|
Расширенный поиск
Распоряжение Администрации Псковской области от 23.04.2013 № 93-р
Документ имеет не последнюю редакцию.
|норматива | | | | | | | | | |
|финансирования | | | | | | | | | |
|для обеспечения | | | | | | | | | |
|требований | | | | | | | | | |
|к условиям | | | | | | | | | |
|реализации | | | | | | | | | |
|основной | | | | | | | | | |
|образовательной | | | | | | | | | |
|программы | | | | | | | | | |
|(далее - ООП) в | | | | | | | | | |
|соответствии с | | | | | | | | | |
|ФГОС дошкольного | | | | | | | | | |
|образования | | | | | | | | | |
|——————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|
|разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0|
|требований к | | | | | | | | | |
|образовательным | | | | | | | | | |
|программам | | | | | | | | | |
|и условиям | | | | | | | | | |
|реализации | | | | | | | | | |
|образовательных | | | | | | | | | |
|программ | | | | | | | | | |
|дошкольного | | | | | | | | | |
|образования, | | | | | | | | | |
|направленных | | | | | | | | | |
|на развитие | | | | | | | | | |
|способностей, | | | | | | | | | |
|стимулирование | | | | | | | | | |
|инициативности, | | | | | | | | | |
|самостоятельности | | | | | | | | | |
|и ответственности | | | | | | | | | |
|дошкольников | | | | | | | | | |
|——————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|
|разработка перечня| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0|
|требований | | | | | | | | | |
|к условиям | | | | | | | | | |
|организации | | | | | | | | | |
|дошкольного | | | | | | | | | |
|образования, | | | | | | | | | |
|включающего | | | | | | | | | |
|требования к | | | | | | | | | |
|кадровым условиям | | | | | | | | | |
|и характеристикам | | | | | | | | | |
|образовательной | | | | | | | | | |
|среды, в том числе| | | | | | | | | |
|взаимодействия | | | | | | | | | |
|педагога с детьми,| | | | | | | | | |
|направленного | | | | | | | | | |
|на развитие | | | | | | | | | |
|способностей, | | | | | | | | | |
|стимулирующего | | | | | | | | | |
|инициативность, | | | | | | | | | |
|самостоятельность | | | | | | | | | |
|и ответственность | | | | | | | | | |
|дошкольников | | | | | | | | | |
|——————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|
|разработка ООП в | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0|
|соответствии с | | | | | | | | | |
|ФГОС дошкольного | | | | | | | | | |
|образования | | | | | | | | | |
|——————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|
|2.2. Кадровое | 0,5| 0| 0| 0,5| 0| 0| 0,5| 0| 0|
|обеспечение | | | | | | | | | |
|системы | | | | | | | | | |
|дошкольного | | | | | | | | | |
|образования: | | | | | | | | | |
|——————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|
|подготовка, | 0,5| 0| 0| 0,5| 0| 0| 0,5| 0| 0|
|повышение | | | | | | | | | |
|квалификации и | | | | | | | | | |
|переподготовка | | | | | | | | | |
|педагогических | | | | | | | | | |
|работников | | | | | | | | | |
|дошкольного | | | | | | | | | |
|образования | | | | | | | | | |
|——————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|
|разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0|
|должностных | | | | | | | | | |
|инструкций | | | | | | | | | |
|педагогов | | | | | | | | | |
|дошкольного | | | | | | | | | |
|образования, | | | | | | | | | |
|включающих | | | | | | | | | |
|характер | | | | | | | | | |
|взаимодействия | | | | | | | | | |
|педагога с детьми,| | | | | | | | | |
|направленного | | | | | | | | | |
|на развитие | | | | | | | | | |
|способностей, | | | | | | | | | |
|стимулирование | | | | | | | | | |
|инициативности, | | | | | | | | | |
|самостоятельности | | | | | | | | | |
|и ответственности | | | | | | | | | |
|дошкольников | | | | | | | | | |
|——————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|
|разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0|
|программ повышения| | | | | | | | | |
|квалификации и | | | | | | | | | |
|переподготовки | | | | | | | | | |
|педагогических | | | | | | | | | |
|работников | | | | | | | | | |
|дошкольного | | | | | | | | | |
|образования | | | | | | | | | |
|——————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|
|разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0|
|программ повышения| | | | | | | | | |
|квалификации | | | | | | | | | |
|для руководящих | | | | | | | | | |
|работников | | | | | | | | | |
|дошкольных | | | | | | | | | |
|образовательных | | | | | | | | | |
|организаций | | | | | | | | | |
|——————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|
|разработка персо- | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0|
|нифицированной | | | | | | | | | |
|модели повышения | | | | | | | | | |
|квалификации | | | | | | | | | |
|педагогических | | | | | | | | | |
|работников | | | | | | | | | |
|дошкольного | | | | | | | | | |
|образования с | | | | | | | | | |
|доведением средств| | | | | | | | | |
|по нормативу | | | | | | | | | |
|на повышение | | | | | | | | | |
|квалификации | | | | | | | | | |
|до дошкольных | | | | | | | | | |
|образовательных | | | | | | | | | |
|организаций | | | | | | | | | |
|——————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|
|2.3. Разработка и | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0|
|внедрение системы | | | | | | | | | |
|оценки качества | | | | | | | | | |
|образования: | | | | | | | | | |
|——————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|
|разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0|
|методических | | | | | | | | | |
|рекомендаций по | | | | | | | | | |
|формированию | | | | | | | | | |
|показателей | | | | | | | | | |
|эффективности | | | | | | | | | |
|деятельности | | | | | | | | | |
|подведомственных | | | | | | | | | |
|государственных | | | | | | | | | |
|(муниципальных) | | | | | | | | | |
|дошкольных | | | | | | | | | |
|образовательных | | | | | | | | | |
|организаций, их | | | | | | | | | |
|руководителей и | | | | | | | | | |
|основных категорий| | | | | | | | | |
|работников, в том | | | | | | | | | |
|числе в связи с | | | | | | | | | |
|использованием для| | | | | | | | | |
|дифференциации | | | | | | | | | |
|заработной платы | | | | | | | | | |
|педагогических | | | | | | | | | |
|работников | | | | | | | | | |
|——————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|
|разработка и | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0|
|утверждение | | | | | | | | | |
|показателей | | | | | | | | | |
|эффективности | | | | | | | | | |
|деятельности | | | | | | | | | |
|подведомственных | | | | | | | | | |
|государственных | | | | | | | | | |
|(муниципальных) | | | | | | | | | |
|дошкольных | | | | | | | | | |
|образовательных | | | | | | | | | |
|организациях, их | | | | | | | | | |
|руководителей и | | | | | | | | | |
|основных категорий| | | | | | | | | |
|работников, в том | | | | | | | | | |
|числе в связи с | | | | | | | | | |
|использованием для| | | | | | | | | |
|дифференциации | | | | | | | | | |
|заработной платы | | | | | | | | | |
|педагогических | | | | | | | | | |
|работников | | | | | | | | | |
|——————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|
|разработка и | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0|
|валидизация | | | | | | | | | |
|инструментария для| | | | | | | | | |
|оценки качества | | | | | | | | | |
|образовательных | | | | | | | | | |
|условий в | | | | | | | | | |
|дошкольных | | | | | | | | | |
|образовательных | | | | | | | | | |
|организациях, | | | | | | | | | |
|направленных | | | | | | | | | |
|на развитие | | | | | | | | | |
|способностей, | | | | | | | | | |
|стимулирующих | | | | | | | | | |
|инициативность, | | | | | | | | | |
|самостоятельность | | | | | | | | | |
|и ответственность | | | | | | | | | |
|дошкольников | | | | | | | | | |
|——————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|
|разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0|
|программы | | | | | | | | | |
|подготовки | | | | | | | | | |
|экспертов для | | | | | | | | | |
|независимой | | | | | | | | | |
|аккредитации | | | | | | | | | |
|дошкольных | | | | | | | | | |
|образовательных | | | | | | | | | |
|организаций в | | | | | | | | | |
|соответствии с | | | | | | | | | |
|требованиями | | | | | | | | | |
|развития | | | | | | | | | |
|способностей, | | | | | | | | | |
|стимулирования | | | | | | | | | |
|инициативности, | | | | | | | | | |
|самостоятельности | | | | | | | | | |
|и ответственности | | | | | | | | | |
|дошкольников | | | | | | | | | |
|——————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|
| 3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании |
|——————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|
|3.1. Разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0|
|и внедрение | | | | | | | | | |
|механизмов | | | | | | | | | |
|эффективного | | | | | | | | | |
|контракта с | | | | | | | | | |
|педагогическими | | | | | | | | | |
|работниками | | | | | | | | | |
|дошкольных | | | | | | | | | |
|образовательных | | | | | | | | | |
|организаций: | | | | | | | | | |
|——————————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|—————————————————|————————————|——————————————|
|разработка | 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0| 0|
|требований | | | | | | | | | |
|к условиям | | | | | | | | | |
|выполнения | | | | | | | | | |
|трудовой | | | | | | | | | |
|деятельности | | | | | | | | | |
|педагогическими | | | | | | | | | |
|и другими | | | | | | | | | |
|категориями | | | | | | | | | |
|работников | | | | | | | | | |
|дошкольных | | | | | | | | | |
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|