|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Тверской области от 16.03.2009 № 82-па
Документ имеет не последнюю редакцию.
(указать варианты трудоустройства ______________________________________________________________________ каждого Работника после окончания обучения) 4. Фактические затраты Заведения на обучение Работников составили __________ рублей. Средства использованы по целевому назначению. Центр* Работодатель* Заведение* * Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, дату подписания и быть заверены печатью. Приложение 5 к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и расходования финансовых средств на их реализацию Типовая форма договора на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения _____________ "___" _______ 200__ г. Государственное учреждение Тверской области "Центр занятости населения ________________ района", именуемое в дальнейшем орган государственной службы занятости населения Тверской области (далее - "Центр"), в лице _________________________________, действующего на основании (наименование должности, Ф.И.О.) Устава, с одной стороны, и предприятие _______________________________________________________, именуемое в (указать полное название) дальнейшем "Работодатель", в лице __________________________________, (наименование должности, Ф.И.О.) действующего на основании Устава, с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем. 1. Предмет договора Предметом настоящего договора является организация общественных работ, временного трудоустройства для работников предприятия (организации), находящихся под угрозой массового увольнения. 2. Обязательства Сторон 2.1. Работодатель: 2.1.1. в срок до "___"___________200__ г. организует общественные работы, временное трудоустройство в соответствии с перечнем рабочих мест для организации общественных работ, временного трудоустройства для работников предприятия, находящихся под угрозой массового увольнения, на период с "__"________200__г. по "__"__________200__ г.; 2.1.2. издает соответствующий приказ о приеме или о переводе на временные рабочие места работников предприятия, находящихся под угрозой массового увольнения; 2.1.3. заключает с гражданами срочные трудовые договоры в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации на период их участия в общественных работах, временном трудоустройстве; 2.1.4. обеспечивает соблюдение положений законодательства о труде и социальном страховании, норм и правил охраны труда и техники безопасности на временных рабочих местах; 2.1.5. до 3 числа каждого месяца представляет в Центр списки граждан, принявших участие в общественных работах, во временном трудоустройстве, в соответствии с настоящим договором, за расчетный период с указанием количества отработанных дней и смету фактических затрат по организации общественных работ, временного трудоустройства; 2.1.6. в течение пяти рабочих дней после выплаты заработной платы за расчетный период представляет в Центр копии платежных ведомостей по выплате заработной платы указанным гражданам с их подписями о получении (заверенные руководителем и главным бухгалтером предприятия) с отметкой о произведенных выплатах с указанием номеров и дат документов, по которым произведены выплаты; 2.1.7. по истечении срока действия договора совместно с Центром составляет акт о сдаче-приемке работ (услуг) по организации общественных работ, временного трудоустройства. 2.2. Центр: 2.2.1. возмещает Работодателю затраты из расчета 4330 рублей в месяц на каждого участника общественных работ, временного трудоустройства на заработную плату (с учетом начислений на фонд оплаты труда); 2.2.2. перечисляет на счет Работодателя финансовые средства, предусмотренные подпунктом 2.2.1 пункта 2.2 настоящего договора, после представления Работодателем документов, указанных в пункте 2.1.6 пункта 2.1; 2.2.3. по истечении срока действия договора совместно с Работодателем составляет акт о выполнении договорных обязательств по организации общественных работ, временного трудоустройства работников в случае угрозы массового увольнения. 3. Финансирование 3.1. Финансирование мероприятий, предусмотренных настоящим договором, предусматривается за счет средств областного бюджета ____________ рублей. 4. Ответственность Сторон 4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по данному договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4.2. Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон, а в случае недостижения согласия - в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 4.3. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесены в настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в виде дополнительных соглашений. 5. Срок действия договора 5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до "__" ____________200____г. (до полного исполнения Сторонами обязательств по договору). 5.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой Стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемой частью: приложение 1. Перечень рабочих мест для организации общественных работ, временного трудоустройства; приложение 2. Списки граждан, принявших участие в общественных работах, во временном трудоустройстве в соответствии с договором N ________ от "___" ____________ 200 __ г. за период с "___" ___________ по "___" ____________ 200__ г.; приложение 3. Смета фактических затрат по организации общественных работ, временного трудоустройства; приложение 4. Акт о выполнении договорных обязательств по организации общественных работ, временного трудоустройства работников в случае угрозы массового увольнения. 6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон Центр* Работодатель* * Указанные значения должны содержать полные реквизиты Сторон договора, Ф.И.О. директора и главного бухгалтера, быть заверены печатью. Приложение 1 к договору на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения Перечень рабочих мест для организации общественных работ, временного трудоустройства работников в случае угрозы массового увольнения --------T----------------------T------------------T--------------T------------------------| | N п/п | Виды общественных |Количество рабочих|Условия труда,|Период выполнения работы| | | работ, перечень | мест |размер оплаты +------------T-----------+ | | профессий временного | | труда, руб. |дата начала | дата | | | трудоустройства | | | | окончания | +-------+----------------------+------------------+--------------+------------+-----------+ | | | | | | | +-------+----------------------+------------------+--------------+------------+-----------+ | | | | | | | +-------+----------------------+------------------+--------------+------------+-----------+ | | | | | | | +-------+----------------------+------------------+--------------+------------+-----------+ | | | | | | | +-------+----------------------+------------------+--------------+------------+-----------+ | | | | | | | +-------+----------------------+------------------+--------------+------------+-----------+ | | | | | | | +-------+----------------------+------------------+--------------+------------+-----------+ | | | | | | | +-------+----------------------+------------------+--------------+------------+-----------+ | | | | | | | L-------+----------------------+------------------+--------------+------------+------------ _______________________ ________________ ______________________ (должность руководителя) (подпись) (Ф.И.О.) М.П. "____" _______ 200_ г. Приложение 2 к договору на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения Списки граждан, принявших участие в общественных работах, во временном трудоустройстве в случае угрозы массового увольнения в соответствии с договором N ________ от "___" ________ 200 __ г. за период с "___" ___________ по "___" ____________ 200__ г. -------T--------------------T-----------------------------T-----------------------| |N п\п | Фамилия, имя, | Виды общественных работ, |Отработано рабочих дней| | | отчество |перечень профессий временного| | | | | трудоустройства | | +------+--------------------+-----------------------------+-----------------------+ | | | | | +------+--------------------+-----------------------------+-----------------------+ | | | | | +------+--------------------+-----------------------------+-----------------------+ | | | | | +------+--------------------+-----------------------------+-----------------------+ | | | | | +------+--------------------+-----------------------------+-----------------------+ | | | | | +------+--------------------+-----------------------------+-----------------------+ | | | | | +------+--------------------+-----------------------------+-----------------------+ | | | | | L------+--------------------+-----------------------------+------------------------ Руководитель предприятия (организации) ________________ _____________________ (подпись) (Ф.И.О.) Работник, ответственный за учет рабочего времени _________________ ____________________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П. "___" _________ 200__ г. Получил: работник центра занятости _________________ _____________________ (подпись) (Ф.И.О.) Приложение 3 к договору о совместной деятельности по организации общественных работ, временного трудоустройства работников в случае угрозы массового увольнения Смета фактических затрат по организации общественных работ, временного трудоустройства работников в случае угрозы массового увольнения ------T--------------------------------------------T-----------------| | N | | Показатели | | п/п | | величин | +-----+--------------------------------------------+-----------------+ | | | | | 1 | Исходные данные | | +-----+--------------------------------------------+-----------------+ | 1.1 |Количество участников общественных работ,| | | |временного трудоустройства (чел.), всего | | +-----+--------------------------------------------+-----------------+ | 1.2 |Продолжительность работы (чел./дн.) | | +-----+--------------------------------------------+-----------------+ | 1.3 |Заработная плата одного участника, руб. | | +-----+--------------------------------------------+-----------------+ | 2 | Наименование статей затрат | | +-----+--------------------------------------------+-----------------+ | 2.1 |Затраты на оплату труда участников (руб.),| | | |всего | | +-----+--------------------------------------------+-----------------+ | 2.2 |Начисления на фонд оплаты труда (руб.) | | +-----+--------------------------------------------+-----------------+ | |Всего затрат (руб.) | | L-----+--------------------------------------------+------------------ Центр* Работодатель* * Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, дату подписания и быть заверены печатью. Приложение 4 к договору на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения Акт о выполнении договорных обязательств по организации общественных работ, временного трудоустройства работников в случае угрозы массового увольнения ________________ "___" ___________ 200_ год _________________________________________________________________ (наименование предприятия) в лице_________________________________________, с одной стороны, (должность руководителя, Ф.И.О.) и ГУ Тверской области "ЦЗН ____________________________" в лице ______ ____________________________ с другой стороны, составили настоящий акт (должность, Ф.И.О.) о выполнении обязательств по договору от "_____" _____200___ г. N ____ на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения. Рассмотрели: финансовую и организационную документацию по организации общественных работ, временного трудоустройства в период с "____" ______________200_____г. по "__"____________200___г. Установили: 1. Условия договора Сторонами _________________________________. (выполнены, не выполнены) 2. Основные результаты: - в работах приняли участие всего _________человек, - всего отработано ____________человеко-дней. 3. Сумма фактических затрат за период действия договора за счет областного бюджета ___________________ рублей. Центр* Работодатель* * Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, дату подписания и быть заверены печатью. Приложение 6 к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и расходования финансовых средств на их реализацию Типовая форма договора на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений ____________ "___" ________ 200__ г. Государственное учреждение Тверской области "Центр занятости населения ________________ района", именуемое в дальнейшем орган государственной службы занятости населения Тверской области (далее - "Центр"), в лице ________________________ ___________________, (наименование должности, Ф.И.О.) действующего на основании Устава, с одной стороны, и предприятие ___________________________________________, именуемое в дальнейшем (указать полное название) "Работодатель", в лице _________________________________,действующего (наименование должности, Ф.И.О.) на основании Устава, с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем. 1. Предмет договора Предметом настоящего договора является организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировка в целях приобретения опыта работы ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ (указать категорию граждан) 2. Обязательства Сторон 2.1. Работодатель: 2.1.1. в срок до "___"___________200__ г. организует общественные работы, временное трудоустройство, стажировку в целях приобретения опыта работы в соответствии с перечнем рабочих мест для организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы на период с "__"_________200__г. по "__"___________200__ г.; 2.1.2. издает соответствующий приказ о приеме на работу граждан, направленных Центром; 2.1.3. заключает с гражданами, направленными Центром, срочные трудовые договоры в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации на период их участия в общественных работах, временном трудоустройстве, стажировке в целях приобретения опыта работы; 2.1.4. обеспечивает соблюдение положений законодательства о труде и социальном страховании, норм и правил охраны труда и техники безопасности на временных рабочих местах; 2.1.5. до 3 числа каждого месяца представляет в Центр списки граждан, принявших участие в общественных работах, во временном трудоустройстве, стажировке в целях приобретения опыта работы в соответствии с настоящим договором, за расчетный период с указанием количества отработанных дней и смету фактических затрат по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы; 2.1.6. в течение пяти рабочих дней после выплаты заработной платы за расчетный период представляет в Центр копии платежных ведомостей по выплате заработной платы указанным гражданам с их подписями о получении с отметкой о произведенных выплатах с указанием номеров и дат документов, по которым произведены выплаты (заверенные руководителем и главным бухгалтером предприятия); 2.1.7. по истечении срока действия договора совместно с Центром составляет акт о выполнении договорных обязательств по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы. 2.2. Центр: 2.2.1. информирует граждан о возможности участия в общественных работах, временном трудоустройстве, порядке и режиме проведения, условиях оплаты труда; 2.2.2. направляет Работодателю ищущих работу и безработных граждан; 2.2.3. возмещает Работодателю затраты из расчета 4330 рублей в месяц на каждого участника общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы на заработную плату (с учетом начислений на фонд оплаты труда); 2.2.4. перечисляет на счет Работодателя финансовые средства, предусмотренные подпунктом 2.2.3 пункта 2.2 настоящего договора, после представления Работодателем документов, указанных в подпункте 2.1.6 пункта 2.1.; 2.2.5. по истечении срока действия договора совместно с Работодателем составляет акт о выполнении договорных обязательств по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы. 3. Финансирование 3.1. Финансирование мероприятий, предусмотренных настоящим договором, предусматривается за счет средств областного бюджета Тверской области _____________________ рублей. 4. Ответственность Сторон 4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по данному договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством. 4.2. Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон, а в случае недостижения согласия - в установленном действующим законодательством порядке. 4.3. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесены в настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в виде дополнительных соглашений. 5. Срок действия договора 5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до "__" ____________200____г. (до полного исполнения Сторонами обязательств по договору). 5.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой Стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемой частью: приложение 1. Перечень рабочих мест для организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы. приложение 2. Списки граждан, принявших участие в общественных работах, во временном трудоустройстве, стажировке в целях приобретения опыта работы в соответствии с договором N ________ от "___" ____________ 200 __ г. за период с "___" ___________ по "___" ____________ 200__ г. приложение 3. Смета фактических затрат по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы. приложение 4. Акт о выполнении договорных обязательств по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы. 6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон Центр* Работодатель* * Указанные значения должны содержать полные реквизиты Сторон договора, Ф.И.О. руководителя и главного бухгалтера, быть заверены печатью. Приложение 1 к договору на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений Перечень рабочих мест для организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений -------T---------------------------T----------T---------------T---------------------| |N п/п | Виды общественных работ, | Кол. |Условия труда, | Период выполнения | | | перечень профессий | рабочих | размер оплаты | работы | | |временного трудоустройства | мест | труда, руб. +-----------T---------+ | | | | |дата начала| дата | | | | | | |окончания| +------+---------------------------+----------+---------------+-----------+---------+ | | | | | | | +------+---------------------------+----------+---------------+-----------+---------+ | | | | | | | +------+---------------------------+----------+---------------+-----------+---------+ | | | | | | | +------+---------------------------+----------+---------------+-----------+---------+ | | | | | | | +------+---------------------------+----------+---------------+-----------+---------+ | | | | | | | +------+---------------------------+----------+---------------+-----------+---------+ | | | | | | | +------+---------------------------+----------+---------------+-----------+---------+ | | | | | | | +------+---------------------------+----------+---------------+-----------+---------+ | | | | | | | L------+---------------------------+----------+---------------+-----------+---------- _______________________ _________________ _______________________ (должность руководителя) (подпись) (Ф. И.О.) М.П. "____" ___________ 200_ г. Приложение 2 к договору на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений Списки безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, принявших участие в общественных работах, во временном трудоустройстве, стажировке в целях приобретения опыта работы в соответствии с договором N _______ от "___" _______ 200 __ г. за период с "___" ___________ по "___" ____________ 200__ г. ---------T---------------T--------------------------------T-------------------------| | N п/п | Фамилия, имя, | Виды общественных работ, | Отработано рабочих дней | | | отчество | перечень профессий временного | | | | | трудоустройства | | +--------+---------------+--------------------------------+-------------------------+ | | | | | +--------+---------------+--------------------------------+-------------------------+ | | | | | +--------+---------------+--------------------------------+-------------------------+ | | | | | +--------+---------------+--------------------------------+-------------------------+ | | | | | +--------+---------------+--------------------------------+-------------------------+ | | | | | +--------+---------------+--------------------------------+-------------------------+ | | | | | +--------+---------------+--------------------------------+-------------------------+ | | | | | L--------+---------------+--------------------------------+-------------------------- Руководитель предприятия (организации) ________________ _______________________ (подпись) (Ф.И.О.) Работник, ответственный за учет рабочего времени ________________ _________________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П. "___" _________ 200__ г. Получил: работник центра занятости ____________ _________________ (подпись) (Ф.И.О.) Приложение 3 к договору на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений Смета фактических затрат на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений -------T------------------------------------------------T------------------| | N | | Показатели | | п/п | | величин | +------+------------------------------------------------+------------------+ | | | | | 1 | Исходные данные | | +------+------------------------------------------------+------------------+ | 1.1 |Количество участников общественных работ,| | | |временного трудоустройства чел., всего | | +------+------------------------------------------------+------------------+ | 1.2 |Продолжительность работы ( чел./дн.) | | +------+------------------------------------------------+------------------+ | 1.3 |Заработная плата одного участника, руб. | | +------+------------------------------------------------+------------------+ | 2 | Наименование статей затрат | | +------+------------------------------------------------+------------------+ | 2.1 |Затраты на оплату труда участников (руб.), всего| | +------+------------------------------------------------+------------------+ | 2.2. |Начисления на фонд оплаты труда (руб.) | | +------+------------------------------------------------+------------------+ | |Всего затрат (руб.) | | L------+------------------------------------------------+------------------- Центр* Работодатель* * Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, дату подписания и быть заверены печатью. Приложение 4 к договору на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений Акт о выполнении договорных обязательств по договору на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений ________________ "___" ___________ 200_ год _________________________________________________________________ (наименование предприятия) в лице________________________________________________, с одной стороны, (должность руководителя, Ф.И.О.) и ГУ Тверской области "ЦЗН __________________________________________" в лице ______________________________________________________________, (должность руководителя, Ф.И.О.) с другой стороны составили настоящий акт, выполнении обязательств по договору от "______" __________ 200___ г. N __________на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений. Рассмотрели: финансовую и организационную документацию по организации общественных работ, временного трудоустройства в период с "____" ______________200_____г. по "__"____________200___г. Установили: 1. Условия договора сторонами ________________________________. (выполнены, не выполнены) 2. Основные результаты: - в работах приняли участие всего _________человек; - всего отработано ____________человеко-дней 3. Сумма фактических затрат за период действия договора всего: _________________ рублей. в том числе за счет областного бюджета __________________рублей. Центр* Работодатель* * Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, дату подписания и быть заверены печатью. Приложение 7 к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда ,и расходования финансовых средств на их реализацию Типовая форма договора на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан _________ "___"_________200_ г. Государственное учреждение Тверской области "Центр занятости населения __________________ района", именуемое в дальнейшем орган государственной службы занятости населения Тверской области (далее - "Центр"), в лице _____________________________________________, (должность, Ф.И.О.) действующего на основании Устава, с одной стороны, и безработный гражданин, именуемый в дальнейшем "Участник" _____________________________________________________________________, (Ф.И.О.) зарегистрированный в качестве безработного __________________________, (дата, регистрационный номер) паспорт N _______________, выдан ____________________________________, (кем, когда) проживающий по адресу: _______________________________________________ с другой стороны, совместно далее именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем. 1. Предмет договора 1.1. Предметом договора является содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости Участника (предоставление финансовых средств (далее - субсидия). 1.2. Центр выделяет Участнику субсидию на условиях, определенных настоящим договором, а Участник направляет указанную субсидию на развитие малого предпринимательства и самозанятости. 2. Обязанности Сторон 2.1. Центр обязуется: 2.1.1. выделить субсидию Участнику в сумме годового размера пособия по безработице, причитающегося Участнику на основании заключенного договора между Центром и Участником, (____________________________________________) рублей на организацию (указать сумму в цифровом изложении и прописью) малого предпринимательства и самозанятости; 2.1.2. осуществлять контроль за соблюдением целевого и эффективного использования участником субсидии. 2.2. Участник обязуется: 2.2.1. использовать полученную субсидию только на цели ______________________________________________________________________ (указывается целевое использование: вид индивидуальной трудовой деятельности) и осуществлять предпринимательскую деятельность не менее 12 месяцев; 2.2.2. в течение 12 месяцев не претендовать на признание безработным и назначение пособия по безработице; 2.2.3. ежеквартально в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в Центр отчеты об использовании субсидии; 2.2.4. окончательный отчет о затратах, произведенных для полного исполнения обязательств, предусмотренных заключенным договором, представлять в Центр вместе с актом выполненных работ до ___________ 200_ года; 2.2.5. вернуть в Центр субсидию в полном объеме в течение _______ календарных дней со дня установления фактов: - нецелевого использования субсидии на основании акта проверки; - непредставления отчетности в установленные сроки. 3. Права Сторон 3.1. Центр имеет право: 3.1.1. проверять целевое использование субсидии, выделенной содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости; 3.1.2. требовать надлежащего исполнения Участником условий настоящего договора. 4. Ответственность Сторон 4.1. За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4.2. В случае ненадлежащего исполнения Участником любого обязательства по договору, установления факта нарушения условий договора, при непредставлении, несвоевременном представлении, представлении не в полном объеме письменного отчета, документов, подтверждающих исполнение обязательств по договору, отказа либо уклонения от устранения выявленных недостатков исполнения договора или представления Участником ложных сведений Центр вправе в одностороннем порядке: 4.2.1. расторгнуть досрочно договор и отказать Участнику в предоставлении субсидии; 4.2.2. расторгнуть досрочно договор и потребовать возврата неиспользованных средств. 4.3. В случае нецелевого использования субсидии Центр вправе расторгнуть договор досрочно. 4.4. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, будут по возможности решаться путем переговоров между Сторонами. Наличие спора не является основанием неисполнения обязательств настоящего договора или их приостановки. 4.5. В случае невозможности разрешения разногласий путем переговоров они подлежат рассмотрению в Арбитражном суде Тверской области. 4.6. В случаях, предусмотренных пунктами 4.2, 4.3 настоящего договора, средства, предоставленные в качестве субсидии, подлежат возврату участником в Центр в срок, определяемый Центром, но не позднее 25 декабря 2009 года. 5. Срок действия договора 5.1. Настоящий договор вступает в силу со дня подписания и действует до 31 декабря 2009 года. 5.2. По окончанию действия настоящего договора Стороны составляют акт о выполнении обязательств по договору на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости (прилагается). 5.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится в Центре, другой - у Участника. К настоящему договору прилагается и является его неотъемлемой частью: Приложение. Акт о выполнении договорных обязательств по договору на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости. Юридические адреса и реквизиты Сторон Центр* Участник** * Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, дату подписания и быть заверены печатью. ** Указанные значения должны содержать Ф.И.О. Участника, дату подписания. Приложение 1 к договору на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан Акт о выполнении договорных обязательств по договору N ___ от "__" ____________ 200 __ г. на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан " ___ " ___________ 200 __ г. Мы, нижеподписавшиеся, государственное учреждение Тверской области "Центр занятости населения __________________ района", именуемый дальнейшем "Центр", в лице ______________________________________, на основании Устава, с одной (должность, Ф.И.О.) стороны, и безработный гражданин, именуемый в дальнейшем "Участник" _______________________________________________________, (Ф.И.О.) с другой стороны, составили настоящий акт о нижеследующем: 1. Согласно договору N __ от "___" __________ 200_ г. Участник получил субсидию в сумме ______________________ рублей. 2. Фактические расходы на содействие развитию малого предпринимательства (самозанятости) составили в сумме _________________________ рублей, в том числе: ------T-------------------------------T-----------------T-----------T---------| | N | Наименование, номер | Кому уплачено | Дата | Сумма | | п/п | и дата документа (договор, | | платежа |платежа, | | | счет, | | | руб. | | | счет-фактура, акт и т.п.) | | | | +-----+-------------------------------+-----------------+-----------+---------+ | | | | | | +-----+-------------------------------+-----------------+-----------+---------+ | | | | | | +-----+-------------------------------+-----------------+-----------+---------+ | | | | | | +-----+-------------------------------+-----------------+-----------+---------+ | | | | | | +-----+-------------------------------+-----------------+-----------+---------+ | |Итого | | | | L-----+-------------------------------+-----------------+-----------+---------- Всего расходов _________________________________________________ (сумма прописью) 3. Субсидии использованы по целевому назначению. 4. Окончательный расчет составляет _____________________________ (сумма цифрами и прописью) Достоверность отчетов и первичных документов проверил специалист Центра ________________________ _______________ _______________________ (должность) (подпись) (Ф.И.О.) Центр* Участник** * Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, дату подписания и быть заверены печатью. ** Указанные значения должны содержать Ф.И.О. Участника, дату подписания Приложение 8 к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и расходования финансовых средств на их реализацию Типовая форма договора о предоставлении финансовых средств на адресную поддержку граждан, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов ____________ _____________ 2009 г. Государственное учреждение Тверской области "Центр занятости населения ________________ района", именуемое в дальнейшем орган государственной службы занятости населения Тверской области (далее - "Центр"), в лице _____________________________, действующего (должность, Ф.И.О.) на основании Устава, и гражданин (ка) ___________________________________, имеющий (ая) (Ф.И.О.) паспорт N ____________________, именуемый (ая ) в дальнейшем "Гражданин", а все вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора Оказание адресной поддержки Гражданину, включая организацию его переезда для работы в другую местность. 2. Обязанности Сторон 2.1. Центр: 2.1.1. представляет Гражданину информацию об имеющихся вакансиях в другой местности. 2.1.2. авансирует транспортные расходы Гражданина при его переезде в другую местность по нормативам, предусмотренным для переезда безработных граждан в связи с направлением их на работу в другую местность по предложению центров занятости (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями), но не выше стоимости проезда: * железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда; * внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах; * воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов; * автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения; 2.1.3. производит возмещение следующих затрат, понесенных Гражданином при его переезде для работы в другую местность: * суточные расходы за время следования к месту работы и обратно (в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно); * расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (550 рублей в сутки при средней продолжительности 3 месяца). 2.2. Гражданин: 2.2.1. представляет Центру документы, подтверждающие его расходы; 2.2.2. представляет Центру сведения, подтверждающие факт его работы в другой местности (копия приказа о принятии на работу и увольнении.); 2.2.3. представляет сведения о почтовом адресе пребывания, реквизитах счета, открытого им в кредитной организации, документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду к месту работы и по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности. 3. Ответственность Сторон 3.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по данному договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством. 3.2. Гражданин обязан вернуть средства, выплаченные ему в качестве авансирования, в случае если он без уважительной причины отказался приступить к работе в другой местности 3.3. Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон, а в случае недостижения согласия - в установленном действующим законодательством порядке. 3.4. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесены в настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в виде дополнительных соглашений. 4. Срок действия договора 4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до "__" ____________ 200 ____ г. (до полного исполнения Сторонами обязательств по договору). 4.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. 5. Адреса, реквизиты и подписи Сторон: Центр* Гражданин** * Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, дату подписания и быть заверены печатью. ** Указанные значения должны содержать Ф.И.О. Участника, дату подписания Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|