|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Мурманской области от 30.09.2013 № 551-ПП
Документ имеет не последнюю редакцию.
Приложение к подпрограмме 4 "Развитие инфраструктуры системы здравоохранения" Мероприятия с эффектом энергосбережения и повышения энергоэффективности и показатели в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности на 2015 год ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N п. | Наименование | Объемы и источники финансирования (тыс. | Показатель в области | Значение | Соисполнители, | | п. | мероприятия | руб.) | энергосбережения и | показателя | участники | | | |-----------------------------------------| повышения | | | | | | Всего | ОБ | ФБ | МБ | ВБС | энергоэффективности | | | |------+----------------------+----------+-----------+-----+-----+------+--------------------------+------------+-----------------| | 1. | Реконструкция | 18 700,0 | 18 700,0 | 0 | 0 | 0 | | | Министерство | | | основной части | | | | | | | | строительства | | | здания главного | | | | | | | | Мурманской | | | корпуса городской | | | | | | | | области, ГОКУ | | | больницы в осях 11- | | | | | | | | "УКС | | | 22 в г. Кировске | | | | | | | | Мурманской | | | | | | | | | | | области" | |------+----------------------+----------+-----------+-----+-----+------| | |-----------------| | 2. | Комплекс работ по | 6000,0 | 6000,0 | 0 | 0 | 0 | 1. Удельный расход | | Министерство | | | реконструкции | | | | | | тепловой энергии, | | строительства | | | стационара | | | | | | потребляемой | 0,26 | Мурманской | | | областного | | | | | | объектами | | области, ГОКУ | | | противотуберкулезно- | | | | | | здравоохранения в | | "УКС | | | го диспансера по | | | | | | Мурманской области | | Мурманской | | | адресу г. Мурманск, | | | | | | (Гкал/кв. м); | | области" | | | ул. Лобова, 12 | | | | | | 2. Удельный расход | | | |------+----------------------+----------+-----------+-----+-----+------| электрической энергии, | |-----------------| | 3. | Реконструкция | 22 100,0 | 22 100,0 | 0 | 0 | 0 | потребляемой | 61,9 | Министерство | | | пищеблока | | | | | | объектами | | строительства | | | Мончегорской | | | | | | здравоохранения в | | Мурманской | | | центральной | | | | | | Мурманской области | | области, ГОКУ | | | районной больницы | | | | | | (кВт*ч/кв. м) | | "УКС | | | (ГОБУЗ | | | | | | | | Мурманской | | | "Мончегорская ЦРБ" | | | | | | | | области" | | | г. Мончегорск, ул. | | | | | | | | | | | Кирова,6) | | | | | | | | | |------+----------------------+----------+-----------+-----+-----+------| | |-----------------| | 4. | Реконструкция | 4 500,0 | 4 500,0 | 0 | 0 | 0 | | | Министерство | | | здания в г. | | | | | | | | строительства | | | Заполярный под | | | | | | | | Мурманской | | | акушерско- | | | | | | | | области, ГОКУ | | | гинекологический | | | | | | | | "УКС | | | стационар | | | | | | | | Мурманской | | | Печенгской ЦРБ | | | | | | | | области" | | | (разработка ПСД) | | | | | | | | | |------+----------------------+----------+-----------+-----+-----+------| | |-----------------| | 5. | Капитальные и | 223717,0 | 223717,0 | 0 | 0 | 0 | | | Министерство | | | текущие ремонты | | | | | | | | здравоохранения | | | объектов | | | | | | | | Мурманской | | | подведомственных | | | | | | | | области, | | | учреждений | | | | | | | | подведомственн- | | | | | | | | | | | ые учреждения, | | | | | | | | | | | ГОКУ "УКС | | | | | | | | | | | Мурманской | | | | | | | | | | | области | |-----------------------------+----------+-----------+-----+-----+------| |------------------------------| | ИТОГО | 275017,0 | 275017,0 | 0 | 0 | 0 | | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (Приложение дополнено - Постановление Правительства Мурманской области от 15.10.2014 г. N 527-ПП) Приложение N 5 к Программе Паспорт подпрограммы 5 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" (В редакции Постановлений Правительства Мурманской области от 23.07.2014 г. N 380-ПП; от 14.11.2014 г. N 565-ПП/14) ----------------------------------------------------------------------------- | Цель подпрограммы | Перспективное развитие обеспеченности системы | | | здравоохранения Мурманской области | | | высококвалифицированными медицинскими | | | кадрами | |-----------------------+---------------------------------------------------| | Задачи подпрограммы | - Обеспечение учреждений здравоохранения | | | квалифицированными кадрами; | | | | | | - Повышение качества жизни медицинских | | | работников | |-----------------------+---------------------------------------------------| | Целевые показатели | - Соотношение врачей и среднего медицинского | | подпрограммы | персонала | | | | | | - Обеспеченность населения средним | | | медицинским персоналом | | | | | | - Обеспеченность врачами сельского населения | | | | | | - Обеспеченность средним медицинским | | | персоналом сельского населения | |-----------------------+---------------------------------------------------| | Сроки и этапы | 2014-2020 годы | | реализации | | | подпрограммы | | |-----------------------+---------------------------------------------------| | Финансовое обеспечение| Всего по подпрограмме: 1951363,6 тыс. рублей, в | | подпрограммы | том числе: | | | ОБ - 1947363,6 тыс. рублей, из них: | | | 2014 год - 251403,7 тыс. рублей, | | | 2015 год - 265 667,8 тыс. рублей, | | | 2016 год - 274 972,9 тыс. рублей, | | | 2017 год - 287 097,3 тыс. рублей, | | | 2018 год - 287 167,3 тыс. рублей, | | | 2019 год - 289 687,3 тыс. рублей, | | | 2020 год - 291 367,3 тыс. рублей; | | | | | | ФБ - 4 000,0 тыс. рублей, из них: | | | 2014 год - 4 000,0 тыс. рублей | |-----------------------+---------------------------------------------------| | Ожидаемые конечные | - Сохранение и развитие кадрового потенциала | | результаты реализации | системы здравоохранения в Мурманской области | | подпрограммы | | | | - Достижение полноты укомплектованности | | | медицинских организаций медицинскими | | | работниками | | |---------------------------------------------------| | | - Расширение возможностей повышения | | | квалификационного уровня специалистов с | | | высшим и средним медицинским образованием, | | | профессиональной переподготовки | | | | | | - Формирование мотивации врачей и среднего | | | медицинского персонала для начала и | | | продолжения работы в учреждениях | | | здравоохранения Мурманской области | | | | | | - Преодоление негативной тенденции оттока | | | медицинских кадров в трудоспособном возрасте | | | | | | - Повышение престижа профессии медицинского | | | работника | |-----------------------+---------------------------------------------------| | Ответственный | Министерство здравоохранения Мурманской | | исполнитель | области | | подпрограммы | | ----------------------------------------------------------------------------- (Позиция "Финансовое обеспечение подпрограммы" в редакции Постановления Правительства Мурманской области от 14.11.2014 г. N 565-ПП/14) 1. Характеристика сферы реализации подпрограммы, описание основных проблем в указанной сфере и прогноз ее развития Подпрограмма разработана в соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 03.07.2013 N 369-ПП "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Мурманской области", в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения" и представляет собой комплекс социально-экономических, организационных и других мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям и срокам реализации. Подпрограмма направлена на поэтапное сокращение и устранение дефицита обеспеченности учреждений здравоохранения квалифицированными медицинскими специалистами, сохранение и развитие имеющегося кадрового потенциала, повышение его профессионального уровня, а также дифференцированные меры социальной поддержки медицинских работников, в первую очередь наиболее дефицитных специальностей. Состояние и перспективное развитие здравоохранения в значительной степени зависит от обеспеченности системы медицинскими кадрами (главным ресурсом здравоохранения) и их профессионального уровня и напрямую связано с повышением доступности и качества медицинской помощи для широких слоев населения. Планирование численности и структуры кадровых ресурсов здравоохранения Мурманской области осуществляется в соответствии с Программой государственных гарантий оказания населению Мурманской области бесплатной медицинской помощи, дифференцированными нормативами потребности в различных видах медицинской помощи с учетом организации работы и размещения сети медицинских организаций. По состоянию на 01.01.2013 сеть учреждений здравоохранения региона представлена 53 государственными областными и муниципальными учреждениями здравоохранения, в которых работали 3024 врачей и 7924 средних медицинских работников, при этом 39% врачей, работающих в государственных и муниципальных учреждениях, имеют пенсионный возраст. В прошедшем году сложилась (в основном за счет уменьшения населения) положительная динамика по показателям обеспеченности государственных и муниципальных учреждений здравоохранения медицинскими кадрами: обеспеченность врачами всех специальностей, участвующих в оказании бесплатной медицинской помощи в рамках территориальной программы государственных гарантий, выросла с 35,7 до 36,4 на 10 000 населения (Российская Федерация 2010 год - 34,5;2011 год - 34,2), средними медицинскими работниками - с 99,3 до 101,6 на 10 000 населения (Российская Федерация 2010 год - 88,5; 2011 год - 87,1). Несмотря на это, дефицит врачей в поликлиниках региона при условиях работы на 1 ставку составляет 1 095 человек, при коэффициенте совместительства 1,3-425 человек. Дефицит врачей в стационарах составляет 568 человек. Кроме того, внедрение порядков оказания медицинской помощи определяет дополнительную потребность во врачах стационаров - около 300 человек. В большей степени дефицит врачебных кадров наблюдается по врачебным специальностям: анестезиология-реанимация (61), онкология (25), эндокринология (7), кардиология (25), неврология (44), рентгенология (38), хирургия (17). Постоянно имеются вакантные должности врачей клинической лабораторной диагностики, психиатров, участковых терапевтов, педиатров, акушеров-гинекологов, нейрохирургов, сердечно-сосудистых хирургов, отоларингологов. Вопросы укомплектования лечебных учреждений кадрами медицинских работников решаются как за счет заполнения вакантных ставок основными работниками, так и, в основном, за счет совмещения должностей. Кадровый дефицит обусловливает отсутствие динамики в сторону снижения коэффициента совместительства среди врачей и средних медицинских работников, что свидетельствует о дополнительной нагрузке особенно на врачебный персонал. Проблема кадрового обеспечения обостряется в связи миграционной убылью населения в трудоспособном возрасте, в том числе медицинских работников, изменением штатных расписаний учреждений в соответствии с порядками оказания медицинской помощи. И все-таки основная причина дефицита врачей-специалистов в Мурманской области - отсутствие на территории региона медицинского вуза и отмена распределения выпускников медицинских вузов. Тем не менее, медицинская профессия по-прежнему сохраняет свою популярность - в 2013 году в 6 медицинских вузах СЗФО выделены 43 целевых места на подготовку врачей и провизоров из числа жителей Мурманской области, в конкурсе на целевые места приняли участие 129 человек (в 2012 году Мурманской области выделено 36 целевых мест, поступили 35 человек). С целью привлечения в регион молодых специалистов информация о целевой подготовке по программам интернатуры и ординатуры для здравоохранения Мурманской области размещается в 13 вузах страны, руководители и специалисты Министерства, подведомственных учреждений принимают участие в "ярмарках вакансий" медицинских вузов. На договорной основе с Северным государственным медицинским университетом (г. Архангельск), медицинским факультетом Петрозаводского государственного университета, медицинскими вузами Санкт-Петербурга организована возможность прохождения интернатуры на клинических базах учреждений здравоохранения Мурманской области. На 2013/2014 учебный год планируется направить на целевое обучение в интернатуру 70 выпускников медицинских вузов, на обучение в ординатуре - 3. Во исполнение п.2 (г) Указа N 598 от 07.05.2012 в части, предписывающей предусмотреть дифференцированные меры социальной поддержки медицинских работников, принят Закон Мурманской области "О мерах социальной поддержки и мерах стимулирования отдельных медицинских работников государственных областных и муниципальных учреждений здравоохранения Мурманской области" N 1572-01-ЗМО от 25.12.2012, который увеличивает размер "подъемных" для молодых специалистов и врачей-специалистов, приглашенных на работу в Мурманскую область, до 200 тысяч рублей, предусматривает ежеквартальную денежную компенсацию оплаты жилого помещения и коммунальных услуг в размере 10 тыс. рублей. В 2013 году областным бюджетом средства выделены для укомплектования 40 дефицитных (квотируемых) должностей врачей. Квоты в основном (35 рабочих мест) распределены между учреждениями здравоохранения районов Мурманской области. На социальную поддержку медицинских работников наиболее дефицитных специальностей и повышение престижа профессии медицинского работника областным бюджетом Мурманской области в 2013 году предусмотрено дополнительно 9 840 000 рублей. В настоящее время во исполнение задач, поставленных перед отраслью, Правительством Российской Федерации, большое внимание уделяется подготовке специалистов по программам дополнительного профессионального образования. В связи с отсутствием медицинского вуза на территории Мурманской области и необходимостью ежегодно направлять 20-25% врачей-специалистов на циклы дополнительного профессионального образования в медицинские вузы за пределы региона наиболее рациональным методом последипломного профессионального образования врачей различных специальностей является проведение вузами выездных циклов. Обучение проводится в плановом порядке на основе бюджетного финансирования. ГООАУ ДПО "Мурманский областной центр повышения квалификации специалистов здравоохранения" осуществляет предоставление дополнительного профессионального образования по повышению квалификации и профессиональной переподготовке медицинских работников среднего звена. Ежегодно на циклах усовершенствования со сдачей сертификационных экзаменов обучаются 1500-1700 средних медицинских работников. Данные объемы подготовки работников здравоохранения по программам дополнительного профессионального образования позволяют, как то и положено, 1 раз в 5 лет обновлять знания 100% медицинских работников. В то же время за период, проходящий между очередными циклами повышения квалификации, создаются новые методы диагностики и лечения, происходят заметные изменения в организации здравоохранения, что требует дополнительной учебы. Как правило, учебные программы циклов повышения квалификации рассчитаны на 144 академических часа с отрывом специалиста от основного места работы на этот период, что влечет значительные финансовые затраты медицинской организации на командировочные расходы и выплаты персоналу, исполняющему обязанности коллег, находящихся на учебе. В целях совершенствования механизмов послевузовской подготовки кадров для здравоохранения региона назрела необходимость внедрения системы непрерывного профессионального развития медицинских кадров, которая должна обеспечить соответствие их квалификационного уровня требованиям современной медицины, в том числе высокотехнологичных видов медицинской помощи, а также решение таких проблем в области кадровой политики и управления трудовыми ресурсами отрасли, как: - недостаточный уровень заработной платы на одну ставку; - сложившаяся тенденция оттока из региональной системы здравоохранения молодых, но уже опытных специалистов в экономически привлекательные регионы, федеральные и частные медицинские организации; - недостаточно активное участие в решении кадровых вопросов профессиональных общественных организаций, отсутствие помощи попечительских советов, спонсоров, градообразующих предприятий и организаций. Успешное выполнение мероприятий подпрограммы позволит создать эффективную систему привлечения молодых специалистов в медицинские организации Мурманской области, создаст условия для преодоления кадрового дефицита, послужит основой для создания более доступной и качественной системы оказания медицинской помощи населению. 2. Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цели, задачи подпрограммы, описание основных ожидаемых конечных результатов подпрограммы, сроков ее реализации Цель подпрограммы - перспективное развитие обеспеченности системы здравоохранения Мурманской области высококвалифицированными медицинскими кадрами. Задачи подпрограммы: - обеспечение учреждений здравоохранения квалифицированными кадрами в соответствии с потребностями; - повышение качества жизни медицинских работников. Сроки реализации подпрограммы: 2014-2020 годы. Предполагается, что общий экономический эффект от реализации мероприятий подпрограммы будет достигнут за счет обеспечения учреждений здравоохранения высококвалифицированными медицинскими кадрами. Решение социально-бытовых проблем, а также финансовая поддержка молодых специалистов во время и после их обучения (единовременные выплаты, стипендии и т.д.) в дальнейшем будут способствовать росту привлекательности работы в медицинских учреждениях. Финансирование расходов на последипломную подготовку и переподготовку дает возможность специалистам повышать свою квалификацию не реже 1 раз в 5 лет, что положительно влияет на качество оказания медицинской помощи населению области. 2.1. Приоритеты государственной политики Мурманской области в сфере обеспечения учреждений здравоохранения квалифицированными кадрами: На период 2014-2020 годов запланировано проведение организационных мероприятий, направленных на обеспечение кадрами учреждений здравоохранения Мурманской области: - Проведение мониторинга кадровой ситуации в отрасли, оценка и планирование кадровых ресурсов здравоохранения региона. - Организация целевой подготовки жителей Мурманской области по программам высшего профессионального образования для медицинских организаций региона. - Организация целевой подготовки выпускников высших медицинских учебных заведений по программам интернатуры (до 2017 года) и ординатуры для медицинских организаций региона. - Оценка уровня квалификации (аттестации) медицинских работников Мурманской области. - Предоставление дополнительного профессионального образования в образовательных учреждениях: подготовка, переподготовка, повышение квалификации. Ожидаемыми конечными результатами реализации мероприятий по обеспечению учреждений здравоохранения квалифицированными кадрами к 2020 году станут: - развитие кадрового потенциала системы здравоохранения в Мурманской области; - достижение полноты укомплектованности медицинских организаций медицинскими работниками; - расширение возможностей повышения квалификационного уровня специалистов с высшим и средним медицинским образованием, профессиональной переподготовки. 2.2. Приоритеты государственной политики Мурманской области в сфере повышения качества жизни медицинских работников: - Повышение средней заработной платы врачей, работников медицинских организаций имеющих высшее фармацевтическое или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала, младшего медицинского (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) персонала, педагогических работников. - Приобретение квартир в областную собственность для молодых специалистов - врачебного персонала. -. Осуществление мер социальной поддержки и мер стимулирования отдельных категорий медицинских работников в соответствии с Законом Мурманской области от 25.12.2012 N 1572-01-ЗМО "О мерах социальной поддержки и мерах стимулирования отдельных категорий медицинских работников государственных областных и муниципальных учреждений здравоохранения Мурманской области". - Осуществление материального обеспечения и социальной поддержки медицинских работников в соответствии с Законом Мурманской области от 06.06.2003 N 400-01-ЗМО "О социальной поддержки медицинских работников Мурманской области" - Осуществление мер социальной поддержки педагогических работников государственных областных учреждений Мурманской области в соответствии с Законом Мурманской области от 04.10.2006 N 794-01-ЗМО "О социальной поддержке педагогических работников, педагогических руководящих работников государственных областных учреждений Мурманской области" и специалистов государственных областных образовательных учреждений Мурманской области". Ожидаемыми конечными результатами реализации мероприятий к 2020 году станут: - формирование мотивации врачей и среднего медицинского персонала для начала и продолжения работы в учреждениях здравоохранения Мурманской области; - преодоление негативной тенденции оттока медицинских кадров в трудоспособном возрасте; - повышение престижа профессии медицинского работника. 3. Перечень показателей подпрограммы ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | N | Подпрограмма, показатель | Ед. изм. | Значение показателя* | Источник данных | Соисполнитель, | | п/п | | | | | ответственный за | | | | | | | выполнение показателя | | | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+------------------+-----------------------| | | | | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | | | | | | |-------+---------------+--------------+--------------+--------------+--------------+--------------+--------------+--------------| | | | | | | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | | | |-----+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | | Подпрограмма 5 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" | |-----+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | | Показатели целей подпрограммы: | |-----+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. | Соотношение врачей и среднего медицинского | | 1/2,6 | 1/2,6 | 1/2,6 | 1/2,6 | | 1/2,7 | | 1/2,8 | | 1/2,9 | | 1/3,0 | | 1/3,0 | | 1/3,0 | | форма ФСН N 17 | Министерство | | | персонала | | | | | | | | | | | | | | | | | | | "Сведения о | здравоохранения | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | медицинских и | Мурманской области | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | фармацевтических | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | работниках" | | |-----+-----------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+------------------+-----------------------| | 2. | Обеспеченность врачами сельского населения | на 10 тыс. | 18,1 | 18,1 | 19,2 | 18,1 | | 18,1 | | 18,1 | | 18,1 | | 18,1 | | 18,1 | | 18,1 | | форма ФСН N 17 | Министерство | | | | сельского | | | | | | | | | | | | | | | | | | "Сведения о | здравоохранения | | | | населения | | | | | | | | | | | | | | | | | | медицинских и | Мурманской области | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | фармацевтических | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | работниках" | | |-----+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | | Показатели задач подпрограммы: | |-----+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | | Задача 1 "Обеспечение учреждений здравоохранения квалифицированными кадрами" | |-----+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. | Укомплектованность штатных должностей | % | 82 | 82,1 | 82,2 | 82,2 | | 82,3 | | 82,4 | | 82,5 | | 82,5 | | 82,5 | | 82,5 | | форма ФСН N 30 | Министерство | | | медицинских организаций врачами, оказывающими | | | | | | | | | | | | | | | | | | | "Сведения о | здравоохранения | | | первичную медико-санитарную помощь | | | | | | | | | | | | | | | | | | | медицинских и | Мурманской области | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | фармацевтических | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | работниках" | | |-----+-----------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+------------------+-----------------------| | 2. | Укомплектованность штатных должностей | % | 82,5 | 82,6 | 87 | 82,7 | | 82,8 | | 82,9 | | 83 | | 83 | | 83 | | 83 | | форма ФСН N 30 | Министерство | | | медицинских организаций средним медицинским | | | | | | | | | | | | | | | | | | | "Сведения о | здравоохранения | | | персоналом, оказывающим первичную медико- | | | | | | | | | | | | | | | | | | | медицинских и | Мурманской области | | | санитарную помощь | | | | | | | | | | | | | | | | | | | фармацевтических | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | работниках" | | |-----+-----------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+------------------+-----------------------| | 3. | Дефицит врачей в медицинских организациях | чел. | 1508 | 1327 | 1352 | 1326 | | 1325 | | 1324 | | 1323 | | 1323 | | 1323 | | 1323 | | форма ФСН N 30 | Министерство | | | Мурманской области | | | | | | | | | | | | | | | | | | | "Сведения о | здравоохранения | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | медицинских и | Мурманской области | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | фармацевтических | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | работниках" | | |-----+-----------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+------------------+-----------------------| | 4. | Дефицит средних медицинских работников в | чел. | 2897 | 2885 | 3370 | 2870 | | 2855 | | 2840 | | 2825 | | 2825 | | 2825 | | 2825 | | форма ФСН N 30 | Министерство | | | медицинских организациях Мурманской области | | | | | | | | | | | | | | | | | | | "Сведения о | здравоохранения | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | медицинских и | Мурманской области | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | фармацевтических | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | работниках" | | |-----+-----------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+------------------+-----------------------| | 5. | Число подготовленных специалистов по программам | чел. | 45 | 73 | 73 | 75 | | 75 | | 75 | | 75 | | 75 | | 75 | | 75 | | ведомственный | Министерство | | | послевузовского медицинского и фармацевтического | | | | | | | | | | | | | | | | | | | мониторинг | здравоохранения | | | образования в государственных образовательных | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Мурманской области | | | учреждениях высшего и дополнительного | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | профессионального образования | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+------------------+-----------------------| | 6. | Количество медицинских работников, прошедших | чел. | 2606 | 2606 | 2606 | 2606 | | 2606 | | 2606 | | 2606 | | 2606 | | 2606 | | 2606 | | ведомственный | Министерство | | | обучение по программам дополнительного | | | | | | | | | | | | | | | | | | | мониторинг | здравоохранения | | | медицинского и фармацевтического образования в | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Мурманской области | | | государственных образовательных учреждениях | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | высшего и дополнительного профессионального | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+------------------+-----------------------| | 7. | Число лиц, направленных на целевую подготовку | чел. | 185 | 186 | 91 | 186 | | 186 | | 186 | | 186 | | 186 | | 186 | | 186 | | ведомственный | Министерство | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | мониторинг | здравоохранения | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Мурманской области | |-----+-----------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+------------------+-----------------------| | 8. | Доля медицинских и фармацевтических специалистов, | % | 73 | 78,5 | 81,7 | 80 | | 85 | | 90 | | 95 | | 95 | | 95 | | 95 | | ведомственный | Министерство | | | обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд | | | | | | | | | | | | | | | | | | | мониторинг | здравоохранения | | | Мурманской области, трудоустроившихся после | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Мурманской области | | | завершения обучения в медицинские организации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | системы здравоохранения Мурманской области | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+------------------+-----------------------| | 9. | Доля врачей, имеющих квалификационную категорию, | % | 54,2 | 54,2 | 49,7 | 50 | | 51 | | 52 | | 53 | | 54 | | 55 | | 56 | | форма ФСН N 17 | Министерство | | | из числа работающих в медицинских организациях | | | | | | | | | | | | | | | | | | | "Сведения о | здравоохранения | | | Мурманской области | | | | | | | | | | | | | | | | | | | медицинских и | Мурманской области | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | фармацевтических | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | работниках" | | |-----+-----------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+------------------+-----------------------| | 10. | Доля средних медицинских работников, имеющих | % | 94,7 | 94,8 | 57,6 | 57,8 | | 58 | | 58,5 | | 59 | | 59,5 | | 60 | | 60,5 | | форма ФСН N 17 | Министерство | | | квалификационную категорию, из числа работающих в | | | | | | | | | | | | | | | | | | | "Сведения о | здравоохранения | | | медицинских организациях Мурманской области | | | | | | | | | | | | | | | | | | | медицинских и | Мурманской области | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | фармацевтических | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | работниках" | | |-----+-----------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+------------------+-----------------------| | 11. | Доля медицинских работников, прошедших оценку | % | 96 | 100 | 97 | 100 | | 100 | | 100 | | 100 | | 100 | | 100 | | 100 | | ведомственный | Министерство | | | уровня квалификации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | мониторинг | здравоохранения | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Мурманской области | |-----+-----------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+------------------+-----------------------| | 12. | Доля аккредитованных специалистов | % | 0 | 0 | | 0 | | 0 | | 0 | | 20 | | 40 | | 60 | | 80 | | ведомственный | Министерство | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | мониторинг | здравоохранения | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Мурманской области | |-----+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | | Задача 2 "Повышение качества жизни медицинских работников" | |-----+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. | Число мероприятий по повышению престижа | единиц | 5 | 5 | 5 | 6 | | 6 | | 6 | | 6 | | 6 | | 6 | | 6 | | ведомственный | Министерство | | | профессии, проводимых на уровне Мурманской | | | | | | | | | | | | | | | | | | | мониторинг | здравоохранения | | | области | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Мурманской области | |-----+-----------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+------------------+-----------------------| | 2. | Количество лиц, получивших меры социальной | чел. | | 44 | 44 | 44 | | 44 | | 44 | | 44 | | 44 | | 44 | | 44 | | ведомственный | Министерство | | | поддержки и стимулирования в соответствии с | | | | | | | | | | | | | | | | | | | мониторинг | здравоохранения | | | Законом Мурманской области от 25.12.2012 N 1572-01- | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Мурманской области | | | ЗМО "О мерах социальной поддержки и мерах | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | стимулирования отдельных категорий медицинских | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | работников медицинских организаций, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | подведомственных исполнительному органу | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | государственной власти Мурманской области, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | уполномоченному в сфере охраны здоровья, и | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | медицинских организаций муниципальной системы | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | здравоохранения Мурманской области" | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+------------------+-----------------------| | 3. | Количество лиц, получивших меры социальной | чел. | 7 372 | 8576 | 8576 | 8123 | | 8576 | | 8576 | | 8576 | | 8576 | | 8576 | | 8576 | | ведомственный | Министерство | | | поддержки в соответствии с Законом Мурманской | | | | | | | | | | | | | | | | | | | мониторинг | здравоохранения | | | области от 06.06.2003 N 400-01-ЗМО "О социальной | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Мурманской области | | | поддержке медицинских работников Мурманской | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | области" | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+------------------+-----------------------| | 4. | Количество лиц, получивших меры социальной | чел. | | 215 | 215 | 135 | | 135 | | 135 | | 135 | | 135 | | 135 | | 135 | | ведомственный | Министерство | | | поддержки в соответствии с Законом Мурманской | | | | | | | | | | | | | | | | | | | мониторинг | здравоохранения | | | области от 20.12.2013 N 1705-01-ЗМО "О социальной | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Мурманской области | | | поддержке педагогических работников, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | педагогических руководящих работников | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | государственных областных учреждений Мурманской | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | области и специалистов государственных областных | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | образовательных учреждений Мурманской области" | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+------------------+-----------------------| | 5. | Количество лиц, получающих выплату ежемесячной | чел. | 895 | 1203 | 1203 | 1203 | | 1203 | | 1203 | | 1203 | | 1203 | | 1203 | | 1203 | | ведомственный | Министерство | | | надбавки 25% к должностному окладу за работу в | | | | | | | | | | | | | | | | | | | мониторинг | здравоохранения | | | сельских населенных пунктах или поселках городского | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Мурманской области | | | типа | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+------------------+-----------------------| | 6. | Количество лиц, получающих ежемесячную выплату | чел. | 1641 | 1665 | 1665 | 1650 | | 1650 | | 1650 | | 1650 | | 1650 | | 1650 | | 1650 | | ведомственный | Министерство | | | на 100%-ную компенсацию платы за жилое | | | | | | | | | | | | | | | | | | | мониторинг | здравоохранения | | | помещение, электроснабжение и отопление в сельских | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Мурманской области | | | населенных пунктах или поселках городского типа | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |-----+-----------------------------------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+------+------------------+-----------------------| | 7. | Доля медицинских и фармацевтических организаций, | % | 50 | 80 | 80 | 100 | | 100 | | 100 | | 100 | | 100 | | 100 | | 100 | | ведомственный | Министерство | | | перешедших на "эффективный контракт" с | | | | | | | | | | | | | | | | | | | мониторинг | здравоохранения | | | работниками | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Мурманской области | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ (Позиции 3, 4 задачи 2 "Повышение качества жизни медицинских работников" в редакции Постановления Правительства Мурманской области от 23.07.2014 г. N 380-ПП) 4. Сведения об объемах финансирования подпрограммы -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | | Объемы финансирования подпрограммы, тыс. рублей | | | |----------------------------------------------------------------------------------------| | | | Всего | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | |-----------------------+-------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | Подпрограмма 5 | Всего | 1951363,6 | 255403,7 | 265667,8 | 274972,9 | 287097,3 | 287167,3 | 289687,3 | 291367,3 | | "Кадровое обеспечение |-------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | системы | ОБ | 1947363,6 | 251403,7 | 265667,8 | 274972,9 | 287097,3 | 287167,3 | 289687,3 | 291367,3 | | здравоохранения" |-------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | | ФБ | 4000,0 | 4000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | |-------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | | МБ | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | |-------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | | ВБС | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |-----------------------+-------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | Министерство | Всего | 1951363,6 | 255403,7 | 265667,8 | 274972,9 | 287097,3 | 287167,3 | 289687,3 | 291367,3 | | здравоохранения |-------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | Мурманской области | ОБ | 1947363,6 | 251403,7 | 265667,8 | 274972,9 | 287097,3 | 287167,3 | 289687,3 | 291367,3 | | |-------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | | ФБ | 4000,0 | 4000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | |-------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | | МБ | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | |-------+-----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------| | | ВБС | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 5. Перечень основных мероприятий подпрограммы ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | Государственная | Срок | Объемы и источники финансирования (тыс. руб.) | Ожидаемый конечный результат | Соисполнители, участники | | N п/ | программа, | выпол- |------------------------------------------------------------| выполнения основного мероприятия | | | п | подпрограмма, основное | нения | Годы | Всего | ОБ | ФБ | МБ | ВБС | | | | | мероприятие, | | реализа- | | | | | | | | | | ведомственная целевая | | ции | | | | | | | | | | программа | | | | | | | | | | |--------+-------------------------+--------+----------+-------------+-------------+---------+-----+-----+------------------------------------------+----------------------------| | 5. | Подпрограмма 5. | 2014- | Всего | 1 951 363,6 | 1 947 363,6 | 4 000,0 | 0,0 | 0,0 | | Министерство | | | "Кадровое обеспечение | 2020 |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| | здравоохранения Мурманской | | | системы | годы | 2014 | 255 403,7 | 251 403,7 | 4 000,0 | 0,0 | 0,0 | | области, | | | здравоохранения" | |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| | ГООАУ ДПО МОЦПК СЗ, | | | | | 2015 | 265 667,8 | 265 667,8 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | медицинские учреждения, | | | | |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| | профессиональные | | | | | 2016 | 274 972,9 | 274 972,9 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | некоммерческие организации | | | | |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| | | | | | | 2017 | 287 097,3 | 287 097,3 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| | | | | | | 2018 | 287 167,3 | 287 167,3 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| | | | | | | 2019 | 289 687,3 | 289 687,3 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| | | | | | | 2020 | 291 367,3 | 291 367,3 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | |--------+-------------------------+--------+----------+-------------+-------------+---------+-----+-----+------------------------------------------+----------------------------| | 5.1. | Задача 5.1. Обеспечение | 2014- | Всего | 302 953,5 | 302 953,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | Министерство | | | учреждений | 2020 |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| | здравоохранения Мурманской | | | здравоохранения | годы | 2014 | 30 210,2 | 30 210,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | области, | | | квалифицированными | |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| | ГООАУ ДПО МОЦПК СЗ, | | | кадрами | | 2015 | 41 211,9 | 41 211,9 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | медицинские учреждения, | | | | |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| | профессиональные | | | | | 2016 | 42 252,6 | 42 252,6 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | некоммерческие организации | | | | |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| | | | | | | 2017 | 45 587,2 | 45 587,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| | | | | | | 2018 | 45 657,2 | 45 657,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| | | | | | | 2019 | 48 177,2 | 48 177,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| | | | | | | 2020 | 49 857,2 | 49 857,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | |--------+-------------------------+--------+----------+-------------+-------------+---------+-----+-----+------------------------------------------+----------------------------| | 5.1.1. | Основное мероприятие | 2014- | Всего | 302 953,5 | 302 953,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | развитие кадрового потенциала системы | Министерство | | | 5.1.1. Создание условий | 2020 |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| здравоохранения в Мурманской области; | здравоохранения Мурманской | | | для обеспечения | годы | 2014 | 30 210,2 | 30 210,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | достижение полноты укомплектованности | области, | | | учреждений | |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| медицинских организаций медицинскими | ГООАУ ДПО МОЦПК СЗ, | | | здравоохранения | | 2015 | 41 211,9 | 41 211,9 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | работниками; расширение возможностей | медицинские учреждения, | | | Мурманской области | |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| повышения квалификационного уровня | профессиональные | | | медицинскими кадрами | | 2016 | 42 252,6 | 42 252,6 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | специалистов с высшим и средним | некоммерческие организации | | | | |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| медицинским образованием, | | | | | | 2017 | 45 587,2 | 45 587,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | профессиональной переподготовки | | | | | |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| | | | | | | 2018 | 45 657,2 | 45 657,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| | | | | | | 2019 | 48 177,2 | 48 177,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| | | | | | | 2020 | 49 857,2 | 49 857,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | |--------+-------------------------+--------+----------+-------------+-------------+---------+-----+-----+------------------------------------------+----------------------------| | 5.2. | Задача 5.2. Повышение | 2014- | Всего | 1 648 410,1 | 1 644 410,1 | 4 000,0 | 0,0 | 0,0 | | Министерство | | | качества жизни | 2020 |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| | здравоохранения Мурманской | | | медицинских работников | годы | 2014 | 225 193,5 | 221 193,5 | 4 000,0 | 0,0 | 0,0 | | области, | | | | |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| | медицинские учреждения | | | | | 2015 | 224 455,9 | 224 455,9 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| | | | | | | 2016 | 232 720,3 | 232 720,3 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| | | | | | | 2017 | 241 510,1 | 241 510,1 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| | | | | | | 2018 | 241 510,1 | 241 510,1 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| | | | | | | 2019 | 241 510,1 | 241 510,1 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| | | | | | | 2020 | 241 510,1 | 241 510,1 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | |--------+-------------------------+--------+----------+-------------+-------------+---------+-----+-----+------------------------------------------+----------------------------| | 5.2.1. | Основное мероприятие | 2014- | Всего | 1 648 410,1 | 1 644 410,1 | 4 000,0 | 0,0 | 0,0 | формирование мотивации врачей и среднего | Министерство | | | 5.2.1. Сохранение | 2020 |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| медицинского персонала для начала и | здравоохранения Мурманской | | | кадрового потенциала | годы | 2014 | 225 193,5 | 221 193,5 | 4 000,0 | 0,0 | 0,0 | продолжения работы в учреждениях | области, | | | здравоохранения региона | |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| здравоохранения Мурманской области, | медицинские учреждения | | | и обеспечение притока | | 2015 | 224 455,9 | 224 455,9 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | преодоление негативной тенденции оттока | | | | медицинских работников | |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| медицинских кадров в трудоспособном | | | | в Мурманскую область | | 2016 | 232 720,3 | 232 720,3 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | возрасте, повышение престижа профессии | | | | | |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| медицинского работника | | | | | | 2017 | 241 510,1 | 241 510,1 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| | | | | | | 2018 | 241 510,1 | 241 510,1 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| | | | | | | 2019 | 241 510,1 | 241 510,1 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |----------+-------------+-------------+---------+-----+-----| | | | | | | 2020 | 241 510,1 | 241 510,1 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (Разделы 4-5 в редакции Постановления Правительства Мурманской области от 14.11.2014 г. N 565-ПП/14) (Раздел 6 исключен - Постановление Правительства Мурманской области от 14.11.2014 г. N 565-ПП/14) Приложение N 6 к Программе Паспорт подпрограммы 6 "Развитие информатизации в здравоохранении" (В редакции Постановления Правительства Мурманской области от 14.11.2014 г. N 565-ПП/14) ---------------------------------------------------------------------------- | Цели подпрограммы | - Обеспечение эффективной информационной | | | поддержки системы здравоохранения | | | Мурманской области в рамках процессов | | | управления медицинской помощью и ее | | | непосредственного оказания | |---------------------------+----------------------------------------------| | Задачи подпрограммы | - Развитие информационной инфраструктуры | | | системы здравоохранения Мурманской | | | области; | | | | | | - Формирование регионального сегмента | | | единой информационной системы в сфере | | | здравоохранения Российской Федерации | |---------------------------+----------------------------------------------| | | - Доля медицинских специалистов, | | Целевые индикаторы | оказывающих первичный прием в рамках | | и показатели | первичной медико-санитарной помощи, | | подпрограммы | которым предоставляется возможность записи | | | в электронном виде на повторный прием и | | | прием к "узким" специалистам | | | | | | - Количество медицинских учреждений, | | | участвующих в формировании электронной | | | медицинской карты в единой информационной | | | системе Мурманской области | | | | | | - Доля государственных (муниципальных) | | | учреждений здравоохранения Мурманской | | | области, подключенных к единому | | | информационному пространству телемедицины | |---------------------------+----------------------------------------------| | Сроки и этапы реализации | 2014-2020 годы | | подпрограммы | | |---------------------------+----------------------------------------------| | Финансовое обеспечение | Всего по подпрограмме: 428279,6 тыс. рублей, | | подпрограммы | в том числе: | | | ОБ - 428279,6 тыс. рублей, из них: | | | 2014 год - 67517,6 тыс. рублей; | | | 2015 год - 58171,5 тыс. рублей; | | | 2016 год - 61466,5 тыс. рублей; | | | 2017 год - 58312,7 тыс. рублей; | | | 2018 год - 60937,1 тыс. рублей; | | | 2019 год - 60937,1 тыс. рублей; | | | 2020 год - 60937,1 тыс. рублей" | |---------------------------+----------------------------------------------| | | - Формирование регионального сегмента | | | единой государственной информационной | | | системы здравоохранения - интеграционной | | | основы, позволяющей обеспечить получение | | Ожидаемые конечные | полной и актуальной информации о состоянии | | результаты реализации | дел в сфере здравоохранения, предоставить | | подпрограммы | возможность ее оперативной обработки, | | | анализа и использования в целях эффективного | | | управления для выполнения основных | | | направлений и задач развития здравоохранения | | | | | | - Обеспечение эффективной | | | информационной поддержки процесса оказания | | | медицинской помощи, преемственности всех | | | этапов ее оказания | | | | | | - Организация системы взаимодействия | | | учреждений здравоохранения при | | | дистанционном оказании медицинской помощи | | | населению с использованием современных | | | информационно-телекоммуникационных | | | технологий. | |---------------------------+----------------------------------------------| | Ответственный | Министерство здравоохранения Мурманской | | исполнитель | области | | подпрограммы | | ---------------------------------------------------------------------------- (Позиция "Финансовое обеспечение подпрограммы" в редакции Постановления Правительства Мурманской области от 14.11.2014 г. N 565-ПП/14) 1. Характеристика сферы реализации подпрограммы, описание основных проблем в указанной сфере и прогноз ее развития Развитие современного здравоохранения предполагает широкое применение информационных технологий. В Мурманской области в результате реализации мероприятий долгосрочных целевых программ "Модернизация здравоохранения Мурманской области" на 2011-2013 годы и "Развитие информационного общества и формирование электронного правительства в Мурманской области на 2012-2015 годы" последовательно создается единое информационное пространство системы здравоохранения. К настоящему времени на территории Мурманской области сложилась информационная инфраструктура, в которой все учреждения здравоохранения имеют локальные вычислительные сети, оснащены выходом в сеть Интернет. Общее количество персональных компьютеров в учреждениях здравоохранения области более 5000 единиц, серверов - 131 единицы. 95% учреждений здравоохранения подключены к сети системы здравоохранения Мурманской области с использованием виртуальной частной сети. Организован единый тематический портал "Здравоохранение Мурманской области", реализован проект "Единая регистратура Мурманской области" с использованием медицинской информационной системы МИС "Медиалог", выполняются работы по переходу учреждений здравоохранения от использования узкопрофильных информационных систем к комплексной автоматизации, формируется инфраструктура для создания телемедицинской системы Мурманской области, центрального архива медицинских изображений. Реализация мероприятий региональной программы модернизации позволила существенно ускорить процесс внедрения современных информационных технологий в деятельность учреждений здравоохранения. Только в течение 2011-2012 годов в учреждения здравоохранения осуществлена поставка 2151 единицы компьютерного, серверного, периферийного оборудования, в 23 учреждениях проведены работы по модернизации локальных вычислительных сетей, к региональной информационной сети здравоохранения Мурманской области подключены 52 медицинские организации. Во всех учреждениях здравоохранения ведется кадровый и имущественный учет с использованием программных комплексов, 50 учреждений здравоохранения подключены к системе электронного документооборота. Учреждения, входящие в систему обязательного медицинского страхования (ОМС) и оказывающие первичную медико- санитарную помощь, осуществляют запись на прием к врачу с использованием единого портала государственных услуг. Санитарный транспорт оснащен бортовой аппаратурой спутниковой навигации ГЛОНАСС, станции и отделения скорой медицинской помощи оборудуются навигационно-информационное оборудование и аппаратно-программными комплексами для управления санитарным транспортом. Накопленный опыт показал, что отсутствие централизованного управления субъектами информационной системы здравоохранения приводит к разобщенности и дублированию работ по информатизации, нерациональному расходованию средств. Формирование нормативно- правового обеспечения в сфере информатизации системы здравоохранения Мурманской области требует постоянного совершенствования, приведения в соответствие с нормативно-правовыми актами, принятыми на федеральном уровне. Необходимо решение вопросов, связанных с выравниванием технических возможностей учреждений здравоохранения, модернизацией существующей инфраструктуры, информационно-технической поддержкой созданных информационных систем учреждений здравоохранения и обязательных федеральных сервисов, защитой персональных данных, хранящихся или передающихся в электронной форме, укомплектованностью информационных служб квалифицированными кадрами, повышением квалификации медицинского персонала в области применения информационно-коммуникационных технологий. Требуют дальнейшего решения вопросы оперативного получения достоверных первичных данных об объемах и качестве медицинской помощи, оказываемой медицинскими организациями, справочно-информационной поддержки принятия врачебных решений, в том числе посредством предоставления доступа к полной и достоверной информации о здоровье пациента, внедрения автоматизированных процедур проверки соответствия выбранного лечения стандартам оказания медицинской помощи, получения врачебных консультаций лицами, не имеющими возможности посещения медицинских организаций, интеграции используемого медицинского оборудования с медицинскими информационными системами, обеспечения надежности поставляемых цифровых систем для получения, диагностики и архивирования медицинских изображений и данных. В рамках развития регионального сегмента единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения (далее - Региональный сегмент ЕГИСЗ) в соответствии с Концепцией создания единой информационной системы в сфере здравоохранения, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ N 364 от 28.04.2011, должна быть обеспечена информационно-технологическая поддержка следующих процессов управления: - прогнозирование потребности в медицинской помощи на основании данных об уровне и характере заболеваемости по различным нозологическим формам, группам населения, территориальным и другим признакам, планирование расходов на оказание медицинской помощи; - оценка эффективности расходования финансовых средств и контроль за оказанием медицинских услуг и оборотом лекарственных препаратов по выписанным рецептам с учетом перечней лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан; - мониторинг оснащенности медицинских организаций необходимыми материально-техническими ресурсами, анализ соответствия материально- технической обеспеченности организаций стандартам оснащения, анализ информации о состоянии, эксплуатации и использовании программно- технических средств; - мониторинг кадрового обеспечения и кадровых потребностей в части медицинских работников, планирование объемов подготовки, переподготовки и повышения квалификации медицинских работников. 2. Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цели, задачи подпрограммы, описание основных ожидаемых конечных результатов подпрограммы, сроков ее реализации Цель подпрограммы - обеспечение эффективной информационной поддержки системы здравоохранения Мурманской области в рамках процессов управления медицинской помощью и ее непосредственного оказания. Задачи подпрограммы: - развитие информационной инфраструктуры системы здравоохранения Мурманской области; - формирование регионального сегмента единой информационной системы в сфере здравоохранения Российской Федерации. Перечень мероприятий подпрограммы сформирован в соответствии с инновационным сценарием социально-экономического развития Российской Федерации, определенным Концепцией долгосрочного социально- экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. N 1662-р и Концепцией создания единой информационной системы в сфере здравоохранения, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России N 364 от 28.04.2011. Сроки реализации подпрограммы: 2014-2020 годы. Приоритеты государственной политики Мурманской области в сфере развития информационной инфраструктуры системы здравоохранения Мурманской области: 2.1. Формирование Регионального сегмента ЕГИСЗ как интеграционной основы, позволяющей обеспечить получение полной и актуальной информации о состоянии дел в сфере здравоохранения, возможность ее оперативной обработки, анализа и использования в целях эффективного управления для выполнения основных направлений и задач развития здравоохранения. В целях дальнейшего развития Регионального сегмента ЕГИСЗ необходимо продолжить модернизацию информационно-технологической инфраструктуры учреждений здравоохранения, формирование единого информационного пространства здравоохранения региона, обеспечить переход от использования узкопрофильных систем, автоматизирующих отдельные процессы деятельности учреждений здравоохранения к использованию интегрированных систем, обеспечивающих возможность непрерывной автоматизированной обработки информации. В рамках подпрограммы предусмотрен комплекс организационных, нормативных, методических и технических мер по созданию, поддержке, эксплуатации и сопровождению технической инфраструктуры единого государственного и регионального ресурса системы здравоохранения: - модернизация локально-вычислительных сетей в медицинских учреждениях в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации; - обеспечение услуг единой защищенной вычислительной сети (IP VPN) здравоохранения Мурманской области, дальнейшее развитие средств связи, позволяющих эффективно реализовывать дистанционные методы сбора, обработки, передачи и использования информации; - организация инфраструктуры доступа и взаимодействия участников системы здравоохранения Мурманской области с обеспечением системной интеграции локальных вычислительных сетей в региональное информационное пространство, определение схем подключения участников системы здравоохранения к региональному информационному ресурсу с учетом развития технологической инфраструктуры "Электронного правительства" Мурманской области, а также требований информационной безопасности; - оснащение учреждений здравоохранения компьютерной техникой, телекоммуникационным оборудованием и средствами информационной безопасности, позволяющими создавать и эксплуатировать полноценные автоматизированные рабочие места на всех уровнях (не менее 3600 рабочих мест); - организация централизованных сервисов на базе ГОАУЗ "Мурманский областной медицинский информационно-аналитический центр" (МИАЦ); - разработка и внедрение сервисов взаимодействия с системой межведомственного электронного взаимодействия, инфраструктурой выдачи и обслуживания универсальных электронных карт, единым порталом государственных и муниципальных услуг, региональным порталом государственных и муниципальных услуг и иными системами, создаваемыми в рамках инфраструктуры электронного правительства. В целях дальнейшего развития единого информационного пространства здравоохранения региона необходимо обеспечить выполнение требований в области стандартизации и унификации использования, сбора и хранения медицинской информации с использованием единой системы классификации и кодирования. Паспортизация, учет и мониторинг ресурсов учреждений здравоохранения и ведение федерального регистра медицинских работников являются обязательными для региона. Информация используется для планирования кадровой и ресурсной составляющей системы здравоохранения. В подпрограмме предусмотрены мероприятия: - по конвертации всей необходимой информации для формирования регионального сегмента федерального регистра медицинских работников, а также поддержка и развитие функционала в части интеграции с федеральным ресурсом ведения регистра медицинских работников; - развитие регионального сегмента информационной системы "Ведение паспорта ЛПУ". В порядке, определяемом Министерством здравоохранения Российской Федерации, при выделении ассигнований Федерального бюджета, планируется осуществить: - масштабирование, эксплуатацию, аренду, развитие и сопровождение региональных транзакционных систем в соответствии с требованиями, спецификациями и техническими условиями информационного обмена для обеспечения их бесперебойного эффективного функционирования и интеграции с соответствующими федеральными прикладными системами; - интеграцию, эксплуатацию, аренду, развитие и сопровождение региональных информационных систем в сфере здравоохранения, в том числе поддерживающих деятельность органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере здравоохранения. В результате исполнения мероприятий подпрограммы должен быть сформирован единый источник информации для принятия управленческих решений, координации действий и повышения эффективности взаимодействия учреждений и организаций, участвующих в оказании медицинской помощи населению, осуществления реального управления указанными процессами со стороны управляющих структур всех уровней и повышения качества принимаемых решений. 2.2. Обеспечение эффективной информационной поддержки процесса оказания медицинской помощи, преемственности всех этапов ее оказания, организация системы взаимодействия учреждений здравоохранения при дистанционном оказании медицинской помощи населению с использованием современных информационно-телекоммуникационных технологий. Внедрение интегрированной электронной медицинской карты (ЭМК) позволит улучшить качество медицинского обслуживания, обеспечит преемственность лечебного и реабилитационного процесса на разных уровнях ее оказания. Современные медицинские информационные системы (МИС) содержат широкий спектр возможностей для облегчения принятия врачебного решения, позволят лечащему врачу использовать возможности медицинских баз знаний и электронных библиотек. Стратегически важной задачей в условиях реформирования здравоохранения стала организация взаимодействия лечебно- профилактических учреждений со специализированными учреждениями здравоохранения путем дистанционного оказания высококвалифицированной помощи населению, используя современные информационно- телекоммуникационные технологии и интеллектуальный потенциал областных учреждений. Развитие телемедицины (ТМ) повышает доступность оказания квалифицированной медицинской помощи жителям удаленных территорий Мурманской области. Реализация мероприятий подпрограммы предусматривает: - последовательную автоматизацию процессов оказания медицинской помощи на уровне медицинской организации, включая запись на прием, ведение электронной истории болезни пациента, поддержку принятия врачебных решений и других процессов в рамках медицинской организации; - продолжение работ по внедрению и развитию комплексных МИС, интегрированных с информационными системами, функционирующими в системе ОМС, обеспечивающих возможность ведения и обмена ЭМК между учреждениями; - создание центра по поддержке принятия управленческих решений и подразделения по техническому управлению телемедицинскими технологиями; - развитие единой телемедицинской системы Мурманской области, а также центрального архива медицинских изображений (PACS); - интеграцию цифрового медицинского оборудования с целью передачи изображения по электронным каналам связи для консультирования в медицинских центрах и формирования ЭМК; - создание единой информационной системы для населения по проблемам охраны и укрепления здоровья, искоренению вредных привычек, профилактике неинфекционных заболеваний; - формирование и сопровождение ведомственной многоуровневой системы мониторинга качества медицинской помощи на территории Мурманской области, в конкретном учреждении здравоохранения, по отдельному пациенту; - развитие образовательной инфраструктуры и методического обеспечения подготовки и повышения квалификации в сфере инфокоммуникационных технологий, в том числе создание электронной медицинской библиотеки. В результате реализации мероприятий подпрограммы должно быть обеспечено решение комплекса задач, связанных с повышением эффективности управления в сфере здравоохранения на основе информационно-технологической поддержки решения задач прогнозирования и планирования расходов на оказание гарантированных объемов медицинской помощи в соответствии со стандартами качества, оптимизацией распределения и загрузки людских и материальных ресурсов в здравоохранении с учетом потребностей отрасли, поддержки принятия врачебных решений, повышения информированности населения по вопросам ведения здорового образа жизни, профилактики заболеваний, получения медицинской помощи, упрощения административных процедур, связанных с получением гражданами документов, подтверждающих право на получение бесплатной или льготной медицинской помощи. 3. Перечень показателей подпрограммы ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N п/п | Подпрограмма, показатель | Ед. | Значение показателя* | Источник | Соисполнитель, | | | | изм. |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| данных | ответственный за | | | | | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | | выполнение показателя | | | | |------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------| | | | | | | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | | | |-------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | | Подпрограмма 6 "Развитие информатизации в здравоохранении" | |-------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | | Показатели целей подпрограммы: | |-------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. | Доля медицинских специалистов, | % | 0,5 | 1 | 1 | 7 | | 12,3 | | 18,5 | | 23,5 | | 35,5 | | 45,7 | | 55,5 | | ведомственный | Министерство | | | оказывающих первичный прием в | | | | | | | | | | | | | | | | | | | мониторинг | здравоохранения | | | рамках первичной медико-санитарной | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Мурманской области, | | | помощи, которым предоставляется | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | учреждения | | | возможность записи в электронном виде | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | здравоохранения | | | на повторный прием и прием к | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | "узким"специалистам | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |-------+---------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+---------------+-----------------------| | 2. | Количество медицинских учреждений, | ед. | 1 | 1 | 1 | 7 | | 12 | | 18 | | 24 | | 29 | | 35 | | 40 | | ведомственный | Министерство | | | участвующих в формировании | | | | | | | | | | | | | | | | | | | мониторинг | здравоохранения | | | электронной медицинской карты | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Мурманской области, | | | (ИЭМК) в единой информационной | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | учреждения | | | системе Мурманской области | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | здравоохранения | |-------+---------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+---------------+-----------------------| | 3. | Доля государственных | % | 0,5 | 1 | 1 | 7 | | 15 | | 29 | | 37 | | 51 | | 63 | | 75 | | ведомственный | Министерство | | | (муниципальных) учреждений | | | | | | | | | | | | | | | | | | | мониторинг | здравоохранения | | | здравоохранения, подключенных к | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Мурманской области, | | | единому информационному | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | учреждения | | | пространству телемедицины | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | здравоохранения | |-------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | | Задача 1.1. "Развитие информационной инфраструктуры системы здравоохранения Мурманской области" | |-------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. | Доля автоматизированных рабочих мест | % | 0 | 0 | 0 | 25 | | 35 | | 55 | | 75 | | 100 | | 100 | | 100 | | ведомственный | Министерство | | | медицинских специалистов, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | мониторинг | здравоохранения | | | подключенных к единой сети | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Мурманской области, | | | здравоохранения Мурманской области | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | учреждения | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | здравоохранения | |-------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | | Задача 1.2 "Формирование регионального сегмента единой информационной системы в сфере здравоохранения Российской Федерации" | |-------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. | Доля государственных | % | 0 | 80 | 80 | 90 | | 100 | | 100 | | 100 | | 100 | | 100 | | 100 | | ведомственный | Министерство | | | (муниципальных) учреждений | | | | | | | | | | | | | | | | | | | мониторинг | здравоохранения | | | здравоохранения Мурманской области, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Мурманской области, | | | подключенных к региональному | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | учреждения | | | сегменту единой информационной | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | здравоохранения | | | системы в сфере здравоохранения | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Российской Федерации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |-------+---------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+---------------+-----------------------| | 2. | Доля пациентов, у которых ведутся | % | 0,3 | 0,5 | 0,5 | 1 | | 2 | | 5 | | 9 | | 13 | | 17 | | 25 | | ведомственный | Министерство | | | электронные медицинские карты | | | | | | | | | | | | | | | | | | | мониторинг | здравоохранения | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Мурманской области, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | учреждения | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | здравоохранения | |-------+---------------------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+---------------+-----------------------| | 3. | Доля удаленных структурных | % | 0 | 0,5 | 0,5 | 2,6 | | 5,7 | | 9,5 | | 13 | | 17 | | 21 | | 25 | | ведомственный | Министерство | | | подразделений государственных | | | | | | | | | | | | | | | | | | | мониторинг | здравоохранения | | | (муниципальных) учреждений | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Мурманской области, | | | здравоохранения Мурманской области, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | учреждения | | | оказывающих дистанционную | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | здравоохранения | | | медицинскую помощь | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4. Сведения об объемах финансирования подпрограммы --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | | Объемы финансирования подпрограммы, тыс. рублей | | | |--------------------------------------------------------------------------------| | | | Всего | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | |--------------------+-------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | Подпрограмма 6 | Всего | 428279,6 | 67517,6 | 58171,5 | 61466,5 | 58312,7 | 60937,1 | 60937,1 | 60937,1 | | "Развитие |-------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | информатизации в | ОБ | 428279,6 | 67517,6 | 58171,5 | 61466,5 | 58312,7 | 60937,1 | 60937,1 | 60937,1 | | здравоохранении" |-------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | | ФБ | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | |-------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | | МБ | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | |-------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | | ВБС | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |--------------------+-------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | Министерство | Всего | 428279,6 | 67517,6 | 58171,5 | 61466,5 | 58312,7 | 60937,1 | 60937,1 | 60937,1 | | здравоохранения |-------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | Мурманской области | ОБ | 428279,6 | 67517,6 | 58171,5 | 61466,5 | 58312,7 | 60937,1 | 60937,1 | 60937,1 | | |-------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | | ФБ | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | |-------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | | МБ | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | |-------+----------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------| | | ВБС | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 5. Перечень основных мероприятий подпрограммы ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N п/п | Государственная программа, | Срок | Объемы и источники финансирования (тыс. руб.) | Ожидаемый конечный результат выполнения | Соисполнители, участники | | | подпрограмма, основное | выпол- |------------------------------------------------------| основного мероприятия | | | | мероприятие, ведомственная | нения | Годы | Всего | ОБ | ФБ | МБ | ВБС | | | | | целевая программа | | реализации | | | | | | | | |--------+------------------------------+--------+------------+-----------+-----------+-----+-----+-----+----------------------------------------------+-------------------------------| | 6. | Подпрограмма 6. "Развитие | | Всего | 428 279,6 | 428 279,6 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | Министерство здравоохранения | | | информатизации в | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| | Мурманской области, | | | здравоохранении" | | 2014 | 67 517,6 | 67 517,6 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | учреждения системы | | | | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| | здравоохранения, | | | | | 2015 | 58 171,5 | 58 171,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | подведомственные Министерству | | | | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| | здравоохранения учреждения | | | | | 2016 | 61 466,5 | 61 466,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | образования | | | | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| | | | | | | 2017 | 58 312,7 | 58 312,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| | | | | | | 2018 | 60 937,1 | 60 937,1 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| | | | | | | 2019 | 60 937,1 | 60 937,1 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| | | | | | | 2020 | 60 937,1 | 60 937,1 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | |--------+------------------------------+--------+------------+-----------+-----------+-----+-----+-----+----------------------------------------------+-------------------------------| | 6.1. | Задача 6.1. Развитие | | Всего | 281 139,5 | 281 139,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | Министерство здравоохранения | | | информационной | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| | Мурманской области, | | | инфраструктуры системы | | 2014 | 45 753,8 | 45 753,8 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | учреждения системы | | | здравоохранения Мурманской | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| | здравоохранения, | | | области | | 2015 | 41 097,7 | 41 097,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | подведомственные Министерству | | | | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| | здравоохранения учреждения | | | | | 2016 | 39 761,8 | 39 761,8 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | образования | | | | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| | | | | | | 2017 | 38 328,7 | 38 328,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| | | | | | | 2018 | 38 732,5 | 38 732,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| | | | | | | 2019 | 38 732,5 | 38 732,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| | | | | | | 2020 | 38 732,5 | 38 732,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | |--------+------------------------------+--------+------------+-----------+-----------+-----+-----+-----+----------------------------------------------+-------------------------------| | 6.1.1. | Основное мероприятие 6.1.1. | | Всего | 281 139,5 | 281 139,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | модернизация компьютерного парка | Министерство здравоохранения | | | Совершенствование | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| Министерства здравоохранения Мурманской | Мурманской области, | | | программно-технологической | | 2014 | 45 753,8 | 45 753,8 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | области, учреждений системы здравоохранения, | учреждения системы | | | и коммуникационной | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| подведомственных Министерству | здравоохранения, | | | инфраструктуры системы | | 2015 | 41 097,7 | 41 097,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | здравоохранения учреждений образования, | подведомственные Министерству | | | здравоохранения | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| 100% подключение ПК к ЛВС, обеспечение | здравоохранения учреждения | | | | | 2016 | 39 761,8 | 39 761,8 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | доступа к соответствующим информационным | образования | | | | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| системам не менее 80% профильных | | | | | | 2017 | 38 328,7 | 38 328,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | сотрудников, создание инфраструктуры доступа | | | | | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| к региональным и федеральным компонентам | | | | | | 2018 | 38 732,5 | 38 732,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | единой государственной системы | | | | | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| здравоохранения РФ с учетом инфраструктуры | | | | | | 2019 | 38 732,5 | 38 732,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | "электронного правительства" Мурманской | | | | | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| области, а также требований информационной | | | | | | 2020 | 38 732,5 | 38 732,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | безопасности | | |--------+------------------------------+--------+------------+-----------+-----------+-----+-----+-----+----------------------------------------------+-------------------------------| | 6.2. | Задача 6.2. Формирование | | Всего | 147 140,1 | 147 140,1 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | Министерство здравоохранения | | | регионального сегмента | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| | Мурманской области, | | | единой информационной | | 2014 | 21 763,8 | 21 763,8 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | учреждения системы | | | системы в сфере | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| | здравоохранения, | | | здравоохранения Российской | | 2015 | 17 073,8 | 17 073,8 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | подведомственные Министерству | | | Федерации | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| | здравоохранения учреждения | | | | | 2016 | 21 704,7 | 21 704,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | образования | | | | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| | | | | | | 2017 | 19 984,0 | 19 984,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| | | | | | | 2018 | 22 204,6 | 22 204,6 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| | | | | | | 2019 | 22 204,6 | 22 204,6 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| | | | | | | 2020 | 22 204,6 | 22 204,6 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | |--------+------------------------------+--------+------------+-----------+-----------+-----+-----+-----+----------------------------------------------+-------------------------------| | 6.2.1. | Основное мероприятие 6.2.1. | | Всего | 118 165,1 | 118 165,1 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | принятие эффективных управленческих | Министерство здравоохранения | | | Обеспечение поддержки | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| решений на основании оперативного | Мурманской области, | | | принятия управленческих | | 2014 | 16 788,8 | 16 788,8 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | мониторинга состояния системы | учреждения системы | | | решений при управлении | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| здравоохранения, информационно- | здравоохранения, | | | сферой здравоохранения с | | 2015 | 13 073,8 | 13 073,8 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | технологической поддержки решения задач | подведомственные Министерству | | | применением современных | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| прогнозирования и планирования расходов на | здравоохранения учреждения | | | информационных систем | | 2016 | 17 704,7 | 17 704,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | оказание медицинской помощи, а также | образования | | | | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| контроля за соблюдением государственных | | | | | | 2017 | 15 984,0 | 15 984,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | гарантий по объему и качеству ее | | | | | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| предоставления | | | | | | 2018 | 18 204,6 | 18 204,6 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| | | | | | | 2019 | 18 204,6 | 18 204,6 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| | | | | | | 2020 | 18 204,6 | 18 204,6 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | |--------+------------------------------+--------+------------+-----------+-----------+-----+-----+-----+----------------------------------------------+-------------------------------| | 6.2.2. | Основное мероприятие 6.2.2. | | Всего | 28 975,0 | 28 975,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | обеспечение доступности медицинской помощи | Министерство здравоохранения | | | Формирование системы | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| с использованием современных | Мурманской области, | | | телемедицины Мурманской | | 2014 | 4 975,0 | 4 975,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | информационно-телекоммуникационных | учреждения системы | | | области, включая систему | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| технологий и интеллектуального потенциала | здравоохранения | | | удаленного мониторинга | | 2015 | 4 000,0 | 4 000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | областных учреждений | | | | состояния здоровья пациентов | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| | | | | | | 2016 | 4 000,0 | 4 000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| | | | | | | 2017 | 4 000,0 | 4 000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| | | | | | | 2018 | 4 000,0 | 4 000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| | | | | | | 2019 | 4 000,0 | 4 000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | |------------+-----------+-----------+-----+-----+-----| | | | | | | 2020 | 4 000,0 | 4 000,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (Разделы 4-5 в редакции Постановления Правительства Мурманской области от 14.11.2014 г. N 565-ПП/14) (Раздел 6 исключен - Постановление Правительства Мурманской области от 14.11.2014 г. N 565-ПП/14) Приложение N 7 к Программе Паспорт подпрограммы 7 "Управление системой здравоохранения, включая обеспечение реализации государственной программы" ----------------------------------------------------------------------------- | Цели подпрограммы | Обеспечение реализации государственной | | | программы | |------------------------+--------------------------------------------------| | Сроки и этапы | 2014-2020 годы | | реализации | | | подпрограммы | | |------------------------+--------------------------------------------------| | Финансовое обеспечение | Всего по подпрограмме: 44620371,5 тыс. рублей, | | подпрограммы | в том числе: | | | ОБ - 44593959,1 тыс. рублей, из них: | | | 2014 год - 5902853,4 тыс. рублей, | | | 2015 год - 6423634,2 тыс. рублей, | | | 2016 год - 6440239,1 тыс. рублей, | | | 2017 год - 6456808,1 тыс. рублей, 2018 год - | | | 6456808,1 тыс. рублей, 2019 год - 6456808,1 | | | тыс. рублей, 2020 год - 6456808,1 тыс. рублей; | | | | | | ФБ - 26412,4 тыс. рублей, из них: | | | 2014 год - 3773,2 тыс. рублей, | | | 2015 год - 3773,2 тыс. рублей, | | | 2016 год - 3773,2 тыс. рублей, | | | 2017 год - 3773,2 тыс. рублей, 2018 год - 3773,2 | | | тыс. рублей, 2019 год - 3773,2 тыс. рублей, | | | 2020 год - 3773,2 тыс. рублей | |------------------------+--------------------------------------------------| | Ожидаемые конечные | Создание условий для выполнения | | результаты реализации | государственной программы | | подпрограммы | | |------------------------+--------------------------------------------------| | Ответственный | Министерство здравоохранения Мурманской | | исполнитель | области" | | подпрограммы | | ----------------------------------------------------------------------------- (Позиция "Финансовое обеспечение подпрограммы" в редакции Постановления Правительства Мурманской области от 14.11.2014 г. N 565-ПП/14) 1. Характеристика сферы реализации подпрограммы, описание основных проблем в указанной сфере и прогноз ее развития Министерство здравоохранения Мурманской области является исполнительным органом государственной власти Мурманской области, осуществляющим функции по формированию государственной политики Мурманской области и реализации государственной политики, а также по нормативно-правовому регулированию в сфере охраны здоровья граждан, функции по контролю в этой сфере, а также функции по оказанию государственных услуг. Министерство реализует на территории Мурманской области государственную политику в сфере охраны здоровья граждан. Обеспечивает защиту и соблюдение прав и свобод человека и гражданина в сфере охраны здоровья и связанных с этими правами государственных гарантий. Разрабатывает и реализует в пределах своей компетенции систему мер по охране здоровья граждан, включая организацию оказания медицинской помощи населению Мурманской области, в том числе обеспечения необходимыми лекарственными средствами. Осуществляет правовое, информационное и организационное обеспечение формирования и реализации государственной политики в сфере охраны здоровья граждан в пределах полномочий исполнительных органов государственной власти Мурманской области. Организует работу подведомственных организаций, в том числе подведомственных автономных учреждений. Координирует деятельность государственных и муниципальных учреждений здравоохранения в пределах своих полномочий. Осуществляет функции государственного заказчика, главного распорядителя и получателя средств бюджета, главного администратора доходов. Управление по лицензированию отдельных видов деятельности в сфере здравоохранения Мурманской области (далее - Управление) является исполнительным органом государственной власти Мурманской области, осуществляющим функции по реализации переданных Российской Федерацией полномочий в области охраны здоровья граждан по лицензированию отдельных видов деятельности. Деятельность Управления регламентируется Федеральным законом от 04.05.2011 N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности". В функции Управления входит предоставление лицензий на осуществление медицинской деятельности организациям муниципальной и частной систем здравоохранения (за исключением деятельности по оказанию высокотехнологичной медицинской помощи); фармацевтической деятельности (за исключением деятельности, осуществляемой организациями оптовой торговли лекарственными средствами и аптечными организациями, подведомственными федеральным органам исполнительной власти, государственным академиям наук); деятельности по обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, культивированию наркосодержащих растений (в части деятельности по обороту наркотических средств и психотропных веществ, внесенных в списки I, II и III перечня наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, подлежащих контролю в Российской Федерации, за исключением деятельности, осуществляемой организациями оптовой торговли лекарственными средствами и аптечными организациями, подведомственными федеральным органам исполнительной власти, государственным академиям наук); переоформление документов, подтверждающих наличие лицензий на лицензируемые Управлением виды деятельности; взаимодействие с территориальными органами ФНС России в части направления сведений налоговым органам о выдаче, переоформлении, аннулировании, приостановлении действия, возобновлении действия и продления срока действия лицензии на осуществление указанных видов деятельности; ведение реестра лицензий на лицензируемые Управлением виды деятельности в электронной форме в соответствии с едиными организационными, методологическими и программно-техническими принципами; проведение плановых и внеплановых контрольно-надзорные проверок по соблюдению лицензионных требований и условий; приостановление действия лицензий на осуществление лицензируемых видов деятельности за нарушение лицензионных требований и условий и возобновляет действие лицензий при устранении нарушений и др. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
