Расширенный поиск

Закон Мурманской области от 25.12.2012 № 1572-01-ЗМО

Документ имеет не последнюю редакцию.
                                З А К О Н
                          МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

   О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ И МЕРАХ СТИМУЛИРОВАНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ
   КАТЕГОРИЙ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ И
    МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

                                                     Принят Мурманской
                                                       областной Думой
                                                  20 декабря 2012 года


     Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона

     Настоящий Закон устанавливает меры социальной поддержки отдельным
категориям  медицинских   работников   государственных   областных   и
муниципальных   учреждений   здравоохранения    Мурманской    области,
направленные  на  привлечение  медицинских  кадров   для   работы   на
территории Мурманской области, а также другие  меры,  направленные  на
стимулирование профессиональной деятельности медицинских работников  в
указанных учреждениях здравоохранения.

     Статья 2. Меры социальной поддержки медицинских работников
               государственных    областных   и   муниципальных
               учреждений  здравоохранения  Мурманской  области

     1. Медицинским работникам в возрасте до 45  лет,  принимаемым  на
квотированные  в  соответствии  с  настоящим  Законом  рабочие  места,
впервые после получения высшего медицинского  образования  заключившим
трудовой  договор  с  государственным  областным   или   муниципальным
учреждением здравоохранения  Мурманской  области  по  основному  месту
работы на срок не менее трех лет, и медицинским работникам в  возрасте
до 45 лет, принимаемым на квотированные  в  соответствии  с  настоящим
Законом  рабочие  места,  имеющим  высшее   медицинское   образование,
переехавшим  в  Мурманскую  область  из  другой   местности,   впервые
заключившим  трудовой  договор   с   государственным   областным   или
муниципальным  учреждением  здравоохранения  Мурманской   области   по
основному месту работы на срок не менее трех лет, осуществляется:
     1) единовременная компенсационная выплата  в  размере  200  тысяч
рублей из средств областного бюджета.
     Единовременная     компенсационная      выплата      производится
исполнительным  органом  государственной  власти  Мурманской  области,
уполномоченным   Правительством   Мурманской    области    (далее    -
уполномоченный  орган)  в  течение  трех  месяцев  со  дня  заключения
договора  между  медицинским  работником  и  уполномоченным   органом.
Договор  между  уполномоченным  органом  и   медицинским   работником,
указанным в абзаце первом настоящего пункта, должен предусматривать:
     обязанность медицинского работника работать в течение трех лет по
основному  месту  работы  на  условиях  нормальной   продолжительности
рабочего времени, установленной трудовым законодательством для  данной
категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным
медицинским работником с государственным областным  или  муниципальным
учреждением здравоохранения Мурманской области;
     возврат  медицинским  работником   в   областной   бюджет   части
единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения  трудового
договора с учреждением, указанным в абзаце первом  настоящего  пункта,
до истечения трехлетнего срока  (за  исключением  случаев  прекращения
трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 7 и 8 части
первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи  81,  пунктами
1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи  83  Трудового  кодекса  Российской
Федерации),  рассчитанной  со  дня  прекращения  трудового   договора,
пропорционально периоду, неотработанному медицинским работником;
     ответственность   медицинского    работника    за    неисполнение
обязанностей, предусмотренных договором с уполномоченным органом;
     2) ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого  помещения  и
коммунальных услуг в размере 10 тысяч рублей в течение одного года  со
дня заключения трудового  договора  с  государственным  областным  или
муниципальным учреждением здравоохранения Мурманской области.
     Ежеквартальная денежная выплата  на  оплату  жилого  помещения  и
коммунальных услуг осуществляется по основному месту работы.
     Ежеквартальная денежная выплата  на  оплату  жилого  помещения  и
коммунальных услуг осуществляется за счет средств областного бюджета и
увеличивается (индексируется)  в  соответствии  с  законом  Мурманской
области об областном бюджете на очередной финансовый  год  и  плановый
период.
     Ежеквартальная денежная выплата  на  оплату  жилого  помещения  и
коммунальных услуг не предоставляется лицам,  имеющим  право  на  меры
социальной поддержки в соответствии с Законом  Мурманской  области  от
27.12.2004  N 561-01-ЗМО  "О мерах  социальной   поддержки   отдельных
категорий  граждан,  работающих  в  сельских  населенных  пунктах  или
поселках городского типа".
     2. Правительством  Мурманской  области  ежегодно  устанавливается
квота - количество рабочих мест медицинских  работников  (с  указанием
наименования должности) для государственных областных и  муниципальных
учреждений   здравоохранения   Мурманской   области    (с    указанием
наименования   учреждения),    при    трудоустройстве    на    которые
осуществляется единовременная компенсационная выплата и ежеквартальная
денежная выплата на оплату жилого помещения  и  коммунальных  услуг  в
соответствии с пунктом 1 настоящей статьи.
     Предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи выплаты осуществляются
только в случае, если на одну  должность  медицинского  работника  (на
одну  полную  штатную  единицу)  принят  (трудоустроен)  только   один
медицинский работник.
     Меры социальной поддержки медицинских работников  государственных
областных  и  муниципальных  учреждений   здравоохранения   Мурманской
области, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, предоставляются в
порядке, установленном Правительством Мурманской области.


     Статья 3. Меры,  направленные   на стимулирование  медицинских
               работников государственных областных и муниципальных
               учреждений здравоохранения Мурманской области

     1. Медицинскому   работнику   государственного    областного    и
муниципального  учреждения  здравоохранения   Мурманской   области   -
победителю регионального этапа ежегодного Всероссийского  конкурса  на
звание "Лучший врач года" - устанавливается премия в размере 120 тысяч
рублей.
     2. Медицинским    работникам    государственных    областных    и
муниципальных  учреждений   здравоохранения   Мурманской   области   -
победителям (первое, второе  и  третье  место)  ежегодного  областного
конкурса на звание "Лучшая медицинская сестра года" -  устанавливается
премия соответственно в размере 60 тысяч, 40 тысяч, 20 тысяч рублей.
     3. Меры, направленные на  стимулирование  медицинских  работников
государственных областных и муниципальных  учреждений  здравоохранения
Мурманской области, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются
в порядке, установленном уполномоченным органом.

     Статья 4. Финансовое   обеспечение   мер  социальной поддержки
               и    мер  стимулирования   медицинских    работников
               государственных областных и муниципальных учреждений
               здравоохранения

     1. Финансовое обеспечение расходов, связанных  с  предоставлением
мер социальной поддержки и мер стимулирования  медицинских  работников
государственных областных и муниципальных  учреждений  здравоохранения
Мурманской области, предусмотренных настоящим Законом,  осуществляется
за счет средств областного бюджета.
     2. Органы  местного  самоуправления   муниципальных   образований
Мурманской области могут быть наделены  государственными  полномочиями
по осуществлению ежеквартальной  денежной  выплаты  на  оплату  жилого
помещения и коммунальных услуг  медицинским  работникам  муниципальных
учреждений  здравоохранения   Мурманской   области   в   установленном
законодательством Российской Федерации порядке.

     Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона

     Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2013 года.


     Губернатор
     Мурманской области          М.В. КОВТУН


     25 декабря 2012 г.
     N 1572-01-ЗМО
     г. Мурманск


Информация по документу
Читайте также