|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 30.04.2013 № 162-п
Документ имеет не последнюю редакцию.
АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 апреля 2013 г. N 162-п г. Нарьян-Мар ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ В НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ НА 2013-2018 ГОДЫ" Во исполнение пункта 3 Перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по вопросам бюджетов субъектов Российской Федерации от 4 декабря 2012 года N Пр-3411: 1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ненецком автономном округе на 2013-2018 годы" (далее - план). 2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного округа обеспечить реализацию плана. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Исполняющий обязанности губернатора Ненецкого автономного округа А.Ю. Шаньгин УТВЕРЖДЕН постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 30.04.2013 N 162-п ПЛАН мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ненецком автономном округе на 2013-2018 годы" I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, увязанные с переходом на "эффективный контракт" 1.1. Основные направления изменений: 1.1.1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные учреждения: создание дополнительных мест в образовательных организациях, реализующих программы дошкольного образования за счет строительства новых зданий и проведения реконструкции зданий функционирующих учреждений; использование финансовых возможностей негосударственного сектора для создания дополнительных мест в образовательных организациях, реализующих программы дошкольного образования, в рамках региональных соглашений с компаниями - недропользователями, работающими на территории Ненецкого автономного округа. 1.1.2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования: проведение капитальных ремонтов зданий дошкольных образовательных организаций с целью повышения качества услуг и безопасности условий их предоставления; внедрение федеральных образовательных стандартов дошкольного образования в образовательных организациях, реализующих программы дошкольного образования; внедрение региональной комплексной модели организации работы с педагогическими кадрами, реализующими программы дошкольного образования в части их материального обеспечения, повышения квалификации в рамках внедрения эффективного контракта; разработка и внедрение региональной модели оценки качества дошкольного образования. 1.2. Ожидаемые результаты: 1.2.1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные учреждения: обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования. 1.2.2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования: обеспечение реализации программ дошкольного образования в образовательных организациях, соответствующих современным требованиям обучения; организация обучения всех детей дошкольного возраста по программам в рамках новых федеральных образовательных стандартов дошкольного образования; повышение уровня образования и квалификации педагогических работников, реализующих программы дошкольного образования; повышение уровня удовлетворенности населения качеством предоставляемых услуг в сфере дошкольного образования. 1.3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | ед. изм. | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Дошкольное образование | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Численность детей в возрасте от 1-7 лет | тыс. чел. | 3,9 | 4,0 | 4,0 | 4,1 | 4,1 | 4,1 | 4,1 | |-----------------------------------------------------+-----------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | Охват детей программами дошкольного образования | % | 79,5 | 78,5 | 85,0 | 82,9 | 87,8 | 92,7 | 92,7 | |-----------------------------------------------------+-----------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | Целевое значение охвата (справочно) | | | | | | | | | |-----------------------------------------------------+-----------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | Численность воспитанников программ дошкольного | тыс. чел. | 3,1 | 3,1 | 3,4 | 3,4 | 3,6 | 3,8 | 3,8 | | образования | | | | | | | | | |-----------------------------------------------------+-----------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | Потребность в увеличении числа мест в дошкольным | тыс. чел. | 0,3 | 0,4 | 0 | 0 | 0 | 0 | | | образовании (нарастающим итогом) | | | | | | | | | |-----------------------------------------------------+-----------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | Инструменты сокращения очереди в дошкольные | тыс. чел. | 0,1 | 0,05 | 0,2 | 0 | 0,2 | 0,2 | 0 | | учреждения (ежегодно) - всего, в том числе: | | | | | | | | | |-----------------------------------------------------+-----------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | за счет увеличения числа мест в группах | тыс. чел. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | кратковременного пребывания | | | | | | | | | |-----------------------------------------------------+-----------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | Справочно: численность воспитанников групп | тыс. чел | 0,03 | 0,066 | 0,05 | 0 | 0 | 0 | 0 | | кратковременного пребывания | | | | | | | | | |-----------------------------------------------------+-----------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | за счет расширения альтернативных форм | | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | дошкольного образования | | | | | | | | | |-----------------------------------------------------+-----------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | за счет вновь создаваемых мест в дошкольных | тыс. чел. | 0,1 | 0,05 | 0,2 | 0 | 0,2 | 0,2 | 0 | | образовательных организациях - всего, из них: | | | | | | | | | |-----------------------------------------------------+-----------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | строительство новых зданий дошкольных | тыс. чел. | 0 | 0 | 0,2 | 0 | 0,2 | 0,2 | 0 | | образовательных организациях | | | | | | | | | |-----------------------------------------------------+-----------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | создание дополнительных мест в функционирующих | тыс. чел. | 0,1 | 0,05 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | дошкольных образовательных организациях | | | | | | | | | | (реконструкция) | | | | | | | | | |-----------------------------------------------------+-----------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | возврат и реконструкция раннее переданных зданий | тыс. чел. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | дошкольных образовательных организаций | | | | | | | | | |-----------------------------------------------------+-----------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | реконструкция с увеличением мощности дошкольных | тыс. чел. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | образовательных учреждений | | | | | | | | | |-----------------------------------------------------+-----------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | Созданные места в дошкольном образовании (с конца | тыс. чел. | 0,1 | 0,105 | 0,305 | 0,305 | 0,505 | 0,705 | 0,705 | | 2012 года) | | | | | | | | | |-----------------------------------------------------+-----------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | Численность работников дошкольных образовательных | | 1,29 | 1,24 | 1,33 | 1,35 | 1,36 | 1,4 | 1,4 | | организаций, в том числе: | | | | | | | | | |-----------------------------------------------------+-----------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | педагогические работники | тыс. чел | 0,44 | 0,44 | 0,48 | 0,49 | 0,50 | 0,52 | 0,52 | |-----------------------------------------------------+-----------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | в % к предыдущему году | % | | 100 | 109 | 102 | 100 | 104 | 100 | |-----------------------------------------------------+-----------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | Соотношение численности педагогического персонала к | % | 51,8 | 55,0 | 56,5 | 57,0 | 58,1 | 59,1 | 59,1 | | численности других категорий работников | | | | | | | | | |-----------------------------------------------------+-----------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | Число воспитанников в расчете на 1 педагогического | | 7,0 | 7,0 | 7,1 | 6,9 | 7,2 | 7,3 | 7,3 | | работника | | | | | | | | | |-----------------------------------------------------+-----------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | Среднемесячная заработная плата педагогических | тыс. руб. | 39,3 | 45,3 | 47,5 | 50,0 | 52,5 | 55,0 | 57,8 | | работников учреждений дошкольного образования | | | | | | | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | Мероприятия | Сроки | Ответственные | Показатель | | | | реализации | исполнители | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | I. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. Создание дополнительных мест в муниципальных дошкольных образовательных организациях различных видов | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1.1. | Строительство современных зданий | 2015-2017 | Муниципальные органы | Введение в эксплуатацию двух зданий | | | дошкольных образовательных организаций, | годы | управления | дошкольных образовательных | | | реконструкция зданий функционирующих | | образованием | организаций на 400 мест | | | организаций | | | | |--------+------------------------------------------------+------------+------------------------+-----------------------------------------| | 1.2. | Строительство современных зданий | 2014 год | Управление природных | Введение в эксплуатацию одного здания | | | дошкольных образовательных организаций в | | ресурсов и экологии | дошкольной образовательной | | | рамках соглашений между Администрацией | | Ненецкого автономного | организации на 200 мест | | | Ненецкого автономного округа и | | округа, Управление | | | | компаниями-недропользователями, | | строительства и ЖКХ | | | | работающими на территории региона | | Ненецкого автономного | | | | | | округа, Управление | | | | | | образования и | | | | | | молодежной политики | | | | | | Ненецкого автономного | | | | | | округа, муниципальные | | | | | | органы управления | | | | | | образованием | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | II. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. Обеспечение минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1.1. | Проведение капитальных ремонтов зданий | 2013-2018 | Управление образования | Проведение капитального ремонта в 80% | | | дошкольных образовательных организаций с | годы | и молодежной политики | зданий дошкольных образовательных | | | целью создания качества услуг и | | Ненецкого автономного | организаций | | | безопасности условий их предоставления | | округа, муниципальные | | | | | | органы управления | | | | | | образованием | | |--------+------------------------------------------------+------------+------------------------+-----------------------------------------| | 1.2. | Мониторинг и анализ предписаний | 2013-2018 | Управление образования | Сокращение требований к | | | надзорных органов с целью обеспечения | годы | и молодежной политики | образовательным организациям и | | | минимизации регулирующих требований к | | Ненецкого автономного | упрощение им условий работы | | | организациям дошкольного образования | | округа, муниципальные | | | | | | органы управления | | | | | | образованием | | |--------+------------------------------------------------+------------+------------------------+-----------------------------------------| | 1.3. | Строительство зданий образовательных | 2014-2018 | Управление | Сокращение требований к | | | организаций, реализующих программы | годы | строительства и ЖКХ | образовательным организациям и | | | дошкольного образования, с учетом | | Ненецкого автономного | упрощение им условий работы. | | | современных требований | | округа, Управление | Введение в эксплуатацию зданий | | | | | образования и | образовательных организаций, | | | | | молодежной политики | реализующих программы дошкольного | | | | | Ненецкого автономного | образования, с учетом современных | | | | | округа, муниципальные | требований на 190 мест | | | | | органы управления | | | | | | образованием | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2. Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2.1. | Разработка и утверждение нормативно - правовых | 2013 год | Муниципальные органы | Утверждение нормативно-правовых актов | | | актов, обеспечивающих внедрение и реализацию | | управления | Ненецкого автономного округа, | | | ФГОС дошкольного образования | | образованием | обеспечивающие внедрение и реализацию | | | | | | ФГОС дошкольного образования | |--------+------------------------------------------------+------------+------------------------+-----------------------------------------| | 2.2. | Разработка основных образовательных программ | 2014-2016 | Руководители | Соответствие основных образовательных | | | в соответствии с ФГОС дошкольного | годы | образовательных | программ дошкольного общего | | | образования | | организаций | образования, реализуемых в Ненецком | | | | | дошкольного | автономном округе, ФГОС дошкольного | | | | | образования | образования | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3.1. | Разработка должностных инструкций педагога | 2015-2016 | Муниципальные органы | Разработка и утверждение должностных | | | дошкольного образования, включающих характер | годы | управления | инструкций педагога дошкольного | | | взаимодействия педагога с детьми, | | образованием, | образования | | | направленного на развитие способностей, | | руководители | | | | стимулирование инициативности, | | образовательных | | | | самостоятельности и ответственности | | организаций | | | | дошкольников | | дошкольного | | | | | | образования | | |--------+------------------------------------------------+------------+------------------------+-----------------------------------------| | 3.2. | Разработка персонифицированной модели | 2014-2016 | Муниципальные органы | Разработка персонифицированной модели | | | повышения квалификации педагогических | годы | управления | повышения квалификации | | | работников дошкольного образования | | образованием, | педагогических работников дошкольного | | | | | руководители | образования | | | | | образовательных | | | | | | организаций | | | | | | дошкольного | | | | | | образования | | |--------+------------------------------------------------+------------+------------------------+-----------------------------------------| | 3.3. | Внедрение персонифицированной модели | 2015-2018 | Муниципальные органы | Внедрение персонифицированной модели | | | повышения квалификации педагогических | годы | управления | повышения квалификации | | | работников дошкольного образования | | образованием, | педагогических работников | | | | | руководители | | | | | | образовательных | | | | | | организаций | | | | | | дошкольного | | | | | | образования | | |--------+------------------------------------------------+------------+------------------------+-----------------------------------------| | 3.4. | Организация повышения квалификации | 2013-2018 | Муниципальные органы | Повышение квалификации в | | | педагогических работников дошкольного | годы | управления | соответствии с современными | | | образования в соответствии с современными | | образованием, | требованиями 90% педагогических | | | требованиями | | государственное | работников дошкольного образования | | | | | бюджетное учреждение | | | | | | Ненецкого автономного | | | | | | округа "Ненецкий | | | | | | региональный центр | | | | | | развития образования" | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 4. Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 4.1. | Разработка порядка формирования | 2013 год | Муниципальные органы | Внедрение комплексной динамической | | | муниципального задания для дошкольных | | управления | системы оценки деятельности | | | образовательных организаций, включая | | образованием | дошкольных образовательных | | | показатели качества предоставляемых услуг по | | | организаций | | | дошкольному образованию | | | | |--------+------------------------------------------------+------------+------------------------| | | 4.2. | Внедрение порядка формирования | 2014-2018 | Муниципальные органы | | | | муниципального задания для дошкольных | годы | управления | | | | образовательных организаций, включая | | образованием | | | | показатели качества предоставляемых услуг по | | | | | | дошкольному образованию | | | | |--------+------------------------------------------------+------------+------------------------| | | 4.3. | Разработка (изменение) показателей | 2014-2018 | Муниципальные органы | | | | эффективности деятельности муниципальных | годы | управления | | | | организаций дошкольного образования, их | | образованием | | | | руководителей и основных категорий работников | | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5.1. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе дошкольного образования | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5.1.1. | Апробация моделей эффективного контракта | 2013-2014 | Муниципальные органы | Отношение среднемесячной заработной | | | с педагогическими работниками с учетом | годы | управления | платы педагогических работников | | | рекомендаций, разработанных Минобрнауки | | образованием, | муниципальных образовательных | | | России | | руководители | организаций дошкольного образования к | | | | | дошкольных | средней заработной плате в общем | | | | | образовательных | образовании Ненецкого автономного | | | | | организаций | округа составит не менее 100% | |--------+------------------------------------------------+------------+------------------------| | | 5.1.2. | Планирование дополнительных расходов | 2013-2018 | Муниципальные органы | | | | муниципальных бюджетов на повышение | годы | управления | | | | оплаты труда педагогических работников | | образованием, | | | | дошкольных образовательных организаций в | | руководители | | | | соответствии с Указом Президента | | дошкольных | | | | Российской Федерации от 7 мая 2012 года | | образовательных | | | | N 597 "О мероприятиях по реализации | | организаций | | | | государственной социальной политики" | | | | |--------+------------------------------------------------+------------+------------------------| | | 5.1.3. | Внедрение механизмов эффективного | 2013-2018 | Муниципальные органы | | | | контракта с педагогическими работниками | годы | управления | | | | | | образованием, | | | | | | руководители | | | | | | дошкольных | | | | | | образовательных | | | | | | организаций | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5.2. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5.2.1. | Разработка и принятие муниципальных | 2013-2014 | Муниципальные органы | Отношение среднемесячной заработной | | | нормативных актов, устанавливающих | годы | управления | платы педагогических работников | | | механизмы стимулирования руководителей | | образованием | муниципальных образовательных | | | дошкольных образовательных организаций, | | | организаций дошкольного образования к | | | направленных на установление взаимосвязи | | | средней заработной плате в общем | | | между показателями качества | | | образовании Ненецкого автономного | | | предоставляемых муниципальных услуг, | | | округа составит не менее 100% | | | организацией эффективностью деятельности | | | | | | руководителя образовательной организации | | | | | | дошкольного образования | | | | |--------+------------------------------------------------+------------+------------------------| | | 5.2.2. | Апробация моделей эффективного контракта | 2013-2015 | Муниципальные органы | | | | с руководителями дошкольных | годы | управления | | | | образовательных организаций с учетом | | образованием | | | | рекомендаций, разработанных Минобрнауки | | | | | | России | | | | |--------+------------------------------------------------+------------+------------------------| | | 5.2.3. | Внедрение механизмов эффективного | 2013-2018 | Муниципальные органы | | | | контракта с руководителями дошкольных | годы | управления | | | | образовательных организаций, в том числе | | образованием | | | | проведение работы с руководителями | | | | | | муниципальных организаций дошкольного | | | | | | образования в соответствии с типовой | | | | | | формой договора | | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5.3. Информационное сопровождение введения эффективного контракта | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5.3.1. | Организация проведения разъяснительной | 2013-2018 | Муниципальные органы | Отношение среднемесячной заработной | | | работы в трудовых коллективах, публикации | годы | управления | платы педагогических работников | | | в средствах массовой информации, | | образованием, | муниципальных образовательных | | | проведение семинаров и других мероприятий | | руководители | организаций дошкольного образования к | | | | | дошкольных | средней заработной плате в общем | | | | | образовательных | образовании Ненецкого автономного | | | | | организаций | округа составит не менее 100% | |--------+------------------------------------------------+------------+------------------------| | | 5.3.2. | Организация сбора и обработки данных для | 2015-2017 | Муниципальные органы | | | | проведения анализа влияния внедрения | годы | управления | | | | эффективного контракта на качество | | образованием, | | | | образовательных услуг дошкольного | | руководители | | | | образования и удовлетворенности населения | | дошкольных | | | | качеством дошкольного образования | | образовательных | | | | | | организаций | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 6. Совершенствование системы оплаты труда | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 6.1. | Планирование дополнительных расходов | 2013-2018 | Муниципальные органы | Отношение среднемесячной заработной | | | муниципальных бюджетов на повышение | годы | управления | платы педагогических работников | | | оплаты труда педагогических работников | | образованием, | муниципальных образовательных | | | дошкольных образовательных организаций в | | руководители | организаций дошкольного образования к | | | соответствии с Указом Президента | | дошкольных | средней заработной плате в общем | | | Российской Федерации от 7 мая 2012 года | | образовательных | образовании Ненецкого автономного | | | N 597 "О мероприятиях по реализации | | организаций | округа составит не менее 100% | | | государственной социальной политики" | | | | |--------+------------------------------------------------+------------+------------------------+-----------------------------------------| | 6.2. | Разработка и принятие муниципальных | 2013-2014 | Муниципальные органы | Отношение среднемесячной заработной | | | нормативных актов, устанавливающих | годы | управления | платы педагогических работников | | | механизмы стимулирования руководителей | | образованием | муниципальных образовательных | | | дошкольных образовательных организаций, | | | организаций дошкольного образования к | | | направленных на установление взаимосвязи | | | средней заработной плате в общем | | | между показателями качества | | | образовании Ненецкого автономного | | | предоставляемых муниципальных услуг, | | | округа составит не менее 100% | | | организацией эффективностью деятельности | | | | | | руководителя образовательной организации | | | | | | дошкольного образования | | | | |--------+------------------------------------------------+------------+------------------------+-----------------------------------------| | 6.3. | Введение предельного уровня соотношения | 2014-2018 | Муниципальные органы | Соотношение средней заработной платы | | | средней заработной платы руководителей и | годы | управления | руководителей и средней заработной | | | средней заработной платы работников | | образованием, | платы работников дошкольных | | | дошкольных образовательных организаций | | руководители | образовательных организаций составит от | | | | | дошкольных | 1 до 8 | | | | | образовательных | | | | | | организаций | | |--------+------------------------------------------------+------------+------------------------+-----------------------------------------| | 6.4. | Обеспечение дифференциации оплаты труда | 2014-2018 | Муниципальные органы | Оплата труда основного и прочего | | | основного и прочего персонала, оптимизация | годы | управления | персонала при проведении оптимизации | | | расходов на административно- | | образованием, | расходов на административно- | | | управленческий и вспомогательный | | руководители | управленческий и вспомогательный | | | персонал с учетом предельной доли расходов | | дошкольных | персонал с учетом предельной доли | | | на оплату их труда в фонде оплаты труда | | образовательных | расходов на оплату их труда в фонде | | | дошкольной образовательной организации | | организаций | оплаты труда дошкольной | | | | | | образовательной организации составит не | | | | | | более 40% | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, увязанных с переходом на "эффективный контракт" --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование показателя | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты | |----+------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------------------------------| | 1. | Отношение численности | 86 | 95 | 100 | 100 | 100 | 100 | Получение дошкольного | | | детей 3-7 лет, которым | | | | | | | образования детьми в возрасте | | | предоставлена возможность | | | | | | | от 3 до 7 лет | | | получать услуги | | | | | | | | | | дошкольного образования, к | | | | | | | | | | численности детей в возрасте | | | | | | | | | | 3-7 лет, скорректированной | | | | | | | | | | на численность детей в | | | | | | | | | | возрасте 5-7 лет, | | | | | | | | | | обучающихся в школе | | | | | | | | |----+------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------------------------------| | 2. | Удельный вес численности | 0 | 5 | 30 | 60 | 100 | 100 | Реализация образовательных | | | дошкольников, обучающихся | | | | | | | программ дошкольного | | | по образовательным | | | | | | | образования, соответствующих | | | программам дошкольного | | | | | | | требованиям ФГОС | | | образования, | | | | | | | дошкольного образования | | | соответствующим | | | | | | | 100% дошкольными | | | требованиям стандартов | | | | | | | образовательными | | | дошкольного образования, в | | | | | | | организациями | | | общем числе дошкольников, | | | | | | | | | | обучающихся по | | | | | | | | | | образовательным | | | | | | | | | | программам дошкольного | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | |----+------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------------------------------| | 3. | Внедрение в Ненецком | нет | нет | нет | нет | нет | да | Внедрение в Ненецком | | | автономном округе | | | | | | | автономном округе | | | комплексной динамической | | | | | | | комплексной динамической | | | системы оценки деятельности | | | | | | | системы оценки деятельности | | | дошкольных | | | | | | | дошкольных образовательных | | | образовательных | | | | | | | организаций | | | организаций | | | | | | | | |----+------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------------------------------| | 4. | Удельный вес | 0 | 0 | 50 | 50 | 50 | 100 | Осуществление оценки | | | муниципальных районов и | | | | | | | деятельности дошкольных | | | городских округов в | | | | | | | образовательных организаций, | | | Ненецком автономном | | | | | | | их руководителей и основных | | | округе, в которых оценка | | | | | | | категорий работников на | | | деятельности дошкольных | | | | | | | основании показателей | | | образовательных | | | | | | | эффективности деятельности | | | организаций, их | | | | | | | подведомственных | | | руководителей и основных | | | | | | | муниципальных организаций | | | категорий работников | | | | | | | дошкольного образования | | | осуществляется на основании | | | | | | | | | | показателей эффективности | | | | | | | | | | деятельности | | | | | | | | | | подведомственных | | | | | | | | | | муниципальных организаций | | | | | | | | | | дошкольного образования | | | | | | | | |----+------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------------------------------| | 5. | Отношение среднемесячной | 100,7 | 100,4 | 100,6 | 100,7 | 100,5 | 100,5 | Соответствие средней | | | заработной платы | | | | | | | заработной платы работников | | | педагогических работников | | | | | | | дошкольных образовательных | | | муниципальных | | | | | | | организаций средней | | | образовательных | | | | | | | заработной плате в сфере | | | организаций дошкольного | | | | | | | общего образования в | | | образования к средней | | | | | | | Ненецком автономном округе. | | | заработной плате в общем | | | | | | | Повышение качества кадрового | | | образовании Ненецкого | | | | | | | состава дошкольного | | | автономного округа | | | | | | | образования | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, увязанные с переходом на "эффективный контракт" 2.1. Основные направления изменений: 2.1.1. Реализация мероприятий, направленных на обеспечение равного доступа к образованию с учетом современных требований: внедрение федеральных образовательных стандартов общего образования в образовательных организациях, реализующих программы общего образования; разработка и внедрение региональной комплексной модели эффективного функционирования образовательных организаций, реализующих программы общего образования в сложных социальных условиях, в том числе труднодоступных и удаленных местностях; формирование и внедрение региональной системы мониторинга уровня подготовки и социализации выпускников образовательных организаций общего образования. 2.1.2. Обеспечение высокого качества услуг общего образования: обеспечение условий предоставления качественных услуг в сфере общего образования вне зависимости от месторасположения образовательных организаций; внедрение региональной комплексной модели организации работы с педагогическими кадрами, реализующими программы общего образования в части их материального обеспечения, повышения квалификации в рамках внедрения эффективного контракта; разработка и внедрение региональной модели оценки качества общего образования. 2.2. Ожидаемые результаты: 2.2.1. Реализация мероприятий, направленных на обеспечение равного доступа к образованию с учетом современных требований: обеспечение возможности реализации программ общего образования в образовательных организациях, соответствующих современным требованиям обучения, работающих в сложных социальных условиях, в том числе труднодоступных и удаленных местностях; обеспечение возможности обучения всех детей школьного возраста по программам в рамках новых федеральных образовательных стандартов общего образования; обеспечение успешной социализации выпускников образовательных организаций общего образования в современных социально-экономических условиях. 2.2.2. Обеспечение высокого качества услуг общего образования: обеспечение уровня подготовки выпускников образовательных организаций общего образования не ниже среднероссийского; повышение уровня образования и квалификации педагогических работников, реализующих программы общего образования; повышение уровня удовлетворенности населения качеством предоставляемых услуг в сфере общего образования. 2.3. Основные количественные характеристики системы общего образования Ненецкого автономного округа ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | ед. изм. | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | | | | | | | | | | | |------------------------------------------------------------+-----------+------+------+-------+------+------+------+------| | Численность детей и молодежи 7-17 лет | тыс. чел. | 5,9 | 5,9 | 5,8 | 5,8 | 5,9 | 6,0 | 6,0 | |------------------------------------------------------------+-----------+------+------+-------+------+------+------+------| | Число учреждений, реализующих программы общего | ед. | 67 | 66 | 66 | 65 | 65 | 64 | 64 | | образования | | | | | | | | | |------------------------------------------------------------+-----------+------+------+-------+------+------+------+------| | в т. ч. общеобразовательные учреждения | ед. | 38 | 37 | 37 | 36 | 36 | 35 | 35 | |------------------------------------------------------------+-----------+------+------+-------+------+------+------+------| | Численность обучающихся | тыс. чел. | 5,9 | 5,9 | 5,8 | 5,8 | 5,9 | 6,0 | 6,0 | |------------------------------------------------------------+-----------+------+------+-------+------+------+------+------| | в % к предыдущему году | % | | 100% | 98,3% | 100% | 102% | 102% | 100 | |------------------------------------------------------------+-----------+------+------+-------+------+------+------+------| | численность педагогических работников | тыс. чел. | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | |------------------------------------------------------------+-----------+------+------+-------+------+------+------+------| | Число обучающихся в расчете на 1 учителя | чел. | 11,8 | 11,8 | 11,6 | 11,6 | 11,8 | 12,0 | 12,0 | |------------------------------------------------------------+-----------+------+------+-------+------+------+------+------| | Удельный вес численности обучающихся организаций | % | 11,8 | 22,5 | 34,3 | 46,8 | 59,1 | 75,4 | 100% | | общего образования, обучающихся по новым федеральным | | | | | | | | | | государственным образовательным стандартам (к 2018 году | | | | | | | | | | обучаться по федеральным государственным | | | | | | | | | | образовательным стандартам будут все учащиеся 1-8 классов) | | | | | | | | | |------------------------------------------------------------+-----------+------+------+-------+------+------+------+------| | Среднемесячная заработная плата педагогических работников | тыс. руб. | 55,7 | 57,8 | 61,3 | 64,4 | 68,2 | 71,0 | 73,1 | | учреждений общего образования | | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | Мероприятия | Сроки реализации | Ответственные исполнители | Наименование показателя | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | I. Достижение новых качественных образовательных результатов | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1.1. | Внедрение ФГОС начального | 2013-2014 | Управление образования и | Обучение 100% школьников | | | общего образования в | годы | молодежной политики Ненецкого | начальных классов образовательных | | | образовательных организациях | | автономного округа; | организаций общего образования | | | общего образования Ненецкого | | муниципальные органы | Ненецкого автономного округа по | | | автономного округа | | управления образованием; | новым ФГОС | | | | | государственное бюджетное | | | | | | учреждение Ненецкого | | | | | | автономного округа "Ненецкий | | | | | | региональный центр развития | | | | | | образования"; образовательные | | | | | | организации общего образования; | | | | | | руководители, учителя | | | | | | общеобразовательных | | | | | | организаций | | |------+---------------------------------------+------------------+---------------------------------+----------------------------------------| | 1.2. | Внедрение ФГОС основного общего | 2015-2018 | Управление образования и | Обучение 90% школьников | | | образования в образовательных | годы | молодежной политики Ненецкого | основной школы образовательных | | | организациях общего образования | | автономного округа; | организаций общего образования | | | Ненецкого автономного округа | | муниципальные органы | Ненецкого автономного округа по | | | | | управления образованием; | новым ФГОС. | | | | | государственное бюджетное | Отношение среднего балла единого | | | | | учреждение Ненецкого | государственного экзамена (в расчете | | | | | автономного округа "Ненецкий | на 1 предмет) в 10% школ с лучшими | | | | | региональный центр развития | результатами единого | | | | | образования"; | государственного экзамена к | | | | | образовательные организации | среднему баллу единого | | | | | общего образования; | государственного экзамена (в расчете | | | | | руководители, учителя | на 1 предмет) в 10% школ с худшими | | | | | общеобразовательных | результатами единого | | | | | организаций | государственного экзамена | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2. Корректировка основных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и | | международных исследований образовательных достижений школьников | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2.1. | Подготовка и апробация | 2014 год | Управление образования и | Соответствие образовательных | | | региональных методических | | молодежной политики Ненецкого | программы начального общего | | | рекомендаций по корректировке | | автономного округа, | образования, реализуемых в Ненецком | | | основных образовательных | | муниципальные органы | автономном округе ФГОС начального | | | программ начального общего, | | управления образованием, | общего образования | | | основного общего, среднего | | государственное бюджетное | | | | (полного) общего образования на | | учреждение Ненецкого | | | | основе рекомендаций Минобрнауки | | автономного округа "Ненецкий | | | | России | | региональный центр развития | | | | | | образования" | | |------+---------------------------------------+------------------+---------------------------------+----------------------------------------| | 2.2. | Внедрение разработанных | 2014-2018 | Управление образования и | Внедрение на территории Ненецкого | | | рекомендаций в форматах: | годы | молодежной политики | автономного округа рекомендации по: | | | - повышения квалификации | | Ненецкого автономного округа; | - повышению квалификации | | | педагогических работников; | | муниципальные органы | педагогических работников; | | | - корректировки и апробации | | управления образованием; | - корректировке и апробации | | | основных общеобразовательных | | государственное бюджетное | основных общеобразовательных | | | программ; | | учреждение Ненецкого | программ; | | | - сбора и распространения лучших | | автономного округа "Ненецкий | - сбору и распространению лучших | | | педагогических практик; | | региональный центр развития | педагогических практик; | | | - формирования сетевого | | образования", руководители | - формированию сетевого | | | взаимодействия образовательных | | образовательных организаций | взаимодействия образовательных | | | организаций | | общего образования | организаций | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3. Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3.1. | Создание структурного | 2015 год | Управление образования и | Создание структурного | | | подразделения на базе | | молодежной политики Ненецкого | подразделения на базе | | | государственного бюджетного | | автономного округа, | государственного бюджетного | | | учреждения Ненецкого автономного | | государственное бюджетное | учреждения Ненецкого автономного | | | округа "Ненецкий региональный | | учреждение Ненецкого | округа "Ненецкий региональный | | | центр развития образования" для | | автономного округа "Ненецкий | центр развития образования" для | | | организации и проведения | | региональный центр развития | организации и проведения | | | мониторинга | | образования" | мониторинга | |------+---------------------------------------+------------------+---------------------------------+----------------------------------------| | 3.2. | Проведение мониторинга уровня | 2015-2018 | Управление образования и | Ежегодное проведение мониторинга | | | подготовки и социализации | годы | молодежной политики Ненецкого | уровня подготовки и социализации | | | школьников | | автономного округа, | 100% выпускников основной и | | | | | муниципальные органы | средней школы. | | | | | управления образованием, | Отношение среднего балла единого | | | | | государственное бюджетное | государственного экзамена (в расчете | | | | | учреждение Ненецкого | на 1 предмет) в 10% школ с лучшими | | | | | автономного округа "Ненецкий | результатами единого | | | | | региональный центр развития | государственного экзамена к | | | | | образования" | среднему баллу единого | | | | | | государственного экзамена (в расчете | | | | | | на 1 предмет) в 10% школ с худшими | | | | | | результатами единого | | | | | | государственного экзамена | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | II. Обеспечение доступности качественного образования | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 4. Совершенствование системы оценки качества общего образования | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 4.1. | Разработка (корректировка) | 2013 год | Муниципальные органы | Включение показателя результатов | | | показателей эффективности | | управления образованием | ЕГЭ в оценку эффективности | | | деятельности муниципальных | | | деятельности муниципальных | | | организаций общего образования, их | | | организаций общего образования, их | | | руководителей и основных категорий | | | руководителей и основных категорий | | | работников | | | работников. | | | | | | Отношение среднего балла единого | | | | | | государственного экзамена (в расчете | | | | | | на 1 предмет) в 10% школ с лучшими | | | | | | результатами единого | | | | | | государственного экзамена к | | | | | | среднему баллу единого | | | | | | государственного экзамена (в расчете | | | | | | на 1 предмет) в 10% школ с худшими | | | | | | результатами единого | | | | | | государственного экзамена | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5. Разработка и реализация муниципальных программ, содержащих мероприятия по поддержке школ, | | работающих в сложных социальных условиях | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5.1. | Формирование регионального | 2013 год | Управление образования и | Утверждение регионального перечня | | | перечня образовательных | | молодежной политики Ненецкого | образовательных организаций общего | | | организаций общего образования, | | автономного округа, | образования, работающих в сложных | | | работающих в сложных социальных | | муниципальные органы | социальных условиях | | | условиях | | управления образованием | | |------+---------------------------------------+------------------+---------------------------------+----------------------------------------| | 5.2. | Строительство зданий | 2014-2018 | Управление строительства и ЖКХ | Введение 1610 мест в 6 построенных | | | образовательных организаций, | годы | Ненецкого автономного округа; | современных зданиях | | | реализующих программы общего | | Администрации Муниципального | образовательных организаций в | | | образования, отвечающих | | образования "Муниципальный | населенных пунктах, находящихся | | | современным требованиям и | | район "Заполярный район" | сложных социальных условиях | | | расположенных в сложных | | | | | | социальных условиях | | | | |------+---------------------------------------+------------------+---------------------------------+----------------------------------------| | 5.3. | Мониторинг и сравнительный анализ | 2013-2014 | Управление образования и | Ежегодное проведение мониторинга и | | | результатов ЕГЭ школ, работающих | годы | молодежной политики Ненецкого | сравнительного анализа результатов | | | в сложных социальных условиях, с | | автономного округа, | ЕГЭ школ, работающих в сложных | | | остальными школами региона | | муниципальные органы | социальных условиях, с остальными | | | | | управления образованием, | школами региона | | | | | государственное бюджетное | | | | | | учреждение Ненецкого | | | | | | автономного округа "Ненецкий | | | | | | региональный центр развития | | | | | | образования" | | |------+---------------------------------------+------------------+---------------------------------+----------------------------------------| | 5.4. | Разработка и утверждение | 2015 год | Управление образования и | Разработка и утверждение программы | | | муниципальных программ | | молодежной политики Ненецкого | Муниципального образования | | | поддержки школ, работающих в | | автономного округа, | "Муниципальный район "Заполярный | | | сложных социальных условиях | | муниципальные органы | район" по поддержке школ, | | | | | управления образованием | работающих в сложных социальных | | | | | | условиях, в том числе, | | | | | | расположенных в труднодоступных | | | | | | отдаленных местностях | |------+---------------------------------------+------------------+---------------------------------+----------------------------------------| | 5.5. | Реализация муниципальных | 2015-2018 | Управление образования и | Улучшение условий и результатов | | | программ поддержки школ, | годы | молодежной политики Ненецкого | работы школ, работающих в сложных | | | работающих в сложных социальных | | автономного округа, | социальных условиях, в том числе, | | | условиях | | муниципальные органы | расположенных в труднодоступных | | | | | управления образованием | отдаленных местностях | |------+---------------------------------------+------------------+---------------------------------+----------------------------------------| | 5.6. | Выявление и распространение | 2014-2018 | Управление образования и | Выявление и распространение | | | лучших практик обеспечения школ, | годы | молодежной политики Ненецкого | лучших практик обеспечения школ, | | | работающих в сложных социальных | | автономного округа, | работающих в сложных социальных | | | условиях, для достижения высоких | | муниципальные органы | условиях, для достижения высоких | | | образовательных результатов | | управления образованием, | образовательных результатов | | | | | государственное бюджетное | | | | | | учреждение Ненецкого | | | | | | автономного округа "Ненецкий | | | | | | региональный центр развития | | | | | | образования" | | | | | | | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | III. Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 6. Достижение новых качественных образовательных результатов | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 6.1. | Организация повышения | 2013-2018 | Управление образования и | Повышение квалификации в | | | квалификации педагогических | годы | молодежной политики Ненецкого | соответствии с современными | | | работников общего образования в | | автономного округа, | требованиями 90% педагогических | | | соответствии с современными | | муниципальные органы | работников общего образования | | | требованиями | | управления образованием, | | | | | | государственное бюджетное | | | | | | учреждение Ненецкого | | | | | | автономного округа "Ненецкий | | | | | | региональный центр развития | | | | | | образования" | | |--------+-------------------------------------+------------------+---------------------------------+----------------------------------------| | 6.2. | Разработка и реализация комплекса | 2013-2018 | Управление образования и | Разработка и реализация комплекса | | | мероприятий по поддержке молодежи, | годы | молодежной политики Ненецкого | мероприятий по поддержке молодежи, | | | заинтересованной в получении | | автономного округа, | заинтересованной в получении | | | педагогической профессии и в работе | | муниципальные органы | педагогической профессии и в работе в | | | в системе образования | | управления образованием, | системе образования | | | | | государственное бюджетное | | | | | | учреждение Ненецкого | | | | | | автономного округа "Ненецкий | | | | | | региональный центр развития | | | | | | образования" | | |--------+-------------------------------------+------------------+---------------------------------+----------------------------------------| | 6.3. | Формирование регионального | 2013-2018 | Управление образования и | Формирование целевого заказа на | | | целевого заказа на подготовку | годы | молодежной политики Ненецкого | подготовку современных | | | современных педагогических кадров | | автономного округа, | педагогических кадров | | | | | муниципальные органы | | | | | | управления образованием | | |--------+-------------------------------------+------------------+---------------------------------+----------------------------------------| | 6.4. | Разработка механизмов финансовой | 2013-2018 | Управление образования и | Повышение численности молодых | | | поддержки молодых педагогов, | годы | молодежной политики Ненецкого | педагогов в возрасте до 30 лет в сфере | | | разработка и утверждение | | автономного округа, | общего образования | | | региональных нормативно - правовых | | муниципальные органы | | | | актов | | управления образованием | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | IV. Введение эффективного контракта в общем образовании | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 7.1. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками | | в системе общего образования | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 7.1.1. | Апробация моделей эффективного | 2013 год | Муниципальные органы | Проведение апробации моделей | | | контракта с педагогическими | | управления образованием, | эффективного контракта с | | | работниками с учетом | | руководители | педагогическими работниками в | | | рекомендаций, разработанных | | общеобразовательных | системе общего образования Ненецкого | | | Минобрнауки России | | организаций | автономного округа | |--------+-------------------------------------+------------------+---------------------------------+----------------------------------------| | 7.1.2. | Планирование дополнительных | 2013-2018 | Муниципальные органы | Отношение средней заработной платы | | | расходов муниципальных | годы | управления образованием, | педагогических работников | | | бюджетов на повышение оплаты | | руководители | общеобразовательных организаций | | | труда педагогических работников | | общеобразовательных | составит не менее 100% к средней | | | общеобразовательных организаций | | организаций | заработной плате в Ненецком | | | в соответствии с Указом | | | автономном округе | | | Президента Российской Федерации | | | | | | от 7 мая 2012 г. N 597 | | | | | | "О мероприятиях по реализации | | | | | | государственной социальной | | | | | | политики" | | | | |--------+-------------------------------------+------------------+---------------------------------+----------------------------------------| | 7.1.3. | Внедрение механизмов | 2014-2018 | Муниципальные органы | Отношение средней заработной платы | | | эффективного контракта с | годы | управления образованием, | педагогических работников составит | | | педагогическими работниками | | руководители | не менее 100% к средней заработной | | | | | общеобразовательных | плате в Ненецком автономном округе | | | | | организаций | | | | | | | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 7.2. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями общеобразовательных организаций | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 7.2.1. | Разработка и принятие | 2013-2014 | Муниципальные органы | Отношение средней заработной платы | | | муниципальных нормативных | годы | управления образованием | педагогических работников составит | | | актов, устанавливающих | | | не менее 100% к средней заработной | | | механизмы стимулирования | | | плате в Ненецком автономном округе | | | руководителей | | | | | | общеобразовательных организаций, | | | | | | направленных на установление | | | | | | взаимосвязи между показателями | | | | | | качества предоставляемых | | | | | | муниципальных услуг, | | | | | | организацией эффективности | | | | | | деятельности руководителя | | | | | | образовательной организации | | | | | | общего образования | | | | |--------+-------------------------------------+------------------+---------------------------------+----------------------------------------| | 7.2.2. | Апробация моделей эффективного | 2013-2015 | Муниципальные органы | Отношение средней заработной платы | | | контракта с руководителями | годы | управления образованием | педагогических работников составит | | | образовательных организаций с | | | не менее 100% к средней заработной | | | учетом рекомендаций, | | | плате в Ненецком автономном округе | | | разработанных Минобрнауки | | | | | | России, в том числе проведение | | | | | | работы по заключению трудовых | | | | | | договоров с руководителями | | | | | | муниципальных организаций | | | | | | общего образования в соответствии | | | | | | с типовой формой договора | | | | | | | | | | |--------+-------------------------------------+------------------+---------------------------------+----------------------------------------| | 7.2.3. | Внедрение механизмов | 2013-2018 | Муниципальные органы | Отношение средней заработной платы | | | эффективного контракта с | годы | управления образованием | педагогических работников составит | | | руководителями образовательных | | | не менее 100% к средней заработной | | | организаций, в том числе | | | плате в Ненецком автономном округе | | | проведение работы по заключению | | | | | | трудовых договоров с | | | | | | руководителями муниципальных | | | | | | организаций общего образования в | | | | | | соответствии с типовой формой | | | | | | договора | | | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 7.3. Информационное сопровождение введения эффективного контракта | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 7.3.1. | Организация проведения | 2013-2018 | Муниципальные органы | Отношение средней заработной платы | | | разъяснительной работы в | годы | управления образованием, | педагогических работников составит | | | трудовых коллективах, публикации | | руководители | не менее 100% к средней заработной | | | в средствах массовой информации, | | общеобразовательных | плате в Ненецком автономном округе | | | проведение семинаров и других | | организаций | | | | мероприятий | | | | |--------+-------------------------------------+------------------+---------------------------------+----------------------------------------| | 7.3.2. | Организация сбора и обработки | 2015-2017 | Муниципальные органы | Отношение средней заработной платы | | | данных для проведения анализа | годы | управления образованием, | педагогических работников составит | | | влияния внедрения эффективного | | руководители | не менее 100% к средней заработной | | | контракта на качество | | общеобразовательных | плате в Ненецком автономном округе | | | образовательных услуг общего | | организаций | | | | образования и удовлетворенности | | | | | | населения качеством общего | | | | | | образования | | | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 8. Совершенствование системы оплаты труда | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 8.1. | Планирование дополнительных | 2013-2018 | Муниципальные органы | Отношение среднемесячной | | | расходов муниципальных | годы | управления образованием, | заработной плата педагогических | | | бюджетов на повышение оплаты | | руководители | работников муниципальных | | | труда педагогических работников | | общеобразовательных | общеобразовательных организаций к | | | общеобразовательных организаций | | организаций | средней заработной плате в Ненецком | | | в соответствии с Указом | | | автономном округе составит не менее | | | Президента Российской Федерации | | | 100% | | | от 7 мая 2012 года N 597 | | | | | | "О мероприятиях по реализации | | | | | | государственной социальной | | | | | | политики" | | | | |--------+-------------------------------------+------------------+---------------------------------+----------------------------------------| | 8.2. | Разработка и принятие | 2013-2014 | Муниципальные органы | Отношение среднемесячной | | | муниципальных нормативных | годы | управления образованием | заработной платы педагогических | | | актов, устанавливающих | | | работников муниципальных | | | механизмы стимулирования | | | общеобразовательных организаций к | | | руководителей | | | средней заработной плате в | | | общеобразовательных организаций, | | | Ненецком автономном округе | | | направленных на установление | | | составит не менее 100% | | | взаимосвязи между показателями | | | | | | качества предоставляемых | | | | | | муниципальных услуг, | | | | | | организацией эффективности | | | | | | деятельности руководителя | | | | | | образовательной организации | | | | | | общего образования | | | | |--------+-------------------------------------+------------------+---------------------------------+----------------------------------------| | 8.3. | Введение предельного уровня | 2014-2018 | Муниципальные органы | Соотношения средней заработной | | | соотношения средней заработной | годы | управления образованием, | платы руководителей и средней | | | платы руководителей и средней | | руководители образовательных | заработной платы работников | | | заработной платы работников | | организаций общего образования | образовательных организаций общего | | | образовательных организаций | | | образования составит от 1 до 8 | | | общего образования | | | | |--------+-------------------------------------+------------------+---------------------------------+----------------------------------------| | 8.4. | Обеспечение дифференциации | 2014-2018 | Муниципальные органы | Оплата труда основного и прочего | | | оплаты труда основного и прочего | годы | управления образованием, | персонала при проведении | | | персонала, оптимизация расходов | | руководители образовательных | оптимизации расходов на | | | на административно- | | организаций общего образования | административно-управленческий и | | | управленческий и | | | вспомогательный персонал с учетом | | | вспомогательный персонал с | | | предельной доли расходов на оплату | | | учетом предельной доли расходов | | | их труда в фонде оплаты труда | | | на оплату их труда в фонде оплаты | | | образовательной организации общего | | | труда образовательной организации | | | образования составит не более 40% | | | общего образования | | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, указанных с переходом на "эффективный контракт" --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование показателя | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Результаты | |----+-------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+------+-------------------------------| | 1 | Удельный вес численности обучающихся | 25 | 35 | 45 | 55 | 65 | 80 | Обучение не менее 80% | | | общеобразовательных учреждений, обучающихся | | | | | | | учеников по новым ФГОС | | | по новым ФГОС, % | | | | | | | | |----+-------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+------+-------------------------------| | 2 | Отношение среднего балла по единому | 1,65 | 1,60 | 1,58 | 1,52 | 1,50 | 1,48 | Улучшение результатов ЕГЭ | | | государственному экзамену (в расчете на один | | | | | | | выпускников школ, в первую | | | предмет) в 10% школ с лучшими результатами | | | | | | | очередь тех школ, где | | | единого государственного экзамена к среднему | | | | | | | выпускники показывают низкие | | | баллу единого государственного экзамена (в | | | | | | | результаты единого | | | расчете на один предмет) в 10% школ с | | | | | | | государственного экзамена | | | наихудшими результатами ЕГЭ | | | | | | | | |----+-------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+------+-------------------------------| | 3 | Удельный вес численности учителей в возрасте до | 17 | 17 | 17 | 18 | 18 | 23 | Численность молодых учителей | | | 30 лет в общей численности учителей | | | | | | | в возрасте до 30 лет составит | | | общеобразовательных организаций | | | | | | | более 20% от общей | | | | | | | | | | численности учителей | | | | | | | | | | общеобразовательных | | | | | | | | | | организаций | |----+-------------------------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+------+-------------------------------| | 4 | Отношение средней заработной платы | 100,3 | 102,2 | 104,0 | 105,7 | 105,5 | 104, | Отношение средней заработной | | | педагогических работников образовательных | | | 0 | | | 9 | платы педагогических | | | учреждений общего образования к средней | | | | | | | работников образовательных | | | заработной плате в Ненецком автономном округе | | | | | | | учреждений общего | | | | | | | | | | образования составит более | | | | | | | | | | 100% от средней заработной | | | | | | | | | | платы по Ненецкому | | | | | | | | | | автономному округу | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, увязанные с переходом на "эффективный контракт" 3.1. Основные направления изменений: 3.1.1. Реализация мероприятий, направленных на обеспечение равного доступа к дополнительному образованию детей с учетом современных требований: совершенствование региональной и муниципальной инфраструктуры в рамках реализации программ дополнительного образования и досуга детей с учетом современных требований; использование финансовых возможностей негосударственного сектора для создания оптимальных условий реализации образовательных программ дополнительного образования детей в рамках региональных соглашений с компаниями - недропользователями, работающими на территории Ненецкого автономного округа; разработка и внедрение региональной комплексной модели сетевого взаимодействия образовательных организаций различных типов и видов, организаций культуры, спорта и туризма в рамках реализации образовательных программ дополнительного образования детей; внедрение образовательных программ и образовательных технологий дополнительного образования детей с учетом национально-регионального компонента и реализации принципа сетевого взаимодействия. 3.1.2. Обеспечение высокого качества услуг дополнительного образования детей: выполнение мероприятий регионального плана по исполнению Комплекса мер по реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов; внедрение региональной комплексной модели организации работы с педагогическими кадрами, реализующими программы дополнительного образования детей в части их материального обеспечения, повышения квалификации в рамках внедрения эффективного контракта; разработка и внедрение региональной модели оценки качества дополнительного образования детей. 3.2. Ожидаемые результаты: 3.2.1. Реализация мероприятий, направленных на обеспечение равного доступа к дополнительному образованию с учетом современных требований: обеспечение возможности реализации программ дополнительного образования детей в образовательных организациях, соответствующих современным требованиям обучения, в том числе, в организациях, работающих в рамках сетевого взаимодействия; обеспечение возможности охвата 75% детей от 5 до 18 лет программами дополнительного образования, в том числе 75% из них - за счет бюджетных средств. 3.2.2. Обеспечение высокого качества услуг дополнительного образования детей: обеспечение активного и успешного участия детей Ненецкого автономного округа в олимпиадах, соревнованиях, конкурсах межрегионального, Всероссийского и международного уровней; повышение уровня образования и квалификации педагогических работников, реализующих программы дополнительного образования детей; повышение уровня удовлетворенности населения качеством предоставляемых услуг в сфере дополнительного образования детей. 3.3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | | ед. изм. | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Дополнительное образование детей | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Численность детей и молодежи 5-18 лет | чел | 7724 | 7683 | 7324 | 7397 | 7630 | 7834 | 8035 | |----------------------------------------------------+----------+------+------+------+------+------+------+------| | Численность детей, посещающих программы | чел. | 5020 | 5224 | 5126 | 5547 | 5798 | 6110 | 6428 | | дополнительного образования детей | | | | | | | | | |----------------------------------------------------+----------+------+------+------+------+------+------+------| | Число учреждений дополнительного образования детей | шт. | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | |----------------------------------------------------+----------+------+------+------+------+------+------+------| | Доля детей, охваченных образовательными | % | 65 | 68 | 70 | 75 | 76 | 78 | 80 | | программами дополнительного образования детей, в | | | | | | | | | | общей численности детей и молодежи 5-18 лет (охват | | | | | | | | | | детей в возрасте 5-18 лет программами | | | | | | | | | | дополнительного образования) | | | | | | | | | |----------------------------------------------------+----------+------+------+------+------+------+------+------| | в том числе в государственных учреждениях | % | 2538 | 2588 | 2639 | 2770 | 2797 | 2852 | 2909 | | дополнительного образования детей | | | | | | | | | |----------------------------------------------------+----------+------+------+------+------+------+------+------| | Численность педагогических работников организаций | чел. | 178 | 183 | 188 | 192 | 200 | 207 | 215 | | дополнительного образования детей | | | | | | | | | |----------------------------------------------------+----------+------+------+------+------+------+------+------| | Число обучающихся в расчете на 1 педагогического | чел. | 28 | 28 | 27 | 28 | 28 | 29 | 29 | | работника | | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 3.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Мероприятия | Сроки | Ответственные исполнители | Показатель | | | | реализации | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Реализация мероприятий, направленных на обеспечение равного доступа к дополнительному образованию детей с учетом современных | | требований | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1.1. | Формирование государственного | 2014-2018 годы | Управление образования и | Формирование | | | (муниципального) заказа на услуги | | молодежной политики | государственного заказа на | | | дополнительного образования детей и | | Ненецкого автономного | услуги дополнительного | | | финансового обеспечения его реализации | | округа, муниципальные органы | образования детей на | | | | | управления образованием | основании приказа | | | | | | Управления образования и | | | | | | молодежной политики | | | | | | Ненецкого автономного | | | | | | округа | |--------+--------------------------------------------------+----------------+------------------------------+-----------------------------| | 1.2. | Обновление содержания программ и технологий | 2014-2018 годы | Управление образования и | Обновление содержания | | | дополнительного образования детей с учетом | | молодежной политики | 50% программ | | | национально-регионального компонента | | Ненецкого автономного | дополнительного | | | | | округа, муниципальные органы | образования с учетом | | | | | управления образованием, | национально- | | | | | руководители образовательных | регионального компонента | | | | | организаций | Удельный вес | | | | | | обучающихся по | | | | | | программам общего | | | | | | образования, участвующих | | | | | | в олимпиадах и конкурсах | | | | | | различного уровня, в общей | | | | | | численности обучающихся | | | | | | по программам общего | | | | | | образования, составит не | | | | | | менее 40% | |--------+--------------------------------------------------+----------------+------------------------------+-----------------------------| | 1.3. | Информирование потребителей услуг, обеспечение | 2014-2018 годы | Управление образования и | Участие не менее 75% | | | прозрачности деятельности организаций, | | молодежной политики | детей в возрасте 5-18 лет в | | | модернизация системы организации летнего | | Ненецкого автономного | программах | | | образовательного отдыха детей | | округа, муниципальные органы | дополнительного | | | | | управления образованием, | образования | | | | | руководители образовательных | | | | | | организаций | | |--------+--------------------------------------------------+----------------+------------------------------+-----------------------------| | 1.4. | Организация мониторинга и предоставление | 2014-2018 годы | Управление образования и | Участие не менее 75% | | | информации в Минобрнауки России о реализации | | молодежной политики | детей в возрасте 5-18 лет в | | | программ (проектов) развития дополнительного | | Ненецкого автономного округа | программах | | | образования детей | | | дополнительного | | | | | | образования. | | | | | | Удельный вес | | | | | | обучающихся по | | | | | | программам общего | | | | | | образования, участвующих | | | | | | в олимпиадах и конкурсах | | | | | | различного уровня, в общей | | | | | | численности обучающихся | | | | | | по программам общего | | | | | | образования, составит не | | | | | | менее 40% | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг | | дополнительного образования детей | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2.1. | Разработка рекомендаций для развития | 2013-2015 годы | Управление строительства и | Участие не менее 75% | | | инфраструктуры дополнительного образования и | | ЖКХ Ненецкого автономного | детей в возрасте 5-18 лет в | | | досуга детей при застройке территорий Ненецкого | | округа, Управление | программах | | | автономного округа, в том числе принятие | | образования и молодежной | дополнительного | | | соответствующих нормативных актов в | | политики Ненецкого | образования | | | соответствии с компетенцией органов | | автономного округа, | | | | исполнительной власти, органов местного | | муниципальные органы | | | | самоуправления | | управления образованием | | |--------+--------------------------------------------------+----------------+------------------------------+-----------------------------| | 2.2. | Формирование эффективной сети организаций | 2013-2018 годы | Управление образования и | Участие не менее 75% | | | дополнительного образования детей, обеспечение | | молодежной политики | детей в возрасте 5-18 лет в | | | сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов | | Ненецкого автономного | программах | | | школ, организаций дополнительного образования | | округа, муниципальные органы | дополнительного | | | детей различной ведомственной принадлежности, | | управления образованием, | образования | | | негосударственного сектора | | руководители образовательных | | | | | | организаций | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3. Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3.1. | Распространение современных региональных и | 2015-2017 годы | Управление образования и | Участие не менее 75% | | | муниципальных моделей организации | | молодежной политики | детей в возрасте 5-18 лет в | | | дополнительного образования детей в системе | | Ненецкого автономного | программах | | | образования Ненецкого автономного округа | | округа, муниципальные органы | дополнительного | | | | | управления образованием, | образования. | | | | | государственное бюджетное | Удельный вес | | | | | учреждение Ненецкого | обучающихся по | | | | | автономного округа "Ненецкий | программам общего | | | | | региональный центр развития | образования, участвующих | | | | | образования" | в олимпиадах и конкурсах | | | | | | различного уровня, в общей | | | | | | численности обучающихся | | | | | | по программам общего | | | | | | образования, составит не | | | | | | менее 40% | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 4. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования | | детей | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 4.1. | Реализация мероприятий по поддержке системы | 2013-2018 годы | Управление природных | Участие не менее 75% | | | дополнительного образования детей в рамках | | ресурсов и экологии | детей в возрасте 5-18 лет в | | | соглашений между Администрацией Ненецкого | | Ненецкого автономного | программах | | | автономного округа и компаниями- | | округа, Управление | дополнительного | | | недропользователями, работающими на | | образования и молодежной | образования. | | | территории региона | | политики Ненецкого | Удельный вес численности | | | | | автономного округа, | обучающихся по | | | | | муниципальные органы | программам общего | | | | | управления образованием | образования, участвующих | | | | | | в олимпиадах и конкурсах | | | | | | различного уровня, в общей | | | | | | численности обучающихся | | | | | | по программам общего | | | | | | образования, составит не | | | | | | менее 40% | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5. Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5.1. | Внедрение показателей эффективности | 2013 год | Управление образования и | Участие не менее 75% | | | деятельности подведомственных государственных | | молодежной политики | детей в возрасте 5-18 лет в | | | (муниципальных) организаций дополнительного | | Ненецкого автономного | программах | | | образования детей (на основании рекомендаций | | округа, муниципальные органы | дополнительного | | | Министерства образования и науки Российской | | управления образованием | образования | | | Федерации) | | | | |--------+--------------------------------------------------+----------------+------------------------------+-----------------------------| | 5.2. | Разработка и внедрение показателей | 2013 год | Управление образования и | Внедрение во всех | | | эффективности деятельности руководителей | | молодежной политики | учреждениях | | | подведомственных государственных | | Ненецкого автономного | дополнительного | | | (муниципальных) организаций дополнительного | | округа, муниципальные органы | образования детей | | | образования детей и основных категорий | | управления образованием | показателей эффективности | | | работников, в том числе в связи с реализацией | | | | | | принципа дифференциации заработной платы | | | | | | педагогических работников | | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 6. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 6.1. | Реализация регионального плана по исполнению | 2013-2018 годы | Управление образования и | Удельный вес | | | Комплекса мер по реализации Концепции | | молодежной политики | обучающихся по | | | общенациональной системы выявления и развития | | Ненецкого автономного | программам общего | | | молодых талантов, реализация действующих | | округа, муниципальные органы | образования, участвующих | | | целевых программ в сфере образования, | | управления образованием | в олимпиадах и конкурсах | | | молодежной политики, физической культуры и | | | различного уровня, в общей | | | спорта | | | численности обучающихся | | | | | | по программам общего | | | | | | образования, составит не | | | | | | менее 40% | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 7. Введение эффективного контракта в дополнительном образовании | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 7.1. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе дополнительного образования детей | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 7.1.1. | Апробация моделей эффективного контракта с | 2013 год | Муниципальные органы | Отношение | | | педагогическими работниками с учетом | | управления образованием, | среднемесячной заработной | | | рекомендаций, разработанных Минобрнауки | | руководители организаций | платы педагогов | | | России | | дополнительного образования | государственных | | | | | детей | организаций | |--------+--------------------------------------------------+----------------+------------------------------| дополнительного | | 7.1.2. | Планирование дополнительных расходов | 2013-2018 годы | Муниципальные органы | образования детей к | | | муниципальных бюджетов на повышение оплаты | | управления образованием, | среднемесячной заработной | | | труда педагогических работников организаций | | руководители организаций | плате по экономике | | | дополнительного образования детей в | | дополнительного образования | субъекта Российской | | | соответствии с Указом Президента Российской | | детей | Федерации составит 100%. | | | Федерации от 1 июня 2013 года N 761 | | | Внедрение практики | | | "О Национальной стратегии действий в интересах | | | заключения эффективного | | | детей" | | | контракта с педагогами во | |--------+--------------------------------------------------+----------------+------------------------------| всех учреждениях | | 7.1.3. | Внедрение механизмов эффективного контракта с | 2014-2018 годы | Муниципальные органы | дополнительного | | | педагогическими работниками организаций | | управления образованием, | образования детей | | | дополнительного образования детей | | руководители организаций | | | | | | дополнительного образования | | | | | | детей | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 7.2. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями организаций | | дополнительного образования детей | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 7.2.1. | Разработка и принятие муниципальных | 2013-2014 годы | Управление образования и | Отношение | | | нормативных актов, устанавливающих механизмы | | молодежной политики | среднемесячной заработной | | | стимулирования руководителей организаций | | Ненецкого автономного | платы педагогов | | | дополнительного образования детей, | | округа, муниципальные органы | государственных | | | направленных на установление взаимосвязи между | | управления образованием | организаций | | | показателями качества предоставляемых | | | дополнительного | | | муниципальных услуг, организацией | | | образования детей к | | | эффективностью деятельности руководителя | | | среднемесячной заработной | | | организации дополнительного образования детей | | | плате по экономике | | | | | | Ненецкого автономного | |--------+--------------------------------------------------+----------------+------------------------------| округа составит не менее | | 7.2.2. | Апробация моделей эффективного контракта с | 2013-2015 годы | Управление образования и | 100%. | | | руководителями организаций дополнительного | | молодежной политики | Внедрение практики | | | образования детей с учетом рекомендаций, | | Ненецкого автономного | заключения эффективного | | | разработанных Минобрнауки России, в том числе | | округа, муниципальные органы | контракта с | | | проведение работы по заключению трудовых | | управления образованием | руководителями во всех | | | договоров с руководителями государственных | | | учреждениях | | | (муниципальных) организаций дополнительного | | | дополнительного | | | образования детей в соответствии с типовой | | | образования детей | | | формой договора | | | | |--------+--------------------------------------------------+----------------+------------------------------| | | 7.2.3. | Внедрение механизмов эффективного контракта с | 2013-2018 годы | Управление образования и | | | | руководителями организаций дополнительного | | молодежной политики | | | | образования детей, в том числе проведение работы | | Ненецкого автономного | | | | по заключению трудовых договоров с | | округа, муниципальные органы | | | | руководителями государственных | | управления образованием | | | | (муниципальных) организаций дополнительного | | | | | | образования детей в соответствии с типовой | | | | | | формой договора | | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 7.3. Информационное сопровождение введения эффективного контракта | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 7.3.1. | Организация проведения разъяснительной работы | 2013-2018 годы | Управление образования и | Участие не менее 75% | | | в трудовых коллективах, публикации в средствах | | молодежной политики | детей в возрасте 5-18 лет в | | | массовой информации, проведение семинаров и | | Ненецкого автономного | программах | | | других мероприятий | | округа, муниципальные органы | дополнительного | | | | | управления образованием, | образования. | | | | | руководители организаций | Удельный вес | | | | | дополнительного образования | обучающихся по | | | | | детей. | программам общего | | | | | | образования, участвующих | |--------+--------------------------------------------------+----------------+------------------------------| в олимпиадах и конкурсах | | 7.3.2. | Организация сбора и обработки данных для | 2015-2017 годы | Управление образования и | различного уровня, в общей | | | проведения анализа влияния внедрения | | молодежной политики | численности обучающихся | | | эффективного контракта на качество | | Ненецкого автономного | по программам общего | | | образовательных услуг дополнительного | | округа, муниципальные органы | образования, составит не | | | образования и удовлетворенности населения | | управления образованием, | менее 40% | | | качеством дополнительного образования | | руководители организаций | | | | | | дополнительного образования | | | | | | детей | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 7.4. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 7.4.1. | Организация курсов повышения квалификации и | 2014-2018 годы | Управление образования и | Прохождение курсов | | | переподготовки современных менеджеров | | молодежной политики | повышения квалификации, | | | организаций дополнительного образования детей | | Ненецкого автономного | не менее 95% педагогов. | | | | | округа, муниципальные органы | Участие не менее 75% | | | | | управления образованием, | детей в возрасте 5-18 лет в | | | | | государственное бюджетное | программах | | | | | учреждение Ненецкого | дополнительного | | | | | автономного округа "Ненецкий | образования | | | | | региональный центр развития | | | | | | образования" | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 8. Совершенствование системы оплаты труда | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 8.1. | Планирование дополнительных расходов | 2013-2018 годы | Муниципальные органы | Отношение | | | муниципальных бюджетов на повышение оплаты | | управления образованием, | среднемесячной заработной | | | труда педагогических работников организаций | | руководители организаций | платы педагогов | | | дополнительного образования детей в | | дополнительного образования | государственных | | | соответствии с Указом Президента Российской | | детей | организаций | | | Федерации от 1 июня 2013 года N 761 | | | дополнительного | | | "О Национальной стратегии действий в интересах | | | образования детей к | | | детей" | | | среднемесячной заработной | | | | | | плате по экономике | | | | | | Ненецкого автономного | | | | | | округа составит 100% | | | | | | | |--------+--------------------------------------------------+----------------+------------------------------+-----------------------------| | 8.2. | Разработка и принятие муниципальных | 2013-2014 годы | Муниципальные органы | Отношение | | | нормативных актов, устанавливающих механизмы | | управления образованием | среднемесячной заработной | | | стимулирования руководителей организаций | | | платы педагогов | | | дополнительного образования детей, | | | государственных | | | направленных на установление взаимосвязи между | | | организаций | | | показателями качества предоставляемых | | | дополнительного | | | муниципальных услуг, организацией | | | образования детей к | | | эффективностью деятельности руководителя | | | среднемесячной заработной | | | образовательной организации дошкольного | | | плате по экономике | | | образования | | | Ненецкого автономного | | | | | | округа составит 100% | |--------+--------------------------------------------------+----------------+------------------------------+-----------------------------| | 8.3. | Введение предельного уровня соотношения | 2014-2018 годы | Муниципальные органы | Соотношение | | | средней заработной платы руководителей и | | управления образованием, | среднемесячной заработной | | | средней заработной платы работников | | руководители организаций | платы педагогов | | | организаций дополнительного образования детей | | дополнительного образования | государственных | | | | | детей | организаций | | | | | | дополнительного | | | | | | образования детей к | | | | | | среднемесячной заработной | | | | | | плате по экономике | | | | | | Ненецкого автономного | | | | | | округа составит 100% | |--------+--------------------------------------------------+----------------+------------------------------+-----------------------------| | 8.4. | Обеспечение дифференциации оплаты труда | 2014-2018 | Муниципальные органы | Оплата труда основного и | | | основного и прочего персонала, оптимизация | годы | управления образованием, | прочего персонала при | | | расходов на административно-управленческий и | | руководители организаций | проведении оптимизации | | | вспомогательный персонал с учетом предельной | | дополнительного образования | расходов на | | | доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты | | детей | административно- | | | труда организаций дополнительного образования | | | управленческий и | | | детей | | | вспомогательный персонал | | | | | | с учетом предельной доли | | | | | | расходов на оплату их | | | | | | труда в фонде оплаты труда | | | | | | организаций | | | | | | дополнительного | | | | | | образования детей составит | | | | | | не более 40% | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
