|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Калининградской области от 25.12.2006 № 979
Документ имеет не последнюю редакцию.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ О целевой Программе Калининградской области "Развитие образования на 2007-2011 гг." (В редакции Постановлений Правительства Калининградской области от 08.06.2007 г. N 339; от 07.08.2007 г. N 476; от 01.11.2007 г. N 686; от 18.12.2007 г. N 818; от 11.02.2008 г. N 58; от 19.09.2008 г. N 623; от 16.03.2009 г. N 141; от 14.08.2009 г. N 483) В соответствии с Законом Калининградской области "О Правительстве Калининградской области" и Законом Калининградской области "Об образовании", в целях реализации приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации, совершенствования содержания и технологий образования, развития системы обеспечения качества образовательных услуг, повышения эффективности управления и совершенствования экономических механизмов в сфере образования Правительство Калининградской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить целевую Программу Калининградской области "Развитие образования на 2007-2011 гг." согласно приложению. 2. Аппарату Правительства Калининградской области (А.В. Торбе) обеспечить опубликование данного Постановления в средствах массовой информации. 3. Постановление вступает в силу со дня опубликования. 25 декабря 2006 г. N 979 Губернатор Г.В. Боос Калининградской области Приложение к Постановлению Правительства Калининградской области от 25 декабря 2006 г. N 979 ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА Калининградской области "Развитие образования на 2007-2011 гг." (В редакции Постановлений Правительства Калининградской области от 08.06.2007 г. N 339; от 07.08.2007 г. N 476; от 01.11.2007 г. N 686; от 18.12.2007 г. N 818; от 11.02.2008 г. N 58; от 19.09.2008 г. N 623; от 16.03.2009 г. N 141; от 14.08.2009 г. N 483) Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Глава 1. ПАСПОРТ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ НА 2007-2011 ГГ." 1. Наименование Программы: Целевая Программа Калининградской области "Развитие образования на 2007-2011 гг." (далее по тексту - Программа). 2. Основания для разработки Программы: Закон Калининградской области от 5 февраля 1998 года N 48 "Об образовании" . 3. Государственный заказчик Программы: Агентство главного распорядителя средств бюджета Калининградской области. 4. Разработчик Программы: Министерство образования Калининградской области. 5. Исполнители Программы: Министерство образования Калининградской области; Агентство главного распорядителя средств бюджета Калининградской области; Конкурсное агентство Калининградской области; организации, выбранные по конкурсу. 6. Цели Программы: 1) обеспечение устойчивого инновационного развития системы образования; 2) создание условий для удовлетворения потребностей граждан, общества и рынка труда в качественном образовании; 3) формирование комплекса мер по усилению роли гражданского общества в развитии образования. 7. Задачи Программы: 1) совершенствование содержания и технологий образования; 2) развитие системы обеспечения качества образовательных услуг; 3) повышение эффективности деятельности системы образования; 4) совершенствование экономических механизмов в сфере образования. 8. Ожидаемые результаты Программы: 1) увеличение процента охвата детей старшего дошкольного возраста, обучающихся в системе предшкольного образования в вариативных формах, до 90%; 2) охват учащихся 9-х - 11-х классов, обучающихся по программам предпрофильной подготовки, индивидуальным учебным планам и программам профильного обучения, до 100%; 3) расширение сети образовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы, в 2 раза; повышение процента учащихся, охваченных такими учреждениями, до 60%; 4) увеличение численности школьников, обучающихся в системе внутришкольного дополнительного образования, до 70%; 5) увеличение удельного веса численности обучающихся в учреждениях системы начального профессионального образования на 30%; 6) предоставление возможности 100% учащихся и студентов учреждений профессионального образования пользоваться при обучении новыми информационными технологиями; 7) предоставление возможности детям с особыми образовательными потребностями осваивать образовательные программы с использованием возможностей дистанционного обучения; 8) повышение объемов и качества методического обслуживания педагогических и инженерно-технических работников образовательных учреждений, модернизация моделей финансирования реализации образовательных программ повышения квалификации; 9) повышение квалификации и профессиональной переподготовки не менее 15% работников бюджетной сферы с использованием методов дистанционного обучения; 10) рост числа молодых специалистов в образовательных учреждениях; 11) создание региональной системы оценки качества образования (включая введение Единого государственного экзамена, внешнюю итоговую аттестацию выпускников ступени основного общего образования, реализацию новых подходов к аттестации образовательных учреждений и учителей); 12) создание центров сертификации качества на базе 30% учреждений профессионального образования; 13) разработка и внедрение новых механизмов оплаты труда в системе образования, реализация стимулирующих принципов оплаты качества работы; 14) расширение общественного гражданского участия в управлении образованием (включая становление школьных советов, государственно-общественных советов по образованию на муниципальном и региональном уровнях и др.); 15) развитие материальной базы и информатизация образования: оснащение базовых школ в сельской местности современным лабораторным и учебным оборудованием, внедрение современных информационных образовательных технологий; 16) обеспечение условий безопасности образовательного процесса. 9. Источник финансирования Программы - бюджет Калининградской области. Всего: 874173,0 тыс. руб., в том числе по годам: 2007 год - 41900,0 тыс. руб., 2008 год - 56987,0 тыс. руб., 2009 год - 50152,2 тыс. руб., 2010 год - 292648,5 тыс. руб., 2011 год - 432485,3 тыс. руб. (В редакции Постановлений Правительства Калининградской области от 16.03.2009 г. N 141; от 14.08.2009 г. N 483) 10. Сроки реализации Программы: 2007-2011 годы. 11. Контроль за исполнением Программы: Контроль за исполнением Программы обеспечивает Министерство образования Калининградской области. Раздел II. ПРИНЦИПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Глава 1. Цели и задачи программы 12. Стратегические цели Программы: 1) обеспечение устойчивого инновационного развития системы образования; 2) создание условий для удовлетворения потребностей граждан, общества и рынка труда в качественном образовании; 3) формирование комплекса мер по усилению роли гражданского общества в развитии образования. 13. Для достижения стратегических целей должны быть решены следующие стратегические задачи: 1) совершенствование содержания и технологий образования; 2) развитие системы обеспечения качества образовательных услуг; 3) повышение эффективности деятельности системы образования; 4) совершенствование экономических механизмов в сфере образования. Стратегические задачи соответствуют задачам федеральной целевой программы развития образования на 2006-2010 годы (утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2005 года № 803). Каждая из задач Программы носит комплексный характер и направлена на реализацию нескольких приоритетных направлений развития образовательной системы Калининградской области. Достижение стратегических целей и решение стратегических задач Программы обеспечиваются за счет реализации программных мероприятий. (Глава дополнена - Постановление Правительства Калининградской области от 14.08.2009 г. N 483) Глава 2. ПРИНЦИПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ 14. Меры по реализации мероприятий Программы основываются на следующих принципах: 1) поддержки проектов и мероприятий на конкурсной основе; 2) использования передового российского и зарубежного опыта; 3) критериального подхода к оценке результативности мероприятий Программы; 4) стимулирования хозяйственной инициативы и внедрения инновационных способов привлечения внебюджетных ресурсов; 5) открытости при реализации Программы. 15. Принципы поддержки проектов и мероприятий на конкурсной основе. Реализация Программы предусматривает участие органов местного самоуправления Калининградской области. Основным критерием участия муниципальных образований Калининградской области в реализации Программы является проведение необходимых преобразований на их территориях, включая развитие нормативной правовой базы. Основной целью мероприятий, проводимых на конкурсной основе, является стимулирование результативности, выявление и приоритетная поддержка лидеров образования, обеспечение системных изменений по основным направлениям развития образования. Кроме того, по отдельным входящим в состав Программы мероприятиям предусмотрены дополнительные критерии отбора муниципальных образований Калининградской области, образовательных учреждений, педагогических работников, детей, молодежи: 1) конкурс "Роялти - педагогу-новатору": - содержание разработки (полнота, разносторонность и целостность содержания материала, логика изложения материала); - методическая ценность (современность методических и учебных целей работы, применяемые методы, формы организации познавательной деятельности); - актуальность разработки (инновационные компоненты и элементы, оригинальность, поддержка детей с ограниченной подвижностью); - практическая ценность разработки (мультимедийные компоненты, авторские права, наличие тестов, база данных архивирования результатов контроля, анализ результатов и перспективное планирование, готовность к применению); - качество исполнения и интерфейс (элементы навигации, качество дизайна, соответствие дизайна содержанию работы); - системность (законченность продукта); 2) конкурс государственных областных специальных (коррекционных) образовательных учреждений по внедрению здоровьесберегающих технологий: - актуальность и обоснованность концепции (программы) по использованию здоровьесберегающих технологий и профилактике вредных привычек; - обоснованность вариативности содержания здоровьесберегающих технологий, реализуемых учреждением; - соответствие реализуемого содержания концепции (программы) запланированному; - документальное и кадровое обеспечение деятельности по использованию здоровьесберегающих технологий; - интеграция деятельности по использованию здоровьесберегающих технологий в учебный процесс; - материально-техническое оснащение концепции (программы); - содержание работы, проводимой с педагогическими кадрами по внедрению здоровьесберегающих технологий в учебно-воспитательный процесс; 3) конкурс профессионального мастерства "Учитель года": - визитная карточка: общее впечатление; - учебное занятие по предмету: компетентность, инновационность, креативность, рефлексивность; - представление опыта работы: актуальность, концептуальность, результативность; 4) конкурс профессионального мастерства "Воспитатель года": в номинации "Активные формы обучения": - создание атмосферы интенсивного творческого общения между участниками образовательного процесса; - владение принципами и методами групповой и индивидуальной работы с воспитанниками (дискуссии, моделирование, ролевые и другие игры, проектирование); - эффективность организации образовательного пространства и позитивного взаимодействия в педагогическом процессе; в номинации "Педагог-исследователь": - ярко выраженная склонность к поисковой, исследовательской, экспериментальной работе; - применение в работе последних достижений науки; - поиск новых путей интеграции с другими областями знаний; - формирование научного типа мышления у детей; в номинации "Развитие творчества детей в образовательно-воспитательном процессе": - мотивация и создание условий для проявления и развития творческих способностей у детей; - развитие, поощрение и стимулирование интереса к самостоятельной творческой деятельности; - формирование креативного мышления и нацеленность образовательной деятельности на создание творческого продукта (коллективного или индивидуального); в номинации "Здоровьесберегающие технологии": - создание комфортных психологических условий в воспитательно-образовательной деятельности; - оптимизация образовательной, психологической и физической нагрузок для сохранения и укрепления здоровья детей; - индивидуально дифференцированный подход как условие здоровьесбережения; в номинации "Инновационность и развивающее обучение": - педагогическая смелость и неординарность, использование новейших технологий; - ярко выраженный мотивационный подход в обучении; - развитие творческого мышления у детей; 5) конкурс профессионального мастерства "Сердце отдаю детям": - педагогическое мастерство, профессионализм конкурсанта; - коммуникативность; - содержание, формы и методы работы; - педагогическая целесообразность, актуальность; - результативность; 6) поощрение лучших педагогических работников: - позитивная динамика учебных достижений обучающихся за последние три года; - позитивные результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебным предметам; - позитивные результаты деятельности учителя по выполнению функций классного руководителя; - использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения предмету и в воспитательной работе; - обобщение и распространение собственного педагогического опыта на муниципальном и (или) региональном уровне (мастер-классы, семинары, конференции, "круглые столы" и другие мероприятия); - участие в муниципальных, региональных и федеральных профессиональных конкурсах; - повышение квалификации и профессиональная переподготовка; 7) областной фестиваль творчества учащихся "Звезды Балтики": - подбор репертуара, его соответствие возрастным и индивидуальным особенностям исполнителей; - культурная ценность представленных творческих работ; - глубина, аргументированность, художественная выразительность; - качество исполнения; - цельность художественного образа; - эстетика воплощения; 8) конкурс "Юный программист": - актуальность и новизна тематики, оригинальность проекта; - ценность (учебная, практическая, научная, художественная) проекта; - содержание (информационное наполнение, соответствие материала заявленной теме); - качество исполнения проекта; - стиль программирования, качество алгоритма, интерфейс и дизайн (функциональность, эстетика оформления, сочетание надписей, звукового оформления, цвета, графики, отсутствие грамматических и других ошибок); - эффективность программы (объем требуемой оперативной памяти, время выполнения), надежность программы (защита программы и данных от несанкционированных действий); - содержательность и качество презентации проекта (лаконичность, ясность, умение изложить свое понимание задачи) при защите конкурсной работы; 9) областной астрономический конкурс "Янтарные звезды": - актуальность и новизна тематики, оригинальность проекта; - ценность (учебная, практическая, научная, художественная) программы; - содержание (информационное наполнение, соответствие материала заявленной теме); - качество исполнения проекта; - интерфейс и дизайн (функциональность, эстетика оформления, сочетание надписей, звукового оформления, цвета, графики, отсутствие грамматических и других ошибок); 10) конкурс видеороликов "Моя школа - моя страна": - актуальность и новизна тематики, оригинальность конкурсной работы; - ценность (учебная, практическая, научная, художественная) конкурсной работы; - содержание (информационное наполнение, соответствие материала заявленной теме); - качество исполнения конкурсной работы, интерфейс и дизайн (функциональность, эстетика оформления, сочетание надписей, звукового оформления, цвета, графики, отсутствие грамматических и других ошибок); - сценарий (идея, оригинальность конкурсных материалов); - креативность, актерское мастерство, оригинальность; - режиссура; - операторское искусство (профессионализм конкурсной работы); 11) конкурс стендовых моделей по судомоделированию: - соответствие модели типовым параметрам; - качество изготовления модели; - соблюдение норм времени прохождения дистанции; - дальность дистанции; 12) соревнования по авиамодельному спорту: - соответствие модели типовым параметрам; - качество изготовления модели; - соблюдение норм времени полета модели; - дальность полета модели; 13) конкурс образовательных учреждений по созданию единой системы воспитательной работы: - актуальность целей, адекватность и выполнимость задач, успешное функционирование и развитие воспитательных систем в рамках целостного воспитательного пространства; - содействие повышению уровня воспитанности обучаемых, снижению роста негативных социальных явлений в детско-молодежной среде, повышению гражданской ответственности и правовой культуры, формированию патриотического сознания, позитивной динамике изменения числа сторонников здорового образа жизни, увеличению количества семей, активно сотрудничающих с образовательными учреждениями в деле воспитания детей и молодежи; - разработанность механизмов и форм управления процессом воспитания, индикаторов успешности деятельности по развитию воспитательных систем, подходов к оценке результативности воспитания, эффективность мониторинговых механизмов; 14) конкурс на лучшее благоустройство и эстетическое оформление образовательных учреждений: - оригинальность, эстетичность, инновационность художественных и технических решений; - функциональность, эргономичность; - адекватность выбора материалов; - соответствие требованиям здоровьесбережения участников образовательного процесса; 15) областной конкурс программ образовательных учреждений в сфере духовно-нравственного и патриотического воспитания: - включенность программы в целостную систему воспитания, обеспечение многоуровневости, преемственности и непрерывности духовно-нравственного и патриотического воспитания на различных ступенях образования; - соответствие целей, задач, содержания программ традиционной для России системе ценностей, соответствие форм и методов воспитания поставленным целям и задачам; - актуальность, результативность, инновационность, педагогическая целесообразность, технологичность программы; 16) областной смотр-конкурс летних оздоровительных лагерей на лучшую организацию воспитательной работы: - соответствие программ содержания деятельности оздоровительного лагеря основным направлениям концепции развития системы воспитания детей и молодежи в Калининградской области; - адекватность и эффективность постановки целей и задач, применения форм и методов работы с различными категориями детей, разнообразие направлений и видов деятельности; - эффективность деятельности органов самоуправления и общественных организаций в реализации программы, степень вовлеченности несовершеннолетних в процесс планирования и реализации мероприятий и проектов; 17) областной смотр-конкурс на лучший кабинет основ безопасности жизнедеятельности (далее - ОБЖ): - качество программы по курсу ОБЖ (в том числе планы проведения тренировок и учений); - наличие специализированного кабинета по курсу ОБЖ на 25-30 учащихся, оснащенного необходимой мебелью; - обеспеченность учебниками, плакатами, методическими пособиями, схемами; - качество оформления стендов по разделам и отдельным темам курса ОБЖ; - качество технических средств обучения и контроля; - уровень оснащенности индивидуальными средствами защиты органов дыхания и кожи, приборами радиационной и химической разведки; - уровень обеспеченности медицинским оборудованием и материалами (укомплектованные медицинские сумки, санитарные носилки, перевязочные пакеты, шинный материал, кровоостанавливающие жгуты и др.); - уровень оснащенности действующими макетами и тренажерами; - наличие тира, спортивного городка, спортивного зала, полосы препятствий, элементов полосы препятствий, дополнительных спортивных помещений; 18) конкурс опорных школ и образовательных комплексов: - качество представленного в программе развития округа анализа ситуации (точность, объективность, выявление наиболее существенных проблем); - обоснованность создания округа (соответствие анализу состояния образовательной системы территории, направленность на решение выявленных проблем); - оптимальность создания округа (охват образовательных учреждений, населенных пунктов, жителей территории, удобство размещения округа, его адекватность социально-географическим характеристикам территории); - обеспечение координации управления учреждениями, входящими в школьный округ (создание координационного совета округа или совета руководителей учреждений и планирование его деятельности), расширение взаимодействия между ними; - эффективность изменений условий получения общего образования для всех учащихся округа; - степень планируемых изменений (значительная реструктуризация, дифференциация школ по видам оказываемых услуг, укрупнение и профилирование школ старшей ступени); - соответствие планируемых изменений задачам развития округа; - степень участия местного сообщества в развитии школьного округа, поддержка планируемых преобразований со стороны местного сообщества; - комплексность изменений: создание в школьном округе наряду с опорной школой культурно-образовательного центра; 19) конкурсная поддержка муниципальных образований, наиболее активно осуществивших оптимизацию образовательной сети в 2007-2009 годах: - обеспечение условий для обучения, соответствующих современным требованиям, путем развития сети общеобразовательных учреждений; - обеспечение государственно-общественного характера управления образованием; - наличие и результативность мероприятий, направленных на повышение качества образования; 20) областной конкурс программ развития учреждений профессионального образования: - продуктивность реализации программы развития образовательного учреждения (достижение целей программы развития в соответствии с установленными в ней показателями результативности); - ожидаемое качественное изменение содержания образования и методов организации образовательного процесса в образовательном учреждении в соответствии с современными производственными технологиями, потребностями работодателей; - устойчивость предполагаемых результатов внедрения программы и их влияние на изменение образовательной среды и взаимодействие с работодателями; - организация профилей подготовки рабочих кадров и специалистов в соответствии с потребностями регионального рынка труда; оптимизация учебных планов и программ; - использование современных воспитательных технологий в образовательном процессе; - создание системы управления и контроля качества в образовательном учреждении; - формирование у выпускников профессиональных компетенций, обеспечивающих их конкурентоспособность и востребованность на рынке труда; - качество и востребованность программ повышения квалификации и переподготовки взрослого населения, а также расширение спектра услуг для населения; - профориентационная деятельность; взаимодействие с общеобразовательными учреждениями в вопросах профориентации и организации предпрофильного и профильного обучения; - состав педагогических кадров; - развитие договорных отношений с работодателями по предоставлению современных баз практик, мест для проведения практических занятий и производственного обучения, а также мест для стажировок педагогических работников и мастеров производственного обучения; участие работодателей в образовательном процессе, оценке качества подготовки выпускников (итоговой аттестации); - соответствие закупаемого учебно-лабораторного и учебно-производственного оборудования, программного и методического обеспечения образовательного процесса целям представленной программы; 21) областной конкурс "Лидер профессионального образования": - динамика учебных достижений обучающихся за последние три года; - трудоустройство выпускников по полученной профессии; - использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных; - привлечение работодателей к организации образовательного процесса и практики обучающихся; - внедрение в образовательный процесс модульно-компетентностного подхода; - обобщение и распространение собственного педагогического опыта на муниципальном и (или) региональном уровнях (мастер-классы, семинары, конференции, "круглые столы" и другие мероприятия); - участие обучающихся в муниципальных, региональных и федеральных профессиональных конкурсах; - повышение квалификации и профессиональная переподготовка; - уровень педагогической культуры; - обоснованность выдвигаемых педагогических принципов и подходов; - ориентированность опыта на конкретный практический результат; - аргументированность выбора педагогического инструментария и способа организации образовательно-воспитательного процесса; - участие в повышении квалификации взрослого населения; - организация профориентационной работы; - умение предпринимать неординарные решения; - гуманистическая направленность взаимодействия с обучающимися; - лидерские способности; 22) областной смотр-конкурс воспитательных систем учреждений профессионального образования: - качество программы (концепции) воспитания образовательного учреждения; - наличие в образовательном учреждении локальных актов, определяющих принципы воспитательной деятельности с обучающимися; - соответствие планируемого содержания воспитательной деятельности требованиям федеральных и региональных нормативных правовых актов и локальных актов учреждения; - соответствие реализуемого содержания воспитательной работы планируемому; - конкретность и реалистичность целей воспитательной деятельности; - усвоение учащимися на уровне осведомленности основных обобщенных понятий: социально-нравственных, общеинтеллектуальных, общекультурных; - усвоение выпускниками знаний и представлений о способах и формах практического применения основных обобщенных понятий: социально-нравственных, общеинтеллектуальных, общекультурных; - качество проведенных за учебный год "разовых" мероприятий и проводимых ежегодно регулярных мероприятий, имеющих социально-нравственную, общеинтеллектуальную, общекультурную направленность; - кадровое обеспечение воспитательного процесса; - развитие ученического (студенческого) самоуправления; - реализация программ дополнительного образования; - соответствие материально-технического обеспечения мероприятий, кружков, секций, клубов целям и задачам их деятельности, установленным в регламентирующих их локальных актах; - использование информационных технологий в воспитательном процессе; 23) областной смотр-конкурс на лучшую организацию работы в общежитиях учреждений профессионального образования: - общее состояние зданий общежитий (наличие паспорта общежития, протоколов (актов) проверок Госпожнадзора, Роспотребнадзора, Госэнергонадзора о санитарно-техническом и противопожарном состоянии зданий) и уровень их материально-технической оснащенности (обеспеченность мебелью, твердым и мягким инвентарем, сантехническим оборудованием, подтверждаемая соответствующими документами); - обеспеченность общежития современным противопожарным оборудованием (средствами пожаротушения, противопожарной защиты и др., подтверждаемые актами проверок Госпожнадзора за последние 3 года); - создание комфортных жилищно-бытовых условий проживания учащихся и студентов (наличие прачечной, душевых помещений, библиотеки, видеозала, актового зала, комнат самостоятельных занятий, психологической разгрузки, досуга, интернет-комнаты, спортивного зала), организация работы буфетов в общежитиях (санитарно-техническое состояние, удобный для учащихся и студентов режим работы, расширенный ассортимент буфетной продукции); - организация действенного контроля за порядком поселения учащихся и студентов в общежитиях, наличие мест в общежитиях и их загруженность; - содержание общежитий в соответствии с установленными санитарными нормами и правилами; - благоустройство и содержание прилегающих территорий; - организация воспитательной работы в общежитии (наличие плана воспитательной работы, его выполнение; культурно-массовая, спортивно-оздоровительная, профилактическая работа; участие проживающих учащихся и студентов в мероприятиях, проводимых в общежитиях; использование наглядной агитации, стенгазет в освещении жизни общежития); - наличие и эффективность работы органов общественного самоуправления (ученических советов, студенческих советов, старост этажей и др.) в решении проблем студенческих общежитий; наличие документации (планы работ, отчет о проделанной работе, протоколы заседаний советов, нормативные документы, регулирующие работу ученического, студенческого самоуправления и др.); - дизайн и художественно-эстетическое оформление общежитий; - уровень правонарушений в общежитиях; уровень несчастных случаев и случаев травматизма проживающих; - обеспечение личной и общественной безопасности проживающих (наличие охраны, системы видеонаблюдения, тревожных кнопок, наличие добровольной дружины по поддержанию общественного порядка и др., подтверждаемое соответствующими договорами, заключенными с учреждениями, например, с органами внутренних дел, ГО и ЧС); выполнение режима и правил безопасности проживающими; 24) конкурсы технического художественного прикладного творчества профессионального мастерства учащихся и студентов: - знание теоретических основ профессии применительно к периоду обучения; - качество работы; - соблюдение технических требований выполнения трудовых приемов и операций; - соблюдение норм времени (выработки); - применение рациональных приемов и методов труда; 25) областной конкурс учреждений профессионального образования "Инновационное учреждение года": - соответствие содержания инновационной образовательной программы профилям подготовки рабочих кадров и специалистов; - ожидаемое качественное изменение содержания образования и методов организации образовательного процесса в соответствии с современными производственными технологиями, потребностями работодателей; - создание системы контроля за реализацией инновационной образовательной программы, в том числе со стороны работодателей; - соответствие закупаемого учебно-лабораторного и учебно-производственного оборудования, программного, методического обеспечения образовательного процесса целям представленной инновационной образовательной программы; - планируемое участие работодателей в образовательном процессе, итоговой аттестации выпускников и аттестации педагогических работников образовательного учреждения; - устойчивость предполагаемых результатов внедрения инновационной образовательной программы и их влияние на изменение образовательной среды и взаимодействие с работодателями; - эффективность системы управления и контроля качества в образовательном учреждении; - состав педагогических кадров; - использование информационных технологий в образовательном процессе и управлении образовательным учреждением; - востребованность выпускников образовательного учреждения на рынке труда; - эффективность договорных отношений с работодателями по предоставлению современных баз практики, мест для проведения практических занятий и производственного обучения, а также мест для стажировок педагогических работников и мастеров производственного обучения; участие работодателей в образовательном процессе, оценке качества подготовки выпускников (итоговой аттестации); - эффективность использования переданного работодателями оборудования образовательному учреждению во временное или постоянное пользование (за три года, предшествующих году проведения конкурса). (Пункт дополнен - Постановление Правительства Калининградской области от 16.03.2009 г. N 141) Раздел III. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММЫ Глава 1. НАПРАВЛЕНИЕ "СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОДЕРЖАНИЯ И ТЕХНОЛОГИЙ ОБРАЗОВАНИЯ" 16. Цель направления - приведение содержания образования в соответствие с требованиями современного общества и рынка труда, разработка регионального компонента образовательного стандарта, интеграция образовательной, научной и практической деятельности, внедрение современных технологий обучения, создание условий для обеспечения индивидуализации обучения (в том числе создание механизмов, позволяющих учащимся сочетать обучение в различных учебных заведениях как общего, так и профессионального и дополнительного образования), создание условий для обеспечения образовательной мобильности обучающихся. 17. Способы реализации направления: 1) развитие системы образования детей старшего дошкольного возраста с целью обеспечения равных стартовых возможностей для последующего обучения в начальной школе (в том числе использование различных моделей организации дошкольного образования, создание условий для обеспечения деятельности групп предшкольной подготовки); 2) введение профильного обучения в старшей школе, обеспечивающего возможность выбора учащимися индивидуального учебного плана; 3) внедрение новых образовательных технологий и принципов организации учебного процесса, в том числе с использованием современных информационных и коммуникационных технологий; 4) совершенствование структуры и содержания образования; обеспечение введения регионального компонента образовательного стандарта общего образования; 5) открытие новых специализаций в учреждениях профессионального образования с учетом потребностей экономики и социальной сферы; 6) введение системы дистанционного обучения для детей с особыми образовательными потребностями; 7) внедрение моделей инновационных образовательных учреждений; 8) создание системы профессиональной ориентации учащихся школ на рабочие профессии; 9) модернизация системы переподготовки и повышения квалификации педагогических и инженерно-технических работников. Глава 2. НАПРАВЛЕНИЕ "РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ" 18. Цель направления - совершенствование механизмов оценки, контроля и управления качеством образования, обеспечение объективной информации о состоянии образования, разработка с участием работодателей и общественности и внедрение современных методов рейтингования образовательных учреждений общего и профессионального образования, создание условий для повышения качества образовательных услуг. 19. Способы реализации направления: 1) развитие новых форм и механизмов оценки и контроля качества деятельности образовательных учреждений по реализации образовательных программ (создание областных экспериментальных площадок, разработка технологий оценки надпредметных навыков, осуществление проекта по созданию ежегодного отчета о состоянии системы образования); 2) создание областной системы оценки качества образования, направленной на создание механизмов и инструментария объективной оценки качества образования; 3) реорганизация системы питания в образовательных учреждениях; 4) восстановление и развитие школьного здравоохранения; 5) модернизация системы физического воспитания учащихся и студентов; 6) кадровое обеспечение учебного процесса; повышение качества и результативности системы подготовки кадров и обеспечение воспроизводства и развития кадрового потенциала; 7) поддержка одаренных детей и молодежи; 8) создание единой системы воспитательной работы, направленной на формирование гражданских ценностей и убеждений, духовно-нравственное и патриотическое развитие личности; 9) обеспечение безопасности образовательных учреждений. Глава 3. НАПРАВЛЕНИЕ "ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ" 20. Цель направления - повышение эффективности использования ресурсов системы образования, разработка и реализация муниципальных и региональных программ реструктуризации образовательных сетей, обеспечение открытости образования как государственно-общественной системы, переход от патерналистской модели к модели взаимной ответственности в сфере образования. 21. Способы реализации направления: 1) внедрение моделей государственно-общественного управления в образовательных учреждениях; разработка и реализация механизмов и форм публичной отчетности всех уровней системы образования; 2) разработка и реализация комплекса мер по формированию управленческого корпуса для системы образования, соответствующего современным требованиям системы образования; 3) реализация новых институциональных форм повышения квалификации педагогических кадров (разработка, апробация и внедрение персонифицированной системы повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров и механизмов их финансирования); 4) оптимизация сети специальных (коррекционных) образовательных учреждений; 5) реструктуризация образовательной сети, в том числе учреждений начального и среднего профессионального образования; 6) совершенствование управления административно-хозяйственной и ресурсно-обеспечивающей деятельностью в системе образования, в том числе управления финансами и бухгалтерией, управления кадрами, учета материально-технических ресурсов, управления имуществом, организации документооборота и ведения нормативно-справочной информации; 7) развитие инфраструктуры единого образовательного информационного пространства, включая развитие сетей образовательных коммуникаций и сети распределенных информационно-образовательных ресурсов. Глава 4. НАПРАВЛЕНИЕ "СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ МЕХАНИЗМОВ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ" 22. Цель направления - создание условий повышения эффективности использования бюджетных средств, стимулирование привлечения образовательными учреждениями внебюджетных финансовых ресурсов. 23. Способы реализации направления: 1) внедрение новых моделей финансирования образовательных организаций всех уровней образования; расчет и внедрение нормативов подушевого финансирования; 2) реализация комплекса мероприятий по повышению инвестиционной привлекательности образования, способствующих притоку инвестиций, финансовых, материальных, интеллектуальных и иных ресурсов в систему образования и последовательному переводу ее развития на принципы разработки и реализации инвестиционных проектов; 3) разработка и апробация новой системы оплаты труда работников образования; 4) проведение семинаров и курсов повышения квалификации по привлечению инвестиций, спонсорских средств и направлению этих ресурсов в систему образования. Раздел IV. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Глава 1. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОГРАММЫ 24. Реализация Программы позволит достичь следующих результатов: 1) увеличения процента охвата детей старшего дошкольного возраста, обучающихся в системе предшкольного образования в вариативных формах, до 90%; 2) охвата учащихся 8-х - 11-х классов профориентационными программами до 100%; 3) охвата учащихся 9-х - 11-х классов, обучающихся по программам предпрофильной подготовки, индивидуальным учебным планам и программам профильного обучения, до 98%; 4) расширения сети образовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы, в 2 раза; повышения процента учащихся, охваченных такими учреждениями, до 60%; 5) увеличения численности школьников, обучающихся в системе внутришкольного дополнительного образования, до 70%; 6) предоставления возможности детям с особыми образовательными потребностями осваивать образовательные программы с использованием возможностей дистанционного обучения; 7) роста на 25% числа обучающихся по интегрированным программам в учреждениях профессионального образования; 8) разработки нового содержания и создания образовательных программ по 50% специальностей учреждений начального профессионального образования; 9) роста до 100% числа учащихся и студентов, охваченных обучением с использованием новых информационных технологий; 10) создания шести ресурсных центров на базе учреждений начального и среднего профессионального образования к 2011 году; 11) создания центров сертификации качества на базе 30% учреждений профессионального образования; 12) повышения объемов и качества методического обслуживания педагогических и инженерно-технических работников, модернизации моделей финансирования реализации образовательных программ повышения квалификации; 13) повышения квалификации и профессиональной переподготовки не менее 15% работников с использованием методов дистанционного обучения; 14) создания областной системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов учреждений профессионального образования; 15) роста числа молодых специалистов в образовательных учреждениях; 16) создания региональной системы оценки качества образования; 17) разработки и внедрения новых механизмов оплаты труда в системе образования; реализации стимулирующих принципов оплаты качества работы; 18) расширения общественного гражданского участия в управлении образованием; 19) развития материальной базы и информатизации образования: оснащения учреждений начального и среднего профессионального образования и базовых школ в сельской местности современным лабораторным и учебным оборудованием, внедрения современных информационных образовательных технологий; 20) обеспечения условий безопасности образовательного процесса. Глава 2. ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ И ПОКАЗАТЕЛИ ПРОГРАММЫ 25. Оценка эффективности реализации Программы проводится путем анализа показателей, позволяющих определить качество выполнения мероприятий, степень решения задач и достижения целей. Показатели результатов реализации целей, задач и мероприятий Программы представлены в таблице 1. Показатели результатов реализации целей, задач и мероприятий целевой Программы Таблица 1 +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | № | Наименование цели, задачи, мероприятия | Показатели | Единица | Годы | | | | п/п | | | измерения | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | | | | | 2009 | 2010 | 2011 | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | Часть 1. РАЗВИТИЕ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 1. | Цель 1: обеспечение устойчивого | Доля образовательных | % | 40 | 42 | 45 | | | инновационного развития системы | учреждений, участвующих в | | | | | | | образования | реализации инновационных | | | | | | | | проектов и программ | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 1. | | Доля школьников, обучающихся | % | 45 | 52 | 60 | | | | в общеобразовательных | | | | | | | | учреждениях, реализующих | | | | | | | | инновационные программы | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 2. | Задача 1. Совершенствование содержания и | Доля учащихся образовательных | % | 80 | 92 | 100 | | | технологий образования | учреждений, имеющих | | | | | | | | возможность использования | | | | | | | | новых информационных | | | | | | | | технологий | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 3. | Создание нормативной правовой базы для | Количество принятых областных | ед. | 2 | 1 | 1 | | | организации различных форм устройства | нормативных правовых актов, | | | | | | | детей дошкольного возраста | регулирующих вопросы | | | | | | | | организации различных форм | | | | | | | | устройства детей дошкольного | | | | | | | | возраста | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 4. | Внедрение различных моделей организации | Охват детей в возрасте от 3 | % | 55 | 60 | 60 | | | дошкольного образования (в том числе групп | месяцев до 7 лет | | | | | | | кратковременного пребывания), расширение | образовательными услугами | | | | | | | сети учреждений «начальная школа - детский | системы дошкольного | | | | | | | сад», развитие системы негосударственных | образования | | | | | | | дошкольных образовательных учреждений, | | | | | | | | открытие подготовительных классов для | | | | | | | | детей старшего дошкольного возраста на | | | | | | | | базе образовательных учреждений | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 5. | Организация деятельности областных | Удельный вес численности | % | 10,5 | 10,5 | 11 | | | экспериментальных площадок по развитию | детей дошкольного возраста, | | | | | | | различных форм дошкольного образования | получающих услуги по | | | | | | | | обучению, воспитанию, | | | | | | | | оздоровлению, присмотру вне | | | | | | | | стационарных групп дошкольных | | | | | | | | образовательных учреждений от | | | | | | | | общего количества детей, | | | | | | | | охваченных дошкольным | | | | | | | | образованием | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 6. | Организационное и научно-методическое | Охват детей старшего | % | 85 | 87 | 90 | | | сопровождение создания и развития групп | дошкольного возраста услугами | | | | | | | предшкольной подготовки; организация | системы предшкольного | | | | | | | проблемных семинаров | образования | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 7. | Организация научно-методического | Доля педагогических | % | 5 | 5 | 5 | | | сопровождения обучения и развития детей | работников учреждений | | | | | | | дошкольного возраста с особыми | дошкольного образования, | | | | | | | образовательными потребностями | принявших участие в семинарах | | | | | | | | по проблемам обучения и | | | | | | | | развития детей дошкольного | | | | | | | | возраста с особыми | | | | | | | | образовательными | | | | | | | | потребностями | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 8. | Создание, обновление и укрепление учебно- | Доля детей дошкольного | % | - | 50 | 65 | | | методической базы групп предшкольной | возраста, занимающихся в | | | | | | | подготовки | группах предшкольной | | | | | | | | подготовки, соответствующих | | | | | | | | требованиям стандарта | | | | | | | | качества | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 9. | Создание развивающей предметно- | Доля детей дошкольного | % | - | 40 | 42 | | | пространственной среды в группах | возраста, занимающихся в | | | | | | | предшкольной подготовки на базе различных | группах предшкольной | | | | | | | учреждений образования | подготовки, соответствующих | | | | | | | | требованиям, предъявленным к | | | | | | | | развивающей предметно- | | | | | | | | пространственной среде | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 10. | Повышение квалификации педагогических | Доля педагогических | % | 2 | 2 | 2 | | | работников школ и учреждений | работников школ и учреждений | | | | | | | дополнительного образования для | дополнительного образования, | | | | | | | обеспечения деятельности групп развития | прошедших повышение | | | | | | | для детей старшего дошкольного возраста | квалификации для обеспечения | | | | | | | | деятельности групп развития | | | | | | | | для детей старшего | | | | | | | | дошкольного возраста | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 11. | Создание нормативной правовой базы для | Количество принятых областных | ед. | 1 | 1 | 1 | | | организации профильного обучения и | нормативных правовых актов, | | | | | | | предпрофильной подготовки | регулирующих вопросы | | | | | | | | организации профильного | | | | | | | | обучения и предпрофильной | | | | | | | | подготовки | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 12. | Проведение государственной (итоговой) | Удельный вес лиц, | % | 86 | 90 | 90 | | | аттестации выпускников 9-х классов в | участвовавших в | | | | | | | условиях введения единой независимой | государственной (итоговой) | | | | | | | системы оценки качества образования. | аттестации выпускников 9-х | | | | | | | Разработка и реализация системы | классов в условиях введения | | | | | | | мониторинга качества образования по | единой независимой системы | | | | | | | профильным предметам, элективным курсам в | оценки качества образования, | | | | | | | профильных классах | от общей численности | | | | | | | | выпускников 9-х классов | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 13. | Обновление квалификации педагогических | Доля педагогических | % | 16 | 17 | 20 | | | работников для обеспечения профильного | работников | | | | | | | обучения, в т.ч. проведение обучающих | общеобразовательных | | | | | | | семинаров | учреждений, принявших участие | | | | | | | | в семинарах по обеспечению | | | | | | | | профильного обучения | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 14. | Организация обеспечения учебниками в | Удельный вес приобретенных | % | 3 | 8 | 9 | | | соответствии с федеральными перечнями | учебников от общего фонда | | | | | | | учебников, рекомендованных или допущенных | имеющихся учебников областных | | | | | | | к использованию в образовательном процессе | учреждений, реализующих | | | | | | | в имеющих государственную аккредитацию и | образовательные программы | | | | | | | реализующих образовательные программы | общего образования | | | | | | | общего образования образовательных | | | | | | | | учреждениях | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 15. | Развитие технической основы современных | Доля областных | % | - | 5 | 7 | | | информационных образовательных технологий | образовательных учреждений, | | | | | | | | имеющих доступ в Интернет с | | | | | | | | возможностью использования | | | | | | | | видеотрансляций | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 16. | Организация учебного процесса с | Доля образовательных | % | 85 | 90 | 95 | | | использованием современных технологий (в | учреждений, использующих при | | | | | | | т.ч. информационных и коммуникационных) | организации учебного процесса | | | | | | | | современные технологии (в | | | | | | | | т.ч. информационные и | | | | | | | | коммуникационные) | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 17. | Проведение обучающих семинаров по | Доля образовательных | % | - | 8 | 10 | | | внедрению дистанционных форм обучения | учреждений, педагогические | | | | | | | | работники которых приняли | | | | | | | | участие в семинарах по | | | | | | | | внедрению дистанционных форм | | | | | | | | обучения | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 18. | Организация обобщения и распространения | Доля педагогических | % | 25 | 40 | 45 | | | педагогического опыта; проведение | работников, принявших участие | | | | | | | мастер-классов | в проведении мероприятий | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 19. | Разработка и экспертиза | Наличие обновленных | ед. | - | 1 | - | | | учебно-методических комплектов (учебное | учебно-методических | | | | | | | пособие для учащихся, учебно-методическое | комплектов (учебное пособие | | | | | | | пособие для учителя, методические | для учащихся, | | | | | | | рекомендации, хрестоматия, аудио- | учебно-методическое пособие | | | | | | | видеоматериалы) по предметам регионального | для учителя, методические | | | | | | | компонента содержания образования ("Основы | рекомендации, хрестоматия, | | | | | | | православной культуры" (1-й класс), "Живое | аудио-, видеоматериалы) по | | | | | | | слово" (литература), "Русские умельцы" | курсу «История Западной | | | | | | | (технология), отечественная история | России. Калининградская | | | | | | | (региональный компонент), экология | область: история края» | | | | | | | Калининградской области, "История Западной | | | | | | | | России. Калининградская область: история | | | | | | | | края") | | | | | | | | | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 20. | Издание экспериментальных | Доля общеобразовательных | % | - | 100 | - | | | учебно-методических комплектов по | учреждений, обеспеченных | | | | | | | предметам регионального компонента | учебно-методическими | | | | | | | содержания образования | комплектами по курсу «История | | | | | | | | Западной России. | | | | | | | | Калининградская область: | | | | | | | | история края» | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 21. | Обеспечение системы повышения | Доля общеобразовательных | % | - | 20 | - | | | профессиональной подготовки учителей по | учреждений, учителя в которых | | | | | | | предметам регионального компонента | прошли профессиональную | | | | | | | | подготовку по курсу «История | | | | | | | | Западной России. | | | | | | | | Калининградская область: | | | | | | | | история края» | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 22. | Разработка и реализация системы | Доля общеобразовательных | % | - | 100 | - | | | мониторинга качества образования по | учреждений, принявших участие | | | | | | | предметам регионального компонента | в мониторинге качества | | | | | | | ("Основы православной культуры" (1-й | образования по предмету | | | | | | | класс), "Православная культура" (2-й - 4-й | «История Западной России. | | | | | | | классы), "Живое слово" (литература, 5-й - | Калининградская область: | | | | | | | 7-й классы), "Русские умельцы" | история края» | | | | | | | (технология, 5-й - 7-й классы), | | | | | | | | "Отечественная история" (региональный | | | | | | | | компонент, 5-й - 7-й классы), "Экология | | | | | | | | Калининградской области" (8-й - 9-й | | | | | | | | классы), "Русская художественная культура" | | | | | | | | (8-й - 9-й классы), "История Западной | | | | | | | | России. Калининградская область: история | | | | | | | | края" (6-й - 11-й классы), "Истоки" (1-й - | | | | | | | | 9-й классы), "Отечествоведение" (10-й - | | | | | | | | 11-й классы) | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 23. | Обеспечение деятельности общего и | Количество обучающихся в | чел. | 90 | 100 | 120 | | | дополнительного образования для детей с | школе дистанционного обучения | | | | | | | особыми образовательными потребностями | детей-инвалидов | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 24. | Создание и поддержка информационных | Количество рабочих мест, | ед. | 90 | 100 | 120 | | | образовательных ресурсов; приобретение | обеспечивающих работу в школе | | | | | | | оборудования, приспособленного для детей с | дистанционного обучения для | | | | | | | особыми образовательными потребностями | детей с особыми | | | | | | | | образовательными | | | | | | | | потребностями | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 25. | Установка, настройка и обслуживание | Доля учащихся, преподавателей | % | 100 | 100 | 100 | | | комплексов для организации дистанционного | школы дистанционного | | | | | | | обучения, обучение пользователей (детей, | обучения, обеспеченных | | | | | | | преподавателей, родителей) | действующими комплектами | | | | | | | | оборудования и услугами связи | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 26. | Обеспечение функционирования школы | Количество договоров на | ед. | 1 | 1 | - | | | дистанционного обучения (в | использование дистанционных | | | | | | | т.ч.дистанционное сопровождение | информационных | | | | | | | деятельности педагогов) | образовательных ресурсов, | | | | | | | | сопровождение деятельности | | | | | | | | педагогов | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 27. | Проведение творческого конкурса для детей | Доля учащихся школы | % | 50 | 100 | 100 | | | с особыми образовательными потребностями | дистанционного обучения, | | | | | | | | принявших участие в | | | | | | | | мероприятии, от их общего | | | | | | | | количества | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 28. | Создание нормативной правовой базы | Количество областных | ед. | 1 | 1 | 1 | | | открытия и функционирования инновационных | нормативных правовых актов, | | | | | | | образовательных учреждений | регулирующих открытие и | | | | | | | | функционирование | | | | | | | | инновационных образовательных | | | | | | | | учреждений | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 29. | Создание школы для одаренных детей | Доля общеобразовательных | % | - | 30 | 35 | | | | учреждений, учащиеся которых | | | | | | | | приняли участие в | | | | | | | | мероприятиях, проведенных на | | | | | | | | базе школы для одаренных | | | | | | | | детей | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 30. | Создание регионального педагогического | Доля студентов, обучающихся | % | - | 10 | 12 | | | института (экспериментальная модель) | по интегрированным программам | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 31. | Стимулирование образовательных учреждений, | Доля образовательных | % | - | 3 | 4 | | | внедряющих инновационные образовательные | учреждений, реализующих | | | | | | | программы | инновационные образовательные | | | | | | | | программы, от общего | | | | | | | | количества учреждений | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 32. | Оснащение образовательных учреждений | Доля общеобразовательных | % | - | 75 | 80 | | | учебным и учебно- лабораторным | учреждений, оснащенных | | | | | | | оборудованием | современным оборудованием в | | | | | | | | соответствии с требованиями | | | | | | | | федерального государственного | | | | | | | | стандарта | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 33. | Реализация проекта «СУПЕР-ШИК» | Количество учреждений, | ед. | - | 2 | 10 | | | (обеспечение модернизации и развития | реализующих инновационные | | | | | | | инновационной инфраструктуры в системе | программы в рамках проекта | | | | | | | образования, поддержка инновационной | | | | | | | | деятельности, направленной на | Доля общеобразовательных | % | | 30 | 100 | | | совершенствование учебно-методического, | учреждений, педагогические | | | | | | | организационного, кадрового, | работники которых принимали | | | | | | | материально-технического обеспечения | участие в мероприятиях в | | | | | | | системы образования Калининградской | рамках проекта | | | | | | | области) | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 34. | Организация и поддержка на конкурсной | Доля педагогических | | 10 | 10 | 10 | | | основе разработок педагогами области | работников, принимающих | | | | | | | программного обеспечения, методик, баз | участие в реализации проекта | | | | | | | данных по внедрению новых информационных | «Роялти», от их общего | | | | | | | технологий (в том числе с использованием | количества | | | | | | | аппаратно- программных комплексов | | | | | | | | «Интерактивная школа»); выплата денежных | | | | | | | | поощрений по проекту «Роялти»; трансляция | | | | | | | | и распространение лучших материалов | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 35. | Цель 2. Создание условий для | Удельный вес числа детей и | % | 50 | 55 | 60 | | | удовлетворения потребностей граждан, | молодежи в возрасте 7-18 лет, | | | | | | | общества и рынка труда в качественном | принявших участие в | | | | | | | образовании | образовательных мероприятиях, | | | | | | | | в общей численности населения | | | | | | | | данной возрастной группы | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 36. | Задача 2. Развитие системы обеспечения | Удельный вес числа | % | 97 | 98 | 98 | | | качества образовательных услуг | выпускников 11 (12) классов, | | | | | | | | успешно сдавших | | | | | | | | государственную (итоговую) | | | | | | | | аттестацию | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 37. | Разработка и апробация технологии оценки | Доля общеобразовательных | % | 30 | 45 | 45 | | | надпредметных навыков и компетенций (по | учреждений, участвующих в | | | | | | | аналогии с международными исследованиями | мониторинге оценки | | | | | | | PISA, TIMSS, PIRLS) | надпредметных навыков и | | | | | | | | компетенций | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 38. | Разработка качественных показателей | Количество действующих | ед. | 1 | 1 | 1 | | | развития системы образования | нормативных правовых актов, | | | | | | | | устанавливающих механизмы | | | | | | | | оценки качества образования | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 39. | Создание областной | Доля общеобразовательных | % | 100 | 100 | 100 | | | информационно-аналитической системы сбора, | учреждений, информация о | | | | | | | хранения, актуализации и адресного | которых актуализирована в | | | | | | | обеспечения пользователей статистической и | системе сбора информации | | | | | | | мониторинговой информацией о системе | | | | | | | | образования области, муниципальных | | | | | | | | образовательных системах, образовательных | | | | | | | | учреждениях | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 40. | Создание системы экспертизы педагогических | Количество | ед. | 11 | 17 | 23 | | | материалов | общеобразовательных предметов | | | | | | | | (по каждому классу отдельно), | | | | | | | | по которым осуществлена | | | | | | | | экспертиза инструментария для | | | | | | | | обеспечения оценки | | | | | | | | надпредметных навыков и | | | | | | | | компетенций | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 41. | Организация единого государственного | Удельный вес лиц, | % | 98 | 98 | 98 | | | экзамена, в том числе: | участвовавших в едином | | | | | | | - организационно-технологическое | государственном экзамене, от | | | | | | | обеспечение проведения и проверки заданий, | общей численности выпускников | | | | | | | - обеспечение технической обработки и | 11 (12) классов | | | | | | | мониторинга единого государственного | общеобразовательных | | | | | | | экзамена | учреждений | | | | | | | | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 42. | Приобретение бланков документов | Доля выпускников из числа | % | 100 | 100 | 100 | | | государственного образца для | успешно прошедших | | | | | | | образовательных учреждений, имеющих | государственную (итоговую) | | | | | | | государственную аккредитацию | аттестацию в образовательных | | | | | | | | учреждениях, имеющих | | | | | | | | государственную аккредитацию, | | | | | | | | получивших документы | | | | | | | | государственного образца | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 43. | Разработка оптимальных схем организации | Доля общеобразовательных | % | 30 | 30 | 30 | | | школьного питания, обеспечивающих | учреждений, участвующих в | | | | | | | высококачественное питание детей | реализации проекта по | | | | | | | | совершенствованию схем | | | | | | | | организации школьного питания | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 44. | Разработка норм питания на одного ребенка | Количество нормативных | ед. | 1 | 1 | 1 | | | в день для различных типов и видов | правовых актов, | | | | | | | образовательных учреждений | регламентирующих нормы | | | | | | | | питания на одного ребенка | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 45. | Введение на конкурсной основе новых форм | Доля общеобразовательных | % | - | 5 | 30 | | | обслуживания | учреждений, в которых введены | | | | | | | | новые формы обслуживания | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 46. | Организация ежегодной диспансеризации | Доля детей школьного | % | 30 | 30 | 30 | | | школьников | возраста, прошедших | | | | | | | | диспансеризацию | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 47. | Конкурс образовательных учреждений по | Доля образовательных | % | - | 10 | 40 | | | внедрению здоровьесберегающих технологий | учреждений, реализующих | | | | | | | | здоровьесберегающие | | | | | | | | технологии | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 48. | Обеспечение системы профессиональной | Доля специалистов, прошедших | % | 5 | - | - | | | подготовки специалистов по | повышение квалификации, от их | | | | | | | лечебно-оздоровительной физкультуре, | общего количества | | | | | | | организация повышения квалификации | | | | | | | | медицинского персонала образовательных | | | | | | | | учреждений | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 49. | Конкурс государственных областных | Доля государственных | % | 57 | 71 | 100 | | | специальных (коррекционных) | областных специальных | | | | | | | образовательных учреждений по внедрению | (коррекционных) | | | | | | | здоровьесберегающих технологий | образовательных учреждений, | | | | | | | | реализующих проекты по | | | | | | | | внедрению здоровьесберегающих | | | | | | | | технологий | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 50. | Разработка региональных стандартов | Наличие областных | ед. | - | - | 1 | | | физического развития детей и подростков | рекомендаций по стандартным | | | | | | | | показателям физического | | | | | | | | развития детей и подростков | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 51. | Областная спартакиада школьников. Участие | Доля детей школьного | % | 21 | 23 | 24 | | | в региональных, всероссийских | возраста, принимающих участие | | | | | | | соревнованиях | в мероприятии | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 52. | Награждение победителей всероссийских | Доля победителей | % | 0,1 | 0,15 | 0,15 | | | соревнований | всероссийских соревнований от | | | | | | | | общего числа участников | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 53. | Организация работы постоянно действующего | Доля преподавателей | % | 10 | 10 | 10 | | | семинара для преподавателей физического | физического воспитания | | | | | | | воспитания образовательных учреждений | образовательных учреждений, | | | | | | | | участников семинара | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 54. | Подготовка педагогических и | Доля педагогических и | % | 5 | 5 | 5 | | | административных работников системы | административных работников | | | | | | | образования в области информационных | системы образования, | | | | | | | технологий | прошедших обучение в области | | | | | | | | информационных технологий | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 55. | Подготовка и повышение квалификации | Доля педагогических | % | 10 | 10 | 10 | | | педагогических работников для обеспечения | работников, прошедших | | | | | | | внедрения нового содержания образования | подготовку и повышение | | | | | | | | квалификации для обеспечения | | | | | | | | внедрения нового содержания | | | | | | | | образования | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 56. | Организация конкурсов профессионального | Доля педагогических | % | 5 | 5 | 5 | | | мастерства «Учитель года», «Воспитатель | работников, принявших участие | | | | | | | года», «Сердце отдаю детям» | в конкурсах профессионального | | | | | | | | мастерства «Учитель года», | | | | | | | | «Воспитатель года», «Сердце | | | | | | | | отдаю детям» (все этапы) | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 57. | Проведение конференции педагогических | Доля педагогических | % | 8 | 9 | 10 | | | работников | работников, принявших участие | | | | | | | | в работе педагогической | | | | | | | | конференции, от их общего | | | | | | | | количества | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 58. | Организация праздничных мероприятий, | Доля педагогических | % | 5 | 5 | 5 | | | посвященных Дню учителя | работников | | | | | | | | общеобразовательных | | | | | | | | учреждений, принявших участие | | | | | | | | в мероприятии, от их общего | | | | | | | | количества | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 59. | Участие педагогических работников | Количество педагогических | чел. | - | 35 | 46 | | | образовательных учреждений Калининградской | работников, направленных для | | | | | | | области в конференциях, семинарах, форумах | участия в конференциях, | | | | | | | и иных мероприятиях всероссийского и | семинарах, форумах и иных | | | | | | | межрегионального уровня | мероприятиях всероссийского и | | | | | | | | межрегионального уровня | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 60. | Организация предметной олимпиады учителей | Доля учителей, принявших | % | - | 1,5 | - | | | | участие в мероприятии, от их | | | | | | | | общего количества | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 61. | Поощрение лучших педагогических работников | Доля педагогических | % | 0,5 | 0,5 | 0,5 | | | (на основании конкурсного отбора) | работников, получивших | | | | | | | | поощрение, от их общего | | | | | | | | количества | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 62. | Организация встреч ветеранов | Доля ветеранов | % | 5 | 15 | 17 | | | педагогического труда | педагогического труда, | | | | | | | | принявших участие в | | | | | | | | мероприятии, от их общего | | | | | | | | количества | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 63. | Поддержка молодых педагогов (ежегодное | Доля молодых учителей, | % | 10 | 10 | 10 | | | разовое поощрение на августовской | получивших поощрение | | | | | | | конференции) | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 64. | Разработка и внедрение телепроекта с целью | Количество передач, | ед. | - | 8 | 9 | | | пропаганды педагогических профессий, | посвященных распространению | | | | | | | распространения передового педагогического | передового педагогического | | | | | | | опыта | опыта | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 65. | Присуждение премий талантливой и способной | Число премий, присужденных по | ед. | 10 | 10 | 10 | | | молодежи | итогам конкурсного отбора | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 66. | Создание системы электронного | Доля посетителей сайта | % | 3 | 5 | 10 | | | сопровождения проведения олимпиад всех | сопровождения олимпиад от | | | | | | | уровней. Создание банка олимпиадных | общего количества детей | | | | | | | заданий | школьного возраста | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 67. | Проведение регионального этапа | Доля детей школьного | % | 10 | 12 | 12,5 | | | Всероссийской олимпиады школьников | возраста, принимающих участие | | | | | | | | во Всероссийской олимпиаде | | | | | | | | школьников | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 68. | Подготовка победителей и призеров | Количество представителей | чел. | 10 | 12 | 14 | | | регионального этапа Всероссийской | области, ставших победителями | | | | | | | олимпиады школьников к последующим этапам | и призерами заключительного | | | | | | | - обучение олимпийских сборных | этапа Всероссийской олимпиады | | | | | | | | школьников | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 69. | Областной фестиваль творчества учащихся | Доля детей школьного | % | 0,14 | 0,15 | 0,17 | | | «Звезды Балтики» | возраста, принимающих участие | | | | | | | | в мероприятии | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 70. | Конкурс «Юный программист» для учащихся | Доля учащихся 5-11 классов | % | 0,1 | 0,12 | 0,15 | | | общеобразовательных учреждений и | общеобразовательных | | | | | | | учреждений начального профессионального | учреждений, учреждений | | | | | | | образования | начального профессионального | | | | | | | | образования (по профилю | | | | | | | | конкурса), принимающих | | | | | | | | участие в мероприятии | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 71. | Областной астрономический конкурс | Доля детей школьного | % | 0,05 | 0,055 | 0,06 | | | «Янтарные звезды» | возраста, принимающих участие | | | | | | | | в мероприятии | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 72. | Конкурс видеороликов «Моя школа - моя | Доля участников мероприятия к | % | 0,05 | 0,05 | 0,05 | | | страна» | общему количеству учащихся | | | | | | | | 7-11 классов | | | | | | | | общеобразовательных | | | | | | | | учреждений | | | | | | | | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 73. | Образовательный слет «Интерактивная школа: | Доля числа команд-участников | % | 4,5 | 4,7 | 5,0 | | | сегодня и завтра» | слета (очная форма) к общему | | | | | | | | количеству | | | | | | | | общеобразовательных | | | | | | | | учреждений | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 74. | Соревнования по судомодельному спорту. | Доля детей школьного | % | 0,1 | 0,12 | 0,12 | | | Конкурс стендовых моделей по | возраста, принимающих участие | | | | | | | судомоделированию | в мероприятии | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 75. | Соревнования по авиамодельному спорту | Доля детей школьного | % | 0,05 | 0,05 | 0,05 | | | | возраста, принимающих участие | | | | | | | | в мероприятии | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 76. | Программа развития | Доля детей школьного | % | 1,5 | 1,5 | 1,5 | | | проектно-исследовательской деятельности | возраста, принимающих участие | | | | | | | учащихся «Школа юных ученых», в том числе: | в мероприятии | | | | | | | - областной конкурс исследовательских | | | | | | | | работ учащихся; | | | | | | | | - кустовые весенняя и осенняя сессии для | | | | | | | | одаренных детей «Школа юных ученых»; | | | | | | | | - летний полевой лагерь учащихся «Школа | | | | | | | | юных исследователей»; | | | | | | | | - областной слет юных экологов; | | | | | | | | - областной конкурс водных проектов | | | | | | | | старшеклассников Калининградской области | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 77. | Программа экологического образования | Доля детей школьного | % | 2 | 2 | 2 | | | учащихся и дошкольников «Хранители | возраста, принимающих участие | | | | | | | Природы» по направлениям | в мероприятии | | | | | | | «Биоразнообразие», «Стиль жизни и | | | | | | | | окружающая среда», «Открываем мир | | | | | | | | Природы», в том числе: | | | | | | | | - кустовые сезонные итоговые конференции | | | | | | | | по направлению «Биоразнообразие»; | | | | | | | | - ярмарка экологических проектов | | | | | | | | по направлению «Стиль жизни и окружающая | | | | | | | | среда»; | | | | | | | | - итоговая педагогическая конференция | | | | | | | | «Открываем мир Природы»; | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 78. | Программа детско-юношеского краеведения | Доля детей школьного | % | 0,05 | 0,05 | 0,05 | | | «Янтарная кругосветка», в том числе: | возраста, принимающих участие | | | | | | | - областной конкурс краеведческих | в мероприятии | | | | | | | маршрутов | | | | | | | | - областная неделя музеев | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 79. | Программа массового и спортивного | | | | | | | | детско-юношеского туризма «Школа | | | | | | | | безопасности», в том числе: | | | | | | | | - областной семинар-слет работников | Доля образовательных | % | 10 | 10 | 10 | | | общеобразовательных учреждений, учреждений | учреждений, педагоги которых | | | | | | | начального профессионального образования, | приняли участие в | | | | | | | учреждений дополнительного образования | мероприятии, от общего их | | | | | | | детей; | количества | | | | | | | | | % | 1,5 | 1,5 | 1,5 | | | - областные соревнования по технике | Доля детей школьного | | | | | | | пешеходного туризма в закрытых помещениях; | возраста, принимающих участие | | | | | | | - областные соревнования по технике | в мероприятии | | | | | | | пешеходного туризма на местности; | | | | | | | | - областные соревнования по спортивному | | | | | | | | ориентированию; | | | | | | | | - итоговый туристский слет «Школа | | | | | | | | безопасности»; | | | | | | | | - областной туристский слет молодежи | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 80. | Направление победителей и призеров | Число призовых мест и | ед. | 5 | 7 | 7 | | | областных конкурсов (мероприятий) для | проектов, получивших | | | | | | | участия в федеральных мероприятиях | федеральную поддержку | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 81. | Областной бал выпускников, закончивших с | Доля участников мероприятия | % | 7 | 7 | 7 | | | отличием общеобразовательные учреждения | от общего количества | | | | | | | | выпускников | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 82. | Присуждение премий по продвижению русского | Число лиц, принявших участие | чел. | 50 | - | - | | | языка и культуры | в конкурсном отборе | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 83. | Разработка концепции воспитательной работы | Наличие концепции | ед. | 1 | 1 | 1 | | | образовательных учреждений | воспитательной работы | | | | | | | | образовательных учреждений | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 84. | Разработка и реализация мер, направленных | Доля общеобразовательных | % | 50 | 55 | 60 | | | на организацию патриотического и | учреждений, участвующих в | | | | | | | духовно-нравственного воспитания | реализации специальных | | | | | | | | программ и проектов, | | | | | | | | направленных на ознакомление, | | | | | | | | сохранение и развитие | | | | | | | | отечественных | | | | | | | | духовно-нравственных и | | | | | | | | культурно-исторических | | | | | | | | традиций | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 85. | Разработка региональной нормативной базы о | Наличие областных нормативных | ед. | - | - | 1 | | | воспитанниках воинских частей | правовых актов, | | | | | | | | регламентирующих статус | | | | | | | | воспитанников воинских частей | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 86. | Реализация мер, направленных на повышение | Доля общеобразовательных | % | 10 | 12 | 15 | | | уровня социальных, гражданских и правовых | учреждений, реализующих | | | | | | | компетенций обучающихся | программы (спецкурсы), | | | | | | | | направленные на повышение | | | | | | | | уровня социальных, | | | | | | | | гражданских и правовых | | | | | | | | компетенций обучающихся | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 87. | Конкурс образовательных учреждений по | Удельный вес числа | % | - | 60 | 75 | | | созданию единой системы воспитательной | образовательных учреждений, в | | | | | | | работы | которых сформированы | | | | | | | | долгосрочные программы | | | | | | | | развития воспитательной | | | | | | | | деятельности | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 88. | Конкурс на лучшее благоустройство и | Доля образовательных | % | - | 5 | 7,5 | | | эстетическое оформление образовательных | учреждений, участников | | | | | | | учреждений | конкурса | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 89. | Областной конкурс программ образовательных | Доля учреждений, реализующих | % | 45 | 50 | 55 | | | учреждений в сфере духовно-нравственного и | программы в сфере | | | | | | | патриотического воспитания | духовно-нравственного и | | | | | | | | патриотического воспитания | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 90. | Областной смотр-конкурс летних | Доля детей, отдыхающих в | % | 1,1 | 1,2 | 1,4 | | | оздоровительных лагерей на лучшую | лагерях, участвующих в | | | | | | | организацию воспитательной работы | конкурсе, от общего их | | | | | | | | количества | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 91. | Разработка комплексного плана по | Наличие комплексного плана по | ед. | 1 | 1 | 1 | | | обеспечению безопасности образовательных | обеспечению безопасности | | | | | | | учреждений области | образовательных учреждений | | | | | | | | области | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 92. | Паспортизация образовательных учреждений с | Доля образовательных | % | - | 100 | 100 | | | целью обеспечения пожарной, санитарной и | учреждений, имеющих паспорт | | | | | | | антитеррористической безопасности | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 93. | Подготовка нормативных правовых документов | Наличие нормативных правовых | ед. | 1 | 1 | 1 | | | по организации мер по обеспечению дорожной | документов по организации мер | | | | | | | безопасности | по обеспечению дорожной | | | | | | | | безопасности школьников | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 94. | Разработка методических рекомендаций и | Наличие методических | ед. | - | 1 | 1 | | | инструкций по обеспечению безопасности | рекомендаций и инструкций по | | | | | | | организации учебного процесса, поведения в | обеспечению безопасности | | | | | | | быту | организации учебного | | | | | | | | процесса, поведения в быту | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 95. | Разработка серии уроков по основам | Количество разработок | ед. | 10 | 10 | 10 | | | безопасности жизнедеятельности с | | | | | | | | применением современных технологий | | | | | | | | обучения | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 96. | Проведение обучающих семинаров по | Доля преподавателей курса | % | 20 | 20 | 20 | | | внедрению в системе преподавания основ | «Основы безопасности | | | | | | | безопасности жизнедеятельности новых форм | жизнедеятельности», принявших | | | | | | | обучения | участие в обучающих семинарах | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 97. | Разработка и организация внедрения в | Доля школ, учащиеся которых | % | 5 | 7 | 9 | | | воспитательную работу школ обучающей игры | принимают участие в | | | | | | | «Школа безопасности» | мероприятии | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 98. | Создание новых организационных форм | Доля общеобразовательных | % | 2 | 2,5 | 3 | | | обеспечения предпрофильного и профильного | учреждений, в которых созданы | | | | | | | обучения учащихся по безопасности | классы МЧС | | | | | | | образовательных учреждений (открытие | | | | | | | | классов МЧС) | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 99. | Проведение областного смотра-конкурса на | Доля образовательных | % | - | 17 | 17 | | | лучший кабинет основ безопасности | учреждений, участников | | | | | | | жизнедеятельности | конкурса | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 100. | Обеспечение пожарной и | | | - | | - | | | антитеррористической безопасности | | | | | | | | государственных образовательных учреждений | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 101. | Конкурс муниципальных образований по | Доля муниципальных | % | - | 14% | 30% | | | реализации комплексных программ | образований, получивших | | | | | | | обеспечения безопасности образовательных | поощрение по итогам конкурса | | | | | | | учреждений | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 102. | Конкурс образовательных учреждений по | Доля образовательных | % | - | 0,5 | 1 | | | обеспечению безопасных условий | учреждений, получивших | | | | | | | осуществления образовательного процесса | поощрение по итогам конкурса | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 103. | Цель 3. Формирование комплекса мер по | Доля общеобразовательных | % | 100 | 100 | 100 | | | усилению роли гражданского общества в | учреждений, имеющих | | | | | | | развитии образования | опубликованный (в СМИ, | | | | | | | | отдельным изданием, в сети | | | | | | | | Интернет) публичный отчет об | | | | | | | | образовательной и | | | | | | | | финансово-хозяйственной | | | | | | | | деятельности | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 1. | | Доля конкурсных отборов, по | % | 85 | 90 | 100 | | | | результатам которых | | | | | | | | осуществляется распределение | | | | | | | | средств, проходящих с | | | | | | | | участием представителей | | | | | | | | общественности | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 104. | Задача 3. Повышение эффективности | | | | | | | | деятельности системы образования | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 105. | Апробация различных моделей | Доля общеобразовательных | % | 100 | 100 | 100 | | | государственно-общественного управления | учреждений, в которых созданы | | | | | | | образовательными | органы | | | | | | | системами | государственно-общественного | | | | | | | | управления | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 106. | Организация деятельности экспертных | Количество общественных | ед. | 25 | 25 | 25 | | | советов по приоритетным направлениям | организаций, принимающих | | | | | | | развития общего среднего и дополнительного | участие в экспертизе | | | | | | | образования | образовательных программ и | | | | | | | | проектов | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 107. | Организация экспертизы модулей и программ | Доля модулей и программ | % | 0 | 75 | 90 | | | планового повышения квалификации | планового повышения | | | | | | | педагогических и руководящих кадров | квалификации, прошедших | | | | | | | | экспертизу, от общего числа | | | | | | | | модулей и программ планового | | | | | | | | повышения квалификации | | | | | | | | педагогических и руководящих | | | | | | | | кадров | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 108. | Создание специальных (коррекционных) | Доля выпускников специальных | % | 47 | 49 | 52 | | | учреждений VIII вида с углубленной | (коррекционных) учреждений | | | | | | | трудовой подготовкой | VIII вида, трудоустроившихся | | | | | | | | по полученной специальности в | | | | | | | | течение года | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 109. | Стимулирование развития инновационных форм | Доля детей с особыми | % | - | 55 | 55 | | | обучения детей с особыми образовательными | образовательными | | | | | | | потребностями в условиях | потребностями, осваивающих | | | | | | | общеобразовательных учреждений | общеобразовательные программы | | | | | | | | в интегрированных классах | | | | | | | | общеобразовательных | | | | | | | | учреждений, от общего числа | | | | | | | | детей с ограниченными | | | | | | | | возможностями здоровья | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 110. | Создание безопасных комфортных условий | Доля учащихся с особыми | % | - | 30 | 50 | | | обучения и проживания детей с особыми | образовательными | | | | | | | образовательными потребностями в | потребностями, обучающихся в | | | | | | | интернатных учреждениях | областных интернатных | | | | | | | | учреждениях, отвечающих | | | | | | | | современным требованиям к | | | | | | | | условиям осуществления | | | | | | | | образовательного процесса | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 111. | Конкурс опорных школ и образовательных | Доля опорных школ и | % | - | 14 | 17 | | | комплексов | образовательных комплексов в | | | | | | | | общем числе | | | | | | | | общеобразовательных | | | | | | | | учреждений | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 112. | Конкурсная поддержка муниципальных | Доля школьников, обучающихся | % | - | 75 | 80 | | | образований, наиболее активно | в общеобразовательных | | | | | | | осуществивших оптимизацию образовательной | учреждениях, отвечающих | | | | | | | сети в 2007-2009 годах | современным требованиям к | | | | | | | | условиям осуществления | | | | | | | | образовательного процесса | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 113. | Организация работы по управлению финансами | Доля образовательных | % | 50 | - | - | | | и бухгалтерией, управлению кадрами, учету | учреждений, специалисты | | | | | | | материально-технических ресурсов, | которых принимали участие в | | | | | | | управлению имуществом | мероприятиях, направленных на | | | | | | | | организацию работы по | | | | | | | | управлению финансами и | | | | | | | | бухгалтерией, управлению | | | | | | | | кадрами, учету | | | | | | | | материально-технических | | | | | | | | ресурсов, управлению | | | | | | | | имуществом | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 114. | Создание нормативной правовой базы по | Наличие нормативных правовых | ед. | - | - | 1 | | | совершенствованию управления финансами и | документов по | | | | | | | бухгалтерией, управлению кадрами, учету | совершенствованию управления | | | | | | | материально-технических ресурсов, | финансами и бухгалтерией, | | | | | | | управлению имуществом | управлению кадрами, учету | | | | | | | | материально-технических | | | | | | | | ресурсов, управлению | | | | | | | | имуществом | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 115. | Создание и поддержка телекоммуникационной | Доля государственных | % | - | 80 | 100 | | | и информационной систем управления | образовательных учреждений, | | | | | | | образованием | использующих информационную | | | | | | | | систему управления | | | | | | | | образованием | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 116. | Развитие и совершенствование единой | Наличие информационных | ед. | 6 | 7 | 7 | | | информационной образовательной сети | образовательных ресурсов | | | | | | | | (сайтов) областного уровня | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 117. | Задача 4. Совершенствование экономических | Доля образовательных | % | 60 | 65 | 80 | | | механизмов в сфере образования | учреждений, перешедших на | | | | | | | | новые механизмы | | | | | | | | финансирования | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 118. | Внедрение новых моделей финансирования | Доля образовательных | % | 60 | 65 | 80 | | | образовательных учреждений (организаций) | учреждений, финансируемых за | | | | | | | всех уровней образования. Расчет и | счет бюджетных средств на | | | | | | | внедрение нормативов подушевого | основе нормативного | | | | | | | финансирования | подушевого принципа | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 119. | Разработка и апробация новой системы | Доля образовательных | % | 60 | 65 | 80 | | | оплаты труда работников образования | учреждений, финансируемых за | | | | | | | | счет бюджетных средств, | | | | | | | | перешедших на систему оплаты | | | | | | | | труда, предполагающую связь | | | | | | | | заработной платы с | | | | | | | | результативностью и качеством | | | | | | | | труда | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 120. | Обеспечение общественного контроля за | Доля образовательных | % | 60 | 65 | 80 | | | финансовой деятельностью руководителей | учреждений, в которых органы | | | | | | | образовательных учреждений | государственно-общественного | | | | | | | | управления наделены | | | | | | | | полномочиями в финансовой | | | | | | | | деятельности | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | Часть 2. РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 121. | Цель 1: Совершенствование содержания и | Доля учреждений | % | 21 | 30 | 45 | | | технологий профессионального образования | профессионального | | | | | | | | образования, реализующих | | | | | | | | инновационные программы | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 122. | Задача 1. Развитие системы | Доля обучающихся по | % | 16 | 20 | 25 | | | профессиональной ориентации молодежи | интегрированным | | | | | | | | образовательным программам в | | | | | | | | учреждениях | | | | | | | | профессионального образования | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 123. | Организация системы мониторинга | Удельный вес числа | % | 32 | 44 | 50 | | | профессиональных интересов учащихся в | общеобразовательных | | | | | | | общеобразовательных учреждениях | учреждений, в которых | | | | | | | | проводится мониторинг | | | | | | | | профессиональных интересов | | | | | | | | учащихся | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 124. | Разработка интегрированных учебных планов | Удельный вес числа учреждений | % | 11 | 15 | 20 | | | общеобразовательных учреждений и | начального и среднего | | | | | | | учреждений профессионального образования | профессионального | | | | | | | | образования, реализующих | | | | | | | | интегрированные планы | | | | | | | | совместно с | | | | | | | | общеобразовательными | | | | | | | | учреждениями | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 125. | Организация профильного обучения учащихся | Доля учащихся | % | 5 | 8 | 10 | | | общеобразовательных школ на базе | общеобразовательных | | | | | | | учреждений профессионального образования | учреждений, получающих навыки | | | | | | | | профессий в учреждениях | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | образования, к общему числу | | | | | | | | обучающихся в системе | | | | | | | | начального профессионального | | | | | | | | образования и среднего | | | | | | | | профессионального образования | | | | | | | | (далее - НПО, СПО) | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 126. | Подготовка педагогических работников по | Число преподавателей | чел. | 200 | 220 | 250 | | | вопросам организации профориентационной | образовательных учреждений, | | | | | | | работы | повысивших свою квалификацию | | | | | | | | по вопросам организации | | | | | | | | профориентационной работы | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 127. | Создание центров профессиональной | Количество центров | ед. | 11 | 13 | 15 | | | ориентации на базе школ и учреждений | профессиональной ориентации | | | | | | | профессионального образования | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 128. | Создание и обеспечение интернет-сайта | Количество посетителей сайта | чел. | 51 100 | 56 500 | 58 400 | | | «Профессиональное образование | | | | | | | | Калининградской области» | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 129. | Областная «Ярмарка вакансий», областная | Количество выпускников | чел. | 1000 | 1200 | 1300 | | | «Ярмарка строительных профессий и | учреждений профессионального | | | | | | | вакансий» | образования-посетителей | | | | | | | | ярмарок | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 130. | Областная выставка «Образование и карьера» | Количество посетителей | чел. | 4500 | 5000 | 5500 | | | | выставки | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 131. | Разработка и издание сборника | Обеспеченность профильных и | % | 100 | 100 | 100 | | | справочно-информационных материалов | предпрофильных классов | | | | | | | «Профессиональное образование | информацией о возможностях | | | | | | | Калининградской области» | получения профессий НПО, СПО | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 132. | Задача 2. Внедрение новых технологий и | | | | | | | | принципов организации учебного процесса | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 133. | Распространение передового педагогического | Доля обучающихся в | % | 60 | 80 | 100 | | | опыта по применению новых образовательных | учреждениях НПО, СПО по | | | | | | | технологий, внедрению дистанционного | учебным программам с | | | | | | | обучения | использованием информационных | | | | | | | | технологий | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 134. | Областной конкурс программ развития | Доля учреждений НПО, СПО, | % | 67 | 84 | 100 | | | учреждений профессионального образования | обновивших материальную базу | | | | | | | | в соответствии с программами | | | | | | | | развития | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 135. | Открытие специализаций с учетом | Количество специальностей, | ед. | 30 | 45 | 50 | | | потребностей экономики и социальной сферы | открытых с учетом | | | | | | | | потребностей экономики и | | | | | | | | социальной сферы | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 136. | Укрепление и развитие библиотек | Удельный вес учреждений НПО, | % | 15 | 20 | 25 | | | образовательных учреждений | СПО, оборудованных | | | | | | | профессионального образования; создание | электронными библиотеками | | | | | | | электронных библиотек | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 137. | Задача 3. Кадровое обеспечение системы | | | | | | | | профессионального образования | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 138. | Внедрение новых технологий переподготовки | Доля инженерно-педагогических | % | | | | | | и повышения квалификации инженерно- | кадров учреждений НПО, СПО, | | 20 | 25 | 30 | | | педагогических и руководящих кадров | прошедших повышение | | | | | | | (информационных, модульных, | квалификации с использованием | | | | | | | блочно-модульных, проектных и др.) | новых технологий | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 139. | Организация системы стажировок | Число | чел | - | 170 | 200 | | | инженерно-педагогических и руководящих | инженерно-педагогических | | | | | | | кадров, учащихся и студентов для | кадров и обучающихся, | | | | | | | ознакомления с новыми типами оборудования | прошедших стажировки | | | | | | | и технологическими процессами | | | | | | | | в производстве | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 140. | Обучение педагогических и руководящих | Доля инженерно-педагогических | % | - | 46 | 70 | | | работников учреждений профессионального | работников, прошедших | | | | | | | образования информационным технологиям | повышение квалификации в | | | | | | | | сфере информационных | | | | | | | | технологий | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 141. | Областной конкурс «Лидер профессионального | Число участников конкурса | чел. | 75 | 90 | 100 | | | образования» | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 142. | Цель 2. Развитие системы обеспечения | Для обновленных, модульных | % | 15 | 30 | 50 | | | качества профессионального образования | образовательных программ | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | | | Доля обучающихся, охваченных | % | 80 | 90 | 100 | | | | обучением с использованием | | | | | | | | новых информационных | | | | | | | | технологий | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | | | Доля учреждений НПО, СПО, | % | 8 | 12 | 15 | | | | внедряющих систему оценки | | | | | | | | качества образования | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 143. | Задача 1.Развитие новых форм и механизмов оценки и контроля качества деятельности образовательных учреждений | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 144. | Мониторинг качества профессионального | Проведение мониторинга | Да/нет | нет | да | да | | | образования | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 145. | Совершенствование механизма лицензирования | Обновление критериев оценки | Да/нет | да | да | да | | | аттестаций и государственной аккредитации | качества | | | | | | | учреждений профессионального образования | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 146. | Задача 2. Обеспечение соответствия качества подготовки специалистов потребностям рынка труда | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 147. | Создание системы целевой контрактной | Доля обучающихся по целевому | % | 2 | 4 | 6 | | | подготовки специалистов для отраслей | набору в учреждениях НПО, СПО | | | | | | | экономики и социальной сферы региона | к общему числу обучающихся | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 148. | Мониторинг трудоустройства выпускников | Удельный вес безработных в | % | 4 | 4 | 3 | | | учреждений профессионального образования | общей численности выпускников | | | | | | | | учреждений профессионального | | | | | | | | образования | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 149. | Организация работы по повышению престижа | Доля выпускников школ, | % | - | 31 | 34 | | | начального и среднего профессионального | поступающих в учреждения НПО, | | | | | | | образования | СПО | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 150. | Проведение регулярных экскурсий для | Доля учащихся, посещающих | % | 28 | 34 | 40 | | | школьников в учреждения начального и | учреждения НПО, СПО, к общему | | | | | | | среднего | числу учащихся 9-11 классов | | | | | | | профессионального образования | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 151. | Задача 3. Совершенствование системы воспитательной работы и повышения престижа рабочих профессий | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 152. | Создание системы оценки качества | Разработка критериев | Да/нет | да | да | да | | | воспитательной работы | воспитательной работы | | | | | | | | учреждений НПО, СПО | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 153. | Областной смотр-конкурс воспитательных | Удельный вес числа учреждений | | 59 | 83 | 100 | | | систем учреждений профессионального | профессионального | | | | | | | образования | образования, в которых | | | | | | | | сформированы долгосрочные | | | | | | | | программы | | | | | | | | развития воспитательной | | | | | | | | деятельности | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | | | Удельный вес числа | % | 38 | 46 | 50 | | | | учреждений, в которых | | | | | | | | сформированы воспитательные | | | | | | | | системы | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 154. | Областной смотр-конкурс на лучшую | Доля учреждений, в общежитиях | % | - | 77 | 86 | | | организацию работы в общежитиях учреждений | которых активно работают | | | | | | | профессионального образования | органы ученического и | | | | | | | | студенческого самоуправления, | | | | | | | | к общему числу общежитий | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 155. | Организация торжественных посвящений в | Число выпускников, | чел. | 572 | 640 | 800 | | | рабочие | направляемых на производство | | | | | | | | по заявкам работодателей | | | | | | | | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 156. | Областной бал выпускников, успешно | Доля выпускников, успешно | % | 28 | 32 | 35 | | | закончивших учреждения начального и | закончивших учреждения НПО, | | | | | | | среднего профессионального образования | СПО | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 157. | Областные Молодежные игры учащихся | Число участников зональных и | чел. | 2620 | 2880 | 3000 | | | учреждений начального и среднего | финальных соревнований | | | | | | | профессионального образования | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 158. | Проведение летних специализированных смен | Число участников | чел. | 160 | 180 | 200 | | | для учащихся учреждений начального и | | | | | | | | среднего профессионального образования | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 159. | Конкурсы технического художественного | Число участников | чел. | 4782 | 5832 | 6000 | | | прикладного творчества профессионального | | | | | | | | мастерства учащихся и студентов | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 160. | Система губернаторских стипендий | Динамика числа обучающихся на | % | 5,3 | 5,8 | 6,0 | | | | «4»и «5» в учреждениях | | | | | | | | профессионального образования | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 161. | Цель 3. Повышение эффективности системы | Количество ресурсных центров | ед. | 4 | 5 | 6 | | | профессионального образования | на базе учреждений НПО, СПО | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | | | Динамика роста количества | % | 10 | 15 | 20 | | | | программ дополнительного | | | | | | | | профессионального образования | | | | | | | | в учреждениях НПО, СПО | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 162. | Задача 3. Внедрение моделей непрерывного профессионального образования | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 163. | Апробация моделей интегрированных | Доля учреждений | % | 33 | 52 | 69 | | | образовательных комплексов, включающих | профессионального | | | | | | | уровни общего начального, среднего и | образования, реализующих | | | | | | | высшего профессионального образования | разные уровни образования | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 164. | Формирование взаимосвязанных компонентов | Доля интегрированных учебных | % | 12 | 24 | 35 | | | государственных образовательных стандартов | программ в учреждениях | | | | | | | среднего профессионального образования и | профессионального образования | | | | | | | начального профессионального образования, | | | | | | | | разработка учебно-программного обеспечения | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 165. | Развитие на базе учреждений | Доля взрослого населения, | % | 20 | 22 | 25 | | | профессионального образования центров по | прошедшего подготовку или | | | | | | | переподготовке и повышению квалификации | переподготовку на базе | | | | | | | взрослого населения | учреждений профессионального | | | | | | | | образования, к общему числу | | | | | | | | учащихся | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 166. | Создание инновационных учреждений | Число инновационных | ед. | 3 | 4 | 6 | | | профессионального образования | учреждений профессионального | | | | | | | | образования | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 167. | Создание единой информационной базы | Удельный вес учреждений | % | 95 | 100 | 100 | | | учреждений профессионального образования | профессионального | | | | | | | | образования, имеющих | | | | | | | | свободный доступ в Интернет | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 168. | Областной конкурс учреждений | Удельный вес инновационных | % | - | 6 | 10 | | | профессионального образования | образовательных программ | | | | | | | «Инновационное учреждение года» | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 169. | Задача 4. Государственно-общественное управление профессиональным образованием, развитие социального партнерства | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 170. | Проведение государственной (итоговой) | Доля государственных | % | 100 | 100 | 100 | | | аттестации выпускников с привлечением | аттестационных комиссий, | | | | | | | работодателей независимых экспертов | сформированных с участием | | | | | | | | работодателей | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 171. | Привлечение работодателей к формированию | Доля учебных программ НПО, | % | 48 | 84 | 100 | | | образовательных программ учреждений | СПО, прошедших экспертизу | | | | | | | профессионального образования | работодателей | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 172. | Формирование института «кураторства» | Удельный вес числа учреждений | % | 33 | 100 | 100 | | | предприятиями, организациями учреждений | НПО, СПО, имеющих управляющие | | | | | | | начального и среднего профессионального | (попечительские) советы, | | | | | | | образования | сформированные с участием | | | | | | | | работодателей, к общему числу | | | | | | | | учреждений профессионального | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 173. | Организация стажерских площадок и | Доля обучающихся учреждений | % | 81 | 93 | 100 | | | практического обучения на базе профильных | НПО, СПО, проходящих практику | | | | | | | организаций области | на базе предприятий | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 174. | Формирование заказа на подготовку кадров в | Создание механизма | Да/нет | да | да | да | | | учреждениях профессионального образования | государственного заказа | | | | | | | с привлечением работодателей | | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 175. | Задача 4. Совершенствование экономических механизмов в сфере образования | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ | 176. | Введение нового финансово-экономического | Доля учреждений | % | 100 | 100 | 100 | | | механизма финансирования учреждений | профессионального | | | | | | | начального и среднего профессионального | образования, перешедших на | | | | | | | образования | систему оплаты труда, | | | | | | | | предполагающую связь | | | | | | | | заработной платы с | | | | | | | | результативностью и качеством | | | | | | | | труда | | | | | +------+--------------------------------------------+-------------------------------+------------+----------+--------------+---------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|