Распоряжение Правительства Тверской области от 29.04.2013 № 202-рп

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг

в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные

с этапами перехода к эффективному контракту

Показатели	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5 - 18 лет)	процентов	59	62	65	68	70	71	Не менее 70 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования	процентов	35	38	40	42,5	44	46	Увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Тверской области	процентов	75	80	85	90	95	100	Во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками. Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате по экономике в Тверской области

IV. Изменения в сфере профессиональной подготовки и среднего

профессионального образования, направленные на повышение

эффективности и качества услуг в сфере образования,

соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности включает в себя:

мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

реализацию программы Тверской области "Подготовка и переподготовка кадров для предприятий региона в учреждениях начального и среднего профессионального образования Тверской области до 2015 года", утвержденной Постановлением Правительства Тверской области от 19.03.2013 N 93-пп "Об утверждении программы Тверской области "Подготовка и переподготовка кадров для предприятий региона в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Тверской области до 2015 года";

создание многофункциональных центров прикладных квалификаций/центров профессиональных квалификаций.

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:

развитие системы оценки качества услуг профессиональной подготовки в образовательных организациях среднего профессионального образования;

формирование новых принципов распределения государственного задания по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.

Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:

внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.

2. Ожидаемые результаты

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности предусматривает:

эффективное функционирование организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, построенных с учетом удовлетворения региональной потребности в квалифицированных работниках;

создание многофункциональных центров прикладных квалификаций/центров профессиональных квалификаций;

обновление кадрового состава образовательных организаций профессионального образования.

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования предусматривает увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустраивающихся по полученной специальности.

Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает, что средняя заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, составит не менее 100 процентов от средней заработной платы по экономике Тверской области.

3. Основные количественные характеристики системы

профессиональной подготовки и среднего профессионального

образования в образовательных организациях профессионального

образования, подведомственных Министерству образования

Тверской области

Показатель	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность молодежи Тверской области в возрасте 15 - 21 года	тыс. человек	99,353	91,487	86,412	82,554	80,898	79,690	79,816
Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования (в соответствии с государственной программой Тверской области "Развитие образования Тверской области на 2013 - 2018 годы")	тыс. человек	26,25	25,62	25,35	25,35	25,3	25,2	25,2
Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования в расчете на 1 педагогического работника (включая мастеров производственного обучения)	человек	17,0	16,6	16,5	16,5	16,4	16,4	16,4

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества

услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего

профессионального образования, соотнесенные с этапами

перехода к эффективному контракту

N п/п	Мероприятие	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатель
Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности
1.	Мониторинг деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования Тверской области (далее - образовательные организации профессионального образования) очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
1.1.	Разработка показателей эффективности деятельности образовательных организаций профессионального образования	Министерство образования Тверской области	2013 год	Документ, утверждающий перечень показателей эффективности деятельности образовательных организаций профессионального образования
1.2.	Проведение исследований эффективности деятельности образовательных организаций профессионального образования	Министерство образования Тверской области	2014 - 2018 годы	Доля образовательных организаций профессионального образования, оценка деятельности которых осуществляется на основе разработанных показателей эффективности деятельности
1.3.	Оптимизация сети образовательных организаций профессионального образования	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Увеличение доли эффективных образовательных организаций профессионального образования
2.	Реализация программы Тверской области "Подготовка и переподготовка кадров для предприятий региона в учреждениях начального и среднего профессионального образования Тверской области до 2015 года"	Министерство образования Тверской области	2013 - 2015 годы	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
2.1.	Мониторинг результатов достижения целевых показателей программы Тверской области "Подготовка и переподготовка кадров для предприятий региона в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Тверской области до 2015 года"	Министерство образования Тверской области, Министерство экономического развития Тверской области, Главное управление по труду и занятости населения Тверской области	2013 - 2015 годы	Оценка эффективности деятельности показателей программы Тверской области "Подготовка и переподготовка кадров для предприятий региона в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Тверской области до 2015 года"
2.2.	Разработка программы модернизации профессионального образования Тверской области на 2016 - 2018 годы с учетом результатов реализации программы Тверской области "Подготовка и переподготовка кадров для предприятий региона в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Тверской области до 2015 года"	Министерство образования Тверской области	2016 - 2018 годы	Правовой акт, утверждающий программу модернизации профессионального образования Тверской области на 2016 - 2018 годы
2.3.	Создание условий для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья не менее чем в 20% образовательных организаций профессионального образования	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Доля образовательных организаций профессионального образования, в которых созданы условия для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья
2.4.	Предоставление субсидий государственным учреждениям среднего профессионального образования Тверской области на материально-техническое оснащение и ремонт	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Доля образовательных организаций профессионального образования, в которых проведено материально-техническое оснащение и ремонт
3.	Создание многофункциональных центров прикладных квалификаций/центров профессиональных квалификаций на базе образовательных учреждений в рамках реализации программы "Подготовка и переподготовка кадров для предприятий региона в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Тверской области до 2015 года"	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций/центров профессиональных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования
3.1.	Проведение семинаров по организации деятельности многофункциональных центров прикладных квалификаций/центров профессиональных квалификаций	Министерство образования Тверской области, образовательные организации профессионального образования (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Доля работников образовательных организаций профессионального образования, которые прошли обучение в рамках семинаров по организации деятельности многофункциональных центров прикладных квалификаций/центров профессиональных квалификаций
3.2.	Апробация практики многофункциональных центров прикладных квалификаций/центров профессиональных квалификаций с учетом востребованности региональным рынком труда профессий и направлений подготовки на базе пилотных площадок - образовательных организаций профессионального образования	Министерство образования Тверской области, образовательные организации профессионального образования (по согласованию)	2014 - 2015 годы	Доля образовательных организаций профессионального образования, на базе которых созданы многофункциональные центры прикладных квалификаций/центры профессиональных квалификаций
4.	Взаимодействие образовательных организаций профессионального образования с работодателями по вопросам кадрового обеспечения реализации образовательных программ профессионального образования, согласования вариативной части образовательных программ профессионального образования	Министерство образования Тверской области, образовательные организации профессионального образования (по согласованию), руководители субъектов промышленной деятельности (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
5.	Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм реализации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования Тверской области	2013 - 2014 годы	Примерные методические рекомендации по организации развития сетевых форм реализации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
5.1.	Создание региональных ресурсных центров на базе образовательных учреждений в рамках реализации программы "Подготовка и переподготовка кадров для предприятий региона в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Тверской области до 2015 года"	Министерство образования Тверской области	2013 год	Количество региональных ресурсных центров на базе образовательных учреждений в рамках реализации программы "Подготовка и переподготовка кадров для предприятий региона в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Тверской области до 2015 года"
5.2.	Проведение семинаров по организации деятельности региональных ресурсных центров	Министерство образования Тверской области, образовательные организации профессионального образования (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Доля работников образовательных организаций профессионального образования, которые прошли обучение в рамках семинаров по организации деятельности региональных ресурсных центров
Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
6.	Внедрение системы оценки качества услуг профессиональной подготовки и предоставления среднего профессионального образования в образовательных организациях профессионального образования	Министерство образования Тверской области, ГБУ ТО ЦОКО	2013 год	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
6.1.	Разработка (изменение) и утверждение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников	Министерство образования Тверской области, ГБУ ТО ЦОКО	2013 год	Документ, утверждающий показатели эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников
6.2.	Проведение исследований качества предоставляемых образовательных услуг в образовательных организациях профессионального образования	Министерство образования Тверской области, ГБУ ТО ЦОКО	2013 - 2018 годы	Доля образовательных организаций профессионального образования, в которых проведены исследования качества предоставляемых образовательных услуг
6.3.	Развитие системы сертификации профессиональных квалификаций на базе государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования - пилотных площадок	Министерство образования Тверской области, образовательные организации профессионального образования (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Количество организаций профессионального образования, в которых осуществляется сертификация профессиональных квалификаций
6.4.	Проведение семинаров по организации деятельности центров сертификации профессиональных квалификаций	Министерство образования Тверской области, образовательные организации профессионального образования (по согласованию)	2013 год	Доля работников образовательных организаций профессионального образования, которые прошли обучение в рамках семинаров по организации деятельности центров сертификации профессиональных квалификаций
7.	Апробация на базе пилотных площадок практики деятельности базовых центров повышения квалификации педагогических работников образовательных организаций профессионального образования	Министерство образования Тверской области, образовательные организации профессионального образования (по согласованию), руководители субъектов промышленной деятельности (по согласованию)	2013 - 2018 годы	Доля образовательных организаций профессионального образования, на базе которых организовано повышение квалификации педагогических работников образовательных организаций профессионального образования
8.	Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования Тверской области	2013 год	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
8.1.	Определение перечня и объема востребованных профессий и специальностей для экономики, с учетом прогноза строительства новых предприятий и создания рабочих мест, потребностей муниципальных образований Тверской области, отдельных работодателей	Министерство экономического развития Тверской области, Главное управление по труду и занятости населения Тверской области	2013 год	Документ, утверждающий перечень и объем востребованных профессий и специальностей для экономики Тверской области
8.2.	Утверждение порядка формирования контрольных цифр приема граждан в образовательные учреждения профессионального образования с учетом приоритетных направлений подготовки кадров для модернизации и технологического развития региональной экономики и качества работы образовательных организаций профессионального образования	Министерство образования Тверской области, Министерство экономического развития Тверской области	2013 год	Правовой акт, утверждающий порядок формирования контрольных цифр приема граждан в образовательные учреждения профессионального образования с учетом приоритетных направлений подготовки кадров для модернизации и технологического развития региональной экономики и качества работы образовательных организаций профессионального образования
8.3.	Утверждение процедуры проведения конкурсного отбора среди организаций профессионального образования, обеспечивающих организацию предоставления среднего профессионального образования на контрольные цифры приема граждан	Министерство образования Тверской области	2013 год	Правовой акт, утверждающий процедуру проведения конкурсного отбора среди организаций профессионального образования, обеспечивающих организацию предоставления среднего профессионального образования на контрольные цифры приема граждан
8.4.	Утверждение объема и структуры контрольных цифр приема граждан в организации профессионального образования с учетом приоритетных направлений подготовки для модернизации и технологического развития региональной экономики и качества работы образовательных организаций профессионального образования	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Правовой акт, утверждающий контрольные цифры приема граждан в образовательные организации профессионального образования
8.5.	Финансовое обеспечение государственного задания на оказание государственных услуг по предоставлению профессионального образования	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Правовой акт, утверждающий государственные задания на оказание государственных услуг по предоставлению профессионального образования для образовательных организаций профессионального образования
9.	Организация оказания государственных услуг ГБОУ ДПО ТОИУУ по повышению квалификации педагогических работников образовательных организаций профессионального образования	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Доля работников образовательных организаций профессионального образования, которые повысили квалификацию в ГБОУ ДПО ТОИУУ
Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
10.	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования к средней заработной плате в Тверской области
10.1.	Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения образовательных организаций профессионального образования	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования к средней заработной плате в Тверской области
10.2.	Внедрение модели эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования Тверской области	2013 год	Методические рекомендации по введению в действие апробированной модели эффективного контракта в образовательных организациях профессионального образования, включая методику расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала образовательных организаций профессионального образования
10.3.	Внедрение модели эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования Тверской области	2015 - 2018 годы	Доля образовательных организаций профессионального образования, в которые внедрена модель эффективного контракта
10.4.	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников	Министерство образования Тверской области	2013 год	Апробация и внедрение моделей эффективного контракта
10.5.	Мониторинг влияния эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования Тверской области	2015 - 2018 годы	Оценка выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников образовательных организаций профессионального образования, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели эффективного контракта)
10.6.	Планирование расходов на оплату труда преподавателям и мастерам производственного обучения в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Закон об областном бюджете Тверской области на соответствующий год и плановый период
11.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования Тверской области	2013 - 2018 годы	Число информационных материалов в средствах массовой информации по введению эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг

в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные

с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Показатель	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Число многофункциональных центров прикладных квалификаций/центров профессиональных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования	единиц	1	2	4	5	5	5	Созданы и функционируют 5 многофункциональных центров прикладных квалификаций/ центров профессиональных квалификаций
2.	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей их численности	процентов	38,0	40,0	42,0	43,0	44,0	45,0	Не менее 45 процентов выпускников организаций начального профессионального и среднего профессионального образования будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
3.	Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в Тверской области	процентов	75	80	85	90	95	100	Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций начального и среднего профессионального образования к средней заработной плате в Тверской области составит 100 процентов

Приложение

к Плану мероприятий ("дорожной карте")

"Изменения в отраслях социальной сферы,