Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 19.06.2012 № 167-п

 



              АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                      от 19 июня 2012 г. N 167-п
                            г. Нарьян-Мар


                  ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РЕАЛИЗАЦИИ
              МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ
            НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ, РОДИТЕЛЕЙ, ВОСПИТЫВАЮЩИХ
                ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ, МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ

 (В редакции Постановлений Администрации Ненецкого автономного округа
         от 18.10.2012 г. N 313-п; от 29.05.2013 г. N 208-п)


     В  соответствии  с  региональной  программой  "О  мероприятиях по
содействию трудоустройству отдельных категорий граждан, проживающих на
территории   Ненецкого   автономного   округа",   на  2013-2015  годы,
утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа
от  07.09.2012  N  257-п,  Администрация  Ненецкого автономного округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:   (В   редакции  Постановления  Администрации  Ненецкого
автономного округа от 29.05.2013 г. N 208-п):

     1.  Утвердить  прилагаемый  Порядок  реализации  мероприятий   по
содействию    трудоустройству    незанятых    инвалидов,    родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
     2.  Настоящее  постановление  вступает  в   силу   со   дня   его
официального опубликования.


Первый заместитель главы
Администрации Ненецкого автономного округа               А. Ю. Шаньгин




                                                             УТВЕРЖДЕН
                                          постановлением Администрации
                                          Ненецкого автономного округа
                                                 от 19.06.2012 N 167-п

                               ПОРЯДОК
    реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых
         инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,
                        многодетных родителей

 (В редакции Постановлений Администрации Ненецкого автономного округа
         от 18.10.2012 г. N 313-п; от 29.05.2013 г. N 208-п)

     1. Настоящий Порядок определяет условия и механизм предоставления
юридическим    лицам,    индивидуальным    предпринимателям,    главам
крестьянских (фермерских) хозяйств (далее -  работодатели)  финансовых
средств на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения
вновь созданных или дооснащения существующих рабочих мест, в том числе
специальных и надомных (далее - рабочие  места),  для  трудоустройства
многодетных  родителей,  родителей,   воспитывающих   детей-инвалидов,
незанятых  инвалидов,  а  также  финансовых  средств  для   возмещения
работодателям  части  затрат   по   выплате   заработной   платы   при
трудоустройстве незанятых инвалидов и затрат на проведение  аттестации
рабочих мест.
     2. Для целей настоящего Порядка под рабочими местами понимаются:
     1) обычные рабочие места - рабочие места,  отвечающие  санитарно-
гигиеническим нормам, предъявляемым к  рабочим  местам,  и  оснащенные
специальным или стандартным оборудованием, техническими средствами. На
обычные рабочие места направляются незанятые инвалиды  в  соответствии
со   специальными   требованиями   к   условиям    труда    инвалидов,
предусмотренными Санитарными правилами СП 2.2.9.2510-09 "Гигиенические
требования к условиям труда инвалидов",  утвержденными  постановлением
Главного государственного санитарного врача  Российской  Федерации  от
18.05.2009 N 30;
     2) специальные рабочие  места  для  трудоустройства  инвалидов  -
рабочие места, требующие  дополнительных  мер  по  организации  труда,
включая   адаптацию   основного   и   вспомогательного   оборудования,
технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и
обеспечения  техническими  приспособлениями  с  учетом  индивидуальных
возможностей инвалидов;
     3) надомные  рабочие  места  -   рабочие   места,   созданные   в
специальных условиях, обеспечивающих возможность выполнения работы  на
дому.
     3. Создание  временных  рабочих  мест   в   рамках   региональной
программы  "О мероприятиях  по  содействию  трудоустройству  отдельных
категорий граждан, проживающих  на  территории  Ненецкого  автономного
округа, на 2013-2015 годы", утвержденной постановлением  Администрации
Ненецкого автономного округа от 07.02.2012 N 257-п, не осуществляется.
     Перечень оборудования, необходимого для оснащения вновь созданных
или дооснащения  существующих  рабочих  мест,  определяется  с  учетом
профессии    (специальности)    незанятых     инвалидов,     характера
функциональных  нарушений  и  ограничения   способности   к   трудовой
деятельности,  рекомендаций   индивидуальных   программ   реабилитации
инвалидов, характера выполняемых работ и уровня специализации  рабочих
мест, механизации и автоматизации производственного процесса.
     4. Финансовые  средства  предоставляются   казенным   учреждением
Ненецкого автономного округа  "Центр  занятости  населения"  (далее  -
Центр занятости) в  пределах  утвержденных  бюджетных  ассигнований  и
лимитов бюджетных обязательств:
     1) на  приобретение,  монтаж   и   установку   оборудования   для
оснащения:
     а) дополнительных рабочих мест  (в  том  числе  специальных)  для
трудоустройства незанятых инвалидов - в  размере  фактических  затрат,
но не более 66 200 рублей на одно рабочее место;
     б) дополнительных  рабочих  мест  (в  том  числе  надомных)   для
трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-
инвалидов, - в размере фактических затрат, но не более 30  000  рублей
на одно рабочее место;
     2) на  приобретение,  монтаж   и   установку   оборудования   для
дооснащения рабочих  мест  для  трудоустройства  незанятых  инвалидов,
многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,  -  в
размере фактических затрат, но не более 20 000 рублей на одно  рабочее
место;
     3) на возмещение работодателям части затрат на заработную плату в
третьем квартале 2013 года для трудоустройства незанятых инвалидов - в
размере фактических затрат, но  не  более  12  600  рублей  на  одного
человека;
     4) на возмещение работодателям затрат  на  проведение  аттестации
рабочих мест по условиям труда на каждом создаваемом рабочем месте - в
размере фактических затрат, но не более 5 000 рублей на  одно  рабочее
место.
     5. Центр занятости предоставляет финансовые средства на основании
заключенных с работодателями договоров  о  содействии  трудоустройству
многодетных  родителей,  родителей,   воспитывающих   детей-инвалидов,
незанятых инвалидов (далее - договоры).
     6. В   договорах    предусматриваются    следующие    обязанности
работодателей:
     1) принимать  на   работу   многодетных   родителей,   родителей,
воспитывающих  детей-инвалидов,  незанятых   инвалидов,   направленных
Центром занятости, на срок не менее 12 месяцев;
     2) извещать Центр  занятости  в  течение  пяти  рабочих  дней  об
увольнении  многодетных  родителей,  родителей,  воспитывающих  детей-
инвалидов, незанятых инвалидов, трудоустроенных на  рабочие  места,  и
принимать  других  многодетных  родителей,  родителей,   воспитывающих
детей-инвалидов, незанятых инвалидов на освободившиеся рабочие места;
     3) нести   ответственность   за   достоверность    представляемых
документов и возвратить выплаченные суммы в случае  нарушения  условий
договоров в соответствии с законодательством Российской Федерации;
     4) проводить аттестацию  по  условиям  труда  каждого  созданного
рабочего  места  и  представлять  в  Центр  занятости  соответствующие
документы о проведенной аттестации рабочего места в течение 10 рабочих
дней со дня окончания аттестации.
     7. Для заключения договоров  работодатели  представляют  в  Центр
занятости следующие документы:
     1) заявление  о  предоставлении  финансовых  средств   по   форме
согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
     2) копию свидетельства о государственной регистрации юридического
лица или индивидуального предпринимателя, заверенную  нотариально  или
печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя);
     3) сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих
мест (вакантных должностей), оформленные на бланке по  форме  согласно
приложению 6 к настоящему Порядку;
     4) паспорт рабочего  места  по  форме  согласно  приложению  2  к
настоящему Порядку;
     5) смету затрат на  оснащение  (дооснащение)  рабочего  места  по
форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
     8. Договор  заключается  в  течение  10  рабочих  дней   со   дня
представления    в    Центр    занятости     документов,     указанных
в пункте 7 настоящего Порядка.
     9. Основанием для  отказа  работодателям  в  заключении  договора
является непредставление документов, указанных в пункте  7  настоящего
Порядка.
     10. После заключения договоров работодатели обязаны:
     1) оснастить  (дооснастить)  рабочие  места  путем  приобретения,
монтажа и установки оборудования, в том числе специального;
     2) принять на работу  граждан  из  числа  многодетных  родителей,
родителей,   воспитывающих   детей-инвалидов,   незанятых   инвалидов,
направленных Центром занятости;
     3) представить  в  Центр  занятости   документы,   подтверждающие
приобретение,  монтаж,  установку  оборудования  для  оснащения  вновь
созданных  и   (или)   дооснащения   существующих   рабочих   мест   и
трудоустройство граждан из  числа  многодетных  родителей,  родителей,
воспитывающих  детей-инвалидов,  незанятых  инвалидов  по  направлению
Центра занятости;
     4) провести  аттестацию  по  условиям  труда  каждого  созданного
рабочего места  и  представить  в  течение  10  рабочих  дней  со  дня
окончания аттестации в Центр  занятости  копию  приказа  о  завершении
аттестации и утверждении отчета об аттестации рабочих мест.
     11. Центр занятости в течение 7 рабочих дней  со  дня  заключения
договора перечисляет  на  счет  работодателя  в  кредитном  учреждении
финансовые  средства  в  размере  30  процентов  от  суммы  затрат  на
оснащение (дооснащение) рабочих мест, указанной в смете, но  не  более
15 000 рублей на одно рабочее место.
     12. Для  получения  оставшейся  части   финансовых   средств   на
оснащение (дооснащение) рабочих мест работодатель обязан в течение  30
дней со дня получения аванса представить в Центр  занятости  следующие
документы:
     1) отчет об использовании финансовых средств  по  форме  согласно
приложению  4  к  настоящему   Порядку   с   приложением   документов,
подтверждающих  произведенные  затраты  (подлинники   или   заверенные
печатью  работодателя  копии  договоров,  актов   выполненных   работ,
накладных,  счетов-фактур,   товарных   чеков   и   иных   документов,
подтверждающих расходы);
     2) список  граждан,   трудоустроенных   по   направлению   Центра
занятости, согласно приложению 5 к настоящему Порядку.
     13. Возмещение работодателям части затрат, связанных  с  выплатой
заработной платы и проведением аттестации рабочих мест, осуществляется
после предоставления работодателями:
     1) копий  платежных  документов  о  перечислении  работнику   или
получении работником заработной платы в третьем квартале 2013 года;
     2) документов, подтверждающих произведенные затраты на проведение
аттестации   рабочих   мест   (подлинники   или   заверенные   печатью
работодателя  копии),  и  копии  приказа  о  завершении  аттестации  и
утверждении отчета об аттестации рабочих мест.
     14. Документы,  указанные  в  пункте   13   настоящего   Порядка,
предоставляются работодателями в течение 15 дней со  дня  перечислении
заработной платы работникам или со дня завершения  аттестации  рабочих
мест соответственно.
     Центр  занятости  рассматривает   представленные   работодателями
документы, указанные в пункте 12, 13 настоящего Порядка, и  в  течение
7 рабочих  дней  со  дня  их  представления  производит   перечисление
работодателям оставшейся части финансовых средств.



                                                          Приложение 1
                                                  к Порядку реализации
                                                           мероприятий
                                         по содействию трудоустройству
                                                  незанятых инвалидов,
                                              родителей, воспитывающих
                                          детей-инвалидов, многодетных
                                                             родителей


                                        Директору казенного учреждения  
                                          Ненецкого автономного округа    
                                           "Центр занятости населения"

 (В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа
                      от 29.05.2013 г. N 208-п)


                              ЗАЯВЛЕНИЕ
                 о предоставлении финансовых средств
______________________________________________________________________
  (организационно-правовая форма и наименование организации или ФИО
  индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского)
                              хозяйства)

просит предоставить финансовые средства на возмещение части  затрат  в
соответствии с региональной программой "О мероприятиях  по  содействию
трудоустройству отдельных категорий граждан, проживающих на территории
Ненецкого  автономного  округа,  на  2013-2015   годы",   утвержденной
постановлением  Администрацией   Ненецкого   автономного   округа   от
07.02.2012 N 257-п, для трудоустройства
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
  местонахождение заявителя:__________________________________________
______________________________________________________________________
(юридический и фактический адрес юридического лица,  место  жительства
индивидуального предпринимателя или главы крестьянского  (фермерского)
хозяйства)
______________________________________________________________________
                       (телефон, факс, e-mail)
банковские реквизиты:
  ИНН ____________  КПП___________________
  Банк ____________ БИК___________________
  р/с _____________ к/с __________________

Среднесписочная  численность  работников  заявителя  на  дату   подачи
заявления:
______________________________________________________________________
    
Приложение:
     1) копия свидетельства о государственной регистрации юридического
лица или индивидуального предпринимателя, заверенная  нотариально  или
печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя);
     2) сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих
мест (вакантных должностей);
     3) паспорт рабочего места;
     4) смета затрат на оснащение (дооснащение) рабочего места;
     5) копии  платежных  документов  о  перечислении  работнику   или
получении работником заработной платы в третьем квартале 2013 года;
     6) копия приказа о завершении аттестации и утверждении отчета  об
аттестации рабочих мест.

     Даю согласие  на  обработку  моих  персональных  данных  казенным
учреждением Ненецкого автономного округа "Центр занятости населения" в
соответствии с законодательством (для физического лица).

"____" ______________ 201_ г. ___________________/_____________
                                 (подпись)         (Ф. И. О.) 



                                                          Приложение 2
                                                  к Порядку реализации
                             мероприятий по содействию трудоустройству
                         незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих
                                детей-инвалидов, многодетных родителей

                               ПАСПОРТ
                            рабочего места


Рабочее место по профессии (специальности) ___________________________
Количество аналогичных рабочих мест __________________________________
Количество работающих на рабочем месте _______________________________
Площадь рабочего места (кв. м.) ______________________________________
     (норматив/факт, подтвержденный расчетом)
Форма организации труда ______________________________________________
     (индивидуальная, бригадная, надомный труд и т.п.)
Форма организации  производства ______________________________________
     (единичное, серийное, поточное и т.п.)
Режим работы:
-  сменность (односменная без ночной, двухсменная без ночной) ________
- начало работы ________________________ час. ________________________
мин.
- конец работы _________________________ час.  _______________________
мин.
-    продолжительность    рабочего     дня     _______________     час
__________________ мин.
-  регламентируемые перерывы (количество, продолжительность)___________
_______________________________________________________________________
Обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами
индивидуальной защиты в соответствии с типовыми отраслевыми
нормативами ___________________________________________________________
Рекомендации по подбору персонала:
- возможность применения труда инвалидов ______________________________
- необходимый стаж работы _____________________________________________
Оснащение необходимыми техническими средствами:
Оборудование __________________________________________________________
     (наименование, тип, страна - изготовитель)
вспомогательные  материалы,  запчасти,  оснастка   (включая   защитные
устройства и ограждения, спецприспособления  для  инвалидов  с  учетом
вида патологии) _______
_______________________________________________________________________
                            (наименование)



                                                          Приложение 3
                                                  к Порядку реализации
                             мероприятий по содействию трудоустройству
                         незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих
                                детей-инвалидов, многодетных родителей

                                СМЕТА
            затрат на оснащение (дооснащение) рабочих мест

+--------------------------------------------------------------------------------+
|  N  |          Статьи затрат          | Количество | Цена за ед. |    Общая    |
| п/п |                                 |   (ед.)    | (тыс. руб.) |  стоимость  |
|     |                                 |            |             | (тыс. руб.) |
|-----+---------------------------------+------------+-------------+-------------|
| 1.  | Приобретение оборудования       |            |             |             |
|     |                                 |            |             |             |
|-----+---------------------------------+------------+-------------+-------------|
| 1.1 |                                 |            |             |             |
|-----+---------------------------------+------------+-------------+-------------|
| 1.2 |                                 |            |             |             |
|-----+---------------------------------+------------+-------------+-------------|
| 2.  | Установка и монтаж оборудования |            |             |             |
|     |                                 |            |             |             |
|-----+---------------------------------+------------+-------------+-------------|
| 2.1 |                                 |            |             |             |
|-----+---------------------------------+------------+-------------+-------------|
| 2.2 |                                 |            |             |             |
|---------------------------------------+------------+-------------+-------------|
| Всего:                                |            |             |             |
|                                       |            |             |             |
+--------------------------------------------------------------------------------+


     "Работодатель" "Центр занятости"


________________________ ___________________________
     Руководитель Директор
_________________________ ___________________________
     Гл. бухгалтер Гл. бухгалтер

"____"_____________201__г. "____"________________201__г.

     М. П. М. П.



                                                          Приложение 4
                                                  к Порядку реализации
                             мероприятий по содействию трудоустройству
                         незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих
                                детей-инвалидов, многодетных родителей


                                        Директору   КУ   НАО    "Центр
                                        занятости населения"
                                        ______________________________
                                             (Ф. И. О. директора)


                                        от ___________________________
                                        ______________________________

                                ОТЧЕТ
                 об использовании финансовых средств

     1. Получено финансовых средств _________________________________;
     2. Финансовые средства израсходованы  на:________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
     3. Перечень прилагаемых документов, подтверждающих  произведенные
затраты: _____________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________


     ____________________ ____________________
     (подпись)                (Ф. И. О.)

     МП


                                                          Приложение 5
                                                  к Порядку реализации
                             мероприятий по содействию трудоустройству
                         незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих
                                детей-инвалидов, многодетных родителей

                                СПИСОК
       граждан, трудоустроенных по направлению Центра занятости

+----------------------------------------------------------------------------+
| N   | Ф. И. О. |   Дата   | Номер и дата |   Наименование   |   Номер и    |
| п/п |          | рождения | направления  |    профессии     | дата приказа |
|     |          |          |    Центра    | (специальности), | о приеме на  |
|     |          |          |  занятости   |    по которой    |    работу    |
|     |          |          |              |   трудоустроен   |              |
|     |          |          |              |    гражданин     |              |
|-----+----------+----------+--------------+------------------+--------------|
|  1  |    2     |    3     |      4       |        5         |      6       |
|-----+----------+----------+--------------+------------------+--------------|
|     |          |          |              |                  |              |
|-----+----------+----------+--------------+------------------+--------------|
|     |          |          |              |                  |              |
|-----+----------+----------+--------------+------------------+--------------|
|     |          |          |              |                  |              |
|-----+----------+----------+--------------+------------------+--------------|
|     |          |          |              |                  |              |
|-----+----------+----------+--------------+------------------+--------------|
|     |          |          |              |                  |              |
|-----+----------+----------+--------------+------------------+--------------|
|     |          |          |              |                  |              |
+----------------------------------------------------------------------------+


     _____________________________ (__________________________)

     М. П.



                                                          Приложение 6
                                                  к Порядку реализации
                                                           мероприятий
                                         по содействию трудоустройству
                                                  незанятых инвалидов,
                                              родителей, воспитывающих
                                          детей-инвалидов, многодетных
                                                             родителей

 (В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа
                      от 29.05.2013 г. N 208-п)

 Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест
                        (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/ФИО индивидуального предпринимателя или
главы крестьянского (фермерского) хозяйства (нужное подчеркнуть)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Юридический адрес
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Адрес     индивидуального     предпринимателя/главы      крестьянского
(фермерского) хозяйства
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Адрес (место нахождения)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Номер контактного телефона
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Организационно-правовая форма юридического лица
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Форма   собственности:   государственная,   муниципальная,    частная,
общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть)

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское  обслуживание,  санаторно-
курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными  учреждениями,
условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________


                            ______________