Расширенный поиск
Постановление Правительства Мурманской области от 30.09.2013 № 552-ПП
Документ имеет не последнюю редакцию.
Показатели в области
энергосбережения и повышения энергетической эффективности Комитета по труду и
занятости населения Мурманской области
|
Наименование
показателя
|
Единица
измерения
|
Направ-
ленность
|
Значение
показателей
|
|
2014
|
2015
|
2016
|
2017
|
2018
|
|
Потребление тепловой энергии
|
Гкал
|
|
2170,00
|
2050,00
|
2019,71
|
1989,42
|
1958,67
|
|
Потребление электрической энергии
|
тыс.
кВт*ч
|
|
342,48
|
339,75
|
334,66
|
330,75
|
326,74
|
|
Потребление воды
|
тыс.
м3
|
|
4,39
|
4,05
|
3,97
|
3,96
|
3,84
|
|
Потребление тепловой энергии
|
тыс.
руб.
|
|
5648,94
|
6252,33
|
6159,95
|
6129,66
|
6098,91
|
|
Потребление электрической энергии
|
тыс.
руб.
|
|
1692,44
|
1585,58
|
1600,45
|
1595,36
|
1591,45
|
|
Потребление воды
|
тыс.
руб.
|
|
165,00
|
150,82
|
155,30
|
148,00
|
146,00
|
|
Экономия тепловой энергии
|
Гкал
|
—
|
0,00
|
120,00
|
30,29
|
30,75
|
28,74
|
|
Экономия электрической энергии
|
тыс.
кВт*ч
|
—
|
0,00
|
2,73
|
5,09
|
3,91
|
4,01
|
|
Экономия воды
|
тыс.
м3
|
—
|
0,00
|
0,34
|
0,08
|
0,01
|
0,12
|
|
Экономия тепловой энергии
|
%
|
—
|
0,00
|
5,85
|
1,50
|
1,55
|
1,47
|
|
Экономия электрической энергии
|
%
|
—
|
0,00
|
0,80
|
1,52
|
1,18
|
1,23
|
|
Экономия воды
|
%
|
—
|
0,00
|
8,40
|
2,02
|
0,25
|
3,13"
|
Приложение № 1
к Подпрограмме
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы
"Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую область
соотечественников,
проживающих за рубежом"
|
Цель, задачи реализации
Подпрограммы и показатели
|
Единица измерения
|
Отчетный период
(текущий
показатель предыдущих лет)
|
Плановый период
(плановый
показатель)
|
Целевое значение
|
|
2013
|
2014
|
2015
|
2016
|
2017
|
2018
|
2019
|
2020
|
|
Цель
Подпрограммы:
|
Привлечение дополнительных
трудовых ресурсов в регион
|
|
Показатель
реализации цели 1: численность соотечественников, переселившихся в Мурманскую
область
|
чел.
|
232
|
1080
|
2100
|
300
|
300
|
300
|
300
|
300
|
1500
|
|
Показатель реализации цели 2:
доля
расходов бюджета Мурманской области на реализацию предусмотренных Подпрограммой
мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер
социальной поддержки участников Государственной программы, в том числе с
предоставлением им временного жилья и оказанием помощи в жилищном
обустройстве, в общем размере расходов бюджета Мурманской области на
реализацию указанных мероприятий
|
%
|
-
|
-
|
100
|
70
|
70
|
70
|
70
|
70
|
70
|
|
Задача 1: Увеличение миграционного
притока населения трудоспособного возраста
|
|
Показатель реализации задачи 1:
доля трудоспособных соотечественников из
числа переселившихся в Мурманскую
область
|
%
|
73
|
71
|
68
|
70
|
70
|
70
|
70
|
70
|
70
|
|
Задача 2: Увеличение числа квалифицированных специалистов
|
|
Показатель реализации задачи 2:
доля участников Госпрограммы,
имеющих профессиональную квалификацию, из числа переселившихся
|
%
|
100
|
95
|
95
|
|
90
|
90
|
90
|
90
|
90"
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение № 2
к Подпрограмме
Перечень основных мероприятий и сведения об объемах финансирования
|
Наименование мероприятия
|
Срок выполне-
ния
|
Объемы и источники финансирования (тыс. руб.)
|
Связь основных мероприятий с показателями подпрограммы
|
Соисполнители, участники
|
|
|
Годы реализации
|
Всего
|
ОБ
|
ФБ*
|
МБ
|
ВБС
|
|
|
|
Задача 1. Создание условий для привлечения
квалифицированных кадров на предприятия Мурманской области
|
|
Организация предоставления финансовой поддержки
работодателям для привлечения работников из других субъектов Российской
Федерации для реализации
инвестиционных проектов
|
2016-2018
|
Всего
|
19 080,0
|
6 480,0
|
8 820,0
|
0,0
|
3 780,0
|
доля
работников, получивших социальную поддержку, в общей численности привлеченных
работодателем для трудоустройства в рамках реализации инвестиционного проекта
|
Комитет по труду и занятости населения МО
|
|
2016
|
16 380,0
|
3 780,0
|
8 820,0
|
0,0
|
3 780,0
|
|
2017
|
1 350,0
|
1 350,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
|
2018
|
1 350,0
|
1 350,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
|
Задача
2. Привлечение в регион специалистов инженерных специальностей и рабочих
профессий
|
|
Организация мер, направленных на информирование
граждан других субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень приоритетных, о
возможностях трудоустройства на вакансии инженерных специальностей и рабочих
профессий на предприятия судостроительной отрасли
|
2016-2018
|
Всего
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников,
привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов
|
Комитет по труду и занятости
населения МО
|
|
2016
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
|
2017
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
|
2018
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
* Средства федерального бюджета подлежат уточнению.
(Приложение № 2 к подпрограмме в редакции Постановления Правительства
Мурманской области от
21.02.2017 № 85-ПП)
Приложение № 3
к Подпрограмме
Перечень
нормативных правовых актов, принимаемых Правительством Мурманской
области в целях реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую
область соотечественников, проживающих за рубежом"
(В редакции Постановления Правительства Мурманской области от
01.11.2016 № 536-ПП)
|
№ п/п
|
Вид
нормативного правового акта
|
Основные положения
нормативного правового акта
|
Исполнитель
|
Ожидаемый
срок принятия
|
|
1.
|
Постановление
Правительства МО
|
О внесении изменений в
государственную программу Мурманской области "Управление развитием
регионального рынка труда"
|
Комитет по труду и занятости МО
|
ежегодно
|
|
2.
|
Постановление
Правительства МО
|
О внесении изменений в
Регламент работы с соотечественниками на территории Мурманской области
|
Комитет по труду и занятости МО
|
по
мере необходимости
|
|
3.
|
Постановление
Правительства МО
|
О порядке предоставления
единовременной денежной выплаты на жилищное обустройство соотечественникам,
переселившимся в Мурманскую область из-за рубежа
|
Комитет по труду и занятости МО
|
ежегодно"
|
Приложение № 4
к
Подпрограмме
Объемы финансовых ресурсов на реализацию основных мероприятий
подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Мурманскую
область
соотечественников, проживающих за рубежом"
(В редакции Постановления Правительства
Мурманской области от
27.02.2017 № 93-ПП)
|
Мероприятия
|
Код
бюджетной
классификации
|
Ресурсное
обеспечение (тыс. руб.), годы
|
|
Всего
|
2016
|
2017
|
2018
|
2019
|
2020
|
|
Основное мероприятие 1:
проведение
медицинского освидетельствования
участников Госпрограммы и
членов их семей
|
0902 06201R0860 612 17-981
0902 06201R0860 622 17-981
(областной
бюджет)
|
4343,4
|
807,3
|
833,7
|
900,8
|
900,8
|
900,8
|
|
0902 06201R0860 612 17-981
0902 06201R0860 622 17-981
(федеральный
бюджет)
|
317,9
|
230,7
|
87,2
|
х
|
х
|
х
|
|
Основное мероприятие 2:
предоставление
участникам Госпрограммы единовременной денежной выплаты на жилищное
обустройство
|
0311 06201R0860 612 17-981
(областной
бюджет)
|
1786,4
|
275,4
|
684,8
|
275,4
|
275,4
|
275,4
|
|
0311 06201R0860 612 17-981
(федеральный
бюджет)
|
5292,00
|
4620,0
|
672,0
|
х
|
х
|
х
|
Приложение № 1
к
подпрограмме
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы
"Повышение мобильности
трудовых ресурсов"
(В редакции Постановления Правительства Мурманской области от
27.02.2017 № 93-ПП)
|
№ п/п
|
Наименование
показателей
|
Ед.
измерения
|
Значение показателей по годам реализации
подпрограммы
|
|
2016
|
2017
|
2018
|
|
1.
|
Показатель
реализации цели 1: численность работников, привлечённых работодателем для
реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации
|
чел.
|
56
|
-
|
-
|
|
2.
|
Показатель реализации цели 2: доля
работников из числа привлечённых работодателем из других субъектов РФ для
реализации инвестиционных проектов, включённых в программу, осуществляющих
трудовую деятельность у данного работодателя на конец отчётного периода
|
%
|
90
|
-
|
-
|
|
3.
|
Показатель
реализации задачи 1: численность привлечённых работников, получивших
социальную поддержку
|
чел.
|
56
|
-
|
-
|
|
4.
|
Показатель
реализации задачи 2:
доля высококвалифицированных работников в общей численности
привлечённых работников
|
%
|
80
|
-
|
-
|
Читайте также
|