Постановление Правительства Москвы от 03.06.2003 № 419-ПП

     Порядок образования  ликвидационной  комиссии определяется при
принятии решения о ликвидации Предприятия.
     6.6. С   момента  назначения  ликвидационной  комиссии  к  ней
переходят полномочия  по  управлению  Предприятием.  Ликвидационная
комиссия   составляет   ликвидационный  баланс  и  представляет  на
утверждение Департаменту имущества города Москвы.
     6.7. Имущество  и  денежные  средства Предприятия,  оставшиеся
после удовлетворения требований кредиторов и завершения  ликвидации
Предприятия,   передаются   ликвидационной  комиссией  Департаменту
имущества города Москвы.
     Направление использования      государственного     имущества,
оставшегося после удовлетворения требований кредиторов и завершения
ликвидации Предприятия, определяется Департаментом имущества города
Москвы  самостоятельно,  а   денежных   средств   -   совместно   с
Департаментом финансов города Москвы.
     6.8. Ликвидация   Предприятия   считается    завершенной,    а
Предприятие  -  прекратившим свою деятельность с момента исключения
его из Единого государственного реестра юридических лиц.
     Порядок ликвидации   Предприятия  устанавливается  законами  и
иными нормативными актами Российской Федерации и города Москвы.
     6.9. При  ликвидации  и  реорганизации Предприятия увольняемым
работникам  гарантируется  соблюдение  их  прав   и   интересов   в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
     6.10. При  реорганизации  Предприятия   вносятся   необходимые
изменения в Устав и Единый государственный реестр юридических лиц.
     Реорганизация влечет за собой  переход  прав  и  обязанностей,
возлагаемых на Предприятие,  к его правопреемнику (правопреемникам)
в соответствии с законодательством Российской Федерации.
     6.11. В   случае   реорганизации   Предприятия  все  документы
(управленческие,  финансово - хозяйственные,  по личному составу  и
другие) передаются в установленном порядке правопреемнику. В случае
ликвидации  Предприятия  документы  постоянного  хранения,  имеющие
научно-историческое   значение,   передаются   на   государственное
хранение в городской архив,  документы по личному составу (приказы,
личные  дела и другие) передаются в архив административного округа,
на  территории   которого   находится   Предприятие.   Передача   и
упорядочение  документов  осуществляются  силами  и за счет средств
Предприятия в соответствии с требованиями архивных органов.
     7. Изменения  и  дополнения  в  Устав  Предприятия вносятся по
представлению  департамента,   комитета,   управления,   префектуры
административного   округа,   управы   района   города   Москвы,  в
ведомственном   подчинении    которого    находится    предприятие,
утверждаются Департаментом имущества города Москвы и регистрируются
в установленном порядке.


     СОГЛАСОВАНО:

     Руководитель департамента
     (комитета, управления, префект,
     глава управы района), в ведомственном
     подчинении которого находится Предприятие

     _____________ (___________)
     ________________ 20__ г.


                               Приложение 8
                               к постановлению Правительства Москвы
                               от 3 июня 2003 года
                               N 419-ПП


                     ТИПОВОЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
               С РУКОВОДИТЕЛЕМ КАЗЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
                           ГОРОДА МОСКВЫ

        "________________________________________________"


       Москва                                "____" ______ 20__ г.


Вариант 1
___________________________________________________________________
              (Департамент, комитет, управление)
в лице ___________________________________________________________,
     (должность, фамилия, имя, отчество руководителя  департамента,
      комитета, управления)
Вариант 2
Префект ___________________ административного округа  города Москвы
__________________________________________________________________,
              (фамилия, имя, отчество префекта)
Вариант 3
Глава управы района _________________________________города  Москвы
__________________________________________________________________,
         (фамилия, имя, отчество главы управы района)

именуемый далее "Работодатель",действующий на основании  Положения,
с одной стороны, и _______________________________________________,
                      (фамилия, имя, отчество руководителя)
назначенный на должность___________________________________________
                      (наименование должности - директор,
                       генеральный директор и т.п.)
казенного предприятия города Москвы _______________________________
___________________________________________________________________
                      (наименование предприятия)
___________________________________________________________________
     (наименование распорядительного документа о назначении)
(далее - Предприятие) и  именуемый  в дальнейшем  "Руководитель", с
другой стороны,  заключили  настоящий  Трудовой   договор  (далее -
Трудовой договор) о нижеследующем.

                1. Права и обязанности Руководителя

     1.1. Права   и   обязанности   Руководителя   регламентированы
законодательством,   Уставом   Предприятия   и  настоящим  Трудовым
договором.
     1.2. Руководитель  является единоличным исполнительным органом
Предприятия, действует от имени Предприятия без доверенности, в том
числе:
     - представляет его интересы, совершает в установленном порядке
сделки от имени Предприятия;
     - распоряжается  имуществом  Предприятия  в   пределах   своей
компетенции,  установленной  настоящим Трудовым договором,  Уставом
Предприятия;
     - определяет  и  утверждает  структуру и штаты Предприятия,  в
пределах утвержденной сметы доходов и расходов;
     - осуществляет   прием   на   работу  работников  Предприятия,
заключает с ними,  изменяет и прекращает трудовые  договоры,  имеет
права  и  несет  обязанности работодателя в соответствии с трудовым
законодательством;
     - издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном
законодательством;
     - организует  выполнение  решений  Мэра Москвы,  Правительства
Москвы, Департамента имущества города Москвы и Работодателя;
     - организует    высокоэффективную    и    устойчивую    работу
Предприятия,  его  производственное,  экономическое  и   социальное
развитие;
     - обеспечивает   достижение   основных   технико-экономических
показателей, установленных Работодателем;
     - руководствуется  в  своей  деятельности  законами  и   иными
нормативными  актами Российской Федерации и города Москвы,  Уставом
Предприятия;
     - обеспечивает   порядок  использования  доходов  Предприятия,
согласно нормативным и правовым актам города Москвы;
     - обеспечивает   разработку   и   выполнение  производственных
программ и  представление  в  установленном  порядке  своевременной
отчетности об их выполнении;
     - обеспечивает  рациональное  использование  и   своевременное
обновление основных фондов, оборотных средств;
     - обеспечивает целевое использование средств,  предоставляемых
Предприятию из городского бюджета, внебюджетных фондов;
     - принимает  меры  для  реализации   утвержденных   городских,
инвестиционных, социальных и других программ;
     - обеспечивает   исполнение   договорных    обязательств    по
выполнению работ,  оказанию услуг и поставку выпускаемой продукции,
в  том  числе   по   городским   заказам,   программам,   договорам
(соглашениям) с отраслевыми департаментами Правительства Москвы;
     - обеспечивает   сохранность,   рациональное    использование,
своевременную реконструкцию,  восстановление и ремонт закрепленного
за Предприятием имущества;
     - принимает  необходимые  меры  по  выполнению  на Предприятии
правил техники безопасности и требований по защите жизни и здоровья
работников Предприятия;
     - осуществляет экологические и природоохранные мероприятия;
     - обеспечивает  наличие мобилизационных мощностей и выполнение
требований по гражданской обороне;
     - возлагает   при  необходимости  временное  исполнение  своих
обязанностей  на   своего   заместителя   или   другого   работника
Предприятия  только по согласованию с Работодателем и Департаментом
имущества города Москвы;
     - обеспечивает  полное  и  своевременное  исчисление  и уплату
налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней
и внебюджетные фонда;
     - обеспечивает   своевременное   представление   бухгалтерской
документации  и  материалов по финансово-хозяйственной деятельности
Предприятия  для  проведения  аудиторской  проверки  по  требованию
Работодателя,  утвердившего  конкретного  аудитора  и определившего
размер оплаты его услуг;
     - представляет  Работодателю  и в Департамент имущества города
Москвы информацию об известных ему совершаемых  или  предполагаемых
крупных  сделках  и  сделках,  в  которых  он  может  быть  признан
заинтересованным,  а также сведения  об  юридических  и  физических
лицах  в  соответствии со статьей 22 Федерального закона Российской
Федерации от 14.11.2002 N161-ФЗ "О государственных и  муниципальных
унитарных предприятиях";
     - обеспечивает своевременную разработку  (составление)  планов
(программы)   финансово-хозяйственной  деятельности  Предприятия  и
показателей   экономической   эффективности    его    деятельности,
представление  их  Работодателю,  и  выполнение утвержденных планов
развития  Предприятия  и  показателей  экономической   деятельности
Предприятия;
     - обеспечивает   выполнение   порядка   формирования    фондов
Предприятия   (резервного,   развития  производства,  материального
поощрения  и  развития  социальной  сферы),   целей   использования
средств,  зачисленных в эти фонды а также направлений использования
прибыли,  установленные  нормативными  и  правовыми  актами  города
Москвы;
     - проходить аттестацию в порядке установленном нормативными  и
правовыми актами города Москвы;
     - выполняет иные обязанности,  обусловленные правовым статусом
Руководителя как должностного лица.
     1.3. Руководитель Предприятия не вправе:
     - быть учредителем (участником) юридического лица;
     - занимать  должности   и   заниматься   другой   оплачиваемой
деятельностью   в   государственных   органах,   органах   местного
самоуправления,  коммерческих и некоммерческих организациях,  кроме
преподавательской, научной и иной творческой деятельности;
     - заниматься    предпринимательской    деятельностью,     быть
единоличным   исполнительным   органом  или  членом  коллегиального
исполнительного органа  коммерческой  организации,  за  исключением
случаев,  если  участие в органах коммерческой организации входит в
должностные обязанности Руководителя;
     - принимать участие в забастовках.
     1.4. Руководитель имеет право на:
     - изменение  и  расторжение  настоящего  Трудового  договора в
порядке   и   на    условиях,    которые    установлены    трудовым
законодательством;
     - предоставление ему работы,  обусловленной настоящим Трудовым
договором;
     - рабочее  место,  соответствующее  условиям,  предусмотренным
государственными стандартами организации и безопасности труда;
     - своевременную и в полном объеме выплату заработной  платы  в
соответствии с настоящим Трудовым договором;
     - отдых,     обеспечиваемый      установлением      нормальной
продолжительности  рабочего  времени,  предоставлением еженедельных
выходных дней,  нерабочих праздничных дней,  оплачиваемых ежегодных
отпусков;
     - профессиональную  подготовку,  переподготовку  и   повышение
своей    квалификации    в    порядке,    установленном    трудовым
законодательством;
     - защиту  своих  трудовых  прав,  свобод  и законных интересов
всеми не запрещенными законом способами;
     - разрешение   индивидуальных   трудовых   споров  в  порядке,
установленном трудовым законодательством;
     - возмещение вреда,  причиненного ему в связи с исполнением им
трудовых обязанностей,  и компенсацию морального вреда  в  порядке,
установленном трудовым законодательством.
     1.5. Руководитель обязан:
     - добросовестно   исполнять   свои   должностные  обязанности,
возложенные на него настоящим Трудовым договором;
     - обеспечивать   и  соблюдать  правила  внутреннего  трудового
распорядка организации;
     - обеспечивать и соблюдать трудовую дисциплину;
     - соблюдать  требования  по   охране   труда   и   обеспечению
безопасности труда;
     - бережно относиться к имуществу Предприятия;
     - отчитываться о своей деятельности и деятельности Предприятия
по формам и в сроки  установленные  нормативными  правовыми  актами
города Москвы;
     - незамедлительно  сообщить   Работодателю   о   возникновении
ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности
имущества Предприятия.

                2. Права и обязанности Работодателя

     2.1. Работодатель имеет право:
     - изменить  и расторгнуть настоящий Трудовой договор в порядке
и на условиях, которые установлены трудовым законодательством;
     - поощрять Руководителя;
     - требовать   от   Руководителя   исполнения    им    трудовых
обязанностей   и   бережного  отношения  к  имуществу  Предприятия,
соблюдения правил внутреннего трудового распорядка Предприятия;
     - привлекать  Руководителя  к  дисциплинарной  и  материальной
ответственности   в   порядке,   установленном    законодательством
Российской Федерации;
     - принимать правовые акты.
     2.2. Работодатель обязан:
     - соблюдать законы и иные нормативные правовые акты,  правовые
нормативные акты;
     - заслушивать  отчет  руководителя  о  его  деятельности  и  о
деятельности Предприятия;
     - исполнять   иные   обязанности,   предусмотренные   трудовым
законодательством.

           3. Условия оплаты труда и социальные гарантии

     3.1. Руководителю  устанавливается должностной оклад в размере
___________ руб.
     Руководителю выплачивается  премия в размере,  устанавливаемом
Работодателем,   в   зависимости   от   результатов    деятельности
Предприятия,  его  аттестации,  а  также с учетом оценки Балансовой
комиссией    Работодателя    результатов    финансово-хозяйственной
деятельности Предприятия за отчетный финансовый год.
     Расчет размера оклада и  премии  руководителя  производится  в
соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и
города Москвы.
     Размер премии  Руководителю  и  другие  дополнительные выплаты
оформляются  дополнительным  соглашением  к  настоящему   Трудовому
договору.
     3.2. Премия  выплачивается  Руководителю  только  при  условии
платежеспособности  Предприятия  в расчетах с третьими лицами и при
отсутствии   задолженности   Предприятия   перед   работниками   по
заработной плате и по согласованию с Работодателем.
     3.3. В   период   действия   настоящего   Трудового   договора
Руководитель  пользуется  всеми видами государственного социального
страхования. Руководитель имеет право на другие социальные гарантии
и льготы, действующие на Предприятии.
     3.4. Руководителю предоставляются  гарантии  и  компенсации  в
соответствии с трудовым законодательством.
     3.5. Оплата  труда  Руководителя,  выплаты  по   гарантиям   и
компенсациям   производятся   за   счет   средств   Предприятия,  в
соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов.
     3.6. Отпуск  Руководителю  предоставляется  по  согласованию с
Работодателем.
     3.7. Руководитель  Предприятия  подлежит  аттестации  не  реже
одного раза в течение 2 (двух) лет.  Порядок проведения  аттестации
руководителя  утверждается  нормативным  и  правовым  актом  города
Москвы.

                     4. Ответственность сторон

     4.1. Работодатель  в  пределах  своих  полномочий  гарантирует
соблюдение  прав  и  законных интересов Руководителя,  обязуясь при
этом  не  вмешиваться   в   текущую   производственно-хозяйственную
деятельность Предприятия,  за исключением случаев,  предусмотренных
законами и иными нормативными актами Российской Федерации и  города
Москвы и Уставом Предприятия.
     4.2. Работодатель и  Департамент  имущества  города  Москвы  в
соответствии   с   законодательством   несут   ответственность   за
последствия  совершенных   ими   действий   и   принятых   решений,
осуществляющих  вмешательство  в текущую хозяйственную деятельность
Предприятия либо выходящих за пределы их полномочий,  установленных
законодательством,    Уставом   Предприятия,   настоящим   Трудовым
договором.
     4.3. Руководитель несет полную материальную ответственность за
прямой действительный ущерб,  причиненный Предприятию.  В  случаях,
предусмотренных   федеральным   законом,   Руководитель   возмещает
Предприятию убытки,  причиненные его виновными действиями. При этом
расчет   убытков   осуществляется   в   соответствии   с   нормами,
предусмотренными гражданским законодательством.

            5. Прекращение действия Трудового договора

     5.1. Настоящий Трудовой договор заключен сроком  на  ____  лет
(не более 5 лет).
     5.2. Настоящий Трудовой договор вступает в действие с  момента
подписания   сторонами   и  прекращается  по  истечении  срока  его
действия.
     5.3. Настоящий  Трудовой  договор  может  быть  в  любое время
расторгнут по соглашению Руководителя и Работодателя.
     5.4. Руководитель  имеет  право досрочно расторгнуть настоящий
Трудовой договор,  предупредив об этом  Работодателя  в  письменной
форме не позднее чем за один месяц.
     5.5. Трудовой  договор  может  быть  расторгнут  досрочно   по
инициативе  Работодателя в случаях неудовлетворительных результатов
аттестации руководителя,  реорганизации (ликвидации) Предприятия, а
также  по основаниям,  установленным трудовым законодательством,  в
том числе в соответствии с пунктом 3 статьи 278  Трудового  кодекса
Российской Федерации по следующим дополнительным основаниям:
     - невыполнение   по   вине   руководителя    утвержденных    в
установленном   порядке   показателей   программы   (бизнес  плана)
финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;
     - невыполнение    решений    Правительства   Москвы,   органов
исполнительной власти города Москвы в рамках их компетенции;
     - совершение сделок с оборотными средствами и иным имуществом,
находящимся  в  хозяйственном  ведении  Предприятия,  с  нарушением
положений Устава Предприятия;
     - наличие  по  вине  Руководителя  на  Предприятии  более  чем
3-месячной задолженности по заработной плате;
     - нарушение по вине  Руководителя,  установленной  в  порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации,  требований
по охране труда  и  государственным  инспектором  труда  решения  о
приостановлении   деятельности  Предприятия  или  его  структурного
подразделения  либо  решения  суда  о  ликвидации  Предприятия  или
прекращения деятельности его структурного подразделения;
     - необеспечение   использования   имущества,   в   том   числе
недвижимого,   по  целевому  назначению  в  соответствии  с  видами
деятельности предприятия,  установленными  Уставом  Предприятия,  а
также неиспользования по целевому назначению выделенных Предприятию
бюджетных и внебюджетных средств в течении более чем трех месяцев;
     - невыполнением  пунктов  1.2.  и  1.3.  настоящего  Трудового
договора.
     5.6. В  случае  расторжения  настоящего  Трудового договора до
истечения  срока  его  действия  по   решению   Работодателя,   как
уполномоченного   собственником  органа,  при  отсутствии  виновных
действий (бездействия) Руководителя ему  выплачивается  компенсация
за  досрочное  расторжение  с ним Трудового договора в размере трех
средних месячных заработков.
     5.7. При  досрочном  прекращении действия Трудового договора в
случае   ликвидации   (реорганизации)   Предприятия    Руководителю
выплачивается  выходное  пособие в размере,  установленном трудовым
законодательством.

                         6. Прочие условия

     6.1. Правоотношения,  возникающие  при  подписании  настоящего
Трудового   договора,   регулируются  законодательством  Российской
Федерации.
     6.2. Споры,  возникающие  при  исполнении настоящего Трудового
договора,  разрешаются судом  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации.
     6.3. Условия настоящего Трудового договора могут быть изменены
по письменному соглашению Работодателя, Руководителя и Департамента
имущества города Москвы,  но не  могут  существенно  отличаться  от
принятых в Типовом Трудовом договоре формулировок.
     6.4. Трудовой договор составлен в  трех  экземплярах,  имеющих
одинаковую   юридическую   силу,  которые  хранятся:  1  экз.  -  у
Работодателя,  1 экз.  - в Департаменте имущества города Москвы,  1
экз. - у Руководителя Предприятия.


Работодатель:                                  Руководитель:

Руководитель департамента                 __________________________
(комитета, управления)                     (фамилии, имя, отчество)
                                          Паспорт серия_____ N _____
или                                       выдан ____________________
                                          прописан по адресу _______
Префект _______________
административного округа                  __________________________
                                          _______________ /________/
или                                       "___"___________ 20__ г.

Глава управы района_____
__________города Москвы

_______________ /________/
"___"___________ 20__ г.



                               Приложение 9
                               к постановлению Правительства Москвы
                               от 3 июня 2003 года
                               N 419-ПП


                                      УТВЕРЖДЕНО:
                                      Распоряжением (приказом)
                                      департамента  (комитета,
                                      управления, префектуры
                                      административного округа,
                                      управы района города Москвы)
                                      от __________ N ________

                                      Руководитель департамента
                                      (председатель комитета,
                                      начальник управления,префект
                                      административного округа,
                                      глава управы района города
                                      Москвы)
                                      _____________/____________ /
                                      _____________ 20___  г.


                    ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ (ПОЛОЖЕНИЕ)
                    государственного учреждения
                           города Москвы
    "________________________________________________________"
     (наименование содержит указание на характер деятельности
                  и ведомственную подчиненность)


                          Москва, 200_ г.

                        1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Государственное  учреждение   города  Москвы  "__________
__________________________________________________________________"
              (полное  наименование учреждения)
(в дальнейшем именуемое Учреждение)  является _____________________
___________________________________________________________________
                        (тип учреждения)
     Учреждение создано в  соответствии с__________________________
___________________________________________________________________
(дата, номер и название  распорядительного документа о создании
 и/или реорганизации Учреждения)
в   порядке    реорганизации    (слияния,   разделения,  выделения,
присоединения, преобразования) ранее  действовавшего ______________
___________________________________________________________________
                     (старое наименование)
и  является  преемником  его  прав и  обязанностей в соответствии с
передаточным актом (разделительным балансом).
Официальное сокращенное наименование  Учреждения:__________________
___________________________________________________________________
     1.2. Учредителем  Учреждения  является _______________________
___________________________________________________________________
(департамент, комитет, управление, префектура административного
 округа, управа района города Москвы)
     Учреждение находится в ведомственном  подчинении _____________
___________________________________________________________________
 (департамент, комитет, управление, префектура административного
  округа, управа района города Москвы)
     1.3. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное
имущество, самостоятельный баланс, расчетный, лицевой и иные счета,
печать со своим наименованием, бланки, штампы.
     1.4. Учреждение  осуществляет свою деятельность в соответствии
с  законами  и  иными  нормативными  правовыми  актами   Российской
Федерации и города Москвы, а также настоящим Уставом (Положением).
     1.5. Учреждение финансируется полностью или  частично  (нужное
указать) из бюджета города Москвы.
     1.6. Учреждение от своего имени  приобретает  имущественные  и
неимущественные  права  и  несет  обязанности,  выступает  истцом и
ответчиком в суде в  соответствии  с  законодательством  Российской
Федерации.
     1.7. Учреждение отвечает по своим обязательствам  находящимися
в  его  распоряжении  денежными средствами.  При их недостаточности
субсидиарную ответственность  по  обязательствам  Учреждения  несет
город Москва.
     1.8. Место нахождения Учреждения:____________________________
                                        (почтовый индекс, адрес)
     1.9. Учреждение имеет: _______________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
       (указываются филиалы, представительства, действующие
        на основании положений, утверждаемых Учреждением,
        и их местоположение)

             2. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

     2.1. Целями создания  Учреждения  являются  __________________
___________________________________________________________________
     2.2. Для достижения  указанных целей  Учреждение  осуществляет
следующие основные виды  деятельности: ____________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
     2.3. Учреждение   имеет   право  осуществлять  следующие  виды
платных услуг:_____________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
     2.4. Учреждение вправе осуществлять  деятельность,  подлежащую
лицензированию,  только на  основании  полученной  в  установленном
порядке лицензии.
     2.5. Учреждение  имеет   право  осуществлять  следующие   виды
предпринимательской деятельности:__________________________________
___________________________________________________________________
     2.6. Учреждение   вправе   осуществлять    предпринимательскую
деятельность  лишь  постольку,  поскольку  это   служит  достижению
целей,  ради  которых  оно создано,  и  соответствующую этим целям,
заданиям собственника имущества и назначению имущества.
     2.7. В  своей  предпринимательской  и  иной  деятельности   по
оказанию платных услуг Учреждение руководствуется законодательством
Российской Федерации и города Москвы.

                      3. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ

     3.1. Все  имущество  Учреждения  находится  в  государственной
собственности города Москвы, отражается в самостоятельном балансе и
закреплено Департаментом имущества города  Москвы  по  согласованию
Учредителем на основании акта приема-передачи.
     Полномочия собственника в соответствии с  нормативными  актами
города Москвы осуществляет Департамент имущества города Москвы.
     Учреждение вправе владеть и пользоваться закрепленным  за  ним
имуществом.
     Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться
имуществом,  закрепленным за ним имуществом,  в том числе сдавать в
аренду, пользование, отдавать в залог или заклад.
     Права Учреждения  на  объекты  интеллектуальной  собственности
регулируются законодательством Российской Федерации.
     3.2. В  установленных  законодательством  Российской Федерации
случаях Учреждение вправе распоряжаться принадлежащим ему на  праве
оперативного  управления  имуществом только с согласия Департамента
имущества города Москвы  и  только  в  пределах,  не  лишающих  его
возможности   осуществлять   деятельность,   цели  и  виды  которой
определены в разделе 2 настоящего Устава.
     3.3. Источниками  формирования  имущества  Учреждения,  в  том
числе финансовых ресурсов, являются:
     - средства,  выделяемые  целевым назначением из бюджета города
Москвы согласно утвержденной Учредителем смете;
     - имущество,   переданное  Учреждению  его  собственником  или
уполномоченным им органом;
     - доходы от выполнения работ,  услуг, реализации продукции при
осуществлении   деятельности,   разрешенной    настоящим    Уставом
(Положением);
     - добровольные взносы организаций, предприятий и граждан;
     - иные    источники,    не   противоречащие   законодательству
Российской Федерации.
     3.4. Средства, полученные от осуществления предпринимательской
и иной,  разрешенной настоящим Уставом (Положением) деятельности, в
том  числе  доходы  от  оказания  платных  услуг и от использования
государственного имущества согласно пункту 3.2.  настоящего Устава,
в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов Учреждения и
зачисляются на счет бюджета города.
     Финансовый орган  города Москвы отражает указанные средства на
лицевой  счете  Учреждения.  С  этого  момента  учреждение   вправе
распоряжаться этими средствами.
     Сумма превышения фактически полученных учреждением средств  от
предпринимательской    деятельности   и   иной   приносящей   доход
деятельности над средствами,  учтенными в смете доходов и расходов,
остается в распоряжении бюджетного учреждения.
     3.5. Имущество,  созданное  или  приобретенное  Учреждением  в
результате  его  деятельности  (в  том  числе предпринимательской),
полученное  в  качестве   дара,   пожертвования   от   организаций,
предприятий,  граждан  и отраженное на балансе Учреждения по итогам
очередного  финансового  года,   подлежит   включению   в   Паспорт
имущественного комплекса (в виде дополнений или новой редакции).

              4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

     4.1. Учреждение   строит  свои  отношения  с  государственными
органами,  другими  предприятиями,  учреждениями,  организациями  и
гражданами   во   всех  сферах  на  основе  договоров,  соглашений,
контрактов.  Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров
и    обязательств,   любых   других   условий   взаимоотношений   с
предприятиями, учреждениями, организациями, которые не противоречат
законодательству    Российской    Федерации,    настоящему   Уставу
(Положению).
     4.2. Учреждение  устанавливает  цены  и  тарифы  на  все  виды
производимых работ,  услуг,  выпускаемую и реализуемую продукцию  в
соответствии  с  законами  и  иными  нормативными актами Российской
Федерации  и  города  Москвы  по  согласованию  с   Учредителем   и
Департаментом экономической политики и развития города Москвы.
     Цены и тарифы на товары  (работы,  услуги)  по  которым  право
утверждения  цен  и  тарифов  предоставлено  Правительству  Москвы,
рассматриваются Региональной межведомственной комиссией по  ценовой
и  тарифной  политике  при  Правительстве  Москвы (в соответствии с
утвержденным перечнем).
     4.3. Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право:
     - приобретать  или  арендовать  основные  средства   за   счет
имеющихся  у  него финансовых средств в соответствии с утвержденной
сметой доходов и расходов;
     - осуществлять       материально-техническое       обеспечение
производства и развитие объектов социальной сферы;
     - при  исполнении  сметы  доходов  и  расходов  самостоятельно
расходовать средства, полученные за счет внебюджетных источников;
     - получать  и  использовать  доходы  от  разрешенной настоящим
Уставом (Положением) деятельности  в  соответствии  с  утвержденной
сметой доходов и расходов;
     - устанавливать для своих работников  дополнительные  отпуска,
сокращенный  рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с
законодательством Российской Федерации;
     - по  согласованию  с  Учредителем  и  Департаментом имущества
города Москвы создавать  филиалы  и  представительства,  утверждать
положения  о  них,  назначать  директоров,  принимать решения об их
реорганизации  и  ликвидации,  а   также   участвовать   в   других
организациях;
     - в   установленном   порядке   определять   размер   средств,
направляемых на оплату труда работников Учреждения,  на техническое
и социальное развитие в пределах сметы.
     4.4. Учреждение обязано:
     - нести ответственность  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации за нарушение обязательств;
     - отчитываться перед  учредителем  и  Департаментом  имущества
города   Москвы   за  состояние  и  использование  государственного
имущества и денежных средств;
     - возмещать  ущерб,  причиненный нерациональным использованием
земли и других природных ресурсов,  загрязнением окружающей  среды,
нарушением     правил    безопасности    производства,    санитарно
гигиенических норм и  требований  по  защите  здоровья  работников,
населения  и  потребителей  продукции,  за  счет  результатов своей
деятельности;
     - обеспечивать   своевременно   и   в  полном  объеме  выплату
работникам  заработной  платы   и   проводить   ее   индексацию   в
соответствии с законодательством Российской Федерации;
     - обеспечивать своим работникам  безопасные  условия  труда  и
нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный
их здоровью и трудоспособности;
     - осуществлять  оперативный  и  бухгалтерский учет результатов
финансово-хозяйственной и иной деятельности,  вести  статистическую
отчетность,    отчитываться    о    результатах    деятельности   в
соответствующих  органах   в   порядке   и   сроки,   установленные
законодательством   Российской   Федерации.  Не  позднее  1  апреля
направлять Учредителю копию годового отчета (баланса с приложениями
и  пояснительной  запиской)  с  отметкой  о  принятии его налоговым
органом.  За  ненадлежащее  исполнение  обязанностей  и   искажение
государственной   отчетности   должностные  лица  Учреждения  несут
ответственность,   установленную    законодательством    Российской
Федерации;
     - согласовывать  все   сделки,   связанные   с   распоряжением
имуществом  Учреждения  с Департаментом имущества города Москвы,  в
случаях когда  осуществление  данных  сделок  разрешено  Учреждению
законодательством Российской Федерации;
     - согласовывать с  Департаментом  имущества  города  Москвы  и
Учредителем  списание  имущества  имеющего остаточную стоимость,  а
также  списание  имущества   не   имеющего   остаточной   стоимости
(недвижимое   имущество,   объекты   инженерного   и  коммунального
назначения и транспортные средства);
     - планировать  деятельность Учреждения,  в том числе и в части
доходов   от   предпринимательской   и   иной   приносящей    доход
деятельности;
     - согласовывать с Учредителем осуществление крупных сделок,  а
также  сделок,  в  совершении  которых  имеется  заинтересованность
Учреждения;
     - своевременно     представлять     Учредителю     необходимую
документацию для утверждения сметы доходов и расходов Учреждения, с
учетом  расходов  и  доходов  от предпринимательской деятельности и
доходами от использования государственного имущества;
     - выполнять государственные мероприятия по гражданской обороне
и мобилизационной подготовке в соответствии с  законодательством  и
нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы;
     - обеспечивать  гарантированные  законодательством  Российской
Федерации   минимальный   размер   оплаты  труда  не  ниже  размера
прожиточного  минимума  трудоспособного   человека,   отработавшего
месячную   норму   рабочего  времени  и  выполнившего  нормы  труда
(трудовые обязанности),  условия труда  и  меры  социальной  защиты
своих работников.

                     5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

     5.1. Единоличным  исполнительным  органом  Учреждения является
его  руководитель  (директор,  генеральный   директор,   начальник,
председатель   и  т.п.).  Руководитель  Учреждения  назначается  на
должность и освобождается распорядительным документом Правительства
Москвы или по его поручению приказом (распоряжением) Учредителя.
     Учредитель заключает  (расторгает)  с  руководителем  Трудовой
договор   в   соответствии   с   Примерным   трудовым  договором  с
руководителем государственного учреждения города  Москвы  (далее  -
Трудовой  договор) по согласованию с Департаментом имущества города
Москвы.
     5.2. Руководитель   действует  на  основании  законов  и  иных
нормативных актов Российской Федерации и города Москвы,  настоящего
Устава  (Положения),  Трудового  договора.  Он  подотчетен  в своей
деятельности Учредителю, заключившему с ним Трудовой договор.
     5.3. Руководитель   действует   без   доверенности   от  имени
Учреждения,  представляет его интересы в  государственных  органах,
предприятиях,  организациях,  учреждениях, распоряжается имуществом
Учреждения в пределах  своей  компетенции,  установленной  Трудовым
договором,  совершает  в  установленном  порядке  сделки  от  имени
Учреждения,  заключает договоры, выдает доверенности (в том числе с
правом передоверия), открывает лицевой счет.
     5.4. Руководитель в пределах норм по смете доходов и  расходов
самостоятельно  определяет  и утверждает структуру Учреждения,  его
штатный и квалификационный состав,  принимает на работу и увольняет
с работы работников Учреждения согласно законодательству.
     5.5. Руководитель в пределах своей компетенции издает  приказы
и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения.
     5.6. Взаимоотношения работников и руководителя, возникающие на
основе Трудового договора , регулируются законодательством о труде.
     5.7. Руководитель Предприятия не вправе:
     - быть учредителем (участником) юридического лица;
     - занимать  должности   и   заниматься   другой   оплачиваемой
деятельностью   в   государственных   органах,   органах   местного
самоуправления,  коммерческих и некоммерческих организациях,  кроме
преподавательской, научной и иной творческой деятельности;
     - заниматься    предпринимательской    деятельностью,     быть
единоличным   исполнительным   органом  или  членом  коллегиального
исполнительного органа коммерческой организации.
     5.8. Контроль   за   деятельностью  Учреждения  осуществляется
органом государственного управления,  в ведомственной подчиненности
которого   находится   Учреждение,  налоговой  инспекцией,  другими
организациями и органами  управления  в  пределах  их  компетенции,
определенной   законами  и  иными  нормативными  актами  Российской
Федерации и города Москвы, настоящим Уставом (Положением).
     Контроль за   эффективностью   использования   и  сохранностью
государственного  имущества  осуществляет   Департамент   имущества
города Москвы.

             6. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

     6.1. Прекращение  деятельности Учреждения может осуществляться
в виде его ликвидации либо реорганизации  (слияние,  присоединение,
выделение,  разделение,  преобразование)  в  случаях  и  в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации:
     - по решению Правительства Москвы;
     - по решению суда.
     6.2. С   момента  назначения  ликвидационной  комиссии  к  ней
переходят  полномочия  по  управлению  Учреждением.  Ликвидационная
комиссия   составляет  ликвидационный  баланс  и  представляет  его
Учредителю.
     6.3. Направление  дальнейшего  использования  имущества (кроме
недвижимого)   Учреждения,   оставшегося    после    удовлетворения
требований   кредиторов   и   завершения   ликвидации   Учреждения,
определяется Учредителем по согласованию с Департаментом  имущества
города Москвы.
     Недвижимое имущество   передается   ликвидационной   комиссией
Департаменту имущества города Москвы.
     6.4. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение
-  прекратившим  свою  деятельность,  с  момента  исключения его из
Государственного реестра юридических лиц.
     Порядок ликвидации Учреждения устанавливается законами и иными
нормативными актами Российской Федерации.
     6.5. При  ликвидации  и  реорганизации  Учреждения увольняемым
работникам  гарантируется  соблюдение  их  прав   и   интересов   в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
     6.6. При   реорганизации   Учреждения   вносятся   необходимые
изменения  в Устав (Положение) и Государственный реестр юридических
лиц.  Реорганизация влечет за собой переход  прав  и  обязанностей,
возлагаемых на Учреждение, к его правопреемнику (правопреемникам) в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
     6.7. При    прекращении    деятельности    Учреждения   (кроме
ликвидации)   все   документы    (управленческие,    финансово    -
хозяйственные,   по   личному   составу   и  другие)  передаются  в
установленном   порядке   правопреемнику   (правопреемникам).   При
отсутствии  правопреемника документы постоянного хранения,  имеющие
научно  -  историческое  значение,  передаются  на  государственное
хранение в городской архив,  документы по личному составу (приказы,
личные дела и другие) передаются в архив административного  округа,
на   территории   которого   находится   Учреждение.   Передача   и
упорядочение документов осуществляются силами  и  за  счет  средств
Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.
     7. Изменения  и  дополнения  в  Устав  (Положение)  Учреждения
вносятся  Учредителем  по  согласованию  с  Департаментом имущества
города Москвы и регистрируются в установленном порядке.


     СОГЛАСОВАНО:

     Руководитель (первый заместитель,
     заместитель руководителя) Департамента
     имущества города Москвы

     ____________/_________/
     ___________20__г.



                               Приложение 10
                               к постановлению Правительства Москвы
                               от 3 июня 2003 года
                               N 419-ПП


                    ПРИМЕРНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
            С РУКОВОДИТЕЛЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
                           ГОРОДА МОСКВЫ


        " ________________________________________________"


        Москва                               "____" ______ 20__ г.


Вариант 1
___________________________________________________________________
(Департамент, комитет, управление)
в лице ___________________________________________________________,
     (должность, фамилия, имя, отчество руководителя департамента,
      комитета, управления)
Вариант 2
Префект ___________________ административного  округа города Москвы
__________________________________________________________________,
             (фамилия, имя, отчество префекта)
Вариант 3
Глава управы района __________________________________города Москвы
__________________________________________________________________,
            (фамилия, имя, отчество главы управы района)

именуемый далее "Работодатель",действующий на  основании Положения,
с одной стороны, и _______________________________________________,
                    (фамилия, имя, отчество руководителя)
назначенный на должность___________________________________________
                          (наименование должности - директор,
                           генеральный директор и т.п.)


государственного учреждения города Москвы__________________________
___________________________________________________________________
                           (наименование Учреждения)
___________________________________________________________________
         (наименование распорядительного документа о назначении)
(далее - Учреждение)  и  именуемый  в дальнейшем  "Руководитель", с
другой  стороны,  заключили  настоящий  Трудовой  договор  (далее -
Трудовой договор) о нижеследующем.

                1. Права и обязанности Руководителя

     1.1. Права   и   обязанности   Руководителя   регламентированы
законодательством  Российской   Федерации,   Уставом   (Положением)
Учреждения, настоящим Трудовым договором.
     1.2. Руководитель является единоличным исполнительным  органом
Учреждения,  действует от имени Учреждения без доверенности,  в том
числе:
     - представляет его интересы, совершает в установленном порядке
сделки от имени Учреждения;
     - распоряжается   имуществом   Учреждения   в  пределах  своей
компетенции,  установленной настоящим Трудовым  договором,  Уставом
(Положением) Учреждения;
     - определяет и утверждает структуру Учреждения и его штатный и
квалификационный  состав,  в  пределах утвержденной сметы доходов и
расходов;
     - осуществляет   прием   на   работу   работников  Учреждения,
заключает с ними,  изменяет и прекращает трудовые  договоры,  имеет
права  и  несет  обязанности работодателя в соответствии с трудовым
законодательством;
     - издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации и города Москвы;
     - организует  выполнение  решений  Мэра Москвы,  Правительства
Москвы, Департамента имущества города Москвы и Работодателя;
     - отчитывается  о деятельности Учреждения в порядке и в сроки,
установленные законодательством  и  нормативными  правовыми  актами
Российской Федерации и города Москвы;
     - организует высокоэффективную и устойчивую работу  Учреждения
его социальное развитие;
     - руководствуется  в  своей  деятельности  законами  и   иными
нормативными  актами Российской Федерации и города Москвы,  Уставом
(Положением) Учреждения;
     - обеспечивает  разработку  и  выполнение городских программ и
представление в установленном порядке своевременной  отчетности  об
их выполнении;
     - обеспечивает  рациональное  использование  и   своевременное
обновление основных фондов, оборотных средств;
     - обеспечивает целевое использование средств,  предоставляемых
Учреждению из городского бюджета, внебюджетных фондов;
     - принимает  меры  для  реализации   утвержденных   городских,
инвестиционных, социальных и других программ;
     - обеспечивает   исполнение   договорных    обязательств    по
выполнению работ,  оказанию услуг и поставку выпускаемой продукции,
в  том  числе   по   городским   заказам,   программам,   договорам
(соглашениям) с отраслевыми департаментами города Москвы;
     - обеспечивает   сохранность,   рациональное    использование,
своевременную реконструкцию,  восстановление и ремонт закрепленного
за Учреждением имущества;
     - принимает необходимые меры по выполнению в Учреждении правил
техники безопасности  и  требований  по  защите  жизни  и  здоровья
работников Учреждения;
     - осуществляет экологические и природоохранные мероприятия;
     - обеспечивает  наличие мобилизационных мощностей и выполнение
требований по гражданской обороне;
     - возлагает   при  необходимости  временное  исполнение  своих
обязанностей на своего заместителя или другого работника Учреждения
только  по  согласованию  с Работодателем и Департаментом имущества
города Москвы;
     - обеспечивает  полное  и  своевременное  исчисление  и уплату
налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней
и внебюджетные фонды;
     - представляет Работодателю и в Департамент  имущества  города
Москвы  информацию  об известных ему совершаемых или предполагаемых
крупных  сделках  и  сделках,  в  которых  он  может  быть  признан
заинтересованным;
     - выполняет иные обязанности,  обусловленные правовым статусом
Руководителя как должностного лица.
     1.3. Руководитель Учреждения не вправе:
     - быть учредителем (участником) юридического лица;
     - занимать  должности   и   заниматься   другой   оплачиваемой
деятельностью   в   государственных   органах,   органах   местного
самоуправления,  коммерческих и некоммерческих организациях,  кроме
преподавательской, научной и иной творческой деятельности;
     - заниматься    предпринимательской    деятельностью,     быть
единоличным   исполнительным   органом  или  членом  коллегиального
исполнительного органа  коммерческой  организации,  за  исключением
случаев,  если  участие в органах коммерческой организации входит в
должностные обязанности Руководителя.
     1.4. Руководитель имеет право на:
     - изменение и  расторжение  настоящего  Трудового  договора  в
порядке    и    на    условиях,    которые   установлены   трудовым
законодательством;
     - предоставление ему работы,  обусловленной настоящим Трудовым
договором;
     - рабочее  место,  соответствующее  условиям,  предусмотренным
государственными стандартами организации и безопасности труда;
     - своевременную  и  в полном объеме выплату заработной платы в
соответствии с настоящим трудовым договором;
     - отдых,      обеспечиваемый      установлением     нормальной
продолжительности рабочего  времени,  предоставлением  еженедельных
выходных дней,  нерабочих праздничных дней,  оплачиваемых ежегодных
отпусков;
     - профессиональную   подготовку,  переподготовку  и  повышение
своей    квалификации    в    порядке,    установленном    трудовым
законодательством;
     - защиту своих трудовых  прав,  свобод  и  законных  интересов
всеми не запрещенными законом способами;
     - разрешение  индивидуальных  трудовых   споров   в   порядке,
установленном трудовым законодательством;
     - обращаться в установленном порядке к Учредителю по  вопросам
выделения   бюджетных   средств   на   содержание  государственного
имущества, закрепленного за Учреждением;
     - возмещение вреда,  причиненного ему в связи с исполнением им
трудовых обязанностей,  и компенсацию морального вреда  в  порядке,
установленном трудовым законодательством.
     1.5. Руководитель обязан:
     - добросовестно   исполнять   свои   должностные  обязанности,
возложенные на него настоящим Трудовым договором;
     - обеспечить   и   соблюдать   правила  внутреннего  трудового
распорядка организации;
     - обеспечить и соблюдать трудовую дисциплину;
     - соблюдать  требования  по   охране   труда   и   обеспечению
безопасности труда;
     - обеспечивать сохранность и целевое  использование  имущества
Учреждения;
     - обеспечивать своевременное  составление  планов  (программы)
финансово-хозяйственной  деятельности  и  сметы  доходов и расходов
Учреждения и представление их Учредителю;
     - отчитывается  о своей деятельности и деятельности Учреждения
по формам и в сроки  установленные  нормативными  правовыми  актами
города Москвы;
     - проходить аттестацию в  порядке  установленном  нормативными
правовыми актами города Москвы и Работодателем;
     - незамедлительно  сообщить   Работодателю   о   возникновении
ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности
имущества Учреждению.

                2. Права и обязанности Работодателя

     2.1. Работодатель имеет право:
     - изменить  и расторгнуть настоящий Трудовой договор в порядке
и на условиях,  которые установлены трудовым  законодательством,  а
также  в случае нарушения Учреждением своих договорных обязательств
и в случае, если Учреждение не обеспечивает сохранность имущества.
     Факты нарушения Учреждением своих договорных обязательств и не
обеспечение  сохранности  имущества  устанавливаются  Работодателем
и/или Департаментом имущества города Москвы;
     - поощрять Руководителя;
     - требовать    от    Руководителя   исполнения   им   трудовых
обязанностей  и  бережного  отношения   к   имуществу   Учреждения,
соблюдения правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
     - привлекать  Руководителя  к  дисциплинарной  и  материальной
ответственности в порядке, установленном трудовым законодательством
Российской Федерации;
     - принимать правовые акты.
     2.2. Работодатель обязан:
     - соблюдать законы и иные нормативные правовые акты,  правовые
акты;
     - исполнять   иные   обязанности,   предусмотренные   трудовым
законодательством.

           3. Условия оплаты труда и социальные гарантии

     3.1. Руководителю устанавливается должностной оклад в  размере
___________ руб.
     Руководителю выплачивается  премия  в   размере   ______%   от
должностного оклада.
     Расчет размера оклада и  премии  Руководителя  производится  в
соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и
города Москвы.
     3.2. Премия  выплачивается  Руководителю  только  при  условии
платежеспособности Учреждения в расчетах с третьими  лицами  и  при
отсутствии задолженности Учреждения перед работниками по заработной
плате.
     3.3. В   период   действия   настоящего   Трудового   договора
Руководитель пользуется всеми видами  государственного  социального
страхования. Руководитель имеет право на другие социальные гарантии
и льготы, действующие в Учреждении.
     3.4. Руководителю  предоставляются  гарантии  и  компенсации в
соответствии с трудовым законодательством.
     3.5. Оплата   труда   Руководителя,  выплаты  по  гарантиям  и
компенсациям   производятся   за   счет   средств   Учреждения,   в
соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов.
     3.6. Руководитель  Учреждения  подлежит  аттестации  не   реже
одного  раза  в  течение  2  (двух)  лет  в порядке устанавливаемом
нормативными правовыми актами города Москвы и Работодателем.

                     4. Ответственность сторон

     4.1. Работодатель  в  пределах  своих  полномочий  гарантирует
соблюдение  прав  и  законных интересов Руководителя,  обязуясь при
этом  не  вмешиваться  в  текущую   деятельность   Учреждения,   за
исключением случаев,  предусмотренных законами и иными нормативными
актами Российской Федерации и города Москвы и Уставом  (Положением)
Учреждения.
     4.2. Работодатель и  Департамент  имущества  города  Москвы  в
соответствии   с   законодательством   Российской  Федерации  несут
ответственность за последствия совершенных ими действий и  принятых
решений,   осуществляющих   вмешательство  в  текущую  деятельность
Учреждения либо выходящих за пределы их  полномочий,  установленных
законодательством   Российской   Федерации,   Уставом  (Положением)
Учреждения, настоящим Трудовым договором.
     4.3. Руководитель несет полную материальную ответственность за
прямой действительный ущерб, причиненный Учреждению.
     В случаях,  предусмотренных федеральным законом,  Руководитель
возмещает Учреждению убытки,  причиненные его виновными действиями.
При  этом  расчет  убытков осуществляется в соответствии с нормами,
предусмотренными гражданским законодательством.

            5. Прекращение действия Трудового договора

     5.1. Настоящий Договор заключен сроком на ____ лет (не более 5
лет).
     5.2. Настоящий  Договор  вступает   в   действие   с   момента
подписания   сторонами   и  прекращается  по  истечении  срока  его
действия.
     Заключение Трудового договора на бессрочной основе допускается
только  в  исключительных  случаях,   когда   заключение   срочного
Трудового  договора  не  представляется  возможным в соответствии с
законодательством,   нормативными   правовыми   актами   Российской
Федерации и города Москвы;
     5.3. Настоящий Трудовой  договор  может  быть  в  любое  время
расторгнут по соглашению Руководителя и Работодателя.
     5.4. Руководитель имеет право досрочно  расторгнуть  настоящий
Трудовой  договор,  предупредив  об  этом Работодателя в письменной
форме не позднее чем за один месяц.
     5.5. Трудовой   договор  может  быть  расторгнут  досрочно  по
инициативе  Работодателя  по  основаниям,  установленным   трудовым
законодательством,   а   также   в   случаях   неудовлетворительных
результатов аттестации руководителя  и  реорганизации  (ликвидации)
Учреждения.
     5.6. В случае расторжения  настоящего  Трудового  договора  до
истечения   срока   его   действия  по  решению  Работодателя,  как
уполномоченного  собственником  органа,  при  отсутствии   виновных
действий  (бездействия)  Руководителя ему выплачивается компенсация
за досрочное расторжение с ним Трудового договора  в  размере  трех
средних месячных заработков.
     5.7. При досрочном прекращении действия Трудового  договора  в
случае  ликвидации  Учреждения  Руководителю выплачивается выходное
пособие в размере, установленном трудовым законодательством.
     5.8. В   случае   досрочного  прекращения  действия  Трудового
договора  по  решению  Работодателя  и/или  Департамента  имущества
города  Москвы  по  причинам,  указанным  в пункте 2.1.  настоящего
Трудового  договора   Руководителю   материальное   возмещение   не
производится.

                         6. Прочие условия

     6.1. Правоотношения,  возникающие  при  подписании  настоящего
Трудового  договора,  регулируются   законодательством   Российской
Федерации.
     6.2. Споры,  возникающие при исполнении  настоящего  Трудового
договора,  разрешаются  судом  в  соответствии  с законодательством
Российской Федерации.
     6.3. Условия настоящего Трудового договора могут быть изменены
по письменному соглашению Работодателя, Руководителя и Департамента
имущества  города  Москвы,  но  не  могут существенно отличаться от
принятых в Примерном Трудовом договоре формулировок, за исключением
случаев,  предусмотренных законодательством, нормативными правовыми
актами Российской Федерации и нормативными актами города Москвы.
     6.4. Трудовой  договор  составлен в трех экземплярах,  имеющих
одинаковую  юридическую  силу,  которые  хранятся:  1  экз.   -   у
Работодателя,  1 экз.  - в Департаменте имущества города Москвы,  1
экз. - у Руководителя Учреждения.


Работодатель:                                  Руководитель:

Руководитель департамента                 __________________________
(комитета, управления)                     (фамилии, имя, отчество)
                                          Паспорт серия_____ N _____
или                                       выдан ____________________
                                          прописан по адресу _______
Префект _______________
административного округа                  __________________________
                                          _______________ /________/
или                                       "___"___________ 20__ г.

Глава управы района_____
__________города Москвы

_______________ /________/
"___"___________ 20__ г.

СОГЛАСОВАНО


Руководитель (первый заместитель,
заместитель руководителя)
Департамента имущества города Москвы

_______________ /________/
"___"___________ 20__ г.



                               Приложение 11
                               к постановлению Правительства Москвы
                               от 3 июня 2003 года
                               N 419-ПП



   "___" __________ 200_  г.            "___" _________ 200_  г.


                      ТИПОВАЯ ФОРМА ПАСПОРТА
                     ИМУЩЕСТВЕННОГО КОМПЛЕКСА
             ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
     " ______________________________________________________"

                   по состоянию на __.__.20__ г.



                            СОДЕРЖАНИЕ:

     1. ОПИСАНИЕ ИМУЩЕСТВЕННОГО КОМПЛЕКСА (Учреждения).
     2. АКТЫ ОЦЕНКИ СТОИМОСТИ ИМУЩЕСТВЕННОГО КОМПЛЕКСА
     2.1. Акт оценки  стоимости  зданий,  сооружений,  передаточных
устройств.
     2.2. Акт  оценки  стоимости  машин,  оборудования   и   других
основных средств.
     2.3. Акт   оценки   стоимости   незавершенного    капитального
строительства и неустановленного оборудования.
     2.4. Акт оценки стоимости нематериальных активов.
     2.5. Акт  оценки  стоимости объектов социально - культурного и
коммунально - бытового назначения.
     2.6. Акт оценки стоимости арендуемых основных средств.
     2.7. Акт  оценки  стоимости  основных  средств,  сдаваемых   в
аренду.
     2.8. Акт   независимой   оценки   имущественного    комплекса,
передаваемого   в   хозяйственное   ведение  и  аренду  (для  вновь
создаваемых или реорганизуемых учреждений).
     3. ПРАВОУСТАНАВЛИВАЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ НА НЕДВИЖИМОЕ ИМУЩЕСТВО
     3.1. Распорядительные   документы   по   вопросам    наделения
Учреждения имуществом
     3.2. Копии  выписок  из  паспортов  БТИ  формы  1а,   1б,   5,
экспликации  (пообъектно)  или  Техническая документация на объекты
недвижимого имущества, выданная ФГУП "Ростехинвентаризация".
     3.3. Копии   контрактов   на  право  оперативного  управления,
договоров аренды (пообъектно).
     3.3. Документы, подтверждающие права землепользования.
     3.4. План земельного участка.
     4. БАЛАНС   (СМЕТА   ДОХОДОВ   И  РАСХОДОВ)  ПО  СОСТОЯНИЮ  НА
01._________.200___.
     5. ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
     6. АКТЫ ПРИЕМКИ-ПЕРЕДАЧИ ИМУЩЕСТВА (ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ).

     ! Примечание:  В случае когда  у  Учреждения  имеются  филиалы
(представительства)  на  каждый  филиал  оформляется свой Паспорт в
составе  сводного  Паспорта  имущественного  комплекса  Предприятия
(заполняются акты раздела 2 и прилагаются документы разделов 4-6).

     1. Описание имущественного комплекса (Учреждения).

     1.1. Наименование и адресные данные

Полное наименование _______________________________________________
___________________________________________________________________
Сокращенное наименование:__________________________________________
Местонахождение (адрес регистрации):_______________________________
___________________________________________________________________
Местонахождение для переписки:_____________________________________
___________________________________________________________________
Телефон:___________Факс:_____________Адрес электронной почты_______

     1.2. Государственная регистрация хозяйствующего субъекта

Регистрирующий орган:______________________________________________
Номер решения:_____________________________________________________
Дата решения:______________________________________________________
Регистрационный номер (ЕГРЮЛ):_____________________________________
Дата регистрация:__________________________________________________
Код ОКПО:__________________________________________________________
Код ОКОГУ:_____________________ Код ОКАТО: ________________________
Код ОКФС:______________________ Код ОКОПФ:_________________________


     1.3. Банковские реквизиты

Рублевые расчетные счета (текущие) счета:
1. ________________________________________________________________
2. ................................................................

Валютные расчетные (текущие) счета:
1. ________________________________________________________________
2. ................................................................

     1.4. Филиалы и представительства

1. Полное наименование:____________________________________________
___________________________________________________________________
Сокращенное наименование:__________________________________________
Почтовый адрес:____________________________________________________
___________________________________________________________________
Телефон:___________Факс:_____________Адрес электронной почты_______

2. ................................................................


     1.5. Данные из бухгалтерского баланса
+----------------------------------------------------------------+
¦Наименование показателя¦На момент       ¦По данным последнего   ¦
¦                       ¦государственной ¦отчета за год (квартал)¦
¦                       ¦регистрации     ¦                       ¦
¦                       ¦Учреждения      ¦                       ¦
+-----------------------+----------------+-----------------------¦
¦Дата подачи баланса    ¦                ¦                       ¦
+-----------------------+----------------+-----------------------¦
¦Баланс (строка 300)    ¦                ¦                       ¦
+-----------------------+----------------+-----------------------¦
¦Нематериальные активы  ¦                ¦                       ¦
+-----------------------+----------------+-----------------------¦
¦Основные средства      ¦                ¦                       ¦
+-----------------------+----------------+-----------------------¦
¦Незавершенное          ¦                ¦                       ¦
¦строительство          ¦                ¦                       ¦
+-----------------------+----------------+-----------------------¦
¦Расчетные счет         ¦                ¦                       ¦
+-----------------------+----------------+-----------------------¦
¦Валютный счет          ¦                ¦                       ¦
+-----------------------+----------------+-----------------------¦
¦Касса                  ¦                ¦                       ¦
+----------------------------------------------------------------+

     1.6. Описание земельного участка, на котором расположено
          Учреждение

Площадь земельного участка ________________________________________
Месторасположения земельного участка:______________________________
___________________________________________________________________
Вид прав на земельный участок:_____________________________________
Основание использования земельного участка:________________________
___________________________________________________________________
     (В случае наличия нескольких участков,  приводятся данные  по
      каждому участку отдельно и их общая площадь.)

     1.7. Основные средства, принадлежащие третьим лицам, правами
          на которое обладает Учреждение

Основные средства:_____________________тыс.руб., доля_____________%
Вид права:_________________________________________________________
Основание для использования имущества:_____________________________
___________________________________________________________________
Дата передачи имущества____________________________________________
Срок пользования имущества_________________________________________

     1.8. Вклады Учреждения.

1. Сумма вклада:________________ руб. Доля участия:________________
Полное наименование:_______________________________________________
___________________________________________________________________
Сокращенное наименование:__________________________________________
( краткое (фирменное) наименование на русском и английском языках)_
Организационно - правовая форма организации________________________
___________________________________________________________________

Код ОКПО_________________________
Наименование  органа,  осуществившего  государственную  регистрацию
организации________________________________________________________
Информация о внесении в Единый государственный  реестр  юридических
лиц _______________________________________________________________
Номер государственной регистрации организации______________________
Адрес места нахождения  постоянно  действующего  органа  управления
организации________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество  руководителя:______________________________
Номера  телефона, телефакса _______________________________________
Сведения о видах  деятельности организации:________________________
___________________________________________________________________
Даты первичной  регистрации, регистрации изменений  и  дополнений к
учредительным документам  общества:________________________________
___________________________________________________________________
Код ОКПО:_______________________ Код ОПДК:_________________________
Код ОКОГУ:______________________ Код ОКАТО: _______________________
Код ОКОНХ (по основному виду деятельности):________________________
Код ОКФС:______________________ Код ОКОПФ:_________________________
Код налоговой инспекции, поставившей общество на учет:_____________
Индивидуальный номер налогоплательщика общества:___________________
Код реестра налогоплательщиков Государственной налоговой инспекции
по г. Москве:______________________________________________________
Банковские   реквизиты,  содержащие  полное  наименование  банка  и
расчетные счета общества:__________________________________________
___________________________________________________________________

Дополнительно для хозяйственных обществ:
Величина уставного капитала общества в денежном выражении__________
Количество акций в уставном капитале общества:_____________________
Номинальная стоимость одной акции:_________________________________
Количество акций, принадлежащих предприятию:_______________________
Доля предприятия в уставном капитале общества______________________

2. ................................................................
(указываются все организации, в которых участвует Учреждение)

     1.9. Основная характеристика  хозяйственной  деятельности  за
20___г.
+----------------------------------------------------------------+
¦         Наименование              ¦         Значение           ¦
+-----------------------------------+----------------------------¦
¦Площадь   ¦                        ¦                            ¦
¦занимаемых¦Оперативное управление  ¦                            ¦
¦помещений +------------------------+----------------------------¦
¦(кв.м.)   ¦Аренда                  ¦                            ¦
+-----------------------------------+----------------------------¦
¦Площадь земельного участка (га)    ¦                            ¦
+-----------------------------------+----------------------------¦
¦Задолженность ¦ Кредиторская       ¦                            ¦
¦ (руб.)       +--------------------+----------------------------¦
¦              ¦ Дебиторская        ¦                            ¦
+-----------------------------------+----------------------------¦
¦Объем реализуемых услуг (руб)      ¦                            ¦
+-----------------------------------+----------------------------¦
¦Себестоимость реализации товаров   ¦                            ¦
+----------------------------------------------------------------+
+----------------------------------------------------------------+
¦работ и услуг (руб)                ¦                            ¦
+-----------------------------------+----------------------------¦
¦Доход (убыток)                     ¦                            ¦
+-----------------------------------+----------------------------¦
¦Бюджетные ассигнования и           ¦                            ¦
¦целевое финансирование (руб)       ¦                            ¦
+-----------------------------------+----------------------------¦
¦Среднемесячная зарплата (руб)      ¦                            ¦
+----------------------------------------------------------------+


                            АКТ N 2.1.
               ОЦЕНКИ СТОИМОСТИ ЗДАНИЙ, СООРУЖЕНИЙ,
                      ПЕРЕДАТОЧНЫХ УСТРОЙСТВ
     "________________________________________________________"
                    (наименование Учреждения)
+----------------------------------------------------------------+
¦N ¦Инвен-¦Наименование ¦Год   ¦Балансо-¦Факти-¦Остаточная¦Стои- ¦
¦  ¦тарный¦группы,      ¦ввода ¦вая сто-¦ческий¦стоимость ¦мость ¦
¦  ¦номер ¦наименование ¦в экс-¦имость с¦физи- ¦тыс.руб   ¦сог-  ¦
¦  ¦объек-¦объекта,адрес¦плуа- ¦учетом  ¦ческий¦          ¦ласно ¦
¦  ¦та    ¦объекта и его¦тацию ¦переоце-¦износ ¦          ¦неза- ¦
¦  ¦      ¦площадь      ¦      ¦нки,    +------¦          ¦виси- ¦
¦  ¦      ¦             ¦      ¦        ¦тыс.¦%¦          ¦мой   ¦
¦  ¦      ¦             ¦      ¦        ¦руб.¦ ¦          ¦оценке¦
¦  ¦      ¦             ¦      ¦        ¦    ¦ ¦          ¦тыс.  ¦
¦  ¦      ¦             ¦      ¦        ¦    ¦ ¦          ¦руб.  ¦
+--+------+-------------+------+--------+----+-+----------+------¦
¦ 1¦  2   ¦     3       ¦   4  ¦    5   ¦ 6  ¦7¦     8    ¦   9  ¦
+----------------------------------------------------------------+

 1. Здания
 1.1.
 1.2.
 1.3.
 -----------------------------------------------------------------
 Итого:

 2. Сооружения
 2.1.
 2.2.
 2.3.
------------------------------------------------------------------
 Итого:

 3. Передаточные устройства
 3.1.
 3.2.

------------------------------------------------------------------
 Итого:
=======================================
   Всего:
------------------------------------------------------------------
   Руководитель

   Главный бухгалтер

   Независимый оценщик


                            АКТ N 2.2.
          ОЦЕНКИ СТОИМОСТИ МАШИН, ОБОРУДОВАНИЯ И ДРУГИХ
                         ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ

     "________________________________________________________"
                    (наименование Учреждения)


+----------------------------------------------------------------+
¦N ¦Инвен-¦Наименование ¦Год   ¦Балансо-¦Факти-¦Остаточная¦Стои- ¦
¦  ¦тарный¦группы,      ¦ввода ¦вая сто-¦ческий¦стоимость ¦мость ¦
¦  ¦номер ¦наименование ¦в экс-¦имость с¦физи- ¦тыс.руб   ¦сог-  ¦
¦  ¦объек-¦объекта,марка¦плуа- ¦учетом  ¦ческий¦          ¦ласно ¦
¦  ¦та    ¦объекта и его¦тацию ¦переоце-¦износ ¦          ¦неза- ¦
¦  ¦      ¦местонахожде-¦      ¦нки,    +------¦          ¦виси- ¦
¦  ¦      ¦ние          ¦      ¦        ¦тыс.¦%¦          ¦мой   ¦
¦  ¦      ¦             ¦      ¦        ¦руб.¦ ¦          ¦оценке¦
¦  ¦      ¦             ¦      ¦        ¦    ¦ ¦          ¦тыс.  ¦
¦  ¦      ¦             ¦      ¦        ¦    ¦ ¦          ¦руб.  ¦
+--+------+-------------+------+--------+----+-+----------+------¦
¦ 1¦  2   ¦     3       ¦   4  ¦    5   ¦ 6  ¦7¦     8    ¦   9  ¦
+----------------------------------------------------------------+

  1. Машины и оборудование
  Итого:
  2. Рабочие машины и оборудование
  Итого:
  3. Транспортные средства
  Итого:
  4. Вычислительная техника
  Итого:
  5. Прочие активы
  Итого:
------------------------------------------------------------------
  Всего:
------------------------------------------------------------------
 Руководитель
 Главный бухгалтер
Независимый оценщик

     Примечание: основные    средства    указываются    пообъектно.
Допускается выделение групп основных средств в отдельные приложения
к настоящему акту с соответствующими ссылками.


                            АКТ N 2.3.
           ОЦЕНКИ СТОИМОСТИ НЕЗАВЕРШЕННОГО КАПИТАЛЬНОГО
          СТРОИТЕЛЬСТВА И НЕУСТАНОВЛЕННОГО ОБОРУДОВАНИЯ

     "________________________________________________________"
                    (наименование Учреждения)


+----------------------------------------------------------------+
¦N  ¦Наименование объекта¦Год    ¦ Объем ¦Фактически ¦Стоимость  ¦
¦п/п¦и его адрес         ¦начала ¦ работ ¦выполненный¦согласно   ¦
¦   ¦                    ¦строи- ¦ по    ¦объем работ¦независимой¦
¦   ¦                    ¦тельст-¦ смете ¦тыс.руб.   ¦оценке     ¦
¦   ¦                    ¦ва     ¦ тыс.  ¦           ¦           ¦
¦   ¦                    ¦       ¦ руб.  ¦           ¦           ¦
+---+--------------------+-------+-------+-----------+-----------¦
¦ 1 ¦        2           ¦   3   ¦   4   ¦     5     ¦      6    ¦
+----------------------------------------------------------------+

 1. Незавершенное капитальное строительство:
 1.1.
 1.2.
 1.3.
 -----------------------------------------------------------------
 Итого:

 2. Неустановленное оборудование:
 2.1.
 2.2.
 2.3.
 -----------------------------------------------------------------
 Итого:
 -----------------------------------------------------------------
 Всего:
 -----------------------------------------------------------------

   Руководитель

   Главный бухгалтер

   Независимый оценщик


                            АКТ N 2.4.
             ОЦЕНКИ СТОИМОСТИ НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ АКТИВОВ

     "________________________________________________________"
                    (наименование Учреждения)

+----------------------------------------------------------------+
¦N  ¦Наименование¦Стоимость по  ¦Износ ¦Стоимость с  ¦Стоимость  ¦
¦п/п¦            ¦активу баланса¦      ¦учетом износа¦согласно   ¦
¦   ¦            ¦              ¦      ¦тыс.руб      ¦независимой¦
¦   ¦            ¦              ¦      ¦             ¦оценке     ¦
+---+------------+--------------+------+-------------+-----------¦
¦1  ¦    2       ¦     3        ¦   4  ¦    5        ¦    6      ¦
+----------------------------------------------------------------+

  Нематериальные активы - всего:
  В том числе:
  Патенты
  Лицензии
  Программное обеспечение
  Право аренды земли, зданий
 -----------------------------------------------------------------
   Руководитель
   Главный бухгалтер
   Независимый оценщик


                            АКТ N 2.5.
        ОЦЕНКИ СТОИМОСТИ ОБЪЕКТОВ СОЦИАЛЬНО - КУЛЬТУРНОГО
               И КОММУНАЛЬНО - БЫТОВОГО НАЗНАЧЕНИЯ

     "________________________________________________________"
                    (наименование Учреждения)


+----------------------------------------------------------------+
¦N ¦Инвен-¦Наименование ¦Год   ¦Балансо-¦Факти-¦Остаточная¦Стои- ¦
¦  ¦тарный¦группы,      ¦ввода ¦вая сто-¦ческий¦стоимость ¦мость ¦
¦  ¦номер ¦наименование ¦в экс-¦имость с¦физи- ¦тыс.руб   ¦сог-  ¦
¦  ¦объек-¦объекта,марка¦плуа- ¦учетом  ¦ческий¦          ¦ласно ¦
¦  ¦та    ¦объекта и его¦тацию ¦переоце-¦износ ¦          ¦неза- ¦
¦  ¦      ¦местонахожде-¦      ¦нки,    +------¦          ¦виси- ¦
¦  ¦      ¦ние          ¦      ¦        ¦тыс.¦%¦          ¦мой   ¦
¦  ¦      ¦             ¦      ¦        ¦руб.¦ ¦          ¦оценке¦
¦  ¦      ¦             ¦      ¦        ¦    ¦ ¦          ¦тыс.  ¦
¦  ¦      ¦             ¦      ¦        ¦    ¦ ¦          ¦руб.  ¦
+--+------+-------------+------+--------+----+-+----------+------¦
¦ 1¦  2   ¦     3       ¦   4  ¦    5   ¦ 6  ¦7¦     8    ¦   9  ¦
+----------------------------------------------------------------+

 1. Здания (также указывается площадь помещений)
 Итого:
 2. Сооружения
 Итого:
 3. Передаточные устройства
 Итого:
 4. Машины и оборудование
 Итого:
 5. Рабочие машины и оборудование
 Итого:
 6. Прочие машины и оборудование
 Итого:
 7. Транспортные средства
 Итого
 8. Вычислительная техника
 Итого:
 9. Прочие активы
 Итого:
-----------------------------------------------------------------
     Всего:
-----------------------------------------------------------------
   Руководитель

   Главный бухгалтер

   Независимый оценщик

     Примечание: основные    средства    указываются    пообъектно.
Допускается выделение групп основных средств в отдельные приложения
к настоящему акту с соответствующими ссылками.


                            АКТ N 2.6.
           ОЦЕНКИ СТОИМОСТИ АРЕНДУЕМЫХ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ

     "________________________________________________________"
                    (наименование предприятия)

+----------------------------------------------------------------+
¦N ¦Инвен-¦Наименование ¦Год   ¦Балансо-¦Факти-¦Остаточная¦Стои- ¦
¦  ¦тарный¦группы,      ¦ввода ¦вая сто-¦ческий¦стоимость ¦мость ¦
¦  ¦номер ¦наименование ¦в экс-¦имость с¦физи- ¦тыс.руб   ¦сог-  ¦
¦  ¦объек-¦объекта,марка¦плуа- ¦учетом  ¦ческий¦          ¦ласно ¦
¦  ¦та    ¦объекта и его¦тацию ¦переоце-¦износ ¦          ¦неза- ¦
¦  ¦      ¦местонахожде-¦      ¦нки,    +------¦          ¦виси- ¦
¦  ¦      ¦ние          ¦      ¦        ¦тыс.¦%¦          ¦мой   ¦
¦  ¦      ¦(указывается ¦      ¦        ¦руб.¦ ¦          ¦оценке¦
¦  ¦      ¦наименование ¦      ¦        ¦    ¦ ¦          ¦тыс.  ¦
¦  ¦      ¦арендодателя)¦      ¦        ¦    ¦ ¦          ¦руб.  ¦
+--+------+-------------+------+--------+----+-+----------+------¦
¦ 1¦  2   ¦     3       ¦   4  ¦    5   ¦ 6  ¦7¦     8    ¦   9  ¦
+----------------------------------------------------------------+

 1. Здания (указывается также площадь)
 Итого:
 2. Сооружения
 Итого:
 3. Передаточные устройства
 Итого:
 4. Машины и оборудование
 Итого:
 5. Рабочие машины и оборудование
 Итого:
 6. Прочие машины и оборудование
 Итого:
 7. Транспортные средства
 Итого:
 8. Вычислительная техника
 Итого:
 9. Прочие активы
 Итого:
-----------------------------------------------------------------
      Всего:
-----------------------------------------------------------------

   Руководитель

   Главный бухгалтер

   Независимый оценщик


                            АКТ N 2.7.
      ОЦЕНКИ СТОИМОСТИ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ, СДАВАЕМЫХ В АРЕНДУ

    " ________________________________________________________"
                    (наименование предприятия)

+----------------------------------------------------------------+
¦N ¦Инвен-¦Наименование ¦Год   ¦Балансо-¦Факти-¦Остаточная¦Стои- ¦
¦  ¦тарный¦группы,      ¦ввода ¦вая сто-¦ческий¦стоимость ¦мость ¦
¦  ¦номер ¦наименование ¦в экс-¦имость с¦физи- ¦тыс.руб   ¦сог-  ¦
¦  ¦объек-¦объекта,марка¦плуа- ¦учетом  ¦ческий¦          ¦ласно ¦
¦  ¦та    ¦объекта и его¦тацию ¦переоце-¦износ ¦          ¦неза- ¦
¦  ¦      ¦местонахожде-¦      ¦нки,    +------¦          ¦виси- ¦
¦  ¦      ¦ние          ¦      ¦        ¦тыс.¦%¦          ¦мой   ¦
¦  ¦      ¦             ¦      ¦        ¦руб.¦ ¦          ¦оценке¦
¦  ¦      ¦             ¦      ¦        ¦    ¦ ¦          ¦тыс.  ¦
¦  ¦      ¦             ¦      ¦        ¦    ¦ ¦          ¦руб.  ¦
+--+------+-------------+------+--------+----+-+----------+------¦
¦ 1¦  2   ¦     3       ¦   4  ¦    5   ¦ 6  ¦7¦     8    ¦   9  ¦
+----------------------------------------------------------------+

 1. Здания (с указанием площадей, сдаваемых в аренду и
    наименования арендатора).
 Итого:
 2. Сооружения
 Итого:
 3. Передаточные устройства
 Итого:
 4. Машины и оборудование
 Итого:
 5. Рабочие машины и оборудование
 Итого:
 6. Прочие машины и оборудование
 Итого:
 7. Транспортные средства
 Итого:
 8. Вычислительная техника
 Итого:
 9. Прочие активы
 Итого:
-----------------------------------------------------------------
      Всего:
-----------------------------------------------------------------
   Руководитель

   Главный бухгалтер

   Независимый оценщик


                            АКТ N 2.8.
      НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ СТОИМОСТИ ИМУЩЕСТВЕННОГО КОМПЛЕКСА,
         передаваемого в хозяйственное ведение  и  аренду
     (для  вновь создаваемых или реорганизуемых предприятий)

                  " ___________________________"
                    (наименование предприятия)

+----------------------------------------------------------------+
¦N  ¦Наименование¦Стоимость по  ¦Износ ¦Стоимость с  ¦Стоимость  ¦
¦п/п¦            ¦активу баланса¦      ¦учетом износа¦согласно   ¦
¦   ¦            ¦              ¦      ¦тыс.руб      ¦независимой¦
¦   ¦            ¦              ¦      ¦             ¦оценке     ¦
+---+------------+--------------+------+-------------+-----------¦
¦1  ¦    2       ¦     3        ¦   4  ¦    5        ¦    6      ¦
+----------------------------------------------------------------+

 1.  Имуществен-
     ный комплекс
 ----------------------------------------------------------------

   Руководитель

   Главный бухгалтер

   Независимый оценщик

                               Приложение 12
                               к постановлению Правительства Москвы
                               от 3 июня 2003 года
                               N 419-ПП


                         ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
     по разработке нормативных и правовых актов города Москвы,
              направленных на повышение эффективности
                   деятельности государственных
    унитарных,казенных  предприятий и учреждений города Москвы
   и усиление контроля за ними со стороны органов исполнительной
                       власти города Москвы

+-----------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦N   ¦    Наименование мероприятия    ¦       Срок      ¦                Исполнитель                  ¦
¦п.п.¦                                ¦    выполнения   ¦                                             ¦
+----+--------------------------------+-----------------+---------------------------------------------¦
¦1.  ¦Разработка Порядка распределения¦ III квартал 2003¦Межведомственная комиссия при Правительстве  ¦
¦    ¦и использования доходов         ¦     года        ¦Москвы по упорядочению деятельности          ¦
¦    ¦казенного предприятия           ¦                 ¦государственных и казенных предприятий города¦
¦    ¦                                ¦                 ¦Москвы,                                      ¦
¦    ¦                                ¦                 ¦Департамент финансов города Москвы,          ¦
¦    ¦                                ¦                 ¦Департамент имущества города Москвы,         ¦
¦    ¦                                ¦                 ¦Департаменты (комитеты, управления) города   ¦
¦    ¦                                ¦                 ¦Москвы, префектуры  административных  округов¦
¦    ¦                                ¦                 ¦управы районов  города  Москвы,  в подчинении¦
¦    ¦                                ¦                 ¦которых находятся унитарные предприятия      ¦
+----+--------------------------------+-----------------+---------------------------------------------¦
¦ 2. ¦Разработка Порядка заимствований¦ III квартал 2003¦Межведомственная комиссия при Правительстве  ¦
¦    ¦унитарными предприятиями        ¦    года         ¦Москвы по упорядочению деятельности          ¦
+----+--------------------------------+-----------------+---------------------------------------------¦
¦    ¦                                ¦                 ¦государственных и казенных предприятий города¦
¦    ¦                                ¦                 ¦Москвы,                                      ¦
¦    ¦                                ¦                 ¦Департамент финансов города Москвы,          ¦
¦    ¦                                ¦                 ¦Департамент имущества города Москвы,         ¦
¦    ¦                                ¦                 ¦Департаменты (комитеты,   управления)  города¦
¦    ¦                                ¦                 ¦Москвы, префектуры  административных округов,¦
¦    ¦                                ¦                 ¦управы районов  города  Москвы,  в подчинении¦
¦    ¦                                ¦                 ¦которых находятся унитарные предприятия      ¦
+----+--------------------------------+-----------------+---------------------------------------------¦
¦ 3. ¦Разработка Методических         ¦ III квартал 2003¦Межведомственная комиссия при Правительстве  ¦
¦    ¦рекомендаций по порядку         ¦      года       ¦по упорядочению деятельности государственных ¦
¦    ¦формирования фондов             ¦                 ¦и казенных предприятий города Москвы         ¦
¦    ¦унитарного предприятия          ¦                 ¦Департамент финансов города Москвы,          ¦
¦    ¦резервного, развития производ-  ¦                 ¦Департамент имущества города Москвы,         ¦
¦    ¦ства, материального поощрения и ¦                 ¦Департамент экономической политики и развития¦
¦    ¦развития социальной сферы) и их ¦                 ¦города Москвы,                               ¦
¦    ¦использования                   ¦                 ¦Департаменты (комитеты, управления) города   ¦
¦    ¦                                ¦                 ¦Москвы, префектуры  административных округов,¦
¦    ¦                                ¦                 ¦управы районов  города  Москвы, в  подчинении¦
¦    ¦                                ¦                 ¦которых находятся государственные предприятия¦
+----+--------------------------------+-----------------+---------------------------------------------¦
¦ 4. ¦Разработка Порядка составления, ¦ III квартал 2003¦Межведомственная комиссия при Правительстве  ¦
¦    ¦утверждения и установления      ¦       года      ¦Москвы по упорядочению деятельности          ¦
¦    ¦показателей планов (программы)  ¦                 ¦государственных и казенных предприятий города¦
¦    ¦финансово-хозяйственной деятель-¦                 ¦Москвы,                                      ¦
¦    ¦ности унитарного предприятия и  ¦                 ¦Департамент имущества города Москвы,         ¦
¦    ¦рекомендаций по  определению    ¦                 ¦Департамент экономической политики и развития¦
¦    ¦показателей экономической       ¦                 ¦города Москвы,                               ¦
¦    ¦эффективности деятельности уни- ¦                 ¦Департаменты (комитеты, управления) города   ¦
¦    ¦тарного предприятия, включая    ¦                 ¦Москвы, префектуры административных округов, ¦
¦    ¦определение необходимого объема ¦                 ¦управы районов города Москвы, в подчинении   ¦
¦    ¦отчетной информации,предоставля-¦                 ¦которых находятся унитарные предприятия      ¦
¦    ¦емой унитарными предприятиями, с¦                 ¦                                             ¦
¦    ¦целью ее сокращения и упорядоче-¦                 ¦                                             ¦
¦    ¦ния.                            ¦                 ¦                                             ¦
+----+--------------------------------+-----------------+---------------------------------------------¦
¦  5.¦Разработка Методических рекомен-¦ III квартал 2003¦Межведомственная комиссия при Правительстве  ¦
¦    ¦даций по стимулированию деятель-¦      года       ¦Москвы по упорядочению деятельности          ¦
¦    ¦ности руководства унитарных     ¦                 ¦государственных и казенных предприятий города¦
¦    ¦предприятий (в части предприятий¦                 ¦Департамент имущества города Москвы,         ¦
¦    ¦не получающих дотации и не      ¦                 ¦Департамент экономической политики и развития¦
¦    ¦имеющих прибыли (по объективным ¦                 ¦города Москвы,                               ¦
¦    ¦причинам), а также предприятий  ¦                 ¦Департаменты (комитеты, управления) города   ¦
¦    ¦дотируемых из бюджета в связи с ¦                 ¦Москвы, префектуры административных округов, ¦
¦    ¦централизованным регулированием ¦                 ¦управы районов города Москвы, в подчинении   ¦
¦    ¦цен (тарифов) на их продукцию,  ¦                 ¦которых находятся унитарные предприятия      ¦
¦    ¦работу и услуги                 ¦                 ¦                                             ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------------------+