Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 17.02.2015 по делу n А56-64966/2013. Отменить решение, Принять новый судебный акт (п.2 ст.269 АПК)

исчисление базы для начисления страховых взносов производится путем суммирования в течение календарного года, произведенных за каждый месяц выплат в пользу работников.

При таких обстоятельствах, Общество правомерно определяло базу для начисления  страховых взносов  с учетом  выплат, произведенных работникам реорганизованных  юридических лиц с начала календарного года.

На основании изложенного правовые основания для  начисления страховых взносов, пени и привлечения к ответственности по данному эпизоду у Управления отсутствовали.

Ссылка пенсионного фонда в подтверждение своей позиции на письмо Минтруда и социальной защиты РФ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 174/335 от 06.09.2012 не принимается судом апелляционной инстанции, как не являющееся официальным толкованием порядка применения Закона N 212-ФЗ, носящее рекомендательный характер и не обязательное к применению судебными инстанциями.

Доводы фонда  о том, что в ходе проверки представлены приказы ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» от 04.04.2011 № 92-Л, от 12.05.2011 № 133-Л, от 30.08.2011 № 290-Л о переводе части работников стивидорных компаний в штат ОАО «Морской порт Санкт-Петербург», в которых отсутствовали подписи сотрудников, ознакомленных с приказами о переводе; при реорганизации в ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» принимались не все работники стивидорных компаний, а только работники, «изъявившие желание» работать на вакантных местах, предусмотренных штатным расписанием ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» ( п.2.4 Приказа от 24.08.2011 №450 «Об организации работы в связи с прекращением деятельности ЗАО «Первая стивидорная компания», не опровергают обязанности  Общества  определять  базу для начисления страховых взносов с учетом  выплат произведенных  до реорганизации в форме присоединения.

Отсутствие  подписей работников в приказах может свидетельствовать о нарушении порядка оформления  кадровых документов, при этом в силу положения Федерального закона № 212-ФЗ не является основанием для определения базы  с момента реорганизации.

То обстоятельство, что в ходе реорганизации  часть работников ЗАО «Первая стивидорная компания», ЗАО «Вторая стивидорная компания», ЗАО «Третья стивидорная компания»  была уволена не свидетельствует о том, что  база для  начисления страховых взносов по работникам, продолжившим  трудовые отношения с правопреемником, подлежит исчислению с момента реорганизации.

В материалы дела представлены  Приказы Общества № 92 от 04.04.2011, № 133 от 12.05.2011, № 290 от 30.08.2011 о переводе работников  на другую  работу в  целях  приведения фактической расстановки персонала в соответствие со штатным расписанием после реорганизации. Указанные приказы фиксируют изменение трудовой функции работников присоединившихся обществ после реорганизации.

Наличие сохранившихся  трудовых отношений между работниками присоединившихся организаций и Обществом подтверждается  имеющимися в трудовых книжках сотрудников отметок в виде записи о реорганизации стивидорной компании в форме присоединения к ОАО  «Морской порт Санкт-Петербурга».

Указанные доказательства подтверждают тот факт, что  работники стивидорных компаний не увольнялись  в связи с реорганизацией  и  не принимались  правопреемником, трудовые отношения не прекращались. К трудовым договорам  были заключены дополнительные соглашения, фиксирующие изменения, произошедшие в связи с проведенной реорганизацией юридических лиц.

Поскольку в силу положений статьи 75 Трудового кодекса Российской Федерации, при реорганизации юридического лица в форме присоединения трудовые отношения с согласия работника продолжаются, реорганизация не изменяет условия и порядок оплаты труда работников, а также учитывая, что в данном случае Управлением не оспаривается факт продолжения трудовых отношений между работниками и работодателем (правопреемником), действие трудовых договоров с работниками присоединенных юридических лиц не прекращалось, апелляционный суд  считает, что выплаты, осуществляемые на основании трудовых договоров, заключенных с работниками до реорганизации, не могут не учитываться при определении облагаемой базы плательщика страховых взносов реорганизованной организации.

 Обязанность работодателя по начислению взносов в пользу работника после реорганизации сохраняется, а не возникает вновь, в силу того, что трудовые отношения длятся и в процессе реорганизации, и после ее завершения.

Принимая во внимание изложенное, Общество  правомерно учло при исчислении облагаемой базы по страховым взносам выплаты работникам, произведенные в ЗАО «Первая стивидорная компания», ЗАО «Вторая стивидорная компания», ЗАО «Третья стивидорная компания»  до реорганизации.

На основании изложенного, заявленные Обществом требования о признании недействительным решения управления, подлежат удовлетворению, а решение суда первой инстанции – отмене.

Расходы по уплате государственной пошлины  в соответствии с положениями ст. 110 АПК РФ подлежат  взысканию с  Управления.

Руководствуясь статьями 269 - 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Тринадцатый арбитражный апелляционный суд

ПОСТАНОВИЛ:

Решение Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 20.10.2014 по делу N А56-64966/2014 отменить.

Признать недействительным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском районе Санкт-Петербурга от 10.09.2013 № 08800613РВ0000915 о привлечении к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах в части:

привлечения к ответственности за неуплату или неполную уплату сумм страховых взносов по п. 1 ст. 47 ФЗ № 212-ФЗ в виде штрафа в сумме 1 033,60 руб.;

начисления пени по состоянию на 10.09.2013 г. в сумме 306 966,63 руб.;

предложения об уплате недоимки в территориальный фонд обязательного медицинского страхования в сумме 5168 руб.

внесения исправления в документы бухгалтерского учета;

предложения произвести доначисление страховых взносов и представления корректирующих форм индивидуальных сведений.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском районе Санкт-Петербурга в пользу ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» (ОГРН 1027802712585) расходы по уплате государственной пошлины за рассмотрение дела в судах первой и апелляционной инстанций в сумме 3000 рублей. 

Постановление может быть обжаловано в Арбитражный суд Северо-Западного округа в срок, не превышающий двух месяцев со дня его принятия.

Председательствующий

О.В. Горбачева

Судьи

М.В. Будылева

 Л.П. Загараева