Расширенный поиск

Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 30.08.1999 № 284

Документ имеет не последнюю редакцию.
       ОПУБЛИКОВАНО: СОБРАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
                         август 1999 года N 8


                 КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                    от 30 августа  1999 года N 284
                              г. Майкоп


  (В редакции Постановлений Кабинета Министров Республики Адыгея
          от 04.06.2007 г. N 92; от 19.10.2009 г. N 207)


     ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ
     О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ДОЛЖНОСТЕЙ) В УПРАВЛЕНИИ
      ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

     В соответствии   с  Законом  Российской  Федерации  "О  занятости
населения в Российской Федерации",  в целях эффективной реализации мер
по  обеспечению  занятости  граждан,  испытывающих  трудности в поиске
работы,  а также предупреждения и  сокращения  массовой  и  длительной
безработицы Кабинет Министров Республики Адыгея

                      п о с т а н о в л я е т :

     1. Утвердить  Положение  о  порядке  предоставления  информации о
наличии свободных рабочих мест (должностей) в  Управлении  федеральной
государственной   службы  занятости  населения  по  Республике  Адыгея
согласно приложению.
     2. Рекомендовать  администрациям  городов  и  районов  Республики
Адыгея принять меры по  содействию  полной,  продуктивной  и  свободно
избранной  занятости  населения  на  основе  эффективной системы сбора
информации о наличии свободных рабочих мест (должностей).
     3.  Управлению      государственной        службы       занятости
населения по Республике Адыгея, центрам занятости населения Республики
Адыгея  обеспечить  широкую   информацию   населения    о  потребности
работодателей в работниках соответствующих профессий и специальностей,
а также о наличии рабочих мест,  где могут  трудиться граждане,  особо
нуждающиеся  в  социальной  защите  и  испытывающие трудности в поиске
работы. (В  редакции  Постановления  Кабинета  Министров Республики
Адыгея от 04.06.2007 г. N 92)
     Рекомендации по  подбору  или  перемене профессии,  специальности
осуществлять  с  учетом  индивидуальных   способностей   и   интересов
личности,  предоставлять  в случае необходимости безработным гражданам
возможность для переобучения или повышения квалификации.
     4. Управлению   федеральной  государственной   службы   занятости
населения  по  Республике  Адыгея  информировать   Кабинет   Министров
Республики  Адыгея  о  ходе  выполнения  настоящего  постановления  по
истечении календарного года.
     5. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на
Управление  федеральной государственной службы занятости населения  по
Республике Адыгея.
     6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.



     Премьер-министр Республики Адыгея          М. Тхаркахов
     г. Майкоп
     от 30 августа  1999 года
     N 284





     Приложение
     к постановлению Кабинета
     Министров Республики Адыгея
     от 30 августа 1999 года N 284

                                 Положение
          о порядке предоставления информации о наличии свободных
       рабочих мест (должностей) в Управление государственной службы
                   занятости населения Республики Адыгея

     1. Настоящее Положение  о  порядке  предоставления  информации  о
наличии    свободных    рабочих   мест   (должностей)   в   Управление
государственной службы занятости населения Республики Адыгея (далее  -
Положение)  разработано  в соответствии с Законом Российской Федерации
"О занятости населения Российской Федерации"  и  в  целях  обеспечения
реализации  государственной  политики занятости населения,  содействия
гражданам в трудоустройстве и расширения услуг работодателям в подборе
необходимых работников.
     2. Настоящее  Положение   устанавливает   порядок   обязательного
предоставления  работодателями данных о наличии свободных рабочих мест
(должностей) в центры занятости населения Республики Адыгея.
     3. Работодатели  в  соответствии  с  пунктом  3  статьи 25 Закона
Российской Федерации "О занятости населения  в  Российской  Федерации"
обязаны  предоставлять  указанные  в  пункте  1  настоящего  Положения
сведения  в  Управление  государственной  службы  занятости  населения
Республики  Адыгея  (далее  -  Управление)  путем внесения извещения о
наличии  свободных  рабочих  мест  (должностей)  в  центры   занятости
населения Республики Адыгея по месту нахождения работодателя.
     4. Для  целенаправленного   подбора   кадров   центры   занятости
населения Республики Адыгея обеспечивают доступ работодателей к данным
банка  зарегистрированных  безработных,  ищущих   работу   и   готовых
приступить к ней.
     5. Работодатели имеют право  получать  от  Управления  бесплатную
информацию о состоянии рынка труда.
     6. Извещение о наличии свободных рабочих  мест  (должностей)  все
работодатели предоставляют до 25 числа каждого месяца, а также по мере
необходимости замещения вновь образовавшихся рабочих мест и  свободных
должностей  в  центры занятости населения Республики Адыгея по типовой
форме N 1-ТН за подписью работодателя либо лица, осуществляющего прием
и увольнение работников, согласно приложению N 1.
     7. При поступлении информации о наличии  или  закрытии  свободных
рабочих  мест  (должностей)  банк  вакансий  оперативно корректируется
работниками центров занятости населения Республики Адыгея и  доводится
до сведения граждан, ищущих работу.
     8. При приеме работника на свободное  рабочее  место  (должность)
сведения  о  закрытии  вакансии сообщаются в центр занятости населения
Республики Адыгея.
     9. Работодатель  при необходимости вправе оговаривать в извещении
о наличии свободных рабочих  мест  (должностей)  особые  требования  к
профессиональной   квалификации  претендентов  и  другие  условия,  не
противоречащие требованиям действующего законодательства.
     10. В   случае  непредставления  в   центры  занятости  населения
Республики  Адыгея  информации  о  наличии  свободных   рабочих   мест
(должностей)  работодатели несут ответственность за нарушение пункта 3
статьи  25  Закона  Российской  Федерации  "О  занятости  населения  в
Российской Федерации" в соответствии с федеральным законодательством.
     11. При выявлении факта непредставления работодателями информации
об  имеющихся  свободных рабочих местах (должностях) работники центров
занятости  населения  Республики  Адыгея  составляют   акт   о   факте
непредставления сведений о наличии свободных рабочих мест (должностей)
по форме согласно приложению N 2, который направляется работодателю.
     (В редакции Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея
от 19.10.2009 г. N 207)



     Приложение N 1
     к Положению
     о порядке предоставления информации
     о   наличии   свободных   рабочих
     мест (должностей) в Управление
     государственной   службы   занятости
     населения Республики Адыгея

                           Типовая форма N 1-ТН
          Извещение о наличии свободных рабочих мест (должностей)

     Кому предоставляется________________________________________
     Отрасль_____________________________________________________
     Муниципальное образование___________________________________
     Наименование работодателя___________________________________
     Адрес работодателя__________________________________________


               Сведения о потребности в работниках по
                 состоянию на______________________

|———————|—————————|—————————————|———————|———————|————————|—————————| 
|Профес-|Тарифный |Потребность  |Харак- |Режим  |Система |Дополни- |
|сия,   |разряд,  |в работниках |тер    |работы |и   раз-|тельные  |
|долж-  |категория|для замещения|работы |       |мер     |сведения |
|ность  |         |свободных ра-|       |       |оплаты  |         |
|       |         |бочих мест   |       |       |труда   |         |
|       |         |(должностей) |       |       |        |         |
|———————|—————————|————|————————|———————|———————|————————|—————————| 
|       |         |все-|в   со- |       |       |        |         |
|       |         |го  |ответс- |       |       |        |         |
|       |         |    |твии    |       |       |        |         |
|       |         |    |с уста- |       |       |        |         |
|       |         |    |новлен- |       |       |        |         |
|       |         |    |ной кво-|       |       |        |         |
|       |         |    |той     |       |       |        |         |
|———————|—————————|————|————————|———————|———————|————————|—————————| 
|       |         |    |        |       |       |        |         |
|———————|—————————|————|————————|———————|———————|————————|—————————| 



     Приложение N 2
     к Положению о порядке предоставления
     информации о наличии свободных рабочих
     мест    (должностей)    в   Управление
     государственной  службы  занятости
     населения Республики Адыгея


                              Акт
                о факте непредставления сведений
          о наличии свободных рабочих мест (должностей)
                    "________"__________200_ года

     Настоящий акт составлен_____________________________________
_________________________________________________________________
                        (ФИО, должность)

     В нарушение пункта 3 статьи  125  0Закона  Российской  Федерации
"О  занятости  населения  в Российской Федерации" и постановления
Кабинета Министров Республики Адыгея от 30 августа  1999  года  N
284 "Об утверждении Положения о порядке предоставления информации
о  наличии  свободных  рабочих  мест  (должностей)  в  Управление
государственной    службы   занятости   Республики   Адыгея"   (с
последующими изменениями)_______  20___  года  центром  занятости
населения_____________ был выявлен следующий факт непредставления
работодателем____________________________________________________
_________________________________________________________________
                   (наименование работодателя)

сведении:
|——————————————|———————————————|———————————————|——————————————|
|Фамилия,      |Профессия      |Дата откры-    |Дата запол-   |
|имя, отчес-   |(специаль-     |тия вакан-     |нения ва-     |
|тво           |ность), долж-  |сии            |кансии        |
|              |ность          |               |              |
|——————————————|———————————————|———————————————|——————————————| 
|              |               |               |              |
|——————————————|———————————————|———————————————|——————————————| 
|              |               |               |              |
|——————————————|———————————————|———————————————|——————————————| 

     Настоящий акт вручен руководителю_________________________
_________________________________________________________________
                 (ФИО, должность, подпись, дата)

     Директор государственного   учреждения   "Центр    занятости
населения_______________________________________________________"
_________________________________________________________________
ФИО__________________________________________
     (В редакции Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея
от 19.10.2009 г. N 207)

Информация по документу
Читайте также