Постановление Глава администрации Краснодарский край от 18.03.2004 № 258

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
               ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

     от 18.03.2004 N 258
     г. Краснодар

                      Об утверждении Положения о
                    предоставлении работодателями
                    информации о наличии вакантных
              рабочих мест (должностей) в органы государственной
                      службы занятости населения
                         Краснодарского края

   (В редакции Постановления Глава администрации Краснодарский край
                       от 04.07.2007 г. N 613)

     В  соответствии  с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991
года  N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в целях
обеспечения  реализации  государственной  политики занятости населения
на  территории  края,  развития  и  повышения  эффективности программ,
реализуемых   через   государственную  службу  занятости  населения  и
направленных  на  предотвращение  безработицы,  содействие гражданам в
трудоустройстве,   расширение  видов  услуг  работодателям  в  подборе
необходимых работников, ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1.    Утвердить   Положение   о   предоставлении   работодателями
информации  о  наличии  вакантных  рабочих  мест (должностей) в органы
службы занятости населения Краснодарского края (прилагается).
     2. Рекомендовать органам местного самоуправления принять комплекс
мер  по содействию полной, продуктивной и свободно избранной занятости
на   основе   повышения   эффективности  системы  сбора  информации  о
потребности  в рабочей силе при одновременном обеспечении возможностей
организациям и иным работодателям свободно нанимать работников.     (В
редакции   Постановления   Глава   администрации   Краснодарский  край
от 04.07.2007 г. N 613)
     З.   Департаменту   государственной  службы  занятости  населения
Краснодарского  края  (Луговский) организовать работу в соответствии с
Положением   о  предоставлении  работодателями  информации  о  наличии
вакантных  рабочих  мест  (должностей) в органы государственной службы
занятости населения Краснодарского края. (В   редакции   Постановления
Глава администрации Краснодарский край от 04.07.2007 г. N 613)
     4.  Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств
массовых     коммуникаций     (Беличенко)    опубликовать    настоящее
постановление в средствах массовой информации Краснодарского края.
     5.    Считать   утратившим   силу   постановление   Правительства
Краснодарского  края  от  14  июля  1997  года  N 47-П "Об утверждении
Положения  о  порядке  предоставления  информации  о наличии свободных
рабочих  мест  и  вакантных  должностей  в  службу занятости населения
Краснодарского края".
     6.  Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
заместителя главы администрации Краснодарского края Муравьева Е.И.
     7.  Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его
официального опубликования.

     Исполняющий обязанности
     главы администрации 
     Краснодарского края              А.А.Ремезков

                                   Приложение
                                   к постановлению главы администрации
                                   Краснодарского края
                                   от 18.03.2004 N 258

                              Положение
              о предоставлении работодателями информации
            о наличии вакантных рабочих мест (должностей)
                 в органы государственной службы занятости населения
                         Краснодарского края

   (В редакции Постановления Глава администрации Краснодарский край
                       от 04.07.2007 г. N 613)

                          1.Общие положения

     1.1.  Настоящее  Положение  разработано  в соответствии с Законом
Российской  Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и
определяет    мероприятия    и    основные   принципы   взаимодействия
работодателей  и  органов  службы  занятости  населения Краснодарского
края   в  сфере  повышения  эффективности  трудоустройства  незанятого
населения  и  качества  предоставляемых  работодателям услуг в подборе
необходимых работников.
     1.2.  Положение  о  предоставлении  работодателями  информации  о
наличии  вакантных  рабочих мест (должностей) в органы государственной
службы  занятости  населения  Краснодарского  края (далее - Положение)
обязательно   для   исполнения   всеми  работодателями  независимо  от
организационно-правовых форм и форм собственности. (В         редакции
Постановления      Глава      администрации     Краснодарский     край
от 04.07.2007 г. N 613)
     1.3.  Работодатели  предоставляют в органы государственной службы
занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей). (В
редакции   Постановления   Глава   администрации   Краснодарский  край
от 04.07.2007 г. N 613)
     1.4.    Органы   государственной   службы   занятости   населения
Краснодарского  края  осуществляют  свою деятельность, направленную на
создание  устойчивой  системы  эффективного  трудоустройства  граждан,
достижение  оптимальной  занятости  населения, на основании сведений о
потребности в работниках, предоставляемых работодателями. (В  редакции
Постановления      Глава      администрации     Краснодарский     край
от 04.07.2007 г. N 613)
     1.5.    Органы   государственной   службы   занятости   населения
предоставляют   государственную   услугу  содействия  работодателям  в
подборе    необходимых    работников    и   информируют   обращающихся
работодателей   о   зарегистрированных  гражданах,  имеющих  требуемые
профессии (специальности). (В     редакции     Постановления     Глава
администрации Краснодарский край от 04.07.2007 г. N 613)

       2. Порядок предоставления информации о наличии свободных
                 рабочих мест и вакантных должностей

     2.1. Информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) все
работодатели  предоставляют  в органы государственной службы занятости
по  мере  необходимости,  но  не  реже одного раза в месяц до 28 числа
текущего  месяца.  Предоставление  сведений о вакантных рабочих местах
(должностях)   по   истечении   указанного   срока   приравнивается  к
непредоставлению информации. (В     редакции    Постановления    Глава
администрации Краснодарский край от 04.07.2007 г. N 613)
     2.2.  Информация  о  наличии  вакантных рабочих мест (должностей)
предоставляется  работодателями  по  форме  "Сведения  о потребности в
работниках" (прилагается).
     2.3.  По согласованию с органами государственной службы занятости
населения  информация  о  наличии  вакантных рабочих мест (должностей)
может   быть   направлена  по  почте,  включая  электронную  почту,  с
использованием   Интернет-технологий  и  средств  факсимильной  связи,
передана   телефонограммой,  но  подтверждена  в  письменном  виде  по
установленной  форме  не  позднее следующего рабочего дня. (В редакции
Постановления  Глава администрации Краснодарский край от 04.07.2007 г.
N 613)
     2.4.  При  приеме  на  работу  гражданина,  направленного службой
занятости,   работодатель  в  пятидневный  срок  возвращает  в  службу
занятости  направление  с указанием дня приема гражданина на работу. В
случае  отказа  в  приеме  на работу гражданина, направленного службой
занятости,  работодатель делает в направлении службы занятости отметку
о  дне  явки  гражданина  и  причине  отказа  в  приеме  на  работу  и
возвращает направление гражданину.
     2.5.   Работодатель   вправе   при  необходимости  оговаривать  в
информации  о  наличии  вакантных  рабочих  мест  (должностей)  особые
требования  к  профессиональной  квалификации  претендентов  и  другие
условия,  не противоречащие требованиям действующего законодательства.
Органы государственной службы занятости   в   этом   случае  учитывают  
требования  работодателя  при  предоставлении  информации   гражданам, 
ищущим работу. (В    редакции    Постановления   Глава   администрации
Краснодарский край от 04.07.2007 г. N 613)

                          3. Ответственность

     3.1.  В  случае  непредоставления в органы государственной службы
занятости  населения  информации  о  наличии  вакантных  рабочих  мест
(должностей)   работодатели   несут   установленную  законодательством
ответственность. (В   редакции   Постановления   Глава   администрации
Краснодарский край от 04.07.2007 г. N 613)

     Руководитель Департамента федеральной
     государственной службы занятости
     населения по Краснодарскому краю               В.А.Луговский



                                    Приложение
                           к Положению о предоставлении
                         работодателями информации о наличии 
                         вакантных  рабочих  мест  (должностей) 
                         в органы государственной службы занятости
                         населения Краснодарского края

                                 Предоставляется   в   органы
                                 государственной службы занятости
                                 населения ежемесячно до 28 числа,
                                 а также в течение трех дней
                                 с момента открытия вакансии

   (В редакции Постановления Глава администрации Краснодарский край
                       от 04.07.2007 г. N 613)

                   СВЕДЕНИЯ О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОТНИКАХ
             по состоянию на ______________________ 200_ г.

 Наименование работодателя ______________________________________________
 ИНН _____________________________ / КПП ________________________________
 ОГРН ____________________________ Дата регистрации в ГР ________________
 Организационно-правовая форма __________________________________________
 Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ___________ ОКАТО ____________
 ОКПО ____________________________ ОКОГУ ________________________________
 Адрес работодателя __________________________________ Тел. _____________
 Счет ____________________________ Банк _________________________________

----T-------T--------T-------T-------------T------T------T------T-------¬
¦ N ¦Профес-¦Код про-¦ Тариф-¦ Потребность ¦Харак-¦Режим ¦Систе-¦ Допол-¦
¦п/п¦  сия, ¦ фессии,¦  ный  ¦в работниках ¦ тер  ¦работы¦ ма и ¦нитель-¦
¦   ¦ долж- ¦  долж- ¦разряд,¦для замещения¦работы¦      ¦размер¦  ные  ¦
¦   ¦ ность ¦ности по¦катего-¦  свободных  ¦      ¦      ¦оплаты¦ сведе-¦
¦   ¦  по   ¦ ОКПДТР ¦  рия  ¦рабочих мест ¦      ¦      ¦труда ¦  ния  ¦
¦   ¦ОКПДТР ¦        ¦       ¦ (вакантных  ¦      ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦       ¦        ¦       ¦ должностей),¦      ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦       ¦        ¦       ¦   человек   ¦      ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦       ¦        ¦       +-----T-------+      ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦       ¦        ¦       ¦всего¦в соот-¦      ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦       ¦        ¦       ¦     ¦ ветст-¦      ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦       ¦        ¦       ¦     ¦ вии с ¦      ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦       ¦        ¦       ¦     ¦ уста- ¦      ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦       ¦        ¦       ¦     ¦новлен-¦      ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦       ¦        ¦       ¦     ¦  ной  ¦      ¦      ¦      ¦       ¦
¦   ¦       ¦        ¦       ¦     ¦квотой ¦      ¦      ¦      ¦       ¦
+---+-------+--------+-------+-----+-------+------+------+------+-------+
¦ 1 ¦   2   ¦    3   ¦   4   ¦  5  ¦   6   ¦   7  ¦   8  ¦   9  ¦   10  ¦
L---+-------+--------+-------+-----+-------+------+------+------+--------

     Справочно:
     1. Численность принятых с начала года работников ____ человек.
     2. Численность уволенных с начала года работников ___ человек.
     3. Среднесписочная численность работников ___________ человек.
     4. Списочная численность ____________________________ человек.
     5. Количество работающих инвалидов __________________ человек.
     6. Льготы ___________________________________________________

     М.П.                    Руководитель ________________________
                             "__" _____________ 200_ г.

 _________________________________
 (исполнитель, телефон, должность)


     Руководитель департамента Федеральной
     государственной службы занятости
     населения по Краснодарскому краю               В.А.Луговский