Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 31.10.2013 № 359

                                        Приложение 2 к Подпрограмме 4

                                    О Ц Е Н К А

           хода реализации Подпрограммы 4 «Улучшение условий и охраны

         труда работников в Карачаево-Черкесской Республике на 2015-2017

                               годы» в 2015 году

Целевые показатели	2015 год
	план	факт	достижение запланированного показателя*
1	2	3	4
1. Уровень производственного травматизма:
1.1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом	8
1.2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более	97
1.3. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего	107
1.4. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров	2
2. Динамика оценки условий труда:
2.1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда	7507
2.2. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест	48,7
2.3. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда**	1200
3. Условия труда:
3.1. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда	1569
3.2. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников	8,3
Общая оценка хода реализации по целевым показателям***,%

______________________________

*  + - показатель достигнут; – - показатель  не достигнут

** Указывается количество рабочих мест, на  которых   по  результатам

специальной    оценки   условий труда, в   том   числе   внеплановой,

зафиксировано улучшение условий труда   по   сравнению с результатами

ранее проведенной специальной оценки условий  труда  или   аттестации

рабочих мест (условия труда на рабочих местах по степени  вредности и

(или) опасности отнесены к более низким классам (подклассам)  условий

труда).

*** доля количества достигнутых показателей   от  общего   количества

показателей в процентах

Мероприятие/показатели	2015 год
	план	факт	достижение запланированного показателя*
1	2	3	4
Специальная оценка условий труда работающих в организациях, расположенных на территории Карачаево-Черкесской Республики
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, ед.	5900
Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения
Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения
Количество работников и работодателей, прошедших обучение по охране труда, ед.	1370
Проведены мероприятия по внедрению современных технологий обучения, в том числе дистанционного, для малого бизнеса (да - 1, нет - 0)	нет
Количество изданных (тиражированных) учебно-методических материалов, ед.	2
Совершенствование нормативной правовой базы в области охраны труда
Количество разработанных проектов законов и иных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики, ед.	3
Количество принятых законов и иных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики, ед.	1
Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
Количество проведенных семинаров, совещаний, конференций, ед.	3
Количество проведенных смотров-конкурсов, ед.	1
Наличие информационного обновляемого интернет-ресурса по охране труда (да - 1, нет - 0)	1
Размещение информационных материалов по охране труда в СМИ и общественных местах (да - 1, нет - 0)	1
Наличие региональных баз данных по охране труда (условия труда, специальная оценка условий труда, обучение по охране труда) (да - 1, нет - 0)	1
Общая оценка**

_____________________________

* + - показатель достигнут; – - показатель  не достигнут

** доля количества достигнутых  показателей  от   общего   количества

показателей в процентах

                                М Е Т О Д И К А

                     оценки уровня реализации Подпрограммы 4

     Оценка уровня реализации   Подпрограммы   4   производится путем

сравнения фактического изменения целевых индикаторов относительно  их

базовых значений с планируемыми   изменениями. В   качестве   базовых

берутся значения индикаторов на год начала реализации Подпрограммы 4.

     Результативность   Подпрограммы   4   оценивается    исходя   из

соответствия ее   целевых   индикаторов    планируемым.   Планируемые

индикаторы должны отличаться от базовых в сторону улучшения*.

     Оценка уровня реализации Подпрограммы 4 осуществляется  ежегодно

в течение всего срока реализации   Подпрограммы   4   и   в  целом по

окончании ее реализации.

     Оценка уровня реализации Подпрограммы 4 проводится по каждому ее

направлению по следующей формуле:

,       (1)

     где:

     Еi - уровень хода реализации отдельного направления Подпрограммы

4 (в процентах);

      o

     Xi   - базовое значение i-го индикатора, характеризующего    i-е

направление Подпрограммы 4;

     mek

     Xi – текущее   значение    i-го   индикатора,   характеризующего

реализацию i-го направления Подпрограммы 4;

     план

     Xi- плановое    значение      i-го   индикатора,    утвержденное

Подпрограммой 4.

     Используются следующие целевые индикаторы Подпрограммы 4:

     численность пострадавших с утратой  трудоспособности   на   один

рабочий день и более в расчете на 1000 работающих (Х1);

     численность пострадавших со смертельным исходом   в   расчете на

1000 работающих (Х2);

     удельный вес численности работников, занятых во вредных  и (или)

опасных условиях труда, в процентах от  общего   количества   занятых

(Х3);

     удельный вес работников, занятых на рабочих местах, в  отношении

которых проведена оценка   условий   труда, в   процентах  от  общего

количества занятых в экономике региона (Х4);

     количество организаций, расположенных на  территории  Карачаево-

Черкесской Республики, имеющих декларацию соответствия условий  труда

государственным требованиям охраны труда (Х5).

___________________________

*  За исключением индикаторов, базовое значение которых  в   субъекте

Российской Федерации достигло предельных величин.

     Примечание. В случае если базовый индикатор  равен   предельному

значению и   улучшение   его   невозможно,  планируется   поддержание

индикатора на предельном уровне. При  этом, в  случае  если   текущий

показатель программы отличен от базового,  эффективность   реализации

Подпрограммы 4 принимается равной 0%, если равен базовому - 100%.

     Интегральная оценка эффективности  реализации   Подпрограммы   4

проводится по интегральному показателю:

,              (2)

     где:

     Еi - уровень хода реализации отдельного направления Подпрограммы

4;

     N - количество целевых индикаторов.

     При значениях   интегрального   показателя   уровня   реализации

Подпрограммы 4 Е=80% и более эффективность реализации Подпрограммы  4

признается высокой, при   значении Е от 79%  до  50% - средней,   при

значениях Е меньше 50% - низкой.

                            М Е Т О Д И К А

       расчета экономической эффективности программных мероприятий

     Экономический эффект (выгода В, в рублях) в  денежном  выражении

мероприятий по улучшению условий и охраны труда  определяется  суммой

предотвращенного      ущерба   (экономических   последствий)  У   от

производственного травматизма и профессиональных заболеваний,  рублей

и сокращением расходов Л на компенсации за работу во вредных и (или)

опасных условиях труда, рублей:

                              В=У+Л

     Предотвращенный ущерб   от   производственного   травматизма   и

профессиональных заболеваний состоит из прямой   ЈЭп  и косвенной ЈЭк

экономии от сокращения количества несчастных случаев  на производстве

и профессиональных заболеваний, рублей:

                   У= ЈЭп + ЈЭк, (рублей)

     Прямая экономия от сокращения несчастных случаев на производстве

и профессиональных заболеваний (ЈЭ)   рассчитывается   по   следующей

формуле:

         ЈЭп= ЈЭвн + ЈЭе + ЈЭм + ЈЭд, (рублей),

     где:

     Эвн - экономия, связанная с   сокращением   выплат   по   оплате

временной нетрудоспособности в  связи   с   несчастным   случаем   на

производстве, рублей;

     Эе - экономия (убытки), связанная с сокращением выплат по оплате

единовременного  возмещения   ущерба   при  утрате   профессиональной

трудоспособности и (или) смертельном исходе  в связи   с   несчастным

случаем и профзаболеванием, рублей;

     Эм - экономия, связанная с сокращением (ростом) выплат по оплате

ежемесячного   возмещения    ущерба   при   утрате   профессиональной

трудоспособности или смертельном  исходе   в   связи  с   несчастными

случаями и (или) профессиональными заболеваниями, рублей;

     Эд - экономия, связанная с сокращением (ростом) выплат по оплате

дополнительных расходов пострадавших (реабилитация).

     Косвенную экономию (сокращение потерь ВРП региона из-за снижения

объема выпуска продукции, связанных с травматизмом  и  предоставление

компенсаций занятым на тяжелых  и   вредных   работах)   рассчитывают

следующим образом:

, рублей,

     где:

     ВРП - валовый региональный продукт, рублей;

     ЧЗ - численность занятых в экономике региона, чел.;

     DЧДНТ - изменение числа   человеко-дней   нетрудоспособности   у

пострадавших с утратой трудоспособности на один день и  более,  чел.-

дн.;

     DЧПСм - изменение численности пострадавших от несчастных случаев

на производстве со смертельным исходом, чел.;

     6000 - коэффициент, учитывающий потерю рабочего времени в  связи

со смертью  пострадавшего   в   результате   несчастного   случая   в

последующие годы;

     DЧЛКдо - изменение численности  лиц,   которым   предоставляется

компенсация в виде дополнительного отпуска, чел;

     DЧЛКсрд - изменение численности  лиц,  которым   предоставляется

компенсация в виде сокращенного рабочего дня, чел.;

     0,1 - коэффициент,    учитывающий   потерю   рабочего   времени,

связанную с предоставлением сокращенного рабочего дня.

     Примечание. Данные   по   валовому   региональному    продукту и

численности занятых берутся  за   отчетный год. Изменение   остальных

показателей рассчитывается путем вычитания из их значений в  отчетном

году их значений в базовом.

(В    редакции    Постановления   Правительства   Карачаево-Черкесской
Республики от 17.02.2015 № 32)


4.5. Подпрограмма 5 "Социальная поддержка граждан пожилого возраста в
          Карачаево-Черкесской Республике на 2014-2020 годы"
                       (далее - подпрограмма 5)

                    4.5.1. Паспорт подпрограммы 5

+---------------------+---------------------------------------------+
| Наименование        | Подпрограмма 5    "Социальная     поддержка |
| подпрограммы 5      | граждан      пожилого      возраста       в |
|                     | Карачаево-Черкесской     Республике      на |
|                     | 2014-2020 годы"                             |
+---------------------+---------------------------------------------+
| Ответственный       | Министерство труда  и социального  развития |
| исполнитель         | Карачаево-Черкесской Республики             |
| подпрограммы 5      |                                             |
+---------------------+---------------------------------------------+
| Соисполнители       | Министерство здравоохранения                |
| подпрограммы 5      | Карачаево-Черкесской            Республики, |
|                     | Министерство     образования    и     науки |
|                     | Карачаево-Черкесской            Республики, |
|                     | Министерство культуры  Карачаево-Черкесской |
|                     | Республики,                    Министерство |
|                     | Карачаево-Черкесской  Республики  по  делам |
|                     | национальностей,  массовым коммуникациям  и |
|                     | печати                                      |
+---------------------+---------------------------------------------+
| Цель подпрограммы 5 | Формирование организационных,     правовых, |
|                     | социально-экономических     условий     для |
|                     | осуществления мер по улучшению положения  и |
|                     | качества жизни  пожилых граждан,  повышению |
|                     | степени    их   социальной    защищенности, |
|                     | активизации участия  пожилых людей в  жизни |
|                     | общества                                    |
+---------------------+---------------------------------------------+
| Задачи подпрограммы | Расширение диапазона  и  объемов   адресной |
| 5                   | социальной  помощи  и  повышение   качества |
|                     | оказываемых им медико-социальных услуг;     |
|                     | улучшение медицинского         обслуживания |
|                     | ветеранов войны и инвалидов;                |
|                     | расширение сети     и     совершенствование |
|                     | деятельности     учреждений    и     служб, |
|                     | предоставляющих     ветеранам,      пожилым |
|                     | гражданам  и  инвалидам  комплекс  жизненно |
|                     | важных   социально  ориентированных   услуг |
|                     | (многопрофильные     центры     социального |
|                     | обслуживания    с   отделениями    дневного |
|                     | пребывания,     социальными      столовыми, |
|                     | отделениями          социального          и |
|                     | медико-социального  обслуживания  на  дому, |
|                     | отделениями   бытовых   услуг,    мобильные |
|                     | социальные службы,  клубы по интересам  для |
|                     | пожилых граждан);                           |
|                     | разработка новых      форм      социального |
|                     | обслуживания  пожилых   граждан  с   учетом |
|                     | масштабов  и  темпов  старения   населения, |
|                     | создание условий для внедрения экономически |
|                     | обоснованных моделей  и приближения  уровня |
|                     | социального  обслуживания  к   потребностям |
|                     | общества;                                   |
|                     | содействие повышению   уровня    социальной |
|                     | адаптации   пожилых  людей   и   инвалидов, |
|                     | упрочению социальных  связей в сочетании  с |
|                     | расширением их социокультурных контактов;   |
|                     | содействие процессу  социальной  интеграции |
|                     | пожилых граждан  с привлечением  учреждений |
|                     | социальной сферы, общественных объединений; |
|                     | реализация мероприятий    по    оптимизации |
|                     | социокультурной   среды   жизнедеятельности |
|                     | пожилых  граждан  и  инвалидов,  дальнейшая |
|                     | поддержка     деятельности     общественных |
|                     | объединений ветеранов и инвалидов;          |
|                     | проведение исследований   по   приоритетным |
|                     | проблемам  социальной  защиты  и  поддержки |
|                     | ветеранов войны, труда, пожилых граждан     |
+---------------------+---------------------------------------------+
| Целевые индикаторы  | Улучшение социального положения  ветеранов, |
| и показатели        | пожилых граждан за счет расширения  спектра |
| подпрограммы 5      | предоставляемой социальной поддержки, льгот |
|                     | и услуг указанной категории граждан,  охват |
|                     | социальными услугами  не менее 90%  пожилых |
|                     | людей   из   числа   выявленных    граждан, |
|                     | нуждающихся   в  социальной   поддержке   и |
|                     | социальном обслуживании;                    |
|                     | создание пункта продажи современных средств |
|                     | и предметов ухода за пожилыми гражданами на |
|                     | базе республиканского      государственного |
|                     | бюджетного учреждения "Дом-интернат  общего |
|                     | типа для престарелых и инвалидов";          |
|                     | организация мобильных      бригад       для |
|                     | обеспечения          социальными          и |
|                     | социально-бытовыми     услугами     жителей |
|                     | сельских районов республики и оснащение  их |
|                     | автотранспортом;                            |
|                     | создание учреждений             социального |
|                     | обслуживания в целях предоставления пожилым |
|                     | гражданам жизненно  важных услуг  (открытие |
|                     | отделений            социально-медицинского |
|                     | обслуживания  на дому,  срочной  социальной |
|                     | помощи,  социальной  столовой,  продолжение |
|                     | строительства 2-ой очереди республиканского |
|                     | государственного бюджетного учреждения "Дом |
|                     | - интернат  общего типа  для престарелых  и |
|                     | инвалидов", создание  психоневрологического |
|                     | дома-интерната);                            |
|                     | расширение внутренней        инфраструктуры |
|                     | действующих     стационарных     учреждений |
|                     | социального   обслуживания   для    пожилых |
|                     | граждан  и   инвалидов,  обеспечение   норм |
|                     | площади спален не менее  6 кв. метров на  1 |
|                     | человека;                                   |
|                     | обеспечение мероприятий     по     пожарной |
|                     | безопасности     и     антитеррористической |
|                     | защищенности в республиканских  учреждениях |
|                     | стационарного социального обслуживания;     |
|                     | повышение уровня    социальной    адаптации |
|                     | пожилых   граждан,   упрочение   социальных |
|                     | связей;                                     |
|                     | усиление координации           деятельности |
|                     | исполнительных   органов    государственной |
|                     | власти   Карачаево-Черкесской   Республики, |
|                     | заинтересованных организаций и общественных |
|                     | объединений   по   предоставлению   пожилым |
|                     | гражданам   социальных  услуг,   помощи   и |
|                     | поддержки                                   |
+---------------------+---------------------------------------------+
| Этапы и сроки       | 2014-2020 годы                              |
| реализации          |                                             |
| подпрограммы 5      |                                             |
+---------------------+---------------------------------------------+
| Объемы бюджетных    | Источник финансирования  подпрограммы  5  - |
| ассигнований        | средства      республиканского      бюджета |
| подпрограммы 5      | Карачаево-Черкесской Республики.            |
|                     | Общий объем   финансирования   подпрограммы |
|                     | 5-460608,02 тыс. рублей, по годам:          |
|                     | 2014 год - 808,02 тыс. рублей               |
|                     | 2015 год - 300,0 тыс. рублей                |
|                     | 2016 год - 300,0 тыс. рублей                |
|                     | 2017 год - 114800,0 тыс. рублей             |
|                     | 2018 год - 114800,0 тыс. рублей             |
|                     | 2019 год - 114800,0 тыс. рублей             |
|                     | 2020 год - 114800,0 тыс. рублей             |
+---------------------+---------------------------------------------+
| Ожидаемые           | Охват социальными  услугами  не  менее  90% |
| результаты          | пожилых людей из числа выявленных  граждан, |
| реализации          | нуждающихся   в  социальной   поддержке   и |
| подпрограммы 5      | социальном обслуживании;                    |
|                     | обеспечение услугами     пункта     продажи |
|                     | современных средств  и  предметов ухода  за |
|                     | пожилыми гражданами не менее 1000 человек в |
|                     | год;                                        |
|                     | создание мобильных  бригад  в  10  сельских |
|                     | районах республики  в целях  предоставления |