Распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 23.04.2013 № 33-рп

|     | заключения дополнительных соглашений к        |      культуре      |   далее   |
|     | трудовым договорам (трудовых договоров) с     |  Санкт-Петербурга  | ежегодно  |
|     | руководителями государственных учреждений     |                    |           |
|     | культуры Санкт-Петербурга в связи с введением |   администрации    |           |
|     | эффективного контракта на основе типовой      |      районов       |           |
|     | формы, утвержденной постановлением            |  Санкт-Петербурга  |           |
|     | Правительства Российской Федерации от         |                    |           |
|     | 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового   |                    |           |
|     | договора с руководителем государственного     |                    |           |
|     | (муниципального) учреждения"                  |                    |           |
|-----+-----------------------------------------------+--------------------+-----------|
|  14 | Проведение анализа лучших практик внедрения   |     Комитет по     | 2013-2018 |
|     | эффективного контракта, предусмотренного      |      культуре      |    гг.    |
|     | Программой поэтапного совершенствования       |  Санкт-Петербурга  |           |
|     | системы оплаты труда в государственных        |                    |           |
|     | (муниципальных) учреждениях на 2012-2018      |   администрации    |           |
|     | годы, утвержденной распоряжением              |      районов       |           |
|     | Правительства Российской Федерации от         |  Санкт-Петербурга  |           |
|     | 26.11.2012 N 2190-р, и направление его        |                    |           |
|     | результатов в Министерство культуры           |                    |           |
|     | Российской Федерации                          |                    |           |
|-----+-----------------------------------------------+--------------------+-----------|
| 14-1| Обеспечение контроля за внедрением            |     Комитет по     | 2014-2018 |
|     | показателей эффективности деятельности        |      культуре      |    гг.    |
|     | работников государственных учреждений         |  Санкт-Петербурга  |           |
|     | культуры Санкт-Петербурга и планомерным       |                    |           |
|     | поэтапным переводом на эффективный контракт   |   администрации    |           |
|     | работников государственных учреждений         |      районов       |           |
|     | культуры Санкт-Петербурга                     |  Санкт-Петербурга  |           |
|-----+-----------------------------------------------+--------------------+-----------|
|  15 | Разработка предложений по дифференциации      |     Комитет по     | 2013-2014 |
|     | оплаты труда основного и прочего персонала и  |      культуре      |    гг.    |
|     | оптимизации расходов на административно-      |  Санкт-Петербурга  |           |
|     | управленческий                                |                    |           |
|     | и вспомогательный персонал государственных    |   администрации    |           |
|     | учреждений культуры Санкт-Петербурга с        |      районов       |           |
|     | учетом предельной доли расходов на оплату их  |  Санкт-Петербурга  |           |
|     | труда в фонде оплаты труда учреждения - не    |                    |           |
|     | более 40 процентов                            |                    |           |
|-----+-----------------------------------------------+--------------------+-----------|
| 15-1| Разработка предложений по обеспечению         |     Комитет по     |  2015 г.  |
|     | соотношения средней заработной платы          |      культуре      |           |
|     | основного и вспомогательного персонала        |  Санкт-Петербурга  |           |
|     | государственных учреждений культуры Санкт-    |                    |           |
|     | Петербурга до 1:0,7-1:0,5 (с учетом типа      |   администрации    |           |
|     | учреждения)                                   |      районов       |           |
|     |                                               |  Санкт-Петербурга  |           |
|--------------------------------------------------------------------------------------|
|         Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы           |
|           работников государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга            |
|--------------------------------------------------------------------------------------|
|  16 | Мониторинг достижения целевых показателей     |     Комитет по     | 2013-2018 |
|     | средней заработной платы отдельных категорий  |      культуре      |    гг.    |
|     | работников, определенных Указом Президента    |  Санкт-Петербурга  |           |
|     | Российской Федерации от 07.05.2012 N 597      |                    |           |
|     | "О мероприятиях по реализации                 |   администрации    |           |
|     | государственной социальной политики"          |      районов       |           |
|     |                                               |  Санкт-Петербурга  |           |
|-----+-----------------------------------------------+--------------------+-----------|
| 16-1| Проведение предварительного анализа уровня и  |     Комитет по     | 2014-2018 |
|     | динамики заработной платы работников          |      культуре      |    гг.    |
|     | государственных учреждений культуры Санкт-    |  Санкт-Петербурга  |           |
|     | Петербурга с учетом ситуации на рынке труда   |                    |           |
|-----+-----------------------------------------------+--------------------+-----------|
| 16-2| Проведение мероприятий по уточнению           |     Комитет по     | 2014-2018 |
|     | потребности                                   |      культуре      |    гг.    |
|     | в дополнительных ресурсах на повышение        |  Санкт-Петербурга  |           |
|     | заработной платы работников государственных   |                    |           |
|     | учреждений культуры                           |   администрации    |           |
|     | Санкт-Петербурга с учетом мероприятий пункта  |      районов       |           |
|     | 3 раздела 4 "дорожной карты"                  |  Санкт-Петербурга  |           |
|-----+-----------------------------------------------+--------------------+-----------|
|  17 | Информационное сопровождение "дорожной        |     Комитет по     | 2013-2018 |
|     | карты" - организация проведения               |      культуре      |    гг.    |
|     | информационно-                                |  Санкт-Петербурга  |           |
|     | разъяснительной работы в государственных      |                    |           |
|     | учреждениях культуры Санкт-Петербурга с       |   администрации    |           |
|     | привлечением профсоюзных организаций,         |      районов       |           |
|     | публикации в средствах массовой информации,   |  Санкт-Петербурга  |           |
|     | проведение семинаров и других мероприятий, в  |                    |           |
|     | том числе по вопросам повышения оплаты        |                    |           |
|     | труда                                         |                    |           |
|--------------------------------------------------------------------------------------|
|                           Сопровождение "дорожной карты"                             |
|--------------------------------------------------------------------------------------|
|  18 | Содействие в разработке государственными      |     Комитет по     | 2013-2018 |
|     | учреждениями культуры Санкт-Петербурга        |      культуре      |    гг.    |
|     | планов мероприятий по повышению               |  Санкт-Петербурга  |           |
|     | эффективности деятельности государственных    |                    |           |
|     | учреждений культуры Санкт-Петербурга в части  |   администрации    |           |
|     | оказания государственных услуг (выполнения    |      районов       |           |
|     | работ) на основе целевых показателей          |  Санкт-Петербурга  |           |
|     | деятельности государственных учреждений       |                    |           |
|     | культуры Санкт-Петербурга,                    |                    |           |
|     | совершенствованию системы оплаты труда        |                    |           |
|-----+-----------------------------------------------+--------------------+-----------|
|  19 | Обеспечение обсуждения хода реализации        |     Комитет по     | 2014-2018 |
|     | "дорожной карты" на заседаниях Трехсторонней  |      культуре      |    гг.    |
|     | комиссии Санкт-Петербурга по регулированию    |  Санкт-Петербурга  |           |
|     | социально-трудовых отношений                  |                    |           |
|--------------------------------------------------------------------------------------|
|    Повышение качества предоставления услуг в сфере культуры на основе контроля и     |
|        независимой системы оценки качества работы государственных учреждений         |
|                              культуры Санкт-Петербурга                               |
|--------------------------------------------------------------------------------------|
|  20 | Обеспечение функционирования независимой      |     Комитет по     | 2014-2018 |
|     | системы оценки качества работы                |      культуре      |    гг.    |
|     | государственных учреждений культуры Санкт-    |  Санкт-Петербурга  |           |
|     | Петербурга                                    |                    |           |
|-----+-----------------------------------------------+--------------------+-----------|
|  21 | Проведение мониторинга работы                 |     Комитет по     | 2014-2018 |
|     | государственных учреждений культуры Санкт-    |      культуре      |    гг.    |
|     | Петербурга и составление рейтингов их         |  Санкт-Петербурга  |           |
|     | деятельности в соответствии с принятыми       |                    |           |
|     | нормативными и методическими документами      |                    |           |
|-----+-----------------------------------------------+--------------------+-----------|
|  22 | Обеспечение открытости и доступности          |     Комитет по     | 2014-2018 |
|     | информации о деятельности государственных     |      культуре      |    гг.    |
|     | учреждений культуры Санкт-Петербурга          |  Санкт-Петербурга  |           |
|     |                                               |                    |           |
|     |                                               |   администрации    |           |
|     |                                               |      районов       |           |
|     |                                               |  Санкт-Петербурга  |           |
----------------------------------------------------------------------------------------

     (Раздел  в  редакции  Распоряжения Правительства Санкт-Петербурга
от 25.08.2014 № 50-рп)




             5. Показатели нормативов "дорожной карты"

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|  N п/п   |            Наименование показателей            | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2014-2016 гг. | 2013-2018 гг. |
|          |                                                |  факт   |  факт   |         |         |         |         |         |               |               |
|----------+------------------------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------------+---------------|
|    1     |                       2                        |    3    |    4    |    5    |    6    |    7    |    8    |    9    |      10       |      11       |
|----------+------------------------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------------+---------------|
|    1     | Норматив числа получателей услуг на 1          |  1461   |  1543   |  1567   |  1646   |  1744   |  1830   |  1941   |       х       |       х       |
|          | работника государственных учреждений           |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|          | культуры Санкт-Петербурга                      |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|          | (по среднесписочной численности работников)    |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|----------+------------------------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------------+---------------|
|    2     | Число получателей услуг, тыс. чел.             | 20044,0 | 21071,6 | 21293,0 | 22028,9 | 22624,2 | 23231,1 | 23850,3 |       х       |       х       |
|----------+------------------------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------------+---------------|
|    3     | Среднесписочная численность работников         |  13,7   |  13,7   |  13,6   |  13,4   |  13,0   |  12,7   |  12,3   |       х       |       х       |
|          | государственных учреждений культуры Санкт-     |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|          | Петербурга, тыс. чел.                          |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|----------+------------------------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------------+---------------|
|    4     | Численность населения                          | 4953,2  | 5028,0  | 5105,8  | 5222,5  | 5304,0  | 5374,0  | 5430,0  |       х       |       х       |
|          | Санкт-Петербурга, тыс. чел.                    |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|----------+------------------------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------------+---------------|
|    5     | Соотношение средней заработной платы           |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|          | работников государственных учреждений          |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|          | культуры Санкт-Петербурга и средней заработной |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|          | платы работников по Санкт-Петербургу:          |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|----------+------------------------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------------+---------------|
|   5.1    | По Программе поэтапного совершенствования      |  49,0   |  53,0   |  59,0   |  65,0   |  74,0   |  85,0   |  100,0  |       х       |       х       |
|          | систем оплаты труда в государственных          |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|          | (муниципальных) учреждениях на 2012-2018       |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|          | годы, утвержденной распоряжением               |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|          | Правительства Российской Федерации             |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|          | от 26.11.2012 N 2190-р, процент                |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|----------+------------------------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------------+---------------|
|   5.2    | По Плану мероприятий ("дорожной карте")        |    х    |  70,3   |  70,3   |  73,7   |  82,4   |  100,0  |  100,0  |       х       |       х       |
|          | "Изменения в отраслях социальной сферы,        |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|          | направленные на повышение эффективности        |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|          | сферы культуры" утвержденному распоряжением    |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|          | Правительства Российской Федерации от          |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|          | 28.12.2012 N 2606-р, процент                   |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|----------+------------------------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------------+---------------|
|   5.3    | По "дорожной карте", процент                   |  76,3   |  79,2   |  79,2   |  79,2   |  90,3   |  100,0  |  100,0  |       х       |       х       |
|----------+------------------------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------------+---------------|
|    6     | Средняя заработная плата работников по Санкт-  |  30172  |  37594  |  41203  |  45735  |  50766  |  55843  |  60868  |       х       |       х       |
|          | Петербургу, руб.                               |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|----------+------------------------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------------+---------------|
|    7     | Темп роста к предыдущему году, процент         |  115,3  |  114,6  |  109,6  |  111,0  |  111,0  |  110,0  |  109,0  |       х       |       х       |
|----------+------------------------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------------+---------------|
|    8     | Среднемесячная заработная плата работников     |  25013  |  29759  |  32633  |  36222  |  45842  |  55843  |  60868  |       х       |       х       |
|          | государственных учреждений культуры Санкт-     |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|          | Петербурга, руб.                               |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|----------+------------------------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------------+---------------|
|    9     | Темп роста к предыдущему году, процент         |    х    |  119,0  |  109,7  |  111,0  |  126,6  |  121,8  |  109,0  |       х       |       х       |
|----------+------------------------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------------+---------------|
|    10    | Доля от средств от приносящей доход            |    х    |  24,0   |  24,2   |  21,5   |  18,6   |  15,7   |  15,1   |       х       |       х       |
|          | деятельности в фонде заработной платы          |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|          | работников государственных учреждений          |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|          | культуры Санкт-Петербурга, процент             |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
             (Позиция в редакции Распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2015 № 14-рп)
|----------+------------------------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------------+---------------|
|    11    | Размер начислений на фонд оплаты труда,        |  1,302  |  1,302  |  1,302  |  1,302  |  1,302  |  1,302  |  1,302  |       х       |       х       |
|          | процент                                        |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|----------+------------------------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------------+---------------|
|    12    | Фонд оплаты труда с начислениями, млн. руб.    | 5361,1  | 6348,1  | 6926,4  | 7572,2  | 9289,5  | 11078,0 | 11685,9 |    23788,1    |    46552,0    |
|----------+------------------------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------------+---------------|
|    13    | Прирост фонда оплаты труда с начислениями к    |    х    |  987,0  |  578,3  | 1224,1  | 2941,4  | 4729,9  | 5337,8  |    4743,9     |    14811,6    |
|          | 2013 г., млн. руб.,                            |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|          | в том числе:                                   |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|----------+------------------------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------------+---------------|
|   13.1   | За счет средств консолидированного бюджета     |    х    |    х    |  389,8  | 1026,2  | 2734,6  | 4508,8  | 5101,2  |    4150,6     |    13760,6    |
|          | Санкт-Петербурга, включая дотацию из           |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|          | федерального бюджета, млн. руб.                |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|----------+------------------------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------------+---------------|
|  13.1.1  | Включая средства, полученные за счет           |    х    |    х    |  74,9   |  204,8  |  547,0  |  904,9  | 1384,4  |     826,7     |    3115,9     |
|          | проведения мероприятий по оптимизации, из них: |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|----------+------------------------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------------+---------------|
| 13.1.1.1 | От реструктуризации сети, млн. руб.            |    х    |    х    |   0,5   |   0,8   |   1,0   |   1,2   |   1,3   |      2,3      |      4,8      |
|----------+------------------------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------------+---------------|
| 13.1.1.2 | От оптимизации численности персонала, в том    |    х    |    х    |  34,7   |  154,5  |  489,2  |  834,1  | 1298,1  |     687,4     |    2810,6     |
|          | числе административно-управленческого          |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|          | персонала, млн. руб.                           |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|----------+------------------------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------------+---------------|
| 13.1.1.3 | От сокращения и оптимизации расходов на        |    х    |    х    |  39,8   |  49,5   |  56,8   |  69,6   |  85,0   |     146,0     |     300,6     |
|          | содержание государственных учреждений          |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|          | культуры Санкт-Петербурга, млн. руб.           |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|----------+------------------------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------------+---------------|
|   13.2   | За счет средств от приносящей доход            |    х    |    х    |  188,5  |  197,9  |  206,8  |  221,2  |  236,6  |     593,2     |    1051,0     |
|          | деятельности, млн. руб.                        |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|----------+------------------------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------------+---------------|
|   13.3   | За счет иных источников (решений), включая     |    х    |    х    |   0,0   |   0,0   |   0,0   |   0,0   |   0,0   |      0,0      |      0,0      |
|          | корректировку консолидированного бюджета       |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|          | Санкт-Петербурга на соответствующий год, млн.  |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|          | руб.                                           |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|----------+------------------------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------------+---------------|
|    14    | ИТОГО объем средств, предусмотренных на        |    х    |  987,0  |  578,3  | 1224,1  | 2941,4  | 4729,9  | 5337,8  |    4743,9     |    14811,6    |
|          | повышение оплаты труда, по пунктам настоящего  |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|          | раздела 13.1-13.3, млн. руб.                   |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|----------+------------------------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------------+---------------|
|    15    | Соотношение объема средств от оптимизации,     |    х    |    х    |  13,0   |  16,7   |  18,6   |  19,1   |  25,9   |     17,4      |     21,0      |
|          | предусмотренной в пункте 13.1.1 настоящего     |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|          | раздела, к сумме объема средств,               |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|          | предусмотренных на повышение оплаты труда в    |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|          | пункте 14 настоящего раздела, увеличенной на   |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
|          | сто процентов                                  |         |         |         |         |         |         |         |               |               |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


     (Раздел  дополнен  -  Распоряжение Правительства Санкт-Петербурга
от 25.08.2014 № 50-рп)
     
     Примечания:
      
     1. Реализация мероприятий, указанных в пунктах  2-4, 7-10,  10-1,
12, 13, 15, 17, 18, 22  раздела  4  "дорожной  карты",  осуществляется
самостоятельно каждым из указанных  в  графе  3  раздела  4  "дорожной
карты" исполнительных органов государственной власти  Санкт-Петербурга
в рамках своих полномочий.
      
     2. При реализации мероприятий,  указанных  в  пунктах  14,  14-1,
15-1,  16,  16-2  раздела 4  "дорожной  карты",  исполнительный  орган
государственной власти Санкт-Петербурга, указанный первым  в  графе  3
раздела   4   "дорожной   карты",   является   основным   исполнителем
мероприятия, координирует  деятельность  соисполнителей  и  организует
работу   по   выполнению   мероприятий.   Соисполнители   представляют
информацию о результатах выполнения мероприятия основному исполнителю.

     3. Реализация мероприятий, указанных в пунктах 5, 6, 11 раздела 4
"дорожной  карты",  осуществляется   после   издания   соответствующих
правовых  актов  федеральных  исполнительных  органов  государственной
власти.

     4. Реализация мероприятия,  указанного  в  пункте  11  раздела  4
"дорожной  карты",  осуществляется  Комитетом   по   культуре   Санкт-
Петербурга и администрациями районов Санкт-Петербурга самостоятельно в
отношении  государственных  учреждений  культуры  Санкт-Петербурга,  в
отношении  которых  указанные  органы  исполнительной  власти   Санкт-
Петербурга выполняют функции и полномочия  учредителя.  О  результатах
выполнения   вышеуказанного   мероприятия    соответствующие    органы
исполнительной  власти   Санкт-Петербурга,   выполняющие   функции   и
полномочия учредителя, направляют информацию  в  Комитет  по  труду  и
занятости населения Санкт-Петербурга.

     (Примечания  в   редакции   Распоряжения   Правительства   Санкт-
Петербурга от 25.08.2014 № 50-рп)