Постановление Правительства Ярославской области от 17.02.2015 № 134-п

N п/п	Наименование ОЦП/основного мероприятия, контрольного события	Ответственный исполнитель (ОИВ/ СППО)	Плановая дата наступления контрольного события
1	2	3	4
1.	ОЦП «Противодействие коррупции в Ярославской области» на 2014 – 2015 годы
1.1.	Профилактика коррупции проведена в 50 ОИВ и ОМСУ МО	УПК	31.12.2015
1.2.	Мероприятия по выявлению и устранению причин возникновения коррупции проведены во всех ОИВ и ОМСУ МО	УПК	31.12.2015
1.3.	Подготовлен отчет по результатам осуществления антикоррупционного мониторинга	УПК	31.12.2015
1.4.	55 процентов населения области осведомлены о деятельности Правительства области, ОИВ и ОМСУ МО в сфере противодействия коррупции	УПК	31.12.2015
1.5.	Антикоррупционными мероприятиями охвачены 5 сфер деятельности	УПК	31.12.2015
2.	ОЦП «Развитие государственной гражданской службы в Ярославской области» на 2014 – 2016 годы
2.1.	Не менее 24 ОГВ внедрили единую методику отбора кадров	УГСиКП	31.12.2015
2.2.	Не менее 33 ОГВ внедрили единую методику отбора кадров	УГСиКП	31.12.2016
2.3.	Методические рекомендации по оценке специальных компетенций ГГС разработаны	УГСиКП	31.12.2015
2.4.	Не менее 6 ОГВ осуществили внедрение методических рекомендаций по оценке специальных компетенций ГГС	УГСиКП	31.12.2015
2.5.	Не менее 12 ОГВ осуществили внедрение методических рекомендаций по оценке специальных компетенций ГГС	УГСиКП	31.12.2016
2.6.	Апробирована и стандартизирована методика оценки личностно-мотивационных особенностей ГГС	УГСиКП	31.12.2015
2.7.	Не менее 9 ОГВ используют методику оценки личностно-мотивационных особенностей ГГС	УГСиКП	31.12.2016
2.8.	Не менее 7 ОГВ внедрили методику внешней оценки ГГС	УГСиКП	31.12.2015
2.9.	Не менее 12 ОГВ внедрили методику внешней оценки ГГС	УГСиКП	31.12.2016
2.10.	Не менее 430 ГГС прошли обучение по программам, направленным на развитие базовых и специальных компетенций	УГСиКП	31.12.2015
2.11.	Не менее 260 ГГС прошли обучение по программам, направленным на развитие базовых и специальных компетенций	УГСиКП	31.12.2016
2.12.	Не менее 30 человек, состоящих в резерве управленческих кадров, прошли обучение	УГСиКП	31.12.2015
2.13.	Не менее 30 человек, состоящих в резерве управленческих кадров, прошли обучение	УГСиКП	31.12.2016
2.14.	Не менее 10 ОГВ приняли участие в реализации системы Корпоративного университета Правительства области	УГСиКП	31.12.2015
2.15.	Не менее 20 ОГВ приняли участие в реализации системы Корпоративного университета Правительства области	УГСиКП	31.12.2016
2.16.	Ключевые показатели деятельности ОИВ утверждены распоряжением Губернатора области	УГСиКП	31.12.2015
2.17.	Система поощрения руководителей ОИВ с учетом степени достижения установленных для ОИВ ключевых показателей деятельности утверждена нормативным правовым актом	УГСиКП	31.12.2016
2.18.	Принят нормативный правовой акт о порядке и условиях премирования за выполнение особо важных и сложных заданий	УГСиКП	31.12.2015
2.19.	Продлена лицензия на использование информационной системы персональных данных «Кадры»	УГСиКП	31.12.2015
2.20.	Разработан и внедрен информационный модуль работы с кадровым резервом	УГСиКП	31.12.2015
2.21.	Внедрено выполнение 8 операций по кадровому учету и отчетности с использованием информационной системы	УГСиКП	31.12.2015
2.22.	Внедрено выполнение 9 операций по кадровому учету и отчетности с использованием информационной системы	УГСиКП	31.12.2016
2.23.	Услуги по сопровождению информационной системы оказаны	УГСиКП	31.12.2016
2.24.	Разработано 3 учебных модуля в системе «Web Tutor»	УГСиКП	31.12.2016
2.25.	Разработаны методические рекомендации, устанавливающие единый подход к разработке и утверждению квалификационных требований к должностям гражданской службы	УГСиКП	31.12.2015
2.26.	Библиотека квалификационных требований к должностям гражданской службы разработана	УГСиКП	31.12.2016
2.27.	Обеспечена техническая возможность дистанционной самооценки базовых компетенций для кандидатов на замещение должностей гражданской службы	УГСиКП	31.12.2015
2.28.	Размещен 1 тестовый модуль для дистанционной самооценки базовых компетенций	УГСиКП	31.12.2015
2.29.	Размещено 2 тестовых модуля для дистанционной самооценки базовых компетенций	УГСиКП	31.12.2016
2.30.	Обеспечена техническая возможность приема документов на замещение должностей гражданской службы и на включение в кадровый резерв в электронном виде	УГСиКП	31.12.2015
2.31.	Организован прием документов в электронном виде на замещение должностей гражданской службы и на включение в кадровый резерв в электронном виде	УГСиКП	31.12.2015
2.32.	Реализовано 2 информационных проекта по освещению гражданской службы	УГСиКП	31.12.2015
2.33.	Реализовано 2 информационных проекта по освещению гражданской службы	УГСиКП	31.12.2016
2.34.	Нормативный правовой акт о молодежном кадровом резерве на гражданской службе утвержден	УГСиКП	31.12.2015
2.35.	Проведено 1 мероприятие, направленное на популяризацию гражданской службы	УГСиКП	31.12.2015
2.36.	Проведено 1 мероприятие, направленное на популяризацию гражданской службы	УГСиКП	31.12.2016
2.37.	Организована стажировка студентов учебных заведений в 8 ОГВ	УГСиКП	31.12.2015
2.38.	Организована стажировка студентов учебных заведений в 10 ОГВ	УГСиКП	31.12.2016
2.39.	Организована и проведена межрегиональная конференция по вопросам гражданской и муниципальной службы	УГСиКП	31.12.2015
2.40.	Организована и проведена межрегиональная конференция по вопросам гражданской и муниципальной службы	УГСиКП	31.12.2016
2.41.	Разработана 1 кадровая технология с участием членов Совета независимых экспертов	УГСиКП	31.12.2015
2.42.	Разработаны 2 кадровые технологии с участием членов Совета независимых экспертов	УГСиКП	31.12.2016
2.43.	Усовершенствована 1 кадровая процедура с участием членов Совета независимых экспертов	УГСиКП	31.12.2015
2.44.	Усовершенствована 1 кадровая процедура с участием членов Совета независимых экспертов	УГСиКП	31.12.2016
2.45.	Президиумом Совета независимых экспертов проведено 1 мероприятие для руководителей ОГВ, направленное на повышение уровня оценочных процедур служащих	УГСиКП	31.12.2016
2.46.	Реализовано 2 решения Совета независимых экспертов	УГСиКП	31.12.2015
2.47.	Реализовано 3 решения Совета независимых экспертов	УГСиКП	31.12.2016
2.48.	Конкурс «Лучший государственный гражданский и муниципальный служащий» проведен	УГСиКП	31.12.2015
2.49.	Не менее 15 проектов реализованы в соответствии с Методикой управления проектами в ОИВ/СППО	УГСиКП	31.12.2015
2.50.	Не менее 30 проектов реализованы в соответствии с Методикой управления проектами в ОИВ/СППО	УГСиКП	31.12.2016
2.51.	Проведен анализ деятельности 4 ОИВ с использованием методики расчета оптимальной численности ОИВ/СППО	УГСиКП	31.12.2015
2.52.	Проведен анализ деятельности 5 ОИВ с использованием методики расчета оптимальной численности ОИВ/СППО	УГСиКП	31.12.2016
3.	Организация оказания бесплатной юридической помощи
3.1.	В средствах массовой информации размещено не менее 20 публикаций рубрики «На ваши вопросы отвечает юрист»	ГПУ	31.12.2015
3.2.	В средствах массовой информации размещено не менее 20 публикаций рубрики «На ваши вопросы отвечает юрист»	ГПУ	31.12.2016
3.3.	В средствах массовой информации размещено не менее 20 публикаций рубрики «На ваши вопросы отвечает юрист»	ГПУ	31.12.2017
3.4.	Не менее 680 случаев оказания бесплатной юридической помощи адвокатами Адвокатской палаты Ярославской области	ГПУ	31.12.2015
3.5.	Не менее 700 случаев оказания бесплатной юридической помощи адвокатами Адвокатской палаты Ярославской области	ГПУ	31.12.2016
3.6.	Не менее 700 случаев оказания бесплатной юридической помощи адвокатами Адвокатской палаты Ярославской области	ГПУ	31.12.2017
3.7.	В средствах массовой информации размещено не менее 12 публикаций о системе правового просвещения и оказания бесплатной юридической помощи	УМК	31.12.2015
3.8.	В средствах массовой информации размещено не менее 12 публикаций о системе правового просвещения и оказания бесплатной юридической помощи	УМК	31.12.2016
3.9.	В средствах массовой информации размещено не менее 12 публикаций о системе правового просвещения и оказания бесплатной юридической помощи	УМК	31.12.2017
3.10.	Подготовлено не менее 2-х отчетов Ярославской области по результатам мониторинга правоприменения в Российской Федерации и инкорпорации правовых актов СССР и РСФСР или их отдельных положений в законодательство Российской Федерации и (или) признания их не действующими на территории Российской Федерации	ГПУ	31.12.2015
3.11.	Подготовлено не менее 2 отчетов Ярославской области по результатам мониторинга правоприменения в Российской Федерации и инкорпорации правовых актов СССР и РСФСР или их отдельных положений в законодательство Российской Федерации и (или) признания их не действующими на территории Российской Федерации	ГПУ	31.12.2016
3.12.	Подготовлено не менее 1 отчета Ярославской области по результатам мониторинга правоприменения в Российской Федерации и инкорпорации правовых актов СССР и РСФСР или их отдельных положений в законодательство Российской Федерации и (или) признания их не действующими на территории Российской Федерации	ГПУ	31.12.2017
3.13.	Подготовлено не менее 16 отчетов о реализации нормативных правовых актов Российской Федерации и Ярославской области на территории Ярославской области, о приведении законодательства Ярославской области в соответствие с федеральным законодательством	ГПУ	31.12.2015
3.14.	Подготовлено не менее 16 отчетов о реализации нормативных правовых актов Российской Федерации и Ярославской области на территории Ярославской области, о приведении законодательства Ярославской области в соответствие с федеральным законодательством	ГПУ	31.12.2016
3.15.	Подготовлено не менее 16 отчетов о реализации нормативных правовых актов Российской Федерации и Ярославской области на территории Ярославской области, о приведении законодательства Ярославской области в соответствие с федеральным законодательством	ГПУ	31.12.2017

Список сокращений, используемых в таблице

ГГС – государственные гражданские служащие

ГПУ – государственно-правовое управление Правительства области

ОГВ – органы государственной власти Ярославской области

ОИВ – органы исполнительной власти Ярославской области

ОМСУ МО – органы местного самоуправления муниципальных образований области

ОЦП – областная целевая программа

СППО – структурные подразделения аппарата Правительства области

УГСиКП - управление государственной службы и кадровой политики Правительства области

УМК – управление массовых коммуникаций Правительства области

УПК – управление по противодействию коррупции Правительства области».