|
Расширенный поиск
Распоряжение Администрации Псковской области от 23.04.2013 № 93-р
Документ имеет не последнюю редакцию.
2.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту |———|————————————————|————|————|————|————|————|————|———————————————————| | N | Наименование |2013|2014|2015|2016|2017|2018| Результаты | |п/п| показателя | г. | г. | г. | г. | г. | г. | | |———|————————————————|————|————|————|————|————|————|———————————————————| | 1 |Отношение |1,88|1,82|1,76|1,70|1,64|1,58|Уменьшение разрыва | | |среднего балла | | | | | | |в баллах между | | |единого | | | | | | |организациями | | |государственного| | | | | | |общего образования | | |экзамена (в | | | | | | |с лучшими и худшими| | |расчете на 1 | | | | | | |показателями за | | |предмет) в 10% | | | | | | |счет колебаний | | |организаций | | | | | | |среднего балла | | |общего | | | | | | |по обязательным | | |образования | | | | | | |предметам и по | | |с лучшими | | | | | | |предметам по | | |результатами | | | | | | |выбору, связанного | | |ЕГЭ к среднему | | | | | | |с работой с | | |баллу единого | | | | | | |организациями | | |государственного| | | | | | |общего образования | | |экзамена (в | | | | | | |- аутсайдерами | | |расчете на 1 | | | | | | | | | |предмет) в 10% | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | |общего | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | |с худшими | | | | | | | | | |результатами ЕГЭ| | | | | | | | |———|————————————————|————|————|————|————|————|————|———————————————————| | 2 |Удельный вес |12,0|14,0|16,0|18,5| 21| 24|Численность молодых| | |численности | | | | | | |учителей в | | |учителей в | | | | | | |возрасте до 30 лет | | |возрасте до 30 | | | | | | |будет составлять | | |лет в общей | | | | | | |не менее 16% от | | |численности | | | | | | |общей численности | | |учителей | | | | | | |учителей | | |организаций | | | | | | |организаций общего | | |общего | | | | | | |образования | | |образования | | | | | | | | |———|————————————————|————|————|————|————|————|————|———————————————————| | 3 |Отношение | 100| 100| 100| 100| 100| 100|Средняя | | |среднемесячной | | | | | | |заработная плата | | |заработной платы| | | | | | |педагогических | | |педагогических | | | | | | |работников | | |работников | | | | | | |организаций общего | | |организаций | | | | | | |образования | | |общего | | | | | | |составит не менее | | |образования к | | | | | | |100% от средней | | |среднемесячной | | | | | | |заработной платы в | | |заработной плате| | | | | | |Псковской области | | |в Псковской | | | | | | | | | |области | | | | | | | | |———|————————————————|————|————|————|————|————|————|———————————————————| | 4 |Удельный вес |69,2|84,6| 100| 100| 100| 100|Во всех | | |муниципальных | | | | | | |муниципальных | | |образований, в | | | | | | |образованиях | | |которых оценка | | | | | | |области будет | | |деятельности | | | | | | |внедрена | | |организаций | | | | | | |комплексная | | |общего | | | | | | |динамическая | | |образования, их | | | | | | |система оценки | | |руководителей | | | | | | |деятельности | | |и основных | | | | | | |организаций общего | | |категорий | | | | | | |образования | | |работников | | | | | | | | | |осуществляется | | | | | | | | | |на основании | | | | | | | | | |показателей | | | | | | | | | |эффективности | | | | | | | | | |деятельности | | | | | | | | | |подведомственных| | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | | |(муниципальных) | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | |общего | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | |———|————————————————|————|————|————|————|————|————|———————————————————| 3. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода на эффективный контракт 3.1. Основные направления 1. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей: разработка и реализация программ развития дополнительного образования детей; создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению на основе реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утвержденной Президентом Российской Федерации 03 апреля 2012 г. разработка и утверждение концепции развития дополнительного образования детей и поддержки талантливой молодежи в Псковской области. 2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей: создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей; разработка рекомендаций по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей и оптимизации сети организаций дополнительного образования детей. 3. Методическое сопровождение разработки и распространения наиболее эффективных моделей организации дополнительного образования детей: внедрение муниципальных моделей сетевого взаимодействия организаций дополнительного образования детей и организаций общего образования; разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей. 4. Введение эффективного контракта в дополнительном образовании: разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования; разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя организации дополнительного образования; информационное и мониторинговое сопровождения введения эффективного контракта. 3.2. Ожидаемые результаты Не менее 71 процента детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе не менее 50 процентов из них - за счет бюджетных средств; не менее 20 процентов детей и подростков данной возрастной категории будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание. 3.3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей |—————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| | | Единица | 2012| 2013| 2014| 2015| 2016| 2017| 2018| | |измерения| г. | г. | г. | г. | г. | г. | г. | |—————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| | Дополнительное образование детей | |—————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| |Численность детей| тыс. | 81,8| 81,8| 82,0| 82,6| 83,3| 84,3| 85,5| |и молодежи 5-18 | человек | | | | | | | | |лет | | | | | | | | | |—————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| |Доля детей, | % | 52| 59| 62| 65| 68| 70| 71| |охваченных | | | | | | | | | |образовательными | | | | | | | | | |программами | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | |детей, в общей | | | | | | | | | |численности детей| | | | | | | | | |и молодежи в | | | | | | | | | |возрасте 5-18 лет| | | | | | | | | |—————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| |Численность детей| тыс. | 42,5| 48,3| 50,8| 53,7| 56,6| 59| 60,7| |и молодежи от | человек | | | | | | | | |5 до 18 лет, | | | | | | | | | |охваченных | | | | | | | | | |образовательными | | | | | | | | | |программами | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | |—————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| |Численность | тыс. |1,334|1,334|1,334|1,334|1,334|1,334|1,334| |педагогических | человек | | | | | | | | |работников | | | | | | | | | |учреждений | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | |образования детей| | | | | | | | | |—————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————| 3.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту |————|——————————————————|———————————————|——————————|——————————————————| | N | Направления | Ответственные | Сроки | Показатели | | п/п| (мероприятия) | исполнители |реализации| | |————|——————————————————|———————————————|——————————|——————————————————| | 1. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей | |————|——————————————————|———————————————|——————————|——————————————————| |1.1.|Разработка |Государственное| 4 квартал|Областная | | |областной |управление | 2013 года|долгосрочная | | |долгосрочной |образования | |целевая программа | | |целевой программы |Псковской | |развития | | |развития |области, | |дополнительного | | |дополнительного |Государственный| |образования детей | | |образования детей |комитет | |и поддержки | | |и поддержки |Псковской | |талантливой | | |талантливой |области по | |молодежи | | |молодежи, |молодежной | | | | |предусматривающей |политике, | | | | |мероприятия по: |Государственный| | | | |формированию |комитет | | | | |государственного |Псковской | | | | |(муниципального) |области по | | | | |заказа на услуги |культуре, | | | | |дополнительного |Государственный| | | | |образования детей |комитет | | | | |и финансовому |Псковской | | | | |обеспечению его |области по | | | | |реализации; |физической | | | | |формированию |культуре и | | | | |эффективной сети |спорту, | | | | |организаций |органы местного| | | | |дополнительного |самоуправления | | | | |образования детей,| | | | | |обеспечению | | | | | |сетевого | | | | | |взаимодействия, | | | | | |интеграции | | | | | |ресурсов | | | | | |организаций | | | | | |дополнительного | | | | | |образования | | | | | |детей различной | | | | | |ведомственной | | | | | |принадлежности, | | | | | |негосударственного| | | | | |сектора; | | | | | |обновлению | | | | | |содержания | | | | | |программ и | | | | | |технологий | | | | | |дополнительного | | | | | |образования детей;| | | | | |развитию | | | | | |инфраструктуры, | | | | | |в том числе | | | | | |исследовательской | | | | | |и конструкторской | | | | | |деятельности; | | | | | |информированию | | | | | |потребителей | | | | | |услуг, обеспечению| | | | | |прозрачности | | | | | |деятельности | | | | | |организаций | | | | | |дополнительного | | | | | |образования детей | | | | |————|——————————————————|———————————————|——————————|——————————————————| |1.2.|Утверждение |Государственное| 2013 год |Концепция развития| | |концепции развития|управление | |дополнительного | | |дополнительного |образования | |образования детей | | |образования детей |Псковской | |и поддержки | | |и поддержки |области, | |талантливой | | |талантливой |Государственный| |молодежи в | | |молодежи в |комитет | |Псковской области | | |Псковской области |Псковской | | | | | |области по | | | | | |молодежной | | | | | |политике, | | | | | |Государственный| | | | | |комитет | | | | | |Псковской | | | | | |области по | | | | | |культуре, | | | | | |Государственный| | | | | |комитет | | | | | |Псковской | | | | | |области по | | | | | |физической | | | | | |культуре и | | | | | |спорту, | | | | | |ПОИПКРО | | | |————|——————————————————|———————————————|——————————|——————————————————| |1.3.|Создание условий |Государственное| 2014-2018|Удельный вес | | |для развития |управление | годы |численности | | |молодых талантов |образования | |обучающихся по | | |и детей с высокой |Псковской | |программам общего | | |мотивацией к |области, | |образования, | | |обучению на |Государственный| |участвующих в | | |основе реализации |комитет | |олимпиадах и | | |Концепции |Псковской | |конкурсах | | |общенациональной |области по | |различного | | |системы выявления |молодежной | |уровня, в общей | | |и развития молодых|политике, | |численности | | |талантов и |Государственный| |обучающихся по | | |концепции развития|комитет | |программам общего | | |дополнительного |Псковской | |образования | | |образования детей |области по | | | | |и поддержки |культуре, | | | | |талантливой |Государственный| | | | |молодежи в |комитет | | | | |Псковской области |Псковской | | | | | |области по | | | | | |физической | | | | | |культуре и | | | | | |спорту, | | | | | |органы местного| | | | | |самоуправления | | | |————|——————————————————|———————————————|——————————|——————————————————| |1.4.|Организация |Государственное| 2014-2018|Информационное | | |мониторинга и |управление | годы |письмо по итогам | | |предоставление |образования | |мониторинга | | |информации в |Псковской | |и оценке | | |Минобрнауки России|области | |эффективности | | |о реализации | | |реализации | | |программ | | |программ | | |(проектов) | | |(проектов) | | |развития | | |развития | | |дополнительного | | |дополнительного | | |образования детей | | |образования детей | | |и поддержки | | |и поддержки | | |талантливой | | |талантливой | | |молодежи | | |молодежи | |————|——————————————————|———————————————|——————————|——————————————————| | 2. Совершенствование организационно-экономических механизмов | | обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей | |————|——————————————————|———————————————|——————————|——————————————————| |2.1.|Приведение условий|Государственное| 2013-2015|Доля организаций | | |организаций |управление | годы |дополнительного | | |дополнительного |образования | |образования детей,| | |образования детей |Псковской | |приведенных в | | |в соответствие с |области, | |соответствие с | | |обновленными |Государственный| |обновленными | | |документами, |комитет | |документами, | | |регулирующими |Псковской | |регулирующими | | |требования |области по | |требования к | | |к условиям |молодежной | |условиям | | |организации |политике, | |организации | | |образовательного |Государственный| |образовательного | | |процесса (по |комитет | |процесса | | |мере принятия |Псковской | | | | |нормативных актов |области по | | | | |на федеральном |культуре, | | | | |уровне) |Государственный| | | | | |комитет | | | | | |Псковской | | | | | |области по | | | | | |физической | | | | | |культуре и | | | | | |спорту, | | | | | |органы местного| | | | | |самоуправления | | | |————|——————————————————|———————————————|——————————|——————————————————| |2.2.|Разработка |Государственное| 4 квартал|Нормативные | | |рекомендаций |управление | 2013 года|правовые акты по | | |по развитию |образования | |оптимизации сети | | |инфраструктуры |Псковской | |организаций | | |дополнительного |области, | |дополнительного | | |образования и |Государственный| |образования детей | | |досуга детей и |комитет | | | | |оптимизации сети |Псковской | | | | |организаций |области по | | | | |дополнительного |молодежной | | | | |образования детей;|политике, | | | | |принятие |Государственный| | | | |соответствующих |комитет | | | | |нормативных |Псковской | | | | |правовых актов в |области по | | | | |соответствии с |культуре, | | | | |полномочиями |Государственный| | | | | |комитет | | | | | |Псковской | | | | | |области по | | | | | |физической | | | | | |культуре и | | | | | |спорту, | | | | | |органы местного| | | | | |самоуправления | | | |————|——————————————————|———————————————|——————————|——————————————————| |2.3.|Разработка |Государственное| 2013-2014|Удельный вес | | |и внедрение |управление | годы |муниципальных | | |показателей |образования | |образований | | |эффективности |Псковской | |области, в | | |деятельности |области, | |которых оценка | | |подведомственных |Государственный| |деятельности | | |государственных |комитет | |организаций | | |(муниципальных) |Псковской | |дополнительного | | |организаций |области по | |образования детей,| | |дополнительного |молодежной | |их руководителей | | |образования детей,|политике, | |и основных | | |их руководителей |Государственный| |категорий | | |и основных |комитет | |работников | | |категорий |Псковской | |осуществляется | | |работников, в том |области по | |на основании | | |числе в связи с |культуре, | |показателей | | |использованием для|Государственный| |эффективности | | |дифференциации |комитет | |деятельности | | |заработной платы |Псковской | |государственных | | |педагогических |области по | |(муниципальных) | | |работников |физической | |организаций | | | |культуре и | |дополнительного | | | |спорту, | |образования детей | | | |органы местного| | | | | |самоуправления | | | |————|——————————————————|———————————————|——————————|——————————————————| |2.4.|Распространение |Государственное| 2013-2017|Охват детей в | | |моделей |управление | годы |возрасте от 5 до | | |организации |образования | |18 лет услугами | | |дополнительного |Псковской | |дополнительного | | |образования детей,|области, | |образования детей | | |в том числе |Государственный| | | | |мероприятия |комитет | | | | |по принятию |Псковской | | | | |соответствующих |области по | | | | |нормативных |молодежной | | | | |актов, повышению |политике, | | | | |квалификации |Государственный| | | | |руководителей |комитет | | | | |и педагогов |Псковской | | | | |организации |области по | | | | |дополнительного |культуре, | | | | |образования детей |Государственный| | | | | |комитет | | | | | |Псковской | | | | | |области по | | | | | |физической | | | | | |культуре и | | | | | |спорту, | | | | | |органы местного| | | | | |самоуправления | | | |————|——————————————————|———————————————|——————————|——————————————————| |2.5.|Разработка, |Государственное| 2014-2018|Число | | |апробация и |управление | годы |государственных | | |внедрение моделей |образования | |(муниципальных) | | |использования |Псковской | |образовательных | | |ресурсов |области, | |организаций, | | |негосударственного|Государственный| |использующих | | |сектора и |комитет | |при реализации | | |механизмов |Псковской | |программ | | |государственно- |области по | |дополнительного | | |частного |молодежной | |образования | | |партнерства в |политике, | |детей ресурсы | | |предоставлении |Государственный| |негосударственного| | |услуг |комитет | |сектора | | |дополнительного |Псковской | | | | |образования детей,|области по | | | | |в том числе |культуре, | | | | |принятие |Государственный| | | | |необходимых |комитет | | | | |нормативных актов |Псковской | | | | |в соответствии с |области по | | | | |компетенцией |физической | | | | |органов |культуре и | | | | |исполнительной |спорту, | | | | |власти, органов |органы местного| | | | |местного |самоуправления | | | | |самоуправления | | | | |————|——————————————————|———————————————|——————————|——————————————————| | 3. Методическое сопровождение внедрения современных моделей | | организации дополнительного образования детей | |————|——————————————————|———————————————|——————————|——————————————————| |3.1.|Разработка |Государственное| 2013 год |Методические | | |методических |управление | |рекомендации | | |рекомендаций |образования | |по внедрению | | |по внедрению |Псковской | |муниципальных | | |муниципальных |области, | |моделей сетевого | | |моделей сетевого |Государственный| |взаимодействия | | |взаимодействия |комитет | |учреждений общего | | |учреждений общего |Псковской | |и дополнительного | | |и дополнительного |области по | |образования | | |образования |молодежной | | | | | |политике, | | | | | |Государственный| | | | | |комитет | | | | | |Псковской | | | | | |области по | | | | | |культуре, | | | | | |Государственный| | | | | |комитет | | | | | |Псковской | | | | | |области по | | | | | |физической | | | | | |культуре и | | | | | |спорту, | | | | | |органы местного| | | | | |самоуправления | | | |————|——————————————————|———————————————|——————————|——————————————————| |3.2.|Мониторинг |Государственное| 2013-2018|Количество | | |реализуемых в |управление | годы |муниципальных | | |муниципальных |образования | |образований, | | |образованиях |Псковской | |в которых | | |моделей |области, | |реализуются модели| | |организации |Государственный| |организации | | |дополнительного |комитет | |дополнительного | | |образования детей |Псковской | |образования детей | | |в соответствии с |области по | |в соответствии с | | |региональной |молодежной | |Концепцией | | |Концепцией |политике, | |развития | | |развития |Государственный| |дополнительного | | |дополнительного |комитет | |образования детей | | |образования детей |Псковской | |и поддержки | | |и поддержки |области по | |талантливой | | |талантливой |культуре, | |молодежи | | |молодежи |Государственный| |Псковской области | | | |комитет | | | | | |Псковской | | | | | |области по | | | | | |физической | | | | | |культуре и | | | | | |спорту, | | | | | |органы местного| | | | | |самоуправления | | | |————|——————————————————|———————————————|——————————|——————————————————| |3.3.|Мониторинг |Государственное| 2013-2018|Охват детей в | | |реализации |управление | годы |возрасте от 5 до | | |Концепции |образования | |18 лет услугами | | |общенациональной |Псковской | |дополнительного | | |системы выявления |области, | |образования | | |и развития молодых|Государственный| |детей. | | |талантов |комитет | |Удельный вес | | | |Псковской | |численности | | | |области по | |обучающихся по | | | |молодежной | |программам общего | | | |политике, | |образования, | | | |Государственный| |участвующих | | | |комитет | |в олимпиадах | | | |Псковской | |и конкурсах | | | |области по | |различного | | | |культуре, | |уровня, в общей | | | |Государственный| |численности | | | |комитет | |обучающихся по | | | |Псковской | |программам общего | | | |области по | |образования | | | |физической | | | | | |культуре и | | | | | |спорту, | | | | | |органы местного| | | | | |самоуправления | | | |————|——————————————————|———————————————|——————————|——————————————————| | 4. Введение эффективного контракта в системе дополнительного | | образования | |————|——————————————————|———————————————|——————————|——————————————————| |4.1.|Разработка и |Государственное| 2013 год |Методические | | |апробация моделей |управление | |рекомендации | | |эффективного |образования | |по введению | | |контракта в |Псковской | |в действие | | |дополнительном |области, | |апробированной | | |образовании |Государственный| |модели | | | |комитет | |эффективного | | | |Псковской | |контракта в | | | |области по | |дополнительном | | | |молодежной | |образовании детей | | | |политике, | | | | | |Государственный| | | | | |комитет | | | | | |Псковской | | | | | |области по | | | | | |культуре, | | | | | |Государственный| | | | | |комитет | | | | | |Псковской | | | | | |области по | | | | | |физической | | | | | |культуре и | | | | | |спорту, | | | | | |органы местного| | | | | |самоуправления | | | |————|——————————————————|———————————————|——————————|——————————————————| |4.2.|Внедрение моделей |Государственное| 2013-2014|Доля организаций | | |эффективного |управление | годы |дополнительного | | |контракта в |образования | |образования | | |дополнительном |Псковской | |детей, в которых | | |образовании детей |области, | |реализуются в | | | |Государственный| |штатном режиме | | | |комитет | |апробированные | | | |Псковской | |модели | | | |области по | |эффективного | | | |молодежной | |контракта | | | |политике, | | | | | |Государственный| | | | | |комитет | | | | | |Псковской | | | | | |области по | | | | | |культуре, | | | | | |Государственный| | | | | |комитет | | | | | |Псковской | | | | | |области по | | | | | |физической | | | | | |культуре и | | | | | |спорту, | | | | | |органы местного| | | | | |самоуправления | | | |————|——————————————————|———————————————|——————————|——————————————————| |4.3.|Поэтапное |Государственное| 2013-2018|Отношение | | |повышение |управление | годы |среднемесячной | | |заработной платы |образования | |заработной | | |педагогических |Псковской | |платы педагогов | | |работников |области, | |государственных | | |организаций |Государственный| |организаций | | |дополнительного |комитет | |дополнительного | | |образования детей |Псковской | |образования детей | | | |области по | |к среднемесячной | | | |молодежной | |заработной плате | | | |политике, | |по субъекту | | | |Государственный| |Российской | | | |комитет | |Федерации | | | |Псковской | | | | | |области по | | | | | |культуре, | | | | | |Государственный| | | | | |комитет | | | | | |Псковской | | | | | |области по | | | | | |физической | | | | | |культуре и | | | | | |спорту, | | | | | |органы местного| | | | | |самоуправления | | | |————|——————————————————|———————————————|——————————|——————————————————| |4.4.|Планирование |Государственное| 2013-2018|Областная | | |дополнительных |управление | годы |долгосрочная | | |расходов бюджетов |образования | |целевая программа | | |на повышение |Псковской | |"Развитие системы | | |оплаты труда |области, | |образования в | | |педагогических |Государственный| |Псковской области | | |работников |комитет | |на 2012-2014 | | |государственных |Псковской | |годы". | | |и муниципальных |области по | |Областная | | |организаций |молодежной | |долгосрочная | | |дополнительного |политике, | |целевая программа | | |образования детей |Государственный| |"Развитие системы | | | |комитет | |образования в | | | |Псковской | |Псковской области | | | |области по | |на 2015-2018 | | | |культуре, | |годы", закон об | | | |Государственный| |областном бюджете | | | |комитет | |на очередной | | | |Псковской | |финансовый год и | | | |области по | |на плановый период| | | |физической | | | | | |культуре и | | | | | |спорту, | | | | | |органы местного| | | | | |самоуправления | | | |————|——————————————————|———————————————|——————————|——————————————————| |4.5.|Разработка и |Государственное| 4 квартал|Нормативные | | |утверждение |управление | 2013 года|правовые акты по | | |нормативных |образования | |стимулированию | | |правовых актов |Псковской | |руководителей | | |(внесение |области, | |организаций | | |изменений в |Государственный| |дополнительного | | |существующие) по |комитет | |образования детей,| | |стимулированию |Псковской | |направленные на | | |руководителей |области по | |установление | | |организаций |молодежной | |взаимосвязи между | | |дополнительного |политике, | |показателями | | |образования детей,|Государственный| |качества | | |направленных на |комитет | |предоставляемых | | |установление |Псковской | |государственных | | |взаимосвязи между |области по | |и муниципальных | | |показателями |культуре, | |услуг организацией| | |качества |Государственный| |и эффективностью | | |предоставляемых |комитет | |деятельности | | |государственных |Псковской | |руководителя | | |и муниципальных |области по | |образовательной | | |услуг организацией|физической | |организации | | |и эффективностью |культуре и | |дополнительного | | |деятельности |спорту, | |образования детей | | |руководителя |органы местного| | | | |организации |самоуправления | | | | |дополнительного | | | | | |образования детей | | | | |————|——————————————————|———————————————|——————————|——————————————————| |4.6.|Разработка |Государственное| 3 квартал|Методические | | |методических |управление | 2013 года|рекомендации по | | |рекомендаций по |образования | |стимулированию | | |стимулированию |Псковской | |руководителей | | |руководителей |области, | |образовательных | | |организаций |Государственный| |организаций | | |дополнительного |комитет | |дополнительного | | |образования детей,|Псковской | |образования детей,| | |направленных на |области по | |направленные на | | |установление |молодежной | |установление | | |взаимосвязи между |политике, | |взаимосвязи между | | |показателями |Государственный| |показателями | | |качества |комитет | |качества | | |предоставляемых |Псковской | |предоставляемых | | |муниципальных |области по | |государственных | | |услуг организацией|культуре, | |и муниципальных | | |и эффективностью |Государственный| |услуг организацией| | |деятельности |комитет | |и эффективностью | | |руководителя |Псковской | |деятельности | | |образовательной |области по | |руководителя | | |организации |физической | |образовательной | | |дополнительного |культуре и | |организации | | |образования детей |спорту, | |дополнительного | | | |органы местного| |образования детей | | | |самоуправления | | | |————|——————————————————|———————————————|——————————|——————————————————| |4.7.|Проведение работы |Государственное| 2013-2018|Нормативный | | |по заключению |управление | годы |правовой акт, | | |трудовых договоров|образования | |утверждающий | | |с руководителями |Псковской | |типовую форму | | |государственных |области, | |договора с | | |(муниципальных) |Государственный| |руководителями | | |организаций |комитет | |государственных | | |дополнительного |Псковской | |(муниципальных) | | |образования детей |области по | |организаций | | |в соответствии с |молодежной | |дополнительного | | |типовой формой |политике, | |образования детей | | |договора |Государственный| | | | | |комитет | | | | | |Псковской | | | | | |области по | | | | | |культуре, | | | | | |Государственный| | | | | |комитет | | | | | |Псковской | | | | | |области по | | | | | |физической | | | | | |культуре и | | | | | |спорту, | | | | | |органы местного| | | | | |самоуправления | | | |————|——————————————————|———————————————|——————————|——————————————————| |4.8.|Организация |Государственное| 2013-2018|Доля организаций | | |информационного |управление | годы |дополнительного | | |сопровождения |образования | |образования | | |мероприятий |Псковской | |детей, в которых | | |по введению |области, | |проведено | | |эффективного |Государственный| |информационное и | | |контракта в |комитет | |мониторинговое | | |организациях |Псковской | |сопровождение | | |дополнительного |области по | |введения | | |образования детей |молодежной | |эффективного | | |(проведение |политике, | |контракта | | |разъяснительной |Государственный| | | | |работы в трудовых |комитет | | | | |коллективах, |Псковской | | | | |публикации в |области по | | | | |средствах массовой|культуре, | | | | |информации, |Государственный| | | | |проведение |комитет | | | | |семинаров и другие|Псковской | | | | |мероприятия) |области по | | | | | |физической | | | | | |культуре и | | | | | |спорту, | | | | | |органы местного| | | | | |самоуправления | | | |————|——————————————————|———————————————|——————————|——————————————————| | 5. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного | | образования детей | |————|——————————————————|———————————————|——————————|——————————————————| |5.1.|Разработка |Государственное| 2013 год |Программа | | |программы |управление | |подготовки | | |подготовки |образования | |современных | | |современных |Псковской | |менеджеров | | |менеджеров |области, | |организаций | | |организаций |ПОИПКРО | |дополнительного | | |дополнительного | | |образования | | |образования детей,| | |детей. | | |включение по | | |Удельный вес | | |итогам экспертизы | | |численности | | |в каталог программ| | |молодых педагогов | | |повышения | | |в возрасте до | | |квалификации, | | |30 лет в | | |сбор заявок | | |государственных | | |на курсовую | | |(муниципальных) | | |подготовку | | |организациях | | | | | |дополнительного | | | | | |образования детей | |————|——————————————————|———————————————|——————————|——————————————————| |5.2.|Организация и |Государственное| 2014-2018|Доля педагогов | | |проведение курсов |управление | годы |дополнительного | | |повышения |образования | |образования детей,| | |квалификации и |Псковской | |прошедших курсы | | |переподготовки |области, | |повышения | | |современных |ПОИПКРО | |квалификации, к | | |менеджеров | | |общей численности | | |организаций | | |педагогов | | |дополнительного | | |дополнительного | | |образования детей | | |образования детей | |————|——————————————————|———————————————|——————————|——————————————————| 3.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту |———|———————————————|————|————|————|—————|—————|—————|———————————————| | N | Наименование |2013|2014|2015| 2016| 2017| 2018| Результаты | |п/п| показателя | г. | г. | г. | г. | г. | г. | | |———|———————————————|————|————|————|—————|—————|—————|———————————————| | 1 |Охват детей в |55,0|58,0|60,0| 65,0| 70,0| 75,0|Не менее | | |возрасте 5-18 | | | | | | |75% детей в | | |лет программами| | | | | | |возрасте от 5 | | |дополнительного| | | | | | |до 18 лет будут| | |образования | | | | | | |получать услуги| | |(удельный вес | | | | | | |дополнительного| | |численности | | | | | | |образования | | |детей, | | | | | | | | | |получающих | | | | | | | | | |услуги | | | | | | | | | |дополнительного| | | | | | | | | |образования, | | | | | | | | | |в общей | | | | | | | | | |численности | | | | | | | | | |детей в | | | | | | | | | |возрасте 5-18 | | | | | | | | | |лет (проценты) | | | | | | | | |———|———————————————|————|————|————|—————|—————|—————|———————————————| | 2 |Удельный вес |59,0|62,0|65,5| 68,0| 70,5| 75,0|Увеличится доля| | |численности | | | | | | |обучающихся по | | |обучающихся по | | | | | | |программам | | |программам | | | | | | |общего | | |общего | | | | | | |образования, | | |образования, | | | | | | |участвующих в | | |участвующих в | | | | | | |олимпиадах и | | |олимпиадах и | | | | | | |конкурсах | | |конкурсах | | | | | | |различного | | |различного | | | | | | |уровня | | |уровня, в общей| | | | | | | | | |численности | | | | | | | | | |обучающихся по | | | | | | | | | |программам | | | | | | | | | |общего | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | |(проценты) | | | | | | | | |———|———————————————|————|————|————|—————|—————|—————|———————————————| | 3 |Отношение |64,2|76,8|90,2|100,0|100,0|100,0|Во всех | | |среднемесячной | | | | | | |организациях | | |заработной | | | | | | |дополнительного| | |платы | | | | | | |образования | | |педагогических | | | | | | |детей будет | | |работников | | | | | | |обеспечен | | |государственных| | | | | | |переход на | | |(муниципальных)| | | | | | |эффективный | | |организаций | | | | | | |контракт с | | |дополнительного| | | | | | |педагогическими| | |образования | | | | | | |работниками. | | |детей к | | | | | | |Средняя | | |среднемесячной | | | | | | |заработная | | |заработной | | | | | | |плата педагогов| | |плате в | | | | | | |дополнительного| | |Псковской | | | | | | |образования | | |области | | | | | | |детей составит | | |(проценты) | | | | | | |100% к | | | | | | | | | |среднемесячной | | | | | | | | | |заработной | | | | | | | | | |плате по | | | | | | | | | |Псковской | | | | | | | | | |области | |———|———————————————|————|————|————|—————|—————|—————|———————————————| 4. Изменения в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту 4.1. Основные направления 1. Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности: мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, оптимизация сети организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования; реализация мероприятий по модернизации профессионального образования в рамках областной долгосрочной целевой программы "Развитие системы образования в Псковской области на 2012-2014 годы"; разработка и реализация областной долгосрочной целевой программы модернизации профессионального образования; изучение перспектив развития рынка труда области; нормативное правовое и методическое сопровождение сетевых форм организации образовательных программ. 2. Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования: разработка и внедрение системы мониторинга качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования; формирование и апробация новых принципов распределения государственного задания на программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования. 3. Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования: разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования; разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации, реализующей программы профессиональной подготовки, среднего профессионального образования; информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта. 4.2. Ожидаемые результаты Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности: построение сети организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, с учетом удовлетворения потребности области в квалифицированных кадрах; обновление кадрового состава образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования. Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования: увеличение доли выпускников с повышенными разрядами; увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустраивающихся по полученной специальности. Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования. Повышение средней заработной платы педагогических работников государственных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования до средней заработной платы в области. 4.3. Основные количественные характеристики системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |—————————————————|—————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————| | | Единица | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | | |измерения| г. | г. | г. | г. | г. | г. | г. | |—————————————————|—————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————| | Начальное и среднее профессиональное образование | |—————————————————|—————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————| |Численность | тыс. |51,532|46,454|42,351|39,870|38,811|38,076|37,939| |молодежи в | человек | | | | | | | | |возрасте | | | | | | | | | |15-21 года | | | | | | | | | |—————————————————|—————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————| |Численность | тыс. | 9,28| 8,35| 8,42| 7,96| 8,12| 8,81| 9,13| |обучающихся | человек | | | | | | | | |по программам | | | | | | | | | |начального и | | | | | | | | | |среднего | | | | | | | | | |профессионального| | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | |—————————————————|—————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————| |Численность | человек | 13,6| 13,6| 13,7| 13,1| 13,2| 13,8| 14,0| |обучающихся | | | | | | | | | |по программам | | | | | | | | | |начального и | | | | | | | | | |среднего | | | | | | | | | |профессионального| | | | | | | | | |образования в | | | | | | | | | |расчете на 1 | | | | | | | | | |работника, | | | | | | | | | |относящегося | | | | | | | | | |к категориям | | | | | | | | | |преподавателей | | | | | | | | | |или мастеров | | | | | | | | | |производственного| | | | | | | | | |обучения | | | | | | | | | |—————————————————|—————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————| 4.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| | N | Направления | Ответственные | Сроки | Показатели | | п/п | (мероприятия) | исполнители |реализации| | |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| | 1. Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего | | профессионального образования и повышение ее инвестиционной | | привлекательности | |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| |1.1. |Проведение |Государственное | 2014 год |Обобщенные | | |мониторинга оценки |управление | |материалы | | |деятельности |образования | |мониторинга оценки | | |образовательных |Псковской области| |деятельности | | |организаций, | | |образовательных | | |реализующих | | |организаций, | | |программы | | |реализующих | | |профессиональной | | |программы | | |подготовки и | | |профессиональной | | |среднего | | |подготовки и | | |профессионального | | |среднего | | |образования, в | | |профессионального | | |соответствии с | | |образования | | |федеральным | | | | | |регламентом | | | | | |проведения | | | | | |мониторинга; | | | | | |обобщение данных и | | | | | |предоставление их в| | | | | |Минобрнауки России | | | | |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| |1.2. |Разработка и |Государственное | 2014 год |План мероприятий по| | |утверждение плана |управление | |оптимизации сети | | |мероприятий по |образования | |государственных | | |оптимизации сети |Псковской области| |организаций, | | |государственных | | |реализующих | | |организаций, | | |программы | | |реализующих | | |профессиональной | | |программы | | |подготовки и | | |профессиональной | | |среднего | | |подготовки и | | |профессионального | | |среднего | | |образования | | |профессионального | | | | | |образования, с | | | | | |учетом федеральных | | | | | |методических | | | | | |рекомендаций по | | | | | |оптимизации сети | | | | |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| |1.3. |Реализация плана |Государственное | 2014-2017|Нормативные | | |мероприятий по |управление | годы |правовые акты по | | |оптимизации сети |образования | |реорганизации | | |государственных |Псковской области| |государственных | | |организаций, | | |организаций, | | |реализующих | | |реализующих | | |программы | | |программы | | |профессиональной | | |профессиональной | | |подготовки и | | |подготовки и | | |среднего | | |среднего | | |профессионального | | |профессионального | | |образования | | |образования | |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| |1.4. |Организация сбора, |Государственное | 2014-2018|Систематизированная| | |систематизации и |управление | годы |информация об | | |анализа информации |образования | |укрупнении сети | | |об укрупнении сети |Псковской области| |образовательных | | |образовательных | | |организаций | | |организаций | | |среднего | | |среднего | | |профессионального | | |профессионального | | |образования | | |образования в | | | | | |соответствии с | | | | | |федеральным | | | | | |регламентом | | | | | |(инструментарием). | | | | | |Предоставление | | | | | |собранной и | | | | | |систематизированной| | | | | |информации в | | | | | |Минобрнауки России | | | | |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| |1.5. |Реализация |Государственное | 2013-2014|Аналитический отчет| | |запланированных на |управление | годы |по выполнению | | |2013-2014 годы |образования | |мероприятий | | |мероприятий по |Псковской области| |областной | | |модернизации | | |долгосрочной | | |профессионального | | |целевой программы | | |образования в | | |"Развитие системы | | |рамках областной | | |образования в | | |долгосрочной | | |Псковской области | | |целевой программы | | |на 2012-2014 годы" | | |"Развитие системы | | | | | |образования в | | | | | |Псковской области | | | | | |на 2012-2014 годы" | | | | |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| |1.6. |Разработка |Государственное | 2014 год |Областная | | |областной |управление | |долгосрочная | | |долгосрочной |образования | |целевая программа | | |целевой программы |Псковской области| |"Модернизация | | |"Модернизация | | |системы | | |системы | | |профессионального | | |профессионального | | |образования | | |образования | | |Псковской области | | |Псковской области | | |на 2015-2018 годы" | | |на 2015-2018 годы" | | | | | |с учетом | | | | | |федеральных | | | | | |методических | | | | | |рекомендаций по | | | | | |модернизации | | | | | |профессионального | | | | | |образования | | | | |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| |1.7. |Подписание |Государственное | 2015 год |Соглашение о | | |соглашений о |управление | |предоставлении | | |предоставлении |образования | |субсидий на | | |субсидий на |Псковской области| |реализацию | | |реализацию | | |областной | | |областной | | |долгосрочной | | |долгосрочной | | |целевой программы | | |целевой программы | | |"Модернизация | | |"Модернизация | | |системы | | |системы | | |профессионального | | |профессионального | | |образования | | |образования | | |Псковской области | | |Псковской области | | |на 2015-2018 годы" | | |на 2015-2018 годы" | | | | |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| |1.8. |Реализация |Государственное | 2015-2018|Аналитический отчет| | |областной |управление | годы |по мониторингу | | |долгосрочной |образования | |хода реализации | | |целевой программы |Псковской области| |областной | | |"Модернизация | | |долгосрочной | | |системы | | |целевой программы | | |профессионального | | |"Модернизация | | |образования | | |системы | | |Псковской области | | |профессионального | | |на 2015-2018 годы" | | |образования | | |в соответствии с | | |Псковской области | | |соглашением о | | |на 2015-2018 годы" | | |предоставлении | | | | | |субсидий на | | | | | |реализацию | | | | | |программы | | | | |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| |1.9. |Организация и |Государственное | 2015-2018|Аналитический отчет| | |проведение |управление | годы |по мониторингу | | |мониторинга хода |образования | |хода реализации | | |реализации |Псковской области| |областной | | |областной | | |долгосрочной | | |долгосрочной | | |целевой программы | | |целевой программы | | |"Модернизация | | |"Модернизация | | |системы | | |системы | | |профессионального | | |профессионального | | |образования | | |образования | | |Псковской области | | |Псковской области | | |на 2015-2018 годы" | | |на 2015-2018 годы",| | | | | |оценка достижения | | | | | |показателей | | | | | |результативности | | | | | |в соответствии с | | | | | |соглашением о | | | | | |предоставлении | | | | | |субсидии | | | | |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| |1.10.|Формирование |Государственное | 2014-2015|Порядок сбора и | | |систем сбора и |управление | годы |актуализации данных| | |актуализации данных|образования | |о востребованных | | |о востребованных |Псковской | |региональным рынком| | |рынком труда |области, | |труда профессиях | | |профессиях и |центры занятости | |и направлениях | | |направлениях |населения, | |подготовки с | | |подготовки с |профильные | |учетом текущего | | |учетом текущего |комитеты и | |и перспективного | | |и перспективного |управления | |спроса и уровня | | |спроса и уровня |Администрации | |оплаты труда | | |оплаты труда по |области | | | | |результатам | | | | | |запросов в центры | | | | | |занятости | | | | | |населения, | | | | | |профильные комитеты| | | | | |и управления | | | | | |Администрации | | | | | |области | | | | |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| |1.11.|Разработка и |Государственное | 2014-2015|Порядок сбора и | | |утверждение порядка|управление | годы |актуализации данных| | |формирования |образования | |о востребованных | | |государственного |Псковской | |региональным рынком| | |заказа области на |области, | |труда профессиях | | |профессиональную |центры занятости | |и направлениях | | |подготовку кадров |населения, | |подготовки с | | |с учетом заявок |профильные | |учетом текущего | | |от работодателей |комитеты и | |и перспективного | | | |управления | |спроса и уровня | | | |Администрации | |оплаты труда | | | |Псковской области| | | |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| |1.12.|Привлечение |Государственное | 2014-2015|Согласованные с | | |работодателей к |управление | годы |работодателями | | |формированию |образования | |учебные планы, | | |содержания и |области | |доля выпускников, | | |финансированию | | |подготовленных за | | |образовательных | | |счет средств | | |программ, а также к| | |работодателей, | | |участию в итоговой | | |приказы о | | |аттестации | | |назначении | | |выпускников и | | |председателей | | |проведении | | |ГАК, положения | | |конкурсов | | |о конкурсах | | |профессионального | | |профессионального | | |мастерства | | |мастерства | |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| |1.13.|Инвентаризация |Государственное | 2014 год |Аналитическая | | |ресурсов (кадровых,|управление | |справка по | | |информационных, |образования | |инвентаризации | | |материально- |Псковской | |ресурсов | | |технических, |области, | |региональных | | |учебно- |Государственный | |образовательных | | |методических) |комитет Псковской| |организаций, | | |региональных |области по | |реализующих | | |образовательных |культуре, | |программы | | |организаций, |Государственный | |профессиональной | | |реализующих |комитет Псковской| |подготовки и | | |программы |области по | |среднего | | |профессиональной |здравоохранению | |профессионального | | |подготовки и |и фармации | |образования, а | | |среднего | | |также ресурсов | | |профессионального | | |других организаций | | |образования, а | | |социальной сферы, | | |также ресурсов | | |которые могут быть | | |других организаций | | |использованы для | | |социальной сферы, | | |повышения качества | | |которые могут быть | | |профессионального | | |использованы для | | |образования | | |повышения качества | | | | | |профессионального | | | | | |образования. Анализ| | | | | |эффективности | | | | | |использования | | | | | |ресурсов и | | | | | |возможностей для | | | | | |организации | | | | | |коллективного | | | | | |пользования ими | | | | |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| |1.14.|Проектирование |Государственное | 2014-2015|Нормативные | | |различных сетевых |управление | годы |правовые акты, | | |форм реализации |образования | |обеспечивающие | | |образовательных |Псковской области| |внедрение сетевых | | |программ | | |форм реализации | | |профессиональной | | |образовательных | | |подготовки и | | |программ | | |среднего | | |профессиональной | | |профессионального | | |подготовки и | | |образования | | |среднего | | | | | |профессионального | | | | | |образования | |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| |1.15.|Разработка и |Государственное | 2014 год |Нормативные | | |утверждение |управление | |правовые акты, | | |региональных |образования | |обеспечивающие | | |нормативных |Псковской области| |внедрение сетевых | | |правовых | | |форм реализации | | |документов, | | |образовательных | | |обеспечивающих | | |программ | | |внедрение | | |профессиональной | | |спроектированных | | |подготовки и | | |сетевых форм | | |среднего | | |реализации | | |профессионального | | |образовательных | | |образования | | |программ | | | | | |профессиональной | | | | | |подготовки и | | | | | |среднего | | | | | |профессионального | | | | | |образования | | | | |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| |1.16.|Создание сети | | | | | |многофункциональных| | | | | |центров прикладных | | | | | |квалификаций* | | | | |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| | 2. Повышение качества профессиональной подготовки и среднего | | профессионального образования | |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| |2.1. |Изменение и |Государственное | 2013 год |Показатели | | |утверждение |управление | |эффективности | | |показателей |образования | |деятельности | | |эффективности |Псковской области| |подведомственных | | |деятельности | | |государственных | | |подведомственных | | |организаций | | |государственных | | |среднего | | |организаций | | |профессионального | | |среднего | | |образования, их | | |профессионального | | |руководителей и | | |образования, их | | |основных категорий | | |руководителей и | | |работников | | |основных категорий | | | | | |работников с учетом| | | | | |федеральных | | | | | |методических | | | | | |рекомендаций | | | | |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| |2.2. |Разработка и |Государственное | 2017-2018|Порядок проведения | | |утверждение порядка|управление | годы |конкурса на | | |проведения |образования | |установление | | |конкурса на |Псковской области| |образовательным | | |установление | | |организациям, | | |образовательным | | |реализующим | | |организациям, | | |образовательные | | |реализующим | | |программы | | |образовательные | | |профессиональной | | |программы | | |подготовки и | | |профессиональной | | |среднего | | |подготовки и | | |профессионального | | |среднего | | |образования, | | |профессионального | | |контрольных цифр | | |образования, | | |приема граждан по | | |контрольных цифр | | |направлениям | | |приема граждан по | | |подготовки | | |направлениям | | |(специальностям) | | |подготовки | | |для обучения за | | |(специальностям) | | |счет средств | | |для обучения за | | |областного бюджета | | |счет средств | | | | | |областного бюджета | | | | |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| | 3. Введение эффективного контракта в системе профессиональной | | подготовки и среднего профессионального образования | |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| |3.1. |Поэтапное повышение|Государственное | 2013-2018|Отношение | | |заработной платы |управление | годы |среднемесячной | | |преподавателей |образования | |заработной платы | | |и мастеров |Псковской области| |преподавателей | | |производственного | | |и мастеров | | |обучения | | |производственного | | |организаций, | | |обучения | | |реализующих | | |образовательных | | |образовательные | | |организаций, | | |программы | | |реализующих | | |профессиональной | | |программы | | |подготовки и | | |профессионального | | |среднего | | |подготовки и | | |профессионального | | |среднего | | |образования | | |профессионального | | | | | |образования, к | | | | | |среднемесячной | | | | | |заработной плате в | | | | | |Псковской области | |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| |3.2. |Участие в отборе |Государственное | 2013 год | | | |субъектов |управление | | | | |Российской |образования | | | | |Федерации для |Псковской области| | | | |проведения | | | | | |апробации моделей | | | | | |эффективного | | | | | |контракта в системе| | | | | |профессиональной | | | | | |подготовки и | | | | | |среднего | | | | | |профессионального | | | | | |образования | | | | |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| |3.3. |В случае включения |Государственное | 2013 год |Соглашения с | | |Псковской области |управление | |образовательными | | |в число субъектов |образования | |организациями, | | |Российской |Псковской | |реализующими | | |Федерации, |области, | |программы | | |проводящих |руководители | |профессиональной | | |апробацию моделей |организаций | |подготовки и | | |эффективного |системы | |среднего | | |контракта: |начального | |профессионального | | |а) отбор пилотных |профессионального| |образования, для | | |образовательных |обучения и | |апробации моделей | | |организаций, |среднего | |эффективного | | |реализующих |профессионального| |контракта; | | |программы |образования | |нормативный | | |профессиональной | | |правовой акт, | | |подготовки и | | |обеспечивающий | | |среднего | | |внедрение | | |профессионального | | |эффективного | | |образования, для | | |контракта, | | |апробации моделей | | |аналитический отчет| | |эффективного | | |о результатах | | |контракта на | | |апробации моделей | | |основании | | |эффективного | | |критериев, | | |контракта | | |указанных в | | | | | |федеральных | | | | | |методических | | | | | |рекомендациях; | | | | | |б) заключение | | | | | |соглашений с | | | | | |образовательными | | | | | |организациями, | | | | | |реализующими | | | | | |программы | | | | | |профессиональной | | | | | |подготовки и | | | | | |среднего | | | | | |профессионального | | | | | |образования, о | | | | | |проведении | | | | | |апробации моделей | | | | | |эффективного | | | | | |контракта; | | | | | |в) разработка | | | | | |нормативных | | | | | |правовых | | | | | |документов, | | | | | |обеспечивающих | | | | | |внедрение | | | | | |эффективного | | | | | |контракта; | | | | | |г) координация | | | | | |работы пилотных | | | | | |образовательных | | | | | |организаций по | | | | | |разработке проектов| | | | | |локальных актов, | | | | | |обеспечивающих | | | | | |внедрение | | | | | |эффективного | | | | | |контракта; | | | | | |д) анализ хода | | | | | |и результатов | | | | | |апробации моделей | | | | | |эффективного | | | | | |контракта, | | | | | |предоставление | | | | | |аналитического | | | | | |отчета о | | | | | |результатах | | | | | |апробации в | | | | | |Минобрнауки России | | | | |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| |3.4. |Внедрение |Государственное | 2014 год |Доля | | |апробированных |управление | |образовательных | | |моделей |образования | |организаций, | | |эффективного |Псковской области| |реализующих | | |контракта в системе| | |программы | | |профессиональной | | |профессиональной | | |подготовки и | | |подготовки и | | |среднего | | |среднего | | |профессионального | | |профессионального | | |образования | | |образования, | | | | | |внедривших | | | | | |апробированные | | | | | |модели эффективного| | | | | |контракта | |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| |3.5. |Расчет величины |Государственное | 2013-2018|Закон области об | | |и планирование |управление | годы |областном бюджете | | |дополнительных |образования | |на соответствующий | | |расходов областного|Псковской | |год и плановый | | |бюджета на |области, | |период | | |повышение |Государственное | | | | |оплаты труда |финансовое | | | | |педагогических |управление | | | | |работников системы |Псковской области| | | | |профессиональной | | | | | |подготовки и | | | | | |среднего | | | | | |профессионального | | | | | |образования в | | | | | |соответствии с | | | | | |Указом Президента | | | | | |Российской | | | | | |Федерации от 07 мая| | | | | |2012 г. N 597 "О | | | | | |мероприятиях по | | | | | |реализации | | | | | |государственной | | | | | |социальной | | | | | |политики" | | | | |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| |3.6. |Внесение изменений |Государственное | 2013-2018|Нормативные | | |в нормативные |управление | годы |правовые акты | | |правовые акты |образования | |Псковской области о| | |Псковской области, |Псковской | |внесении изменений | | |регламентирующие |области, | |в нормативные | | |порядок расчета |Государственное | |правовые акты, | | |финансового |финансовое | |регламентирующие | | |обеспечения и |управление | |порядок расчета | | |оплаты труда в |Псковской области| |финансового | | |образовательных | | |обеспечения и | | |организациях, | | |оплаты труда в | | |реализующих | | |образовательных | | |программы | | |организациях, | | |профессиональной | | |реализующих | | |подготовки и | | |программы | | |среднего | | |профессиональной | | |профессионального | | |подготовки и | | |образования, в | | |среднего | | |целях обеспечения | | |профессионального | | |заявленного уровня | | |образования | | |оплаты труда | | | | | |педагогических | | | | | |работников в | | | | | |соответствии с | | | | | |Указом Президента | | | | | |Российской | | | | | |Федерации от 07 мая| | | | | |2012 г. N 597 "О | | | | | |мероприятиях по | | | | | |реализации | | | | | |государственной | | | | | |социальной | | | | | |политики" | | | | |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| |3.7. |Разработка и |Государственное | 2013-2014|Нормативные | | |утверждение |управление | годы |правовые акты | | |нормативных |образования | |Псковской области о| | |правовых актов |Псковской области| |внесении изменений | | |(внесение изменений| | |в нормативные | | |в существующие) по | | |правовые акты, | | |стимулированию | | |регламентирующие | | |руководителей | | |порядок расчета | | |образовательных | | |финансового | | |организаций системы| | |обеспечения и | | |профессиональной | | |оплаты труда в | | |подготовки и | | |образовательных | | |среднего | | |организациях, | | |профессионального | | |реализующих | | |образования, | | |программы | | |направленных на | | |профессиональной | | |установление | | |подготовки и | | |взаимосвязи между | | |среднего | | |показателями | | |профессионального | | |качества | | |образования | | |предоставляемых | | | | | |организацией | | | | | |государственных | | | | | |услуг и | | | | | |эффективностью | | | | | |деятельности | | | | | |руководителя | | | | | |образовательной | | | | | |организации | | | | |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| |3.8. |Заключение трудовых|Государственное | 2014-2018|Доля заключенных | | |договоров с |управление | годы |трудовых договоров | | |руководителями |образования | |с руководителями | | |государственных |Псковской области| |государственных | | |организаций системы| | |организаций системы| | |профессиональной | | |профессиональной | | |подготовки и | | |подготовки и | | |среднего | | |среднего | | |профессионального | | |профессионального | | |образования в | | |образования | | |соответствии с | | | | | |типовой формой | | | | | |договора | | | | |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| |3.9. |Информационное |Государственное | 2013-2018|Доля | | |сопровождение |управление | годы |образовательных | | |мероприятий |образования | |организаций | | |по введению |Псковской | |профессиональной | | |эффективного |области, | |подготовки и | | |контракта в системе|Государственный | |среднего | | |профессиональной |комитет Псковской| |профессионального | | |подготовки и |области по | |образования, в | | |среднего |культуре, | |которых проведена | | |профессионального |Государственный | |разъяснительная | | |образования |комитет Псковской| |работа в трудовых | | |(организация |области по | |коллективах по | | |проведения |здравоохранению | |введению | | |разъяснительной |и фармации | |эффективного | | |работы в трудовых | | |контракта | | |коллективах, | | | | | |публикации в | | | | | |средствах массовой | | | | | |информации, | | | | | |проведение | | | | | |семинаров и другие | | | | | |мероприятия) | | | | |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| |3.10.|Мониторинг |Государственное | 2015 и |Аналитический отчет| | |влияния внедрения |управление | 2017 годы|по мониторингу | | |эффективного |образования | |влияния внедрения | | |контракта на |Псковской области| |эффективного | | |качество | | |контракта на | | |образовательных | | |качество | | |услуг системы | | |образовательных | | |профессиональной | | |услуг системы | | |подготовки и | | |профессиональной | | |среднего | | |подготовки и | | |профессионального | | |среднего | | |образования в | | |профессионального | | |соответствии с | | |образования | | |федеральным | | | | | |регламентом | | | | | |(инструментарием) | | | | | |мониторинга | | | | |—————|———————————————————|—————————————————|——————————|———————————————————| * 95% выпускников 11 классов поступают на обучение в высшие и средние профессиональные образовательные учреждения, остальные трудоустраиваются. Кроме того, все учреждения профессионального образования имеют лицензии на реализацию программ прикладных квалификаций в соответствии с основными направлениями подготовки кадров. Таким образом, в настоящее время необходимость формирования многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования, в Псковской области отсутствует. В учреждения начального и среднего профессионального образования ежегодно поступает до 35% выпускников 9-х классов. 4.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту |———|—————————————————|—————————|—————|—————|————|————|—————|————|—————————————————| | N | Показатель | Единица | 2013| 2014|2015|2016| 2017|2018| Результат | |п/п| |измерения| г. | г. | г. | г. | г. | г. | | |———|—————————————————|—————————|—————|—————|————|————|—————|————|—————————————————| | 1 |Удельный вес | % | 33| 35| 38| 41| 45| 47|Не менее 47 | | |численности | | | | | | | |процентов | | |выпускников | | | | | | | |выпускников | | |образовательных | | | | | | | |(очной формы | | |организаций | | | | | | | |обучения) | | |профессионального| | | | | | | |образовательных | | |образования очной| | | | | | | |организаций будут| | |формы обучения, | | | | | | | |трудоустроены в | | |трудоустроившихся| | | | | | | |течение одного | | |в течение одного | | | | | | | |года после | | |года после | | | | | | | |окончания | | |окончания | | | | | | | |обучения по | | |обучения по | | | | | | | |полученной | | |полученной | | | | | | | |специальности | | |специальности | | | | | | | |(профессии)** | | |(профессии), в | | | | | | | | | | |общей численности| | | | | | | | | | |выпускников | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | | |профессионального| | | | | | | | | | |образования очной| | | | | | | | | | |формы обучения | | | | | | | | | |———|—————————————————|—————————|—————|—————|————|————|—————|————|—————————————————| | 2 |Отношение | % |80,12|80,12|85,0|90,0|95,17| 100|Отношение средней| | |среднемесячной | | | | | | | |заработной платы | | |заработной платы | | | | | | | |преподавателей | | |преподавателей | | | | | | | |и мастеров | | |и мастеров | | | | | | | |производственного| | |производственного| | | | | | | |обучения | | |обучения | | | | | | | |образовательных | | |образовательных | | | | | | | |организаций, | | |организаций, | | | | | | | |реализующих | | |реализующих | | | | | | | |программы | | |программы | | | | | | | |профессионального| | |профессионального| | | | | | | |подготовки и | | |подготовки и | | | | | | | |среднего | | |среднего | | | | | | | |профессионального| | |профессионального| | | | | | | |образования, к | | |образования, к | | | | | | | |средней месячной | | |средней месячной | | | | | | | |заработной плате | | |заработной плате | | | | | | | |в Псковской | | |в Псковской | | | | | | | |области | | |области | | | | | | | | | |———|—————————————————|—————————|—————|—————|————|————|—————|————|—————————————————| ** Достичь федерального показателя 56% по трудоустройству выпускников образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, по полученной профессии (специальности) не представляется возможным, так как в Псковской области количество выпускников, выходящих ежегодно на трудоустройство, составляет от 50% до 52%, остальные выпускники продолжают обучение, уходят в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации, девушки - в декретный отпуск. 5. Финансовое обеспечение Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Псковской области на 2013-2018 годы" млн.рублей |———————————————————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————| | Наименование | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | | мероприятия |—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| | |консолидированный| планируемые|дополнительная|консолидированный| планируемые|дополнительная|консолидированный| планируемые|дополнительная| | | бюджет Псковской|внебюджетные| потребность | бюджет Псковской|внебюджетные| потребность | бюджет Псковской|внебюджетные| потребность | | | обл. | средства | | обл. | средства | | обл. | средства | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| | Дошкольное образование | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | 1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |1.1. При | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |выделении средств | | | | | | | | | | |федерального | | | | | | | | | | |бюджета на | | | | | | | | | | |предоставление | | | | | | | | | | |субсидий субъектам | | | | | | | | | | |Российской | | | | | | | | | | |Федерации на | | | | | | | | | | |софинансирование | | | | | | | | | | |реализации | | | | | | | | | | |программ развития | | | | | | | | | | |дошкольного | | | | | | | | | | |образования: | | | | | | | | | | |подписание | | | | | | | | | | |соглашений с | | | | | | | | | | |Минобрнауки России | | | | | | | | | | |на реализацию | | | | | | | | | | |программ развития | | | | | | | | | | |дошкольного | | | | | | | | | | |образования; | | | | | | | | | | |внесение изменений | | | | | | | | | | |в программу | | | | | | | | | | |развития | | | | | | | | | | |дошкольного | | | | | | | | | | |образования в | | | | | | | | | | |Псковской области | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |мониторинг и оценка| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |эффективности | | | | | | | | | | |реализации | | | | | | | | | | |региональной | | | | | | | | | | |программы развития | | | | | | | | | | |дошкольного | | | | | | | | | | |образования: | | | | | | | | | | |организация сбора | | | | | | | | | | |и предоставления в | | | | | | | | | | |Минобрнауки России | | | | | | | | | | |в соответствии с | | | | | | | | | | |регламентом | | | | | | | | | | |представления | | | | | | | | | | |информации о | | | | | | | | | | |реализации | | | | | | | | | | |программы развития | | | | | | | | | | |дошкольного | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |1.2. Создание | 79| 0| 250| 96| 0| 120| 101| 0| 128| |дополнительных мест| | | | | | | | | | |в муниципальных | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |организациях | | | | | | | | | | |различных типов, а | | | | | | | | | | |также вариативных | | | | | | | | | | |форм дошкольного | | | | | | | | | | |образования: | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |строительство трех | 0| 0| 250| 0| 0| 120| 0| 0| 128| |детских садов: в | | | | | | | | | | |г.Пскове, | | | | | | | | | | |пос.Идрица | | | | | | | | | | |Себежского района, | | | | | | | | | | |дер.Новый Изборск | | | | | | | | | | |Печорского района | | | | | | | | | | |за счет средств | | | | | | | | | | |федерального | | | | | | | | | | |бюджета | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |создание | 79| 0| 0| 96| 0| 0| 101| 0| 0| |дополнительных | | | | | | | | | | |групп на 500 мест | | | | | | | | | | |в функционирующих | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |учреждениях, других| | | | | | | | | | |учреждениях | | | | | | | | | | |социального | | | | | | | | | | |назначения | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |1.3. Обновление | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |требований к | | | | | | | | | | |условиям | | | | | | | | | | |предоставления | | | | | | | | | | |услуг дошкольного | | | | | | | | | | |образования и | | | | | | | | | | |мониторинг их | | | | | | | | | | |выполнения: | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |обновление | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |нормативной | | | | | | | | | | |правовой базы | | | | | | | | | | |области с целью | | | | | | | | | | |учета требований | | | | | | | | | | |федерального | | | | | | | | | | |законодательства | | | | | | | | | | |(требований | | | | | | | | | | |санитарных, | | | | | | | | | | |строительных норм, | | | | | | | | | | |норм пожарной | | | | | | | | | | |безопасности и др.)| | | | | | | | | | |для обеспечения | | | | | | | | | | |условий для | | | | | | | | | | |развития разных | | | | | | | | | | |форм дошкольного | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |организация сбора | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |информации и анализ| | | | | | | | | | |предписаний | | | | | | | | | | |надзорных органов; | | | | | | | | | | |формирование | | | | | | | | | | |предложений по | | | | | | | | | | |обеспечению | | | | | | | | | | |минимизации | | | | | | | | | | |регулирующих | | | | | | | | | | |требований к | | | | | | | | | | |дошкольным | | | | | | | | | | |образовательным | | | | | | | | | | |организациям при | | | | | | | | | | |сохранении | | | | | | | | | | |качества услуг | | | | | | | | | | |и безопасности | | | | | | | | | | |условий их | | | | | | | | | | |предоставления | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |1.4. Создание | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |условий для | | | | | | | | | | |развития | | | | | | | | | | |негосударственного | | | | | | | | | | |сектора: | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |формирование | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |и утверждение | | | | | | | | | | |методики расчета | | | | | | | | | | |норматива на | | | | | | | | | | |реализацию | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |программ | | | | | | | | | | |дошкольного | | | | | | | | | | |образования и | | | | | | | | | | |учебные расходы | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |принятие | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |нормативных | | | | | | | | | | |правовых актов | | | | | | | | | | |области, | | | | | | | | | | |устанавливающих | | | | | | | | | | |финансовые | | | | | | | | | | |нормативы на | | | | | | | | | | |обеспечение | | | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | | | |гарантий прав | | | | | | | | | | |граждан на | | | | | | | | | | |получение | | | | | | | | | | |общедоступного | | | | | | | | | | |и бесплатного | | | | | | | | | | |дошкольного | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |методических | | | | | | | | | | |рекомендаций для | | | | | | | | | | |муниципальных | | | | | | | | | | |образований по | | | | | | | | | | |формированию | | | | | | | | | | |методики расчета | | | | | | | | | | |норматива на | | | | | | | | | | |реализацию услуги | | | | | | | | | | |по уходу и | | | | | | | | | | |присмотру | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |нормативных | | | | | | | | | | |правовых актов | | | | | | | | | | |органов местного | | | | | | | | | | |самоуправления, | | | | | | | | | | |закрепляющих | | | | | | | | | | |нормативные затраты| | | | | | | | | | |на создание | | | | | | | | | | |условий для | | | | | | | | | | |реализации | | | | | | | | | | |образовательного | | | | | | | | | | |процесса (расходы | | | | | | | | | | |муниципальных | | | | | | | | | | |бюджетов, не | | | | | | | | | | |отнесенные к | | | | | | | | | | |полномочиям | | | | | | | | | | |субъекта Российской| | | | | | | | | | |Федерации, и | | | | | | | | | | |нормативные затраты| | | | | | | | | | |на содержание | | | | | | | | | | |недвижимого | | | | | | | | | | |имущества и особо | | | | | | | | | | |ценного движимого | | | | | | | | | | |имущества, на | | | | | | | | | | |возмещение затрат | | | | | | | | | | |на уплату | | | | | | | | | | |земельного налога | | | | | | | | | | |и налога на | | | | | | | | | | |имущество) | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |разработка | 4,1| 0| 0| 5,8| 0| 0| 7,7| 0| 0| |мероприятий по | | | | | | | | | | |поддержке | | | | | | | | | | |предпринимателей, | | | | | | | | | | |организующих | | | | | | | | | | |деятельность | | | | | | | | | | |частных дошкольных | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |организаций, | | | | | | | | | | |в части | | | | | | | | | | |предоставления | | | | | | | | | | |помещения на | | | | | | | | | | |специальных | | | | | | | | | | |условиях, | | | | | | | | | | |предоставление | | | | | | | | | | |стартового капитала| | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |нормативных | | | | | | | | | | |правовых актов | | | | | | | | | | |области на | | | | | | | | | | |основании | | | | | | | | | | |Федерального закона| | | | | | | | | | |от 28 февраля 2012 | | | | | | | | | | |г. N 10-ФЗ "О | | | | | | | | | | |внесении изменений | | | | | | | | | | |в Закон Российской | | | | | | | | | | |Федерации "Об | | | | | | | | | | |образовании" | | | | | | | | | | |и статью 26.3 | | | | | | | | | | |Федерального | | | | | | | | | | |закона "Об общих | | | | | | | | | | |принципах | | | | | | | | | | |организации | | | | | | | | | | |законодательных | | | | | | | | | | |(представительных) | | | | | | | | | | |и исполнительных | | | | | | | | | | |органов | | | | | | | | | | |государственной | | | | | | | | | | |власти субъектов | | | | | | | | | | |Российской | | | | | | | | | | |Федерации", | | | | | | | | | | |позволяющих | | | | | | | | | | |получать субсидии | | | | | | | | | | |на оказание услуг | | | | | | | | | | |по дошкольному | | | | | | | | | | |образованию всем | | | | | | | | | | |негосударственным | | | | | | | | | | |образовательным | | | | | | | | | | |организациям | | | | | | | | | | |дошкольного | | | | | | | | | | |образования, | | | | | | | | | | |негосударственным | | | | | | | | | | |организациям общего| | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| | 2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |2.1. Внедрение | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |федеральных | | | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |стандартов (далее -| | | | | | | | | | |ФГОС) дошкольного | | | | | | | | | | |образования: | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |разработка и | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |утверждение | | | | | | | | | | |нормативных | | | | | | | | | | |правовых актов | | | | | | | | | | |области, | | | | | | | | | | |обеспечивающих | | | | | | | | | | |введение и | | | | | | | | | | |реализацию ФГОС | | | | | | | | | | |дошкольного | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |разработка и | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |утверждение | | | | | | | | | | |нормативных | | | | | | | | | | |правовых актов | | | | | | | | | | |области, | | | | | | | | | | |обеспечивающих | | | | | | | | | | |введение и | | | | | | | | | | |реализацию ФГОС | | | | | | | | | | |дошкольного | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |закрепление | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |в областном | | | | | | | | | | |нормативном акте | | | | | | | | | | |повышение величины | | | | | | | | | | |норматива | | | | | | | | | | |финансирования | | | | | | | | | | |для обеспечения | | | | | | | | | | |требований к | | | | | | | | | | |условиям реализации| | | | | | | | | | |основной | | | | | | | | | | |образовательной | | | | | | | | | | |программы (далее - | | | | | | | | | | |ООП) в соответствии| | | | | | | | | | |с ФГОС дошкольного | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |требований к | | | | | | | | | | |образовательным | | | | | | | | | | |программам и | | | | | | | | | | |условиям реализации| | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |программ | | | | | | | | | | |дошкольного | | | | | | | | | | |образования, | | | | | | | | | | |направленных | | | | | | | | | | |на развитие | | | | | | | | | | |способностей, | | | | | | | | | | |стимулирование | | | | | | | | | | |инициативности, | | | | | | | | | | |самостоятельности | | | | | | | | | | |и ответственности | | | | | | | | | | |дошкольников | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |разработка перечня | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |требований к | | | | | | | | | | |условиям | | | | | | | | | | |организации | | | | | | | | | | |дошкольного | | | | | | | | | | |образования, | | | | | | | | | | |включающего | | | | | | | | | | |требования к | | | | | | | | | | |кадровым условиям | | | | | | | | | | |и характеристикам | | | | | | | | | | |образовательной | | | | | | | | | | |среды, в том числе | | | | | | | | | | |взаимодействия | | | | | | | | | | |педагога с детьми, | | | | | | | | | | |направленного на | | | | | | | | | | |развитие | | | | | | | | | | |способностей, | | | | | | | | | | |стимулирующего | | | | | | | | | | |инициативность, | | | | | | | | | | |самостоятельность | | | | | | | | | | |и ответственность | | | | | | | | | | |дошкольников | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |разработка ООП в | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |соответствии с | | | | | | | | | | |ФГОС дошкольного | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |2.2. Кадровое | 0,5| 0| 0| 0,5| 0| 0| 0,5| 0| 0| |обеспечение системы| | | | | | | | | | |дошкольного | | | | | | | | | | |образования: | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |подготовка, | 0,5| 0| 0| 0,5| 0| 0| 0,5| 0| 0| |повышение | | | | | | | | | | |квалификации и | | | | | | | | | | |переподготовка | | | | | | | | | | |педагогических | | | | | | | | | | |работников | | | | | | | | | | |дошкольного | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |должностных | | | | | | | | | | |инструкций | | | | | | | | | | |педагогов | | | | | | | | | | |дошкольного | | | | | | | | | | |образования, | | | | | | | | | | |включающих характер| | | | | | | | | | |взаимодействия | | | | | | | | | | |педагога с детьми, | | | | | | | | | | |направленного | | | | | | | | | | |на развитие | | | | | | | | | | |способностей, | | | | | | | | | | |стимулирование | | | | | | | | | | |инициативности, | | | | | | | | | | |самостоятельности | | | | | | | | | | |и ответственности | | | | | | | | | | |дошкольников | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |программ повышения | | | | | | | | | | |квалификации и | | | | | | | | | | |переподготовки | | | | | | | | | | |педагогических | | | | | | | | | | |работников | | | | | | | | | | |дошкольного | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |программ повышения | | | | | | | | | | |квалификации для | | | | | | | | | | |руководящих | | | | | | | | | | |работников | | | | | | | | | | |дошкольных | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |персонифицированной| | | | | | | | | | |модели повышения | | | | | | | | | | |квалификации | | | | | | | | | | |педагогических | | | | | | | | | | |работников | | | | | | | | | | |дошкольного | | | | | | | | | | |образования с | | | | | | | | | | |доведением средств | | | | | | | | | | |по нормативу на | | | | | | | | | | |повышение | | | | | | | | | | |квалификации | | | | | | | | | | |до дошкольных | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |2.3. Разработка и | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |внедрение системы | | | | | | | | | | |оценки качества | | | | | | | | | | |образования: | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |методических | | | | | | | | | | |рекомендаций по | | | | | | | | | | |формированию | | | | | | | | | | |показателей | | | | | | | | | | |эффективности | | | | | | | | | | |деятельности | | | | | | | | | | |подведомственных | | | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | | | |(муниципальных) | | | | | | | | | | |дошкольных | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |организаций, их | | | | | | | | | | |руководителей и | | | | | | | | | | |основных категорий | | | | | | | | | | |работников, в том | | | | | | | | | | |числе в связи с | | | | | | | | | | |использованием для | | | | | | | | | | |дифференциации | | | | | | | | | | |заработной платы | | | | | | | | | | |педагогических | | | | | | | | | | |работников | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |разработка и | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |утверждение | | | | | | | | | | |показателей | | | | | | | | | | |эффективности | | | | | | | | | | |деятельности | | | | | | | | | | |подведомственных | | | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | | | |(муниципальных) | | | | | | | | | | |дошкольных | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |организациях, их | | | | | | | | | | |руководителей и | | | | | | | | | | |основных категорий | | | | | | | | | | |работников, в том | | | | | | | | | | |числе в связи с | | | | | | | | | | |использованием для | | | | | | | | | | |дифференциации | | | | | | | | | | |заработной платы | | | | | | | | | | |педагогических | | | | | | | | | | |работников | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |разработка и | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |валидизация | | | | | | | | | | |инструментария для | | | | | | | | | | |оценки качества | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |условий в | | | | | | | | | | |дошкольных | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |организациях, | | | | | | | | | | |направленных | | | | | | | | | | |на развитие | | | | | | | | | | |способностей, | | | | | | | | | | |стимулирующих | | | | | | | | | | |инициативность, | | | | | | | | | | |самостоятельность | | | | | | | | | | |и ответственность | | | | | | | | | | |дошкольников | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |программы | | | | | | | | | | |подготовки | | | | | | | | | | |экспертов для | | | | | | | | | | |независимой | | | | | | | | | | |аккредитации | | | | | | | | | | |дошкольных | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |организаций в | | | | | | | | | | |соответствии с | | | | | | | | | | |требованиями | | | | | | | | | | |развития | | | | | | | | | | |способностей, | | | | | | | | | | |стимулирования | | | | | | | | | | |инициативности, | | | | | | | | | | |самостоятельности | | | | | | | | | | |и ответственности | | | | | | | | | | |дошкольников | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |3.1. Разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |и внедрение | | | | | | | | | | |механизмов | | | | | | | | | | |эффективного | | | | | | | | | | |контракта с | | | | | | | | | | |педагогическими | | | | | | | | | | |работниками | | | | | | | | | | |дошкольных | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |организаций: | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |требований к | | | | | | | | | | |условиям выполнения| | | | | | | | | | |трудовой | | | | | | | | | | |деятельности | | | | | | | | | | |педагогическими и | | | | | | | | | | |другими категориями| | | | | | | | | | |работников | | | | | | | | | | |дошкольных | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |организаций, | | | | | | | | | | |направленных | | | | | | | | | | |на достижение | | | | | | | | | | |показателей | | | | | | | | | | |качества этой | | | | | | | | | | |деятельности | | | | | | | | | | |(показателей | | | | | | | | | | |качества, | | | | | | | | | | |обозначенных | | | | | | | | | | |в модели | | | | | | | | | | |"эффективного | | | | | | | | | | |контракта") | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |разработка и | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |апробация моделей | | | | | | | | | | |реализации | | | | | | | | | | |эффективного | | | | | | | | | | |контракта в | | | | | | | | | | |дошкольных | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |организациях, | | | | | | | | | | |включая разработку | | | | | | | | | | |методики расчета | | | | | | | | | | |размеров оплаты | | | | | | | | | | |труда и критериев | | | | | | | | | | |оценки деятельности| | | | | | | | | | |различных | | | | | | | | | | |категорий персонала| | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |внедрение | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |апробированных | | | | | | | | | | |моделей | | | | | | | | | | |эффективного | | | | | | | | | | |контракта в | | | | | | | | | | |дошкольном | | | | | | | | | | |образовании | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |планирование | 675,85| 40,7| 0| 763,13| 40,7| 0| 834,67| 40,7| 18,25| |дополнительных | | | | | | | | | | |расходов местных | | | | | | | | | | |бюджетов на | | | | | | | | | | |повышение | | | | | | | | | | |оплаты труда | | | | | | | | | | |педагогических | | | | | | | | | | |работников | | | | | | | | | | |дошкольных | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |организаций в | | | | | | | | | | |соответствии с | | | | | | | | | | |Указом Президента | | | | | | | | | | |Российской | | | | | | | | | | |Федерации от 07 мая| | | | | | | | | | |2012 г. N 597 "О | | | | | | | | | | |мероприятиях по | | | | | | | | | | |реализации | | | | | | | | | | |государственной | | | | | | | | | | |социальной | | | | | | | | | | |политики" | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |3.2. Разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |и внедрение | | | | | | | | | | |механизмов | | | | | | | | | | |эффективного | | | | | | | | | | |контракта с | | | | | | | | | | |руководителями | | | | | | | | | | |дошкольных | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |организаций: | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |методических | | | | | | | | | | |рекомендаций по | | | | | | | | | | |стимулированию | | | | | | | | | | |руководителей | | | | | | | | | | |дошкольных | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |организаций, | | | | | | | | | | |направленных на | | | | | | | | | | |установление | | | | | | | | | | |взаимосвязи между | | | | | | | | | | |показателями | | | | | | | | | | |качества | | | | | | | | | | |предоставляемых | | | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | | | |(муниципальных) | | | | | | | | | | |услуг дошкольной | | | | | | | | | | |образовательной | | | | | | | | | | |организацией и | | | | | | | | | | |эффективностью | | | | | | | | | | |деятельности | | | | | | | | | | |руководителя | | | | | | | | | | |дошкольной | | | | | | | | | | |образовательной | | | | | | | | | | |организации | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |методических | | | | | | | | | | |рекомендаций для | | | | | | | | | | |муниципальных | | | | | | | | | | |дошкольных | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |организаций по | | | | | | | | | | |внесению изменений | | | | | | | | | | |и дополнений в | | | | | | | | | | |коллективный | | | | | | | | | | |договор, в | | | | | | | | | | |трудовой договор, | | | | | | | | | | |должностные | | | | | | | | | | |инструкции | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |проведение работы | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |по заключению | | | | | | | | | | |трудовых договоров | | | | | | | | | | |с руководителями | | | | | | | | | | |муниципальных | | | | | | | | | | |дошкольных | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |организаций в | | | | | | | | | | |соответствии с | | | | | | | | | | |типовой формой | | | | | | | | | | |договора | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |3.3. Информационное| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |и мониторинговое | | | | | | | | | | |сопровождение | | | | | | | | | | |введения | | | | | | | | | | |эффективного | | | | | | | | | | |контракта: | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |организация | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |мероприятий, | | | | | | | | | | |обеспечивающих | | | | | | | | | | |взаимодействие со | | | | | | | | | | |СМИ по введению | | | | | | | | | | |эффективного | | | | | | | | | | |контракта | | | | | | | | | | |(организация | | | | | | | | | | |проведения | | | | | | | | | | |разъяснительной | | | | | | | | | | |работы в трудовых | | | | | | | | | | |коллективах, | | | | | | | | | | |публикации в | | | | | | | | | | |средствах массовой | | | | | | | | | | |информации, | | | | | | | | | | |проведение | | | | | | | | | | |семинаров и другие | | | | | | | | | | |мероприятия) | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |организация сбора | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |и предоставления | | | | | | | | | | |в соответствии с | | | | | | | | | | |регламентом | | | | | | | | | | |информации введения| | | | | | | | | | |эффективного | | | | | | | | | | |контракта, включая | | | | | | | | | | |показатели развития| | | | | | | | | | |дошкольного | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |Всего | 759,45| 40,7| 250| 866,06| 40,7| 120| 943,87| 40,7| 146,25| |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| | Общее образование | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | 1. Достижение новых качественных образовательных результатов | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |1.1. Реализация | 35,9| 0| 454,8| 85,9| 0| 471,3| 85,9| 0| 564| |регионального и | | | | | | | | | | |муниципальных | | | | | | | | | | |планов и программ | | | | | | | | | | |развития сети; | | | | | | | | | | |Комплекса мер по | | | | | | | | | | |модернизации | | | | | | | | | | |системы общего | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |Псковской области | | | | | | | | | | |в 2013 году и | | | | | | | | | | |областной | | | | | | | | | | |долгосрочной | | | | | | | | | | |целевой программы | | | | | | | | | | |"Развитие системы | | | | | | | | | | |образования в | | | | | | | | | | |Псковской области | | | | | | | | | | |на 2012-2014 годы" | | | | | | | | | | |и на дальнейшие | | | | | | | | | | |годы в части | | | | | | | | | | |создания условий | | | | | | | | | | |для внедрения ФГОС | | | | | | | | | | |начального и | | | | | | | | | | |основного общего | | | | | | | | | | |образования в | | | | | | | | | | |муниципальных и | | | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | | | |организациях | | | | | | | | | | |общего образования | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |капитальный и | 0| 0| 350| 50| 0| 300| 50| 0| 300| |текущий ремонт школ| | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |закупка | 14,3| 0| 0| 14,3| 0| 0| 14,3| 0| 0| |оборудования и | | | | | | | | | | |школьной мебели | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |закупка учебников и| 13,6| 0| 101,8| 13,6| 0| 171,3| 13,6| 0| 264| |учебно-методических| | | | | | | | | | |комплектов | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |повышение | 4| 0| 0| 4| 0| 0| 4| 0| 0| |квалификации | | | | | | | | | | |педагогов | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |развитие сети | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |стажировочных | | | | | | | | | | |площадок и сетевых | | | | | | | | | | |центров повышения | | | | | | | | | | |квалификации (СЦПК)| | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |развитие сетевого | 4| 0| 3| 4| 0| 0| 4| 0| 0| |взаимодействия с | | | | | | | | | | |использованием | | | | | | | | | | |дистанционных | | | | | | | | | | |общеобразовательных| | | | | | | | | | |технологий, а | | | | | | | | | | |также создание | | | | | | | | | | |условий для | | | | | | | | | | |интеграции детей | | | | | | | | | | |с ограниченными | | | | | | | | | | |возможностями | | | | | | | | | | |здоровья в | | | | | | | | | | |общеобразовательную| | | | | | | | | | |среду | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| | 2. Организация системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |2.1. Подготовка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |предложений в | | | | | | | | | | |Минобрнауки России | | | | | | | | | | |по методологии и | | | | | | | | | | |инструментарию: | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |для мониторинга | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |готовности | | | | | | | | | | |обучающихся к | | | | | | | | | | |освоению основной | | | | | | | | | | |образовательной | | | | | | | | | | |программы | | | | | | | | | | |начального общего, | | | | | | | | | | |основного общего, | | | | | | | | | | |среднего (полного) | | | | | | | | | | |общего и | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | |образования; | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |для комплексного | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |мониторинга | | | | | | | | | | |готовности | | | | | | | | | | |обучающихся | | | | | | | | | | |основной школы (8 | | | | | | | | | | |класс) к выбору | | | | | | | | | | |образовательной и | | | | | | | | | | |профессиональной | | | | | | | | | | |траектории; | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |для мониторинга | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |уровня социализации| | | | | | | | | | |выпускников | | | | | | | | | | |основных | | | | | | | | | | |общеобразовательных| | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |2.2. Участие в | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |пилотной апробации | | | | | | | | | | |мониторинга, в том | | | | | | | | | | |числе формирование | | | | | | | | | | |центров | | | | | | | | | | |мониторинга, | | | | | | | | | | |проведение сбора и | | | | | | | | | | |обработки первичных| | | | | | | | | | |данных, подготовка | | | | | | | | | | |предложений по | | | | | | | | | | |оптимизации системы| | | | | | | | | | |мониторинга | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |2.3. Проведение и | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |анализ данных | | | | | | | | | | |мониторинга на | | | | | | | | | | |постоянной основе, | | | | | | | | | | |разработка и | | | | | | | | | | |принятие | | | | | | | | | | |нормативных | | | | | | | | | | |правовых актов в | | | | | | | | | | |соответствии с | | | | | | | | | | |результатами | | | | | | | | | | |мониторинга | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| | 3. Методическое сопровождение разработки и реализации основных общеобразовательных программ | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |3.1. Подготовка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |методических | | | | | | | | | | |рекомендаций по | | | | | | | | | | |корректировке | | | | | | | | | | |основных | | | | | | | | | | |общеобразовательных| | | | | | | | | | |программ с учетом | | | | | | | | | | |данных | | | | | | | | | | |международных | | | | | | | | | | |сопоставительных | | | | | | | | | | |исследованиях | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |достижений | | | | | | | | | | |школьников, | | | | | | | | | | |результатов | | | | | | | | | | |итоговой аттестации| | | | | | | | | | |выпускников, | | | | | | | | | | |регионального | | | | | | | | | | |квалиметрического | | | | | | | | | | |мониторинга | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |3.2. Реализация | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |проектов основных | | | | | | | | | | |общеобразовательных| | | | | | | | | | |программ с учетом | | | | | | | | | | |методических | | | | | | | | | | |рекомендаций на | | | | | | | | | | |базе областных | | | | | | | | | | |инновационных | | | | | | | | | | |площадок | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |3.3. Организация | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |и проведение | | | | | | | | | | |проектных | | | | | | | | | | |семинаров, целевой | | | | | | | | | | |курсовой подготовки| | | | | | | | | | |для школьных | | | | | | | | | | |команд по | | | | | | | | | | |разработке | | | | | | | | | | |проектов развития | | | | | | | | | | |организаций общего | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |3.4. Развитие | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |и обновление | | | | | | | | | | |контента в части | | | | | | | | | | |распространения | | | | | | | | | | |лучших практик | | | | | | | | | | |на основе | | | | | | | | | | |реализованных | | | | | | | | | | |проектов развития | | | | | | | | | | |организаций общего | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| | 4. Подготовка и переподготовка современных педагогических кадров | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |4.1. Разработка | 4| 0| 0| 4| 0| 0| 4| 0| 0| |областного проекта | | | | | | | | | | |подготовки и | | | | | | | | | | |переподготовки | | | | | | | | | | |педагогических | | | | | | | | | | |кадров, | | | | | | | | | | |включающего: | | | | | | | | | | |выявление и | | | | | | | | | | |поддержку молодежи,| | | | | | | | | | |заинтересованной в | | | | | | | | | | |получении | | | | | | | | | | |педагогической | | | | | | | | | | |профессии и в | | | | | | | | | | |работе в системе | | | | | | | | | | |образования; | | | | | | | | | | |меры социальной | | | | | | | | | | |поддержки молодых | | | | | | | | | | |педагогов; | | | | | | | | | | |развитие системы | | | | | | | | | | |наставничества; | | | | | | | | | | |формирование | | | | | | | | | | |целевого заказа | | | | | | | | | | |на подготовку | | | | | | | | | | |современных | | | | | | | | | | |педагогических | | | | | | | | | | |кадров | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |4.2. Реализация | 4| 0| 0| 4| 0| 0| 4| 0| 0| |областного проекта | | | | | | | | | | |подготовки и | | | | | | | | | | |переподготовки | | | | | | | | | | |педагогических | | | | | | | | | | |кадров области | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| | 5. Обеспечение доступности качественного образования | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |5.1. Внесение | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |изменений в | | | | | | | | | | |региональную | | | | | | | | | | |систему оценки | | | | | | | | | | |качества общего | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |(далее - РСОКО) | | | | | | | | | | |в части системы | | | | | | | | | | |показателей, | | | | | | | | | | |разработка и | | | | | | | | | | |утверждение | | | | | | | | | | |регламентов | | | | | | | | | | |функционирования | | | | | | | | | | |РСОКО с учетом | | | | | | | | | | |федеральных | | | | | | | | | | |методических | | | | | | | | | | |рекомендаций по | | | | | | | | | | |показателям | | | | | | | | | | |эффективности | | | | | | | | | | |деятельности | | | | | | | | | | |организаций общего | | | | | | | | | | |образования, их | | | | | | | | | | |руководителей, | | | | | | | | | | |основных категорий | | | | | | | | | | |работников | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |5.2. Разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |методики | | | | | | | | | | |рейтингования | | | | | | | | | | |организаций общего | | | | | | | | | | |образования, | | | | | | | | | | |муниципальных | | | | | | | | | | |систем образования | | | | | | | | | | |на основе комплекса| | | | | | | | | | |показателей | | | | | | | | | | |условий и | | | | | | | | | | |результатов | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |(с учетом | | | | | | | | | | |использования | | | | | | | | | | |в регламентах | | | | | | | | | | |школьных систем | | | | | | | | | | |оценки качества | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |результатов | | | | | | | | | | |мониторинга | | | | | | | | | | |индивидуальных | | | | | | | | | | |достижений | | | | | | | | | | |учащихся) | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| | 6. Поддержка организаций общего образования, работающих в сложных социальных условиях | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |6.1. Разработка | 8,5| 0| 0| 8,5| 0| 0| 10| 0| 0| |методов выявления | | | | | | | | | | |школ, работающих в | | | | | | | | | | |сложных социальных | | | | | | | | | | |условиях, | | | | | | | | | | |проведение | | | | | | | | | | |мониторинговых | | | | | | | | | | |исследований: | | | | | | | | | | |разработка | | | | | | | | | | |инструментария | | | | | | | | | | |социологического | | | | | | | | | | |обследования; | | | | | | | | | | |динамики учебных | | | | | | | | | | |достижений, | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |стратегий и | | | | | | | | | | |педагогических | | | | | | | | | | |технологий, | | | | | | | | | | |применяемых | | | | | | | | | | |в школах | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |разработка | 8,5| 0| 0| 8,5| 0| 0| 8,5| 0| 0| |инструментов | | | | | | | | | | |диагностики | | | | | | | | | | |основных и | | | | | | | | | | |сопутствующих | | | | | | | | | | |факторов, | | | | | | | | | | |определяющих низкие| | | | | | | | | | |учебные результаты | | | | | | | | | | |в этих школах; | | | | | | | | | | |проведение | | | | | | | | | | |регулярных | | | | | | | | | | |мониторинговых | | | | | | | | | | |исследований | | | | | | | | | | |деятельности служб | | | | | | | | | | |психолого- | | | | | | | | | | |педагогического и | | | | | | | | | | |медико-социального | | | | | | | | | | |сопровождения | | | | | | | | | | |организаций общего | | | | | | | | | | |образования, | | | | | | | | | | |работающих в | | | | | | | | | | |сложных социальных | | | | | | | | | | |условиях, в том | | | | | | | | | | |числе организаций | | | | | | | | | | |общего образования,| | | | | | | | | | |показывающих | | | | | | | | | | |низкие | | | | | | | | | | |образовательные | | | | | | | | | | |результаты; | | | | | | | | | | |комплексная | | | | | | | | | | |оценка условий | | | | | | | | | | |деятельности, | | | | | | | | | | |управленческого и | | | | | | | | | | |педагогического | | | | | | | | | | |потенциала | | | | | | | | | | |организаций общего | | | | | | | | | | |образования, | | | | | | | | | | |работающих в | | | | | | | | | | |сложных социальных | | | | | | | | | | |условиях; | | | | | | | | | | |включение в систему| | | | | | | | | | |оценки качества | | | | | | | | | | |учебных достижений | | | | | | | | | | |анализа контекста | | | | | | | | | | |организаций общего | | | | | | | | | | |образования и | | | | | | | | | | |характеристик | | | | | | | | | | |контингента: | | | | | | | | | | |социально- | | | | | | | | | | |экономического и | | | | | | | | | | |культурного статуса| | | | | | | | | | |семей обучающихся, | | | | | | | | | | |кадровых и | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |ресурсов, категорий| | | | | | | | | | |детей с проблемами | | | | | | | | | | |обучения и | | | | | | | | | | |поведения; | | | | | | | | | | |включение | | | | | | | | | | |организаций общего | | | | | | | | | | |образования, | | | | | | | | | | |работающих | | | | | | | | | | |со сложным | | | | | | | | | | |контингентом и в | | | | | | | | | | |сложных условиях, | | | | | | | | | | |в том числе | | | | | | | | | | |организаций общего | | | | | | | | | | |образования, | | | | | | | | | | |показывающих низкие| | | | | | | | | | |образовательные | | | | | | | | | | |результаты, в | | | | | | | | | | |программы | | | | | | | | | | |дистанционного | | | | | | | | | | |образования, | | | | | | | | | | |реализуемые | | | | | | | | | | |ведущими | | | | | | | | | | |организациями | | | | | | | | | | |общего образования | | | | | | | | | | |и вузами; | | | | | | | | | | |разработка и | | | | | | | | | | |проведение | | | | | | | | | | |мониторинга | | | | | | | | | | |эффективности | | | | | | | | | | |введения в штатное | | | | | | | | | | |расписание пилотных| | | | | | | | | | |организаций общего | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |должности | | | | | | | | | | |социального | | | | | | | | | | |педагога с | | | | | | | | | | |дополнительными | | | | | | | | | | |функциями школьного| | | | | | | | | | |инспектора | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |6.2. Реализация | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |мероприятий по | | | | | | | | | | |поддержке | | | | | | | | | | |педагогических | | | | | | | | | | |работников, | | | | | | | | | | |работающих с детьми| | | | | | | | | | |из социально | | | | | | | | | | |неблагополучных | | | | | | | | | | |семей: | | | | | | | | | | |разработка | | | | | | | | | | |методических | | | | | | | | | | |рекомендаций по | | | | | | | | | | |совершенствованию | | | | | | | | | | |работы социальных | | | | | | | | | | |педагогов с | | | | | | | | | | |дополнительными | | | | | | | | | | |функциями школьного| | | | | | | | | | |инспектора; | | | | | | | | | | |организация курсов | | | | | | | | | | |повышения | | | | | | | | | | |квалификации для | | | | | | | | | | |специалистов | | | | | | | | | | |организаций общего | | | | | | | | | | |образования; | | | | | | | | | | |организация научно-| | | | | | | | | | |методического | | | | | | | | | | |сопровождения | | | | | | | | | | |образовательного | | | | | | | | | | |процесса в | | | | | | | | | | |учреждении для | | | | | | | | | | |детей с девиантным | | | | | | | | | | |поведением; | | | | | | | | | | |разработка | | | | | | | | | | |методических | | | | | | | | | | |рекомендаций для | | | | | | | | | | |работы с детьми | | | | | | | | | | |с девиантным | | | | | | | | | | |поведением | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |6.3. Разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 1,5| 0| 0| |областной | | | | | | | | | | |долгосрочной | | | | | | | | | | |целевой программы | | | | | | | | | | |развития | | | | | | | | | | |образования на | | | | | | | | | | |период 2015-2018 | | | | | | | | | | |годы и комплекса | | | | | | | | | | |мероприятий, | | | | | | | | | | |направленных | | | | | | | | | | |на поддержку | | | | | | | | | | |организаций общего | | | | | | | | | | |образования, | | | | | | | | | | |работающих в | | | | | | | | | | |сложных социальных | | | | | | | | | | |условиях, внесение | | | | | | | | | | |изменений в | | | | | | | | | | |методику расчета | | | | | | | | | | |норматива на | | | | | | | | | | |реализацию | | | | | | | | | | |общеобразовательных| | | | | | | | | | |программ с учетом | | | | | | | | | | |результатов | | | | | | | | | | |мониторинга, | | | | | | | | | | |порядок | | | | | | | | | | |формирования | | | | | | | | | | |государственного | | | | | | | | | | |(муниципального) | | | | | | | | | | |задания | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| | 7. Введение эффективного контракта в общем образовании | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |7.1. Разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |и внедрение | | | | | | | | | | |механизмов | | | | | | | | | | |эффективного | | | | | | | | | | |контракта в системе| | | | | | | | | | |общего образования | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |7.2. Разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |методических | | | | | | | | | | |рекомендаций по | | | | | | | | | | |регламентации | | | | | | | | | | |использования | | | | | | | | | | |инструментов | | | | | | | | | | |текущего оценивания| | | | | | | | | | |индивидуальных | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |результатов | | | | | | | | | | |образования, | | | | | | | | | | |использованию | | | | | | | | | | |формирующей оценки | | | | | | | | | | |в образовательной | | | | | | | | | | |организации | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |7.3. Разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |(внесение изменений| | | | | | | | | | |в существующие | | | | | | | | | | |показатели) | | | | | | | | | | |показателей | | | | | | | | | | |качества трудовой | | | | | | | | | | |деятельности | | | | | | | | | | |педагогических и | | | | | | | | | | |других категорий | | | | | | | | | | |работников | | | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | | | |(муниципальных) | | | | | | | | | | |общеобразовательных| | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |7.4. Разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |(внесение изменений| | | | | | | | | | |в существующие) | | | | | | | | | | |показателей | | | | | | | | | | |эффективности | | | | | | | | | | |деятельности | | | | | | | | | | |руководителей и | | | | | | | | | | |основных категорий | | | | | | | | | | |работников | | | | | | | | | | |подведомственных | | | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | | | |(муниципальных) | | | | | | | | | | |организаций общего | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |7.5. Разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |методических | | | | | | | | | | |рекомендаций по | | | | | | | | | | |стимулированию | | | | | | | | | | |руководителей | | | | | | | | | | |муниципальных | | | | | | | | | | |общеобразовательных| | | | | | | | | | |организаций, | | | | | | | | | | |направленных на | | | | | | | | | | |установление | | | | | | | | | | |взаимосвязи между | | | | | | | | | | |показателями | | | | | | | | | | |качества | | | | | | | | | | |предоставляемых | | | | | | | | | | |муниципальных услуг| | | | | | | | | | |и эффективностью | | | | | | | | | | |деятельности | | | | | | | | | | |руководителя | | | | | | | | | | |образовательной | | | | | | | | | | |организации | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |7.6. Проведение | | | | | | | | | | |работы по | | | | | | | | | | |заключению | | | | | | | | | | |договоров с | | | | | | | | | | |руководителями | | | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | | | |(муниципальных) | | | | | | | | | | |общеобразовательных| | | | | | | | | | |организаций в | | | | | | | | | | |соответствии с | | | | | | | | | | |утвержденной | | | | | | | | | | |региональными | | | | | | | | | | |нормативными актами| | | | | | | | | | |типовой формой | | | | | | | | | | |договора | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |7.7. Разработка | | | | | | | | | | |и апробация | | | | | | | | | | |региональных | | | | | | | | | | |моделей | | | | | | | | | | |эффективного | | | | | | | | | | |контракта в общем | | | | | | | | | | |образовании. | | | | | | | | | | |Участие в апробации| | | | | | | | | | |федеральных | | | | | | | | | | |моделей | | | | | | | | | | |эффективного | | | | | | | | | | |контракта в общем | | | | | | | | | | |образовании | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |7.8. Реализация | | | | | | | | | | |моделей | | | | | | | | | | |эффективного | | | | | | | | | | |контракта в общем | | | | | | | | | | |образовании в | | | | | | | | | | |штатном режиме | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |7.9. Планирование | 1590,1| 0| 384,82| 1974,49| 0| 436,81| 2074,46| 0| 500,14| |дополнительных | | | | | | | | | | |расходов с учетом | | | | | | | | | | |повышения оплаты | | | | | | | | | | |труда | | | | | | | | | | |педагогических | | | | | | | | | | |работников | | | | | | | | | | |общеобразовательных| | | | | | | | | | |организаций в | | | | | | | | | | |соответствии с | | | | | | | | | | |Указом Президента | | | | | | | | | | |Российской | | | | | | | | | | |Федерации от 07 мая| | | | | | | | | | |2012 г. N 597 "О | | | | | | | | | | |мероприятиях по | | | | | | | | | | |реализации | | | | | | | | | | |государственной | | | | | | | | | | |социальной | | | | | | | | | | |политики" | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |7.10. | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |Информационное и | | | | | | | | | | |мониторинговое | | | | | | | | | | |сопровождение | | | | | | | | | | |введения | | | | | | | | | | |эффективного | | | | | | | | | | |контракта: | | | | | | | | | | |а) информационное | | | | | | | | | | |сопровождение | | | | | | | | | | |мероприятий по | | | | | | | | | | |введению | | | | | | | | | | |эффективного | | | | | | | | | | |контракта | | | | | | | | | | |(организация | | | | | | | | | | |проведения | | | | | | | | | | |разъяснительной | | | | | | | | | | |работы в трудовых | | | | | | | | | | |коллективах, | | | | | | | | | | |публикации в | | | | | | | | | | |средствах массовой | | | | | | | | | | |информации, | | | | | | | | | | |проведение | | | | | | | | | | |семинаров и другие | | | | | | | | | | |мероприятия); | | | | | | | | | | |б) мониторинг | | | | | | | | | | |влияния внедрения | | | | | | | | | | |эффективного | | | | | | | | | | |контракта на | | | | | | | | | | |качество | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |услуг общего | | | | | | | | | | |образования и | | | | | | | | | | |удовлетворенности | | | | | | | | | | |населения | | | | | | | | | | |качеством общего | | | | | | | | | | |образования, в том | | | | | | | | | | |числе выявление | | | | | | | | | | |лучших практик | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |Предусмотреть в | 0| 0| 384,82*| 0| 0| 436,81*| 0| 0| 500,14*| |областном бюджете | | | | | | | | | | |дополнительные | | | | | | | | | | |средства для | | | | | | | | | | |повышения оплаты | | | | | | | | | | |труда | | | | | | | | | | |педагогических | | | | | | | | | | |работников | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |учреждений общего | | | | | | | | | | |образования в | | | | | | | | | | |соответствии с | | | | | | | | | | |Указом Президента | | | | | | | | | | |Российской | | | | | | | | | | |Федерации от 07 мая| | | | | | | | | | |2012 г. N 597 "О | | | | | | | | | | |мероприятиях по | | | | | | | | | | |реализации | | | | | | | | | | |государственной | | | | | | | | | | |социальной | | | | | | | | | | |политики"* | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |Всего | 1638,4| 0| 839,62| 2064,39| 0| 908,11| 2174,36| 0| 1064,14| |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |*Справочное: сумма средств указана дополнительно для информации, в расчет данные суммы не взяты | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Дополнительное образование детей | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | 1. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |1.1. Разработка | 0| 0| 0| 20| 0| 0| 20| 0| 0| |региональной | | | | | | | | | | |целевой программы | | | | | | | | | | |развития | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | |образования детей | | | | | | | | | | |и поддержки | | | | | | | | | | |талантливой | | | | | | | | | | |молодежи, | | | | | | | | | | |предусматривающие | | | | | | | | | | |мероприятия по | | | | | | | | | | |формированию | | | | | | | | | | |государственного | | | | | | | | | | |(муниципального) | | | | | | | | | | |заказа на услуги | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | |образования детей | | | | | | | | | | |и финансового | | | | | | | | | | |обеспечения его | | | | | | | | | | |реализации; | | | | | | | | | | |формированию | | | | | | | | | | |эффективной сети | | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | |образования детей, | | | | | | | | | | |обеспечению | | | | | | | | | | |сетевого | | | | | | | | | | |взаимодействия, | | | | | | | | | | |интеграции ресурсов| | | | | | | | | | |школ, организаций | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | |образования детей | | | | | | | | | | |различной | | | | | | | | | | |ведомственной | | | | | | | | | | |принадлежности, | | | | | | | | | | |негосударственного | | | | | | | | | | |сектора; | | | | | | | | | | |обновлению | | | | | | | | | | |содержания программ| | | | | | | | | | |и технологий | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | |образования детей; | | | | | | | | | | |развитию | | | | | | | | | | |инфраструктуры, | | | | | | | | | | |в том числе | | | | | | | | | | |исследовательской | | | | | | | | | | |и конструкторской | | | | | | | | | | |деятельности; | | | | | | | | | | |информированию | | | | | | | | | | |потребителей услуг,| | | | | | | | | | |обеспечению | | | | | | | | | | |прозрачности | | | | | | | | | | |деятельности | | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |1.2. Утверждение | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |концепции развития | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | |образования детей | | | | | | | | | | |и поддержки | | | | | | | | | | |талантливой | | | | | | | | | | |молодежи в | | | | | | | | | | |Псковской области | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |1.3. Создание | 0,4| 0| 0| 0,4| 0| 0| 0,4| 0| 0| |условий для | | | | | | | | | | |развития молодых | | | | | | | | | | |талантов и детей с | | | | | | | | | | |высокой мотивацией | | | | | | | | | | |к обучению на | | | | | | | | | | |основе реализации | | | | | | | | | | |Концепции | | | | | | | | | | |общенациональной | | | | | | | | | | |системы выявления и| | | | | | | | | | |развития молодых | | | | | | | | | | |талантов и | | | | | | | | | | |концепции развития | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | |образования детей | | | | | | | | | | |и поддержки | | | | | | | | | | |талантливой | | | | | | | | | | |молодежи в | | | | | | | | | | |Псковской области | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |1.4. Организация | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |мониторинга и | | | | | | | | | | |предоставление | | | | | | | | | | |информации в | | | | | | | | | | |Минобрнауки России | | | | | | | | | | |о реализации | | | | | | | | | | |программ (проектов)| | | | | | | | | | |развития | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | |образования детей | | | | | | | | | | |и поддержки | | | | | | | | | | |талантливой | | | | | | | | | | |молодежи | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| | 2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |2.1. Приведение | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |условий организаций| | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | |образования детей | | | | | | | | | | |в соответствие с | | | | | | | | | | |обновленными | | | | | | | | | | |документами, | | | | | | | | | | |регулирующими | | | | | | | | | | |требования к | | | | | | | | | | |условиям | | | | | | | | | | |организации | | | | | | | | | | |образовательного | | | | | | | | | | |процесса (по | | | | | | | | | | |мере принятия | | | | | | | | | | |нормативных актов | | | | | | | | | | |на федеральном | | | | | | | | | | |уровне) | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |2.2. Разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |рекомендаций по | | | | | | | | | | |развитию | | | | | | | | | | |инфраструктуры | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | |образования и | | | | | | | | | | |досуга детей и | | | | | | | | | | |оптимизации сети | | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | |образования детей; | | | | | | | | | | |принятие | | | | | | | | | | |соответствующих | | | | | | | | | | |нормативных актов | | | | | | | | | | |в соответствии с | | | | | | | | | | |полномочиями | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |2.3. Разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |и внедрение | | | | | | | | | | |показателей | | | | | | | | | | |эффективности | | | | | | | | | | |деятельности | | | | | | | | | | |подведомственных | | | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | | | |(муниципальных) | | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | |образования детей, | | | | | | | | | | |их руководителей и | | | | | | | | | | |основных категорий | | | | | | | | | | |работников, в том | | | | | | | | | | |числе в связи с | | | | | | | | | | |использованием для | | | | | | | | | | |дифференциации | | | | | | | | | | |заработной платы | | | | | | | | | | |педагогических | | | | | | | | | | |работников | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |2.4. | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |Распространение | | | | | | | | | | |моделей организации| | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | |образования детей, | | | | | | | | | | |в том числе | | | | | | | | | | |мероприятия | | | | | | | | | | |по принятию | | | | | | | | | | |соответствующих | | | | | | | | | | |нормативных | | | | | | | | | | |актов, повышению | | | | | | | | | | |квалификации | | | | | | | | | | |руководителей | | | | | | | | | | |и педагогов | | | | | | | | | | |организации | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | |образования детей | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |2.5. Разработка, | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |апробация и | | | | | | | | | | |внедрение моделей | | | | | | | | | | |использования | | | | | | | | | | |ресурсов | | | | | | | | | | |негосударственного | | | | | | | | | | |сектора и | | | | | | | | | | |механизмов | | | | | | | | | | |государственно- | | | | | | | | | | |частного | | | | | | | | | | |партнерства в | | | | | | | | | | |предоставлении | | | | | | | | | | |услуг | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | |образования детей, | | | | | | | | | | |в том числе | | | | | | | | | | |принятие | | | | | | | | | | |необходимых | | | | | | | | | | |нормативных актов | | | | | | | | | | |в соответствии с | | | | | | | | | | |компетенцией | | | | | | | | | | |органов | | | | | | | | | | |исполнительной | | | | | | | | | | |власти, органов | | | | | | | | | | |местного | | | | | | | | | | |самоуправления | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| | 3. Методическое сопровождение внедрения современных моделей организации дополнительного образования детей | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |3.1. Разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |методических | | | | | | | | | | |рекомендаций по | | | | | | | | | | |внедрению | | | | | | | | | | |муниципальных | | | | | | | | | | |моделей сетевого | | | | | | | | | | |взаимодействия | | | | | | | | | | |учреждений общего | | | | | | | | | | |и дополнительного | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |3.2. Мониторинг | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |реализуемых в | | | | | | | | | | |муниципальных | | | | | | | | | | |образованиях | | | | | | | | | | |моделей организации| | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | |образования детей | | | | | | | | | | |в соответствии с | | | | | | | | | | |региональной | | | | | | | | | | |Концепцией развития| | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | |образования детей | | | | | | | | | | |и поддержки | | | | | | | | | | |талантливой | | | | | | | | | | |молодежи | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |3.3. Мониторинг | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |реализации | | | | | | | | | | |Концепции | | | | | | | | | | |общенациональной | | | | | | | | | | |системы выявления | | | | | | | | | | |и развития молодых | | | | | | | | | | |талантов | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| | 4. Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |4.1. Разработка и | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |апробация моделей | | | | | | | | | | |эффективного | | | | | | | | | | |контракта в | | | | | | | | | | |дополнительном | | | | | | | | | | |образовании детей | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |4.2. Внедрение | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |моделей | | | | | | | | | | |эффективного | | | | | | | | | | |контракта в | | | | | | | | | | |дополнительном | | | | | | | | | | |образовании детей | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |4.3. Поэтапное | 175,0| 35| 89,7| 181,89| 36,38| 163,81| 191,9| 38,38| 250,79| |повышение | | | | | | | | | | |заработной платы | | | | | | | | | | |педагогических | | | | | | | | | | |работников | | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | |образования детей. | | | | | | | | | | |Планирование | | | | | | | | | | |дополнительных | | | | | | | | | | |расходов бюджетов | | | | | | | | | | |на повышение | | | | | | | | | | |оплаты труда | | | | | | | | | | |педагогических | | | | | | | | | | |работников | | | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | | | |и муниципальных | | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | |образования детей. | | | | | | | | | | |Планирование | | | | | | | | | | |дополнительных | | | | | | | | | | |расходов бюджетов | | | | | | | | | | |на повышение | | | | | | | | | | |оплаты труда | | | | | | | | | | |педагогических | | | | | | | | | | |работников | | | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | | | |и муниципальных | | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | |образования детей | | | | | | | | | | |в соответствии с | | | | | | | | | | |Указом Президента | | | | | | | | | | |Российской | | | | | | | | | | |Федерации от 01 | | | | | | | | | | |июня 2012 г. N 761 | | | | | | | | | | |"О Национальной | | | | | | | | | | |стратегии действий | | | | | | | | | | |в интересах детей | | | | | | | | | | |на 2012-2017 годы" | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |4.4. Разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |и утверждение | | | | | | | | | | |нормативных | | | | | | | | | | |правовых актов | | | | | | | | | | |(внесение изменений| | | | | | | | | | |в существующие) по | | | | | | | | | | |стимулированию | | | | | | | | | | |руководителей | | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | |образования детей, | | | | | | | | | | |направленных на | | | | | | | | | | |установление | | | | | | | | | | |взаимосвязи между | | | | | | | | | | |показателями | | | | | | | | | | |качества | | | | | | | | | | |предоставляемых | | | | | | | | | | |государственных и | | | | | | | | | | |муниципальных услуг| | | | | | | | | | |организацией и | | | | | | | | | | |эффективностью | | | | | | | | | | |деятельности | | | | | | | | | | |руководителя | | | | | | | | | | |организации | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | |образования детей | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |4.5. Разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |методических | | | | | | | | | | |рекомендаций по | | | | | | | | | | |стимулированию | | | | | | | | | | |руководителей | | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | |образования детей, | | | | | | | | | | |направленных на | | | | | | | | | | |установление | | | | | | | | | | |взаимосвязи между | | | | | | | | | | |показателями | | | | | | | | | | |качества | | | | | | | | | | |предоставляемых | | | | | | | | | | |муниципальных услуг| | | | | | | | | | |организацией и | | | | | | | | | | |эффективностью | | | | | | | | | | |деятельности | | | | | | | | | | |руководителя | | | | | | | | | | |образовательной | | | | | | | | | | |организации | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | |образования детей | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |4.6. Проведение | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |работы по | | | | | | | | | | |заключению трудовых| | | | | | | | | | |договоров с | | | | | | | | | | |руководителями | | | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | | | |(муниципальных) | | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | |образования детей | | | | | | | | | | |в соответствии с | | | | | | | | | | |типовой формой | | | | | | | | | | |договора | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |4.7. Организация | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |информационного | | | | | | | | | | |сопровождения | | | | | | | | | | |мероприятий | | | | | | | | | | |по введению | | | | | | | | | | |эффективного | | | | | | | | | | |контракта в | | | | | | | | | | |организациях | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | |образования детей | | | | | | | | | | |(проведение | | | | | | | | | | |разъяснительной | | | | | | | | | | |работы в трудовых | | | | | | | | | | |коллективах, | | | | | | | | | | |публикации в | | | | | | | | | | |средствах массовой | | | | | | | | | | |информации, | | | | | | | | | | |проведение | | | | | | | | | | |семинаров и другие | | | | | | | | | | |мероприятия) | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| | 5. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |5.1. Разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |программы | | | | | | | | | | |подготовки | | | | | | | | | | |современных | | | | | | | | | | |менеджеров | | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | |образования детей, | | | | | | | | | | |включение по итогам| | | | | | | | | | |экспертизы в | | | | | | | | | | |каталог программ | | | | | | | | | | |повышения | | | | | | | | | | |квалификации, сбор | | | | | | | | | | |заявок на курсовую | | | | | | | | | | |подготовку | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |5.2. Организация и | 0,5| 0| 0| 0,5| 0| 0| 0,5| 0| 0| |проведение курсов | | | | | | | | | | |повышения | | | | | | | | | | |квалификации и | | | | | | | | | | |переподготовки | | | | | | | | | | |современных | | | | | | | | | | |менеджеров | | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | |образования детей | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |Всего | 175,9| 35| 89,7| 202,79| 36,38| 163,81| 212,8| 38,38| 250,79| |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| | Начальное профессиональное и среднее профессиональное образование | |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | 1. Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |1.1. Проведение | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |мониторинга оценки | | | | | | | | | | |деятельности | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |организаций, | | | | | | | | | | |реализующих | | | | | | | | | | |программы | | | | | | | | | | |профессиональной | | | | | | | | | | |подготовки и | | | | | | | | | | |среднего | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | |образования, в | | | | | | | | | | |соответствии с | | | | | | | | | | |федеральным | | | | | | | | | | |регламентом | | | | | | | | | | |проведения | | | | | | | | | | |мониторинга; | | | | | | | | | | |обобщение данных и | | | | | | | | | | |предоставление их в| | | | | | | | | | |Минобрнауки России | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |1.2. Разработка и | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |утверждение плана | | | | | | | | | | |мероприятий по | | | | | | | | | | |оптимизации сети | | | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | | | |организаций, | | | | | | | | | | |реализующих | | | | | | | | | | |программы | | | | | | | | | | |профессиональной | | | | | | | | | | |подготовки и | | | | | | | | | | |среднего | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | |образования, с | | | | | | | | | | |учетом федеральных | | | | | | | | | | |методических | | | | | | | | | | |рекомендаций по | | | | | | | | | | |оптимизации сети | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |1.3. Реализация | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |плана мероприятий | | | | | | | | | | |по оптимизации сети| | | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | | | |организаций, | | | | | | | | | | |реализующих | | | | | | | | | | |программы | | | | | | | | | | |профессиональной | | | | | | | | | | |подготовки и | | | | | | | | | | |среднего | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |1.4. Организация | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |сбора, | | | | | | | | | | |систематизации и | | | | | | | | | | |анализа информации | | | | | | | | | | |об укрупнении сети | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | | |среднего | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | |образования в | | | | | | | | | | |соответствии с | | | | | | | | | | |федеральным | | | | | | | | | | |регламентом | | | | | | | | | | |(инструментарием). | | | | | | | | | | |Предоставление | | | | | | | | | | |собранной и | | | | | | | | | | |систематизированной| | | | | | | | | | |информации в | | | | | | | | | | |Минобрнауки России | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |1.5. Реализация | 2| 10| 0| 2| 10| 0| 0| 0| 0| |запланированных | | | | | | | | | | |на 2013-2014 годы | | | | | | | | | | |мероприятий по | | | | | | | | | | |модернизации | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | |образования в | | | | | | | | | | |рамках областной | | | | | | | | | | |долгосрочной | | | | | | | | | | |целевой программы | | | | | | | | | | |"Развитие системы | | | | | | | | | | |образования в | | | | | | | | | | |Псковской области | | | | | | | | | | |на 2012-2014 годы" | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |1.6. Разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 20| 60| |областной | | | | | | | | | | |долгосрочной | | | | | | | | | | |целевой программы | | | | | | | | | | |"Модернизация | | | | | | | | | | |системы | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |Псковской области | | | | | | | | | | |на 2015-2018 | | | | | | | | | | |годы" с учетом | | | | | | | | | | |федеральных | | | | | | | | | | |методических | | | | | | | | | | |рекомендаций по | | | | | | | | | | |модернизации | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |1.7. Подписание | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |соглашений о | | | | | | | | | | |предоставлении | | | | | | | | | | |субсидий на | | | | | | | | | | |реализацию | | | | | | | | | | |областной | | | | | | | | | | |долгосрочной | | | | | | | | | | |целевой программы | | | | | | | | | | |"Модернизация | | | | | | | | | | |системы | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |Псковской области | | | | | | | | | | |на 2015-2018 годы" | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |1.8. Реализация | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |областной | | | | | | | | | | |долгосрочной | | | | | | | | | | |целевой программы | | | | | | | | | | |"Модернизация | | | | | | | | | | |системы | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |Псковской области | | | | | | | | | | |на 2015-2018 годы" | | | | | | | | | | |в соответствии с | | | | | | | | | | |соглашением о | | | | | | | | | | |предоставлении | | | | | | | | | | |субсидий на | | | | | | | | | | |реализацию | | | | | | | | | | |программы | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |1.9. Организация | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |и проведение | | | | | | | | | | |мониторинга хода | | | | | | | | | | |реализации | | | | | | | | | | |областной | | | | | | | | | | |долгосрочной | | | | | | | | | | |целевой программы | | | | | | | | | | |"Модернизация | | | | | | | | | | |системы | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |Псковской области | | | | | | | | | | |на 2015-2018 годы",| | | | | | | | | | |оценка достижения | | | | | | | | | | |показателей | | | | | | | | | | |результативности | | | | | | | | | | |в соответствии с | | | | | | | | | | |соглашением о | | | | | | | | | | |предоставлении | | | | | | | | | | |субсидии | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |1.10. Формирование | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |систем сбора и | | | | | | | | | | |актуализации данных| | | | | | | | | | |о востребованных | | | | | | | | | | |рынком труда | | | | | | | | | | |профессиях и | | | | | | | | | | |направлениях | | | | | | | | | | |подготовки с | | | | | | | | | | |учетом текущего | | | | | | | | | | |и перспективного | | | | | | | | | | |спроса и уровня | | | | | | | | | | |оплаты труда по | | | | | | | | | | |результатам | | | | | | | | | | |запросов в центры | | | | | | | | | | |занятости | | | | | | | | | | |населения, | | | | | | | | | | |профильные комитеты| | | | | | | | | | |и управления | | | | | | | | | | |Администрации | | | | | | | | | | |области | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |1.11. Разработка и | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |утверждение порядка| | | | | | | | | | |формирования | | | | | | | | | | |государственного | | | | | | | | | | |заказа области на | | | | | | | | | | |профессиональную | | | | | | | | | | |подготовку кадров | | | | | | | | | | |с учетом заявок от | | | | | | | | | | |работодателей | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |1.12. Привлечение | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |работодателей к | | | | | | | | | | |формированию | | | | | | | | | | |содержания и | | | | | | | | | | |финансированию | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |программ, а также к| | | | | | | | | | |участию в итоговой | | | | | | | | | | |аттестации | | | | | | | | | | |выпускников и | | | | | | | | | | |проведении | | | | | | | | | | |конкурсов | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | |мастерства | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |1.13. | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |Инвентаризация | | | | | | | | | | |ресурсов (кадровых,| | | | | | | | | | |информационных, | | | | | | | | | | |материально- | | | | | | | | | | |технических, | | | | | | | | | | |учебно- | | | | | | | | | | |методических) | | | | | | | | | | |региональных | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |организаций, | | | | | | | | | | |реализующих | | | | | | | | | | |программы | | | | | | | | | | |профессиональной | | | | | | | | | | |подготовки и | | | | | | | | | | |среднего | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | |образования, а | | | | | | | | | | |также ресурсов | | | | | | | | | | |других организаций | | | | | | | | | | |социальной сферы, | | | | | | | | | | |которые могут быть | | | | | | | | | | |использованы для | | | | | | | | | | |повышения качества | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | |образования. Анализ| | | | | | | | | | |эффективности | | | | | | | | | | |использования | | | | | | | | | | |ресурсов и | | | | | | | | | | |возможностей для | | | | | | | | | | |организации | | | | | | | | | | |коллективного | | | | | | | | | | |пользования ими | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |1.14. | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |Проектирование | | | | | | | | | | |различных сетевых | | | | | | | | | | |форм реализации | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |программ | | | | | | | | | | |профессиональной | | | | | | | | | | |подготовки и | | | | | | | | | | |среднего | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |1.15. Разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |и утверждение | | | | | | | | | | |региональных | | | | | | | | | | |нормативных | | | | | | | | | | |правовых | | | | | | | | | | |документов, | | | | | | | | | | |обеспечивающих | | | | | | | | | | |внедрение | | | | | | | | | | |спроектированных | | | | | | | | | | |сетевых форм | | | | | | | | | | |реализации | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |программ | | | | | | | | | | |профессиональной | | | | | | | | | | |подготовки и | | | | | | | | | | |среднего | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |1.16. Создание сети| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |многофункциональных| | | | | | | | | | |центров прикладных | | | | | | | | | | |квалификаций | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| | 2. Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |2.1. Изменение | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |и утверждение | | | | | | | | | | |показателей | | | | | | | | | | |эффективности | | | | | | | | | | |деятельности | | | | | | | | | | |подведомственных | | | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | | | |организаций | | | | | | | | | | |среднего | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | |образования, их | | | | | | | | | | |руководителей и | | | | | | | | | | |основных категорий | | | | | | | | | | |работников с учетом| | | | | | | | | | |федеральных | | | | | | | | | | |методических | | | | | | | | | | |рекомендаций | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |2.2. Разработка и | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |утверждение порядка| | | | | | | | | | |проведения | | | | | | | | | | |конкурса на | | | | | | | | | | |установление | | | | | | | | | | |образовательным | | | | | | | | | | |организациям, | | | | | | | | | | |реализующим | | | | | | | | | | |образовательные | | | | | | | | | | |программы | | | | | | | | | | |профессиональной | | | | | | | | | | |подготовки и | | | | | | | | | | |среднего | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | |образования, | | | | | | | | | | |контрольных цифр | | | | | | | | | | |приема граждан по | | | | | | | | | | |направлениям | | | | | | | | | | |подготовки | | | | | | | | | | |(специальностям) | | | | | | | | | | |для обучения за | | | | | | | | | | |счет средств | | | | | | | | | | |областного бюджета | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| | 3. Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |3.1. Поэтапное | 129,93| 38,82| 26,66| 134,31| 40,38| 40,18| 140,59| 42,6| 65,67| |повышение | | | | | | | | | | |заработной платы | | | | | | | | | | |преподавателей | | | | | | | | | | |и мастеров | | | | | | | | | | |производственного | | | | | | | | | | |обучения | | | | | | | | | | |организаций, | | | | | | | | | | |реализующих | | | | | | | | | | |образовательные | | | | | | | | | | |программы | | | | | | | | | | |профессиональной | | | | | | | | | | |подготовки и | | | | | | | | | | |среднего | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | |образования. | | | | | | | | | | |Расчет величины | | | | | | | | | | |и планирование | | | | | | | | | | |дополнительных | | | | | | | | | | |расходов бюджета | | | | | | | | | | |субъекта на | | | | | | | | | | |повышение | | | | | | | | | | |оплаты труда | | | | | | | | | | |педагогических | | | | | | | | | | |работников системы | | | | | | | | | | |профессиональной | | | | | | | | | | |подготовки и | | | | | | | | | | |среднего | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | |образования в | | | | | | | | | | |соответствии с | | | | | | | | | | |Указом Президента | | | | | | | | | | |Российской | | | | | | | | | | |Федерации от 07 мая| | | | | | | | | | |2012 г. N 597 "О | | | | | | | | | | |мероприятиях по | | | | | | | | | | |реализации | | | | | | | | | | |государственной | | | | | | | | | | |социальной | | | | | | | | | | |политики". | | | | | | | | | | |Планирование | | | | | | | | | | |дополнительных | | | | | | | | | | |расходов бюджетов | | | | | | | | | | |субъектов | | | | | | | | | | |Российской | | | | | | | | | | |Федерации на | | | | | | | | | | |повышение | | | | | | | | | | |оплаты труда | | | | | | | | | | |педагогических | | | | | | | | | | |работников | | | | | | | | | | |и мастеров | | | | | | | | | | |производственного | | | | | | | | | | |обучения системы | | | | | | | | | | |профессиональной | | | | | | | | | | |подготовки и | | | | | | | | | | |среднего | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | |образования в | | | | | | | | | | |соответствии с | | | | | | | | | | |Указом Президента | | | | | | | | | | |Российской | | | | | | | | | | |Федерации от 07 мая| | | | | | | | | | |2012 г. N 597 "О | | | | | | | | | | |мероприятиях по | | | | | | | | | | |реализации | | | | | | | | | | |государственной | | | | | | | | | | |социальной | | | | | | | | | | |политики" | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |3.2. Участие в | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |отборе субъектов | | | | | | | | | | |Российской | | | | | | | | | | |Федерации для | | | | | | | | | | |проведения | | | | | | | | | | |апробации моделей | | | | | | | | | | |эффективного | | | | | | | | | | |контракта в системе| | | | | | | | | | |профессиональной | | | | | | | | | | |подготовки и | | | | | | | | | | |среднего | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |3.3. В случае | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |включения Псковской| | | | | | | | | | |области в число | | | | | | | | | | |пилотных субъектов | | | | | | | | | | |Российской | | | | | | | | | | |Федерации, | | | | | | | | | | |проводящих | | | | | | | | | | |апробацию моделей | | | | | | | | | | |эффективного | | | | | | | | | | |контракта: | | | | | | | | | | |а) отбор пилотных | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |организаций, | | | | | | | | | | |реализующих | | | | | | | | | | |программы | | | | | | | | | | |профессиональной | | | | | | | | | | |подготовки и | | | | | | | | | | |среднего | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | |образования, для | | | | | | | | | | |апробации моделей | | | | | | | | | | |эффективного | | | | | | | | | | |контракта на | | | | | | | | | | |основании | | | | | | | | | | |критериев, | | | | | | | | | | |указанных в | | | | | | | | | | |федеральных | | | | | | | | | | |методических | | | | | | | | | | |рекомендациях; | | | | | | | | | | |б) заключение | | | | | | | | | | |соглашений с | | | | | | | | | | |образовательными | | | | | | | | | | |организациями, | | | | | | | | | | |реализующими | | | | | | | | | | |программы | | | | | | | | | | |профессиональной | | | | | | | | | | |подготовки и | | | | | | | | | | |среднего | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | |образования, о | | | | | | | | | | |проведении | | | | | | | | | | |апробации моделей | | | | | | | | | | |эффективного | | | | | | | | | | |контракта; | | | | | | | | | | |в) разработка | | | | | | | | | | |нормативных | | | | | | | | | | |правовых | | | | | | | | | | |документов, | | | | | | | | | | |обеспечивающих | | | | | | | | | | |внедрение | | | | | | | | | | |эффективного | | | | | | | | | | |контракта; | | | | | | | | | | |г) координация | | | | | | | | | | |работы пилотных | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |организаций по | | | | | | | | | | |разработке проектов| | | | | | | | | | |локальных актов, | | | | | | | | | | |обеспечивающих | | | | | | | | | | |внедрение | | | | | | | | | | |эффективного | | | | | | | | | | |контракта; | | | | | | | | | | |д) анализ хода | | | | | | | | | | |и результатов | | | | | | | | | | |апробации моделей | | | | | | | | | | |эффективного | | | | | | | | | | |контракта, | | | | | | | | | | |предоставление | | | | | | | | | | |аналитического | | | | | | | | | | |отчета о | | | | | | | | | | |результатах | | | | | | | | | | |апробации в | | | | | | | | | | |Минобрнауки России | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |3.4. Внедрение | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |апробированных | | | | | | | | | | |моделей | | | | | | | | | | |эффективного | | | | | | | | | | |контракта в системе| | | | | | | | | | |профессиональной | | | | | | | | | | |подготовки и | | | | | | | | | | |среднего | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |3.5. Внесение | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |изменений в | | | | | | | | | | |нормативные | | | | | | | | | | |правовые акты | | | | | | | | | | |Псковской области, | | | | | | | | | | |регламентирующие | | | | | | | | | | |порядок расчета | | | | | | | | | | |финансового | | | | | | | | | | |обеспечения и | | | | | | | | | | |оплаты труда в | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |организациях, | | | | | | | | | | |реализующих | | | | | | | | | | |программы | | | | | | | | | | |профессиональной | | | | | | | | | | |подготовки и | | | | | | | | | | |среднего | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | |образования, в | | | | | | | | | | |целях обеспечения | | | | | | | | | | |заявленного уровня | | | | | | | | | | |оплаты труда | | | | | | | | | | |педагогических | | | | | | | | | | |работников в | | | | | | | | | | |соответствии с | | | | | | | | | | |Указом Президента | | | | | | | | | | |Российской | | | | | | | | | | |Федерации от 07 мая| | | | | | | | | | |2012 г. N 597 "О | | | | | | | | | | |мероприятиях по | | | | | | | | | | |реализации | | | | | | | | | | |государственной | | | | | | | | | | |социальной | | | | | | | | | | |политики" | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |3.6. Разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |и утверждение | | | | | | | | | | |нормативных | | | | | | | | | | |правовых актов | | | | | | | | | | |(внесение изменений| | | | | | | | | | |в существующие) по | | | | | | | | | | |стимулированию | | | | | | | | | | |руководителей | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |организаций системы| | | | | | | | | | |профессиональной | | | | | | | | | | |подготовки и | | | | | | | | | | |среднего | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | |образования, | | | | | | | | | | |направленных на | | | | | | | | | | |установление | | | | | | | | | | |взаимосвязи между | | | | | | | | | | |показателями | | | | | | | | | | |качества | | | | | | | | | | |предоставляемых | | | | | | | | | | |организацией | | | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | | | |услуг и | | | | | | | | | | |эффективностью | | | | | | | | | | |деятельности | | | | | | | | | | |руководителя | | | | | | | | | | |образовательной | | | | | | | | | | |организации | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |3.7. Проведение | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |работы по | | | | | | | | | | |заключению трудовых| | | | | | | | | | |договоров с | | | | | | | | | | |руководителями | | | | | | | | | | |государственных | | | | | | | | | | |организаций системы| | | | | | | | | | |профессиональной | | | | | | | | | | |подготовки и | | | | | | | | | | |среднего | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | |образования в | | | | | | | | | | |соответствии с | | | | | | | | | | |типовой формой | | | | | | | | | | |договора | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |3.8. Информационное| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |сопровождение | | | | | | | | | | |мероприятий по | | | | | | | | | | |введению | | | | | | | | | | |эффективного | | | | | | | | | | |контракта в системе| | | | | | | | | | |профессиональной | | | | | | | | | | |подготовки и | | | | | | | | | | |среднего | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | |образования | | | | | | | | | | |(организация | | | | | | | | | | |проведения | | | | | | | | | | |разъяснительной | | | | | | | | | | |работы в трудовых | | | | | | | | | | |коллективах, | | | | | | | | | | |публикации в | | | | | | | | | | |средствах массовой | | | | | | | | | | |информации, | | | | | | | | | | |проведение | | | | | | | | | | |семинаров и другие | | | | | | | | | | |мероприятия) | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |3.9. Мониторинг | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| |влияния внедрения | | | | | | | | | | |эффективного | | | | | | | | | | |контракта на | | | | | | | | | | |качество | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | |услуг системы | | | | | | | | | | |профессиональной | | | | | | | | | | |подготовки и | | | | | | | | | | |среднего | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | |образования, в | | | | | | | | | | |соответствии с | | | | | | | | | | |федеральным | | | | | | | | | | |регламентом | | | | | | | | | | |(инструментарием) | | | | | | | | | | |мониторинга | | | | | | | | | | |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| |Всего | 131,93| 48,82| 26,66| 136,31| 50,38| 40,18| 140,59| 62,6| 125,67| |———————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|