Постановление Правительства Новгородской области от 13.05.2014 № 266

|       |обслуживания населения|                             |              |                           |
|       |области в             |                             |              |                           |
|       |соответствии с        |                             |              |                           |
|       |показателями,         |                             |              |                           |
|       |утвержденными         |                             |              |                           |
|       |приказами департамента|                             |              |                           |
|       |социальной защиты     |                             |              |                           |
|       |населения Новгородской|                             |              |                           |
|       |области от 19.08.2013 |                             |              |                           |
|       |№ 447 «Об утверждении |                             |              |                           |
|       |перечня показателей   |                             |              |                           |
|       |для оценки            |                             |              |                           |
|       |эффективности         |                             |              |                           |
|       |деятельности          |                             |              |                           |
|       |учреждений            |                             |              |                           |
|       |(руководителей        |                             |              |                           |
|       |учреждений) и Порядка |                             |              |                           |
|       |проведения расчетов и |                             |              |                           |
|       |балльной оценки» и от |                             |              |                           |
|       |19.08.2013 № 448 «Об  |                             |              |                           |
|       |оценке эффективности  |                             |              |                           |
|       |деятельности          |                             |              |                           |
|       |работников            |                             |              |                           |
|       |подведомственных      |                             |              |                           |
|       |государственных       |                             |              |                           |
|       |учреждений            |                             |              |                           |
|       |социального           |                             |              |                           |
|       |обслуживания          |                             |              |                           |
|       |населения, занятых    |                             |              |                           |
|       |предоставлением       |                             |              |                           |
|       |социальных услуг»,    |                             |              |                           |
|       |разработанными в      |                             |              |                           |
|       |соответствии с        |                             |              |                           |
|       |методическими         |                             |              |                           |
|       |рекомендациями,       |                             |              |                           |
|       |утвержденными приказом|                             |              |                           |
|       |Минтруда России от 1  |                             |              |                           |
|       |июля 2013 года № 287  |                             |              |                           |
|       |«О    методических    |                             |              |                           |
|       |рекомендациях    по   |                             |              |                           |
|       |разработке    органами|                             |              |                           |
|       |государственной власти|                             |              |                           |
|       |субъектов  Российской |                             |              |                           |
|       |Федерации и органами  |                             |              |                           |
|       |местного              |                             |              |                           |
|       |самоуправления        |                             |              |                           |
|       |показателей           |                             |              |                           |
|       |эффективности         |                             |              |                           |
|       |деятельности          |                             |              |                           |
|       |подведомственных      |                             |              |                           |
|       |государственных       |                             |              |                           |
|       |(муниципальных)       |                             |              |                           |
|       |учреждений социального|                             |              |                           |
|       |обслуживания населения|                             |              |                           |
|       |их руководителей и    |                             |              |                           |
|       |работников по видам   |                             |              |                           |
|       |учреждений и основным |                             |              |                           |
|       |категориям            |                             |              |                           |
|       |работников», анализ,  |                             |              |                           |
|       |формирование рейтингов|                             |              |                           |
|       |государственных       |                             |              |                           |
|       |организаций           |                             |              |                           |
|       |социального           |                             |              |                           |
|       |обслуживания населения|                             |              |                           |
|       |области               |                             |              |                           |
 (В  редакции   Постановления  Правительства  Новгородской  области
 от 03.09.2015 № 352)
|———————|——————————————————————|—————————————————————————————|——————————————|———————————————————————————|
| 6.10. |Повышение             |улучшение кадрового состава  |   ежегодно   |департамент труда и        |
|       |квалификации          |государственных организаций  |              |социальной защиты населения|
|       |работников            |социального обслуживания     |              |Новгородской  области      |
|       |государственных       |населения  области,          |              |государственные организации|
|       |организаций           |обеспечение соблюдения       |              |социального обслуживания   |
|       |социального           |трудового законодательства   |              |населения  области         |
|       |обслуживания населения|Российской Федерации         |              |                           |
|       |области, занимающихся |                             |              |                           |
|       |вопросами трудовых    |                             |              |                           |
|       |отношений и оплаты    |                             |              |                           |
|       |труда, наряду с       |                             |              |                           |
|       |совершенствованием    |                             |              |                           |
|       |системы оплаты труда и|                             |              |                           |
|       |разработкой систем    |                             |              |                           |
|       |оценки эффективности  |                             |              |                           |
|       |деятельности          |                             |              |                           |
|       |работников            |                             |              |                           |
|———————|——————————————————————|—————————————————————————————|——————————————|———————————————————————————|
|  7.   |Проведение информационно-разъяснительной работы по реализации "дорожной карты"                 |
|———————|——————————————————————|—————————————————————————————|——————————————|———————————————————————————|
| 7.1.  |Размещение  на сайте  |обеспечение информационной   |  ежегодно,   |департамент труда и        |
|       |департамента труда  и |открытости                   |ежеквартально |социальной защиты населения|
|       |социальной  защиты    |                             |              |Новгородской  области      |
|       |населения Новгородской|                             |              |                           |
|       |области в             |                             |              |                           |
|       |информационно-телеком-|                             |              |                           |
|       |муникационной сети    |                             |              |                           |
|       |«Интернет»            |                             |              |                           |
|       |ежеквартальных        |                             |              |                           |
|       |информаций о          |                             |              |                           |
|       |реализации мероприятий|                             |              |                           |
|       |«дорожной карты»      |                             |              |                           |
|———————|——————————————————————|—————————————————————————————|——————————————|———————————————————————————|
| 7.2.  |Проведение            |повышение эффективности      |   ежегодно   |департамент труда и        |
|       |тематических          |реализации  мероприятий      |              |социальной защиты населения|
|       |конференций,          |«дорожной карты»,            |              |Новгородской  области      |
|       |семинаров, собраний   |популяризация социального    |              |государственные организации|
|       |трудовых коллективов, |обслуживания  населения      |              |социального обслуживания   |
|       |встреч с              |                             |              |населения  области         |
|       |общественностью с     |                             |              |                           |
|       |привлечением          |                             |              |                           |
|       |профсоюзов,  работы с |                             |              |                           |
|       |обращениями граждан,  |                             |              |                           |
|       |размещение в средствах|                             |              |                           |
|       |массовой информации   |                             |              |                           |
|       |сведений о ходе       |                             |              |                           |
|       |реализации  «дорожной |                             |              |                           |
|       |карты», обсуждение    |                             |              |                           |
|       |реализации «дорожной  |                             |              |                           |
|       |карты» на заседаниях  |                             |              |                           |
|       |областной             |                             |              |                           |
|       |трехсторонней комиссии|                             |              |                           |
|       |по регулированию      |                             |              |                           |
|       |социально-трудовых    |                             |              |                           |
|       |отношений             |                             |              |                           |
|———————|——————————————————————|—————————————————————————————|——————————————|———————————————————————————|

	Приложение № 1
	к Плану мероприятий («дорожной карте») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Новгородской области (2013-2018 годы)»

                            ПОКАЗАТЕЛИ

                    нормативов "дорожной карты"

    (В редакции Постановления Правительства Новгородской области  

                        от 03.09.2015 № 352)                      

Субъект Российской Федерации: Новгородская область.

Категория работников: социальные работники.

№ п/п	Наименование показателя	2012 год (факт.)	2013 год (факт.)	2014 год (факт.)	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2014-2016 годы	2014-2018 годы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Норматив числа получателей услуг на одного работника отдельной категории (по среднесписочной численности работников) с учетом региональной специфики**	Н	10,2	12,2	13,0	13,2	13,4	13,6	129,9	133,6
2.	Число получателей услуг (чел., %)**	Н	6991 чел.	7437 чел.	7940 чел.	8054 чел.	8165 чел.	8280 чел.	115,2 %	118,4 %
3.	Среднесписочная численность социальных работников (чел., %)**	Н	688 чел.	610 чел.	610 чел.	610 чел.	610 чел.	610 чел.	88,7 %	88,7 %
4.	Численность населения Новгородской области (чел., %)**	627802 чел.	624143 чел.	620563 чел.	615600 чел.	608200 чел.	602962 чел.	597663 чел.	97,4 %	95,8 %
5.	Соотношение средней заработной платы социальных работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации:
6.	По Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда (%)	Н	47,5	58,0	68,5	79,0	89,5	100	Н	Н
7.	По субъекту Российской Федерации (%)	Н	49,5	58,4	58,0	79,0	100	100	Н	Н
8.	Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации (руб., %)**	21297,4 руб.	23243,6 руб.	25220,2 руб.	26500,0 руб.	29500,0 руб.	32000,0 руб.	38712,3 руб.	126,9 %	166,6 %
9.	Темп роста к предыдущему году (%)	Н	109,1	108,5	105,1	111,3	108,5	121,0	Н	Н
10.	Среднемесячная заработная плата социальных работников (руб., %)**	9690,3 руб.	11509,6 руб.	14719,2 руб.	15370,0 руб.	23305,0 руб.	32000,0 руб.	38712,3 руб.	202,5 %	336,3 %
11.	Темп роста к предыдущему году (%)	Н	118,7	127,9	104,4	151,6	137,3	121,0	Н	Н
12.	Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по социальным работникам (%)	Н	9,7	7,8	4,7	4,7	4,7	4,7	Н	Н
13.	Размер начислений на фонд оплаты труда	Н	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	Н	Н
14.	Фонд оплаты труда с начислениями (млн.руб.)	112,1	123,7	140,3	146,5	222,1	305,0	369,0	508,9	1182,8
15.	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году (млн.руб.) (в 2013 году к 2012 году*)	Н	11,6	16,6	22,8	98,4	181,3	245,2	137,7	564,2
16.	В том числе:
17.	За счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета (млн.руб.)	Н	5,8	10,0	15,9	88,0	166,9	227,9	113,8	508,6
18.	Включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (млн.руб.), в том числе:	Н	7,1	12,9	30,0	45,5	65,8	73,6	88,4	227,8
19.	От реструктуризации сети (млн.руб.)	Н	0,2	0,3	0,4	0,5	0,6	0,7	1,2	2,5
20.	От оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала (млн.руб.)	Н	6,8	12,4	29,3	44,6	64,7	72,3	86,3	223,3
20.1.	Объем средств от оптимизации за счет сокращения численности социальных работников (млн.руб.)	Н	1,2	5,2	7,9	9,9	14,1	15,7	23,0	52,8
20.2.	Объем средств от оптимизации за счет сокращения численности иных работников сферы социального обслуживания (млн.руб.)	Н	5,6	7,2	21,4	34,7	50,7	56,6	63,3	170,6
21.	От сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений (млн.руб.)	Н	0,1	0,2	0,3	0,4	0,5	0,6	0,9	2,0
22.	За счет средств от приносящей доход деятельности (млн.руб.)	Н	5,8	6,6	6,9	10,4	14,3	17,3	23,9	55,6
23.	За счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год (млн.руб.)	Н	-	-	-	-	-	-	-	-
24.	Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда (млн.руб.) (стр.17 + стр.22 + стр.23)	Н	11,6	16,6	22,8	98,4	181,3	245,2	137,7	564,2
25.	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда (%) (стр.18 / стр.24 Н 100 %)	Н	61,2	77,6	100	46,2	36,3	30,0	64,2	40,4
26.	Среднесписочная численность иных работников (чел., %)**	Н	2420,6 чел.	2394,8 чел.	2347,1 чел.	2316,6 чел.	2288,8 чел.	2288,8 чел.	95,7 %	94,6 %
27.	Среднесписочная численность работников учреждений социального обслуживания (чел., %)**	Н	3108,6 чел.	3004,8 чел.	2957,1 чел.	2926,6 чел.	2898,8 чел.	2898,8 чел.	94,1 %	93,3 %