Постановление Мэра г. Архангельска от 25.10.2001 № 256

 
                   ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                       МЭР ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                     от 25 октября 2001 г. N 256

                       ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
          О ДЕПАРТАМЕНТЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
            НАСЕЛЕНИЯ МЭРИИ ГОРОДА, ЕГО СТРУКТУРЫ И ШТАТОВ

            (В редакции Постановлений Мэра г. Архангельска
           от 09.07.2002 г. N 161; от 02.08.2002 г. N 179)

     1.(Утратил   силу   -   Постановление  Мэра  г.  Архангельска  от
02.08.2002 г. N 179).
     2.  Директору  департамента  здравоохранения  и социальной защиты
населения    Макаровой   Н.А.   организовать   работу  департамента  в
соответствии с настоящим Положением.
     3. Признать утратившими силу:
     пункт  1  постановления  мэра города   от  12.05.1997   N 64  "Об
утверждении   Положений   о  департаменте   и  коллегии   департамента
здравоохранения и социальной защиты населения";
     пункт  1  постановления   мэра   города   от  18.02.1999  N 38 "О
внесении  изменений  и дополнений   в  Положение   и  состав  коллегии
департамента   здравоохранения  и социальной  защиты  населения  мэрии
города";
     постановление  мэра города  от 21.01.2000   N 14  "Об утверждении
структуры   и  штатов   департамента   здравоохранения   и  социальной
защиты населения";
     постановление  мэра города   от  15.03.2000   N 62   "О  внесении
дополнения в постановление мэра города от 21.01.2000 N 14".



      Мэр города Архангельска          О.В.НИЛОВ





                                                        Утверждено
                                               постановлением мэра
                                                   г. Архангельска
                                               от 25.10.2001 N 256

                            ПОЛОЖЕНИЕ
           О ДЕПАРТАМЕНТЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ
                  ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ МЭРИИ ГОРОДА

                        1. Общие принципы

     1.1.  Департамент     здравоохранения    и    социальной   защиты
населения    (далее     -     департамент)     является    структурным
подразделением  мэрии  города,  создан  в целях осуществления задач по
охране здоровья и социальной защите граждан города.
     1.2.  Департамент    в    своей    деятельности   руководствуется
действующим   законодательством,    нормативными   правовыми    актами
органов    государственной    власти   и  местного   самоуправления  и
настоящим Положением.
     1.3.  Департамент,   муниципальные  учреждения  здравоохранения и
социальной  защиты  населения   образуют   единую  систему  социальной
защиты    населения    города,    обеспечивающую   охрану  здоровья  и
гарантированную   доступную   медицинскую  помощь   населению  города,
государственную  поддержку  семьи,  материнства,  отцовства и детства,
пожилых  граждан,   ветеранов  и инвалидов,   лиц, уволенных с военной
службы,   и  членов   их семей,   а также  развитие системы социальных
служб.
     1.4.  Департамент     осуществляет     свою     деятельность   во
взаимодействии   с  другими   структурными    подразделениями    мэрии
города,   предприятиями,  учреждениями,  организациями,  общественными
объединениями и гражданами.
     1.5.  Департамент   имеет   расчетный   и иные счета в банковских
учреждениях,   печать   со своим  наименованием,   а  также  штампы  и
бланки.
     1.6.  Деятельность  департамента   финансируется  за счет средств
городского бюджета.

                   2. Основные задачи и функции

     2.1. На департамент возлагаются следующие задачи:
     2.1.1.  Организация    охраны    здоровья    населения    города,
осуществление   гарантированной   и  доступной   медицинской  помощи в
соответствии  с  программой   государственных   гарантий   обеспечения
населения бесплатной медицинской помощью.
     2.1.2.  Организация   своевременного  и правильного   назначения,
начисления и выплаты социальных пособий и компенсаций.
     2.1.3.  Создание  доступной   системы   социального  обслуживания
населения, содействие ее развитию.
     2.1.4.  Совершенствование  порядка   выявления,   учета  семей  и
граждан,   нуждающихся   в адресной  социальной  поддержке,  на основе
применения современных технических средств.
     2.1.5.  Разработка    предложений    по   формированию  городской
политики   в  области   социальной    поддержки    и   охраны   семьи,
материнства,  отцовства  и детства,   реализация  ее во взаимодействии
с органами исполнительной власти субъекта Федерации.
     2.2.  В   соответствии    с    возложенными    на  него  задачами
департамент осуществляет следующие функции:
     2.2.1. В области охраны здоровья населения:
     -  координирует   и   обеспечивает    методическое    руководство
деятельностью     муниципальных     учреждений    здравоохранения    и
социальной  защиты  населения,  расположенных  на территории города;
     -  обеспечивает   взаимодействие   с областными  и ведомственными
лечебно-профилактическими      учреждениями,     расположенными     на
территории города;
     -  проводит     комплексный     анализ     здоровья    населения,
деятельности    лечебно-профилактических   учреждений;   разрабатывает
программы,   направленные   на повышение  качества  медицинской помощи
населению   и  улучшение  демографических  показателей   на территории
города;
     -  организует     изучение    и    внедрение   отечественного   и
зарубежного  опыта,   форм  и методов  работы  медицинских учреждений,
современных    технологий    в    оказании    медицинской   помощи   и
информационного обеспечения;
     -  обеспечивает  развитие  муниципальной  системы здравоохранения
и новых  специализированных  служб,  внедрение  современных технологий
в лечении и диагностике заболеваний;
     -  организует    совместную    деятельность     департамента    и
областного    фонда    обязательного    медицинского   страхования  по
оказанию медицинской помощи населению;
     -  осуществляет       совместно      с      городским     центром
госсанэпиднадзора   мероприятия   по  профилактике    заболеваний    и
обеспечению    санитарно-эпидемиологического  благополучия   населения
города;
     -  участвует    в    организации    и  осуществляет  контроль  за
фармацевтической    деятельностью     в    муниципальных     лечебно -
профилактических учреждениях;
     -  обеспечивает    содержание    материально-технической     базы
муниципальных    учреждений   здравоохранения   и  социальной   защиты
населения  за счет  выделенных  ассигнований  из городского бюджета;
     -  осуществляет   контроль  качества  оказания медицинской помощи
в муниципальных учреждениях здравоохранения;
     -  готовит    муниципальные   медицинские   учреждения  города  к
работе  в условиях  возникновения  чрезвычайных  ситуаций,  организует
оказание  всех видов  медицинской  помощи  пострадавшим в чрезвычайных
ситуациях;
     -  формирует   муниципальный   заказ   на  медицинские  услуги  в
муниципальных и ведомственных учреждениях здравоохранения;
     -  выдает  разрешения  на занятие  фармацевтической деятельностью
на территории города;
     -  обеспечивает    муниципальные    учреждения    здравоохранения
информационно-методическими и статистическими материалами;
     -  обеспечивает   контроль   за реализацией  населению социальных
льгот, установленных Правительством РФ;
     -  защищает    личные    и    имущественные   права   и  интересы
совершеннолетних   лиц,   признанных    судом    недееспособными   или
ограниченно дееспособными;
     -  выявляет  лиц,   занимающихся  частной медицинской практикой и
частной   фармацевтической   деятельностью,   не имеющих   лицензии на
осуществление   медицинской   и  фармацевтической   деятельности    на
территории города;
     -  обеспечивает  контроль  качества   и  достоверности первичного
учета и  отчетности  по медицинской  статистике,   кадрам,  обобщает и
анализирует статистические данные;
     -  внедряет    новые    компьютерные   программы  в  деятельность
муниципальных учреждений здравоохранения города;
     -  разрабатывает   планы   медицинского   обеспечения  населения,
санитарно-гигиенических     противоэпидемических    мероприятий    при
возникновении    чрезвычайных    ситуаций   с  целью   функционального
объединения  сил и  средств  учреждений  здравоохранения  всех уровней
вне зависимости от ведомственной принадлежности.
     2.2.2. В области назначения, выплаты пособий, компенсаций:
     -  организует   работу   органов   социальной защиты населения на
территории   города   по  вопросам   назначения   и  выплаты  пособий,
компенсаций;
     -  осуществляет    правильное    и    своевременное   назначение,
перерасчет   и  начисление  установленных  законодательством  пособий,
компенсаций;
     - организует работу по автоматической обработке документов;
     -  контролирует     правильность      применения      действующих
нормативных   актов   и  организацию  работы  при назначении и выплате
пособий,   компенсаций,   ведение  и хранение  базы данных получателей
указанных   выплат   на  компьютерах;   разрабатывает   инструктивно -
методические     письма     по     их     применению,     кодифицирует
законодательство  о пособиях,   компенсациях,   обобщает  практику его
применения;
     -  сопровождает    и    развивает    автоматизированные   системы
назначения и выплаты пособий и компенсаций;
     -  составляет   заявки   на финансирование   расходов  по выплате
пособий  и компенсаций,   финансируемых  из областного  и федерального
бюджетов;
     -  обобщает   и  внедряет   передовой  опыт  работы,  анализирует
причины  и условия  выявленных  недостатков  при назначении социальных
пособий,   разрабатывает    и    осуществляет    мероприятия   по   их
устранению;
     -  организует  и проводит  разъяснительную   работу  по  вопросам
назначения и выплаты пособий и компенсаций;
     -  изучает   и  внедряет   новые   формы  организации  работы  по
финансированию   и выплате  пособий  и компенсаций  в отделениях связи
и банках города;
     -  разрешает   споры   по вопросам  назначения,  выплаты пособий,
компенсаций, взыскания излишне выплаченных сумм;
     -  рассматривает,      обобщает,     анализирует     предложения,
заявления,  жалобы  граждан  по вопросам  выплаты социальных пособий и
компенсаций;
     -  организует   работу    методического    совета   по   вопросам
назначения  и выплаты  пособий  на детей  и компенсаций; разрабатывает
учебные  планы  и программы  по подготовке   и  повышению квалификации
специалистов.
     2.2.3.  В области  социального  обслуживания  населения города  и
социальной защиты ветеранов и инвалидов:
     -  участвует  в  разработке   программ   социально-экономического
развития   города   по вопросам   социальной  защиты нетрудоспособного
населения,    социальной    поддержки    ветеранов     и    инвалидов,
малообеспеченных   групп   населения,   военнослужащих,   уволенных  в
запас с профессиональной военной службы, и членов их семей;
     -  организует   с  учетом   потребностей   различных категорий  и
групп    населения    создание    и    развитие    сети    комплексных
специализированных  муниципальных  служб,   осуществляющих  социальное
обслуживание     ветеранов     и     инвалидов     (стационарных     и
нестационарных);
     -  участвует   в разработке   предложений   по  совершенствованию
принципов   социальных   гарантий   отдельным   категориям  и  группам
населения;
     -  ведет    учет    различных    категорий   граждан,  получающих
социальные  льготы,   а также  отдельных  групп населения, нуждающихся
в социальной поддержке;
     -  организует  работу   по оказанию  помощи  (денежной,  вещевой,
гуманитарной     и    другой)    ветеранам,    инвалидам,   гражданам,
оказавшимся  в трудной  жизненной  ситуации,   в том числе  лицам  без
определенного   места  жительства   и  освободившимся  из мест лишения
свободы.   Проводит   обследование   материально-бытовых   условий  их
проживания;
     -  организует  и проводит   анкетирование  ветеранов, инвалидов и
других  категорий  населения,  нуждающихся  в социальной поддержке;
     -  организует  льготное  торговое  обслуживание  малообеспеченных
граждан города;
     -  защищает   имущественные,   личные   неимущественные  права  и
интересы   дееспособных  совершеннолетних  лиц,   которые по состоянию
здоровья   не  могут   самостоятельно   осуществлять   свои  права   и
выполнять свои обязанности;
     -  осуществляет    координацию    и    методическое   обеспечение
деятельности учреждений социального обслуживания;
     -  проводит  прием  граждан   и направляет разъяснения в средства
массовой    информации    по   вопросам   социального  обслуживания  и
действующего законодательства по льготам;
     -  осуществляет   контроль   за предоставлением  гражданам города
льгот и  преимуществ,   установленных   законодательством   РФ,  путем
проведения  проверок   в организациях,  учреждениях,  на предприятиях.
Проводит  сверку  льготных  категорий  граждан  по спискам организаций
на возмещение компенсации за предоставленные льготы;
     -  разрабатывает   мероприятия   по  проблемам   инвалидности   и
социальной   защите   инвалидов   и  реализует  их во взаимодействии с
органами местного самоуправления;
     -  осуществляет   меры   по выявлению  инвалидов и обеспечению их
специальными      транспортными      средствами,      приспособлениями
производственного    и  бытового   характера,   другими   техническими
средствами реабилитации инвалидов и ухода за ними;
     -  оказывает  содействие   в организации  протезно-ортопедической
помощи населению;
     -  осуществляет    меры    по   обеспечению  санаторно-курортного
лечения ветеранов и инвалидов;
     -  организует   работу   по оформлению  документов  и  устройству
граждан в стационарные учреждения социального обслуживания;
     -  разрабатывает   программы   социальной   поддержки  ветеранов,
инвалидов, малообеспеченных граждан города;
     - готовит ежегодный социальный паспорт города;
     -  координирует  работу   городского  фонда  социальной поддержки
населения;
     -  организует   работу   городских   координационных  советов  по
делам    ветеранов,   инвалидов,   комиссии   по  восстановлению  прав
реабилитированных жертв политических репрессий;
     -  оказывает    помощь    общественным   объединениям  ветеранов,
инвалидов,    взаимодействует   с  благотворительными   организациями,
фондами в вопросах оказания помощи нуждающимся гражданам;
     -  организует   совместно   с  Архангельским   межтерриториальным
центром    занятости   населения   работу   по  трудоустройству  слабо
защищенных категорий граждан;
     -  обеспечивает   развитие  и содержание  материально-технической
базы муниципальных учреждений социальной защиты населения;
     -  осуществляет   меры   по  организации   и  развитию  городской
службы   медико-социальной   экспертизы    и    системы   реабилитации
инвалидов;
     -  взаимодействует   с учебными  заведениями   города  в вопросах
подготовки    и    переподготовки   кадров   для  системы  социального
обслуживания города;
     -  организует    работу    по    выдаче  свидетельств  о  статусе
малоимущей  семьи  или малоимущего  одиноко  проживающего гражданина.
     2.2.4.  В  области   социальной   поддержки  семьи,  материнства,
отцовства и детства:
     -  разрабатывает    предложения    по    формированию   городской
политики   в  области   социальной   поддержки   семьи,   материнства,
отцовства   и  детства   и  реализует  ее во  взаимодействии с другими
структурными подразделениями мэрии;
     -  координирует   в  пределах   своей   компетенции  разработку и
реализацию  городских  программ  по улучшению  положения семьи, женщин
и детей;
     -  разрабатывает  меры   по  защите   прав  и  интересов  женщин,
обеспечивает    создание    благоприятных    условий   для  полного  и
равноправного  участия  женщин  во всех  областях жизни,  способствует
активизации деятельности общественных женских организаций;
     -  организует    и    контролирует     выполнение    мероприятий,
направленных   на  социальную   поддержку   многодетных  семей,  семей
социального   риска,   семей,   воспитывающих   детей-сирот,  детей  с
ограниченными возможностями;
     -  осуществляет  меры   по развитию   сети  учреждений  и  служб,
предоставляющих  социальные  услуги  несовершеннолетним  и их семьям;
     -  разрабатывает  и осуществляет   совместно  с заинтересованными
организациями    меры,    направленные    на   устранение  социального
сиротства,   профилактику   асоциальных   явлений   среди  подростков,
коррекцию  девиантного  поведения  несовершеннолетних,  предупреждение
подростковой преступности;
     -  осуществляет     меры     по     профилактике   безнадзорности
несовершеннолетних:    организует   индивидуальную    профилактическую
работу  в отношении  безнадзорных  и беспризорных  несовершеннолетних,
их родителей   или   законных  представителей,   не исполняющих  своих
обязанностей    по    воспитанию,   содержанию   несовершеннолетних  и
отрицательно  влияющих  на их  поведение   либо жестоко обращающихся с
ними;
     -  организует  работу   по выявлению   и  жизнеустройству  детей,
оставшихся   без   попечения   родителей,   в том числе  в  семьи:  на
усыновление  (удочерение),   под опеку  (попечительство),   в приемные
семьи;
     -  разрабатывает  мероприятия,  связанные  с охраной прав детей;
     -  принимает   меры   по защите   имущественных  и  жилищных прав
несовершеннолетних;
     -  обращается   в суды   с исками  и заявлениями  и  представляет
интересы несовершеннолетних в судах всех инстанций;
     -  выносит     решения     об     объявлении   несовершеннолетних
дееспособными  (эмансипированными),  о снижении  брачного  возраста;
     -  дает   разрешение   на выезд   несовершеннолетнего  за пределы
Российской  Федерации   без сопровождения   родителей,   на присвоение
или изменение фамилии, имени несовершеннолетнего;
     -  осуществляет  социальную  поддержку  выпускников детских домов
и школ-интернатов  на начальном  этапе  их самостоятельной  жизни;
     -  обеспечивает   совместно   с заинтересованными   организациями
отдых и  оздоровление  детей  в период  летних школьных каникул;
     -  проводит  проверки  организации  работы,  связанной  с охраной
прав  детей,   оставшихся   без   попечения  родителей,  в учреждениях
образования, здравоохранения и социальной защиты населения;
     -  проводит    обследования   семей,   нуждающихся  в  экстренной
помощи;
     - производит назначение и выплату опекунских пособий.
     2.2.5. В области финансово-экономической деятельности:
     -  проводит  экономический  анализ  и прогнозирование финансово -
хозяйственной деятельности подведомственных учреждений;
     -  координирует    планово-финансовую   работу   подведомственных
учреждений;
     -  на  основании  представленных  подведомственными  учреждениями
и   организациями    смет    расходов,    проведенного    анализа   их
финансово-хозяйственной  деятельности   готовит   проект   бюджета  по
отраслям "Здравоохранение", "Социальная политика";
     -  распределяет   выделенные   бюджетные  ассигнования на текущий
год,  бюджетные   обязательства   (кассовый   план)    на   месяц   по
подведомственным учреждениям и доводит до их сведения;
     -  контролирует   целевое   использование   выделенных  кредитов,
наличие    достаточного    остатка    выделенных    лимитов  бюджетных
обязательств   при   представлении   поручений   на  оплату   расходов
учреждениями;
     -  осуществляет  формирование   сводных   реестров  поручений  на
оплату   расходов   подведомственных   ему   учреждений и организаций,
городских  программ   и  мероприятий  по здравоохранению  и социальной
защите   населения   в  пределах  средств,   выделяемых на эти цели из
городского бюджета;
     -  готовит    предложения    по    перераспределению   выделенных
кредитов в целях рационального их использования;
     -  ежемесячно,   ежеквартально   принимает  отчеты  от учреждений
здравоохранения,   учреждений  социальной  защиты  населения,  отделов
социальной    защиты   населения   департамента,   составляет  сводную
отчетность   и представляет  в установленные  сроки  в соответствующие
органы;
     -  осуществляет  ведение  бухгалтерского  учета, исполнение сметы
расходов  по департаменту,  учет поступления  и использования  целевых
средств,   а также   средств  областного  бюджета  на выплату адресной
материальной помощи и пособий на погребение;
     -  составляет   отчетность   за  месяц,   квартал,  год  по  всем
источникам  финансирования  и полученным  доходам,   представляет ее в
установленные сроки соответствующим органам;
     -  осуществляет     координацию     деятельности    департамента,
направленную    на    обеспечение     нормального     функционирования
учреждений     здравоохранения,    финансируемых    частично    фондом
обязательного  медицинского  страхования,   с Архангельским  областным
фондом обязательного медицинского страхования;
     -  оказывает   практическую   помощь   муниципальным  учреждениям
здравоохранения,     функционирующим     в    системе    обязательного
медицинского  страхования,   по определению  тарифов   на  медицинские
услуги,   принимает  участие  в работе  областной центральной тарифной
комиссии;
     -  осуществляет   контроль   за  установлением   цен  на  платные
услуги,   оказываемые  муниципальными  учреждениями  здравоохранения и
социальной защиты населения;
     -  готовит   экономические   обоснования   организации  различных
видов медицинской и социальной помощи населению города;
     -  разрабатывает  предложения   и  мероприятия,   направленные на
экономию    бюджетных   средств   и  сокращение   расходов,  внедрение
передовых технологий и методов работы экономических служб;
     -  оказывает    методическую    помощь    и  контролирует  работу
финансовых  служб  в учреждениях  здравоохранения  и социальной защиты
населения,   проводит   мероприятия   по  повышению   квалификации  их
работников.
     2.2.6.  В области   подбора,  расстановки,  подготовки, повышения
квалификации кадров:
     -  разрабатывает   и  реализует   совместно   с заинтересованными
организациями     программы     кадрового     обеспечения      системы
здравоохранения и социальной защиты населения города;
     -  организует   подбор,   расстановку,   подготовку  и  повышение
квалификации   руководящих   работников   органов   здравоохранения  и
социальной защиты населения;
     -  проводит   аттестацию   работников   муниципальных  учреждений
здравоохранения и социальной защиты населения;
     -  осуществляет      организационно-методическое     руководство
деятельностью   курсов  повышения  квалификации   специалистов системы
здравоохранения и социальной защиты населения.

               3. Права и обязанности департамента

     3.1. Департамент имеет право:
     -  запрашивать   и  получать    в    установленном   порядке   от
структурных  подразделений  мэрии,   юридических  лиц независимо от их
организационно-правовых  форм    и     ведомственной     подчиненности
материалы,   необходимые   для   решения   вопросов,  входящих  в  его
компетенцию;
     -  проводить    коллегии,    конференции,    совещания,  встречи,
организовывать  мероприятия  по вопросам  социальной  защиты населения
и охраны здоровья граждан города;
     -  разрабатывать   и  вносить   в установленном  порядке  проекты
постановлений   и  распоряжений   мэра   города,   решений  городского
Совета    депутатов    по    вопросам,    отнесенным   к   компетенции
департамента.
     3.2.  Департамент   несет   ответственность   в  соответствии   с
законодательством  РФ за  нарушение  договорных,  кредитных, расчетных
обязательств,  правил  хозяйствования  и финансовой  дисциплины.

             4. Организация деятельности департамента

     4.1.  Департамент    возглавляет    директор,    назначаемый   на
должность    и    освобождаемый    от    должности   мэром  города  по
представлению заместителя мэра города.
     4.2. Директор департамента:
     -  по  согласованию   с  заместителем   мэра   города  вносит  на
утверждение  мэру   Положение,  структуру  и штаты департамента, смету
расходов на его содержание;
     -  является  главным  распорядителем  бюджетных средств  и  имеет
право распределять их по подведомственным учреждениям;
     -  обеспечивает  здоровые,  безопасные  условия труда, соблюдение
норм и  правил  по охране  труда  работников структурных подразделений
департамента;
     -  подчиняется   непосредственно    заместителю    мэра   города,
руководит   деятельностью   департамента  на принципах  единоначалия и
несет персональную  ответственность   за выполнение   возложенных   на
департамент    задач    и  функций.   Издает   приказы,  назначает  на
должности   и  освобождает   работников  департамента,   руководителей
муниципальных    учреждений    (в    соответствии    с   номенклатурой
должностей),   принимает   к ним   меры   поощрения  и  дисциплинарной
ответственности,    утверждает   должностные   инструкции   работников
департамента.     Распоряжается     финансовыми     средствами,     по
доверенности   выступает   в судах  (арбитражном  и общей юрисдикции),
подписывает   исковые   заявления,   совершает   сделки  в   интересах
муниципального   образования   "Город   Архангельск"   от  имени мэрии
города по делам, относящимся к компетенции департамента;
     -  от имени   мэрии  города   подписывает документы,  связанные с
охраной    прав    детей,     усыновлением     (удочерением)    детей,
установлением    опеки   (попечительства)   над   несовершеннолетними,
совершеннолетними  лицами,   признанными  судом   недееспособными  или
ограниченно    дееспособными,   а  также   совершеннолетними   лицами,
которые  по состоянию  здоровья  не могут  самостоятельно осуществлять
свои права и обязанности;
     - выполняет иные полномочия, предоставляемые мэром города.
     4.3.  В департамент   входят   управление,  отделы, возглавляемые
начальниками.  Департаменту  функционально  подчиняются  муниципальные
учреждения здравоохранения и социальной защиты населения.
     4.4.  При департаменте   образуется   коллегия,   состав  которой
утверждается    мэром    города.   Коллегия   рассматривает  важнейшие
вопросы   охраны  здоровья  и социальной  защиты населения.  Заседания
коллегии   оформляются   протоколами.   Выполнение   решений  коллегии
осуществляется  через  приказы  директора  департамента, в необходимых
случаях  принимается  постановление  или распоряжение  мэра города.
     4.5.  Материально-техническое  обеспечение  работы   департамента
производится    муниципальным    учреждением   "Хозяйственная   служба
мэрии".

            5. Ликвидация и реорганизация департамента

     Департамент   реорганизуется   и  ликвидируется   постановлением
мэра города.