Расширенный поиск

Постановление Администрации Тульской области от 08.02.2006 № 76

Документ имеет не последнюю редакцию.
                                АДМИНИСТРАЦИЯ
                             ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 08.02.2006 N 76

            О проведении смотра-конкурса на лучшую организацию
             работы в области охраны труда среди организаций,
               расположенных на территории Тульской области

     В целях повышения внимания к проблемам охраны  труда  в  Тульской
области,  на  основании  статьи  34 Устава (Основного Закона) Тульской
области администрация Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Принять  предложение  департамента  труда  Тульской  области о
проведении в Тульской области в 2006 году  смотра-конкурса  на  лучшую
организацию   работы   в   области  охраны  труда  среди  организаций,
расположенных на территории Тульской области.
     2. Утвердить  положение  о  проведении  смотра-конкурса на лучшую
организацию  работы  в  области  охраны   труда   среди   организаций,
расположенных на территории Тульской области (приложение 1).
     3. Создать  комиссию  по  проведению  смотра-конкурса  на  лучшую
организацию   работы   в   области  охраны  труда  среди  организаций,
расположенных на территории Тульской области  (далее  -  комиссия),  и
утвердить ее состав (приложение 2).
     4. Управлению   пресс-службы   администрации   Тульской   области
(Ивченко И.Л.)   опубликовать   постановление  в   средствах  массовой
информации.
     5. Постановление вступает в силу со дня опубликования.


     Вице-губернатор Тульской области          А.Б. Кораблев





                                                          Приложение 1
                                                       к постановлению 
                                        администрации Тульской области
                                                    от 08.02.2006 N 76

                                 ПОЛОЖЕНИЕ
            о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию
             работы в области охраны труда среди организаций,
               расположенных на территории тульской области

     1. Общие положения
     1.1. Смотр-конкурс  на лучшую организацию работы в области охраны
труда среди организаций,  расположенных на территории Тульской области
(далее  -  смотр-конкурс),  проводится  с  целью  повышения внимания к
проблемам охраны труда в Тульской области и  создания  условий  труда,
соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников.
     1.2. В смотре-конкурсе участвуют  организации,  расположенные  на
территории  Тульской  области,  независимо  от организационно-правовой
формы (далее - организации).
     2. Порядок подготовки и проведения смотра-конкурса
     2.1. Работу   по   организации   и   проведению   смотра-конкурса
осуществляет   комиссия   по   проведению  смотра-конкурса  на  лучшую
организацию  работы  в  области  охраны   труда   среди   организаций,
расположенных на территории Тульской области (далее - комиссия).
     2.2. Комиссия разрабатывает и утверждает форму заявки для участия
в смотре-конкурсе и материалы,  которые предоставляются организациями,
желающими принять участие в конкурсе.
     2.3. Информация   о   проведении   смотра-конкурса и  его  итогах
размещается в средствах массовой информации.
     2.4. Смотр-конкурс  проводится  среди  организаций по результатам
работы в области охраны труда за год.
     2.5. Организации,  желающие принять участие в смотре-конкурсе, до
15 марта направляют в комиссию заявку на участие  в  смотре-конкурсе и
необходимые материалы.
     Материалы, представленные на конкурс после установленного  срока,
не рассматриваются.
     2.6. Комиссия   вправе   потребовать   от   участников   конкурса
дополнительную   информацию  для  оценки  сведений,  представленных  в
заявке.
     3. Определение победителей и подведение итогов конкурса
     3.1. Основными     показателями,     определяющими     победителя
смотра-конкурса среди организаций, являются:
     наличие системы управления охраной труда в организации;
     наличие службы  охраны  труда  в  организации  в  соответствии  с
Трудовым  кодексом  Российской  Федерации  или  наличие  договора   со
специалистами  или  с  организациями,  оказывающими  услуги  в области
охраны труда;
     планирование и  выполнение  мероприятий  по  улучшению  условий и
охраны труда,  предусмотренных коллективными договорами и соглашениями
по охране труда;
     проведение предварительных  (при   поступлении   на   работу)   и
периодических  (во  время  трудовой деятельности) медицинских осмотров
работников;
     обеспечение работников специальной одеждой,  специальной обувью и
другими средствами индивидуальной защиты;
     проведение обучения,  инструктажа  и  проверки  знаний  по охране
труда  у  работников,  включая   руководителей   и   специалистов,   в
соответствии с действующим законодательством;
     обеспечение общественного   контроля   со   стороны   профсоюзных
комитетов  или  иного  уполномоченного  работниками  представительного
органа,  уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда,  организация
их  работы,  наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда в
организациях в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
     информирование работников  о  состоянии условий и охраны труда на
рабочем месте,  существующем риске повреждения здоровья и полагающихся
компенсациях, о средствах индивидуальной и коллективной защиты;
     организация обязательного страхования  работников  от  несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
     наличие установленных скидок (надбавок) к  страховому  тарифу  по
обязательному   социальному   страхованию  от  несчастных  случаев  на
производстве   и   профессиональных    заболеваний,    характеризующих
финансовые последствия производственного травматизма на предприятии;
     наличие кабинетов и (или) уголков по охране труда;
     обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;
     проведение аттестации  рабочих   мест   по   условиям   труда   и
сертификации работ по охране труда в организации;
     снижение числа   несчастных    случаев    на    производстве    и
профессиональных заболеваний.
     3.2. По итогам конкурса комиссией в течение 30 дней  определяются
победители конкурса.
     3.3. Решение  комиссии  принимаются  путем  голосования   простым
большинством  голосов.  В  случае  равенства голосов решающим является
голос председательствующего.
     3.4. Итоги конкурса оформляются протоколом, который подписывается
председателем комиссии (в его отсутствие - заместителем) и секретарем.
     3.5. По  итогам  конкурса  конкурсной  комиссией  определяется не
более девяти организаций-победителей.
     3.6. Победители  смотра-конкурса награждаются дипломами и ценными
призами,  а сотрудники организаций (по одному представителю от каждого
победителя  конкурса),  внесшее  наибольший  вклад в укрепление охраны
труда, награждаются грамотами.
     3.7. Награждение проводится в торжественной обстановке.





                                                          Приложение 2
                                                       к постановлению 
                                        администрации Тульской области 
                                                    от 08.02.2006 N 76

                                  СОСТАВ
             комиссии по проведению смотра-конкурса на лучшую
       организацию работы в области охраны труда среди организаций,
               расположенных на территории Тульской области

Ларина                - директор департамента труда Тульской области,
Татьяна Владимировна  председатель комиссии
Лужков                - заместитель директора департамента - главный
Юрий Анатольевич      эксперт по условиям труда департамента труда
                      Тульской области, заместитель председателя
                      комиссии
Гайдеров              - главный специалист отдела управления охраной
Олег Викторович       труда департамента труда Тульской области,
                      секретарь комиссии
Аникина               - начальник отдела по труду администрации города
Ольга Борисовна       Тулы (по согласованию)
Баринова              - директор государственного учреждения Тульской
Лилия Владимировна    области "Центр технического надзора,
                      эксплуатации зданий и сооружений учреждений
                      культуры и искусства" (по согласованию)
Глинский              - первый заместитель директора департамента
Игорь Степанович      энергетики Тульской области
Губанов               - консультант отдела стационарных учреждений
Павел Викторович      департамента социального развития Тульской
                      области
Демичев               - заместитель руководителя Управления по
Виктор Николаевич     технологическому и экологическому надзору
                      Ростехнадзора по Тульской области
                      (по согласованию)
Ибряев                - консультант отдела транспорта и безопасности
Анатолий Николаевич   дорожного движения департамента транспорта и
                      связи Тульской области
Кириллова             - консультант - технический инспектор по охране
Людмила Сергеевна     труда Тульской федерации профсоюзов
                      (по согласованию)
Коваленко             - заместитель руководителя государственной
Евгений Григорьевич   инспекции труда - заместитель главного
                      государственного инспектора труда в Тульской
                      области (по охране труда) (по согласованию)
Лариков               - заместитель начальника отдела развития
Владимир              инфраструктуры предпринимательства департамента
Александрович         предпринимательства и потребительского рынка
                      Тульской области
Пак                   - главный специалист государственного
Римма Константиновна  учреждения Тульской области "Центр технического
                      надзора, эксплуатации зданий и сооружений
                      учреждений здравоохранения" (по согласованию)
Пахомов               - начальник отдела химии и металлургии
Николай Иванович      департамента промышленности Тульской области
Плотников             - заместитель директора департамента - начальник
Сергей Викторович     отдела дорожного хозяйства департамента
                      жилищно-коммунального и дорожного хозяйства
                      Тульской области
Плюханов              - председатель объединения "Белевский Совет
Сергей Иванович       директоров", генеральный директор открытого
                      акционерного общества "Трансмаш"
                      (по согласованию)
Полевой               - главный специалист государственного учреждения
Виктор Владимирович   Тульской области "Центр технического надзора,
                      эксплуатации зданий и сооружений учреждений
                      образования" (по согласованию)
Садовщиков            - главный специалист отдела технической политики
Анатолий Иванович     департамента сельского хозяйства Тульской
                      области
Сошникова             - начальник отдела организации страхования от
Ольга Михайловна      несчастных случаев на производстве и
                      профессиональных заболеваний Государственного
                      учреждения - Тульское региональное отделение
                      Фонда социального страхования Российской
                      Федерации (по согласованию)
Фоменков              - заместитель директора департамента - начальник
Михаил Николаевич     отдела по координации строительства и
                      стройиндустрии департамента строительства
                      Тульской области
Хожаинов              - начальник отдела по надзору за условиями труда
Александр Юрьевич     и радиационной безопасностью Территориального
                      управления Федеральной службы по надзору в сфере
                      защиты прав потребителей и благополучия человека
                      по Тульской области (по согласованию)

Информация по документу
Читайте также