Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 11.08.2016 № 260-п

Численность Контингента (учащихся)	Баллы
Свыше 1000 человек	45
Менее 1000 человек	25

Объем обслуживаемых бюджетных ассигнований в расчете на 1 штатную единицу (только для КУ НАО «Централизованная бухгалтерия» и ГБУ НАО «Дирекция по эксплуатации зданий учреждений культуры»)	Баллы
До 2 млн. рублей	10
От 2 млн. рублей до 5 млн. рублей	20
От 5 млн. рублей до 25 млн. рублей	30
От 25 млн. рублей до 50 млн. рублей	40
Свыше 50 млн. рублей	50

Охват обслуживаемых зданий, учреждений	Баллы
Свыше 10 единиц	50

Раздел IV

Группы по оплате труда руководителей учреждений,

подведомственных Департаменту региональной политики

Ненецкого автономного округа

Группы по оплате труда руководителей учреждений	Баллы
I	от 90 и выше
II	от 60 до 89
III	от 50 до 59
IV	от 40 до 49
V	до 39

Сумма баллов определяется путем суммирования количества баллов, присваиваемых в соответствии со следующими критериями:

Штатная численность работников	Баллы
До 14,99 единиц	10
От 15 до 29,99 единиц	20
От 30 до 49,99 единиц	30
От 50 до 89,99 единиц	40
От 90 единиц	50

Объем обслуживаемых бюджетных ассигнований в расчете на 1 штатную единицу	Баллы
До 2 млн. рублей	10
От 2 млн. рублей до 5 млн. рублей	20
От 5 млн. рублей до 8 млн. рублей	30
Свыше 8 млн. рублей	40

Организация приносящей доход деятельности	Баллы
доход за предшествующий финансовый год до 5 млн. руб.	5

доход за предшествующий финансовый год от 5 млн. руб.	10
Разбросанность обслуживаемых зданий, рабочих мест, программного обеспечения	Баллы
Разбросанность	5

Раздел V

Группы по оплате труда руководителей учреждений, подведомственных Департаменту строительства, жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и транспорта Ненецкого автономного округа

Группы по оплате труда руководителей учреждений	Баллы
I	от 100 и выше
II	от 70 до 99
III	от 50 до 69
IV	от 40 до 49
V	до 39

Сумма баллов определяется путем суммирования количества баллов, присваиваемых в соответствии со следующими критериями:

Штатная численность работников	Баллы
До 14,99 единиц	10
От 15 до 29,99 единиц	20
От 30 до 49,99 единиц	30
От 50 до 89,99 единиц	40
От 90 единиц	50

Объем обслуживаемых бюджетных ассигнований в расчете на 1 штатную единицу	Баллы
До 1,5 млн. рублей	10
От 1,5 млн. рублей до 2 млн. рублей	20
От 2 млн. рублей до 5 млн. рублей	30
От 5 млн. рублей до 25 млн. рублей	40
От 25 млн. рублей до 50 млн. рублей	50
Свыше 50 млн. рублей	60

Раздел VI

Группы по оплате труда руководителей учреждений,

подведомственных Департаменту природных ресурсов, экологии и агропромышленного комплекса Ненецкого автономного округа

Группы по оплате труда руководителей учреждений	Баллы
I	от 90 и выше
II	от 70 до 89
III	от 60 до 69
IV	от 50 до 59
V	до 49

Сумма баллов определяется путем суммирования количества баллов, присваиваемых в соответствии со следующими критериями:

Штатная численность работников	Баллы
До 14,99 единиц	10
От 15 до 29,99 единиц	20
От 30 до 49,99 единиц	30
От 50 до 89,99 единиц	40
От 90 единиц	50

Объем обслуживаемых бюджетных ассигнований в расчете на 1 штатную единицу	Баллы
До 2 млн. рублей	10
От 2 млн. рублей до 5 млн. рублей	20
От 5 млн. рублей до 8 млн. рублей	30
Свыше 8 млн. рублей	40

Риск для жизни сотрудников при ликвидации чрезвычайных ситуаций и осуществлении государственного надзора	Баллы
Риск для жизни сотрудников при ликвидации чрезвычайных ситуаций и осуществлении государственного надзора	5

Оперативность реагирования при возникновении чрезвычайных ситуаций	Баллы
Оперативность реагирования при возникновении чрезвычайных ситуаций	5

Администрирование доходов	Баллы
Администратор доходов	5

Площадь территорий (особо охраняемых природных территорий, лесов), обслуживаемых учреждениями	Баллы
До 1 000 тыс. га	5
От 1 000 до 5 000 тыс. га	10
Более 5 000 тыс. га	15

Раздел VII

Группы по оплате труда руководителей учреждений,

подведомственных Аппарату Администрации

Ненецкого автономного округа

Группы по оплате труда руководителей учреждений	Баллы
I	от 100 и выше
II	от 60 до 99
III	от 50 до 59
IV	от 40 до 49
V	до 39

Сумма баллов определяется путем суммирования количества баллов, присваиваемых в соответствии со следующими критериями:

Штатная численность работников	Баллы
До 14,99 единиц	10
От 15 до 29,99 единиц	20
От 30 до 49,99 единиц	30
От 50 до 89,99 единиц	40
От 90 единиц	50

Объем обслуживаемых бюджетных ассигнований в расчете на 1 штатную единицу	Баллы
До 2 млн. рублей	10
От 2 млн. рублей до 5 млн. рублей	20
От 5 млн. рублей до 8 млн. рублей	30
Свыше 8 млн. рублей	40

Наличие филиальной сети (участков, отделений, обслуживаемых представительств за территорией Ненецкого автономного округа)	Баллы
Наличие филиальной сети	5

Разбросанность обслуживаемых зданий, рабочих мест, программного обеспечения	Баллы
Разбросанность	5

Администрирование доходов	Баллы
Администратор доходов	5

Раздел VIII

Группы по оплате труда руководителей учреждений,

подведомственных Комитету гражданской обороны

Ненецкого автономного округа

Группы по оплате труда руководителей учреждений	Баллы
I	от 91 и выше
II	от 71 до 90
III	от 51 до 70
IV	от 31 до 50
V	до 30

Сумма баллов определяется путем суммирования количества баллов, присваиваемых в соответствии со следующими критериями:

Штатная численность работников	Баллы
До 14,99 единиц	10
От 15 до 29,99 единиц	20
От 30 до 49,99 единиц	30
От 50 до 89,99 единиц	40
От 90 единиц	50

Объем обслуживаемых бюджетных ассигнований в расчете на 1 штатную единицу	Баллы
До 2 млн. рублей	10
От 2 млн. рублей до 5 млн. рублей	20
От 5 млн. рублей до 8 млн. рублей	30
Свыше 8 млн. рублей	40

Наличие филиальной сети (участков, отделений, обслуживаемых представительств за территорией Ненецкого автономного округа)	Баллы
Наличие филиальной сети	5

Риск для жизни сотрудников при ликвидации чрезвычайных ситуаций и осуществлении государственного надзора	Баллы
Риск для жизни сотрудников при ликвидации чрезвычайных ситуаций и осуществлении государственного надзора	5

Оперативность реагирования при возникновении чрезвычайных ситуаций	Баллы
Оперативность реагирования при возникновении чрезвычайных ситуаций	5

Администрирование доходов	Баллы
Администратор доходов	5

Раздел IX

Группы по оплате труда руководителей учреждений,

подведомственных Государственной инспекции по ветеринарии

Ненецкого автономного округа

Для руководителя казенного учреждения Ненецкого автономного округа «Станция по борьбе с болезнями животных» установить III группу по оплате труда руководителей учреждений.

Приложение 2

к постановлению Администрации Ненецкого автономного округа

от 11.08.2016 № 260-п

«О совершенствовании систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа»

Перечень

видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных учреждениях Ненецкого автономного округа

1. К выплатам компенсационного характера относятся:

выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника, сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.

2. К выплатам стимулирующего характера относятся:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

выплаты за стаж работы, выслугу лет;

премиальные выплаты по итогам работы;

премиальные выплаты за выполнение особо важных и сложных работ;

выплаты за наличие ученых степеней, почетных званий;

выплаты молодым специалистам;

выплаты за высокое профессиональное мастерство (категории, классность);

выплаты специалистам государственных учреждений в сфере образования, здравоохранения, социальной защиты населения, культуры, ветеринарии, работающим в сельской местности, в размере 25 процентов должностного оклада.

Приложение 3

к постановлению Администрации Ненецкого автономного округа

от 11.08.2016 № 260-п

«О совершенствовании систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа»

Размеры должностных окладов (ставок)

по профессиональным квалификационным группам

общеотраслевых должностей руководителей, специалистов

и служащих государственных казенных учреждений

Ненецкого автономного округа,

органов государственной власти Ненецкого автономного округа

(для должностей, не отнесенных к должностям

государственной гражданской службы),

Территориального фонда обязательного медицинского

страхования Ненецкого автономного округа

№	Квалификационный уровень	Размеры должностных окладов (ставок), рублей
1.	Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1.1.	1 квалификационный уровень	7 500
1.2.	2 квалификационный уровень	8 100
2.	Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
2.1.	1 квалификационный уровень	9 150
2.2.	2 квалификационный уровень	9 600
2.3.	3 квалификационный уровень	11 050
2.4.	4 квалификационный уровень	12 150
2.5.	5 квалификационный уровень	12 500
3.	Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
3.1.	1 квалификационный уровень	12 550
3.2.	2 квалификационный уровень	13 100
3.3.	3 квалификационный уровень	13 700
3.4.	4 квалификационный уровень	14 300
3.5.	5 квалификационный уровень	15 000
4.	Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
4.1.	1 квалификационный уровень	15 700
4.2.	2 квалификационный уровень	16 300
4.3.	3 квалификационный уровень	17 000

Отнесение общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих учреждения к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих».

Приложение 4

к постановлению Администрации Ненецкого автономного округа

от 11.08.2016 № 260-п

«О совершенствовании систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа»

Размеры окладов (ставок) по профессиональным

квалификационным группам общеотраслевых

профессий рабочих государственных казенных

учреждений Ненецкого автономного округа,

органов государственной власти

Ненецкого автономного округа (для должностей,

не отнесенных к должностям государственной

гражданской службы), Территориального фонда

обязательного медицинского страхования

Ненецкого автономного округа

№	Квалификационный уровень	Размеры окладов (ставок), рублей
1.	Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
1.1.	1 квалификационный уровень	6 950
1.2.	2 квалификационный уровень	7 100
2.	Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
2.1.	1 квалификационный уровень	7 500
2.2.	2 квалификационный уровень	8 500
2.3.	3 квалификационный уровень	9 500
2.4.	4 квалификационный уровень	11 000

Отнесение общеотраслевых профессий рабочих учреждения к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих».