|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 06.09.2011 № 189-п
Документ имеет не последнюю редакцию.
| и стаж работы в должности библиотекаря | | | |
| (библиографа) не менее 3 лет) | | | |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 1.4. Библиотекарь | | 1,18 | 7100 |
| (2 категория, высшее профессиональное образование | | | | | без предъявления требований к стажу работы) | | | |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 1.5. Библиотекарь | | 1,40 | 8400 |
| (1 категории, высшее профессиональное образование | | | | | и стаж работы в должности библиотекаря | | | |
| (библиографа) 2 категории не менее 3 лет) | | | |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 1.6. Библиотекарь | | 1,52 | 9100 |
| (ведущий, высшее профессиональное образование и | | | | | стаж работы в должности библиотекаря | | | |
| (библиографа) 1 категории не менее 3 лет) | | | |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 2. Профессиональная квалификационная группа | | | |
| "Должности руководящего состава учреждений | | | |
| культуры, искусства и кинематографии" | | | |
| | 9100 | | |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 2.1. Звукорежиссер | | 1,00 | 9100 |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
| III. Профессиональные квалификационные группы |
| профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии |
|--------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1. Профессиональная квалификационная группа | | | |
| "Профессии рабочих культуры, искусства и | | | |
| кинематографии первого уровня" | 8000 | | |
|----------------------------------------------------+------------+-------------+------------|
| 1.1. Осветитель | | 1,00 | 8000 |
+----------------------------------------------------+------------+-------------+------------+";
Приложение N 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных учреждений,
подведомственных Управлению образования и молодежной политики
Ненецкого автономного округа
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
+---------------------------------------+----------------+-----------------+------------------+ | Наименование должности работников, | Минимальный | Повышающий | Размер | | квалификационные уровни | рекомендуемый | коэффициент к | должностного | | | размер оклада | окладу (ставке) | оклада (ставки), | | | (ставки), руб. | по должности | рублей | |---------------------------------------------------------------------------------------------| | ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА | | "СРЕДНИЙ МЕДИЦИНСКИЙ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ" | |---------------------------------------------------------------------------------------------| | 3 квалификационный уровень | 6500 | | | |---------------------------------------+----------------+-----------------+------------------| | Медицинская сестра не имеющая | | 1,00 | 6500 | | квалификационной категории | | | | |---------------------------------------+----------------+-----------------+------------------| | Медицинская сестра имеющая 2 | | 1,09 | 7100 | | квалификационную категорию | | | | |---------------------------------------+----------------+-----------------+------------------| | Медицинская сестра имеющая 1 | | 1,18 | 7700 | | квалификационную категорию | | | | |---------------------------------------+----------------+-----------------+------------------| | 4 квалификационный уровень | 8400 | | | |---------------------------------------+----------------+-----------------+------------------| | Фельдшер | | 1,0 | 8400 | +---------------------------------------+----------------+-----------------+------------------+ Приложение N 3 к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных учреждений,
подведомственных Управлению
образования и молодежной политики
Ненецкого автономного округа
(В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа
от 21.12.2011 № 307-п)
РАЗМЕРЫ
кратности должностных окладов руководителей государственных
учреждений, подведомственных Управлению образования и молодежной
политики Ненецкого автономного округа, к средней заработной плате
работников основного персонала руководимых ими учреждений
+------+---------------------------------+--------------------------------+
| N п/п| Наименование государственного | Кратность должностного оклада |
| | учреждения, подведомственного | руководителя учреждения |
| | Управлению образования и | к средней заработной плате |
| | молодежной политики Ненецкого | работников основного персонала |
| | автономного округа | руководимого им учреждения |
|------+---------------------------------+--------------------------------|
| 1. | ГБОУ ДОД НАО "Дворец спорта для | 2,7 |
| | детей и юношества "НОРД" | |
|------+---------------------------------+--------------------------------|
| 2. | ГБОУ ДОД НАО "Детско- | 2,9 |
| | юношеский центр "Лидер" | |
|------+---------------------------------+--------------------------------|
| 3. | ГБОУ ДОД НАО "Ледовый дворец | 2,9 |
| | спорта для детей и юношества | |
| | "ТРУД" | |
|------+---------------------------------+--------------------------------|
| 4. | ГБУ НАО "Центр поддержки | 2,4 |
| | молодежных инициатив" | |
|------+---------------------------------+--------------------------------|
| 5. | ГБУ НАО "Ненецкий региональный | 2,1 |
| | центр развития образования" | |
+----------------------------------------+--------------------------------+";
Утвержден
постановлением Администрации
Ненецкого автономного округа
от 06.09.2011 N 189-п
(В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа
от 21.12.2011 № 307-п)
ПОРЯДОК
формирования фонда оплаты труда государственных учреждений,
подведомственных Управлению образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа 1. При формировании фонда оплаты труда государственных учреждений, подведомственных Управлению образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа (далее учреждение), предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год): 1) всем работникам учреждения (за исключением руководителя, его заместителей и главного бухгалтера): двенадцати окладов (ставок);
ежемесячных надбавок к окладу (ставке) интенсивность и высокие результаты работы в размере двух окладов (ставок); ежемесячной премии в размере шести окладов (ставок);
надбавки к окладу (ставке) за стаж работы в размере трех окладов (ставок); выплаты за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, сверхурочную работу в размере одной второй (0,5) оклада (ставки); доплат за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, иные выплаты, установленные в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ненецкого автономного округа, содержащими нормы трудового права, в размере одного оклада (ставки); надбавки к окладу (ставке) работникам, имеющим ученую степень, почетные звания в области образования, молодым специалистам в соответствии с утвержденным штатным расписанием на соответствующий финансовый год. (В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 21.12.2011 № 307-п).
2) руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру:
двенадцати должностных окладов;
ежеквартального премирования в размере двух должностных окладов;
надбавки к окладу (ставке) лицам, имеющим ученую степень, почетное звание в размере фактических выплат в соответствии с
утвержденным штатным расписанием на соответствующий финансовый год.
(Дополнен - Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 21.12.2011 № 307-п).
2. Фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента в размере 1,8 и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы
в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. ______________
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|