Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 30.08.1999 № 284

       ОПУБЛИКОВАНО: СОБРАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
                         август 1999 года N 8


                 КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                    от 30 августа  1999 года N 284
                              г. Майкоп


     ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ
     О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ДОЛЖНОСТЕЙ) В ДЕПАРТАМЕНТ
        ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
                         ПО РЕСПУБЛИКЕ АДЫГЕЯ

     В соответствии   с  Законом  Российской  Федерации  "О  занятости
населения в Российской Федерации",  в целях эффективной реализации мер
по  обеспечению  занятости  граждан,  испытывающих  трудности в поиске
работы,  а также предупреждения и  сокращения  массовой  и  длительной
безработицы Кабинет Министров Республики Адыгея

                      п о с т а н о в л я е т :

     1. Утвердить  Положение  о  порядке  предоставления  информации о
наличии свободных рабочих мест (должностей) в Департамент  федеральной
государственной   службы  занятости  населения  по  Республике  Адыгея
согласно приложению.
     2. Рекомендовать  администрациям  городов  и  районов  Республики
Адыгея принять меры по  содействию  полной,  продуктивной  и  свободно
избранной  занятости  населения  на  основе  эффективной системы сбора
информации о наличии свободных рабочих мест (должностей).
     3. Департаменту   федеральной  государственной  службы  занятости
населения  по  Республике  Адыгея,  городским   и   районным   отделам
(филиалам)  Департамента  федеральной государственной службы занятости
населения по Республике Адыгея обеспечить широкую информацию населения
о  потребности  работодателей в работниках соответствующих профессий и
специальностей,  а также о наличии рабочих мест,  где могут  трудиться
граждане,   особо  нуждающиеся  в  социальной  защите  и  испытывающие
трудности в поиске работы.
     Рекомендации по  подбору  или  перемене профессии,  специальности
осуществлять  с  учетом  индивидуальных   способностей   и   интересов
личности,  предоставлять  в случае необходимости безработным гражданам
возможность для переобучения или повышения квалификации.
     4. Департаменту   федеральной  государственной  службы  занятости
населения  по  Республике  Адыгея  информировать   Кабинет   Министров
Республики  Адыгея  о  ходе  выполнения  настоящего  постановления  по
истечении календарного года.
     5. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на
Департамент федеральной государственной службы занятости населения  по
Республике Адыгея.
     6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.



     Премьер-министр Республики Адыгея          М. Тхаркахов
     г. Майкоп
     от 30 августа  1999 года
     N 284





     Приложение
     к постановлению Кабинета Министров Республики Адыгея
     от ЗО августа 1999 года N 284


            Положение о порядке предоставления информации
            о наличии свободных рабочих мест (должностей)
           в Департамент федеральной государственной службы
               занятости населения по Республике Адыгея

     Настоящее Положение о порядке предоставления информации о наличии
свободных  рабочих  мест  (должностей)   в   Департамент   федеральной
государственной службы занятости населения по Республике Адыгея (далее
- Положение) разработано в соответствии с Законом Российской Федерации
"О  занятости  населения  Российской  Федерации" и в целях обеспечения
реализации государственной политики  занятости  населения,  содействия
гражданам в трудоустройстве и расширения услуг работодателям в подборе
необходимых работников.

                         1.  Общие положения

     1.1. Настоящее  Положение  устанавливает  порядок   обязательного
предоставления  работодателями данных о наличии вакантных рабочих мест
(должностей) в городские  и  районные  отделы  (филиалы)  Департамента
федеральной  государственной  службы занятости населения по Республике
Адыгея.
     1.2. Сведения  о численности,  составе работающих,  их заработной
плате и условиях работы,  а также о наличии свободных рабочих мест  не
являются  коммерческой  тайной  за исключением случаев,  установленных
действующим законодательством.
     1.3. Работодатели  в  соответствии  с  пунктом 3 статьи 25 Закона
Российской Федерации "О занятости населения  в  Российской  Федерации"
обязаны  предоставлять  указанные  в пункте 1.1.  настоящего Положения
сведения в Департамент федеральной  государственной  службы  занятости
населения  по  Республике  Адыгея (далее - Департамент) путём внесения
извещения о наличии свободных рабочих мест (должностей) в городские  и
районные отделы (филиалы) Департамента.
     1.4. Для  целенаправленного  подбора  кадров   отделы   (филиалы)
Департамента   обеспечивают   доступ   работодателей  к  данным  банка
зарегистрированных безработных,  ищущих работу и готовых приступить  к
ней.
     Работодатели имеют  право  получать  от  Департамента  бесплатную
информацию о состоянии рынка труда.
     1.5. Работодателям,  своевременно  обратившимся  в   Департамент,
наиболее   активно   сотрудничающим  с  ним,  регулярно  перечисляющим
обязательные  страховые  взносы  в  Государственный   фонд   занятости
населения  Республики  Адыгея,  при  необходимости  Департамент  может
компенсировать  за  счёт  средств  Государственного  фонда   занятости
населения  Республики  Адыгея затраты на опережающее обучение граждан,
высвобождаемых из организаций,  в целях обеспечения  их  занятости,  а
также  оказать  финансовую  поддержку  на  организацию  дополнительных
рабочих мест для безработных граждан,  особо нуждающихся в  социальной
защите,  или  на  организацию  общественных  работ  в  части доплаты к
заработку безработным гражданам.

            2. Порядок предоставления информации о наличии
                 свободных рабочих мест (должностей)

     2.1. Извещение  о наличии вакантных рабочих мест (должностей) все
предприятия, организации, учреждения, независимо от форм собственности
и  организационно-правовой  формы,  предоставляют  до 25 числа каждого
месяца,  а также по мере необходимости замещения вновь  образовавшихся
рабочих мест и вакантных должностей в отделы (филиалы) Департамента по
типовой форме Ы 1-ТН за подписью руководителя предприятия  либо  лица,
осуществляющего  прием  и увольнение работников предприятия,  согласно
приложению N 1.
     2.2. При  поступлении  информации о наличии или закрытии вакансий
банк вакансий оперативно корректируется работниками отделов (филиалов)
Департамента и доводится до граждан, ищущих работу.
     2.3. При приёме работника на вакантное рабочее место  (должность)
сведения   о   закрытии   вакансии   сообщаются   в  отделы  (филиалы)
Департамента  сразу  после  принятия  на   работу   того   или   иного
претендента.
     2.4. В случае приёма на работу гражданина,  направленного отделом
(филиалом) Департамента,  работодатель в пятидневный срок возвращает в
Департамент направление с указанием дня приёма гражданина на работу.
     В случае  отказа  в  приёме  на работу гражданина,  направленного
отделом (филиалом) Департамента,  работодатель  делает  в  направлении
отметку  о  дне  явки гражданина и причине отказа в приёме на работу и
возвращает направление гражданину.
     2.5. Работодатель   при   необходимости   вправе   оговаривать  в
извещении  о  наличии  свободных  рабочих  мест  (должностей)   особые
требования  к  профессиональной  квалификации  претендентов  и  другие
условия,  не противоречащие требованиям действующего законодательства.
Отделы   (филиалы)   Департамента  обязаны  в  этом  случае  выполнять
требования работодателя.
     2.6. Отделы (филиалы) Департамента имеют право:
     запрашивать у  работодателей  сведения  о  численности,   составе
работающих, их заработной плате;
     знакомиться с условиями работы,  приказами о приеме и  увольнении
работников.

                    3. Контроль и ответственность

     3.1. В  случае  систематического  (два  случая  и более в течение
года) непредоставления в отделы (филиалы)  Департамента  информации  о
наличии   вакантных   рабочих  мест  (должностей)  работодатели  несут
ответственность за нарушение пункта  3  статьи  25  Закона  Российской
Федерации  "О занятости населения в Российской Федерации" и настоящего
Положения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
     3.2. При   выявлении   фактов  систематического  непредоставления
работодателями информации об имеющихся  вакансиях,  работники  отделов
(филиалов)   Департамента  составляют  акт  о  факте  систематического
непредоставления   в   отдел   (филиал)    Департамента    федеральной
государственной   службы  занятости  населения  по  Республике  Адыгея
сведений  о  наличии  свободных  рабочих  мест  (должностей)  согласно
приложению N 2,  который направляется работодателю,  в Государственный
комитет Республики Адыгея  по  статистике,  Государственную  инспекцию
труда  по  Республике  Адыгея  при  Министерстве  труда  и социального
развития Российской Федерации и  в  органы  прокуратуры  для  принятия
соответствующих мер.
     3.3. Контроль  за  заполнением  свободных  мест  (должностей)  на
предприятиях,   в   организациях  и  учреждениях  независимо  от  форм
собственности возлагается на Департамент.





     Приложение N 1
     к Положению о порядке предоставления информации
     о наличии свободных мест (должностей) в Департамент
     федеральной государственной службы занятости
     населения по Республике Адыгея



                         Типовая форма N 1-ТН
       Извещение о наличии свободных рабочих мест (должностей)

Кому предоставляется _____________________________________________

Вид предприятия __________________________________________________
(государственное, муниципальное, арендное, акционерное общество,
общество с ограниченной ответственностью и другие)

Отрасль __________________________________________________________

Город,район ______________________________________________________

Наименование предприятия _________________________________________

Адрес предприятия ________________________________________________


                 Сведения о потребности в работниках
                  по состоянию на __________________

+-------------------------------------------------------------------------+
¦Про-¦Тариф- ¦Потребность в работни-¦Характер¦Режим ¦Система ¦Дополнитель-¦
¦фес-¦ный    ¦ках для замещения     ¦ работы ¦работы¦и размер¦ные сведения¦
¦сия,¦разряд,¦свободных рабочих мест¦        ¦      ¦оплаты  ¦            ¦
¦дол-¦кате-  ¦(вакантных должностей)¦        ¦      ¦труда   ¦            ¦
¦жно-¦гория  ¦ человек              ¦        ¦      ¦        ¦            ¦
¦сть ¦       ¦                      ¦        ¦      ¦        ¦            ¦
+----+-------+----------------------+--------+------+--------+------------¦
¦    ¦       ¦  Всего   в соответст-¦        ¦      ¦        ¦            ¦
¦    ¦       ¦          вии с уста- ¦        ¦      ¦        ¦            ¦
¦    ¦       ¦          новленной   ¦        ¦      ¦        ¦            ¦
¦    ¦       ¦          квотой      ¦        ¦      ¦        ¦            ¦
+----+-------+----------------------+--------+------+--------+------------¦
¦    ¦       ¦                      ¦        ¦      ¦        ¦            ¦
+-------------------------------------------------------------------------+





     Приложение N 2
     к Положению о порядке предоставления
     информации о наличии свободных рабочих
     мест (должностей) в Департамент федеральной
     государственной службы занятости населения
     по Республике Адыгея

                                 Акт
              о факте систематического непредоставления
  в отдел  (филиал)  Департамента федеральной государственной службы
  занятости  населения  по  Республике  Адыгея  сведений  о  наличии
                 свободных рабочих мест (должностей)

                         "__"___________1999 года

     Настоящий акт составлен __________________________________________

     __________________________________________________________________
                            (Ф.И.0, должность)


     В нарушение пункта 3 статьи 25  Закона  Российской  Федерации  "О
занятости  населения  в Российской Федерации" и постановления Кабинета
Министров Республики Адыгея от _______ 1999 года N____ "Об утверждении
Положения  о  порядке  предоставления  информации  о наличии свободных
рабочих мест (должностей) в  Департамент  федеральной  государственной
службы   занятости   населения   по   Республике   Адыгея   в  течение
_____________________ года _____________ городским (районным)  отделом
(филиалом) Департамента были выявлены следующие факты непредоставления
предприятием

__________________________________________________________________
                        (наименование предприятия)

сведений:
+-------------------------------------------------------------------------+
¦Фамилия имя ¦ Профессия (специальность),¦ Дата открытия ¦ Дата заполнения¦
¦отчество    ¦ должность                 ¦ вакансии      ¦ вакансии       ¦
+------------+---------------------------+---------------+----------------¦
¦            ¦                           ¦               ¦                ¦
+------------+---------------------------+---------------+----------------¦
¦            ¦                           ¦               ¦                ¦
+-------------------------------------------------------------------------+

     Настоящий акт вручен руководителю _______________________________

     _________________________________________________________________
                    (Ф.И. О., должность, подпись, дата)

     Копия направляется в Государственный комитет Республики Адыгея по
статистике.  Государственную  инспекцию труда по Республике Адыгея при
Министерстве труда и социального развития  Российской  Федерации  и  в
органы прокуратуры.

     Специалисты Департамента   федеральной   государственной   службы
занятости населения по Республике Адыгея

     Ф.И.О._________________________________________________________

     _______________________________________________________________
                                 (подписи)


     Начальник отдела     (филиала)      Департамента      федеральной
государственной службы занятости населения по Республике Адыгея

     Ф.И.О.  ________________________________
                        (подпись)