Постановление Правительства Республики Коми от 10.11.2014 № 439

от 10 ноября 2014 г. № 439

г. Сыктывкар

О нормативах формирования в Республике Коми расходов на оплату

труда депутатов, выборных должностных лиц местного

самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной

основе, и муниципальных служащих, замещающих должности

муниципальной службы в городских округах

(муниципальных районах) в Республике Коми

В соответствии с положениями части 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации Правительство Республики Коми постановляет:

1. Утвердить для муниципальных образований, в бюджетах которых доля межбюджетных трансфертов из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (за исключением субвенций, а также предоставляемых муниципальным образованиям за счет средств Инвестиционного фонда Российской Федерации и инвестиционных фондов субъектов Российской Федерации субсидий и межбюджетных трансфертов на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с заключенными соглашениями) и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 10 процентов собственных доходов местного бюджета, нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, (далее – выборные должностные лица) и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в городских округах (муниципальных районах) Республики Коми (далее – муниципальные служащие), согласно приложению № 1.

2. Параметры формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих определяются согласно приложению № 2.

3. В случае если в поселении, являющемся административным центром муниципального района, администрация не образуется и полномочия, определенные статьей 14 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", выполняются муниципальным районом, норматив расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих увеличивается на сумму расходов на оплату труда выборных должностных лиц, муниципальных служащих, рассчитанную по формуле:

V_укр. = V_{нор.пос. Х} K_масш.,

где:

V_укр. - дополнительный объем расходов муниципального образования на оплату труда выборных должностных лиц, муниципальных служащих муниципального образования муниципального района на очередной финансовый год;

V_{нор.пос.}  - годовой объем расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления поселений на момент принятия решения о ликвидации администрации поселения, являющегося административным центром муниципального района;

K_масш. - коэффициент масштаба, применяемый при исполнении муниципальным образованием муниципального района полномочий администрации поселения, учитывающий оптимизацию численности в связи с ликвидацией администрации поселения, равный 0,4.

При определении дополнительного объема расходов муниципального образования на оплату труда выборных должностных лиц, муниципальных служащих муниципального образования муниципального района на текущий финансовый год расчет производится в соответствии с формулой, установленной в настоящем пункте, пропорционально количеству месяцев на момент принятия решения о ликвидации администрации поселения, являющегося административным центром муниципального района.

4. Установить, что муниципальные образования, соответствующие условиям, указанным в пункте 1 настоящего постановления, не могут превышать утвержденные нормативы формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих.

5. Установленные настоящим постановлением нормативы расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих изменяются (индексируются) в сроки и размерах, установленных для изменения (индексации) окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Республики Коми.

6. Настоящее постановление применяется при определении нормативов формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих на 2015 год. Нормативы формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц  и муниципальных служащих на 2016 и 2017 годы определить на уровне 2015 года.

В случае принятия в 2015 году решения об изменении (индексации) окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Республики Коми норматив формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц  и муниципальных служащих на 2016 и 2017 годы подлежит изменению.

Председатель Правительства Республики Коми

В. Тукмаков

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства Республики Коми

от 10 ноября 2014 г. № 439

(приложение № 1)

НОРМАТИВЫ

формирования расходов на оплату труда выборных

должностных лиц и муниципальных служащих

№ п/п	Наименование муниципальных образований	Норматив* на 2015 год, тыс. рублей
1.	Городской округ "Сыктывкар"	184 649
2.	Городской округ "Воркута"	132 796
3.	Городской округ "Ухта"	92 226
4.	Городской округ "Инта"	52 392
5.	Городской округ "Усинск"	64 499
6.	Муниципальный район "Печора"	82 126
7.	Муниципальный район "Сосногорск"	60 661
8.	Муниципальный район "Вуктыл"	23 507
9.	Муниципальный район "Ижемский"	30 883
10.	Муниципальный район "Княжпогостский"	42 344
11.	Муниципальный район "Койгородский"	15 747
12.	Муниципальный район "Корткеросский"	38 303
13.	Муниципальный район "Прилузский"	32 442
14.	Муниципальный район "Сыктывдинский"	29 881
15.	Муниципальный район "Сысольский"	9 881
16.	Муниципальный район "Троицко-Печорский"	30 989
17.	Муниципальный район "Удорский"	27 360
18.	Муниципальный район "Усть-Вымский"	38 289
19.	Муниципальный район "Усть-Куломский"	34 817
20.	Муниципальный район "Усть-Цилемский"	24 892

* Примечание:

при определении объема расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих:

1) не учитываются расходы на оплату труда муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа, муниципального района, производимые за счет межбюджетных трансфертов, предоставляемых местным бюджетам из бюджетов других уровней для осуществления переданных органу местного самоуправления полномочий в установленном порядке;

2) не включается сумма превышения установленного муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Коми, фонда оплаты труда руководителя (главы) местной администрации муниципального образования городского округа, назначаемого на должность по контракту, заключаемому по результатам конкурса, над фондом оплаты труда руководителя (главы) местной администрации, рассчитанным в соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 10 ноября 2014 г. № 439.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению Правительства Республики Коми

от 10 ноября 2014 г. № 439

ПАРАМЕТРЫ

формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных

должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои

полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих,

замещающих должности муниципальной службы в городских округах

(муниципальных районах) в Республике Коми

1. Фонды оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, (далее - выборные должностные лица) и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в городских округах (муниципальных районах) в Республике Коми, (далее - муниципальные служащие) формируются с учетом следующих параметров:

1.1. В отношении выборных должностных лиц:

1) расходов, направляемых на выплату должностных окладов (в расчете на финансовый год), в размерах согласно таблице № 1 (примечание: размер должностных окладов устанавливается в зависимости от численности постоянного населения, проживающего на территории муниципального образования, на последнюю отчетную дату по данным территориального органа статистики (тыс. человек). При изменении численности населения, проживающего на территории соответствующего муниципального образования, влекущем отнесение муниципального образования к другой группе по оплате труда, должностные оклады применяются в ином размере с начала финансового года, следующего за годом, в котором произошло соответствующее изменение);

2) расходов, направляемых на ежемесячные и иные дополнительные выплаты (в расчете на финансовый год), в том числе на:

а) ежемесячное денежное поощрение в размерах согласно таблице № 2 (примечание: размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается в зависимости от численности постоянного населения, проживающего на территории муниципального образования, на последнюю отчетную дату по данным территориального органа статистики (тыс. человек). При изменении численности населения, проживающего на территории соответствующего муниципального образования, влекущем отнесение муниципального образования к другой группе по оплате труда, ежемесячные денежные поощрения применяются в ином размере с начала финансового года, следующего за годом, в котором произошло соответствующее изменение);

б) ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размерах, необходимых для данной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

в) районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми.

1.2. В отношении муниципальных служащих:

1) расходов, направляемых на выплату должностных окладов (в расчете на финансовый год), в размерах согласно таблице № 3  (примечание: размер должностных окладов устанавливается в зависимости от численности постоянного населения, проживающего на территории муниципального образования, на последнюю отчетную дату по данным территориального органа статистики (тыс. человек). При изменении численности населения, проживающего на территории соответствующего муниципального образования, влекущем отнесение муниципального образования к другой группе по оплате труда, должностные оклады применяются в ином размере с начала финансового года, следующего за годом, в котором произошло соответствующее изменение);

2) расходов, направляемых на ежемесячные и иные дополнительные выплаты (в расчете на финансовый год), в том числе на:

а) ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размерах не более двенадцати должностных окладов;

б) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размерах не более трех должностных окладов;

в) ежемесячную надбавку к должностному окладу за классный чин - в размерах согласно таблице № 4, но не более четырех должностных окладов муниципального служащего;

г) ежемесячную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере не более полутора должностных окладов;

д) премию за выполнение особо важных и сложных заданий - в размерах не более трех должностных окладов с учетом надбавки за классный чин, надбавки за особые условия муниципальной службы, надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

е) материальную помощь - в размерах не более двух должностных окладов с учетом надбавки за классный чин, надбавки за особые условия муниципальной службы, надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ж) районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми.

2. В случае, если норматив формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих, установленный в приложении 1 к настоящему постановлению, больше объема фонда оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих, рассчитанного в соответствии с параметрами согласно пункту 1 настоящего приложения, на выплату дополнительной премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим (далее – дополнительная премия) может быть направлено не более 6% размера норматива формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих, утвержденного постановлением Правительства Республики Коми от 10 ноября 2014 г. № 439 (приложение № 1).

При этом общий объем расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих, рассчитанный в соответствии с указанными параметрами и с учетом дополнительной премии, не может быть больше установленного норматива.

3. Установленные муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования, размеры должностных окладов выборных должностных лиц, муниципальных служащих и ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих изменяются (индексируются) в сроки и размерах, установленных для изменения (индексации) окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Республики Коми.

При увеличении (индексации) размеров должностных окладов выборных должностных лиц, должностных окладов и ежемесячных надбавок к должностным окладам за классный чин муниципальных служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Таблица № 1

РАЗМЕРЫ

должностных окладов выборных должностных лиц

в муниципальных образованиях городских округов

(муниципальных районов)

Наименование должностей	Размер должностного оклада в месяц (в рублях)
	свыше 80 тыс. человек	от 40 тыс. человек (включительно) до 80 тыс. человек (включительно)	до 40 тыс. человек
1	2	3	4
Глава муниципального образования – руководитель администрации, глава муниципального образования – председатель Совета	17574	17574	17574
Председатель Совета муниципального образования	16608	16608	16608
Заместитель председателя Совета муниципального образования	15834	15834	15834
Председатель постоянной комиссии Совета муниципального образования	14252	14252	14252
Депутат Совета муниципального образования	7338	6954	6954

Таблица № 2

РАЗМЕРЫ

ежемесячного денежного поощрения выборных должностных лиц

в муниципальных образованиях городских округов

(муниципальных районов)

Наименование должностей	Количество должностных окладов в расчете на месяц
	свыше 80 тыс. человек	от 40 тыс. человек (включительно) до 80 тыс. человек (включительно)	до 40 тыс. человек
Глава муниципального образования – руководитель администрации, глава муниципального образования – председатель Совета	4,4	3,9	2,4
Председатель Совета муниципального образования	4,4	3,9	2,4
Заместитель председателя Совета муниципального образования	4,4	3,9	2,4
Председатель постоянной комиссии Совета муниципального образования	3,0	2,7	2,4
Депутат Совета муниципального образования	3,3	2,5	2,4

Таблица № 3

РАЗМЕРЫ

должностных окладов муниципальных служащих

в муниципальных образованиях городских округов

(муниципальных районов)

Наименование должностей	Размер должностного оклада в месяц (в рублях)
	свыше 80 тыс. человек	от 40 тыс. человек (включительно) до 80 тыс. человек (включительно)	до 40 тыс. человек
1	2	3	4
В представительном органе
Руководитель (начальник, председатель) департамента, комитета, управления	8885	8498	8112
Руководитель (начальник, заведующий) отдела	7339	6954	6954
Заместитель руководителя (начальника, председателя) департамента, комитета, управления	8112	7339	7339
Помощник (советник) председателя (главы-председателя) Совета	6760	6180	6180
Руководитель (начальник, заведующий) сектора	6180	6180	6180
Главный специалист	5216	5216	5216
Ведущий специалист	4443	4443	4443
Специалист 1 категории	3863	3863	3863
В исполнительно-распорядительном органе
Руководитель (глава) администрации	16609	16609	16609
Первый заместитель руководителя (главы) администрации	14871	14871	9657
Заместитель руководителя (главы) администрации	14099	14099	8692
Руководитель аппарата	8885	8498	8112
Руководитель (начальник, председатель) департамента, комитета, управления; главный архитектор (г. Сыктывкар)	8885	8498	8112
Руководитель (глава) территориального органа администрации городского округа; руководитель (начальник, заведующий) отдела департамента, комитета, управления; руководитель (начальник, заведующий) отдела	7339	6954	6954
Заместитель руководителя (начальника, председателя) департамента, комитета, управления	8112	7339	7339
Заместитель руководителя (главы) территориального органа администрации городского округа; заместитель руководителя (начальника, заведующего) отдела департамента, комитета, управления; заместитель руководителя (начальника, заведующего) отдела	6760	6395	6395
Главный архитектор	6954	6180	6180
Помощник (советник) руководителя (главы) администрации	6760	6180	6180
Руководитель (начальник, заведующий) сектора	6180	6180	6180
Консультант	5603	5603	5603
Заместитель главного архитектора	5989	5216	5216
Главный специалист	5216	5216	5216
Ведущий специалист	4443	4443	4443
Специалист 1 категории	3863	3863	3863
Специалист	2319	2319	2319
В контрольно-счетном органе
Председатель контрольно-счетного органа	9657	8885	8112
Аудитор	8692	7920	7339
Инспектор	7339	6954	6954
Главный специалист	5216	5216	5216
Специалист 1 категории	3863	3863	3863
В ином органе местного самоуправления
Руководитель иного органа	14099	8885	8112
Заместитель руководителя иного органа	12694	7920	7339
Руководитель (начальник, председатель) департамента, комитета, управления	8885	7755	7281
Руководитель (начальник, заведующий) отдела департамента, комитета, управления; руководитель (начальник, заведующий) отдела	7339	6954	6954
Заместитель руководителя (начальника, председателя) департамента, комитета, управления	8112	7339	7339
Заместитель руководителя (начальника, заведующего) отдела департамента, комитета, управления; заместитель руководителя (начальника, заведующего) отдела	6760	6395	6395
Руководитель (начальник, заведующий) сектора	6180	6180	6180
Главный специалист	5216	5216	5216
Ведущий специалист	4443	4443	4443
Специалист 1 категории	3863	3863	3863
Специалист	2319	2319	2319

Таблица № 4

РАЗМЕРЫ

ежемесячных надбавок к должностным окладам за классный чин

№ п/п	Классный чин	Размер ежемесячной надбавки (в рублях)
1.	Действительный муниципальный советник 1 класса	3091
2.	Действительный муниципальный советник 2 класса	2897
3.	Действительный муниципальный советник 3 класса	2705
4.	Муниципальный советник 1 класса	2513
5.	Муниципальный советник 2 класса	2319
6.	Муниципальный советник 3 класса	2127
7.	Советник муниципальной службы 1 класса	1932
8.	Советник муниципальной службы 2 класса	1740
9.	Советник муниципальной службы 3 класса	1546
10.	Референт муниципальной службы 1 класса	1449
11.	Референт муниципальной службы 2 класса	1355
12.	Референт муниципальной службы 3 класса	1258
13.	Секретарь муниципальной службы 1 класса	1161
14.	Секретарь муниципальной службы 2 класса	1064
15.	Секретарь муниципальной службы 3 класса	969