Закон Волгоградской области от 11.02.2008 № 1626-ОД

палатой муниципального образования Волгоградской области;
      д) средствами массовой информации.
      (В       редакции       Закона       Волгоградской       области
от 09.07.2013 г. N 77-ОД)
      6.  Основанием  для  осуществления   проверки,   предусмотренной
подпунктом "б" пункта 1 настоящего Порядка, является:
      6.1. Прием  гражданина  на  муниципальную  службу  Волгоградской
области.
      6.2. Достаточная информация, представленная в письменном виде  в
установленном порядке:
      а)   правоохранительными   органами,   иными    государственными
органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
      б)  работниками  подразделений  кадровых   служб   муниципальных
органов  по  профилактике  коррупционных  и  иных  правонарушений либо
должностными лицами кадровых служб указанных  органов,  ответственными
за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
      в) постоянно  действующими  руководящими  органами  политических
партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных
объединений, не являющихся политическими партиями;
      г)  Общественной  палатой  Волгоградской  области,  общественной
палатой муниципального образования Волгоградской области;
      д) средствами массовой информации.
      (В       редакции       Закона       Волгоградской       области
от 09.07.2013 г. N 77-ОД)
      7.  Основанием  для  осуществления   проверки,   предусмотренной
подпунктом  "в"  пункта  1  настоящего  Порядка,  является достаточная
информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
      а)   правоохранительными   органами,   иными    государственными
органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
      б)  работниками  подразделений  кадровых   служб   муниципальных
органов  по  профилактике  коррупционных  и  иных  правонарушений либо
должностными лицами кадровых служб указанных  органов,  ответственными
за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
      в) постоянно  действующими  руководящими  органами  политических
партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных
объединений, не являющихся политическими партиями;
      г)  Общественной  палатой  Волгоградской  области,  общественной
палатой муниципального образования Волгоградской области;
      д) средствами массовой информации.
      (В       редакции       Закона       Волгоградской       области
от 09.07.2013 г. N 77-ОД)
      8. Информация анонимного характера не может  служить  основанием
для проверки.
      9. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня
принятия  решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до
90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении. (В редакции Закона
Волгоградской области от 09.07.2013 г. N 77-ОД)
      10.  Кадровые  службы  муниципальных  органов  (далее - кадровые
службы) осуществляют проверку самостоятельно. (В    редакции    Закона
Волгоградской области от 09.07.2013 г. N 77-ОД)
      11. При осуществлении проверки должностные лица  кадровых  служб
вправе:
      а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;
      б) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим
сведения  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного
характера и дополнительные материалы; (В редакции Закона Волгоградской
области от 09.07.2013 г. N 77-ОД)
      в) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения
по   представленным   им   сведениям   о   доходах,   об  имуществе  и
обязательствах имущественного характера и материалам; (В      редакции
Закона Волгоградской области от 09.07.2013 г. N 77-ОД)
      г)   направлять   в   установленном   порядке  запрос  в  органы
прокуратуры  Российской  Федерации,  иные  федеральные государственные
органы,  территориальные  органы  федеральных государственных органов,
государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного
самоуправления,   на   предприятия,   в   учреждения,   организации  и
общественные   объединения   (далее   -   государственные   органы   и
организации)  об  имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и
обязательствах  имущественного характера гражданина или муниципального
служащего,   его  супруги  (супруга)  и  несовершеннолетних  детей;  о
достоверности   и   полноте  сведений,  представленных  гражданином  в
соответствии  с  нормативными правовыми актами Российской Федерации; о
соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;
(В редакции Закона Волгоградской области от 09.07.2013 г. N 77-ОД)
      д)  наводить  справки  у  физических  лиц   и  получать  от  них
информацию с их согласия; (В  редакции  Закона  Волгоградской  области
от 09.07.2013 г. N 77-ОД)
      е)  осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или
муниципальным  служащим  в соответствии с законодательством Российской
Федерации о противодействии коррупции. (Дополнен - Закон Волгоградской
области от 09.07.2013 г. N 77-ОД)
      12.  В  запросе,  предусмотренном  подпунктом  "г"   пункта   11
настоящего Порядка, указываются:
      а) фамилия, имя, отчество руководителя  государственного  органа
или организации, в которые направляется запрос;
      б) нормативный правовой акт, на основании которого  направляется
запрос;
      в)   фамилия,  имя,  отчество,  дата  и  место  рождения,  место
регистрации,  жительства  и (или) пребывания, должность и место работы
(службы),   вид   и  реквизиты  документа,  удостоверяющего  личность,
гражданина  или  муниципального  служащего,  его  супруги  (супруга) и
несовершеннолетних   детей,   сведения   о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах    имущественного    характера   которых   проверяются,
гражданина,  представившего  сведения  в  соответствии  с нормативными
правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых
проверяются,  либо  муниципального  служащего,  в  отношении  которого
имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;
(В редакции Закона Волгоградской области от 09.07.2013 г. N 77-ОД)
      г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
      д) срок представления запрашиваемых сведений;
      е) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального  служащего,
подготовившего запрос;
      е.1)   идентификационный   номер   налогоплательщика  (в  случае
направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);
(Дополнен - Закон Волгоградской области от 09.07.2013 г. N 77-ОД)
      ж) другие необходимые сведения.
      12.1.  В  запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий,
помимо   сведений,  перечисленных  в  пункте  12  настоящего  Порядка,
указываются    сведения,    послужившие   основанием   для   проверки,
государственные   органы   и   организации,   в  которые  направлялись
(направлены)  запросы,  и  вопросы,  которые  в  них ставились, дается
ссылка   на   соответствующие   положения   Федерального   закона  "Об
оперативно-розыскной деятельности". (Дополнен  -  Закон  Волгоградской
области от 09.07.2013 г. N 77-ОД)
      12.2.  Запросы,   кроме   запросов,   касающихся   осуществления
оперативно-розыскной  деятельности  или  ее  результатов,  запросов  в
кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы,
осуществляющие   государственную   регистрацию   прав   на  недвижимое
имущество и сделок с ним,  направляются  руководителем  муниципального
органа либо уполномоченным им должностным лицом. (Дополнен   -   Закон
Волгоградской области от 09.07.2013 г. N 77-ОД)
      12.3.  Запросы,  касающиеся  осуществления  оперативно-розыскной
деятельности  или  ее  результатов,  запросы  в кредитные организации,
налоговые  органы  Российской  Федерации  и   органы,   осуществляющие
государственную  регистрацию  прав  на недвижимое имущество и сделок с
ним,  направляются  высшим  должностным  лицом  Волгоградской  области
(руководителем  высшего  исполнительного органа государственной власти
Волгоградской области) или специально уполномоченным заместителем.
(Дополнен - Закон Волгоградской области от 09.07.2013 г. N 77-ОД)
      13. Руководитель соответствующей кадровой службы обеспечивает:
      а) уведомление  в письменной форме  муниципального  служащего  о
начале  в  отношении  него  проверки  по  основаниям,  предусмотренным
пунктом 5, подпунктом 6.2 пункта 6 и пунктом 7 настоящего  Порядка,  и
разъяснение ему содержания подпункта "б" настоящего пункта - в течение
двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;        (В
редакции Закона Волгоградской области от 09.07.2013 г. N 77-ОД)
      б) проведение в случае обращения муниципального служащего беседы
с  ним,  в  ходе  которой  он должен быть проинформирован о том, какие
сведения, представляемые им в соответствии  с  настоящим  Порядком,  и
соблюдение  каких требований к служебному поведению подлежат проверке,
-  в  течение  семи  рабочих  дней  со  дня  обращения  муниципального
служащего,  а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный
с муниципальным служащим.
      14.  По  окончании   проверки,   проведенной    по   основаниям,
предусмотренным  пунктом  5,  подпунктом  6.2  пункта  6  и  пунктом 7
настоящего Порядка, или в случаях представления муниципальным служащим
недостоверных  или  неполных  сведений, предусмотренных подпунктом "б"
пункта  1  настоящего  Порядка,  кадровая  служба  обязана  ознакомить
муниципального   служащего   с  результатами  проверки  с  соблюдением
законодательства Российской Федерации о государственной тайне.      (В
редакции Закона Волгоградской области от 09.07.2013 г. N 77-ОД)
      15. Муниципальный служащий вправе:
      а) давать пояснения в письменной  форме:  в  ходе  проверки;  по
вопросам,  указанным  в подпункте "б" пункта 13 настоящего Порядка; по
результатам проверки;
      б)  представлять  дополнительные  материалы  и  давать  по   ним
пояснения в письменной форме;
      в)  обращаться в кадровую службу соответствующего муниципального
органа  с  подлежащим  удовлетворению  ходатайством о проведении с ним
беседы  по  вопросам,  указанным  в подпункте "б" пункта 13 настоящего
Порядка. (В       редакции      Закона      Волгоградской      области
от 09.07.2013 г. N 77-ОД)
      16.  Пояснения,  указанные  в  пункте  15  настоящего   Порядка,
приобщаются к материалам проверки.
      16.1.  На  период проведения проверки, проводимой по основаниям,
предусмотренным  пунктом  5,  подпунктом  6.2  пункта  6  и  пунктом 7
настоящего  Порядка,  муниципальный  служащий  может быть отстранен от
замещаемой  должности  муниципальной  службы  Волгоградской области на
срок,  не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении.
Указанный  срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение
о проведении проверки.
      На период отстранения  муниципального  служащего  от  замещаемой
должности   муниципальной   службы   Волгоградской   области  денежное
содержание по замещаемой им должности сохраняется.
      (Дополнен        -       Закон       Волгоградской       области
от 09.07.2013 г. N 77-ОД)
      17. Руководитель кадровой службы представляет  лицу,  принявшему
решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
      17.1. По результатам проверки должностному лицу, уполномоченному
назначать  гражданина  на должность муниципальной службы Волгоградской
области   или   назначившему  муниципального  служащего  на  должность
муниципальной  службы  Волгоградской  области, в установленном порядке
представляется  доклад.  При этом в докладе должно содержаться одно из
следующих предложений:
      а) о назначении гражданина  на  должность  муниципальной  службы
Волгоградской области;
      б) об отказе гражданину в назначении на должность  муниципальной
службы Волгоградской области;
      в) об  отсутствии  оснований  для  применения  к  муниципальному
служащему мер юридической ответственности;
      г) о  применении  к  муниципальному  служащему  мер  юридической
ответственности;
      д)  о  представлении  материалов  проверки   в   соответствующую
комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных
служащих и урегулированию конфликта интересов.
      (Дополнен        -       Закон       Волгоградской       области
от 09.07.2013 г. N 77-ОД)
      18. Сведения о  результатах проверки, проведенной по основаниям,
предусмотренным  пунктом  5,  подпунктом  6.2  пункта  6  и  пунктом 7
настоящего Порядка, с письменного согласия лица, принявшего решение  о
ее  проведении,  предоставляются  соответствующей  кадровой  службой с
одновременным  уведомлением  об  этом  гражданина  или  муниципального
служащего,     в     отношении     которых    проводилась    проверка,
правоохранительным  и   налоговым   органам,   постоянно   действующим
руководящим   органам   политических  партий  и  зарегистрированных  в
соответствии с законом иных общественных  объединений,  не  являющихся
политическими  партиями,  Общественной  палате  Волгоградской области,
общественной палате муниципального образования Волгоградской  области,
предоставившим   информацию,   явившуюся   основанием  для  проведения
проверки,  с  соблюдением  законодательства  Российской  Федерации   о
персональных данных и государственной тайне. (В     редакции    Закона
Волгоградской области от 09.07.2013 г. N 77-ОД)
      19.   При   установлении   в   ходе   проверки    обстоятельств,
свидетельствующих     о    наличии    признаков    преступления    или
административного правонарушения, материалы об этом  представляются  в
государственные органы в соответствии с их компетенцией.
      20. Должностное  лицо, уполномоченное  назначать  гражданина  на
должность  муниципальной  службы Волгоградской области или назначившее
муниципального   служащего   на   должность    муниципальной    службы
Волгоградской    области,    рассмотрев   доклад   и   соответствующее
предложение, указанные в пункте  17.1  настоящего  Порядка,  принимает
одно из следующих решений:
      а)  назначить  гражданина  на  должность  муниципальной   службы
Волгоградской области;
      б) отказать гражданину в назначении на  должность  муниципальной
службы Волгоградской области;
      в)  применить  к  муниципальному  служащему   меры   юридической
ответственности;
      г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию  по
соблюдению  требований к служебному поведению муниципальных служащих и
урегулированию конфликта интересов.
      (В       редакции       Закона       Волгоградской       области
от 09.07.2013 г. N 77-ОД)
      21. Подлинники справок о доходах, об имуществе и  обязательствах
имущественного  характера поступают в кадровые службы для приобщения к
личным делам.
      22.    Материалы    проверки    хранятся   в   кадровой   службе
соответствующего  муниципального  органа  в течение трех лет со дня ее
окончания, после чего передаются в архив. (В      редакции      Закона
Волгоградской области от 09.07.2013 г. N 77-ОД)
      (Приложение    дополнено    -    Закон   Волгоградской   области
от 06.07.2012 г. N 79-ОД)

      Приложение 12

      к Закону Волгоградской области
      "О некоторых вопросах муниципальной
      службы в Волгоградской области"


                                  ПОРЯДОК                             
                                                                      
            применения взысканий за коррупционные правонарушения      
               к муниципальным служащим Волгоградской области         
                                                                      
                                                                      
                             1. Общие положения                       

      1.1.   Порядок    применения    взысканий    за    коррупционные
правонарушения к муниципальным служащим Волгоградской области (далее -
Порядок)  определяет  порядок   организации   работы   по   применению
взысканий  за  коррупционные  правонарушения  к муниципальным служащим
Волгоградской области (далее - муниципальный служащий).

                      2. Порядок применения взыскания                 

      2.1.  За  несоблюдение  муниципальным  служащим  ограничений   и
запретов,  требований о предотвращении или об урегулировании конфликта
интересов  и  неисполнение   обязанностей,   установленных   в   целях
противодействия  коррупции федеральными законами от 02 марта 2007 г. N
25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от  25  декабря
2008  г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными
законами, налагаются следующие взыскания:
      а) замечание;
      б) выговор;
      в)  увольнение  с  муниципальной   службы   по   соответствующим
основаниям.
      2.2. В случаях совершения правонарушений, установленных статьями
14.1  и  15  Федерального  закона  от  02  марта  2007  г.  N 25-ФЗ "О
муниципальной службе в Российской Федерации",  муниципальный  служащий
подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия.
      2.3.  Взыскания  за  коррупционные  правонарушения   применяются
представителем нанимателя (работодателем) на основании:
      а) доклада о результатах  проверки,  проведенной  подразделением
кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике
коррупционных и иных правонарушений;
      б) рекомендации комиссии по соблюдению требований  к  служебному
поведению  муниципальных'  служащих  Волгоградской области, замещающих
должности  муниципальной  службы  в  органах  местного  самоуправления
Волгоградской  области, и урегулированию конфликта интересов в случае,
если доклад о результатах проверки направлялся в указанную комиссию;
      в) объяснений муниципального служащего;
      г) иных материалов.
      2.4. При применении взысканий  за  коррупционные  правонарушения
учитываются     характер     совершенного    муниципальным    служащим
коррупционного  правонарушения,  его  тяжесть,   обстоятельства,   при
которых   оно  совершено,  соблюдение  муниципальным  служащим  других
ограничений  и  запретов,   требований   о   предотвращении   или   об
урегулировании  конфликта  интересов  и  исполнение  им  обязанностей,
установленных   в   целях   противодействия   коррупции,    а    также
предшествующие  результаты  исполнения  муниципальным  служащим  своих
должностных обязанностей.
      2.5. Взыскания за коррупционные  правонарушения  применяются  не
позднее  одного  месяца  со  дня  поступления  информации о совершении
муниципальным  служащим  коррупционного  правонарушения,   не   считая
периода   временной   нетрудоспособности   муниципального   служащего,
пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на  службе  по
уважительным   причинам,   а   также  времени  проведения  проверки  и
рассмотрения  ее  материалов  комиссией  по  соблюдению  требований  к
служебному  поведению  муниципальных  служащих  Волгоградской области,
замещающих  должности  муниципальной   службы   в   органах   местного
самоуправления   Волгоградской  области,  и  урегулированию  конфликта
интересов. При этом взыскание должно быть применено не  позднее  шести
месяцев  со  дня  поступления  информации  о совершении коррупционного
правонарушения.
      2.6. В акте о применении к муниципальному служащему взыскания  в
случае   совершения   им   коррупционного  правонарушения  в  качестве
основания применения взыскания указывается часть 1 или часть 2  статьи
27.1  Федерального закона от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной
службе в Российской Федерации".
      2.7.  Копия  акта  о  применении  к   муниципальному   служащему
взыскания  с  указанием  коррупционного  правонарушения  и нормативных
правовых актов,  положения  которых  им  нарушены,  или  об  отказе  в
применении  к  муниципальному  служащему  такого взыскания с указанием
мотивов вручается муниципальному служащему под расписку в течение пяти
дней со дня издания соответствующего акта.
      2.8.  Копия  акта  о  наложении   взыскания   за   коррупционные
правонарушения приобщается к личному делу муниципального служащего.
      2.9. Если в течение одного  года  со  дня  применения  взыскания
муниципальный  служащий  не  был подвергнут дисциплинарному взысканию,
предусмотренному пунктами 1, 2 части 1 статьи 27  Федерального  закона
от  02  марта  2007  г.  N  25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской
Федерации",   или   взысканию   в   виде   замечания   или   выговора,
предусмотренному  частью 1 статьи 27.1 указанного Федерального закона,
он считается не имеющим взыскания.
      (Приложение    дополнено    -    Закон   Волгоградской   области
от 06.07.2012 г. N 79-ОД)




      Приложение 1

      к Положению о порядке присвоения
      и сохранения классных чинов
      муниципальным служащим


                                   ОТЗЫВ                              

        об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне)  
                       муниципального служащего                       

      1. Фамилия, имя, отчество___________________________________
      2.  Замещаемая  должность   муниципальной   службы   на   момент
проведения   квалификационного  экзамена  и  дата  назначения  на  эту
должность_____________________________________________________________
______________________________________________________________________
____________________________________________________
      3.  Мотивированная  оценка  уровня  знаний,  навыков  и   умений
(профессионального уровня) муниципального служащего_____________
      ____________________________________________________________
      4.  Предложения  по  присвоению  классного  чина  муниципальному
служащему_____________________________________________________________
______________________________________________________________________
____________________________________________________



      ________________________
      (наименование должности

      _______________________________      __________   __________
      непосредственного руководителя)       (подпись)   (инициалы,
                                                         фамилия)

                С отзывом ознакомлен _____________________________
                                       (подпись муниципального
                                          служащего, дата)



       (Приложение    дополнено    -   Закон   Волгоградской   области
от 13.07.2009 г. N 1925-од)

      Приложение 2

      к Положению о порядке присвоения
      и сохранения классных чинов
      муниципальным служащим


               Экзаменационный лист муниципального служащего          

      1. Фамилия, имя, отчество___________________________________
      2. Год, число и месяц рождения______________________________
      3.  Сведения  о  профессиональном  образовании,  наличии  ученой
степени, ученого звания_________________________________________
                        (когда и какое учебное заведение окончил,
      ____________________________________________________________
              специальность и квалификация по образованию.
      ____________________________________________________________
                      ученая степень, ученое звание)
      4.  Сведения  о   профессиональной   переподготовке,   повышении
квалификации или стажировке_____________________________________
                               (документы о профессиональной
      ____________________________________________________________
        переподготовке, повышении квалификации или стажировке)
      5. Замещаемая должность муниципальной службы на день  проведения
квалификационного     экзамена    и    дата    назначения    на    эту
должность_____________________________________________________________
__________________________________________________________
      6. Стаж муниципальной службы________________________________
      ____________________________________________________________
      7. Общий трудовой стаж _____________________________________
      8. Классный чин муниципальной службы________________________
                                          (наименование классного
      ____________________________________________________________
                      чина и дата его присвоения)
      9. Вопросы  к  муниципальному  служащему  и  краткие  ответы  на
них___________________________________________________________________
__________________________________________________________
      10.  Замечания   и   предложения,   высказанные   аттестационной
комиссией_____________________________________________________________
__________________________________________________________
      11. Предложения, высказанные муниципальным служащим_________
      ____________________________________________________________
      12. Оценка знаний, навыков и умений  (профессионального  уровня)
муниципального     служащего    по    результатам    квалификационного
экзамена______________________________________
      ____________________________________________________________
      {признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный
      ____________________________________________________________
      экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина
      ____________________________________________________________
      муниципальной службы; признать, что муниципальный служащий
      ____________________________________________________________
                 не сдал квалификационный экзамен)
      13. Количественный состав аттестационной комиссии___________

      На заседании присутствовало _____членов аттестационной комиссии
      Количество голосов за _______, против_____
      14.
Примечания____________________________________________________________
__________________________________________________________


      Председатель аттестационной
      комиссии        _________________ __________________________
                          (подпись)        (расшифровка подписи)
      Заместитель председателя
      Аттестационной комиссии ______________ _____________________
                                (подпись)    (расшифровка подписи)
      Секретарь аттестационной
      комиссии        _________________ __________________________
                          (подпись)        (расшифровка подписи)
      Члены аттестационной
      комиссии        _________________ __________________________
                          (подпись)        (расшифровка подписи)
                      _________________ __________________________
                          (подпись)        (расшифровка подписи)


      Дата проведения квалификационного экзамена__________________


      С экзаменационным листом ознакомлен ________________________
                                           (подпись муниципального
                                              служащего, дата)


      (место для печати)


       (Приложение    дополнено    -   Закон   Волгоградской   области
от 13.07.2009 г. N 1925-од)


      Приложение 3

      к Положению о порядке присвоения
      и сохранения классных чинов
      муниципальным служащим


       Таблица соответствия квалификационных разрядов классным чинам  
                        муниципальных служащих                        

      ------------------------------------------------------------
         Квалификационные разряды    |      Классные чины
          муниципальных служащих     |  муниципальных служащих
      ------------------------------------------------------------
                   1                 |            2
      ------------------------------------------------------------

      Действительный муниципальный    Действительный муниципальный
      советник Волгоградской области  советник 1 класса
      1 класса

      Действительный муниципальный    Действительный муниципальный
      советник Волгоградской области  советник 2 класса
      2 класса

      Действительный муниципальный    Действительный муниципальный
      советник Волгоградской области  советник 3 класса
      3 класса

      Муниципальный советник          Муниципальный советник
      Волгоградской области           1 класса
      1 класса

      Муниципальный советник          Муниципальный советник
      Волгоградской области           2 класса
      2 класса

      Муниципальный советник          Муниципальный советник
      Волгоградской области           3 класса
      3 класса

      Советник муниципального         Советник муниципальной
      образования 1 класса            службы 1 класса

      Советник муниципального         Советник муниципальной
      образования 2 класса            службы 2 класса

      Советник муниципального         Советник муниципальной
      образования 3 класса            службы 3 класса

      Советник муниципальной службы   Референт муниципальной
      1 класса                        службы 1 класса

      Советник муниципальной службы   Референт муниципальной
      2 класса                        службы 2 класса

      Советник муниципальной службы   Референт муниципальной
      3 класса                        службы 3 класса

      Референт муниципальной службы   Секретарь муниципальной
      1 класса                        службы 1 класса

      Референт муниципальной службы   Секретарь муниципальной
      2 класса                        службы 2 класса

      Референт муниципальной службы   Секретарь муниципальной
      3 класса                        службы 3 класса


       (Приложение    дополнено    -   Закон   Волгоградской   области
от 13.07.2009 г. N 1925-од)