Закон Ненецкого автономного округа от 01.11.2002 № 372-ОЗ

                



                               ЗАКОН
                     НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА


             ОБ ОХРАНЕ ТРУДА В НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ


                                       Принят постановлением  Собрания
                                       депутатов № 158-сд  30 октября
                                       2002 года


           (В редакции Законов Ненецкого автономного округа
         от 09.07.2003 г. N 424-оз; от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ)

     Настоящий  закон  принят в соответствии с Конституцией Российской
Федерации,  Трудовым  кодексом  Российской  Федерации  и  направлен на
обеспечение   реализации   гражданами   Ненецкого  автономного  округа
конституционного  права  на  труд  в  условиях, отвечающих требованиям
безопасности и гигиены.

                       ГЛАВА 1. Общие положения

     Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем законе
     Для целей  настоящего  закона  используются  следующие   основные
понятия:
     охрана труда - система сохранения жизни и здоровья  работников  в
процессе   трудовой   деятельности,   включающая   в   себя  правовые,
социально-экономические,                   организационно-технические,
санитарно-гигиенические,  лечебно-профилактические, реабилитационные и
иные мероприятия;
     условия труда  -  совокупность  факторов производственной среды и
трудового  процесса,  оказывающих  влияние  на   работоспособность   и
здоровье работника;
     безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие
на  работающих  вредных  и  (или)  опасных  производственных  факторов
исключено  либо  уровни  их  воздействия  не  превышают  установленных
нормативов;
     благоприятные условия  труда  -  условия  труда,  в  полной  мере
отвечающие  требованиям  санитарных  норм,  стандартов  безопасности и
эргономики,  не  вызывающие  необратимых  функциональных  нарушений  и
повреждений здоровья работника в течение рабочего дня и за весь период
его трудовой деятельности;
     неблагоприятные условия  труда - условия труда,  не отвечающие по
одному  или  нескольким  элементам,   их   составляющим,   требованиям
санитарных норм,  стандартов безопасности и эргономики,  в связи с чем
создающие  опасность  стойких  функциональных  нарушений  организма  и
повреждения здоровья работника;
     вредный производственный  фактор   -   производственный   фактор,
воздействие которого на работника может привести к его заболеванию;
     опасный производственный  фактор  ,   воздействие   которого   на
работника может привести его к травме;
     средства индивидуальной  и  коллективной  защиты   работников   -
технические  средства,  используемые для предотвращения или уменьшения
воздействия на работников вредных  и  (или)  опасных  производственных
факторов, а также для защиты от загрязнения;
     тяжелые работы - работы,  отражающие преимущественную нагрузку на
опорно-двигательный   аппарат   и  функциональные  системы  организма,
выполнение которых связано с вовлечением двух третей и более  мышечной
массы  человека,  в  результате  чего  организм не восстанавливается к
началу следующей смены;
     рабочее  место  -  место, где работник должен находиться или куда
ему  необходимо  прибыть  в  связи  с  его работой и которое прямо или
косвенно  находится  под  контролем  работодателя;  (В редакции Закона
Ненецкого автономного округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ);
     рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии
с правилами внутреннего трудового распорядка организации  и  условиями
трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные
периоды  времени,  которые  в  соответствии   с   законами   и   иными
нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени;
     работник - физическое лицо,  вступившее в  трудовые  отношения  с
работодателем;
     работодатель -   физическое    лицо    или    юридическое    лицо
(организация),   вступившее  в  трудовые  отношения  с  работником.  В
случаях,  установленных федеральными законами, в качестве работодателя
может  выступать  иной  субъект,  наделенный правом заключать трудовые
договоры;
     гарантии прав  работника  на  охрану  труда  -условия и средства,
обеспечивающие работникам  полную  возможность  пользоваться  правами,
установленными  Конституцией  Российской  Федерации,  законами и иными
нормативными правовыми актами по охране труда;
     профессиональное заболевание    -    хроническое    или    острое
заболевание,  вызванное воздействием  на  работника  вредных  и  (или)
опасных производственных факторов в процессе трудовой деятельности;
     несчастный случай  на  производстве  -  событие,   возникшее   на
производственном  объекте,  в  результате  которого  работник  получил
увечье  или  иное  повреждение  здоровья   при   исполнении   трудовых
обязанностей  на  рабочем  месте  или  работы по заданию работодателя,
повлекших за  собой  необходимость  его  перевода  на  другую  работу,
временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо
его смерть;
     аттестация  рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда
на   рабочих   местах  в  целях  выявления  вредных  и  (или)  опасных
производственных  факторов  и  осуществления мероприятий по приведению
условий   труда   в   соответствие   с  государственными  нормативными
требованиями  охраны  труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда
проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной
власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и
нормативно-правовому  регулированию  в сфере труда; (В редакции Закона
Ненецкого автономного округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ);
     сертификация -   деятельность   по    определению    соответствия
производственного  объекта  установленным  государственным нормативным
требованиям по охране труда;
     сертификат  соответствия  организации  работ  по  охране  труда -
документ,  удостоверяющий  соответствие проводимых работодателем работ
по  охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
(В  редакции  Закона  Ненецкого  автономного округа от 21.06.2007 г. N
86-ОЗ);
     производственная деятельность  - совокупность действий работников
с применением средств труда,  необходимых для превращения  ресурсов  в
готовую  продукцию,  включающих  в  себя  производство  и  переработку
различных видов сырья и материалов,  строительство, оказание различных
видов услуг;
     производственный объект  -  организация,  а  также  иной  объект,
территория,    являющиеся    местом   осуществления   производственной
деятельности;
     требования  охраны труда - государственные нормативные требования
охраны  труда  и  требования  охраны  труда, установленные правилами и
инструкциями  по охране труда; (Дополнен - Закон Ненецкого автономного
округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ);
     государственная экспертиза условий труда  -  оценка  соответствия
объекта  экспертизы  государственным  нормативным  требованиям  охраны
труда. (Дополнен     -     Закон    Ненецкого    автономного    округа
от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ).

     Статья 2. Законодательство Ненецкого автономного округа об охране
труда
     Законодательство Ненецкого автономного  округа  об  охране  труда
состоит  из  настоящего закона и принимаемых в соответствии с ним иных
нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа.

     Статья  3.  Основные направления государственной политики органов
государственной  власти  Ненецкого автономного округа в области охраны
труда на территории Ненецкого автономного округа
     1.   Основными  направлениями  государственной  политики  органов
государственной  власти  Ненецкого автономного округа в области охраны
труда являются:
     обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
     принятие и  реализация  федеральных  законов  и  иных нормативных
правовых  актов  Российской  Федерации,  законов  и  иных  нормативных
правовых актов Ненецкого автономного округа в области охраны труда,  а
также федеральных целевых,  ведомственных целевых и  окружных  целевых
программ улучшения условий и охраны труда;
     государственное управление охраной труда;
     государственный надзор  и контроль за соблюдением государственных
нормативных требований охраны труда;
     государственная экспертиза условий труда;
     установление порядка  проведения  аттестации  рабочих   мест   по
условиям  труда и порядка подтверждения соответствия организации работ
по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
     содействие общественному  контролю за соблюдением прав и законных
интересов работников в области охраны труда;
     профилактика несчастных    случаев    и    повреждения   здоровья
работников;
     расследование и   учет   несчастных  случаев  на  производстве  и
профессиональных заболеваний;
     защита законных интересов работников,  пострадавших от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов
их семей на основе обязательного социального страхования работников от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
     установление компенсаций  за тяжелую работу и работу с вредными и
(или) опасными условиями труда;
     координация деятельности   в   области   охраны   труда,   охраны
окружающей природной среды и других видов экономической  и  социальной
деятельности;
     распространение передового  отечественного  и  зарубежного  опыта
работы по улучшению условий и охраны труда;
     участие в финансировании мероприятий по охране труда;
     подготовка специалистов   по   охране   труда   и   повышение  их
квалификации;
     организация государственной статистической отчетности об условиях
труда,  а  также  о  производственном  травматизме,   профессиональной
заболеваемости и об их материальных последствиях;
     обеспечение функционирования единой информационной системы охраны
труда;
     международное сотрудничество в области охраны труда;
     проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание
безопасных условий труда,  разработку и внедрение безопасных техники и
технологий,  производство средств индивидуальной и коллективной защиты
работников;
     установление порядка     обеспечения     работников    средствами
индивидуальной  и  коллективной  защиты,  а  также  санитарно-бытовыми
помещениями  и  устройствами,  лечебно-профилактическими средствами за
счет средств работодателей.
     (В     редакции     Закона     Ненецкого    автономного    округа
от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ).
     2.Реализация основных      направлений      политики      органов
государственной власти Ненецкого автономного округа в  области  охраны
труда обеспечивается согласованными действиями органов государственной
власти Российской Федерации, органов местного самоуправления Ненецкого
автономного округа,  работодателей, объединений работодателей, а также
профессиональных  союзов,  их  объединений   и   иных   уполномоченных
работниками представительных органов по вопросам охраны труда.

                  ГЛАВА 2. Обеспечение охраны труда

     Статья 4.   Управление  охраной  труда  на  территории  Ненецкого
автономного округа
     1.  Управление  охраной труда на территории Ненецкого автономного
округа  осуществляется  федеральными  органами исполнительной власти и
Администрацией  Ненецкого автономного округа непосредственно или по ее
поручению  органом органом исполнительной власти Ненецкого автономного
округа,  ведающего вопросами охраны труда в пределах их полномочий. (В
редакции  Закона  Ненецкого  автономного  округа  от  21.06.2007  г. N
86-ОЗ).
     2.   Должностные  лица  органа  исполнительной  власти  Ненецкого
автономного  округа,  ведающего вопросами охраны труда, осуществляющие
управление  охраной  труда,  для  выполнения своих функций имеют право
запрашивать  и  безвозмездно  получать  от  работодателей  документы и
другие   материалы,   беспрепятственно   при   наличии   удостоверения
установленного   образца   посещать   организации   независимо  от  их
организационно-правовых   форм   и   форм   собственности,   а   также
работодателей   -   физических   лиц.  (В  редакции  Закона  Ненецкого
автономного округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ).
     3. Органы местного самоуправления  Ненецкого  автономного  округа
обеспечивают  реализацию основных направлений государственной политики
в области охраны труда в пределах своих полномочий, а также в пределах
полномочий,  переданных  им  органами государственной власти Ненецкого
автономного округа.
     4. Органы местного самоуправления Ненецкого автономного округа по
вопросам,  переданным им  органами  государственной  власти  Ненецкого
автономного округа,  согласовывают свою работу с органом Администрации
Ненецкого автономного округа, ведающим вопросами охраны труда.
     5.     Работодатели     (организации     независимо     от     их
организационно-правовых   форм   и   форм   собственности,   а   также
работодатели-  физические  лица),  осуществляющие свою деятельность на
территории  Ненецкого  автономного округа, обязаны принимать участие в
реализации  мероприятий  по  охране  труда,  проводимых исполнительной
властью  Ненецкого  автономного  округа  и  соответствующими  органами
местного  самоуправления.  (В  редакции  Закона  Ненецкого автономного
округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ).

     Статья 5.  Полномочия  Собрания  депутатов  Ненецкого автономного
округа в области охраны труда
     К полномочиям  Собрания  депутатов Ненецкого автономного округа в
области охраны труда относятся:
     принятие законов  и  иных  нормативных  правовых  актов Ненецкого
автономного округа об охране труда;
     утверждение территориальных  целевых программ улучшения условий и
охраны труда;
     утверждение расходов  на  охрану  труда  за  счет средств бюджета
Ненецкого автономного округа;
     другие полномочия,    не   отнесенные   к   полномочиям   органов
государственной власти Российской Федерации в области охраны труда,  в
пределах компетенции.

     Статья 6. Полномочия Администрации Ненецкого автономного округа в
области охраны труда
     К полномочиям   Администрации   Ненецкого  автономного  округа  в
области охраны труда относятся:
     реализация государственной  политики  в  области  охраны труда на
территории Ненецкого автономного округа;
     государственное управление  охраной труда на территории Ненецкого
автономного округа;
     участие в  разработке  и  реализации федеральных целевых программ
улучшения условий и охраны труда;
     разработка окружных  целевых  программ улучшения условий и охраны
труда, контроль за их выполнением;
     разработка и  осуществление  мер экономической заинтересованности
работодателей в обеспечении безопасных условий труда;
     другие полномочия,    не   отнесенные   к   полномочиям   органов
государственной власти Российской Федерации в области  охраны  труда,в
пределах компетенции.

     Статья  7.  Полномочия  органа  исполнительной  власти  Ненецкого
автономного округа, ведающего вопросами охраны труда
     Орган   исполнительной   власти   Ненецкого  автономного  округа,
ведающий   вопросами   охраны  труда:  (В  редакции  Закона  Ненецкого
автономного округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ):
     обеспечивает взаимодействие     по    вопросам    охраны    труда
государственных органов надзора и контроля, государственной экспертизы
условий  труда,  других окружных органов исполнительной власти округа,
органов   местного    самоуправления,    объединений    работодателей,
профессиональных    союзов    и    иных    представительных   органов,
уполномоченных работниками;
     обеспечивает координацию деятельности и методическое руководство,
оказывает  методическую  и консультативную помощь службам охраны труда
работодателей;  (В  редакции  Закона  Ненецкого  автономного округа от
21.06.2007 г. N 86-ОЗ);
     разрабатывает и  осуществляет   совместно   с   заинтересованными
организациями  меры  по  обеспечению  экономической заинтересованности
работодателей в создании благоприятных и безопасных условий  труда  на
территории округа;
     организует  обучение  работодателей, руководителей и специалистов
по  охране  труда,  проверку  знаний  требований  охраны труда лицами,
ответственными  за  обеспечение  безопасности  труда,  иных  категорий
работников,  в  соответствии  с трудовым законодательством. Определяет
порядок  выдачи разрешений на право обучения по охране труда обучающим
организациям органа исполнительной власти Ненецкого автономного округа
в  области  охраны  труда;  (В  редакции  Закона Ненецкого автономного
округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ);
     организует   контроль   над   условиями   и   охраной   труда   у
работодателей,  обеспечением  работников  средствами  индивидуальной и
коллективной  защиты, правильностью предоставления льгот и компенсаций
за   неблагоприятные  условия  труда;  (В  редакции  Закона  Ненецкого
автономного округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ);
     участвует в урегулировании коллективных трудовых споров;
     координирует развитие системы социального партнерства;
     проводит  анализ состояния условий и охраны труда у работодателей
округа,  причин  несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний  и  разрабатывает  предложения  по  их  предупреждению; (В
редакции Закона Ненецкого автономного округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ)
     разрабатывает   с   привлечением  заинтересованных  работодателей
мероприятия  по обобщению и распространению передового опыта в области
охраны труда, а также проводит совещания по проблемам охраны труда; (В
редакции Закона Ненецкого автономного округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ)
     оказывает практическую помощь  работодателям  или  представителям
работников  при  разработке  коллективных  договоров  и  соглашений  и
проводит их уведомительную регистрацию;
     участвует в  расследовании  несчастных случаев и профессиональных
заболеваний на производстве;
     организует  и  осуществляет  государственную  экспертизу  условий
труда, сертификацию работ по охране труда у работодателей. (В редакции
Закона Ненецкого автономного округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ).

     Статья 8.  Участие органов местного самоуправления  в  реализации
политики  органами государственной власти Ненецкого автономного округа
в области охраны труда
     1. Органы   местного   самоуправления   оказывают   содействие  в
реализации  политики   органами   государственной   власти   Ненецкого
автономного  округа  в  области  охраны  труда  по  следующим основным
направлениям:
     реализация целевой  окружной программы улучшения условий и охраны
труда на территории муниципального образования;
     оказание методической  и  практической помощи в организации работ
по  охране  труда  юридическим  лицам  и   частным   предпринимателям,
осуществляющим   свою   деятельность   на   территории  муниципального
образования;
     организация  проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
и  сертификация  производственных объектов на соответствие требованиям
по   охране  труда  у  работодателей;  (В  редакции  Закона  Ненецкого
автономного округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ);
     организация   обучения   и   проверки   знаний  по  охране  труда
работодателей, руководителей и специалистов организаций, расположенных
на территории муниципального образования; (В редакции Закона Ненецкого
автономного округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ)
     оказание помощи    в    расследовании   несчастных   случаев   на
производстве;
     проведение  анализа  состояния  условий  и  охраны  труда, причин
несчастных  случаев  на  производстве и профессиональных заболеваний у
каждого   работодателя   и   в   целом  на  территории  муниципального
образования,  разработка предложений по их предупреждению; (В редакции
Закона Ненецкого автономного округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ)
     проведение   сбора   сведений   о   состоянии   охраны   труда  у
работодателей,   осуществляющих   свою   деятельность   на  территории
муниципального  образования;  (В редакции Закона Ненецкого автономного
округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ);
     разработка коллективных договоров и соглашений по вопросам охраны
труда;
     проведение информационной  и  консультативной  работы по вопросам
охраны труда;
     формирование окружной  программы улучшения условий и охраны труда
путем внесения в нее предложений.
     2.При отсутствии   в  муниципальном  образовании  специалиста  по
охране  труда  исполнительные  органы  местного  самоуправления  могут
заключать  договор  со  специалистами или организациями,  оказывающими
услуги в области охраны труда.

          ГЛАВА 3. Права и обязанности работников на труд в
             условиях, отвечающих требованиям охраны труда (В редакции
Закона Ненецкого автономного округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ)

     Статья   9.  Право  работника  на  труд  в  условиях,  отвечающих
требованиям охраны труда
     Каждый работник имеет право на:
     рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
     получение    достоверной    информации    от   работодателя   или
соответствующих  государственных  органов или общественных организаций
об  условиях  и  охране  труда  на  рабочем  месте, существующем риске
повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных
и   (или)   опасных  производственных  факторов;  (В  редакции  Закона
Ненецкого автономного округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ)
     компенсации,  установленные  в  соответствии  с Трудовым кодексом
Российской  Федерации,  коллективным договором, соглашением, локальным
нормативным  актом,  трудовым  договором,  если  он  занят  на тяжелых
работах,  работах  с  вредными  и  (или)  опасными условиями труда; (В
редакции  Закона  Ненецкого  автономного  округа  от  21.06.2007  г. N
86-ОЗ);
     обязательное  социальное  страхование  от  несчастных  случаев на
производстве   и   профессиональных   заболеваний   в  соответствии  с
федеральным  законом;  (В редакции Закона Ненецкого автономного округа
от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ);
     отказ от  выполнения  работ  в случае возникновения опасности для
его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны  труда  до
устранения  такой опасности,  за исключением случаев,  предусмотренных
федеральными законами;
     профессиональную переподготовку  за  счет  средств работодателя в
случае  ликвидации  рабочего  места  вследствие  нарушения  требований
охраны труда;
     обеспечение средствами  индивидуальной  и   коллективной   защиты
работников  в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств
работодателя;
     обучение безопасным  методам  и  приемам  труда  за  счет средств
работодателя;
     запрос  о  проведении  проверки  условий  и  охраны  труда на его
рабочем    месте    федеральным    органом    исполнительной   власти,
уполномоченным  на  проведение  государственного надзора и контроля за
соблюдением  трудового  законодательства  и  иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права, другими федеральными органами
исполнительной власти, осуществляющими функции по контролю и надзору в
установленной  сфере  деятельности,  органами  исполнительной  власти,
осуществляющими  государственную  экспертизу  условий  труда,  а также
органами    профсоюзного    контроля    за    соблюдением    трудового
законодательства  и  иных  актов, содержащих нормы трудового права; (В
редакции  Закона  Ненецкого  автономного  округа  от  21.06.2007  г. N
86-ОЗ);
     личное участие   или   участие   через   своих  представителей  в
рассмотрении вопросов,  связанных с  обеспечением  безопасных  условий
труда  на  его  рабочем  месте,  и  в расследовании происшедшего с ним
несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
     внеочередной медицинский  осмотр  (обследование) в соответствии с
медицинскими  рекомендациями  с  сохранением  за  ним   места   работы
(должности)  и  среднего  заработка  во  время  прохождения указанного
медицинского осмотра (обследования);
     обращение в  органы  государственной власти Российской Федерации,
органы государственной власти Ненецкого автономного  округа  и  органы
местного самоуправления,  к работодателю, в объединения работодателей,
а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные
работниками представительные органы по вопросам охраны труда;
     Размеры  компенсаций  работникам,  занятым  на  тяжелых  работах,
работах  с  вредными  и  (или)  опасными условиями труда, и условия их
предоставления  устанавливаются в порядке, определяемом Правительством
Российской   Федерации,   с  учетом  мнения  Российской  трехсторонней
комиссии  по  регулированию  социальнотрудовых  отношений. (Дополнен -
Закон Ненецкого автономного округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ).
     Повышенные или  дополнительные  компенсации  за работу на тяжелых
работах,  работах с вредными и (или) опасными  условиями  труда  могут
устанавливаться коллективным договором,  локальным нормативным актом с
учетом финансово-экономического положения работодателя. (Дополнен    -
Закон Ненецкого автономного округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ).
     В случае  обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда,
подтвержденных результатами аттестации рабочих мест по условиям  труда
или заключением государственной экспертизы условий труда,  компенсации
работникам не устанавливаются. (Дополнен - Закон Ненецкого автономного
округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ).

     Статья 10.  Обязанности работника в области охраны труда
     Работник обязан:
     соблюдать  требования  охраны труда; (В редакции Закона Ненецкого
автономного округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ);
     абзац;(Утратил  силу  -  Закон  Ненецкого  автономного  округа от
21.06.2007 г. N 86-ОЗ);
     проходить   обязательные   предварительные  (при  поступлении  на
работу)  и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские
осмотры  (обследования),  а  также  проходить внеочередные медицинские
осмотры   (обследования)   по   направлению  работодателя  в  случаях,
предусмотренных   Трудовым   кодексом  Российской  Федерации  и  иными
федеральными законами; (В редакции Закона Ненецкого автономного округа
от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ);
     проходить  обучение безопасным методам и приемам выполнения работ
и  оказанию  первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по
охране  труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований
охраны  труда;  (В  редакции  Закона  Ненецкого  автономного округа от
21.06.2007 г. N 86-ОЗ);
     абзац;(Утратил  силу  -  Закон  Ненецкого  автономного  округа от
21.06.2007 г. N 86-ОЗ);
     правильно применять  средства   индивидуальной   и   коллективной
защиты;
     немедленно извещать  своего  непосредственного  или  вышестоящего
руководителя  о любой ситуации,  угрожающей жизни и здоровью людей,  о
каждом  несчастном  случае,  происшедшем  на  производстве,   или   об
ухудшении   состояния  своего  здоровья,  в  том  числе  о  проявлении
признаков острого профессионального заболевания (отравления).

            ГЛАВА 4. Обеспечение безопасных условий и охраны труда

     Статья 11.  Обязанности  работодателя  по  обеспечению безопасных
условий и охраны труда
     Работодатель обязан обеспечить:
     безопасность работников  при  эксплуатации  зданий,   сооружений,
оборудования,   осуществление   технологических   процессов,  а  также
применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
     правильность заполнения трудовых книжек с наименованием профессии
или  должности  в  соответствии  с   Единым   тарифно-квалификационным
справочником   или  тарифно-квалификационным  справочником  должностей
работников;
     приобретение    и    выдачу    за    счет   собственных   средств
сертифицированных  специальной  одежды,  специальной  обуви  и  других
средств  индивидуальной  защиты, смывающих и обезвреживающих средств в
соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с
вредными  и  (или)  опасными  условиями  труда,  а  также  на работах,
выполняемых   в   особых   температурных   условиях  или  связанных  с
загрязнением;  (В  редакции  Закона  Ненецкого  автономного  округа от
21.06.2007 г. N 86-ОЗ)
     условия труда    на   каждом   рабочем   месте,   соответствующие
требованиям охраны труда;
     режим  труда  и  отдыха  работников  в  соответствии  с  трудовым
законодательством  и  иными нормативными правовыми актами, содержащими
нормы трудового права; (В редакции Закона Ненецкого автономного округа
от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ);
     обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию
первой помощи, пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по
охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований
охраны  труда;  (В  редакции  Закона  Ненецкого  автономного округа от
21.06.2007 г. N 86-ОЗ);
     недопущение к  работе  лиц,  не прошедших в установленном порядке
обучение и инструктаж по охране труда,  стажировку и  проверку  знаний
требований охраны труда;
     организацию контроля  за  состоянием  условий  труда  на  рабочих
местах,  а  также  за  правильностью  применения  работниками  средств
индивидуальной и коллективной защиты;
     проведение   аттестации   рабочих   мест   по  условиям  труда  с
последующей  сертификацией  организации  работ  по  охране  труда;  (В
редакции  Закона  Ненецкого  автономного  округа  от  21.06.2007  г. N
86-ОЗ);
     в  случаях,  предусмотренных  трудовым  законодательством и иными
нормативными  правовыми  актами,  содержащими  нормы  трудового права,
организовывать  проведение  за  счет  собственных средств обязательных
предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение
трудовой    деятельности)    медицинских    осмотров   (обследований),
обязательных     психиатрических    освидетельствований    работников,
внеочередных   медицинских   осмотров   (обследований),   обязательных
психиатрических   освидетельствований  работников  по  их  просьбам  в
соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места
работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных
медицинских   осмотров  (обследований),  обязательных  психиатрических
освидетельствований;  (В  редакции Закона Ненецкого автономного округа
от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ);
     недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без
прохождения    обязательных   медицинских   осмотров   (обследований),
обязательных  психиатрических  освидетельствований,  а  также в случае
медицинских противопоказаний; (В редакции Закона Ненецкого автономного
округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ)
     информирование  работников  об условиях и охране труда на рабочих
местах,  о  риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях,
средствах   индивидуальной   защиты;   (В  редакции  Закона  Ненецкого
автономного округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ)
     предоставление   федеральным   органам   исполнительной   власти,
осуществляющим   функции   по  выработке  государственной  политики  и
нормативноправовому  регулированию  в сфере труда, федеральным органам
исполнительной  власти,  уполномоченным на проведение государственного
надзора  и  контроля  за соблюдением трудового законодательства и иных
нормативных  правовых  актов, содержащих нормы трудового права, другим
федеральным  органам  исполнительной власти, осуществляющим функции по
контролю   и  надзору  в  установленной  сфере  деятельности,  органам
исполнительной  власти  Ненецкого  автономного округа в области охраны
труда,   органам   профсоюзного   контроля  за  соблюдением  трудового
законодательства  и  иных  актов,  содержащих  нормы  трудового права,
информации  и  документов,  необходимых  для  осуществления  ими своих
полномочий;   (В  редакции  Закона  Ненецкого  автономного  округа  от
21.06.2007 г. N 86-ОЗ);
     принятие мер по  предотвращению  аварийных  ситуаций,  сохранению
жизни  и  здоровья работников при возникновении таких ситуаций,  в том
числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
     расследование и учет в установленном Трудовым кодексом Российской
Федерации,   другими   федеральными   законами  и  иными  нормативными
правовыми  актами  Российской  Федерации порядке несчастных случаев на
производстве   и  профессиональных  заболеваний;  (В  редакции  Закона
Ненецкого автономного округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ)
     санитарно-бытовое    и    лечебно-профилактическое   обслуживание
работников в соответавии с требованиями охраны труда, а также доставку
работников,  заболевших  на рабочем месте, в медицинскую организацию в
случае  необходимости  оказания  им  неотложной медицинской помощи; (В
редакции  Закона  Ненецкого  автономного  округа  от  21.06.2007  г. N
86-ОЗ);
     беспрепятственный  допуск  должностных  лиц  федеральных  органов
исполнительной  власти,  уполномоченных на проведение государственного
надзора  и  контроля, органов Фонда социального страхования Российской
Федерации,  а  также  представителей  органов общественного контроля в
целях  проведения  проверок  условий  и  охраны  труда и расследования
несчастных  случаев на производстве и профессиональных заболеваний; (В
редакции  Закона  Ненецкого  автономного  округа  от  21.06.2007  г. N
86-ОЗ);
     выполнение   предписаний   должностных  лиц  федеральных  органов
исполнительной  власти,  уполномоченных на проведение государственного
надзора и контроля, и рассмотрение представлений органов общественного
контроля в установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, иными
федеральными  законами сроки; (В редакции Закона Ненецкого автономного
округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ);
     обязательное социальное  страхование  работников  от   несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
     абзац;(Утратил  силу  -  Закон  Ненецкого  автономного  округа от
21.06.2007 г. N 86-ОЗ);
     абзац;(Утратил  силу  -  Закон  Ненецкого  автономного  округа от
21.06.2007 г. N 86-ОЗ);
     абзац;(Утратил  силу  -  Закон  Ненецкого  автономного  округа от
21.06.2007 г. N 86-ОЗ);
     абзац;(Утратил  силу  -  Закон  Ненецкого  автономного  округа от
21.06.2007 г. N 86-ОЗ);
     ознакомление работников с требованиями охраны труда;
     разработку  и утверждение правил и инструкций по охране труда для
работников  с  учетом  мнения  выборного  органа первичной профсоюзной
организации  или  иного  уполномоченного работниками органа в порядке,
установленном  Трудовым  кодексом  Российской  Федерации  для принятия
локальных  нормативных актов; (В редакции Закона Ненецкого автономного
округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ);
     наличие   комплекта   нормативных   правовых   актов,  содержащих
требования   охраны   труда   в   соответствии   со  спецификой  своей
деятельности.  (В  редакции  Закона  Ненецкого  автономного  округа от
21.06.2007 г. N 86-ОЗ).

     Статья  12.(Утратила силу - Закон Ненецкого автономного округа от
21.06.2007 г. N 86-ОЗ).

     Статья 13. Служба охраны труда в организации.
                Комитеты (комиссии) по охране труда
     1.  В  целях  обеспечения  соблюдения  требований  охраны  труда,
осуществления  контроля  за  их  выполнением  у  каждого работодателя,
осуществляющего  производственную деятельность, численность работников
которого  превышает  50  человек,  создается  служба  охраны труда или
вводится    должность    специалиста   по   охране   труда,   имеющего
соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. (В редакции
Закона Ненецкого автономного округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ).
     2.  Работодатель, численность работников которого не превышает 50
человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении
должности  специалиста  по  охране  труда  с  учетом  специфики  своей
производственной    деятельности.   (В   редакции   Закона   Ненецкого
автономного округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ).
     3.  При  отсутствии  у работодателя службы охраны труда, штатного
специалиста  по  охране  труда  их функции осуществляют работодатель -
индивидуальный   предприниматель  (лично),  руководитель  организации,
другой  уполномоченный  работодателем  работник  либо  организация или
специалист,  оказывающие  услуги  в области охраны труда, привлекаемые
работодателем    по    гражданско-правовому   договору.   Организации,
оказывающие  услуги  в  области  охраны  труда,  подлежат обязательной
аккредитации.   Перечень   услуг,   для  оказания  которых  необходима
аккредитация,   и  правила  аккредитации  устанавливаются  федеральным
органом  исполнительной  власти,  осуществляющим  функции по выработке
государственной  политики и нормативно-правовому регулированию в сфере
труда.  (В  редакции Закона Ненецкого автономного округа от 21.06.2007
г. N 86-ОЗ).
     4. Структура  службы  охраны  труда  в  организации и численность
работников службы охраны труда  определяются  работодателем  с  учетом
рекомендаций     федерального     органа     исполнительной    власти,
осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в  сфере
труда. (В     редакции    Закона    Ненецкого    автономного    округа
от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ).
     5. Специалисты   по   охране   труда   в    своей    деятельности
руководствуются  законами  и  иными  нормативными  правовыми актами об
охране труда Российской  Федерации  и  Ненецкого  автономного  округа,
соглашениями  (генеральным,  региональным,  отраслевым),  коллективным
договором,   соглашением   по   охране   труда,   другими   локальными
нормативными правовыми актами организации.
     6. Специалисты по охране труда имеют право:
     в  любое  время  суток  беспрепятственно  посещать  и осматривать
производственные,    служебные   и   бытовые   помещения   организации
работодателя,  знакомиться  в пределах своей компетенции с документами
по  вопросам  охраны  труда;  (В редакции Закона Ненецкого автономного
округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ)
     предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам
работодателя  обязательные  для  исполнения  предписания об устранении
выявленных   при   проверках   нарушений  требований  охраны  труда  и
контролировать их выполнение; (В редакции Закона Ненецкого автономного
округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ)
     требовать от руководителей подразделений работодателя отстранения
от  работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не
прошедших  в  установленном  порядке  предварительных  и периодических
медицинских  осмотров,  инструктажа по охране труда, не использующих в
своей  работе  предоставленных  средств индивидуальной защиты, а также
нарушающих  требования  законодательства  об охране труда; (В редакции
Закона Ненецкого автономного округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ)
     направлять    работодателю    предложения    о    привлечении   к
ответственности  должностных  лиц, нарушающих требования охраны труда;
(В  редакции  Закона  Ненецкого  автономного округа от 21.06.2007 г. N
86-ОЗ)
     запрашивать    и    получать   от   руководителей   подразделений
работодателя  необходимые  сведения, информацию, документы по вопросам
охраны  труда,  требовать  письменные  объяснения  от лиц, допустивших
нарушения   законодательства  об  охране  труда;  (В  редакции  Закона
Ненецкого автономного округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ)
     привлекать  по  согласованию  с  работодателем  и  руководителями
подразделений  соответствующих  специалистов  организации  к проверкам
состояния  условий  и  охраны  труда;  (В  редакции  Закона  Ненецкого
автономного округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ)
     представлять   работодателю  предложения  о  поощрении  отдельных
работников  за активную работу по улучшению условий и охраны труда; (В
редакции Закона Ненецкого автономного округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ)
     представительствовать по  поручению  руководителя  организации  в
государственных и общественных организациях  при  обсуждении  вопросов
охраны труда.
     7.(Утратил    силу   -   Закон   Ненецкого   автономного   округа
от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ).
     8.  По  инициативе  работодателя и (или) по инициативе работников
либо  их  представительного  органа  создаются  комитеты (комиссии) по
охране  труда.  В  их состав на паритетной основе входят представители
работодателя  и  представители  выборного органа первичной профсоюзной
организации  или  иного  представительного  органа работников. Типовое
положение   о   комитете   (комиссии)  по  охране  труда  утверждается
федеральным  органом  исполнительной власти, осуществляющим функции по
выработке     государственной    политики    и    нормативно-правовому
регулированию  в сфере труда. (В редакции Закона Ненецкого автономного
округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ).
     9.  Комитет  (комиссия)  по  охране  труда  организует совместные
действия  работодателя  и  работников по обеспечению требований охраны
труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных
заболеваний,  а  также организует проведение проверок условий и охраны
труда  на  рабочих  местах  и  информирование работников о результатах
указанных  проверок, сбор предложений к разделу коллективного договора
(соглашения) об охране труда. (В редакции Закона Ненецкого автономного
округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ).

     Статья 14.  Обучение  и  профессиональная  подготовка  в  области
охраны труда
     1.  Все  работники, в том числе руководители организаций, а также
работодатели   -  индивидуальные  предприниматели,  обязаны  проходить
обучение  по  охране труда и проверку знания требований охраны труда в
порядке,  установленном  Правительством  Российской Федерации с учетом
мнения    Российской    трехсторонней    комиссии   по   регулированию
социально-трудовых отношений. (В редакции Закона Ненецкого автономного
округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ).
     2. Для  всех  поступающих на работу лиц,  а также для работников,
переводимых на другую работу,  работодатель или уполномоченное им лицо
обязаны проводить инструктаж по охране труда,  организовывать обучение
безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи
пострадавшим.
     3. Работодатель обеспечивает обучение лиц,  поступающих на работу
с вредными или опасными условиями труда,  безопасным методам и приемам
выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а
в  процессе  трудовой  деятельности  -  проведение  их  периодического
обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
     4. Органы  государственной  власти  Ненецкого  автономного округа
содействуют организации обучения по  охране  труда  в  образовательных
учреждениях  начального общего,  основного общего,  среднего (полного)
общего   образования   и   начального   профессионального,    среднего
профессионального,   высшего   профессионального   и   послевузовского
профессионального образования.
     5. Органы  государственной  власти  Ненецкого  автономного округа
обеспечивают профессиональную подготовку специалистов по охране  труда
в  образовательных  учреждениях  среднего  профессионального и высшего
профессионального образования.

     Статья 15.  Финансирование мероприятий  по  улучшению  условий  и
охраны труда
     1. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
осуществляется   за   счет  средств  федерального  бюджета,  окружного
бюджета,   местных   бюджетов,   внебюджетных  источников  в  порядке,
установленном  федеральными  законами  и  иными нормативными правовыми
актами  Российской  Федерации, законами и иными нормативными правовыми
актами  Ненецкого  автономного  округа,  нормативными правовыми актами
органов   местного   самоуправления.   (В  редакции  Закона  Ненецкого
автономного округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ).
     2. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
может  осуществляться также за счет добровольных взносов организаций и
физических  лиц.  (В  редакции  Закона Ненецкого автономного округа от
21.06.2007 г. N 86-ОЗ)
     3. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и
федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента
суммы  затрат  на  производство  продукции (работ, услуг). (В редакции
Закона Ненецкого автономного округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ).
     4.(Утратил    силу   -   Закон   Ненецкого   автономного   округа
от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ).
     5. Средства,  перечисляемые  на  охрану труда,  подлежат целевому
использованию.
     6.  В Ненецком автономном округе, в муниципальных образованиях, а
также   у   работодателей  могут  создаваться  фонды  охраны  труда  в
соответствии     с     федеральным     законодательством,     окружным
законодательством  и  нормативными  правовыми  актами органов местного
самоуправления.  (В  редакции  Закона  Ненецкого автономного округа от
21.06.2007 г. N 86-ОЗ).
     7. Работники  не  несут расходов на финансирование мероприятий по
улучшению условий и охраны труда.

     Статья  16.  Соответствие  производственных  объектов и продукции
государственным нормативным требованиям охраны труда
     1. Машины,  механизмы  и  другое  производственное  оборудование,
транспортные   средства,   технологические   процессы,   материалы   и
химические  вещества,  средства  индивидуальной  и коллективной защиты
работников,   в   том   числе   иностранного   производства,    должны
соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и
иметь декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия.
     2. Запрещаются    техническое    переоснащение   производственных
объектов,  производство и внедрение  новой  техники,  внедрение  новых
технологий  без  заключений государственной экспертизы условий труда о
соответствии   машин,   механизмов   и    другого    производственного
оборудования, технологических процессов требованиям охраны труда.
     3. Оценка  соответствия  проектов  строительства,  реконструкции,
капитального  ремонта  производственных  объектов  требованиям  охраны
труда  осуществляется  путем  проведения  государственной   экспертизы
проектной  документации и осуществления государственного строительного
надзора  в  соответствии  с  законодательством   о   градостроительной
деятельности.
     4. Новые или реконструируемые производственные объекты  не  могут
быть приняты в эксплуатацию без заключений соответствующих федеральных
органов исполнительной власти,  осуществляющих функции по  контролю  и
надзору в установленной сфере деятельности.
     5. Запрещаются применение  в  производстве  вредных  или  опасных
веществ,  материалов, продукции, товаров и оказание услуг, для которых
не  разработаны  методики  и  средства  метрологического  контроля   и
токсикологическая    (санитарно-гигиеническая,   медико-биологическая)
оценка которых не проводилась.
     6. В   случае   использования   новых   или  не  применявшихся  у
работодателя ранее вредных или опасных веществ  он  обязан  до  начала
использования   указанных   веществ   разработать   и   согласовать  с
соответствующими   федеральными   органами   исполнительной    власти,
осуществляющими  функции  по  контролю и надзору в установленной сфере
деятельности, меры по сохранению жизни и здоровья работников.
     (Статья   в  редакции  Закона  Ненецкого  автономного  округа  от
21.06.2007 г. N 86-ОЗ).

            ГЛАВА 5. Государственный надзор и контроль за
             соблюдением законодательства об охране труда

     Статья 17. Государственный надзор и контроль
     1.  Государственный  надзор  и  контроль за соблюдением трудового
законодательства  и  иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового   права,   всеми   работодателями  на  территории  Ненецкого
автономного   округа  осуществляет  федеральная  инспекция  труда.  (В
редакции  Закона  Ненецкого  автономного  округа  от  21.06.2007  г. N
86-ОЗ).
     2.Государственные  инспекторы  при  исполнении своих обязанностей
имеют права, предусмотренные федеральным законодательством.         (В
редакции        Закона        Ненецкого       автономного       округа
от 09.07.2003 г. N 424-оз).
     3. Государственные  инспекторы  труда  несут,  в  соответствии  с
законодательством    Российской    Федерации,    ответственность    за
противоправные действия или бездействия.
     4. Государственный  надзор  и  контроль за соблюдением требований
охраны труда наряду  с  федеральной  инспекцией  труда  осуществляются
федеральными  органами  исполнительной  власти,  которым предоставлено
право  осуществлять  функции  надзора  и  контроля  в  пределах  своих
полномочий.

     Статья 18. Государственный контроль за условиями труда

     1.  В  Ненецком  автономном  округе  государственный  контроль за
условиями  труда  осуществляется  федеральным  органом  исполнительной
власти  и  органом исполнительной власти Ненецкого автономного округа,
ведающими вопросами охраны труда.
     Положение об органе исполнительной власти  Ненецкого  автономного
округа,  ведающем вопросами охраны труда,  утверждается постановлением
администрации Ненецкого автономного округа.
     (Пункт   в   редакции  Закона  Ненецкого  автономного  округа  от
09.07.2003 г. N 424-оз).
     2.  Лица, осуществляющие Государственную экспертизу условий труда
Ненецкого   автономного   округа,  имеют  право:  (В  редакции  Закона
Ненецкого автономного округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ):
     в   порядке,   установленном   федеральными   законами   и  иными
нормативными  правовыми  актами Российской Федерации, беспрепятственно
при   наличии   удостоверения   установленного  образца  посещать  для
осуществления  экспертизы  любых работодателей (организации независимо
от  их  организационно-правовых  форм  и  форм  собственности, а также
работодателей   -   физических  лиц);  (В  редакции  Закона  Ненецкого
автономного округа от 21.06.2007 г. N 86-ОЗ);
     допуск работников,   выполняющих   экспертную   деятельность   по
условиям  труда,  в  режимные  организации  должен  осуществляться   в
установленном порядке;
     запрашивать и  безвозмездно  получать  от  руководителей  и  иных
должностных  лиц организаций,  органов исполнительной власти,  органов
местного   самоуправления,   работодателей   объяснения,   информацию,
документы, необходимые для выполнения своей деятельности;
     готовить заключения:
     - об отнесении организаций к  классу  профессионального  риска  в
соответствии  с  результатами  сертификации  работ  по  охране труда в
организации;
     - о  соответствии  условий  труда  нормативным требованиям охраны
труда при рассмотрении в суде вопроса о ликвидации организации или  ее
подразделения при выявлении нарушения требований охраны труда;
     - о соблюдении требований нормативных правовых  актов  по  охране
труда   при   проектировании   новых   и   реконструкции   действующих
производственных  объектов,  аттестации  рабочих  мест,   сертификации
производственных  объектов на соответствие требованиям по охране труда
и лицензировании отдельных видов деятельности;
     - об  установлении  и  изменении  предприятиям дифференцированных
тарифов социального страхования в зависимости от опасности, вредности,
тяжести работы и состояния других факторов условий труда;
     - по запросам  органов  государственного  надзора  и  контроля  и
судебных органов, работодателей, работников, профессиональных союзов и
их  объединений,  иных  уполномоченных  работниками   представительных
органов;
     предъявлять работодателям или их представителям обязательные  для
исполнения  предписания  об  устранении  нарушений или представления о
приостановлении действия принятых в организации  решений  по  вопросам
предоставления  компенсаций  за  тяжелую  работу и работу с вредными и
опасными   условиями    труда,    не    соответствующих    действующим
законодательным и иным нормативным правовым актам;
     осуществлять контроль за:
     - условиями    и    охраной    труда    в    организациях    всех
организационно-правовых   форм  и  форм  собственности  и  реализацией
государственной  политики  по   их   приведению   в   соответствие   с
требованиями нормативных правовых актов по условиям и охране труда;
     - правильностью применения списков производств, работ, профессий,
должностей и показателей, по которым устанавливаются льготные пенсии и
предоставляются дополнительные отпуска;
     - правильностью     предоставления     работникам     организаций
предусмотренных  законодательством  льгот  и  компенсаций  за  тяжелые
работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда;
     - качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям  труда
и их отнесением к категории с вредными и тяжелыми условиями труда;
     участвовать в  рассмотрении   споров   между   администрацией   и
работниками предприятий о предоставлении льгот и компенсаций.
     3.  Разногласия  по вопросам обоснованности выводов, изложенных в
заключениях    государственных    экспертов    по    условиям   труда,
рассматриваются  федеральным  органом  исполнительной власти и органом
исполнительной   власти   Ненецкого   автономного   округа,  ведающими
вопросами охраны труда, или в судебном порядке. (В   редакции   Закона
Ненецкого автономного округа от 09.07.2003 г. N 424-оз).

     Статья   19.   Право  профессиональных  союзов  на  осуществление
контроля  за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых  актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий
коллективных договоров, соглашений
     1. Профессиональные  союзы  имеют право на осуществление контроля
за  соблюдением  работодателями   и   их   представителями   трудового
законодательства  и иных нормативных правовых актов,  содержащих нормы
трудового  права,  выполнением  ими  условий  коллективных  договоров,
соглашений.
     2. Работодатели  обязаны  в  недельный  срок  со  дня   получения
требования    об    устранении   выявленных   нарушений   сообщить   в
соответствующий профсоюзный орган о результатах  рассмотрения  данного
требования и принятых мерах.
     3. Территориальное    объединение    (ассоциация)     организаций
профессиональных   союзов,   действующие   на   территории   Ненецкого
автономного округа,  могут создавать правовые и технические  инспекции
труда   профессиональных   союзов,   которые  действуют  на  основании
принимаемых  ими  положений  в  соответствии  с   типовым   положением
соответствующего общероссийского объединения профессиональных союзов.
     4. Профсоюзные инспекторы труда  в  установленном  порядке  имеют
право  беспрепятственно  посещать  любых  работодателей  (организации,
независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности,  а
также  работодателей  -  физических  лиц),  у  которых  работают члены
данного   профессионального   союза   или   профсоюзов,   входящих   в
объединение,    для    проведения    проверок   соблюдения   трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов,  содержащих  нормы
трудового   права,   законодательства   о   профессиональных   союзах,
выполнения условий коллективных договоров, соглашений.
     5. Профсоюзные инспекторы труда, уполномоченные (доверенные) лица
по охране труда профессиональных союзов имеют право:
     осуществлять контроль  за  соблюдением  работодателями  трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов,  содержащих  нормы
трудового права;
     проводить независимую  экспертизу  условий  труда  и  обеспечения
безопасности работников;
     принимать участие   в   расследовании   несчастных   случаев   на
производстве и профессиональных заболеваний;
     получать информацию  от  руководителей  и  иных  должностных  лиц
организаций,   работодателей   -   индивидуальных  предпринимателей  о
состоянии условий и охраны труда, а также о всех несчастных случаях на
производстве и профессиональных заболеваниях;
     защищать права и законные интересы членов профессионального союза
по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве
(работе);
     предъявлять работодателям   требования  о  приостановке  работ  в
случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников;
     направлять работодателям  представления  об устранении выявленных
нарушений  трудового  законодательства  и  иных  нормативных  правовых
актов,    содержащих   нормы   трудового   права,   обязательные   для
рассмотрения;
     осуществлять проверку   состояния   условий   и   охраны   труда,
выполнения обязательств работодателей,  предусмотренных  коллективными
договорами и соглашениями;
     принимать участие в работе комиссий  по  испытаниям  и  приему  в
эксплуатацию средств производства в качестве независимых экспертов;
     принимать участие в рассмотрении  трудовых  споров,  связанных  с
нарушением  трудового  законодательства  и  иных  нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права, обязательств, предусмотренных
коллективными договорами и соглашениями, а также с изменениями условий
труда;
     принимать участие  в  разработке  проектов  федеральных законов и
иных нормативных правовых актов Российской Федерации,  законов и  иных
нормативных  правовых актов Ненецкого автономного округа,  нормативных
правовых  актов  органов  местного  самоуправления,  содержащих  нормы
трудового права;
     принимать участие в разработке проектов  подзаконных  нормативных
правовых актов, устанавливающих государственные нормативные требования
охраны труда,  а  также  согласовывать  их  в  порядке,  установленном
Правительством Российской Федерации;
     обращаться в соответствующие органы с требованием о привлечении к
ответственности лиц, виновных в нарушении трудового законодательства и
иных  актов,  содержащих  нормы  трудового  права,   сокрытии   фактов
несчастных случаев на производстве.
     6. Уполномоченные   (доверенные)    лица    по    охране    труда
профессиональных   союзов   имеют   право  беспрепятственно  проверять
соблюдение  требований  охраны  труда  и  вносить   обязательные   для
рассмотрения   должностными   лицами   организаций,  работодателями  -
индивидуальными предпринимателями предложения об устранении выявленных
нарушений требований охраны труда.
     7. В случаях выявления нарушений,  угрожающих  жизни  и  здоровью
работников,  профсоюзные органы в организации,  профсоюзные инспектора
по  охране  труда  вправе  потребовать  от  работодателя  немедленного
устранения  этих  нарушений  и  одновременно  обратиться в Федеральную
инспекцию труда для принятия неотложных мер.
     8. При невыполнении требований по устранению нарушений,  особенно
в  случаях  появления  непосредственной  угрозы   жизни   и   здоровью
работников, профсоюзные органы, профсоюзные инспектора по охране труда
вправе требовать  от  работодателя,  органа  управления  организацией,
должностного   лица   приостановления   работ   впредь   до   принятия
окончательного решения  Федеральной  инспекцией  труда.  Работодатель,
должностное  лицо  за  неустранение  нарушений  несут ответственность,
предусмотренную законодательством.
     9. Привлечение  к  дисциплинарной  ответственности уполномоченных
профсоюза по охране труда и представителей профсоюза в  создаваемых  у
работодателя совместных комитетах (комиссиях) по охране труда, перевод
их  на  другую  работу  или  увольнение  по  инициативе   работодателя
допускаются  только  с предварительного согласия профсоюзного органа в
первичной профсоюзной организации.
     10. Уполномоченные   профсоюза  по  охране  труда,  представители
профсоюза  в   создаваемых   у   работодателя   совместных   комитетах
(комиссиях)  по  охране  труда,  не  освобожденные от основной работы,
освобождаются от основной работы для выполнения своих  обязанностей  в
интересах  коллектива  работников,  а  также  на  время  краткосрочной
профсоюзной учебы.  Условия освобождения от основной работы и  порядок
оплаты  времени  выполнения  профсоюзных  обязанностей и времени учебы
указанных лиц, определяются коллективным договором, соглашением.
     (Статья   в  редакции  Закона  Ненецкого  автономного  округа  от
21.06.2007 г. N 86-ОЗ).

           ГЛАВА 6. Ответственность за нарушение требований
                    охраны труда

     Статья  20.(Утратила силу - Закон Ненецкого автономного округа от
21.06.2007 г. N 86-ОЗ).

     Статья  21.(Утратила силу - Закон Ненецкого автономного округа от
21.06.2007 г. N 86-ОЗ).

     Статья 22.   Виды   ответственности   за   нарушение   трудового
законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
     Лица, виновные в  нарушении  трудового  законодательства  и  иных
актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной
и  материальной  ответственности  в  порядке,  установленном  Трудовым
кодексом  Российской Федерации и иными федеральными законами,  а также
привлекаются  к  гражданско-правовой,  административной  и   уголовной
ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
     (Статья   в  редакции  Закона  Ненецкого  автономного  округа  от
21.06.2007 г. N 86-ОЗ).

                  ГЛАВА 7. Заключительные положения

     Статья 23. Вступление в силу настоящего закона
     Настоящий закон   вступает   в   силу  со  дня  его  официального
опубликования.


Глава администрации
Ненецкого автономного округа          В.Я. БУТОВ

Председатель Собрания депутатов
Ненецкого автономного округа          В.Ф. ГЛАЗУНОВА

г. Нарьян-Мар 1 ноября 2002 года
№ 372-03