Распоряжение Правительства Москвы от 12.05.2008 № 1009-РП

 



                            М О С К В А

                       ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

                      Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

                     от 12 мая 2008  N 1009-РП


     Об установлении штатной численности, должностных окладов
      и других условий оплаты труда работников ГУ "3ВБ СВАО"
                и внесении изменений в распоряжение
        Правительства Москвы от 4 февраля 2008 г. N 207-РП

           (В редакции распоряжений Правительства Москвы
      от 22.12.2008 г. N 3026-РП; от 24.08.2009 г. N 1887-РП;
   Постановления Правительства Москвы от 26.12.2011 г. N 629-ПП)

     В     целях    повышения    качества    работы,    привлечения
квалифицированных кадров в Государственное учреждение города Москвы
"3аказчик      внешнего      благоустройства      Северо-Восточного
административного округа" (ГУ "3ВБ СВАО"): (В редакции Распоряжения
Правительства Москвы от 22.12.2008 г. N 3026-РП)
     1. Утвердить:
     1.1. (Утратил   силу   -   Распоряжение  Правительства  Москвы
от 22.12.2008 г. N 3026-РП)
     1.2. Лимит численности ГУ "3ВБ СВАО" в количестве 70 единиц  с
месячным фондом оплаты труда в размере 1 901 400 руб.
     1.3. Перечень должностей и разряды оплаты труда работников  ГУ
"3ВБ СВАО" (приложение 1).
     1.4. (Утратил   силу   -   Распоряжение  Правительства  Москвы
от 22.12.2008 г. N 3026-РП)
     1.5. Размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам)
Единой  тарифной  сетки  по  оплате  труда работников ГУ "ЗВБ СВАО"
(приложение 3).
     1.6. (Утратил   силу   -   Распоряжение  Правительства  Москвы
от 22.12.2008 г. N 3026-РП)
     2. Установить, что:
     2.1.  (Утратил   силу  -  Постановление  Правительства  Москвы
от 26.12.2011 г. N 629-ПП)
     2.2.  Начисление  заработной  платы  работникам  ГУ "ЗВБ СВАО"
обосновывается   действующей  нормативно-правовой  базой:  Трудовым
кодексом   Российской   Федерации,   постановлением   Правительства
Российской  Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации
в  уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой
тарифной сетки", постановлением Правительства Москвы от 3 июля 2007
г.  N  545-ПП  "Об  увеличении  тарифных  ставок  (окладов)  Единой
тарифной   сетки   по   оплате   труда  работников  государственных
учреждений города Москвы" и иными нормативными документами.      (В
редакции          Распоряжения         Правительства         Москвы
от 22.12.2008 г. N 3026-РП)
     2.3.   Повышение   оплаты   труда  работников  ГУ  "3ВБ  СВАО"
осуществляется  в  размерах и сроки, предусмотренные для работников
государственных учреждений города Москвы соответствующими правовыми
актами города Москвы, за счет и в пределах средств, предусмотренных
в бюджете города Москвы на эти цели. (В    редакции    Распоряжения
Правительства Москвы от 22.12.2008 г. N 3026-РП)
     3. Префектуре   Северо-Восточного   административного   округа
города Москвы:
     3.1.   При   формировании   проекта   бюджета   города  Москвы
предусматривать расходы на обеспечение деятельности функций ГУ "ЗВБ
СВАО" с учетом настоящего распоряжения. (В   редакции  Распоряжения
Правительства Москвы от 22.12.2008 г. N 3026-РП)
     3.2. Осуществлять   контроль   за    проведением    аттестации
работников ГУ "ЗВБ СВАО". (В  редакции  Распоряжения  Правительства
Москвы от 22.12.2008 г. N 3026-РП)
     4. Внести изменения в  распоряжение  Правительства  Москвы  от
4 февраля  2008  г.  N  207-РП  "О  реорганизации  Государственного
унитарного   предприятия   города   Москвы    "Заказчик    внешнего
благоустройства   Северо-Восточного   административного  округа"  и
Государственного унитарного предприятия города Москвы "Заказчик  по
капитальному  ремонту жилых и общественных зданий Северо-Восточного
административного  округа  города  Москвы",  изложив  второй  абзац
пункта 1.2 распоряжения в следующей редакции:
     "Установить, что основным видом деятельности  государственного
учреждения  и  получателя  бюджетных  средств  является организация
работ по:
     - непредвиденному и выборочному капитальному ремонту жилищного
фонда,   включая   подготовку   исходных    данных    для    заказа
проектносметной     документации     по    многоквартирным    домам
индивидуальных    проектов,    и    составление    проектно-сметной
документации;
     - реновации  нежилого  фонда,  находящегося  в   собственности
города Москвы;
     - капитальному ремонту объектов социальной сферы;
     - строительству,   реконструкции   объектов   нежилого  фонда,
финансируемых за счет средств,  предусматриваемых в бюджете  города
Москвы   префектурам  административных  округов  города  Москвы  на
дополнительные расходы,  осуществляемые с  уровня  административных
округов.".
     5.   Распространить   действие   настоящего   распоряжения  на
правоотношения, возникшие с момента создания ГУ "ЗВБ СВАО".      (В
редакции          Распоряжения         Правительства         Москвы
от 22.12.2008 г. N 3026-РП)
     6. Контроль  за  выполнением настоящего распоряжения возложить
на  префекта  Северо-Восточного  административного  округа   города
Москвы Рабер И.Я.


П.п.Мэр Москвы                                           Ю.М.Лужков



                                Приложение 1
                                к распоряжению Правительства Москвы
                                от 12 мая 2008 г.
                                N 1009-РП


                             Перечень
           должностей и разряды оплаты труда работников
             Государственного учреждения города Москвы
                "Заказчик внешнего благоустройства
            Северо-Восточного административного округа"

+----------------------------------------------------------------+
|N   | Наименование должностей                 |   Разряды       |
|пп  |                                         |                 |
+----+-----------------------------------------+-----------------|
|1.  | Директор                                |     18          |
+----+-----------------------------------------+-----------------|
|2.  | Первый заместитель директора            |     17          |
+----+-----------------------------------------+-----------------|
|3.  | Заместитель директора                   |     16          |
+----+-----------------------------------------+-----------------|
|4.  | Главный бухгалтер                       |     13-17       |
+----+-----------------------------------------+-----------------|
|5.  | Заместитель главного бухгалтера         |     *           |
+----+-----------------------------------------+-----------------|
|6.  | Бухгалтер                               |     5-11        |
+----+-----------------------------------------+-----------------|
|7.  | Начальник отдела                        |     11-14       |
+----+-----------------------------------------+-----------------|
|8.  | Заместитель начальника отдела           |     *           |
+----+-----------------------------------------+-----------------|
|9.  | Заведующий сектором                     |     7-12        |
+----+-----------------------------------------+-----------------|
|10. | Ведущий экономист                       |     6-11        |
+----+-----------------------------------------+-----------------|
|11. | Экономист                               |     6-11        |
+----+-----------------------------------------+-----------------|
|12. | Ведущий инженер                         |     6-11        |
+----+-----------------------------------------+-----------------|
|13. | Инженер                                 |     6-11        |
+----+-----------------------------------------+-----------------|
|14. | Юрисконсульт                            |     6-11        |
+----+-----------------------------------------+-----------------|
|15. | Водитель легкового автотранспорта       |     4-8         |
+----+-----------------------------------------+-----------------|
|16. | Уборщик производственных и служебных    |     1-2         |
|    | помещений                               |     1-2         |
+----------------------------------------------------------------+

* Примечание:  размер   тарифной   ставки   (оклада)   заместителей
               устанавливается  на 1-2 разряда ниже тарифной ставки
               соответствующего руководителя.



                                Приложение 2
                                к распоряжению Правительства Москвы
                                от 12 мая 2008 г.
                                N 1009-РП


                             Перечень

           должностей и разряды оплаты труда работников
   Государственного учреждения "Заказчик по капитальному ремонту
           жилых и общественных зданий Северо-Восточного
              административного округа" города Москвы

     (Утратил    силу    -    Распоряжение   Правительства   Москвы
от 22.12.2008 г. N 3026-РП)



                                Приложение  3
                                к распоряжению Правительства Москвы
                                от 12 мая 2008 г.
                                N 1009-РП


     Размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам)
         Единой тарифной сетки по оплате труда работников
   Государственного учреждения города Москвы "Заказчик внешнего
    благоустройства Северо-Восточного административного округа"

           (В редакции Распоряжения Правительства Москвы
                    от 24.08.2009 г. N 1887-РП)

     1. Начисление  заработной  платы  работникам  Государственного
учреждения   города   Москвы   "Заказчик  внешнего  благоустройства
Северо-Восточного  административного  округа"   (ГУ   "ЗВБ   СВАО")
осуществляется  исходя из тарифных ставок (окладов) Единой тарифной
сетки по оплате труда работников государственных учреждений  города
Москвы, установленных постановлением Правительства Москвы от 3 июля
2007 г.  N 545-ПП "Об увеличении тарифных ставок  (окладов)  Единой
тарифной   сетки   по   оплате   труда  работников  государственных
учреждений города Москвы",  постановлением Правительства Российской
Федерации  от  14  октября 1992 г.  785 "О дифференциации в уровнях
оплаты труда работников бюджетной сферы на основе  Единой  тарифной
сетки" и иными нормативными документами, в соответствии с разрядами
оплаты труда работников ГУ "ЗВБ СВАО",  указанными в приложении 1 к
настоящему распоряжению.
     2.   Установить   для  работников  ГУ  "ЗВБ  СВАО"  повышающий
коэффициент  к  тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по
оплате  труда работникам государственных учреждений города Москвы в
размере 2,23. (В   редакции   Распоряжения   Правительства   Москвы
от 24.08.2009 г. N 1887-РП)
     3. Установить работникам ГУ "ЗВБ СВАО" ежемесячные надбавки  к
тарифным  ставкам  (окладам)  Единой тарифной сетки по оплате труда
работников государственных учреждений города Москвы:
     3.1. За  продолжительность  работы в Государственном унитарном
предприятии  города  Москвы  "Заказчик   внешнего   благоустройства
Северо-Восточного  административного  округа"  при  страховом стаже
работ:
     - от 1 до 5 лет - 10%;
     - от 5 до 10 лет - 15%;
     - от 10 до 15 лет - 20%;
     - свыше 15 лет - 30%.
     3.2. За сложность,  напряженность и специальный режим работы -
в размере не более 40%.
     4. Максимальный   размер   надбавок  не  может  превышать  55%
тарифной ставки (оклада) Единой  тарифной  сетки  по  оплате  труда
работников государственных учреждений города Москвы.
     5. Разряды единой тарифной сетки по оплате труда работников ГУ
"ЗВБ  СВАО"  и  размер  ежемесячных  надбавок  к  тарифным  ставкам
(окладам)  Единой  тарифной  сетки  по  оплате   труда   работникам
государственных  учреждений  города  Москвы  для  каждого работника
определяются руководителем ГУ "ЗВБ СВАО" по результатам  аттестации
работников    в    соответствии    с    утвержденным    префектурой
Северо-Восточного административного округа города Москвы положением
о   порядке   проведения   аттестации   работников  государственных
учреждений, находящихся на бюджетном финансировании.
     6.   Планирование   фонда   оплаты   труда   ГУ   "ЗВБ   СВАО"
осуществляется   исходя   из  среднего  размера  каждой  должности,
повышающего  коэффициента  2,23  и максимального размера надбавок в
размере 55% месячной тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки
по   оплате  труда  работников  государственных  учреждений  города
Москвы. (В     редакции     Распоряжения    Правительства    Москвы
от 24.08.2009 г. N 1887-РП)
     7. Стимулирующие  и  компенсационные выплаты,  предусмотренные
трудовым  законодательством,  учтены  в  условиях   оплаты   труда,
установленных настоящим распоряжением.



                                Приложение 4
                                к распоряжению Правительства Москвы
                                от 12 мая 2008 г.
                                N 1009-РП


              Размеры ежемесячных надбавок к тарифным
         ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате
      труда работников Государственного учреждения "Заказчик
        по капитальному ремонту жилых и общественных зданий
            Северо-Восточного административного округа"
                           города Москвы

     (Утратили    силу    -   Распоряжение   Правительства   Москвы
от 22.12.2008 г. N 3026-РП)