Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 19.06.2012 № 167-п

 



              АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                      от 19 июня 2012 г. N 167-п
                            г. Нарьян-Мар


                  ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РЕАЛИЗАЦИИ
              МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ
            НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ, РОДИТЕЛЕЙ, ВОСПИТЫВАЮЩИХ
                ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ, МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ


     В  соответствии  с  региональной  программой  "О мероприятиях  по
содействию трудоустройству отдельных категорий граждан, проживающих на
территории Ненецкого автономного округа", утвержденной  постановлением
Администрации  Ненецкого  автономного  округа  от  24.02.2012  N 38-п,
Администрация Ненецкого автономного округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  Утвердить  прилагаемый  Порядок  реализации  мероприятий   по
содействию    трудоустройству    незанятых    инвалидов,    родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
     2.  Настоящее  постановление  вступает  в   силу   со   дня   его
официального опубликования.


Первый заместитель главы
Администрации Ненецкого автономного округа               А. Ю. Шаньгин




                                                             УТВЕРЖДЕН
                                          постановлением Администрации
                                          Ненецкого автономного округа
                                                 от 19.06.2012 N 167-п

                               ПОРЯДОК
    реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых
         инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,
                        многодетных родителей

     1. Настоящий Порядок определяет условия и механизм предоставления
юридическим   лицам,   индивидуальным   предпринимателям   (далее    -
работодатели) финансовых средств на приобретение, монтаж  и  установку
оборудования   для   оснащения   вновь   созданных   или   дооснащения
существующих рабочих мест, в том числе специальных и надомных (далее -
рабочие места), для трудоустройства многодетных родителей,  родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов.
     2.  Финансовые  средства  предоставляются  казенным   учреждением
Ненецкого автономного округа  "Центр  занятости  населения"  (далее  -
Центр занятости) в  пределах  утвержденных  бюджетных  ассигнований  и
лимитов бюджетных обязательств для оснащения  (дооснащения)  следующих
рабочих мест:
     1) обычные рабочие места - рабочие места,  отвечающие  санитарно-
гигиеническим нормам, предъявляемым  к  рабочим  местам  и  оснащенные
специальным или стандартным оборудованием, техническими средствами. На
обычные рабочие места направляются незанятые инвалиды  в  соответствии
со   специальными   требованиями   к   условиям    труда    инвалидов,
предусмотренными  Гигиеническими   требованиями   к   условиям   труда
инвалидов  Санитарными  правилами  СП   2.2.9.2510-09,   утвержденными
постановлением Главного государственного санитарного врача  Российской
Федерации от 18 мая 2009 года N 30;
     2) специальные рабочие  места  для  трудоустройства  инвалидов  -
рабочие места, требующие  дополнительных  мер  по  организации  труда,
включая   адаптацию   основного   и   вспомогательного   оборудования,
технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и
обеспечения  техническими  приспособлениями  с  учетом  индивидуальных
возможностей инвалидов;
     3)  надомные  рабочие  места  -  рабочие   места,   созданные   в
специальных условиях, обеспечивающих возможность выполнения работы  на
дому.
     Создание временных рабочих мест в рамках  региональной  программы
"О мероприятиях  по  содействию  трудоустройству  отдельных  категорий
граждан, проживающих на территории Ненецкого  автономного  округа,  на
2012  год",  утвержденной  постановлением   Администрацией   Ненецкого
автономного округа от 24 февраля 2012 года N 38-п, не осуществляется.
     Перечень оборудования, необходимого для оснащения вновь созданных
или дооснащения  существующих  рабочих  мест,  определяется  с  учетом
профессии    (специальности)    незанятых     инвалидов,     характера
функциональных  нарушений  и  ограничения   способности   к   трудовой
деятельности,  рекомендаций   индивидуальных   программ   реабилитации
инвалидов, характера выполняемых работ и уровня специализации  рабочих
мест, механизации и автоматизации производственного процесса.
     3. Финансовые средства предоставляются на приобретение, монтаж  и
установку оборудования для оснащения вновь созданных  или  дооснащения
существующих рабочих мест для трудоустройства:
     1) незанятых инвалидов - в  размере  фактических  затрат,  но  не
более 50 тысяч рублей за одно рабочее место;
     2)  многодетных  родителей,   родителей,   воспитывающих   детей-
инвалидов, - в размере фактических затрат, но не более 30 тысяч рублей
за одно рабочее место.
     4. Предоставление финансовых средств работодателям осуществляется
на  основании  договоров  о  содействии  трудоустройству   многодетных
родителей,   родителей,   воспитывающих   детей-инвалидов,   незанятых
инвалидов  (далее  -  договоры),  заключенных  Центром   занятости   с
работодателями.
     В    договорах    предусматриваются     следующие     обязанности
работодателей:
     1)  принимать  на  работу   многодетных   родителей,   родителей,
воспитывающих  детей-инвалидов,  незанятых   инвалидов,   направленных
Центром занятости, на срок не менее 12 месяцев;
     2) извещать Центр  занятости  в  течение  пяти  рабочих  дней  об
увольнении  многодетных  родителей,  родителей,  воспитывающих  детей-
инвалидов, незанятых инвалидов, трудоустроенных на  рабочие  места,  и
принимать  других  многодетных  родителей,  родителей,   воспитывающих
детей-инвалидов, незанятых инвалидов на освободившиеся рабочие места;
     3)  нести   ответственность   за   достоверность   представляемых
документов и возвратить выплаченные суммы в случае  нарушения  условий
договоров в соответствии с законодательством Российской Федерации.
     5. Для заключения договоров  работодатели  представляют  в  Центр
занятости следующие документы:
     1) заявление о предоставлении финансовых  средств  для  оснащения
вновь созданных или дооснащения существующих рабочих  мест  по  форме,
согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
     2) копию свидетельства о государственной регистрации юридического
лица или индивидуального предпринимателя, заверенную  нотариально  или
печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя);
     3) сведения о потребности в работниках, оформленные на бланке  по
форме, установленной Административным регламентом  Федеральной  службы
по труду  и  занятости  населения  по  предоставлению  государственной
услуги  содействия   гражданам   в   поиске   подходящей   работы,   а
работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным  приказом
Министерства  здравоохранения  и   социального   развития   Российской
Федерации от 3 июля 2006 года N 513;
     4) паспорт рабочего места  по  форме,  согласно  приложению  2  к
настоящему Порядку;
     5) смету затрат на  оснащение  (дооснащение)  рабочего  места  по
форме, согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
     6.  Договор  заключается  в  течение  10  рабочих  дней  со   дня
представления в Центр  занятости  документов,  указанных  в  пункте  5
настоящего Порядка.
     7. Основанием для  отказа  работодателям  в  заключении  договора
является непредставление документов, указанных в пункте  5  настоящего
Порядка.
     8. После заключения договоров работодатели обязаны:
     1) оснастить  (дооснастить)  рабочие  места  путем  приобретения,
монтажа и установки оборудования, в том числе специального;
     2) принять на работу  граждан  из  числа  многодетных  родителей,
родителей,   воспитывающих   детей-инвалидов,   незанятых   инвалидов,
направленных Центром занятости;
     3)  представить  в  Центр  занятости  документы,   подтверждающие
приобретение,  монтаж,  установку  оборудования  для  оснащения  вновь
созданных или дооснащения существующих рабочих мест и  трудоустройство
граждан  из  числа  многодетных  родителей,  родителей,  воспитывающих
детей-инвалидов, незанятых инвалидов по направлению Центра занятости.
     9. Центр занятости в течение 7 рабочих  дней  со  дня  заключения
договора перечисляет  на  счет  работодателя  в  кредитном  учреждении
финансовые  средства  в  размере  30  процентов  от  суммы  затрат  на
оснащение (дооснащение) рабочих мест, указанной в смете, но  не  более
15000 рублей.
     10.   Для   получения   оставшейся   части   финансовых   средств
работодатель  обязан  в  течение  30  дней  со  дня  получения  аванса
представить в Центр занятости следующие документы:
     1) отчет об использовании финансовых средств по  форме,  согласно
приложению  4  к  настоящему  Порядку,   с   приложением   документов,
подтверждающих  произведенные  затраты  (подлинники   или   заверенные
печатью  работодателя  копии  договоров,  актов   выполненных   работ,
накладных,  счетов-фактур,   товарных   чеков   и   иных   документов,
подтверждающих расходы);
     2)  список  граждан,  трудоустроенных   по   направлению   Центра
занятости согласно приложению 5 к настоящему Порядку.
     Центр  занятости  рассматривает  представленные  документы  и   в
течение  7  рабочих  дней  с  момента  их   представления   производит
перечисление оставшейся части финансовых средств.



                                                          Приложение 1
                                                  к Порядку реализации
                             мероприятий по содействию трудоустройству
                         незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих
                                детей-инвалидов, многодетных родителей


                                                             
  "___" ____________ 20__ г.                     В казенное учреждение
                                          Ненецкого автономного округа
                                           "Центр занятости населения"


                              ЗАЯВЛЕНИЕ
       о предоставлении финансовых средств для оснащения вновь
         созданных или дооснащения существующих рабочих мест

_____________________________________________________________________,
  (организационно-правовая форма и наименование организации или ФИО
                   индивидуального предпринимателя)

просит предоставить финансовые  средства  на  приобретение,  монтаж  и
установку оборудования для оснащения вновь созданных  или  дооснащения
существующих рабочих мест для трудоустройства ________________________
______________________________________________________________________
местонахождение заявителя: ___________________________________________
______________________________________________________________________
     (юридический  и  фактический  адрес  юридического   лица,   место
жительства индивидуального предпринимателя)
_______________________________________________________________________,
                       (телефон, факс, e-mail)
банковские реквизиты:
ИНН______________________________КПП__________________________________
Банк______________________________БИК_________________________________
р/с____________________________к/с____________________________________

     Среднесписочная численность работников заявителя на  дату  подачи
заявления: ___________________________________________________________

     Приложение:

     1) копия свидетельства о государственной регистрации юридического
лица или индивидуального предпринимателя, заверенная  нотариально  или
печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя);
     2) сведения о потребности в работниках, оформленные на бланке  по
форме, установленной Административным регламентом  Федеральной  службы
по труду  и  занятости  населения  по  предоставлению  государственной
услуги  содействия   гражданам   в   поиске   подходящей   работы,   а
работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным  приказом
Министерства  здравоохранения  и   социального   развития   Российской
Федерации от 3 июля 2006 года N 513;
     3) паспорт рабочего места;
     4) смета затрат на оснащение (дооснащение) рабочего места;
     5)  документы,  подтверждающие  полномочия   лица,   подписавшего
заявление ____________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________.

     Даю  согласие  на  обработку  моих  персональных  данных  Центром
занятости в соответствии с законодательством (для физического лица).

     ________________ __________________________
     (подпись)              (Ф. И. О.)

     М. П.



                                                          Приложение 2
                                                  к Порядку реализации
                             мероприятий по содействию трудоустройству
                         незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих
                                детей-инвалидов, многодетных родителей

                               ПАСПОРТ
                            рабочего места


Рабочее место по профессии (специальности) ___________________________
Количество аналогичных рабочих мест __________________________________
Количество работающих на рабочем месте _______________________________
Площадь рабочего места (кв. м.) ______________________________________
     (норматив/факт, подтвержденный расчетом)
Форма организации труда ______________________________________________
     (индивидуальная, бригадная, надомный труд и т.п.)
Форма организации  производства ______________________________________
     (единичное, серийное, поточное и т.п.)
Режим работы:
-  сменность (односменная без ночной, двухсменная без ночной) ________
- начало работы ________________________ час. ________________________
мин.
- конец работы _________________________ час.  _______________________
мин.
-    продолжительность    рабочего     дня     _______________     час
__________________ мин.
-  регламентируемые перерывы (количество, продолжительность)___________
_______________________________________________________________________
Обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами
индивидуальной защиты в соответствии с типовыми отраслевыми
нормативами ___________________________________________________________
Рекомендации по подбору персонала:
- возможность применения труда инвалидов ______________________________
- необходимый стаж работы _____________________________________________
Оснащение необходимыми техническими средствами:
Оборудование __________________________________________________________
     (наименование, тип, страна - изготовитель)
вспомогательные  материалы,  запчасти,  оснастка   (включая   защитные
устройства и ограждения, спецприспособления  для  инвалидов  с  учетом
вида патологии) _______
_______________________________________________________________________
                            (наименование)



                                                          Приложение 3
                                                  к Порядку реализации
                             мероприятий по содействию трудоустройству
                         незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих
                                детей-инвалидов, многодетных родителей

                                СМЕТА
            затрат на оснащение (дооснащение) рабочих мест

+--------------------------------------------------------------------------------+
|  N  |          Статьи затрат          | Количество | Цена за ед. |    Общая    |
| п/п |                                 |   (ед.)    | (тыс. руб.) |  стоимость  |
|     |                                 |            |             | (тыс. руб.) |
|-----+---------------------------------+------------+-------------+-------------|
| 1.  | Приобретение оборудования       |            |             |             |
|     |                                 |            |             |             |
|-----+---------------------------------+------------+-------------+-------------|
| 1.1 |                                 |            |             |             |
|-----+---------------------------------+------------+-------------+-------------|
| 1.2 |                                 |            |             |             |
|-----+---------------------------------+------------+-------------+-------------|
| 2.  | Установка и монтаж оборудования |            |             |             |
|     |                                 |            |             |             |
|-----+---------------------------------+------------+-------------+-------------|
| 2.1 |                                 |            |             |             |
|-----+---------------------------------+------------+-------------+-------------|
| 2.2 |                                 |            |             |             |
|---------------------------------------+------------+-------------+-------------|
| Всего:                                |            |             |             |
|                                       |            |             |             |
+--------------------------------------------------------------------------------+


     "Работодатель" "Центр занятости"


________________________ ___________________________
     Руководитель Директор
_________________________ ___________________________
     Гл. бухгалтер Гл. бухгалтер

"____"_____________201__г. "____"________________201__г.

     М. П. М. П.



                                                          Приложение 4
                                                  к Порядку реализации
                             мероприятий по содействию трудоустройству
                         незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих
                                детей-инвалидов, многодетных родителей


                                        Директору   КУ   НАО    "Центр
                                        занятости населения"
                                        ______________________________
                                             (Ф. И. О. директора)


                                        от ___________________________
                                        ______________________________

                                ОТЧЕТ
                 об использовании финансовых средств

     1. Получено финансовых средств _________________________________;
     2. Финансовые средства израсходованы  на:________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
     3. Перечень прилагаемых документов, подтверждающих  произведенные
затраты: _____________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________


     ____________________ ____________________
     (подпись)                (Ф. И. О.)

     МП


                                                          Приложение 5
                                                  к Порядку реализации
                             мероприятий по содействию трудоустройству
                         незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих
                                детей-инвалидов, многодетных родителей

                                СПИСОК
       граждан, трудоустроенных по направлению Центра занятости

+----------------------------------------------------------------------------+
| N   | Ф. И. О. |   Дата   | Номер и дата |   Наименование   |   Номер и    |
| п/п |          | рождения | направления  |    профессии     | дата приказа |
|     |          |          |    Центра    | (специальности), | о приеме на  |
|     |          |          |  занятости   |    по которой    |    работу    |
|     |          |          |              |   трудоустроен   |              |
|     |          |          |              |    гражданин     |              |
|-----+----------+----------+--------------+------------------+--------------|
|  1  |    2     |    3     |      4       |        5         |      6       |
|-----+----------+----------+--------------+------------------+--------------|
|     |          |          |              |                  |              |
|-----+----------+----------+--------------+------------------+--------------|
|     |          |          |              |                  |              |
|-----+----------+----------+--------------+------------------+--------------|
|     |          |          |              |                  |              |
|-----+----------+----------+--------------+------------------+--------------|
|     |          |          |              |                  |              |
|-----+----------+----------+--------------+------------------+--------------|
|     |          |          |              |                  |              |
|-----+----------+----------+--------------+------------------+--------------|
|     |          |          |              |                  |              |
+----------------------------------------------------------------------------+


     _____________________________ (__________________________)

     М. П.

                            ______________