Расширенный поиск
Закон Ненецкого автономного округа от 01.12.2005 № 636-оз
Документ имеет не последнюю редакцию.
ЗАКОН НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА О государственной гражданской службе Ненецкого автономного округа Принят Собранием депутатов Постановление от 30 ноября 2005 г. 301-сд (В редакции Законов Ненецкого автономного округа от 24.11.2006 г. N 791-ОЗ; от 28.12.2006 г. N 829-ОЗ; от 01.10.2008 г. N 63-ОЗ; от 27.11.2008 г. N 90-ОЗ) Статья 1. Основные термины Для целей настоящего закона применяемые термины означают: 1) государственные должности Ненецкого автономного округа (далее также - государственные должности) - должности, устанавливаемые Уставом Ненецкого автономного округа, законами Ненецкого автономного округа для непосредственного исполнения полномочий государственных органов Ненецкого автономного округа; 2) государственная гражданская служба Ненецкого автономного округа (далее - гражданская служба) - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) на должностях государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа (далее - должности гражданской службы) по обеспечению исполнения полномочий государственных органов Ненецкого автономного округа и лиц, замещающих государственные должности Ненецкого автономного округа (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи); 3) государственный гражданский служащий Ненецкого автономного округа (далее гражданский служащий) - гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа. 4) представитель нанимателя - руководитель государственного органа Ненецкого автономного округа или лицо, замещающее государственную должность Ненецкого автономного округа, либо представитель указанных руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Ненецкого автономного округа. Статья 2. Предмет регулирования настоящего закона Предметом регулирования настоящего закона являются отношения, связанные с организацией гражданской службы Ненецкого автономного округа. Статья 3. Финансирование гражданской службы Финансирование гражданской службы осуществляется за счет средств окружного бюджета в порядке, определяемом федеральным законодательством, законами и иными нормативными правовыми актами Ненецкого автономного округа. Статья 4. Право поступления на гражданскую службу 1. На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным по должностям государственной гражданской службы. 2. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет. Статья 5. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера 1. Гражданин при поступлении на гражданскую службу, а также гражданский служащий ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляют представителю нанимателя сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. 2. Положение о представлении сведений о полученных гражданским служащим доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера гражданского служащего утверждается законом Ненецкого автономного округа. Статья 6. Должности гражданской службы Должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа учреждаются законами, иными нормативными правовыми актами Ненецкого автономного округа с учетом положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в целях обеспечения исполнения полномочий государственного органа Ненецкого автономного округа либо лица, замещающего государственную должность Ненецкого автономного округа. Статья 7. Классификация должностей гражданской службы 1. Должности гражданской службы подразделяются на категории и группы. 2. Должности гражданской службы подразделяются на следующие категории: 1) руководители - должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов Ненецкого автономного округа и их структурных подразделений (далее - подразделение), должности руководителей и заместителей руководителей представительств государственных органов Ненецкого автономного округа и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий; 2) помощники (советники) - должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности Ненецкого автономного округа, руководителям государственных органов Ненецкого автономного округа и руководителям представительств государственных органов Ненецкого автономного округа в реализации их полномочий и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей; 3) специалисты - должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами Ненецкого автономного округа установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий. 4) обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов Ненецкого автономного округа и замещаемые без ограничения срока полномочий. 3. Должности гражданской службы подразделяются на следующие группы: 1) высшие должности гражданской службы; 2) главные должности гражданской службы; 3) ведущие должности гражданской службы; 4) старшие должности гражданской службы; 5) младшие должности гражданской службы. 4. Должности категорий "руководители" и "помощники (советники)" подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы. 5. Должности категории "специалисты" подразделяются на высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы. 6. Должности категории "обеспечивающие специалисты" подразделяются на главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей гражданской службы. Статья 8. Реестр должностей государственной гражданской службы 1. Должности гражданской службы, классифицированные по государственным органам Ненецкого автономного округа, категориям, группам, а также по иным признакам, составляют перечни должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа, являющиеся соответствующими разделами Реестра должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа. 2. Реестр должностей государственной гражданской службы утверждается законом Ненецкого автономного округа с учетом положений Федеральных законов "О системе государственной службы Российской Федерации", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также структуры государственных органов, наименований, категорий и групп должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, установленных Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы. 3. Реестр должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа составляет часть Сводного реестра должностей государственной гражданской службы Российской Федерации. Статья 9. Классные чины гражданской службы 1. Гражданским служащим, замещающим должности, отнесенные к группе младших должностей гражданской службы, присваиваются классные чины гражданской службы - секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3, 2 или 1 класса. 2. Гражданским служащим, замещающим должности, отнесенные к группе старших должностей гражданской службы, присваиваются классные чины гражданской службы - референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3,2 или 1 класса. 3. Гражданским служащим, замещающим должности, отнесенные к группе ведущих должностей гражданской службы, присваиваются классные чины гражданской службы - советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3, 2 или 1 класса. 4. Гражданским служащим, замещающим должности, отнесенные к группе главных должностей гражданской службы, присваиваются классные чины гражданской службы - государственный советник Ненецкого автономного округа 3, 2 или 1 класса. 5. Гражданским служащим, замещающим должности, отнесенные к группе высших должностей гражданской службы, присваиваются классные чины гражданской службы - действительный государственный советник Ненецкого автономного округа 3, 2 или 1 класса. 6. Старшинство классных чинов определяется последовательностью их перечисления в пунктах 1-5 настоящей статьи. 7. Классный чин может быть первым или очередным. Первыми классными чинами (в зависимости от группы должностей гражданской службы, к которой относится должность гражданской службы, замещаемая гражданским служащим) являются: а) для младшей группы должностей гражданской службы - секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3-го класса; б) для старшей группы должностей гражданской службы - референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3-го класса; в) для ведущей группы должностей гражданской службы - советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3-го класса; г) для главной группы должностей гражданской службы - государственный советник Ненецкого автономного округа 3-го класса; д) для высшей группы должностей гражданской службы - действительный государственный советник Ненецкого автономного округа 3-го класса. Статья 10. Порядок присвоения и сохранения классных чинов гражданской службы 1. Классные чины присваиваются гражданским служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности гражданской службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности гражданской службы. 2. Гражданским служащим, замещающим без ограничения срока полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" главной и ведущей групп должностей гражданской службы, "специалисты" и "обеспечивающие специалисты", классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена. Гражданским служащим, замещающим без ограничения срока полномочий должности гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена, если решение о сдаче квалификационного экзамена этими гражданскими служащими принято представителем нанимателя гражданского служащего в лице руководителя государственного органа Ненецкого автономного округа. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы на определенный срок полномочий категорий "руководители" и "помощники (советники)", классные чины присваиваются без сдачи квалификационного экзамена. 3. Первый классный чин присваивается гражданскому служащему, не имеющему классного чина. Первый классный чин присваивается гражданскому служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность гражданской службы. 4. Очередной классный чин присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему. 5. Для прохождения гражданской службы устанавливаются следующие сроки: а) в классных чинах секретаря государственной гражданской службы Российской Федерации 3-го и 2-го класса, референта государственной гражданской службы Российской Федерации 3-го и 2-го класса - не менее одного года; б) в классных чинах советника государственной гражданской службы Российской Федерации 3-го и 2-го класса, государственного советника Ненецкого автономного округа 3-го и 2-го класса - не менее двух лет; 6. Для прохождения гражданской службы в классных чинах действительного государственного советника Ненецкого автономного округа 3 и 2 класса, устанавливается срок не менее одного года. 7. Для прохождения гражданской службы в классных чинах секретаря государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса, референта государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса, советника государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса и государственного советника Ненецкого автономного округа 1 класса сроки не устанавливаются. Срок гражданской службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина. 8. При назначении гражданского служащего на более высокую должность гражданской службы ему может быть присвоен очередной классный чин, если истек срок, установленный пунктом 5 настоящей статьи, для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине и при условии, что для этой должности гражданской службы предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему. При назначении гражданского служащего на должность гражданской службы, которая относится к более высокой группе должностей гражданской службы, чем замещаемая им ранее, указанному гражданскому служащему может быть присвоен классный чин, являющийся в соответствии с пунктом 7 статьи 9 настоящего закона первым для этой группы должностей гражданской службы, если этот классный чин выше классного чина, который имеет гражданский служащий. В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности гражданской службы в предыдущем классном чине. 9. При поступлении на гражданскую службу гражданина (назначении гражданского служащего на должность гражданской службы), имеющего классный чин иного вида государственной службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, первый классный чин гражданской службы присваивается ему в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы с учетом правил, предусмотренных пунктом 7 статьи 9 настоящего закона. Если указанный классный чин гражданской службы ниже имеющегося у гражданского служащего классного чина иного вида государственной службы, дипломатического ранга, воинского или специального звания, гражданскому служащему может быть присвоен классный чин гражданской службы на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой им должности гражданской службы, но в пределах группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая им должность. При присвоении классного чина гражданской службы учитывается продолжительность пребывания в классном чине иного вида государственной службы, дипломатическом ранге, воинском или специальном звании. 10. Гражданским служащим классные чины присваиваются представителем нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 9 настоящей статьи. 11. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы высшей и главной групп должностей в исполнительных органах государственной власти Ненецкого автономного округа, классные чины присваиваются Главой Администрации Ненецкого автономного округа, в законодательном органе государственной власти Ненецкого автономного округа - Председателем Собрания депутатов Ненецкого автономного округа, в избирательной комиссии Ненецкого автономного округа - Председателем избирательной комиссии Ненецкого автономного округа. 12. Очередной классный чин не присваивается гражданским служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, а также гражданским служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело. 13. Копия документа о присвоении классного чина государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа приобщается к личному делу гражданского служащего. 14. Присвоенный классный чин сохраняется за гражданским служащим при освобождении от замещаемой должности гражданской службы, увольнении с гражданской службы, а также при поступлении на гражданскую службу вновь. Статья 11. Квалификационные требования к должностям гражданской службы 1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. 2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы. 3. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования. 4. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности. 5. Для замещения должностей государственной гражданской службы устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для: 1) высших должностей гражданской службы - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности; 2) главных должностей гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности; 3) ведущих должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; 4) старших и младших должностей гражданской службы - без предъявления требований к стажу; (В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 01.10.2008 г. N 63-ОЗ); 5)(Утратил силу - Закон Ненецкого автономного округа от 01.10.2008 г. N 63-ОЗ). 6. Стаж государственной гражданской службы, дающий право на замещение должностей гражданской службы, определяется в соответствии с порядком исчисления стажа государственной гражданской службы, установленным законом Ненецкого автономного округа. Абзац.(Утратил силу - Закон Ненецкого автономного округа от 01.10.2008 г. N 63-ОЗ). 7. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций, определенных положением об этих органах и включаются в должностной регламент гражданского служащего. Статья 12. Кадровый резерв на гражданской службе Положение о кадровом резерве на гражданской службе утверждается Администрацией Ненецкого автономного округа. Статья 13. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка гражданского служащего 1. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего включает в себя профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку. 2. Стажировка является как самостоятельным видом дополнительного профессионального образования гражданского служащего, так и частью его профессиональной переподготовки или повышения квалификации. 3. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка гражданского служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им гражданской службы. 4. Основанием для направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку являются: 1) назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в порядке должностного роста на конкурсной основе; 2) включение гражданского служащего в кадровый резерв на конкурсной основе; 3) результаты аттестации гражданского служащего. 5. Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется по мере необходимости, но реже одного раза в три года. 6. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданского служащего осуществляется в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального и среднего профессионального образования. 7. Стажировка гражданского служащего осуществляется непосредственно в государственных органах и иных организациях. 8. Гражданский служащий также может получать дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации. 9. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка гражданского служащего осуществляется с отрывом или без отрыва от гражданской службы. 10. Вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования устанавливаются представителем нанимателя в зависимости от группы и категории должности гражданской службы, замещаемой гражданским служащим, в порядке, определяемом в соответствии с действующим законодательством. 11. Прохождение гражданским служащим профессиональной переподготовки, повышения квалификации или стажировки подтверждается соответствующим документом государственного образца и является преимущественным основанием для включения гражданского служащего в кадровый резерв на конкурсной основе или продолжения замещения гражданским служащим должности гражданской службы. 12. Гражданскому служащему, проходящему профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку, представителем нанимателя, образовательным учреждением профессионального образования, государственным органом или иной организацией обеспечиваются условия для освоения образовательной программы дополнительного профессионального образования. Статья 14. Основные гарантии гражданских служащих 1. Гражданским служащим предоставляются основные государственные гарантии, установленные федеральным законодательством. 2. Для гражданского служащего устанавливается пятидневная служебная неделя. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю - для мужчин и 36 часов в неделю - для женщин. 3. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности иных групп, ненормированный день устанавливается в соответствии со служебным распорядком государственного органа по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом. 4. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск, состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания. 5. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, дополнительных оплачиваемых отпусков в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями гражданской службы, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации, продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день устанавливается в соответствии со служебным распорядком государственного органа. 6. Порядок и условия командирования гражданского служащего, порядок и условия возмещения расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган, устанавливаются Администрацией Ненецкого автономного округа. Статья 15. Дополнительные гарантии гражданских служащих 1. Гражданским служащим могут предоставляться дополнительные государственные гарантии, установленные федеральным и окружным законодательством. 2. Гражданские служащие работающие и проживающие в Ненецком автономном округе имеют право на оплачиваемый один раз в два года, за счет средств государственного органа, проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов в порядке и на условиях, установленных настоящей статьей. (В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 24.11.2006 г. N 791-ОЗ) Оплата стоимости проезда гражданского служащего личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по кратчайшему пути и наименьшей стоимости, исходя из транспортной схемы, существующей в данной местности, но не выше стоимости проезда воздушным транспортом. При возмещении расходов по проезду в отпуск и обратно на личном транспорте оплачивается стоимость провоза личного автомобиля на водном транспортном средстве до ближайшей сухопутно-транспортной сети. Наряду с оплатой проезда самого гражданского служащего, один раз в два года оплачивается стоимость проезда к месту использования отпуска (каникул, отдыха) и обратно и провоза багажа весом до 30 килограммов проживающим в Ненецком автономном округе неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям), а также детям старше 18 лет, получающим начальное, среднее и высшее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных учреждениях, находящихся на территории Ненецкого автономного округа и имеющих государственную аккредитацию, до достижения ими возраста 23 лет. Оплата проезда членов семьи производится независимо от времени и места проведения отпуска гражданским служащим. В случае проведения отпуска гражданским служащим за пределами территории Российской Федерации, оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно гражданского служащего и членов его семьи производится до ближайшего к Государственной границе Российской Федерации населенного пункта (места пересечения Государственной границы и обратно). При этом место пересечения Государственной границы определяется исходя из утвержденного маршрута следования соответствующего транспортного средства (воздушного или морского (речного) судна, автотранспортного средства и т. д.). Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно гражданскому служащему и членам его семьи производится перед отъездом в отпуск, исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов. Гражданскому служащему компенсируются расходы по проезду к месту проведения отпуска и обратно в размере их стоимости с учетом взимаемых при продаже проездных документов обязательных платежей (комиссионных сборов, страховых взносов и других). Если стоимость проездных документов (с учетом взимаемых при продаже проездных документов обязательных платежей) указана в иностранной валюте, то оплата производится исходя из курса валюты, установленного Центральным банком Российской Федерации на день приобретения указанных документов. При непредставлении проездных билетов, но при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности (путевка, счет из гостиницы, регистрация по месту пребывания, договоры найма, поднайма и другое), оплата проезда к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Для подтверждения факта пребывания гражданского служащего в месте проведения отпуска может быть использовано отпускное удостоверение, выданное государственным органом. Форма отпускного удостоверения и порядок его применения утверждаются Администрацией Ненецкого автономного округа. Если гражданский служащий и члены его семьи проводят время своего отпуска в нескольких местах отдыха, то возмещаются расходы по проезду только до одного избранного ими места, а также расходы по обратному проезду от того же места отдыха кратчайшим путем. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если гражданский служащий и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Право на оплату проезда в отпуск и обратно гражданским служащим наступает после начала двухлетнего периода и действует до наступления права на оплату проезда в отпуск и обратно в следующем двухлетнем периоде. Гражданским служащим, имеющим право на оплату проезда в отпуск и обратно в наступившем периоде, оплата проезда за предыдущий период не производится. Дополнительные гарантии, установленные частью 2 настоящей статьи, распространяются на гражданских служащих, замещающих должности в представительстве Ненецкого автономного округа в Архангельской области и представительстве Ненецкого автономного округа в Республике Коми, и проживающих соответственно в г. Архангельске и г. Сыктывкаре неработающих членов их семей (мужа, жену, несовершеннолетних детей). (Дополнен - Закон Ненецкого автономного округа от 24.11.2006 г. N 791-ОЗ). 3. Гражданским служащим в возрасте до 30 лет, замещающим должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня службы, если они проживали в Ненецком автономном округе и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не менее пяти лет. 4. Гражданам Российской Федерации, замещавшим должности, не связанные с прохождением гражданской службы в иных государственных органах, прибывшим из других регионов Российской Федерации для прохождения гражданской службы в государственных органах Ненецкого автономного округа, возмещаются расходы, связанные с переездом, в том числе и членам семьи, и провоза багажа. Порядок и условия возмещения расходов устанавливается Администрацией Ненецкого автономного округа. Гражданским служащим Ненецкого автономного округа, замещающим должности категории "руководители", проживающим в Ненецком автономном округе и не обеспеченным жильем на территории Ненецкого автономного округа, возмещаются расходы, связанные с наймом гостиничного номера, наймом (поднаймом) или арендой жилого помещения до предоставления им в установленном действующим законодательством порядке служебного жилого помещения. (Дополнен - Закон Ненецкого автономного округа от 24.11.2006 г. N 791-ОЗ). Расходы по найму гостиничного номера возмещаются по фактическим затратам, но не более стоимости одноместного гостиничного номера второй категории за период проживания не более одного месяца. Расходы по найму (поднайму) или аренде жилого помещения возмещаются в размерах, предусмотренных договором найма (поднайма) или аренды жилого помещения, но не более 15000 рублей в месяц. (Дополнен - Закон Ненецкого автономного округа от 24.11.2006 г. N 791-ОЗ). 5. В случае временной нетрудоспособности гражданскому служащему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в размере денежного содержания с учетом районного коэффициента и процентной надбавки. Разница между денежным содержанием гражданского служащего и максимальным размером пособия, установленного федеральным законов и выплачиваемого за счет средств фонда социального страхования, выплачивается представителем нанимателя за счет средств окружного бюджета в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих. 6. Гражданский служащий в случаях и порядке, установленных Администрацией Ненецкого автономного округа, имеет право на транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности гражданской службы, а также компенсацию за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием. 7. Гражданский служащий имеет право на единовременную субсидию на приобретение жилой площади один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, установленных законом Ненецкого автономного округа. 8. Гражданский служащий имеет право на компенсацию расходов на санаторно-курортное обслуживание на условиях и в порядке, установленных Администрацией Ненецкого автономного округа, в пределах средств, предусмотренных на эти цели бюджетной сметой органа государственной власти, государственного органа. (Дополнен - Закон Ненецкого автономного округа от 27.11.2008 г. N 90-ОЗ). 9. Гражданский служащий имеет право на медицинское обслуживание, осуществляемое в соответствии с договором добровольного медицинского страхования за счёт средств окружного бюджета на сумму, не превышающую половины его месячного денежного содержания с применением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера. (Дополнен - Закон Ненецкого автономного округа от 27.11.2008 г. N 90-ОЗ). 10. В случае смерти гражданского служащего члены его семьи имеют право на компенсацию за счёт средств окружного бюджета расходов на его погребение. Семье гражданского служащего выплачивается единовременное пособие в размере 12 месячных денежных содержаний, исчисленное исходя из месячного денежного содержания умершего гражданского служащего за последний месяц службы (без учёта премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска). (Часть дополнена - Закон Ненецкого автономного округа от 27.11.2008 г. N 90-ОЗ). Статья 16. Оплата труда гражданских служащих 1. Оплата труда гражданских служащих производится в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и законом Ненецкого автономного округа о денежном содержании гражданских служащих Ненецкого автономного округа в виде денежного содержания, которое состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), а также ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты). 2. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа устанавливаются в соответствии с законом округа. 3. К дополнительным выплатам относятся: 1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в следующих размерах: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 10 процентов, от 5 до 10 лет- 15 процентов, от 10 до 15 лет - 20 процентов, свыше 15 лет - 30 процентов; 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада; 3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации; 4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается); 5)(Утратил силу - Закон Ненецкого автономного округа от 24.11.2006 г. N 791-ОЗ); 6) ежемесячное денежное поощрение в размерах и порядке, определяемых законодательством Ненецкого автономного округа; 7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих в размере, определяемом законом округа. 4. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы определяется представителем нанимателя. 5. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя. 6. К денежному содержанию гражданского служащего, проходящего службу на территории Ненецкого автономного округа, устанавливается районный коэффициент в размере 1,8. К денежному содержанию гражданского служащего, проходящего службу на территории Архангельской области или Республики Коми, устанавливается районный коэффициент в соответствии с действующим законодательством. Гражданскому служащему, проходящему службу на территории Ненецкого автономного округа, Архангельской области, Республики Коми, выплачивается процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с действующим законодательством. (Часть в редакции Закона Ненецкого автономного округа от 28.12.2006 г. N 829-ОЗ). 7. Гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные федеральным и окружным законодательством. Статья 17. Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих и фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа, устанавливается законодательством Ненецкого автономного округа. Статья 18. Поощрения и награждения за гражданскую службу 1. За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения и награждения: 1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения; 2) награждение почетной грамотой органа государственной власти Ненецкого автономного округа с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка; 3) иные виды поощрения и награждения органа государственной власти Ненецкого автономного округа; 4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет в размере 10 должностных окладов; 5) иные виды поощрения и награждения, установленные федеральным законодательством. 2. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 1 - 4 пункта 1 настоящей статьи принимается представителем нанимателя, а решение о поощрении или награждении государственного гражданского служащего в соответствии с подпунктом 5 пункта 1 настоящей статьи принимается по представлению соответствующего органа государственной власти Ненецкого автономного округа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 3. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного в пунктах 1-3 части 1 настоящей статьи, производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих. Решение о поощрении или награждении в соответствии с пунктами 1-4 части 1 настоящей статьи оформляется правовым актом государственного органа. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего. (Пункт в редакции Закона Ненецкого автономного округа от 24.11.2006 г. N 791-ОЗ). Статья 19.Переходные положения 1. Настоящий закон, за исключением статьи 16, части 3 статьи 18, для которых настоящей статьей установлены иные сроки и порядок вступления в силу, вступает в силу с 1 января 2006 года. 2. Статья 16, часть 3 статьи 18 настоящего закона вступают в силу с момента вступления в силу закона округа о денежном содержании гражданских служащих. 3. Статьи 7, 9,10, 11 вступают в силу с момента вступления в силу закона округа о реестре должностей государственной гражданской службы. 4. До вступления в силу соответствующих законодательных актов Ненецкого автономного округа на лиц, замещающих государственные должности Ненецкого автономного округа, установленные Уставом и законами Ненецкого автономного округа, распространяются основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные настоящим законом для гражданских. 5. Размер денежного содержания, установленного гражданским служащим в соответствии с законом Ненецкого автономного округа "О денежном содержании гражданских служащих Ненецкого автономного округа" не может быть меньше размера денежного содержания, установленного государственным служащим на день вступления в силу указанного закона. 6. В стаж государственной службы для назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, для поощрения за гражданскую службу в соответствии с законодательством засчитываются периоды работы (службы), которые были ранее включены (засчитаны) в установленном порядке в указанный стаж. 7. До приведения законов и иных нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа о государственной службе в соответствие с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" законы и иные нормативные правовые акты Ненецкого автономного округа о государственной службе применяются в части, не противоречащей Федерального закону "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 8. Положения статей 50, 51, 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" вступают в силу в отношении гражданских служащих Ненецкого автономного округа одновременно с вступлением в силу закона округа о денежном содержании гражданских служащих Ненецкого автономного округа. 9. Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего закона: 1) закон Ненецкого автономного округа от 26.08.1996 № 44-03 "О государственной службе Ненецкого автономного округа", за исключением абзаца второго пункта 5 статьи 25, статей 28, 30 ("Нярьяна вындер", 1996, 25 сентября); 2) закон Ненецкого автономного округа от 09.04.1997 № 70-03 "О внесении изменений в закон округа "О государственной службе Ненецкого автономного округа" ("Нярьяна вындер, 1997, 2 сентября); 3) закон Ненецкого автономного округа от 04. 07. 2001 № 302-03 "О внесении изменений в закон округа "О государственной службе Ненецкого автономного округа" (Нярьяна вындер, 2001, 4 июля); 4) (Исключен - Закон Ненецкого автономного округа от 28.12.2006 г. N 829-ОЗ); 5) закон Ненецкого автономного округа от 08.10.2004 № 511-03 "О внесении изменений в закон округа "О государственной службе Ненецкого автономного округа" (Нярьяна вындер, 2004, 18 октября); 6) закон Ненецкого автономного округа от 04.10.1996 № 49-03 "О проведении аттестации государственных служащих Ненецкого автономного округа". Статья 20. Приведение нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа в соответствие с настоящим законом Администрации Ненецкого автономного округа привести свои нормативные правовые акты о гражданской службе в соответствие с настоящим законом, принять нормативные правовые акты, обеспечивающие реализацию настоящего закона. Председатель Собрания депутатов Глава Администрации Ненецкого автономного округа Ненецкого автономного округа И.В. Кошин А.В. Баринов г. Нарьян-Мар 01 декабря 2005 г. № 636-оз Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Март
|