|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Астраханской области от 14.08.2008 № 437-П
Документ имеет не последнюю редакцию.
АСТРАХАНСКАЯ ОБЛАСТЬ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ 14.08.2008 N 437-П О социальной поддержке молодых специалистов агропромышленного комплекса (В редакции Постановлений Правительства Астраханской области от 05.11.2008 г. N 569-П; от 01.02.2012 г. N 30-П) В целях обеспечения агропромышленного комплекса Астраханской области квалифицированными специалистами, усиления социальной защищенности и закрепления выпускников образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования в организациях агропромышленного комплекса и крестьянских (фермерских) хозяйствах Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Установить единовременное пособие в размере: - 100000 рублей - молодому специалисту агропромышленного комплекса, получившему высшее профессиональное образование или являющемуся учащимся последнего курса образовательного учреждения высшего профессионального образования в сфере агропромышленного комплекса; - 50000 рублей - молодому специалисту агропромышленного комплекса, получившему среднее профессиональное образование. 2. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты единовременного пособия молодым специалистам агропромышленного комплекса. 3. Агентству по печати и информационным коммуникациям Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать данное постановление в средствах массовой информации. 4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования. Губернатор Астраханской области А.А. Жилкин УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Астраханской области от 14.08.2008 N 437-П Порядок выплаты единовременного пособия молодым специалистам агропромышленного комплекса (В редакции Постановлений Правительства Астраханской области от 05.11.2008 г. N 569-П; от 01.02.2012 г. N 30-П) 1.1. Настоящий Порядок выплаты единовременного пособия молодым специалистам агропромышленного комплекса (далее - Порядок) устанавливает условия выплаты на территории Астраханской области единовременного пособия молодым специалистам агропромышленного комплекса (далее - единовременное пособие). 1.2. В целях настоящего Порядка под молодыми специалистами понимаются граждане Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, окончившие образовательные учреждения высшего или среднего профессионального образования, впервые принимаемые на работу в соответствии с полученной квалификацией в течение одного года после окончания учебного заведения (в указанный период не включается срок прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации) или являющиеся учащимися последнего курса образовательных учреждений высшего профессионального образования в сфере агропромышленного комплекса (далее - АПК) и заключившие трудовые договоры с сельскохозяйственными организациями, организациями перерабатывающей промышленности и крестьянскими (фермерскими) хозяйствами (далее - работодатель), расположенными на территории Астраханской области (за исключением города Астрахани). Правом на получение единовременной выплаты молодой специалист может воспользоваться не позднее одного года с момента заключения трудового договора с работодателем. В указанный период не включается срок прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации. 1.3.(Утратил силу - Постановление Правительства Астраханской области от 01.02.2012 г. N 30-П). 1.4. Основанием для выплаты единовременного пособия является заключение трудового договора на срок не менее 3 лет или на неопределенный срок между молодым специалистом и работодателем. (В редакции Постановления Правительства Астраханской области от 05.11.2008 г. N 569-П) 1.5. Для получения единовременного пособия молодые специалисты представляют в министерство сельского хозяйства Астраханской области (далее - министерство) следующие документы: - заявление о выплате единовременного пособия (с указанием номера счета, открытого в банке, и других реквизитов, необходимых для перечисления денежных средств); - копию трудового договора; - выписку из приказа (распоряжения) о приеме на работу; - копию паспорта; - копию документа о высшем профессиональном образовании (справку образовательного учреждения, подтверждающую обучение молодого специалиста на последнем курсе образовательного учреждения высшего профессионального образования) или среднем профессиональном образовании; (В редакции Постановления Правительства Астраханской области от 01.02.2012 г. N 30-П) - копию военного билета (в случае его призыва в Вооруженные Силы Российской Федерации после окончания обучения и (или) после заключения первого трудового договора с работодателем); - копию документа, подтверждающего период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (в случае нахождения в отпуске по уходу за ребенком после заключения трудового договора). Министерство в течение 22 дней с момента регистрации рассматривает представленные документы и принимает решение о выплате (об отказе в выплате) единовременного пособия. (Дополнен - Постановление Правительства Астраханской области от 01.02.2012 г. N 30-П) 1.6. Основаниями для отказа в выплате единовременного пособия являются: - несоответствие заявителя, претендующего на выплату единовременного пособия, требованиям, установленным пунктами 1.2, 1.4 настоящего Порядка; - отсутствие документов, представляемых заявителем в соответствии с пунктом 1.5. настоящего Порядка; - несоответствие сведений в представленных документах фактическим данным. - использование в полном объеме бюджетных ассигнований, предусмотренных на текущий финансовый год по целевой статье расходов, соответствующей направлению государственной поддержки. (Дополнен - Постановление Правительства Астраханской области от 01.02.2012 г. N 30-П) 1.7. В случае наличия оснований для отказа в выплате единовременного пособия министерство сообщает об этом заявителю с указанием причин отказа. После устранения оснований для отказа заявитель имеет право на повторное обращение за выплатой единовременного пособия в установленном порядке. 1.8. При принятии решения о выплате единовременного пособия министерство перечисляет денежные средства на счет, указанный в заявлении. абзац(Утратил силу - Постановление Правительства Астраханской области от 01.02.2012 г. N 30-П) 1.9. Получатели единовременного пособия несут ответственность за достоверность представленных документов и выполнение условий выплаты единовременного пособия. Выполнение условия выплаты единовременного пособия, указанного в пункте 1.4 настоящего Порядка, подтверждается представлением молодым специалистом справки с места работы, содержащей сведения об основном месте работы, выполняемой функции (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работы). Справка представляется в министерство 1 раз в полугодие в течение 3 лет с момента получения единовременного пособия. (Дополнен - Постановление Правительства Астраханской области от 01.02.2012 г. N 30-П) 1.10. Молодой специалист обязан возвратить сумму полученного пособия в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока с момента поступления на работу по следующим основаниям: - прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода к работодателю, являющемуся сельскохозяйственной организацией, организацией перерабатывающей промышленности или крестьянским (фермерским) хозяйством, расположенными на территории Астраханской области (за исключением города Астрахани); - расторжение трудового договора по соглашению сторон в соответствии со статьей 78 Трудового кодекса Российской Федерации; - расторжение трудового договора по инициативе работника по основанию, предусмотренному статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации; - расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации; - прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 4 и 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации. Денежные средства, полученные молодым специалистом в качестве пособия, подлежат возврату в бюджет Астраханской области в течение 14 дней после расторжения трудового договора путем перечисления на счет министерства, открытый в управлении Федерального казначейства по Астраханской области. (В редакции Постановления Правительства Астраханской области от 01.02.2012 г. N 30-П) Основания для возврата суммы единовременного пособия, указанные в абзацах втором - четвертом настоящего пункта, не применяются в случае, если молодой специалист в течение 14 дней с момента расторжения трудового договора заключит новый трудовой договор для работы в соответствии с полученной квалификацией. Копия нового трудового договора в течение 3 дней с момента его заключения представляется в министерство. (Дополнен - Постановление Правительства Астраханской области от 01.02.2012 г. N 30-П) 1.11. В случае отказа получателей единовременного пособия возвратить незаконно полученные средства министерство осуществляет возврат незаконно полученных средств в бюджет Астраханской области в судебном порядке. (В редакции Постановления Правительства Астраханской области от 01.02.2012 г. N 30-П) 1.12. Министерство осуществляет контроль за целевым использованием бюджетных средств, предоставляемых в соответствии с настоящим Порядком. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|