Постановление Правительства Республики Карелия от 23.06.2003 № 63-П

 



            ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

    Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного
   оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в
    организациях, финансируемых за счет бюджета Республики Карелия

      (В редакции Постановлений Правительства Республики Карелия
          от 15.11.2004 г. N 113-П; от 04.07.2007 г. N 99-П;
          от 06.03.2008 г. N 53-П; от 21.09.2011 г. N 245-П)

     В  соответствии  со  статьей  119  Трудового  кодекса  Российской
Федерации Правительство Республики Карелия постановляет:
     1.   Утвердить  прилагаемые  Правила  предоставления   ежегодного
дополнительного  оплачиваемого отпуска  работникам  с  ненормированным
рабочим  днем в организациях, финансируемых за счет бюджета Республики
Карелия (далее - Правила).
      2.   Уполномочить  Министерство  труда  и  занятости  Республики
Карелия   давать   разъяснения   по  применению  Правил,  утвержденных
настоящим  постановлением.  (В  редакции  Постановлений  Правительства
Республики  Карелия от 15.11.2004 г. N 113-П; от 04.07.2007 г. N 99-П;
от 06.03.2008 г. N 53-П)

     Глава Республики Карелия          С.Л. КАТАНАНДОВ

Петрозаводск
23 июня 2003 г.
N 63-П
                                           УТВЕРЖДЕНЫ
                                  постановлением Правительства
                                       Республики Карелия
                                       от 23 июня 2003 г.
                                             N 63-П
                                 
                                ПРАВИЛА
    предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
       работникам с ненормированным рабочим днем в организациях,
           финансируемых за счет бюджета Республики Карелия

      1.  Ежегодный  дополнительный  оплачиваемый  отпуск работникам с
ненормированным рабочим днем (далее именуется - дополнительный отпуск)
предоставляется  за  работу  в  условиях ненормированного рабочего дня
отдельным   работникам  организаций,  финансируемых  за  счет  бюджета
Республики  Карелия, если эти работники при необходимости эпизодически
привлекаются  по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых
функций  за пределами установленной для них продолжительности рабочего
времени. (В редакции Постановления Правительства Республики Карелия от
04.07.2007 г. N 99-П)
      2.  Перечень  должностей  работников  с  ненормированным рабочим
днем,  имеющих  право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск,
устанавливается  коллективным  договором,  соглашениями  или локальным
нормативным  актом,  принимаемым  с  учетом  мнения  представительного
органа  работников. (В редакции Постановления Правительства Республики
Карелия от 04.07.2007 г. N 99-П)
     В  перечень должностей работников с ненормированным рабочим  днем
включаются руководящий, технический и хозяйственный персонал и  другие
лица,  труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету,
лица, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также
лица,  рабочее  время  которых по характеру работы  делится  на  части
неопределенной продолжительности.
     3.  Продолжительность  дополнительного отпуска,  предоставляемого
работникам с ненормированным рабочим днем, составляет:
     у  работников государственных учреждений - от 3 до 14 календарных
дней;
      у  работников органов государственной власти Республики Карелия,
не включенных в сводный перечень государственных должностей Республики
Карелия  и  в  реестр  должностей  государственной  гражданской службы
Республики  Карелия,  -  от  3  до  14  календарных  дней. (В редакции
Постановления  Правительства  Республики  Карелия  от  04.07.2007 г. N
99-П)
      Продолжительность  дополнительного  отпуска  по  соответствующим
должностям   устанавливается   коллективным  договором  или  правилами
внутреннего  трудового  распорядка  организации  и  зависит  от объема
работы,  степени  напряженности труда, возможности работника выполнять
свои   трудовые   функции   за   пределами   установленной   для  него
продолжительности  рабочего  времени  и  других  условий.  (В редакции
Постановления  Правительства  Республики  Карелия  от  04.07.2007 г. N
99-П)
     4.   Право   на  дополнительный  отпуск  возникает  у   работника
независимо  от  продолжительности работы в  условиях  ненормированного
рабочего дня.
      (Исключен   -  Постановление  Правительства  Республики  Карелия
от 04.07.2007 г. N 99-П)
     5.   Дополнительный   отпуск,   предоставляемый   работникам    с
ненормированным   рабочим  днем,  суммируется  с  ежегодным   основным
оплачиваемым  отпуском  (в  том  числе удлиненным),  а  также  другими
ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
     6.   В   случае  переноса  либо  неиспользования  дополнительного
отпуска,  а  также увольнения право на указанный отпуск реализуется  в
порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации
для ежегодных оплачиваемых отпусков.
     7.  Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам  с
ненормированным  рабочим днем, производится в  пределах  фонда  оплаты
труда.
      8.   Настоящие   правила   не   применяются  при  предоставлении
ежегодного  дополнительного  оплачиваемого  отпуска за ненормированный
служебный  день лицам, замещающим государственные должности Республики
Карелия,  и  государственным  гражданским служащим Республики Карелия,
продолжительность  которого  определяется  в  соответствии  с  Законом
Республики  Карелия  от  4  марта  2005  года  N  857-ЗРК "О некоторых
вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц,
замещающих   государственные  должности".  (В  редакции  Постановлений
Правительства   Республики   Карелия  от  04.07.2007  г.  N  99-П;  от
21.09.2011 г. N 245-П)