|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Тверской области от 16.03.2009 № 82-па
Документ имеет не последнюю редакцию.
области на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой массового увольнения (с прохождением обучения на рабочем месте) Учебный план опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой массового увольнения (с прохождением обучения на предприятии), имеющем лицензию на право ведения образовательной деятельности) по профессии (специальности, курсу повышения квалификации) _____________________________________________________________ --------T---------------------------------------------T-------------------------| | N п/п | Наименование курса, предмета | Количество часов | +-------+---------------------------------------------+-------------------------+ | 1. |Теоретическое обучение по профессии | | | 1.1. |Экономический курс | | +-------+---------------------------------------------+-------------------------+ | 1.2. |Теоретические основы профессиональной | | | |деятельности | | +-------+---------------------------------------------+-------------------------+ | 1.3. |Специальный курс | | +-------+---------------------------------------------+-------------------------+ |1.3.1. |Оборудование и технология выполнения работ по| | | |профессии | | +-------+---------------------------------------------+-------------------------+ | 2. |Практическое обучение | | | 2.1. |Производственное обучение на рабочем месте | | +-------+---------------------------------------------+-------------------------+ | 2.2. |Производственная практика | | +-------+---------------------------------------------+-------------------------+ | |Консультации | | | +---------------------------------------------+-------------------------+ | |Аттестация (экзамен) | | +-------+---------------------------------------------+-------------------------+ |Итого | | L-----------------------------------------------------+-------------------------- Согласован Согласован Центр* Работодатель* * Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, дату подписания и быть заверены печатью. Приложение 4 к типовой форме договора на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой массового увольнения (с прохождением обучения на рабочем месте) Акт о выполнении договорных обязательств по договору от "____" ____________ 200_г. N ______ на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой массового увольнения (с прохождением обучения на предприятии, имеющем лицензию на право ведения образовательной деятельности) "___" ___________ 200_ г. Мы, нижеподписавшиеся, _____________________________, (наименование предприятия) именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице __________________________________________ (наименование должности, Ф.И.О.) и государственное учреждение Тверской области "Центр занятости населения _________________________ района", именуемое в дальнейшем "Центр", в лице ______________________________________ , (наименование должности, Ф.И.О.) составили настоящий акт о нижеследующем: 1. Согласно Договору от "____" _______ 200_г. N ____ на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой массового увольнения (с прохождением обучения на предприятии, имеющем лицензию на право ведения образовательной деятельности), Центр предоставил субсидию из средств областного бюджета Тверской области Работодателю на обучение Работников в сумме ___________рублей, а Работодатель осуществил обучение Работников: 1. ______________________________________________________________ 2. ______________________________________________________________ 3. ______________________________________________________________ и т.д. по профессии (специальности, курсу повышения квалификации) _____________ в соответствии с согласованным Сторонами учебным планом. 2. После окончания обучения Работникам предоставлено (сохранено) постоянное место работы на предприятии, что подтверждается _______________________________________________________________. (перечень документов, подтверждающих сохранение постоянной работы на предприятии) 3. Фактические затраты Работодателя на обучение Работников составили __________ рублей. Средства использованы по целевому назначению. Центр* Работодатель* * Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, дату подписания и быть заверены печатью. Приложение 4 к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и расходования финансовых средств на их реализацию Типовая форма договора на предоставление финансовых средств на приобретение услуг в пользу граждан, находящихся под угрозой массового увольнения, для обеспечения их нужд в целях реализации мер социальной поддержки по опережающему профессиональному обучению образовательному учреждению (В редакции Постановления Администрации Тверской области от 17.06.2009 г. N 252-па) __________ " ____ " ___________ 200__г. Государственное учреждение Тверской области "Центр занятости населения ________________ района", именуемое в дальнейшем орган государственной службы занятости населения Тверской области (далее - "Центр"), в лице _____________________________________________________ (наименование должности Ф.И.О. действующего на основании Устава, _______________________________ (государственное, негосударственное) образовательное учреждение ______________________________________ (начального, среднего, высшего, дополнительного образования и его название) именуемое в дальнейшем "Заведение", в лице _____________________, (наименование должности Ф.И.О.) действующего на основании Устава, предприятие ___________________ _________________________________________________________________ (указать полное название) именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице __________________, (наименование должности Ф.И.О.) действующего на основании Устава, а вместе именуемые "Стороны", заключили на основании заявления Работодателя на выделение финансовых средств из областного бюджета Тверской области в соответствии с Законом Тверской области от 30.12.2008 N 156-ЗО "Об областном бюджете Тверской области на 2009 год и плановый период 2010 и 2011 годов" на приобретение услуг в пользу граждан, находящихся под угрозой массового увольнения, для обеспечения их нужд в целях реализации мер социальной поддержки по опережающему профессиональному обучению образовательному учреждению настоящий договор (далее - договор) о нижеследующем: 1. Предмет договора 1.1. Предметом договора является предоставление финансовых средств на приобретение услуг в пользу граждан, находящихся под угрозой массового увольнения, для обеспечения их нужд в целях реализации мер социальной поддержки на опережающее профессиональное обучение образовательному учреждению (далее - обучение) работников, указанных в приложении 1 к настоящему договору, находящихся под угрозой массового увольнения (далее - Работники), с целью повышения их профессионального уровня и конкурентоспособности на рынке труда. 1.2. Видом обучения по настоящему договору является _____________ ______________________________________________________________________ (указать один из видов: подготовка, переподготовка, повышение квалификации) 2. Обязательства Сторон 2.1. Центр обязуется: 2.1.1. выделить финансовые средства Заведению в сумме ____________ (______________________) рублей на обучение Работников (приложение 1) (сумма прописью) по профессии (специальности, курсу повышения квалификации) "_________________________" в соответствии со сметой расходов на обучение (приложение 2) из средств областного Тверской области; 2.1.2. перечислить на расчетный счет Заведения на основании приказов Центра (указать одно из условий оплаты): а) в размере 50 % от общего объема выделяемых финансовых средств, предусмотренного на обучение Работников, в течение 10 рабочих дней со дня заключения настоящего договора; в размере 50 % от общего объема выделяемых финансовых средств, предусмотренного на обучение Работников, в течение 10 рабочих дней со дня подписания сторонами акта о выполнении обязательств по договору (приложение 3) и проверки Центром достоверности отчетов и первичных документов, подтверждающих произведенные затраты; (В редакции Постановления Администрации Тверской области от 17.06.2009 г. N 252-па) б) в размере 100 % от общего объема выделяемых финансовых средств, предусмотренного на обучение Работников, в течение 10 рабочих дней со дня подписания сторонами акта о выполнении обязательств по договору (приложение 4) и проверки Центром достоверности отчетов и первичных документов, подтверждающих произведенные затраты; 2.1.3. осуществлять контроль за соблюдением целевого и эффективного использования Заведением выделенных финансовых средств. 2.2. Заведение обязуется: 2.2.1. организовать обучение Работников в соответствии с утвержденным учебным планом (программой), с учетом установленных методических требований к профессиональному обучению; 2.2.2. согласовать с Работодателем график (расписание) учебных занятий; 2.2.3. обеспечить получение Работниками профессиональных знаний, умений и навыков в соответствии с требованиями, предъявляемыми к указанной в подпункте 2.1.1 пункта 2.1 профессии (специальности, квалификации). По окончании обучения провести аттестацию и выдать соответствующий документ; 2.2.4. представить в Центр: - выписку из приказа о зачислении Работников на обучение в течение трех дней со дня начала обучения; - выписку из приказа об окончании обучения или об отчислении Работников с обучения в течение трех дней со дня окончания (прекращения) обучения. 2.3. Работодатель обязуется: 2.3.1. издать приказ о направлении Работников на обучение и создать им условия для прохождения обучения в соответствии с согласованным с Работодателем графиком (расписанием) учебных занятий; 2.3.2. в случае высвобождения Работников, проходивших опережающее профессиональное обучение, представить в Центр копию приказа об увольнении в течение трех дней со дня расторжения трудовых договоров; (В редакции Постановления Администрации Тверской области от 17.06.2009 г. N 252-па) 2.3.3. после окончания обучения предоставить Работникам постоянное рабочее место на срок не менее трех месяцев либо совместно с Центром оказать Работникам содействие в трудоустройстве после окончания обучения. 3. Ответственность Сторон 3.1. За неисполнение обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 3.2. Все споры и разногласия, возникающие между Сторонами в связи с исполнением настоящего договора, должны решаться путем переговоров. Наличие спора не является основанием неисполнения обязательств данного договора или их приостановки. 4. Права Сторон 4.1. Центр имеет право: 4.1.1. контроля хода выполнения учебного плана и фактических затрат, понесенных Заведением по договору, и участия в аттестации; 4.1.2. требовать надлежащего исполнения Заведением условий настоящего договора. 4.2. Заведение имеет право формирования групп обучающихся по численности. 4.3. Работодатель имеет право: 4.3.1. участия в проведении аттестации Работников; 4.3.2. реализации за собственные средства дополнительных мероприятий по повышению качества обучения и заинтересованности Работников в работе на предприятии; 4.3.3. увольнения Работников, оставленных после обучения на постоянную работу, в течение трех месяцев после окончания обучения за виновные действия и по обстоятельствам, не зависящим от воли Сторон. 5. Срок действия договора 5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до __________ 200_года.* 5.2. По окончании срока действия договора Стороны составляют акт о выполнении договорных обязательств по договору (приложение 4). По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "приложение 4" имеется в виду "приложение 3" 5.3. Договор составлен в трех экземплярах, по одному для каждой Стороны, имеющих одинаковую юридическую силу. 5.4. Приложения к договору: приложение 1. Список работников, направляемых на опережающее профессиональное обучение по договору от "____" 200_г. N ____на предоставление финансовых средств на приобретение услуг в пользу граждан, находящихся под угрозой массового увольнения, для обеспечения их нужд в целях реализации мер социальной поддержки по опережающему профессиональному обучению образовательному учреждению; приложение 2. Смета расходов на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой массового увольнения; приложение 3. Акт о выполнении договорных обязательств по договору от "____" ________ 200__ г. N ____ на предоставление финансовых средств на приобретение услуг в пользу граждан, находящихся под угрозой массового увольнения, для обеспечения их нужд в целях реализации мер социальной поддержки по опережающему профессиональному обучению образовательному учреждению. Юридические адреса и реквизиты Сторон Центр** Заведение** Работодатель** * Датой окончания действия договора является дата окончания обучения плюс 3-5 дней для банковских расчетов. ** Указанные значения должны содержать полные реквизиты Сторон договора, Ф.И.О. руководителя и главного бухгалтера, быть заверены печатью. 3. Если работодатель обязуется выполнить какие-то другие условия (оплатить часть (или полностью) стоимости обучения, проживания и др.), то это тоже вносится в договор в соответствующие разделы. Приложение 1 к типовой форме договора на предоставление финансовых средств на приобретение услуг в пользу граждан, находящихся под угрозой массового увольнения, для обеспечения их нужд в целях реализации мер социальной поддержки по опережающему профессиональному обучению образовательному учреждению Список работников, направляемых на опережающее профессиональное обучение по договору от "____" _______200_г. N ______ на предоставление финансовых средств на приобретение услуг в пользу граждан, находящихся под угрозой массового увольнения, для обеспечения их нужд в целях реализации мер социальной поддержки по опережающему профессиональному обучению -------T----------------------------T-----------------------------------| |N п/п | Фамилия, имя, отчество | Профессия (должность) до | | |работника, направленного на |направления на опережающее обучение| | |опережающее профессиональное| | | | обучение | | +------+----------------------------+-----------------------------------+ | | | | +------+----------------------------+-----------------------------------+ | | | | +------+----------------------------+-----------------------------------+ | | | | +------+----------------------------+-----------------------------------+ | | | | +------+----------------------------+-----------------------------------+ | | | | +------+----------------------------+-----------------------------------+ | | | | +------+----------------------------+-----------------------------------+ | | | | +------+----------------------------+-----------------------------------+ | | | | L------+----------------------------+------------------------------------ ________________________________ _____________________ (наименование должности, Ф.И.О.) (расшифровка подписи) Приложение 2 к типовой форме договора на предоставление финансовых средств на приобретение услуг в пользу граждан, находящихся под угрозой массового увольнения, для обеспечения их нужд в целях реализации мер социальной поддержки по опережающему профессиональному обучению образовательному учреждению Утверждаю ________________________________ (наименование должности _________________________________________ руководителя образовательного учреждения) ______________________________ (подпись, расшифровка подписи) "_____" ________ 200_г. Смета расходов на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой массового увольнения __________________________________________________________ по профессии (специальности, курсу повышения квалификации) Срок обучения_________ мес. Кол-во часов теоретического обучения _________ час. Кол-во часов производственного обучения ______ час. Численность группы ______ чел. ----------T-----------------------------------T-----------------------| | N п/п | Наименование статей расходов | Сумма затрат | | | | руб. | +---------+-----------------------------------+-----------------------+ | | | | +---------+-----------------------------------+-----------------------+ | |Итого | | +---------+-----------------------------------+-----------------------+ | |Стоимость обучения 1 человека | | L---------+-----------------------------------+------------------------ Главный бухгалтер ___________________ __________________________ (подпись) (расшифровка подписи) Согласована: Директор ГУ Тверской области "ЦЗН ______________ района" ___________________ ____________________________ (подпись) (расшифровка подписи) Согласована: ____________________ ____________ _______________________ (название должности (подпись) (расшифровка подписи) руководителя предприятия) Приложение 3 к типовой форме договора на предоставление финансовых средств на приобретение услуг в пользу граждан, находящихся под угрозой массового увольнения, для обеспечения их нужд в целях реализации мер социальной поддержки по опережающему профессиональному обучению образовательному учреждению Акт о выполнении договорных обязательств по договору от "___" ____________ 200__ г. N ______ на предоставление финансовых средств на приобретение услуг в пользу граждан, находящихся под угрозой массового увольнения, для обеспечения их нужд в целях реализации мер социальной поддержки по опережающему профессиональному обучению образовательному учреждению Мы, нижеподписавшиеся, ____________________________________, именуемое в (наименование предприятия дальнейшем "Работодатель", в лице _____________________________ (наименование должности, Ф.И.О.) образовательное учреждение _____________________________________, именуемое в (название образовательного учреждения) дальнейшем "Заведение", в лице ______________________, и государственное (наименование должности, Ф.И.О.) учреждение Тверской области "Центр занятости населения _________________ района", именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора ______________, составили настоящий акт о нижеследующем: 1. Согласно договору от "___" ____N ____ 200_г. на предоставление финансовых средств на приобретение услуг в пользу граждан, находящихся угрозой массового увольнения, для обеспечения их нужд в целях реализации мер социальной поддержки по опережающему профессиональному обучению образовательному учреждению: 1. Работодатель направил, а Заведение осуществило опережающее профессиональное обучение Работников: 1. ______________________________________________________________ 2. ______________________________________________________________ 3. ______________________________________________________________ и т.д. по профессии (специальности, курсу повышения квалификации) _________________________в соответствии с утвержденным учебным планом (программой). 2. Центр предоставил финансовые средства из средств областного бюджета Тверской области Заведению на обучение Работников в сумме _____________ рублей. 3. После окончания обучения Работникам (выбрать нужный вариант): - предоставлено постоянное рабочее место на предприятии, что подтверждается________________________________________________________ ______________________________________________________________________ (перечень документов, подтверждающих сохранение постоянной работы на предприятии) - оказано содействие в трудоустройстве __________________________ (указать варианты трудоустройства ______________________________________________________________________ каждого Работника после окончания обучения) 4. Фактические затраты Заведения на обучение Работников составили __________ рублей. Средства использованы по целевому назначению. Центр* Работодатель* Заведение* * Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, дату подписания и быть заверены печатью. Приложение 5 к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и расходования финансовых средств на их реализацию Типовая форма договора на организацию общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения (В редакции Постановления Администрации Тверской области от 17.06.2009 г. N 252-па) _____________ "___" _______ 200__ г. Государственное учреждение Тверской области "Центр занятости населения ______________ района", именуемое в дальнейшем орган государственной службы занятости населения Тверской области (далее - "Центр"), в лице __________________________, действующего на основании (наименование должности, Ф.И.О.) Устава, с одной стороны, и предприятие _________________________, (указать полное название) именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице _______________________, (наименование должности, Ф.И.О.) действующего на основании Устава, с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора Предметом настоящего договора является организация общественных работ для работников предприятия, находящихся под угрозой массового увольнения. 2. Обязательства Сторон 2.1. Работодатель: 2.1.1. в срок до "___" ___________ 200__ г. организует общественные работы в соответствии с перечнем рабочих мест для организации общественных работ для работников предприятия, находящихся под угрозой массового увольнения, на период с "__" _________ 200__ г. по "__" ___________ 200__ г.; 2.1.2. заключает с гражданами срочные трудовые договоры в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации на период их участия в общественных работах; 2.1.3. обеспечивает соблюдение положений законодательства о труде и социальном страховании, норм и правил охраны труда и техники безопасности на временных рабочих местах; 2.1.4. ежемесячно представляет в Центр (указать одно из условий): а) в случае выбора варианта получения средств путем возмещения затрат на заработную плату в течение пяти дней: - ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему в общественных работах, и документы, подтверждающие перечисление денежных средств в налоговые органы и внебюджетные фонды Российской Федерации; б) в случае выбора варианта получения средств по факту начисления заработной платы в течение пяти дней: - документы, подтверждающие выполнение общественных работ, и документы, содержащие информацию о фактически отработанном времени по каждому работнику, принявшему участие в общественных работах; - ведомости по начисленной заработной плате (с учетом начислений) работникам, принявшим участие в общественных работах; - после осуществления выплат работникам ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему в общественных работах, и документы, подтверждающие перечисление денежных средств в налоговые органы и внебюджетные фонды Российской Федерации; 2.1.5. по истечении срока действия договора совместно с Центром составляет акт о выполнении договорных обязательств по организации общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения. 2.2. Центр: 2.2.1. после проведения проверки документов, указанных в подпунктах 2.1.4 и 2.1.5 пункта 2.1 настоящего договора, перечисляет на счет Работодателя финансовые средства из расчета 4330 рублей в месяц (пропорционально отработанному времени) на каждого участника общественных работ на заработную плату и начисления на фонд оплаты труда; 2.2.2. по истечении срока действия договора совместно с Работодателем составляет акт о выполнении договорных обязательств по организации общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения. 3. Финансирование Финансирование мероприятий, предусмотренных настоящим договором, предусматривается за счет средств областного бюджета Тверской области в сумме ____________ рублей. 4. Ответственность Сторон 4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по данному договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4.2. Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон, а в случае недостижения согласия - в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 4.3. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесены в настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в виде дополнительных соглашений. 5. Срок действия договора 5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до "__" ____________ 200__ г. (до полного исполнения Сторонами обязательств по договору). 5.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой Стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемой частью: приложение 1. Перечень рабочих мест для организации общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения; приложение 2. Смета затрат по организации общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения; приложение 3. Акт о выполнении договорных обязательств по организации общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения. 6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон Центр <*> Работодатель <*> <*> Указанные значения должны содержать полные реквизиты Сторон договора, Ф.И.О. директора и главного бухгалтера, быть заверены печатью. Приложение 1 к договору на организацию общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения Перечень рабочих мест для организации общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения ----T-----------------------------T-------T------------------T------------| | N | Виды общественных работ, |Коли- | Условия труда, | Период | |п/п| их объемы |чество | размер оплаты | выполнения | | | |рабочих| труда, руб. | работы | | | |мест | +------T-----+ | | | | | дата |дата | | | | | |начала|окон-| | | | | | |чания| +---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+ | | | | | | | +---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+ | | | | | | | +---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+ | | | | | | | +---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+ | | | | | | | +---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+ | | | | | | | L---+-----------------------------+-------+------------------+------+------ ________________________ ________________ _____________________ (должность руководителя) (подпись) (Ф.И.О.) М.П. "___" _________ 200_ г. Приложение 2 к договору на организацию общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения Смета затрат по организации общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения ----T----------------------------------------------------------T----------| | N | |Показатели| |п/п| | величин | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 1 |Количество участников общественных работ (чел.), всего | | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 2 |Продолжительность работы (чел./дн.) | | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 3 |Расчетная стоимость одного чел./дня | | | |(4330 x период участия в общественных работах согласно| | | |договору (в мес.) / количество расчетных дней в периоде),| | | |руб. | | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 4 |Затраты на оплату труда за весь период (стр. 2 x стр. 3),| | | |руб. | | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 5 |Заработная плата одного участника (стр. 4 / стр. 1), руб. | | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 6 |Начисления на фонд оплаты труда (стр. 4 x ЕСН), руб. | | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 7 |Всего затрат (стр. 4 + стр. 6), руб. | | L---+----------------------------------------------------------+----------- Центр <*> Работодатель <*> <*> Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, дату подписания и быть заверены печатью. Приложение 3 к договору на организацию общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения Акт о выполнении договорных обязательств по организации общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения ________________ "___" ___________ 200_ год _________________________________________________________________ (наименование предприятия) в лице ________________________________________, с одной стороны, (должность руководителя, Ф.И.О.) и государственное учреждение Тверской области "Центр занятости населения _____________________________" в лице ______________________ _________________________, с другой стороны, составили настоящий акт (должность, Ф.И.О.) о выполнении обязательств по договору от "___" ___________ 200__ г. N _____ на организацию общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения. Рассмотрели: финансовую и организационную документацию по организации общественных работ в период с "__" ________ 200_ г. по "__" _______ 200_ г. Установили: 1. Условия договора сторонами __________________________________. (выполнены, не выполнены) 2. Основные результаты: - в работах приняли участие всего _________ человек; - всего отработано ____________ человеко-дней. 3. Сумма фактических затрат за период действия договора за счет областного бюджета ___________________ рублей. Центр <*> Работодатель <*> <*> Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, дату подписания и быть заверены печатью. (Приложение 5 в редакции Постановления Администрации Тверской области от 17.06.2009 г. N 252-па) Приложение 5.1 к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и расходования финансовых средств на их реализацию Типовая форма договора на организацию временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения _____________ "___" _______ 200__ г. Государственное учреждение Тверской области "Центр занятости населения ______________ района", именуемое в дальнейшем орган государственной службы занятости населения Тверской области (далее - "Центр"), в лице _______________________________________, действующего (наименование должности, Ф.И.О.) на основании Устава, с одной стороны, и предприятие _____________________________________________________________________, (указать полное название) именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице _______________________, (наименование должности, Ф.И.О.) действующего на основании Устава, с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора Предметом настоящего договора является организация временного трудоустройства работников предприятия, находящихся под угрозой массового увольнения. 2. Обязательства Сторон 2.1. Работодатель: 2.1.1. в срок до "___" ___________ 200__ г. организует временные рабочие места в соответствии с перечнем рабочих мест для организации временного трудоустройства работников предприятия, находящихся под угрозой массового увольнения, на период с "__" _________ 200__ г. по "__" ___________ 200__ г.; 2.1.2. заключает с гражданами срочные трудовые договоры в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации на период их участия во временном трудоустройстве; 2.1.3. обеспечивает соблюдение положений законодательства о труде и социальном страховании, норм и правил охраны труда и техники безопасности на временных рабочих местах; 2.1.4. ежемесячно представляет в Центр (указать одно из условий): а) в случае выбора варианта получения средств путем возмещения затрат на заработную плату в течение пяти дней: - ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему во временных работах, и документы, подтверждающие перечисление денежных средств в налоговые органы и внебюджетные фонды Российской Федерации; б) в случае выбора варианта получения средств по факту начисления заработной платы в течение пяти дней: - документы, подтверждающие выполнение временных работ, и документы, содержащие информацию о фактически отработанном времени по каждому работнику, принявшему участие во временных работах; - ведомости по начисленной заработной плате (с учетом начислений) работникам, принявшим участие во временных работах; - после осуществления выплат работникам ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему во временных работах, и документы, подтверждающие перечисление денежных средств в налоговые органы и внебюджетные фонды Российской Федерации; 2.1.5. по истечении срока действия договора совместно с Центром составляет акт о выполнении договорных обязательств по организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения. 2.2. Центр: 2.2.1. после проведения проверки документов, указанных в подпунктах 2.1.4 и 2.1.5 пункта 2.1 настоящего договора, перечисляет на счет Работодателя финансовые средства из расчета 4330 рублей в месяц (пропорционально отработанному времени) на каждого участника временных работ на заработную плату и начисления на фонд оплаты труда; 2.2.2. по истечении срока действия договора совместно с Работодателем составляет акт о выполнении договорных обязательств по организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения. 3. Финансирование Финансирование мероприятий, предусмотренных настоящим договором, предусматривается за счет средств областного бюджета Тверской области в сумме ____________ рублей. 4. Ответственность Сторон 4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по данному договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4.2. Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон, а в случае недостижения согласия - в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 4.3. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесены в настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в виде дополнительных соглашений. 5. Срок действия договора 5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до "__" ____________ 200__ г. (до полного исполнения Сторонами обязательств по договору). 5.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой Стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемой частью: приложение 1. Перечень рабочих мест для организации временного трудоустройства работников находящихся, под угрозой массового увольнения; приложение 2. Смета затрат по организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения; приложение 3. Акт о выполнении договорных обязательств по организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения. 6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон Центр <*> Работодатель <*> <*> Указанные значения должны содержать полные реквизиты Сторон договора, Ф.И.О. директора и главного бухгалтера, быть заверены печатью. Приложение 1 к договору на организацию общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения Перечень рабочих мест для организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения ----T-----------------------------T-------T------------------T------------| | N | Перечень профессий |Коли- | Условия труда, | Период | |п/п| временного трудоустройства |чество | размер оплаты | выполнения | | | |рабочих| труда, руб. | работы | | | |мест | +------T-----+ | | | | | дата |дата | | | | | |начала|окон-| | | | | | |чания| +---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+ | | | | | | | +---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+ | | | | | | | +---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+ | | | | | | | +---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+ | | | | | | | +---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+ | | | | | | | L---+-----------------------------+-------+------------------+------+------ ________________________ _________________ ______________________ (должность руководителя) (подпись) (Ф.И.О.) М.П. "___" _________ 200_ г. Приложение 2 к договору на организацию общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения Смета затрат на организацию временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения ----T----------------------------------------------------------T----------| | N | |Показатели| |п/п| | величин | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 1 |Количество участников временного трудоустройства (чел.),| | | |всего | | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 2 |Продолжительность работы (чел./дн.) | | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 3 |Расчетная стоимость одного чел./дня | | | |(4330 x период участия во временных работах согласно| | | |договору (в мес.) / количество расчетных дней в периоде),| | | |руб. | | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 4 |Затраты на оплату труда за весь период (стр. 2 x стр. 3),| | | |руб. | | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 5 |Заработная плата одного участника (стр. 4 / стр. 1), руб. | | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 6 |Начисления на фонд оплаты труда (стр. 4 x ЕСН), руб. | | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 7 |Всего затрат (стр. 4 + стр. 6), руб. | | L---+----------------------------------------------------------+----------- Центр <*> Работодатель <*> <*> Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, дату подписания и быть заверены печатью. Приложение 3 к договору на организацию общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения Акт о выполнении договорных обязательств по организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения ________________ "___" ___________ 200_ год _________________________________________________________________ (наименование предприятия) в лице _________________________________________, с одной стороны, (должность руководителя, Ф.И.О.) и государственное учреждение Тверской области "Центр занятости населения ______________________________" в лице _____________________ ___________________________, с другой стороны, составили настоящий акт (должность, Ф.И.О.) о выполнении обязательств по договору от "___" ________ 200__ г. N ________ на организацию временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения. Рассмотрели: финансовую и организационную документацию по организации временного трудоустройства в период с "____" ______________ 200__ г. по "__" ____________ 200__ г. Установили: 1. Условия договора сторонами __________________________________. (выполнены, не выполнены) 2. Основные результаты: - в работах приняли участие всего _________ человек; - всего отработано ____________ человеко-дней. 3. Сумма фактических затрат за период действия договора за счет областного бюджета ___________________ рублей. Центр <*> Работодатель <*> <*> Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, дату подписания и быть заверены печатью. (Приложение 5.1 дополнено - Постановление Администрации Тверской области от 17.06.2009 г. N 252-па) Приложение 6 к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и расходования финансовых средств на их реализацию Типовая форма договора на организацию общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу (В редакции Постановления Администрации Тверской области от 17.06.2009 г. N 252-па) ____________ "___" ________ 200__ г. Государственное учреждение Тверской области "Центр занятости населения ___________________________________ района", именуемое в дальнейшем орган государственной службы занятости населения Тверской области (далее - "Центр"), в лице _________________________________, (наименование должности, Ф.И.О.) действующего на основании Устава, с одной стороны, и предприятие _______________________________________, именуемое в дальнейшем (указать полное название) "Работодатель" , в лице _____________________________________________, (наименование должности, Ф.И.О.) действующего на основании Устава, с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора Предметом настоящего договора является организация общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу. 2. Обязательства Сторон 2.1. Работодатель: 2.1.1. в срок до "___" ___________ 200__ г. организует общественные работы в соответствии с перечнем рабочих мест для организации общественных работ на период с "__" _________ 200__ г. по "__" ___________ 200__ г.; 2.1.2. заключает с гражданами, направленными Центром, срочные трудовые договоры в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации на период их участия в общественных работах; 2.1.3. обеспечивает соблюдение положений законодательства о труде и социальном страховании, норм и правил охраны труда и техники безопасности на временных рабочих местах; 2.1.4. ежемесячно представляет в Центр (указать одно из условий): а) в случае выбора варианта получения средств путем возмещения затрат на заработную плату в течение пяти дней: - ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему в общественных работах, и документы, подтверждающие перечисление денежных средств в налоговые органы и внебюджетные фонды Российской Федерации; б) в случае выбора варианта получения средств по факту начисления заработной платы в течение пяти дней: - документы, подтверждающие выполнение общественных работ, и документы, содержащие информацию о фактически отработанном времени по каждому работнику, принявшему участие в общественных работах; - ведомости по начисленной заработной плате (с учетом начислений) работникам, принявшим участие в общественных работах; - после осуществления выплат работникам ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему в общественных работах, и документы, подтверждающие перечисление денежных средств в налоговые органы и внебюджетные фонды Российской Федерации; 2.1.5. по истечении срока действия договора совместно с Центром составляет акт о выполнении договорных обязательств по организации общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу. 2.2. Центр: 2.2.1. информирует граждан о возможности участия в общественных работах, порядке и режиме проведения, условиях оплаты труда; 2.2.2. направляет Работодателю безработных граждан, граждан, ищущих работу; 2.2.3. после проведения проверки документов, указанных в подпунктах 2.1.4 и 2.1.5 пункта 2.1 настоящего договора, перечисляет на счет Работодателя финансовые средства из расчета 4330 рублей в месяц (пропорционально отработанному времени) на каждого участника общественных работ на заработную плату и начисления на фонд оплаты труда; 2.2.4. по истечении срока действия договора совместно с Работодателем составляет акт о выполнении договорных обязательств по организации общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу. 3. Финансирование Финансирование мероприятий, предусмотренных настоящим договором, предусматривается за счет средств областного бюджета Тверской области в сумме _____________________ рублей. 4. Ответственность Сторон 4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по данному договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством. 4.2. Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон, а в случае недостижения согласия - в установленном действующим законодательством порядке. 4.3. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесены в настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в виде дополнительных соглашений. 5. Срок действия договора 5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до "__" ____________ 200_ г. (до полного исполнения Сторонами обязательств по договору). 5.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой Стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемой частью: приложение 1. Перечень рабочих мест для организации общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу; приложение 2. Смета затрат по организации общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу; приложение 3. Акт о выполнении договорных обязательств по организации общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу. 6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон Центр <*> Работодатель <*> <*> Указанные значения должны содержать полные реквизиты Сторон договора, Ф.И.О. руководителя и главного бухгалтера, быть заверены печатью. Приложение 1 к договору на организацию общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу Перечень рабочих мест для организации общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу ----T-----------------------------T-------T------------------T------------| | N | Виды общественных работ |Коли- | Условия труда, | Период | |п/п| |чество | размер оплаты | выполнения | | | |рабочих| труда, руб. | работы | | | |мест | +------T-----+ | | | | | дата |дата | | | | | |начала|окон-| | | | | | |чания| +---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+ | | | | | | | +---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+ | | | | | | | +---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+ | | | | | | | +---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+ | | | | | | | +---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+ | | | | | | | L---+-----------------------------+-------+------------------+------+------ ________________________ _________________ ______________________ (должность руководителя) (подпись) (Ф.И.О.) М.П. "___" _________ 200_ г. Приложение 2 к договору на организацию общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу Смета затрат на организацию общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу ----T----------------------------------------------------------T----------| | N | |Показатели| |п/п| | величин | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 1 |Количество участников общественных работ (чел.), всего | | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 2 |Продолжительность работы (чел./дн.) | | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 3 |Расчетная стоимость одного чел./дня | | | |(4330 x период участия в общественных работах согласно| | | |договору (в мес.) / количество расчетных дней в периоде),| | | |руб. | | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 4 |Затраты на оплату труда за весь период (стр. 2 x стр. 3),| | | |руб. | | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 5 |Заработная плата одного участника (стр. 4 / стр. 1), руб. | | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 6 |Начисления на фонд оплаты труда (стр. 4 x ЕСН), руб. | | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 7 |Всего затрат (стр. 4 + стр. 6), руб. | | L---+----------------------------------------------------------+----------- Центр <*> Работодатель <*> <*> Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, дату подписания и быть заверены печатью. Приложение 3 к договору на организацию общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу Акт о выполнении договорных обязательств по договору на организацию общественных работ, для безработных граждан, граждан, ищущих работу ________________ "___" ___________ 200_ год _________________________________________________________________ (наименование предприятия) в лице ________________________________________, с одной стороны, (должность руководителя, Ф.И.О.) и государственное учреждение Тверской области "Центр занятости населения _________________________________" в лице __________________ _______________________________, с другой стороны, составили настоящий (должность руководителя, Ф.И.О.) акт о выполнении обязательств по договору от "__" __________ 200__ г. N ________ на организацию общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу. Рассмотрели: финансовую и организационную документацию по организации общественных работ в период с "__" _______ 200_ г. по "__" ________ 200_ г. Установили: 1. Условия договора сторонами __________________________________. (выполнены, не выполнены) 2. Основные результаты: - в работах приняли участие всего _________ человек; - всего отработано ____________ человеко-дней. 3. Сумма фактических затрат за период действия договора всего: _________________ рублей, в том числе за счет областного бюджета __________________ рублей. Центр <*> Работодатель <*> <*> Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, дату подписания и быть заверены печатью. (Приложение 6 в редакции Постановления Администрации Тверской области от 17.06.2009 г. N 252-па) Приложение 6.1 к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и расходования финансовых средств на их реализацию Типовая форма договора на организацию временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу ____________ "___" ________ 200__ г. Государственное учреждение Тверской области "Центр занятости населения ______________ района", именуемое в дальнейшем орган государственной службы занятости населения Тверской области (далее - "Центр"), в лице ___________________________________, действующего на (наименование должности, Ф.И.О.) основании Устава, с одной стороны, и предприятие ____________________, (указать полное название) именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице _______________________, (наименование должности, Ф.И.О.) действующего на основании Устава, с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора Предметом настоящего договора является организация временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу. 2. Обязательства Сторон 2.1. Работодатель: 2.1.1. в срок до "___" ___________ 200__ г. организует временные рабочие места в соответствии с перечнем рабочих мест для организации временного трудоустройства на период с "__" ________ 200_ г. по "__" __________ 200_ г.; 2.1.2. заключает с гражданами, направленными Центром, срочные трудовые договоры в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации на период их участия во временном трудоустройстве; 2.1.3. обеспечивает соблюдение положений законодательства о труде и социальном страховании, норм и правил охраны труда и техники безопасности на временных рабочих местах; 2.1.4. ежемесячно представляет в Центр (указать одно из условий): а) в случае выбора варианта получения средств путем возмещения затрат на заработную плату в течение пяти дней: - ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему во временных работах, и документы, подтверждающие перечисление денежных средств в налоговые органы и внебюджетные фонды Российской Федерации; б) в случае выбора варианта получения средств по факту начисления заработной платы в течение пяти дней: - документы, подтверждающие выполнение временных работ, и документы, содержащие информацию о фактически отработанном времени по каждому работнику, принявшему участие во временных работах; - ведомости по начисленной заработной плате (с учетом начислений) работникам, принявшим участие во временных работах; - после осуществления выплат работникам ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему во временных работах, и документы, подтверждающие перечисление денежных средств в налоговые органы и внебюджетные фонды Российской Федерации; 2.1.5. по истечении срока действия договора совместно с Центром составляет акт о выполнении договорных обязательств по организации временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу. 2.2. Центр: 2.2.1. информирует граждан о возможности участия во временном трудоустройстве, порядке и режиме проведения, условиях оплаты труда; 2.2.2. направляет Работодателю безработных граждан, граждан, ищущих работу; 2.2.3. после проведения проверки документов, указанных в подпунктах 2.1.4 и 2.1.5 пункта 2.1 настоящего договора, перечисляет на счет Работодателя финансовые средства из расчета 4330 рублей в месяц (пропорционально отработанному времени) на каждого участника временных работ на заработную плату и начисления на фонд оплаты труда; 2.2.4. по истечении срока действия договора совместно с Работодателем составляет акт о выполнении договорных обязательств по организации временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу. 3. Финансирование Финансирование мероприятий, предусмотренных настоящим договором, предусматривается за счет средств областного бюджета Тверской области в сумме _____________________ рублей. 4. Ответственность Сторон 4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по данному договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством. 4.2. Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон, а в случае недостижения согласия - в установленном действующим законодательством порядке. 4.3. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесены в настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в виде дополнительных соглашений. 5. Срок действия договора 5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до "__" ____________ 200__ г. (до полного исполнения Сторонами обязательств по договору). 5.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой Стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемой частью: приложение 1. Перечень рабочих мест для организации временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу; приложение 2. Смета затрат по организации временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу; приложение 3. Акт о выполнении договорных обязательств по организации временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу. 6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон Центр <*> Работодатель <*> <*> Указанные значения должны содержать полные реквизиты Сторон договора, Ф.И.О. руководителя и главного бухгалтера, быть заверены печатью. Приложение 1 к договору на организацию общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу Перечень рабочих мест для организации временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу ----T-----------------------------T-------T------------------T------------| | N | Перечень профессий |Коли- | Условия труда, | Период | |п/п| временного трудоустройства |чество | размер оплаты | выполнения | | | |рабочих| труда, руб. | работы | | | |мест | +------T-----+ | | | | | дата |дата | | | | | |начала|окон-| | | | | | |чания| +---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+ | | | | | | | +---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+ | | | | | | | +---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+ | | | | | | | +---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+ | | | | | | | +---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+ | | | | | | | L---+-----------------------------+-------+------------------+------+------ ________________________ _________________ ______________________ (должность руководителя) (подпись) (Ф.И.О.) М.П. "___" _________ 200_ г. Приложение 2 к договору на организацию общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу Смета затрат на организацию временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу ----T----------------------------------------------------------T----------| | N | |Показатели| |п/п| | величин | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 1 |Количество участников временного трудоустройства (чел.),| | | |всего | | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 2 |Продолжительность работы (чел./дн.) | | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 3 |Расчетная стоимость одного чел./дня | | | |(4330 x период участия во временных работах согласно| | | |договору (в мес.) / количество расчетных дней в периоде),| | | |руб. | | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 4 |Затраты на оплату труда за весь период (стр. 2 x стр. 3),| | | |руб. | | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 5 |Заработная плата одного участника (стр. 4 / стр. 1), руб. | | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 6 |Начисления на фонд оплаты труда (стр. 4 x ЕСН), руб. | | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 7 |Всего затрат (стр. 4 + стр. 6), руб. | | L---+----------------------------------------------------------+----------- Центр <*> Работодатель <*> <*> Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, дату подписания и быть заверены печатью. Приложение 3 к договору на организацию общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу Акт о выполнении договорных обязательств по договору на организацию временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу ________________ "___" ___________ 200_ год _________________________________________________________________ (наименование предприятия) в лице _________________________________________, с одной стороны, (должность руководителя, Ф.И.О.) и государственное учреждение Тверской области "Центр занятости населения _______________________________" в лице ____________________ _______________________________, с другой стороны, составили настоящий (должность руководителя, Ф.И.О.) акт о выполнении обязательств по договору от "___" ________ 200__ г. N ____ на организацию временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу. Рассмотрели: финансовую и организационную документацию по организации временного трудоустройства в период с "____" ______________ 200___ г. по "__" ____________ 200__ г. Установили: 1. Условия договора сторонами __________________________________. (выполнены, не выполнены) 2. Основные результаты: - в работах приняли участие всего _________ человек; - всего отработано ____________ человеко-дней. 3. Сумма фактических затрат за период действия договора всего: _________________ рублей, в том числе за счет областного бюджета __________________ рублей. Центр <*> Работодатель <*> <*> Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, дату подписания и быть заверены печатью. (Приложение 6.1 дополнено - Постановление Администрации Тверской области от 17.06.2009 г. N 252-па) Приложение 6.2 к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и расходования финансовых средств на их реализацию Типовая форма договора на организацию стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений ____________ "___" ________ 200__ г. Государственное учреждение Тверской области "Центр занятости населения ______________ района", именуемое в дальнейшем орган государственной службы занятости населения Тверской области (далее - "Центр"), в лице ____________ ___________________________, действующего на основании Устава, с одной (наименование должности, Ф.И.О.) стороны, и предприятие ____________________________________, именуемое (указать полное название) в дальнейшем "Работодатель", в лице _________________________________, (наименование должности, Ф.И.О.) действующего на основании Устава, с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора Предметом настоящего договора является организация стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений. 2. Обязательства Сторон 2.1. Работодатель: 2.1.1. в срок до "___" ___________ 200__ г. организует временные рабочие места в соответствии с перечнем рабочих мест для организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений на период с "__" _________ 200__ г. по "__" ___________ 200__ г.; 2.1.2. заключает с гражданами, направленными Центром, срочные трудовые договоры в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации на период их участия в стажировке в целях приобретения опыта работы; 2.1.3. обеспечивает соблюдение положений законодательства о труде и социальном страховании, норм и правил охраны труда и техники безопасности на временных рабочих местах; 2.1.4. ежемесячно представляет в Центр (указать одно из условий): а) в случае выбора варианта получения средств путем возмещения затрат на заработную плату в течение пяти дней: - ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему в стажировке в целях приобретения опыта работы, и документы, подтверждающие перечисление денежных средств в налоговые органы и внебюджетные фонды Российской Федерации; б) в случае выбора варианта получения средств по факту начисления заработной платы в течение пяти дней: - документы, подтверждающие выполнение временных работ, и документы, содержащие информацию о фактически отработанном времени по каждому работнику, принявшему участие в стажировке в целях приобретения опыта работы; - ведомости по начисленной заработной плате (с учетом начислений) работникам, принявшим участие в стажировке в целях приобретения опыта работы; - после осуществления выплат работникам ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему в стажировке в целях приобретения опыта работы, и документы, подтверждающие перечисление денежных средств в налоговые органы и внебюджетные фонды Российской Федерации; 2.1.5. по истечении срока действия договора совместно с Центром составляет акт о выполнении договорных обязательств по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений. 2.2. Центр: 2.2.1. информирует выпускников образовательных учреждений о возможности их участия в стажировке в целях приобретения опыта работы, порядке и режиме проведения, условиях оплаты труда; 2.2.2. направляет Работодателю выпускников образовательных учреждений; 2.2.3. после проведения проверки документов, указанных в подпунктах 2.1.4 и 2.1.5 пункта 2.1 настоящего договора, перечисляет на счет Работодателя финансовые средства из расчета 4330 рублей в месяц (пропорционально отработанному времени) на каждого участника стажировки в целях приобретения опыта работы на заработную плату и начисления на фонд оплаты труда; 2.2.4. по истечении срока действия договора совместно с Работодателем составляет акт о выполнении договорных обязательств по организации стажировки в целях приобретения опыта работы. 3. Финансирование Финансирование мероприятий, предусмотренных настоящим договором, предусматривается за счет средств областного бюджета Тверской области в сумме _____________________ рублей. 4. Ответственность Сторон 4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по данному договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством. 4.2. Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон, а в случае недостижения согласия - в установленном действующим законодательством порядке. 4.3. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесены в настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в виде дополнительных соглашений. 5. Срок действия договора 5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до "__" ____________ 200__ г. (до полного исполнения Сторонами обязательств по договору). 5.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой Стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемой частью: приложение 1. Перечень рабочих мест для организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений; приложение 2. Смета затрат по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений; приложение 3. Акт о выполнении договорных обязательств по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений. 6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон Центр <*> Работодатель <*> <*> Указанные значения должны содержать полные реквизиты Сторон договора, Ф.И.О. руководителя и главного бухгалтера, быть заверены печатью. Приложение 1 к договору на организацию стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений Перечень рабочих мест для организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений ----T-----------------------------T-------T------------------T------------| | N | Перечень профессий |Коли- | Условия труда, | Период | |п/п| по стажировке в целях |чество | размер оплаты | выполнения | | | приобретения опыта работы |рабочих| труда, руб. | работы | | | |мест | +------T-----+ | | | | | дата |дата | | | | | |начала|окон-| | | | | | |чания| +---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+ | | | | | | | +---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+ | | | | | | | +---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+ | | | | | | | +---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+ | | | | | | | +---+-----------------------------+-------+------------------+------+-----+ | | | | | | | L---+-----------------------------+-------+------------------+------+------ ________________________ _________________ ______________________ (должность руководителя) (подпись) (Ф.И.О.) М.П. "___" _________ 200_ г. Приложение 2 к договору на организацию стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений Смета затрат на организацию стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений ----T----------------------------------------------------------T----------| | N | |Показатели| |п/п| | величин | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 1 |Количество участников стажировки в целях приобретения| | | |опыта работы (чел.), всего | | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 2 |Продолжительность стажировки в целях приобретения опыта| | | |работы (чел./дн.) | | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 3 |Расчетная стоимость одного чел./дня | | | |(4330 x период участия в стажировке в целях приобретения| | | |опыта работы согласно договору (в мес.) / количество| | | |расчетных дней в периоде), руб. | | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 4 |Затраты на оплату труда за весь период (стр. 2 x стр. 3),| | | |руб. | | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 5 |Заработная плата одного участника (стр. 4 / стр. 1), руб. | | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 6 |Начисления на фонд оплаты труда (стр. 4 x ЕСН), руб. | | +---+----------------------------------------------------------+----------+ | 7 |Всего затрат (стр. 4 + стр. 6), руб. | | L---+----------------------------------------------------------+----------- Центр <*> Работодатель <*> <*> Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, дату подписания и быть заверены печатью. Приложение 3 к договору на организацию стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений Акт о выполнении договорных обязательств по договору на организацию стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений ________________ "___" ___________ 200_ год ________________________________________________________________ (наименование предприятия) в лице ________________________________________, с одной стороны, (должность руководителя, Ф.И.О.) и государственное учреждение Тверской области "Центр занятости _______________________________________" в лице ______________________ населения _______________________________, с другой стороны, составили (должность руководителя, Ф.И.О.) настоящий акт о выполнении обязательств по договору от "__" __________ 200__ г. N _______ на организацию стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений. Рассмотрели: финансовую и организационную документацию по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений в период с "__" ___________ 200__ г. по "__" __________ 200__ г. Установили: 1. Условия договора сторонами __________________________________. (выполнены, не выполнены) 2. Основные результаты: - в работах приняли участие всего _________ человек; - всего отработано ____________ человеко-дней. 3. Сумма фактических затрат за период действия договора всего: _________________ рублей, в том числе за счет областного бюджета __________________ рублей. Центр <*> Работодатель <*> <*> Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, дату подписания и быть заверены печатью. (Приложение 6.2 дополнено - Постановление Администрации Тверской области от 17.06.2009 г. N 252-па) Приложение 7 к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и расходования финансовых средств на их реализацию Типовая форма договора на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан (В редакции Постановления Администрации Тверской области от 17.06.2009 г. N 252-па) _________ "___" _________ 200_ г. Государственное учреждение Тверской области "Центр занятости населения __________________ района", именуемое в дальнейшем орган государственной службы занятости населения Тверской области (далее - "Центр"), в лице ____________________________________________________, (должность, Ф.И.О.) действующего на основании Устава, с одной стороны, и безработный гражданин _________________________, зарегистрированный в качестве (Ф.И.О.) безработного ___________________________________, паспорт _______ (дата, регистрационный номер) N _____________, выдан ___________________________________, (кем, когда) проживающий по адресу: ______________________________________________, именуемый в дальнейшем "Участник", с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора 1.1. Предметом договора является содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости Участника (предоставление финансовых средств (далее - субсидия). 1.2. Центр выделяет Участнику субсидию на условиях, определенных настоящим договором, а Участник направляет указанную субсидию на развитие малого предпринимательства и самозанятости. 2. Обязанности Сторон 2.1. Центр обязуется: 2.1.1. выделить субсидию Участнику в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице на основании заключенного договора между Центром и Участником (____________________________________________________) рублей на (указать сумму в цифровом изложении и прописью) организацию малого предпринимательства и самозанятости; 2.1.2. осуществлять контроль за соблюдением целевого и эффективного использования участником субсидии. 2.2. Участник обязуется: 2.2.1. использовать полученную субсидию только на цели ______________________________________________________________________ (указывается целевое использование: вид индивидуальной трудовой деятельности) и осуществлять предпринимательскую деятельность не менее 12 месяцев; 2.2.2. в течение 12 месяцев не претендовать на признание безработным и назначение пособия по безработице; 2.2.3. ежеквартально, в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в Центр отчеты об использовании субсидии; 2.2.4. окончательный отчет о затратах, произведенных для полного исполнения обязательств, предусмотренных заключенным договором, представлять в Центр вместе с актом выполненных работ до ___________ 200__ года; 2.2.5. вернуть в Центр субсидию в полном объеме в течение _______ календарных дней со дня установления фактов: - нецелевого использования субсидии на основании акта проверки; - непредставления отчетности в установленные сроки. 3. Права Сторон 3.1. Центр имеет право: 3.1.1. проверять целевое использование субсидии, выделенной на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости; 3.1.2. требовать надлежащего исполнения Участником условий настоящего договора. 4. Ответственность Сторон 4.1. За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4.2. В случае ненадлежащего исполнения Участником любого обязательства по договору, установления факта нарушения условий договора, при непредставлении, несвоевременном представлении, представлении не в полном объеме письменного отчета, документов, подтверждающих исполнение обязательств по договору, отказа либо уклонения от устранения выявленных недостатков исполнения договора или представления Участником ложных сведений Центр вправе в одностороннем порядке: 4.2.1. расторгнуть досрочно договор и отказать Участнику в предоставлении субсидии; 4.2.2. расторгнуть досрочно договор и потребовать возврата неиспользованных средств. 4.3. В случае нецелевого использования субсидии Центр вправе расторгнуть договор досрочно. 4.4. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, будут по возможности решаться путем переговоров между Сторонами. Наличие спора не является основанием неисполнения обязательств настоящего договора или их приостановки. 4.5. В случае невозможности разрешения разногласий путем переговоров они подлежат рассмотрению в Арбитражном суде Тверской области. 4.6. В случаях, предусмотренных пунктами 4.2, 4.3 настоящего договора, средства, предоставленные в качестве субсидии, подлежат возврату участником в Центр в срок, определяемый Центром, но не позднее 25 декабря 2009 года. 5. Срок действия договора 5.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания и действует до "__" ____________ 200__ г. (до полного исполнения Сторонами обязательств по договору). 5.2. По окончании действия настоящего договора Стороны составляют акт о выполнении обязательств по договору на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости (прилагается). 5.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится в Центре, другой - у Участника. К настоящему договору прилагается и является его неотъемлемой частью акт о выполнении договорных обязательств по договору на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости. 6. Юридические адреса и реквизиты Сторон Центр <*> Участник <**> <*> Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, дату подписания и быть заверены печатью. <**> Указанные значения должны содержать Ф.И.О. Участника. Приложение 1 к договору на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан Акт о выполнении договорных обязательств по договору N ___ от "__" ____________ 200__ г. на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан "__" ___________ 200__ г. Мы, нижеподписавшиеся, государственное учреждение Тверской области "Центр занятости населения ________________ района", именуемый в дальнейшем "Центр", в лице ________________________, действующего на (должность, Ф.И.О.) основании Устава, с одной стороны, и безработный гражданин, именуемый в дальнейшем "Участник" ___________________________________, (Ф.И.О.) с другой стороны, составили настоящий акт о нижеследующем: 1. Согласно договору N __ от "___" __________ 200_ г. Участник получил субсидию в сумме ______________________ рублей. 2. Фактические расходы на содействие развитию малого предпринимательства (самозанятости) составили в сумме ________________ _________________ рублей, в том числе: ----T----------------------------------T----------T---------T-------------| | N | Наименование, номер и дата | Кому | Дата | Сумма | |п/п| документа (договор, счет, | уплачено | платежа |платежа, руб.| | | счет-фактура, акт и т.п.) | | | | +---+----------------------------------+----------+---------+-------------+ | | | | | | +---+----------------------------------+----------+---------+-------------+ | | | | | | +---+----------------------------------+----------+---------+-------------+ | | | | | | +---+----------------------------------+----------+---------+-------------+ | | | | | | +---+----------------------------------+----------+---------+-------------+ | |Итого | | | | L---+----------------------------------+----------+---------+-------------- Всего расходов _________________________________________________. (сумма прописью) 3. Субсидии использованы по целевому назначению. 4. Окончательный расчет составляет _____________________________. (сумма цифрами и прописью) Достоверность отчетов и первичных документов проверил специалист Центра _______________________ _______________ _________________________ (должность) (подпись) (Ф.И.О.) Центр <*> Участник <**> <*> Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, дату подписания и быть заверены печатью. <**> Указанные значения должны содержать Ф.И.О. Участника, дату подписания. (Приложение 7 в редакции Постановления Администрации Тверской области от 17.06.2009 г. N 252-па) Приложение 8 к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и расходования финансовых средств на их реализацию Типовая форма договора о предоставлении финансовых средств на адресную поддержку граждан, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов (В редакции Постановления Администрации Тверской области от 17.06.2009 г. N 252-па) ____________ _____________ 2009 г. Государственное учреждение Тверской области "Центр занятости населения ________________ района", именуемое в дальнейшем орган государственной службы занятости населения Тверской области (далее - "Центр"), в лице _____________________________, действующего (должность, Ф.И.О.) на основании Устава, и гражданин (ка) ___________________________________, имеющий (ая) (Ф.И.О.) паспорт N ____________________, именуемый (ая ) в дальнейшем "Гражданин", а все вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора Оказание адресной поддержки Гражданину, включая организацию его переезда для работы в другую местность. 2. Обязанности Сторон 2.1. Центр: 2.1.1. представляет Гражданину информацию об имеющихся вакансиях в другой местности. 2.1.2. авансирует транспортные расходы Гражданина при его переезде в другую местность по нормативам, предусмотренным для переезда безработных граждан в связи с направлением их на работу в другую местность по предложению центров занятости (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями), но не выше стоимости проезда: * железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда; * внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах; * воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов; * автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения; 2.1.3. производит возмещение следующих затрат, понесенных Гражданином при его переезде для работы в другую местность: * суточные расходы за время следования к месту работы и обратно (в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно); * расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (550 рублей в сутки при средней продолжительности 3 месяца). 2.2. Гражданин: 2.2.1. для получения аванса, предусмотренного пунктом 2.1.2, представляет Центру приглашение от работодателя (гарантийное письмо) с указанием предполагаемой даты приема, периода трудоустройства, условий проживания; 2.2.2. представляет сведения о почтовом адресе пребывания, реквизитах счета, открытого им в кредитной организации; 2.2.3. по окончании срока работ у работодателя получатель адресной поддержки в десятидневный срок представляет в центр занятости авансовый отчет и документы, подтверждающие целевое использование бюджетных средств, выданных ему авансом на адресную поддержку (проездные документы, счета за проживание, копии трудового договора и др.). (Пункт 2.2. в редакции Постановления Администрации Тверской области от 17.06.2009 г. N 252-па) 3. Ответственность Сторон 3.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по данному договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством. 3.2. Гражданин обязан вернуть средства, выплаченные ему в качестве авансирования, в случае, если он отказался приступить к работе в другой местности. (В редакции Постановления Администрации Тверской области от 17.06.2009 г. N 252-па) 3.3. Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон, а в случае недостижения согласия - в установленном действующим законодательством порядке. 3.4. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесены в настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в виде дополнительных соглашений. 4. Срок действия договора 4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до "__" ____________ 200 ____ г. (до полного исполнения Сторонами обязательств по договору). 4.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. 5. Адреса, реквизиты и подписи Сторон: Центр* Гражданин** * Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, дату подписания и быть заверены печатью. ** Указанные значения должны содержать Ф.И.О. Участника, дату подписания Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
