Постановление Правительства Республики Коми от 16.09.2008 № 251

 



                           РЕСПУБЛИКА КОМИ                            

                            ПРАВИТЕЛЬСТВО                             

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


      от 16 сентября 2008 г. N 251
      г. Сыктывкар


              Об оплате труда работников государственных              
             учреждений лесного хозяйства Республики Коми             


      В целях упорядочения оплаты труда и усиления  заинтересованности
работников  государственных  учреждений  лесного  хозяйства Республики
Коми в повышении эффективности труда, улучшении  качества  оказываемых
ими услуг Правительство Республики Коми

      постановляет:

      1. Утвердить:
      1)   должностные    оклады    руководителей    и    специалистов
государственных  учреждений лесного хозяйства Республики Коми согласно
приложению N 1;
      2) выплаты компенсационного характера работникам государственных
учреждений лесного хозяйства Республики Коми согласно приложению N 2;
      3) выплаты стимулирующего характера  работникам  государственных
учреждений лесного хозяйства Республики Коми согласно приложению N 3;
      4)   порядок   формирования   планового   фонда   оплаты   труда
государственных  учреждений лесного хозяйства Республики Коми согласно
приложению N 4.
      2. Ввести с 1 декабря 2008 г. систему оплаты труда, утвержденную
пунктом  1 настоящего постановления (далее - отраслевая система оплаты
труда), в государственных  учреждениях  лесного  хозяйства  Республики
Коми.
      3. Размеры должностных  окладов,  окладов,  тарифных  ставок  по
должностям    руководителей,    специалистов,   служащих   и   рабочих
государственных  учреждений  лесного  хозяйства  Республики  Коми,  не
перечисленных   в   приложении   N   1   к  настоящему  постановлению,
устанавливаются  в   соответствии   с   постановлением   Правительства
Республики  Коми  от  11  сентября 2008 г. N 234 "О некоторых вопросах
оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми".
      4. Выплаты компенсационного характера и  выплаты  стимулирующего
характера  работникам,  указанным в пункте 3 настоящего постановления,
осуществляются в соответствии с подпунктами 2 и 3 пункта 1  настоящего
постановления.
      5. Установить, что:
      1)   заработная   плата   работников   (без    учета    премий),
устанавливаемая  в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не
может быть меньше заработной платы (без учета  премий),  выплачиваемой
до  введения  отраслевой  системы оплаты труда, при условии сохранения
объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ  той
же квалификации;
      2) объем средств на  оплату  труда  работников,  предусмотренных
государственным  учреждениям  лесного хозяйства Республики Коми, может
быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими
государственных услуг.
      6. Финансирование расходов, связанных с  реализацией  настоящего
постановления,  производится  за  счет средств, предоставляемых в виде
субвенций  из  федерального  бюджета   на   осуществление   переданных
полномочий Российской Федерации в области лесных отношений.
      7.   Комитету    лесов    Республики    Коми,    осуществляющему
организационно-методическое  руководство,  координацию  и  контроль за
деятельностью государственных учреждений лесного хозяйства  Республики
Коми:
      до 1 октября 2008 г. разработать  и  утвердить  критерии  оценки
результативности  труда  работников государственных учреждений лесного
хозяйства Республики Коми;
      организовать  работу  с  государственными  учреждениями  лесного
хозяйства Республики Коми по исполнению настоящего постановления.
      8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя  Главы Республики Коми - министра финансов Республики Коми
Гайзера  В.М.  и  заместителя  Главы  Республики   Коми   -   министра
архитектуры,  строительства  и коммунального хозяйства Республики Коми
Поздеева И.А.


Глава
Республики Коми          В.Торлопов



      Утверждены
      постановлением
      Правительства Республики Коми
      от 16 сентября 2008 г. N 251
      (приложение N 1)

                                                                      
                             ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ                       
          руководителей и специалистов государственных учреждений     
                     лесного хозяйства Республики Коми                

      1. Должностные оклады руководителей,  руководителей  структурных
подразделений  государственных учреждений лесного хозяйства Республики
Коми:
     
+----+----------------------------------------------------------------+-----------------+
| N  | Наименование должности                                         | Должностной     |
| п/п|                                                                | оклад (рублей)  |
+----+----------------------------------------------------------------+-----------------+
| 1. | Руководитель (начальник, директор) лесного хозяйства           | 5693            |
|    | (лесничества)                                                  |                 |
+----+----------------------------------------------------------------+-----------------+
| 2. | Заместитель руководителя (начальника, директора) лесного       | 5313            |
|    | хозяйства (лесничества); главный лесничий                      |                 |
+----+----------------------------------------------------------------+-----------------+
| 3. | Главный бухгалтер                                              | 4934            |
+----+----------------------------------------------------------------+-----------------+
| 4. | Начальник структурного подразделения (отдела)                  | 4250            |
+----+----------------------------------------------------------------+-----------------+
     
      2. Должностные оклады  специалистов  государственных  учреждений
лесного хозяйства Республики Коми:
     
+----+----------------------------------------------------------------+-----------------+
| N  | Наименование должности                                         | Должностной     |
| п/п|                                                                | оклад (рублей)  |
+----+----------------------------------------------------------------+-----------------+
| 1. | Инженер: лесного хозяйства, лесных культур, питомника,         |                 |
|    | лесосырьевых ресурсов, охраны и защиты леса, по                | 4250            |
|    | воспроизводству леса, по лесопользованию, по лесо-             |                 |
|    | восстановлению, по лесозащите, по лесному фонду                |                 |
+----+----------------------------------------------------------------+-----------------+
| 2. | Лесничий                                                       | 4579            |
+----+----------------------------------------------------------------+-----------------+
| 3. | Помощник лесничего                                             | 4250            |
+----+----------------------------------------------------------------+-----------------+
| 4. | Мастер леса                                                    | 3656            |
+----+----------------------------------------------------------------+-----------------+
| 5. | Лесник                                                         | 3087            |
+----+----------------------------------------------------------------+-----------------+

      3.   Заместителям   руководителей   структурных    подразделений
учреждений устанавливается должностной оклад на 10 - 20 процентов ниже
предусмотренного по должности соответствующего руководителя.
      4.   Установить   повышение   должностных   окладов   работникам
государственных  учреждений лесного хозяйства Республики Коми, имеющим
звание "Заслуженный лесовод Российской Федерации",  на  30  процентов.
Повышенные  должностные  оклады  по  основанию, указанному в настоящем
пункте, образуют новые размеры должностных окладов.



      Утверждены
      постановлением
      Правительства Республики Коми
      от 16 сентября 2008 г. N 251
      (приложение N 2)


                                  ВЫПЛАТЫ                             
                   компенсационного характера работникам              
                государственных учреждений лесного хозяйства          
                              Республики Коми                         

      1.   К   выплатам    компенсационного    характера    работникам
государственных   учреждений   лесного   хозяйства   Республики   Коми
относятся:
      1) выплаты работникам, занятым на  тяжелых  работах,  работах  с
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
      2) выплаты за работу в  условиях,  отклоняющихся  от  нормальных
(при  выполнении  работ  различной  квалификации, совмещении профессий
(должностей),  сверхурочной  работе,  работе  в  ночное  время  и  при
выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
      3)   доплаты   за   работу    со    сведениями,    составляющими
государственную тайну.
      2.  Выплаты  работникам   государственных   учреждений   лесного
хозяйства  Республики  Коми,  занятым  на  тяжелых  работах, работах с
вредными и (или) опасными и иными особыми  условиями  труда,  а  также
выплаты   за   работу   в   условиях,   отклоняющихся  от  нормальных,
устанавливаются  в  соответствии  с   Трудовым   кодексом   Российской
Федерации.
      3.  Надбавка  работникам  государственных   учреждений   лесного
хозяйства  Республики  Коми  за  работу  со  сведениями, составляющими
государственную тайну, устанавливается в соответствии с постановлением
Правительства  Республики Коми от 16 октября 2006 г. N 262 "О размерах
социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной  тайне  на
постоянной  основе,  и сотрудникам структурных подразделений по защите
государственной тайны  в  органах  государственной  власти  Республики
Коми,  иных  государственных органах Республики Коми, подведомственных
органам  исполнительной   власти   Республики   Коми   государственных
учреждениях Республики Коми или государственных унитарных предприятиях
Республики Коми".



      Утверждены
      постановлением
      Правительства Республики Коми
      от 16 сентября 2008 г. N 251
      (приложение N 3)


                                  ВЫПЛАТЫ                             
                    стимулирующего характера работникам               
                государственных учреждений лесного хозяйства          
                              Республики Коми                         
                                                                      
      1.    К    выплатам    стимулирующего    характера    работникам
государственных   учреждений   лесного   хозяйства   Республики   Коми
относятся:
      1) ежемесячная надбавка к должностному  окладу  руководителям  и
специалистам  государственных  учреждений лесного хозяйства Республики
Коми за интенсивность и высокие результаты работы - в размере  до  150
процентов должностного оклада;
      2)  ежемесячная  надбавка  к  должностному  окладу  специалистам
государственных   учреждений  лесного  хозяйства  Республики  Коми  за
качество выполняемых работ:
      имеющим звания "Лесничий 1-го  класса",  "Помощник  лесничего  1
класса", - в размере до 25% от должностного оклада;
      имеющим звания "Лесничий 2-го  класса",  "Помощник  лесничего  2
класса", - в размере до 15% от должностного оклада.
      Водителям   автомобилей   всех   типов,   имеющим   1-й   класс,
устанавливается  надбавка  за  качество выполняемых работ в размере 25
процентов,  2-й  класс  -  10  процентов  к   окладу   за   фактически
отработанное время в качестве водителя.
      Доплата не устанавливается водителям, оклад  которым  установлен
как высококвалифицированным рабочим;
      3) ежемесячная надбавка к должностному  окладу  руководителям  и
специалистам  государственных  учреждений лесного хозяйства Республики
Коми за выслугу лет в следующих размерах:

                   стаж работы                     (процентов)

               от 1 года до 3 лет                      10
               от 3 до 5 лет                           15
               от 5 до 10 лет                          20
               от 10 до 15 лет                         25
               свыше 15 лет                            30

      Выплаты за выслугу лет не устанавливаются временным работникам и
лицам, работающим по совместительству;
      4) премии по результатам работы.
      2. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки  за
интенсивность  и  высокие  результаты работы и премий, предусмотренных
подпунктами 1 и 4 пункта 1 настоящего  приложения,  устанавливаются  в
пределах  средств,  предусмотренных  на оплату труда, в соответствии с
положениями, утвержденными руководителями  государственных  учреждений
лесного  хозяйства  Республики  Коми по согласованию с Комитетом лесов
Республики Коми, и фиксируются в  установленном  порядке  в  локальном
нормативном  акте  учреждения с учетом мнения представительного органа
работников.
      3. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки
к  должностному  окладу  руководителям  и специалистам государственных
учреждений  лесного  хозяйства  Республики  Коми   за   выслугу   лет,
предусмотренной   подпунктом   3  пункта  1  настоящего  приложения  к
постановлению, включаются периоды работы в государственных учреждениях
лесного   хозяйства  и  предприятиях,  занимающихся  лесозаготовкой  и
лесопереработкой.
      Основным документом для определения стажа работы, дающего  право
на  получение ежемесячной надбавки к должностному окладу руководителям
и специалистам государственных учреждений лесного хозяйства Республики
Коми   за   выслугу   лет,   является   трудовая  книжка.  В  качестве
дополнительных    документов     могут     предоставляться     справки
соответствующих  организаций, подтверждающие наличие сведений, имеющих
значение при определении права на ежемесячную надбавку к  должностному
окладу  за выслугу лет или ее размер, заверенные подписью руководителя
и печатью.
      4. Звания "Лесничий 1-го класса", "Помощник лесничего 1 класса",
"Лесничий  2-го  класса",  "Помощник лесничего 2 класса" присваиваются
на основании приказа  Комитета  лесов  Республики  Коми  на  основании
решения аттестационной комиссии.
      5. Руководителям государственных  учреждений  лесного  хозяйства
Республики   Коми  выплаты  стимулирующего  характера  производятся  в
соответствии с положением,  утвержденным  Комитетом  лесов  Республики
Коми.



      Утвержден
      постановлением
      Правительства Республики Коми
      от 16 сентября 2008 г. N 251
      (приложение N 4)


                                  ПОРЯДОК                             
                 формирования планового фонда оплаты труда            
                государственных учреждений лесного хозяйства          
                              Республики Коми                         
                                                                      
      1. Плановый фонд оплаты труда государственных учреждений лесного
хозяйства Республики Коми включает:
      фонд   должностных   окладов,    окладов,    тарифных    ставок,
сформированный   в   том   числе   с  учетом  пункта  3  постановления
Правительства Республики Коми от 16 сентября 2008 г. N 251 "Об  оплате
труда   работников   государственных   учреждений   лесного  хозяйства
Республики Коми" (далее - постановление),  а  также  приложения  N  1,
утвержденного постановлением;
      фонд  выплат  компенсационного   характера,   сформированный   в
соответствии с приложением N 2, утвержденным постановлением;
      фонд   выплат   стимулирующего   характера,   сформированный   в
соответствии с пунктом 2 настоящего приложения.
      2. При формировании  планового  фонда  оплаты  труда  работников
государственных  учреждений  лесного  хозяйства  Республики Коми сверх
средств,  направляемых  на  выплату  должностных   окладов,   окладов,
тарифных ставок и выплат компенсационного характера, предусматриваются
средства для осуществления выплат стимулирующего характера (в  расчете
на год):
      а) ежемесячная надбавка к должностному  окладу  руководителей  и
специалистов  государственных  учреждений лесного хозяйства Республики
Коми за интенсивность и высокие результаты работы -  в  размере  до  9
фондов должностных окладов указанных руководителей и специалистов.
      Конкретный объем средств, направляемых  на  выплату  ежемесячной
надбавки   к   должностному   окладу   руководителей   и  специалистов
государственных  учреждений  лесного  хозяйства  Республики  Коми   за
интенсивность  и высокие результаты работы, устанавливается в пределах
бюджетных ассигнований на оплату труда на очередной финансовый год;
      б) ежемесячная надбавка к должностному окладу, окладу работников
государственных   учреждений  лесного  хозяйства  Республики  Коми  за
качество выполняемых работ - в размере 0,2 фондов должностных окладов,
окладов указанных работников;
      в) ежемесячная надбавка к должностному  окладу  руководителей  и
специалистов  государственных  учреждений лесного хозяйства Республики
Коми за выслугу лет - в размере 3 фондов должностных окладов указанных
руководителей и специалистов;
      г) премии по результатам работы - в размере 4 фондов должностных
окладов,   окладов,   тарифных   ставок   работников   государственных
учреждений лесного хозяйства Республики Коми.
      Размер фонда  стимулирующих  выплат  государственных  учреждений
лесного   хозяйства  Республики  Коми  может  быть  увеличен  за  счет
образовавшейся экономии, в  том  числе  за  счет  оптимизации  штатной
численности,   в   пределах   средств,   выделенных  на  оплату  труда
соответствующего учреждения.
      3. Плановый фонд оплаты труда рассчитывается с учетом средств на
выплату  районного  коэффициента  и  процентной  надбавки к заработной
плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и  приравненных  к  ним
местностях.