Постановление Правительства Москвы от 11.06.2002 № 444-ПП

 



                            М О С К В А

                       ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


   Об утверждении Положения об Управлении координации исполнения
             социальной политики Правительства Москвы

     В связи с введением в действие  Закона  города  Москвы  от  21
ноября 2002 года N 63 "О внесении изменений и  дополнений  в  Закон
города Москвы  от  26  февраля  1997  года  N  5  "О  Правительстве
Москвы",в целях приведения  действующего  Положения  об  Управлении
координации исполнения социальной политики Правительства  Москвы  в
соответствие с распоряжением Правительства Москвы от 16 ноября 2001
года  N  357-РП  "Об  Аппарате  Правительства  Москвы"  и   другими
законодательными и  нормативными  правовыми  актами  города  Москвы
Правительство Москвы постановляет:
     1. Утвердить Положение об  Управлении  координации  исполнения
социальной политики Правительства Москвы (приложение).
     2. Считать утратившими силу распоряжение Мэра Москвы от 9 июня
2000  года  N  624-РМ  "Об  утверждении  Положения  об   Управлении
координации исполнения социальной политики", за исключением  пункта
2, а также пункт 2 распоряжения Мэра Москвы от 8 февраля 2001  года
N 104-РМ "О внесении изменений и  дополнений  в  распоряжения  Мэра
Москвы от 20 марта 2000 года N 298-РМ и  от  9  июня  2000  года  N
624-РМ".
     3. Контроль за выполнением настоящего постановления  возложить
на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве  Москвы  Швецову
Л.И.


П.п.Мэр Москвы                                           Ю.М.Лужков



                               Приложение
                               к постановлению Правительства Москвы
                               от 11 июня 2002 года
                               N 444-ПП


                             ПОЛОЖЕНИЕ
     ОБ УПРАВЛЕНИИ КООРДИНАЦИИ ИСПОЛНЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
                       ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ

     Настоящее  Положение  определяет  основные  функции,  права  и
обязанности Управления координации исполнения  социальной  политики
Правительства Москвы.

     1. Общие положения.

     1.1. Управление  координации  исполнения  социальной  политики
Правительства  Москвы  (далее - Управление)  является   структурным
подразделением  Аппарата  Правительства  Москвы   и   возглавляется
начальником Управления. Деятельность Управления осуществляется  под
руководством руководителя Аппарата Правительства Москвы,  (согласно
распределению  обязанностей  между  членами  Правительства  Москвы)
координируется и контролируется первым заместителем Мэра  Москвы  в
Правительстве Москвы, руководителем Комплекса социальной сферы.
     1.2. Управление   в   своей    деятельности    руководствуется
Конституцией Российской Федерации,  федеральным  законодательством,
Уставом города Москвы,  законами  города  Москвы,  иными  правовыми
актами города, а также настоящим Положением.
     1.3. Управление      взаимодействует      со      структурными
подразделениями  Аппарата  Правительства  Москвы,  Аппарата   Мэра,
органами  государственной   власти   и   местного   самоуправления,
федеральными органами власти, общественными объединениями  и  иными
организациями,  гражданами   в   пределах   своей   компетенции   в
соответствии с Регламентом Правительства Москвы.
     1.4. Положение  об  Управлении   утверждается   Правительством
Москвы.

     2. Задачи и функции Управления.

     2.1. Основной   задачей    Управления    является    правовое,
аналитическое,      информационно-справочное,      организационное,
документационное  и   другое   обеспечение   деятельности   первого
заместителя  Мэра  Москвы  в  Правительстве   Москвы - руководителя
Комплекса социальной сферы.
     2.2. Управление осуществляет следующие функции:
     -  формирует   совместно   со   структурными   подразделениями
Комплекса, иными органами исполнительной власти, единую политику  в
области эффективного функционирования и развития социальной  защиты
населения, образования, здравоохранения, культуры и спорта,  высшей
школы, вопросов семьи и молодежи, жилищной политики,  общественных,
межрегиональных и социально-трудовых отношений;
     -  разрабатывает  совместно  со  структурными  подразделениями
Комплекса  предложения  по  нормативным  и  законодательным  актам,
подготавливает и представляет Мэру, в Правительство Москвы  проекты
распорядительных  документов,  программ  по   вопросам   социальной
политики и планы по их реализации;
     - подготавливает совместно с другими подразделениями  Аппарата
Правительства Москвы и представляет первому заместителю Мэра Москвы
в  Правительстве  Москвы   аналитические,   справочные   и   другие
материалы,  необходимые  для  заседаний  Правительства,   а   также
материалы к его докладам и выступлениям;
     - анализирует и обобщает корреспонденцию, поступающую  первому
заместителю  Мэра  Москвы  в  Правительстве   Москвы,   докладывает
соответствующие   материалы   и   направляет   корреспонденцию    в
установленном порядке для рассмотрения в структурные  подразделения
Аппарата    Правительства    Москвы,    Аппарата    Мэра,    органы
государственной  власти  и  местного  самоуправления,   федеральные
органы  власти,  общественные  объединения  и   иные   организации,
гражданам в пределах своей компетенции;
     - обеспечивает своевременное представление первому заместителю
Мэра Москвы в Правительстве Москвы проектов  решений  Правительства
Москвы и поручений Мэра  Москвы,  членов  Правительства  Москвы,  а
также корреспонденции  и  иных  материалов,  по  которым  требуется
решение первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы;
     - докладывает первому заместителю Мэра Москвы в  Правительстве
Москвы оперативную информацию;
     -  выполняет  поручения  первого  заместителя  Мэра  Москвы  в
Правительстве Москвы;
     - контролирует сроки выполнения  поручений  и  указаний  Мэра,
Вице-мэра, первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы;
     - подготавливает совещания у первого заместителя Мэра Москвы в
Правительстве Москвы, оформление решений и последующий контроль  за
их исполнением;
     -  осуществляет  координацию  в  пределах  своей   компетенции
деятельности подразделений Комплекса, органов исполнительной власти
и местного самоуправления по вопросам развития социальной сферы;
     - подготавливает на основе предложений, внесенных структурными
подразделениями  Комплекса,  единые  планы  работы   и   организует
контроль за их исполнением;
     -  осуществляет  экспертизу  и  представление  заключений   по
поступающим в Комплекс документам;
     -  организует  прием  посетителей  и   ведение   переписки   с
гражданами;
     -  осуществляет  иные   функции,   возложенные   на   него   в
установленном порядке.

     3. Права Управления.

     В целях выполнения  возложенных  задач  и  функций  Управление
имеет право:
     - участвовать совместно с Управлением бюджетного  планирования
городского заказа в  анализе  финансово-хозяйственной  деятельности
подразделений Комплекса, в рассмотрении и согласовании показателей,
финансируемых  из  бюджета   программ,   разработке   общегородских
социальных нормативов и стандартов;
     - вносить на  рассмотрение  Мэра,  Вице-мэра  и  Правительства
Москвы проекты законодательных  и  распорядительных  документов  по
вопросам, входящим в компетенцию Управления;
     - направлять корреспонденцию, поступающую в адрес руководителя
Комплекса и в  Управление,  должностным  лицам  для  принятия  мер,
подготовки предложений, ответов заявителям;
     -  осуществлять  контроль  за  выполнением   подведомственными
подразделениями, иными органами исполнительной власти города Москвы
и  структурными  подразделениями  Аппарата   Правительства   Москвы
распорядительных документов и соответствующих поручений Мэра Москвы
и Правительства Москвы;
     - вносить на рассмотрение руководителя Аппарата  Правительства
Москвы, первого заместителя  Мэра  Москвы  в  Правительстве  Москвы
предложения по совершенствованию деятельности Комплекса,  повышению
эффективности контроля  за  исполнением  поручений,  привлечению  к
ответственности должностных лиц, допускающих нарушения в работе;
     - запрашивать и получать в установленном  порядке  необходимые
материалы от органов  исполнительной  власти  города,  организаций,
учредителем  (участником)  которых  является   город   Москва,   по
вопросам, относящимся к ведению соответствующего должностного лица;
     -     при      необходимости      привлекать      специалистов
научно-исследовательских организаций, органов исполнительной власти
города по согласованию с их руководителями для разработки отдельных
вопросов, обобщения  опыта  работы,  подготовки  проектов  законов,
программ, прогнозов, методических материалов;
     - поддерживать в  установленном  порядке  рабочие  контакты  с
органами   государственной   власти,    местного    самоуправления,
организациями по вопросам деятельности Управления;
     -  пользоваться  в  установленном   порядке   банками   данных
Правительства   Москвы.   Управление   обладает   иными    правами,
необходимыми для осуществления возложенных на них функций.

     4. Руководство и организация деятельности.

     4.1. Руководство   деятельностью    Управления    осуществляет
начальник Управления,  назначаемый  и  освобождаемый  от  должности
решением  Правительства  Москвы   по   представлению   руководителя
Аппарата  Правительства  Москвы  и   по   согласованию   с   первым
заместителем Мэра  Москвы  в  Правительстве  Москвы - руководителем
Комплекса социальной сферы.
     4.2. Начальник Управления имеет  заместителей,  назначаемых  и
освобождаемых от должности решением Правительства Москвы, на основе
предложений  начальника  Управления  и  по  согласованию  с  первым
заместителем Мэра Москвы в  Правительстве  Москвы  -  руководителем
Комплекса социальной сферы.
     4.3. Первый заместитель и  заместители  начальника  Управления
руководят порученными им участками работы, согласно  установленному
распределению   обязанностей.   Первый    заместитель    начальника
Управления исполняет обязанности начальника Управления во время его
отсутствия.
     4.4. Начальник Управления:
     - организует работу Управления, руководит  его  деятельностью,
несет персональную ответственность  за  выполнение  возложенных  на
структурное подразделение функций;
     - в пределах своей компетенции  издает  приказы,  обязательные
для выполнения работниками структурного подразделения;
     - докладывает руководителям  Аппаратов  Мэра  и  Правительства
Москвы материалы по вопросам, входящим в сферу ведения Управления;
     - участвует в  заседаниях  Правительства,  совещаниях  у  Мэра
Москвы,   первых   заместителей,   заместителей   Мэра   Москвы   в
Правительстве    Москвы,     заседаниях     правительственных     и
межведомственных  комиссий  и   советов,   совещаниях   у   первого
заместителя  Мэра  Москвы  в  Правительстве  Москвы,   руководителя
Аппарата Правительства, проводимых по вопросам,  входящим  в  сферу
ведения Управления;
     - подписывает и визирует материалы  по  вопросам,  входящим  в
сферу ведения Управления;
     - проводит совещания с участием руководителей  соответствующих
органов исполнительной власти по вопросам, входящим в сферу ведения
Управления;
     - привлекает при необходимости  в  установленном  порядке  для
проработки   вопросов,   рассматриваемых   Правительством   Москвы,
представителей органов исполнительной власти, научных учреждений  и
других организаций;
     -  запрашивает  у  органов  исполнительной   власти,   органов
местного самоуправления,  организаций  материалы,  необходимые  для
анализа  и  подготовки  вопросов,  рассматриваемых   Правительством
Москвы;
     -  в  соответствии  с  правовыми  актами  города  осуществляет
контроль за исполнением поручений Мэра  Москвы,  Вице-мэра  Москвы,
первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы,  поручений,
содержащихся в протоколах совещаний, проводимых первым заместителем
Мэра  Москвы  в  Правительстве  Москвы,  обеспечение   деятельности
которого осуществляет структурное подразделение;
     - отвечает за сохранность поступающих в Управление  документов
и информации о них в базе данных, соблюдение  сроков  их  хранения,
своевременную подготовку  и  передачу  дел  в  архив  Правительства
Москвы;
     - имеет  право  в  соответствии  с  Регламентом  Правительства
Москвы  в  установленном  порядке  готовить  проекты  резолюции  на
документы,  адресованные  первому   заместителю   Мэра   Москвы   в
Правительстве Москвы, а  также  подписывает  документы  в  пределах
своих полномочий;
     -  распределяет  обязанности  между  сотрудниками  Управления,
утверждает их должностные инструкции;
     - представляет предложения руководителю Аппарата Правительства
Москвы о назначении на должность и об освобождении от должности,  о
повышении   квалификации,   поощрении   сотрудников    структурного
подразделения и наложении на них взысканий;
     -  обеспечивает  выполнение   государственными   служащими   и
работниками Управления  правил  внутреннего  трудового  распорядка,
должностных инструкций, правил работы со служебными документами;
     - вносит по согласованию с первым заместителем Мэра  Москвы  в
Правительстве  Москвы  -руководителем  Комплекса  социальной  сферы
руководителю   Аппарата   Правительства   Москвы   предложения    о
формировании кадрового резерва структурного подразделения;
     - совместно с  Управлением  государственной  службы  и  кадров
решает в соответствии с законодательством о государственной  службе
иные вопросы, связанные с  прохождением  государственной  службы  в
структурном  подразделении,  в  том  числе   подбор,   расстановку,
переподготовку  и  повышение   квалификации   кадров   структурного
подразделения,  в  установленных  случаях  проведение   аттестаций,
квалификационных экзаменов, присвоение классных чинов, установление
надбавок к должностным окладам;
     -  применяет  к  работникам  Управления  меры   морального   и
материального поощрения, налагает на них взыскания в соответствии с
действующим законодательством;
     -   организует   мероприятия   по    обеспечению    соблюдения
государственной и служебной тайны;
     - осуществляет иные  полномочия,  необходимые  для  выполнения
функций Управления,  в  соответствии  с  федеральными  нормативными
правовыми актами и правовыми актами города Москвы.
     4.5. Структура и штатное  расписание  Управления  утверждается
руководителем  Аппарата   Правительства   Москвы   по   предложению
начальника Управления и по согласованию с первым заместителем  Мэра
Москвы в Правительстве Москвы - руководителем Комплекса  социальной
сферы в пределах установленных Правительством Москвы  фонда  оплаты
труда и численности работников  и  вносится  руководителю  Аппарата
Правительства Москвы. Смета  расходов  на  содержание  структурного
подразделения  определяется  соответствующим  должностным  лицом  в
пределах  ассигнований,  предусмотренных  в   бюджете   города   на
государственное управление.
     4.6. Сотрудники Управления являются государственными служащими
города  Москвы,  на   них   распространяется   законодательство   о
государственной службе и трудовое законодательство с особенностями,
предусмотренными законодательством о государственной службе.
     4.7. Управление не является юридическим  лицом,  имеет  бланки
установленного образца.
     4.8. Организацию            правового,            финансового,
материально-технического,     транспортного,     документационного,
кадрового, медицинского, санаторно-курортного и  социально-бытового
обеспечения Управления осуществляет Аппарат Правительства Москвы.

     5. Внесение изменений и дополнений в Положение,  реорганизация
        и ликвидация Управления.

     Внесение изменений и дополнений в Положение об Управлении, его
реорганизация и ликвидация осуществляется Правительством  Москвы  в
соответствии  с  федеральными  нормативными  правовыми   актами   и
правовыми актами города Москвы.