|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Тверской области от 04.08.2009 № 336-паАДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 04.08.2009 г. Тверь N 336-па О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 16.03.2009 N 82-па Администрация Тверской области постановляет: 1. Внести в Порядок организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области, и расходования финансовых средств на их реализацию, утвержденный постановлением Администрации Тверской области от 16.03.2009 N 82-па "Об организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области, и расходовании финансовых средств на их реализацию в 2009 году" (далее - Порядок), следующие изменения: 1.1. в разделе 3 Порядка: дополнить пунктом 3.6<2> следующего содержания: "3.6<2>. В произведенных затратах на выплату заработной платы (суммах начисленной заработной платы) учитывается оплата ежегодного отпуска или выплаты денежной компенсации при увольнении работника."; дополнить пунктом 3.37<1> следующего содержания: "3.37<1>. В произведенных затратах на выплату заработной платы (суммах начисленной заработной платы) учитывается оплата ежегодного отпуска или выплаты денежной компенсации при увольнении работника."; дополнить пунктом 3.51<1> следующего содержания: "3.51<1>. В произведенных затратах на выплату заработной платы (суммах начисленной заработной платы) учитывается оплата ежегодного отпуска или выплаты денежной компенсации при увольнении работника."; 1.2. в разделе 6 Порядка: дополнить пунктом 6.2<1> следующего содержания: "6.2<1>. Финансовые средства могут использоваться на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на реализацию мероприятий Программы."; 1.3. в разделе 7 Порядка: пункт 7.1 изложить в следующей редакции: "7.1.Центры занятости ежемесячно, не позднее 6 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляют в департамент занятости отчет об использовании финансовых средств на реализацию дополнительных мероприятий по форме, установленной департаментом занятости."; 1.4. в приложении 2 "Типовая форма договора на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой массового увольнения (с прохождением обучения на рабочем месте)" к Порядку: подпункт 2.1.1 пункта 2.1 раздела 2 "Обязательства Сторон" изложить в следующей редакции: "2.1.1. выделить Работодателю субсидию за счет средств областного бюджета Тверской области в сумме _____________________________________ (сумма прописью) - на обучение Работников, указанных в списке работников (приложение 1) по профессии (специальности, курсу повышения квалификации) "_______________________" в соответствии со сметой расходов на обучение (приложение 2), в сумме __________; - на оплату банковских услуг на основании документов, подтверждающих размер процентной ставки банка за проведение операций на банковском счете получателя, в сумме __________;"; 1.5. в приложении 3 "Типовая форма договора на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой массового увольнения (с прохождением обучения на предприятии, имеющем лицензию на право ведения образовательной деятельности)" к Порядку: подпункт 2.1.1 пункта 2.1 раздела 2 "Обязательства Сторон" изложить в следующей редакции: "2.1.1. выделить Работодателю субсидию за счет средств областного бюджета Тверской области в сумме _____________________________________ (сумма прописью) - на обучение Работников, указанных в списке работников (приложение 1) по профессии (специальности, курсу повышения квалификации) "_______________________" в соответствии со сметой расходов на обучение (приложение 2), в сумме __________; - на оплату банковских услуг на основании документов, подтверждающих размер процентной ставки банка за проведение операций на банковском счете получателя, в сумме __________;"; 1.6. в приложении 4 "Типовая форма договора на предоставление финансовых средств на приобретение услуг в пользу граждан, находящихся под угрозой массового увольнения, для обеспечения их нужд в целях реализации мер социальной поддержки по опережающему профессиональному обучению образовательному учреждению" к Порядку: подпункт 2.1.1 пункта 2.1 раздела 2 "Обязательства Сторон" изложить в следующей редакции: "2.1.1. выделить Заведению финансовые средства за счет средств областного бюджета Тверской области в сумме __________________________ (сумма прописью) - на обучение Работников, указанных в списке работников (приложение 1) по профессии (специальности, курсу повышения квалификации) "_______________________" в соответствии со сметой расходов на обучение (приложение 2), в сумме __________; - на оплату банковских услуг на основании документов, подтверждающих размер процентной ставки банка за проведение операций на банковском счете получателя, в сумме __________;"; 1.7. приложение 5 "Типовая форма договора на организацию общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения" к Порядку изложить в новой редакции (приложение 1); 1.8. приложение 5.1 "Типовая форма договора на организацию временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения" к Порядку изложить в новой редакции (приложение 2); 1.9. приложение 6 "Типовая форма договора на организацию общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу" к Порядку изложить в новой редакции (приложение 3); 1.10. приложение 6.1 "Типовая форма договора на организацию временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу" к Порядку изложить в новой редакции (приложение 4); 1.11. приложение 6.2 "Типовая форма договора на организацию стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений" к Порядку изложить в новой редакции (приложение 5); 1.12. приложение 7 "Типовая форма договора на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан" к Порядку изложить в новой редакции (приложение 6); 1.13. приложение 8 "Типовая форма договора о предоставлении финансовых средств на адресную поддержку граждан, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов" к Порядку изложить в новой редакции (приложение 7). 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию. Губернатор области Д.В.Зеленин Приложение 1 к постановлению Администрации Тверской области от 04.08.2009 N 336-па "Приложение 5 к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и расходования финансовых средств на их реализацию Типовая форма договора на организацию общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения _____________ "___" _______ 200__ г. Государственное учреждение Тверской области "Центр занятости населения________________ района", именуемое в дальнейшем орган государственной службы занятости населения Тверской области (далее - "Центр"), в лице ________________________________________________, (наименование должности, Ф.И.О.) действующего на основании Устава, с одной стороны, и предприятие ____________________________________, именуемое в дальнейшем (указать полное название) "Работодатель", в лице _____________________________________________, (наименование должности, Ф.И.О.) действующего на основании Устава, с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем. 1. Предмет договора Предметом настоящего договора является организация общественных работ для работников предприятия, находящихся под угрозой массового увольнения. 2. Обязательства Сторон 2.1. Работодатель: 2.1.1. в срок до "___"___________200__ г. организует общественные работы в соответствии с перечнем рабочих мест для организации общественных работ для работников предприятия, находящихся под угрозой массового увольнения, на период с "__"_________200__г. по "__"___________200__ г.; 2.1.2. заключает с гражданами срочные трудовые договоры в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации на период их участия в общественных работах; 2.1.3. обеспечивает соблюдение положений законодательства о труде и социальном страховании, норм и правил охраны труда и техники безопасности на временных рабочих местах; 2.1.4. ежемесячно представляет в Центр (указать одно из условий): а) в случае выбора варианта получения средств путем возмещения затрат на заработную плату в течение пяти дней: - ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему в общественных работах, и документы, подтверждающие перечисление денежных средств в налоговые органы и внебюджетные фонды Российской Федерации; - документы, подтверждающие размер процентной ставки банка за проведение операций на банковском счете получателя; б) в случае выбора варианта получения средств по факту начисления заработной платы в течение пяти дней: - документы, подтверждающие выполнение общественных работ, и документы, содержащие информацию о фактически отработанном времени по каждому работнику, принявшему участие в общественных работах; - ведомости по начисленной заработной плате (с учетом начислений) работникам, принявшим участие в общественных работах; - документы, подтверждающие размер процентной ставки банка за проведение операций на банковском счете получателя; - после осуществления выплат работникам ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему в общественных работах, и документы, подтверждающие перечисление денежных средств в налоговые органы и внебюджетные фонды Российской Федерации; 2.1.5. по истечении срока действия договора совместно с Центром составляет акт о выполнении договорных обязательств по организации общественных работ для работников находящихся под угрозой массового увольнения. 2.2. Центр: 2.2.1. после проведения проверки документов, указанных в подпункте 2.1.4 пункта 2.1 настоящего договора, перечисляет на счет Работодателя: - финансовые средства в размере произведенных работодателем расходов (начисленной заработной платы и начислений на фонд оплаты труда) за месяц, но не выше 4330 рублей и начислений на фонд оплаты труда от этой суммы на каждого участника общественных работ; - финансовые средства на оплату банковских услуг с суммы произведенного возмещения (авансирования); 2.2.2. по истечении срока действия договора совместно с Работодателем составляет акт о выполнении договорных обязательств по организации общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения. 3. Финансирование Финансирование мероприятий, предусмотренных настоящим договором, предусматривается за счет средств областного бюджета Тверской области в сумме ____________ рублей. 4. Ответственность Сторон 4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по данному договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4.2. Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон, а в случае недостижения согласия - в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 4.3. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесены в настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в виде дополнительных соглашений. 5. Срок действия договора 5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до "__" ____________200____г. (до полного исполнения Сторонами обязательств по договору). 5.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой Стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемой частью: приложение 1. Перечень рабочих мест для организации общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения; приложение 2. Сметы затрат по организации общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения (по каждой профессии); приложение 3. Акт о выполнении договорных обязательств по организации общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения. 6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон Центр * Работодатель* * Указанные значения должны содержать полные реквизиты Сторон договора, Ф.И.О. директора и главного бухгалтера, быть заверены печатью. Приложение 1 к договору на организацию общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения Перечень рабочих мест для организации общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения |————|——————————————————————————|————————|—————————————————|—————————————| | N | Виды общественных работ, |Количес | Средняя | Период | | п/п| их объемы | тво |заработная плата | участия по | | | | рабочих| по профессии, | договору | | | | мест | руб. | | | | | | |——————|——————| | | | | | дата | дата | | | | | |начал | оконч| | | | | | а | ания | |————|——————————————————————————|————————|—————————————————|——————|——————| | | | | | | | |————|——————————————————————————|————————|—————————————————|——————|——————| | | | | | | | |————|——————————————————————————|————————|—————————————————|——————|——————| | | | | | | | |————|——————————————————————————|————————|—————————————————|——————|——————| | | | | | | | |————|——————————————————————————|————————|—————————————————|——————|——————| | | | | | | | |————|——————————————————————————|————————|—————————————————|——————|——————| | | | | | | | |————|——————————————————————————|————————|—————————————————|——————|——————| | | | | | | | |————|——————————————————————————|————————|—————————————————|——————|——————| | | | | | | | |————|——————————————————————————|————————|—————————————————|——————|——————| _______________________ _________________ _____________________ (должность руководителя) (подпись) (Ф.И.О.) М.П. "____" _______ 200_ г. Приложение 2 к договору на организацию общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения Смета затрат по организации общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения, по профессии________________________________ |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | N | | Показатели | |п/п| | величин | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 1 |Количество участников общественных работ (чел.),| | | |всего | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 2 |Период участия в общественных работах согласно| | | |договору с даты начала договора по дату его| | | |окончания (в мес.) | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 3 |Планируемая продолжительность работы (чел/дн.) | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 4 |Средняя заработная плата по профессии, используемая| | | |для начисления оплаты труда участников, руб. | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 5 |Расчетная стоимость одного чел/дня (стр.4 х стр.2/| | | |количество рабочих дней в периоде), руб. | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 6 |Затраты на оплату труда за весь период (стр.3 х| | | |стр.5) | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 7 |Начисления на фонд оплаты труда (стр.6 х Единый| | | |социальный налог), руб. | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 8 |Всего затрат (стр.6 + стр.7), руб. | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 9 |Максимальная сумма к возмещению (авансированию)| | | |(стр.1 х стр.2 х (4 330 + 4 330 х Единый социальный| | | |налог) | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| |10 |Сумма к возмещению (авансированию) (минимальное| | | |значение стр. 8 и стр.9) | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| Центр* Работодатель* * Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, дату подписания и быть заверены печатью. Приложение 3 к договору на организацию общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения Акт о выполнении договорных обязательств по организации общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения ________________ "___" ___________ 200_ год __________________________________________________________________ (наименование предприятия) в лице ____________________________________, с одной стороны, (должность руководителя, Ф.И.О.) и государственное учреждение Тверской области "Центр занятости населения ______________________________________ района" в лице ___________________________, с другой стороны, составили настоящий акт (должность, Ф.И.О.) о выполнении обязательств по договору от "_____" _____200___ г. N ____ на организацию общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения. Рассмотрели: финансовую и организационную документацию по организации общественных работ в период с "____" ______________200_____г. по "__"____________200___г. Установили: 1. Условия договора Сторонами __________________________________. (выполнены, не выполнены) 2. Основные результаты: - в работах приняли участие всего _________человек, - всего отработано ____________человеко-дней. 3. Сумма фактических затрат за период действия договора за счет областного бюджета ___________________ рублей. Центр* Работодатель* * Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, дату подписания и быть заверены печатью.". Приложение 2 к постановлению Администрации Тверской области от 04.08.2009 N 336-па "Приложение 5.1 к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и расходования финансовых средств на их реализацию Типовая форма договора на организацию временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения _____________ "___" _______ 200__ г. Государственное учреждение Тверской области "Центр занятости населения________________ района", именуемое в дальнейшем орган государственной службы занятости населения Тверской области (далее - "Центр"), в лице __________________________, действующего на основании (наименование должности, Ф.И.О.) Устава, с одной стороны, и предприятие _______________________________________________________, именуемое в (указать полное название) дальнейшем "Работодатель", в лице __________________________________, (наименование должности, Ф.И.О.) действующего на основании Устава, с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем. 1. Предмет договора Предметом настоящего договора является организация временного трудоустройства работников предприятия, находящихся под угрозой массового увольнения. 2. Обязательства Сторон 2.1. Работодатель: 2.1.1. в срок до "___"___________200__ г. организует временные рабочие места в соответствии с перечнем рабочих мест для организации временного трудоустройства работников предприятия, находящихся под угрозой массового увольнения, на период с "__"_________200__г. по "__"___________200__ г.; 2.1.2. заключает с гражданами срочные трудовые договоры в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации на период их участия во временном трудоустройстве; 2.1.3. обеспечивает соблюдение положений законодательства о труде и социальном страховании, норм и правил охраны труда и техники безопасности на временных рабочих местах; 2.1.4. ежемесячно представляет в Центр (указать одно из условий): а) в случае выбора варианта получения средств путем возмещения затрат на заработную плату в течение пяти дней: - ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему во временных работах, и документы, подтверждающие перечисление денежных средств в налоговые органы и внебюджетные фонды Российской Федерации; - документы, подтверждающие размер процентной ставки банка за проведение операций на банковском счете получателя; б) в случае выбора варианта получения средств по факту начисления заработной платы в течение пяти дней: - документы, подтверждающие выполнение временных работ, и документы, содержащие информацию о фактически отработанном времени по каждому работнику, принявшему участие во временных работах; - ведомости по начисленной заработной плате (с учетом начислений) работникам, принявшим участие во временных работах; - документы, подтверждающие размер процентной ставки банка за проведение операций на банковском счете получателя; - после осуществления выплат работникам ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему во временных работах, и документы, подтверждающие перечисление денежных средств в налоговые органы и внебюджетные фонды Российской Федерации; 2.1.5. по истечении срока действия договора совместно с Центром составляет акт о выполнении договорных обязательств по организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения. 2.2. Центр: 2.2.1. после проведения проверки документов, указанных в подпункте 2.1.4 пункта 2.1 настоящего договора, перечисляет на счет Работодателя: - финансовые средства в размере произведенных работодателем расходов (начисленной заработной платы и начислений на фонд оплаты труда) за месяц, но не выше 4330 рублей и начислений на фонд оплаты труда от этой суммы на каждого участника общественных работ; - финансовые средства на оплату банковских услуг с суммы произведенного возмещения (авансирования); 2.2.2. по истечении срока действия договора совместно с Работодателем составляет акт о выполнении договорных обязательств по организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения. 3. Финансирование Финансирование мероприятий, предусмотренных настоящим договором, предусматривается за счет средств областного бюджета Тверской области в сумме ____________ рублей. 4. Ответственность Сторон 4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по данному договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4.2. Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон, а в случае недостижения согласия - в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 4.3. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесены в настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в виде дополнительных соглашений. 5. Срок действия договора 5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до "__" ____________200____г. (до полного исполнения Сторонами обязательств по договору). 5.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой Стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемой частью: приложение 1. Перечень рабочих мест для организации временного трудоустройства работников находящихся, под угрозой массового увольнения; приложение 2. Сметы затрат по организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения (по каждой профессии); приложение 3. Акт о выполнении договорных обязательств по организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения. 6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон Центр * Работодатель* * Указанные значения должны содержать полные реквизиты Сторон договора, Ф.И.О. директора и главного бухгалтера, быть заверены печатью. Приложение 1 к договору на организацию временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения Перечень рабочих мест для организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения |———|——————————————————————————|————————|————————————————|—————————————| | N | Перечень профессий |Количес | Средняя | Период | |п/п|временного трудоустройства| тво | заработная | участия по | | | | рабочих| плата по | договору | | | | мест | профессии, руб.| | | | | | |——————|——————| | | | | | дата | дата | | | | | |начал | оконч| | | | | | а | ания | |———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————| | | | | | | | |———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————| | | | | | | | |———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————| | | | | | | | |———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————| | | | | | | | |———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————| | | | | | | | |———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————| | | | | | | | |———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————| | | | | | | | |———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————| | | | | | | | |———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————| _______________________ _________________ ______________________ (должность руководителя) (подпись) (Ф.И.О.) М.П. "____" _______ 200_ г. Приложение 2 к договору на организацию временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения Смета затрат на организацию временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения, по профессии ______________________________ |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | N | | Показатели | |п/п| | величин | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 1 |Количество участников временного трудоустройства| | | |(чел.), всего | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 2 |Период участия во временных работах согласно| | | |договору с даты начала договора по дату его| | | |окончания (в мес.) | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 3 |Планируемая продолжительность работы (чел/дн.) | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 4 |Средняя заработная плата по профессии, используемая| | | |для начисления оплаты труда участников, руб. | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 5 |Расчетная стоимость одного чел/дня (стр.4 х стр.2/| | | |количество рабочих дней в периоде), руб. | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 6 |Затраты на оплату труда за весь период (стр.3 х| | | |стр.5) | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 7 |Начисления на фонд оплаты труда (стр.6 х Единый| | | |социальный налог), руб. | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 8 |Всего затрат (стр.6 + стр.7), руб. | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 9 |Максимальная сумма к возмещению (авансированию)| | | |(стр.1 х стр.2 х (4 330 + 4 330 х Единый социальный| | | |налог) | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| |10 |Сумма к возмещению (авансированию) (минимальное| | | |значение стр. 8 и стр.9) | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| Центр* Работодатель* * Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, дату подписания и быть заверены печатью. Приложение 3 к договору на организацию временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения Акт о выполнении договорных обязательств по организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения ________________ "___" ___________ 200_ год ______________________________________________________________________ (наименование предприятия) в лице _____________________________________________, с одной стороны, (должность руководителя, Ф.И.О.) и государственное учреждение Тверской области "Центр занятости населения______________________________________ района" в лице _______ __________________________, с другой стороны, составили настоящий акт (должность, Ф.И.О.) о выполнении обязательств по договору от "_____" _____200___ г. N ____ на организацию временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения. Рассмотрели: финансовую и организационную документацию по организации временного трудоустройства в период с "____" ______________200_____г. по "__"____________200___г. Установили: 1. Условия договора Сторонами __________________________________ (выполнены, не выполнены) 2. Основные результаты: - в работах приняли участие всего _________человек, - всего отработано ____________человеко-дней. 3. Сумма фактических затрат за период действия договора за счет областного бюджета ___________________ рублей. Центр* Работодатель* * Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, дату подписания и быть заверены печатью.". Приложение 3 к постановлению Администрации Тверской области от 04.08.2009 N 336-па "Приложение 6 к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и расходования финансовых средств на их реализацию Типовая форма договора на организацию общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу ____________ "___" ________ 200__ г. Государственное учреждение Тверской области "Центр занятости населения________________ района", именуемое в дальнейшем орган государственной службы занятости населения Тверской области (далее - "Центр"), в лице _______________________________, действующее на (наименование должности, Ф.И.О.) основании Устава, с одной стороны, и предприятие ___________________________________________, именуемое в дальнейшем (указать полное название) "Работодатель", в лице ________________________________,действующее на (наименование должности, Ф.И.О.) основании Устава, с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем. 1. Предмет договора Предметом настоящего договора является организация общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу. 2. Обязательства Сторон 2.1. Работодатель: 2.1.1. в срок до "___"___________200__ г. организует общественные работы в соответствии с перечнем рабочих мест для организации общественных работ на период с "__"_________200__г. по "__"___________200__ г.; 2.1.2. заключает с гражданами, направленными Центром, срочные трудовые договоры в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации на период их участия в общественных работах; 2.1.3. обеспечивает соблюдение положений законодательства о труде и социальном страховании, норм и правил охраны труда и техники безопасности на временных рабочих местах; 2.1.4. ежемесячно представляет в Центр (указать одно из условий): а) в случае выбора варианта получения средств путем возмещения затрат на заработную плату в течение пяти дней: - ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему в общественных работах, и документы, подтверждающие перечисление денежных средств в налоговые органы и внебюджетные фонды Российской Федерации; - документы, подтверждающие размер процентной ставки банка за проведение операций на банковском счете получателя; б) в случае выбора варианта получения средств по факту начисления заработной платы в течение пяти дней: - документы, подтверждающие выполнение общественных работ, и документы, содержащие информацию о фактически отработанном времени по каждому работнику, принявшему участие в общественных работах; - ведомости по начисленной заработной плате (с учетом начислений) работникам, принявшим участие в общественных работах; - документы, подтверждающие размер процентной ставки банка за проведение операций на банковском счете получателя; - после осуществления выплат работникам ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему в общественных работах, и документы, подтверждающие перечисление денежных средств в налоговые органы и внебюджетные фонды Российской Федерации; 2.1.5. по истечении срока действия договора совместно с Центром составляет акт о выполнении договорных обязательств по организации общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу. 2.2. Центр: 2.2.1. информирует граждан о возможности участия в общественных работах, порядке и режиме проведения, условиях оплаты труда; 2.2.2. направляет Работодателю безработных граждан, граждан, ищущих работу; 2.2.3. после проведения проверки документов, указанных в подпункте 2.1.4 пункта 2.1 настоящего договора, перечисляет на счет Работодателя: - финансовые средства в размере произведенных работодателем расходов (начисленной заработной платы и начислений на фонд оплаты труда) за месяц, но не выше 4330 рублей и начислений на фонд оплаты труда от этой суммы на каждого участника общественных работ; - финансовые средства на оплату банковских услуг с суммы произведенного возмещения (авансирования); 2.2.4. по истечении срока действия договора совместно с Работодателем составляет акт о выполнении договорных обязательств по организации общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу. 3. Финансирование Финансирование мероприятий, предусмотренных настоящим договором, предусматривается за счет средств областного бюджета Тверской области в сумме _____________________ рублей. 4. Ответственность Сторон 4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по данному договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством. 4.2. Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон, а в случае недостижения согласия - в установленном действующим законодательством порядке. 4.3. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесены в настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в виде дополнительных соглашений. 5. Срок действия договора 5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до "__" ____________200____г. (до полного исполнения Сторонами обязательств по договору). 5.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой Стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемой частью: приложение 1. Перечень рабочих мест для организации общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу; приложение 2. Сметы затрат по организации общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу (по каждой профессии); приложение 3. Акт о выполнении договорных обязательств по организации общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу. 6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон Центр * Работодатель* * Указанные значения должны содержать полные реквизиты Сторон договора, Ф.И.О. руководителя и главного бухгалтера, быть заверены печатью. Приложение 1 к договору на организацию общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу Перечень рабочих мест для организации общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу |———|——————————————————————————|————————|————————————————|—————————————| | N | Виды общественных работ |Количес | Средняя | Период | |п/п| | тво | заработная | участия по | | | | рабочих| плата по | договору | | | | мест | профессии, руб.| | | | | | |——————|——————| | | | | | дата | дата | | | | | |начал | оконч| | | | | | а | ания | |———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————| | | | | | | | |———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————| | | | | | | | |———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————| | | | | | | | |———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————| | | | | | | | |———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————| | | | | | | | |———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————| | | | | | | | |———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————| | | | | | | | |———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————| | | | | | | | |———|——————————————————————————|————————|————————————————|——————|——————| ______________________________ _________________ __________________ (должность руководителя) (подпись) (Ф.И.О.) М.П. "____" ___________ 200_ г. Приложение 2 к договору на организацию общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу Смета затрат на организацию общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу по профессии______________________ |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | N | | Показатели | |п/п| | величин | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 1 |Количество участников общественных работ (чел.),| | | |всего | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 2 |Период участия в общественных работах согласно| | | |договору с даты начала договора по дату его| | | |окончания (в мес.) | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 3 |Планируемая продолжительность работы (чел/дн.) | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 4 |Средняя заработная плата по профессии, используемая| | | |для начисления оплаты труда участников, руб. | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 5 |Расчетная стоимость одного чел/дня (стр.4 х стр.2/| | | |количество рабочих дней в периоде), руб. | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 6 |Затраты на оплату труда за весь период (стр.3 х| | | |стр.5) | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 7 |Начисления на фонд оплаты труда (стр.6 х Единый| | | |социальный налог), руб. | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 8 |Всего затрат (стр.6 + стр.7), руб. | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 9 |Максимальная сумма к возмещению (авансированию)| | | |(стр.1 х стр.2 х (4 330 + 4 330 х Единый социальный| | | |налог) | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| |10 |Сумма к возмещению (авансированию) (минимальное| | | |значение стр. 8 и стр.9) | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| Центр* Работодатель* * Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, дату подписания и быть заверены печатью. Приложение 3 к договору на организацию общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу Акт о выполнении договорных обязательств по договору на организацию общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу ________________ "___" ___________ 200_ год ______________________________________________________________________ (наименование предприятия) в лице______________________________________________, с одной стороны, (должность руководителя, Ф.И.О.) и государственное учреждение Тверской области "Центр занятости населения _____________________________________района" в лице ________ _________________________, с другой стороны, составили настоящий (должность руководителя, Ф.И.О.) акт о выполнении обязательств по договору от "______" __________ 200___ г. N __________на организацию общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу. Рассмотрели: финансовую и организационную документацию по организации общественных работ в период с "____" ______________200_____г. по "__"____________200___г. Установили: 1. Условия договора Сторонами ________________________________. (выполнены, не выполнены) 2. Основные результаты: - в работах приняли участие всего _________человек; - всего отработано ____________человеко-дней. 3. Сумма фактических затрат за период действия договора всего: _________________ рублей; в том числе за счет областного бюджета __________________рублей. Центр* Работодатель* * Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, дату подписания и быть заверены печатью.". Приложение 4 к постановлению Администрации Тверской области от 04.08.2009 N 336-па "Приложение 6.1 к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и расходования финансовых средств на их реализацию Типовая форма договора на организацию временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу ____________ "___" ________ 200__ г. Государственное учреждение Тверской области "Центр занятости населения________________ района", именуемое в дальнейшем орган государственной службы занятости населения Тверской области (далее - "Центр"), в лице _______________________________, действующее на (наименование должности, Ф.И.О.) основании Устава, с одной стороны, и предприятие ___________________________________________, именуемое в дальнейшем (указать полное название) "Работодатель", в лице _____________________________, действующее на (наименование должности, Ф.И.О.) основании Устава, с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем. 1. Предмет договора Предметом настоящего договора является организация временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу. 2. Обязательства Сторон 2.1. Работодатель: 2.1.1. в срок до "___"___________200__ г. организует временные рабочие места в соответствии с перечнем рабочих мест для организации временного трудоустройства на период с "__"_________200__г. по "__"___________200__ г.; 2.1.2. заключает с гражданами, направленными Центром, срочные трудовые договоры в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации на период их участия во временном трудоустройстве; 2.1.3. обеспечивает соблюдение положений законодательства о труде и социальном страховании, норм и правил охраны труда и техники безопасности на временных рабочих местах; 2.1.4. ежемесячно представляет в Центр (указать одно из условий): а) в случае выбора варианта получения средств путем возмещения затрат на заработную плату в течение пяти дней: - ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему во временных работах, и документы, подтверждающие перечисление денежных средств в налоговые органы и внебюджетные фонды Российской Федерации; - документы, подтверждающие размер процентной ставки банка за проведение операций на банковском счете получателя; б) в случае выбора варианта получения средств по факту начисления заработной платы в течение пяти дней: - документы, подтверждающие выполнение временных работ, и документы, содержащие информацию о фактически отработанном времени по каждому работнику, принявшему участие во временных работах; - ведомости по начисленной заработной плате (с учетом начислений) работникам, принявшим участие во временных работах; - документы, подтверждающие размер процентной ставки банка за проведение операций на банковском счете получателя; - после осуществления выплат работникам ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему во временных работах, и документы, подтверждающие перечисление денежных средств в налоговые органы и внебюджетные фонды Российской Федерации; 2.1.5. по истечении срока действия договора совместно с Центром составляет акт о выполнении договорных обязательств по организации временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу. 2.2. Центр: 2.2.3. информирует граждан о возможности участия во временном трудоустройстве, порядке и режиме проведения, условиях оплаты труда; 2.2.2. направляет Работодателю безработных граждан, граждан, ищущих работу; 2.2.3. после проведения проверки документов, указанных в подпункте 2.1.4 пункта 2.1 настоящего договора, перечисляет на счет Работодателя: - финансовые средства в размере произведенных работодателем расходов (начисленной заработной платы и начислений на фонд оплаты труда) за месяц, но не выше 4330 рублей и начислений на фонд оплаты труда от этой суммы на каждого участника общественных работ; - финансовые средства на оплату банковских услуг с суммы произведенного возмещения (авансирования); 2.2.4. по истечении срока действия договора совместно с Работодателем составляет акт о выполнении договорных обязательств по организации временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу. 3. Финансирование Финансирование мероприятий, предусмотренных настоящим договором, предусматривается за счет средств областного бюджета Тверской области в сумме_____________________ рублей. 4. Ответственность Сторон 4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по данному договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством. 4.2. Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон, а в случае недостижения согласия - в установленном действующим законодательством порядке. 4.3. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесены в настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в виде дополнительных соглашений. 5. Срок действия договора 5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до "__" ____________200____г. (до полного исполнения Сторонами обязательств по договору). 5.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой Стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемой частью: приложение 1. Перечень рабочих мест для организации временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу; приложение 2. Сметы затрат по организации временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу (по каждой профессии); приложение 3. Акт о выполнении договорных обязательств по организации временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу. 6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон Центр * Работодатель* * Указанные значения должны содержать полные реквизиты Сторон договора, Ф.И.О. руководителя и главного бухгалтера, быть заверены печатью. Приложение 1 к договору на организацию временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу Перечень рабочих мест для организации временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу |———|———————————————————————————|————————|———————————————|—————————————| | N | Перечень профессий |Количес | Средняя | Период | |п/п|временного трудоустройства | тво | заработная | участия по | | | | рабочих| плата по | договору | | | | мест |профессии, руб.| | | | | | |——————|——————| | | | | | дата | дата | | | | | |начал |оконч | | | | | | а | ания | |———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————| | | | | | | | |———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————| | | | | | | | |———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————| | | | | | | | |———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————| | | | | | | | |———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————| | | | | | | | |———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————| | | | | | | | |———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————| | | | | | | | |———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————| | | | | | | | |———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————| _______________________ ________________ ________________________ (должность руководителя) (подпись) (Ф.И.О.) М.П. "____" ___________ 200_ г. Приложение 2 к договору на организацию временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу Смета затрат на организацию временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу по профессии _______________________ |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————————| | N | | Показатели | | п/п| | величин | |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————————| | 1 |Количество участников временного трудоустройства| | | |(чел.), всего | | |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————————| | 2 |Период участия во временных работах согласно| | | |договору с даты начала договора по дату его| | | |окончания (в мес.) | | |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————————| | 3 |Планируемая продолжительность работы (чел/дн.) | | |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————————| | 4 |Средняя заработная плата по профессии,| | | |используемая для начисления оплаты труда| | | |участников, руб. | | |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————————| | 5 |Расчетная стоимость одного чел/дня (стр.4 х стр.2/| | | |количество рабочих дней в периоде), руб. | | |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————————| | 6 |Затраты на оплату труда за весь период (стр.3 х| | | |стр.5) | | |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————————| | 7 |Начисления на фонд оплаты труда (стр.6 х Единый| | | |социальный налог), руб. | | |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————————| | 8 |Всего затрат (стр.6 + стр.7), руб. | | |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————————| | 9 |Максимальная сумма к возмещению (авансированию)| | | |(стр.1 х стр.2 х (4 330 + 4 330 х Единый| | | |социальный налог) | | |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————————| | 10 |Сумма к возмещению (авансированию) (минимальное| | | |значение стр. 8 и стр.9) | | |————|———————————————————————————————————————————————————|———————————————| Центр* Работодатель* * Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, дату подписания и быть заверены печатью. Приложение 3 к договору на организацию временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу Акт о выполнении договорных обязательств по договору на организацию временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу ________________ "___" ___________ 200_ год ______________________________________________________________________ (наименование предприятия) в лице _____________________________________________, с одной стороны, (должность руководителя, Ф.И.О.) и государственное учреждение Тверской области "Центр занятости населения ____________________________________ района" в лице _______ _________________________, с другой стороны, составили настоящий (должность руководителя, Ф.И.О.) акт о выполнении обязательств по договору от "______" __________ 200___ г. N __________на организацию временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу. Рассмотрели: финансовую и организационную документацию по организации временного трудоустройства в период с "____" ______________200_____г. по "__"____________200___г. Установили: 1. Условия договора Сторонами ________________________________. (выполнены, не выполнены) 2. Основные результаты: - в работах приняли участие всего _________человек; - всего отработано ____________человеко-дней. 3. Сумма фактических затрат за период действия договора всего: _________________ рублей; в том числе за счет областного бюджета __________________рублей. Центр* Работодатель* * Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, дату подписания и быть заверены печатью.". Приложение 5 к постановлению Администрации Тверской области от 04.08.2009 N 336-па "Приложение 6.2 к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и расходования финансовых средств на их реализацию Типовая форма договора на организацию стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений _____________ "___" ________ 200__ г. Государственное учреждение Тверской области "Центр занятости населения________________ района", именуемое в дальнейшем орган государственной службы занятости населения Тверской области (далее - "Центр"), в лице _______________________________, действующего на (наименование должности, Ф.И.О.) основании Устава, с одной стороны, и предприятие ___________________________________________, именуемое в дальнейшем (указать полное название) "Работодатель", в лице _____________________________, действующего на (наименование должности, Ф.И.О.) основании Устава, с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем. 1. Предмет договора Предметом настоящего договора является организация стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений. 2. Обязательства Сторон 2.1. Работодатель: 2.1.1. в срок до "___"___________200__ г. организует временные рабочие места в соответствии с перечнем рабочих мест для организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений на период с "__"_________200__г. по "__"___________200__ г.; 2.1.2. заключает с гражданами, направленными Центром, срочные трудовые договоры в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации на период их участия в стажировке в целях приобретения опыта работы; 2.1.3. обеспечивает соблюдение положений законодательства о труде и социальном страховании, норм и правил охраны труда и техники безопасности на временных рабочих местах; 2.1.4. ежемесячно представляет в Центр (указать одно из условий): а) в случае выбора варианта получения средств путем возмещения затрат на заработную плату в течение пяти дней: - ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему в стажировке в целях приобретения опыта работы, и документы, подтверждающие перечисление денежных средств в налоговые органы и внебюджетные фонды Российской Федерации; - документы, подтверждающие размер процентной ставки банка за проведение операций на банковском счете получателя; б) в случае выбора варианта получения средств по факту начисления заработной платы в течение пяти дней: - документы, подтверждающие выполнение временных работ, и документы, содержащие информацию о фактически отработанном времени по каждому работнику, принявшему участие в стажировке в целях приобретения опыта работы; - ведомости по начисленной заработной плате (с учетом начислений) работникам, принявшим участие в стажировке в целях приобретения опыта работы; - документы, подтверждающие размер процентной ставки банка за проведение операций на банковском счете получателя; - после осуществления выплат работникам ведомости, подтверждающие факт выплаты заработной платы по каждому работнику, участвовавшему в стажировке в целях приобретения опыта работы, и документы, подтверждающие перечисление денежных средств в налоговые органы и внебюджетные фонды Российской Федерации; 2.1.5. по истечении срока действия договора совместно с Центром составляет акт о выполнении договорных обязательств по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений. 2.2. Центр: 2.2.4. информирует выпускников образовательных учреждений о возможности их участия в стажировке в целях приобретения опыта работы, порядке и режиме проведения, условиях оплаты труда; 2.2.5. направляет Работодателю выпускников образовательных учреждений; 2.2.3. после проведения проверки документов, указанных в подпункте 2.1.4 пункта 2.1 настоящего договора, перечисляет на счет Работодателя: - финансовые средства в размере произведенных работодателем расходов (начисленной заработной платы и начислений на фонд оплаты труда) за месяц, но не выше 4330 рублей и начислений на фонд оплаты труда от этой суммы на каждого участника общественных работ; - финансовые средства на оплату банковских услуг с суммы произведенного возмещения (авансирования); 2.2.4. по истечении срока действия договора совместно с Работодателем составляет акт о выполнении договорных обязательств по организации стажировки в целях приобретения опыта работы. 3. Финансирование Финансирование мероприятий, предусмотренных настоящим договором, предусматривается за счет средств областного бюджета Тверской области в сумме _____________________ рублей. 4. Ответственность Сторон 4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по данному договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством. 4.2. Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон, а в случае недостижения согласия - в установленном действующим законодательством порядке. 4.3. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесены в настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в виде дополнительных соглашений. 5. Срок действия договора 5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до "__" ____________200____г. (до полного исполнения Сторонами обязательств по договору). 5.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой Стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемой частью: приложение 1. Перечень рабочих мест для организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений; приложение 2. Сметы затрат по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений (по каждой профессии); приложение 3. Акт о выполнении договорных обязательств по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений. 6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон Центр * Работодатель* * Указанные значения должны содержать полные реквизиты Сторон договора, Ф.И.О. руководителя и главного бухгалтера, быть заверены печатью. Приложение 1 к договору на организацию стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений Перечень рабочих мест для организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений |———|———————————————————————————|————————|———————————————|—————————————| | N | Перечень профессий по |Количес | Средняя | Период | |п/п| стажировке в целях | тво | заработная | участия по | | | приобретения опыта работы | рабочих| плата по | договору | | | | мест |профессии, руб.| | | | | | |——————|——————| | | | | | дата | дата | | | | | |начал | оконч| | | | | | а | ания | |———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————| | | | | | | | |———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————| | | | | | | | |———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————| | | | | | | | |———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————| | | | | | | | |———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————| | | | | | | | |———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————| | | | | | | | |———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————| | | | | | | | |———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————| | | | | | | | |———|———————————————————————————|————————|———————————————|——————|——————| _______________________ _________________ _________________________ (должность руководителя) (подпись) (Ф.И.О.) М.П. "____" ___________ 200_ г. Приложение 2 к договору на организацию стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений Смета затрат на организацию стажировки в целях приобретения опыта ра боты выпускников образовательных учреждений по профессии__________________________ |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | N | | Показатели | |п/п| | величин | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 1 |Количество участников стажировки в целях| | | |приобретения опыта работы (чел.), всего | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 2 |Период участия в стажировке согласно договору с даты| | | |начала договора по дату его окончания (в мес.) | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 3 |Планируемая продолжительность работы (чел/дн.) | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 4 |Средняя заработная плата по профессии, используемая| | | |для начисления оплаты труда участников, руб. | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 5 |Расчетная стоимость одного чел/дня (стр.4 х стр.2/| | | |количество рабочих дней в периоде), руб. | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 6 |Затраты на оплату труда за весь период (стр.3 х| | | |стр.5) | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 7 |Начисления на фонд оплаты труда (стр.6 х Единый| | | |социальный налог), руб. | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 8 |Всего затрат (стр.6 + стр.7), руб. | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| | 9 |Максимальная сумма к возмещению (авансированию)| | | |(стр.1 х стр.2 х (4 330 + 4 330 х Единый социальный| | | |налог) | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| |10 |Сумма к возмещению (авансированию) (минимальное| | | |значение стр. 8 и стр.9) | | |———|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————| Центр* Работодатель* * Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, дату подписания и быть заверены печатью. Приложение 3 к договору на организацию стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений Акт о выполнении договорных обязательств по договору на организацию стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений ________________ "___" ___________ 200_ год ______________________________________________________________________ (наименование предприятия) в лице _____________________________________________, с одной стороны, (должность руководителя, Ф.И.О.) и государственное учреждение Тверской области "Центр занятости населения ____________________________________ района" в лице ________ _________________________, с другой стороны, составили настоящий (должность руководителя, Ф.И.О.) акт о выполнении обязательств по договору от "______" __________ 200___ г. N __________на организацию стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений Рассмотрели: финансовую и организационную документацию по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений в период с "____" ______________200_____г. по "__"____________200___г. Установили: 1. Условия договора Сторонами ________________________________. (выполнены, не выполнены) 2. Основные результаты: - в работах приняли участие всего _________человек; - всего отработано ____________человеко-дней. 3. Сумма фактических затрат за период действия договора всего: _________________ рублей; в том числе за счет областного бюджета __________________рублей. Центр* Работодатель* * Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера, дату подписания и быть заверены печатью.". Приложение 6 к постановлению Администрации Тверской области от 04.08.2009 N 336-па "Приложение 7 к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и расходования финансовых средств на их реализацию Типовая форма договора на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан _________ "___"_________200_ г. Государственное учреждение Тверской области "Центр занятости населения __________________ района", именуемое в дальнейшем орган государственной службы занятости населения Тверской области (далее - "Центр"), в лице _________________________________________________, (должность, Ф.И.О.) действующего на основании Устава, с одной стороны, и безработный гражданин________________________________________________________, (Ф.И.О.) зарегистрированный в качестве безработного __________________________, (дата, регистрационный номер) паспорт _______ N _____________, выдан ____________________________, (кем, когда) проживающий по адресу: ______________________________________________, именуемый в дальнейшем "Участник" с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем. 1. Предмет договора 1.1. Предметом договора является содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости Участника (предоставление финансовых средств (далее - субсидия). 1.2. Центр выделяет Участнику субсидию на условиях, определенных настоящим договором, а Участник направляет указанную субсидию на развитие малого предпринимательства и самозанятости. 2. Обязанности Сторон 2.1. Центр обязуется: 2.1.1. выделить Участнику субсидию: - на организацию малого предпринимательства и самозанятости в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице на основании заключенного договора между Центром и Участником, (______________________________________) рублей; (указать сумму в цифровом изложении и прописью) - на оплату банковских услуг на основании документов, подтверждающих размер процентной ставки банка за проведение операций на банковском счете получателя, в сумме __________ рублей; 2.1.2. осуществлять контроль за соблюдением целевого и эффективного использования Участником субсидии. 2.2. Участник обязуется: 2.2.1. использовать полученную субсидию только на цели __________________________________________________________________ (указывается целевое использование: вид индивидуальной трудовой деятельности) и осуществлять предпринимательскую деятельность не менее 12 месяцев; 2.2.2. в течение 12 месяцев не претендовать на признание безработным и назначение пособия по безработице; 2.2.3. ежеквартально в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в Центр отчеты об использовании субсидии; 2.2.4. окончательный отчет о затратах, произведенных для полного исполнения обязательств, предусмотренных заключенным договором, представлять в Центр вместе с актом выполненных работ до ___________ 200_ года; 2.2.5. вернуть в Центр субсидию в полном объеме в течение _______ календарных дней со дня установления фактов нецелевого использования субсидии на основании акта проверки. 3. Права Сторон 3.1. Центр имеет право: 3.1.1. проверять целевое использование субсидии, выделенной на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости; 3.1.2. требовать надлежащего исполнения Участником условий настоящего договора. 4. Ответственность Сторон 4.1. За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4.2. В случае ненадлежащего исполнения Участником любого обязательства по договору, установления факта нарушения условий договора, при непредставлении, несвоевременном представлении, представлении не в полном объеме письменного отчета, документов, подтверждающих исполнение обязательств по договору, отказа либо уклонения от устранения выявленных недостатков исполнения договора или представления Участником ложных сведений Центр вправе в одностороннем порядке: 4.2.1. расторгнуть досрочно договор и отказать Участнику в предоставлении субсидии; 4.2.2. расторгнуть досрочно договор и потребовать возврата неиспользованных средств. 4.3. В случае нецелевого использования субсидии Центр вправе расторгнуть договор досрочно, потребовать возврата средств. 4.4. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, будут по возможности решаться путем переговоров между Сторонами. Наличие спора не является основанием неисполнения обязательств настоящего договора или их приостановки. 4.5. В случае невозможности разрешения разногласий путем переговоров они подлежат рассмотрению в Арбитражном суде Тверской области. 4.6. В случаях, предусмотренных пунктами 4.2, 4.3 настоящего договора, средства, предоставленные в качестве субсидии, подлежат возврату участником в Центр в срок, определяемый Центром. 5. Срок действия договора 5.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания и действует до "__" ____________200____г. (до полного исполнения Сторонами обязательств по договору). 5.2. По окончании действия настоящего договора Стороны составляют акт о выполнении обязательств по договору на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости (прилагается). 5.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится в Центре, другой - у Участника. К настоящему договору прилагается и является его неотъемлемой частью акт о выполнении договорных обязательств по договору на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости граждан. 5.4. Возможные изменения и дополнения в договор оформляются дополнительными соглашениями. 6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон Центр* Участник** * Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, дату подписания и быть заверены печатью. ** Указанные значения должны содержать Ф.И.О. Участника. Приложение 1 к договору на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан Акт о выполнении договорных обязательств по договору N ___ от "__" ____________ 200 __ г. на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан " " ___________ 200 __ г. Мы, нижеподписавшиеся, государственное учреждение Тверской области "Центр занятости населения __________________ района", именуемый в дальнейшем "Центр", в лице ________________, действующего (должность, Ф.И.О.) на основании Устава, с одной стороны, и безработный гражданин, именуемый в дальнейшем "Участник" ___________________________________, (Ф.И.О.) с другой стороны, составили настоящий акт о нижеследующем: 1. Согласно договору N __ от "___" __________ 200_ г. Участник получил субсидию в сумме ______________________ рублей. 2. Фактические расходы на содействие развитию малого предпринимательства (самозанятости) составили в сумме _________________________ рублей, в том числе: |———|———————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————| | N | Наименование, номер |Кому уплачено| Дата | Сумма | |п/п| и дата документа | | платежа |платежа, руб.| | | (договор, счет, | | | | | | счет-фактура, акт и | | | | | | т.п.) | | | | |———|———————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————| | | | | | | |———|———————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————| | | | | | | |———|———————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————| | | | | | | |———|———————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————| | | | | | | |———|———————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————| | | Итого | | | | |———|———————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————| Всего расходов ________________________________________________ (сумма прописью) 3. Субсидии использованы по целевому назначению. 4. Окончательный расчет составляет _____________________________ (сумма цифрами и прописью) Достоверность отчетов и первичных документов проверил специалист Центра ________________________ _______________ _____________________ (должность) (подпись) (Ф.И.О.) Центр * Участник** * Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, дату подписания и быть заверены печатью. ** Указанные значения должны содержать Ф.И.О. Участника, дату подписания.". Приложение 7 к постановлению Администрации Тверской области от 04.08.2009 N 336-па "Приложение 8 к Порядку организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и расходования финансовых средств на их реализацию Типовая форма договора о предоставлении финансовых средств на адресную поддержку граждан, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов ____________ _____________ 2009 г. Государственное учреждение Тверской области "Центр занятости населения________________ района", именуемое в дальнейшем орган государственной службы занятости населения Тверской области (далее - "Центр"), в лице __________________________, действующего на основании (должность, Ф.И.О.) Устава, и гражданин (ка)___________________________, имеющий (ая) (Ф.И.О.) паспорт N _______________, именуемый (ая ) в дальнейшем "Гражданин", а все вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора Оказание адресной поддержки Гражданину, включая организацию его переезда для работы в другую местность. 2. Обязанности Сторон 2.1. Центр: 2.1.1. представляет Гражданину информацию об имеющихся вакансиях в другой местности; 2.1.2. авансирует транспортные расходы Гражданина при его переезде в другую местность по нормативам, предусмотренным для переезда безработных граждан в связи с направлением их на работу в другую местность по предложению центров занятости (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями), но не выше стоимости проезда: - железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда; - внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах; - воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов; - автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения; 2.1.3. производит возмещение следующих затрат, понесенных Гражданином при его переезде для работы в другую местность: - суточные расходы за время следования к месту работы и обратно (в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно); - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (550 рублей в сутки при средней продолжительности 3 месяца); 2.1.4. перечисляет финансовые средства на оплату банковских услуг. 2.2. Гражданин: 2.2.1. для получения аванса, предусмотренного подпунктом 2.1.2 пункта 2.1 настоящего договра представляет Центру приглашение от работодателя (гарантийное письмо), с указанием предполагаемой даты приема, периода трудоустройства, условий проживания; 2.2.2. представляет сведения о почтовом адресе пребывания, реквизитах счета, открытого им в кредитной организации; по окончании срока работ у работодателя получатель адресной поддержки в десятидневный срок представляет в Центр авансовый отчет и документы, подтверждающие целевое использование бюджетных средств, выданных ему авансом на адресную поддержку (проездные документы, счета за проживание, копии трудового договора и др.). 3. Ответственность Сторон 3.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по данному договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством. 3.2. Гражданин обязан вернуть средства, выплаченные ему в качестве авансирования, в случае если он отказался приступить к работе в другой местности. 3.3. Спорные вопросы и претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются путем переговоров Сторон, а в случае недостижения согласия - в установленном действующим законодательством порядке. 3.4. Возможные изменения и дополнения, которые могут быть внесены в настоящий договор по соглашению Сторон, должны быть оформлены в виде дополнительных соглашений. 4. Срок действия договора 4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до "__" ____________200____г. (до полного исполнения Сторонами обязательств по договору). 4.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. 5. Адреса, реквизиты и подписи Сторон: Центр* Гражданин** * Указанные значения должны содержать наименование должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, дату подписания и быть заверены печатью. ** Указанные значения должны содержать Ф.И.О. Участника, дату подписания.". Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Май
|
