Постановление Правительства Республики Мордовия от 29.05.2008 № 228

 



                            ПРАВИТЕЛЬСТВО
                         РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                      от 29 мая 2008 года N 228
                              г.Саранск


                Вопросы Министерства социальной защиты
           населения Республики Мордовия и Государственного
                комитета Республики Мордовия по труду
                        и занятости населения


     Во исполнение Указа Главы Республики Мордовия от 19  мая  2008 г.
N 103-УГ "Вопросы  структуры  исполнительных  органов  государственной
власти Республики Мордовия" Правительство Республики Мордовия

                            постановляет:

     1. Утвердить прилагаемые:
     Положение о Министерстве социальной защиты  населения  Республики
Мордовия;
     Положение о Государственном комитете Республики Мордовия по труду
и занятости населения.
     2. Внести  в  пункт  1  постановления  Правительства   Республики
Мордовия от  12  декабря  2005 г.  N 460  "Об установлении  предельной
численности государственных гражданских служащих Республики  Мордовия,
замещающих должности в аппаратах  министерств  и  иных  исполнительных
органов государственной власти Республики  Мордовия"  (с  изменениями,
внесенными постановлениями  Правительства  Республики  Мордовия  от  6
февраля 2006 г. N 34, от 28 февраля 2006 г. N 64, от 30 марта  2006 г.
N 122, от 26 апреля 2006 г. N 161, от 6 мая 2006 г. N 177, от 30  июня
2006 г. N 269, от 24 августа 2006 г. N 375, от 3 ноября 2006 г. N 480,
от 26 декабря 2006 г. N 569, от 27 декабря 2006 г. N 571, от 23  марта
2007 г. N 120, от 13 июня 2007 г. N 275, от 23 июля 2007 г. N 345,  от
23 ноября 2007 г. N 524, от  28  февраля  2008 г.  N 60,  от  7  марта
2008 г. N 74, от 17 марта 2008 г. N 90, от 11 апреля 2008 г. N 140, от
11 апреля 2008 г. N 142) следующие изменения:
     абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:
     "Министерства социальной защиты населения Республики  Мордовия  в
количестве 88 человек, в том числе четыре заместителя Министра, из них
один первый;";
     абзац двадцатый изложить в следующей редакции:
     "Государственного  комитета  Республики  Мордовия  по   труду   и
занятости  населения  в  количестве  53  человек,  в  том  числе   три
заместителя председателя, из них один первый;".
     3. Установить, что:
     Министерство  социальной  защиты  населения  Республики  Мордовия
является правопреемником в отношении прав и обязанностей  по  вопросам
социальной  защиты   населения,   установленным   законами   и   иными
нормативными  правовыми  актами  Республики   Мордовия   в   отношении
Министерства труда и социальной защиты населения Республики Мордовия;
     Государственный комитет Республики Мордовия по труду и  занятости
населения является правопреемником в отношении прав и обязанностей  по
вопросам  развития  трудовых  ресурсов,  охраны   труда,   социального
партнерства, трудовых отношений и оплаты труда, установленным законами
и иными нормативными правовыми актами Республики Мордовия в  отношении
Министерства труда и социальной защиты населения Республики  Мордовия,
а также по вопросам занятости  населения,  установленным  в  отношении
Государственного комитета Республики Мордовия по занятости населения.
     4. Министру  социальной  защиты  населения  Республики   Мордовия
обеспечить    соблюдение    прав    и    гарантий,     предусмотренных
законодательством о труде и о государственной гражданской службе,  при
решении  вопросов,  связанных  с  сокращением   численности   аппарата
министерства.
     5. Председателю Государственного комитета Республики Мордовия  по
труду  и  занятости  населения  предусмотреть  создание  в   структуре
аппарата государственного комитета отделов в связи с передачей функций
проведения государственной политики  в  области  труда,  обеспечив  их
формирование    за    счет    специалистов,    осуществляющих    ранее
соответствующие функции  в  Министерстве  труда  и  социальной  защиты
населения Республики Мордовия.
     6. Признать утратившими силу:
     постановление Правительства  Республики  Мордовия  от  23  января
2006 г.  N 10  "Об утверждении  Положения  о  Министерстве   труда   и
социальной защиты населения Республики Мордовия";
     постановление Правительства Республики  Мордовия  от  22  декабря
2006 г. N 553 "Об утверждении  Положения  о  Государственном  комитете
Республики Мордовия по занятости населения";
     постановление Правительства Республики  Мордовия  от  19  февраля
2007 г. N 69  "О внесении  изменений  в  Положение  о  Государственном
комитете Республики Мордовия по занятости населения";
     постановление  Правительства  Республики  Мордовия  от  19  марта
2007 г. N 104 "О внесении изменения в Положение о Министерстве труда и
социальной защиты населения Республики Мордовия";
     пункты  15  и  26  приложения   к   постановлению   Правительства
Республики Мордовия от 28 сентября 2007 г. N 439 "О внесении изменений
в некоторые постановления Правительства Республики Мордовия".
     7. Настоящее  постановление  вступает   в   силу   со   дня   его
официального опубликования.


     Председатель Правительства
     Республики Мордовия                                     В. ВОЛКОВ



     Утверждено
     постановлением Правительства
     Республики Мордовия
     от 29 мая 2008 года N 228

                              Положение
              о Министерстве социальной защиты населения
                         Республики Мордовия

                       Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1. Министерство социальной защиты населения  Республики  Мордовия
(далее - Министерство) является исполнительным органом государственной
власти  Республики   Мордовия,   обеспечивающим   в   пределах   своей
компетенции  проведение  единой  государственной  политики  в  области
социальной защиты населения.
     2. Министерство в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской    Федерации,     Конституцией     Республики     Мордовия,
законодательными и  иными  нормативными  правовыми  актами  Российской
Федерации и Республики Мордовия, а также настоящим Положением.
     3. Министерство осуществляет свою деятельность во  взаимодействии
с другими исполнительными органами государственной  власти  Республики
Мордовия,  территориальными  федеральными   органами   государственной
власти,  государственными  внебюджетными  фондами,  органами  местного
самоуправления,   организациями,   общественными    объединениями    и
гражданами.
     4. Финансирование расходов на  содержание  аппарата  Министерства
осуществляется за счет  средств  республиканского  бюджета  Республики
Мордовия, предусмотренных на государственное управление.
     5. Министерство является юридическим лицом, имеет самостоятельный
баланс,  расчетный  и  иные  счета  в  учреждениях  банка,  печать   с
изображением Государственного герба Республики  Мордовия  и  со  своим
полным наименованием, а также соответствующие печати, штампы и бланки.
     6. Местонахождение Министерства: Российская Федерация, Республика
Мордовия, г. Саранск, ул. Титова, 133, почтовый индекс: 430027. Полное
наименование - Министерство  социальной  защиты  населения  Республики
Мордовия. Сокращенное наименование - Минсоцзащиты Республики Мордовия.

                         Глава 2. ПОЛНОМОЧИЯ

     7. Министерство  в  пределах   своей   компетенции   осуществляет
следующие полномочия:
     1) разрабатывает и вносит в установленном порядке в Правительство
Республики  Мордовия  на  рассмотрение  проекты   законов   Республики
Мордовия и иных нормативных правовых актов по вопросам, относящимся  к
компетенции Министерства, а также проект  плана  работы  и  прогнозные
показатели деятельности Министерства;
     2) в области демографии:
     осуществляет контроль за реализацией мероприятий  демографических
программ;
     проводит анализ и прогноз  демографического  развития  Республики
Мордовия на основании статистических данных;
     3) в области обеспечения социальными выплатами:
     осуществляет методическое обеспечение работы  органов  социальной
защиты населения:
     организует  назначение,  планирование  и   выплату   компенсаций,
пособий, субсидий, ежемесячных денежных  выплат  отдельным  категориям
граждан;
     организует  назначение,  планирование  и   выплату   ежемесячного
материального  обеспечения,  доплат,  надбавок  к   трудовым   пенсиям
государственным и  муниципальным  служащим  и  лицам,  находящимся  на
пенсии  и  имеющим  особые  заслуги  перед  Российской  Федерацией   и
Республикой    Мордовия,    пожизненного    ежемесячного     денежного
вознаграждения  почетным  гражданам  Республики  Мордовия   и   лицам,
награжденным орденом Славы 1, 2, 3 степени;
     организует  возмещение  расходов  организациям   на   компенсацию
убытков  от  реализации  мер   социальной   поддержки   населению   по
предоставлению  льготного  проезда,  по  оплате  жилого  помещения   и
коммунальных  услуг,  услуг  телефонной  связи  отдельным   категориям
граждан,     установленных     федеральным      и      республиканским
законодательством;
     организует возмещение расходов по предоставлению  мер  социальной
поддержки Героям  Советского  Союза,  Героям  Российской  Федерации  и
полным кавалерам ордена Славы, Героям Социалистического Труда и полным
кавалерам ордена трудовой Славы;
     осуществляет контроль  своевременного  и  целевого  использования
денежных  средств,  выделяемых  из  федерального  и   республиканского
бюджетов  на  выплату  доплат,  надбавок,  ежемесячного  материального
обеспечения,  пожизненного  ежемесячного   денежного   вознаграждения,
компенсаций,  пособий,  субсидий,  ежемесячных   денежных   выплат   и
возмещение расходов организациям;
     осуществляет контроль за соблюдением законодательства  в  области
социальной поддержки  и  социального  обслуживания  граждан  с  правом
составлять протоколы об административных правонарушениях и  определяет
перечень  должностных  лиц  Министерства,  уполномоченных   составлять
протоколы   об   административных   правонарушениях,   предусмотренных
Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
     4) в области социальной поддержки населения:
     организует  предоставление  мер  социальной  поддержки  отдельным
категориям граждан, предусмотренных действующим законодательством;
     осуществляет организацию социального обслуживания семей с детьми,
престарелых граждан, инвалидов и других групп населения, нуждающихся в
государственной поддержке, оказание адресной социальной помощи;
     разрабатывает   и   реализует   республиканские,    ведомственные
программы по социальной поддержке малообеспеченных граждан;
     координирует работу центров социального  обслуживания  населения,
обеспечивает  эффективную  работу  служб  срочной  социальной  помощи,
отделений социальной помощи  на  дому  и  дневного  пребывания,  служб
социальной помощи семье и детям;
     осуществляет контроль за  работой  подведомственных  Министерству
специализированных учреждений для  несовершеннолетних,  нуждающихся  в
социальной  реабилитации,  по  вопросам  профилактики  беспризорности,
безнадзорности и социальной реабилитации несовершеннолетних;
     содействует  созданию  негосударственных  служб   и   учреждений,
оказывающих  социальную  помощь  и  услуги  гражданам,  нуждающимся  в
государственной поддержке;
     организует отдых и оздоровление  детей  и  подростков  из  семей,
нуждающихся в особой заботе государства;
     изучает  и  внедряет  передовой  опыт   в   области   социального
обслуживания социально незащищенных слоев населения, семей с детьми;
     организует социальное обслуживание граждан  пожилого  возраста  и
инвалидов, детей-инвалидов через сеть стационарных учреждений;
     координирует деятельность стационарных  учреждений,  обеспечивает
развитие и укрепление их материально-технической базы;
     разрабатывает  предложения  по  совершенствованию   существующих,
разработке и внедрению новых форм социального обслуживания престарелых
и инвалидов;
     организует разработку  перспективных  программ  по  строительству
новых,  реконструкции  и   техническому   перевооружению   действующих
учреждений системы Министерства, утверждает  в  установленном  порядке
проектно-сметную документацию на их строительство;
     участвует  в  формировании  государственной  политики  в  области
обеспечения доступности объектов инфраструктуры для инвалидов;
     организует   обеспечение    протезно-ортопедическими    изделиями
отдельных  категорий  граждан  в  соответствии   с   законодательством
Республики Мордовия;
     осуществляет ведение базы  данных  лиц,  имеющих  право  на  меры
социальной поддержки, участвует в  формировании  социального  регистра
населения Республики Мордовия;
     5) в  области   финансово-хозяйственной   деятельности,   решения
государственных нужд и их финансирования:
     организует  планово-финансовую  работу  в  системе  Министерства,
осуществляет   финансирование   мероприятий   по   социальной   защите
населения, в том числе и  проводимых  подведомственными  учреждениями,
подготовку экономических обоснований по  организации  различных  видов
социальной помощи населению;
     осуществляет  подготовку  в  установленном   порядке   конкурсной
документации  и  заключает  государственные  контракты  на  размещение
заказов на поставку товаров, выполнение работ  и  оказание  услуг  для
нужд Министерства и подведомственных учреждений;
     осуществляет функции главного распорядителя и получателя  средств
республиканского  бюджета  Республики  Мордовия,  предусмотренных   на
содержание Министерства и реализацию возложенных функций;
     организует в системе Министерства контрольно-ревизионную работу и
осуществляет внутриведомственный финансовый контроль.
     6) иные полномочия:
     осуществляет   контроль   за   исполнением   органами    местного
самоуправления переданных государственных полномочий в пределах  своей
компетенции;
     осуществляет  подготовку  предложений  по  формированию   системы
оплаты труда подведомственных учреждений;
     координирует реализацию в системе Министерства единой политики  в
области информационных технологий и информационной безопасности;
     организует и проводит мероприятия по подготовке, переподготовке и
повышению    квалификации    кадров    работников    Министерства    и
подведомственных ему учреждений;
     рассматривает обращения и жалобы граждан, запросы юридических лиц
в сроки, установленные действующим законодательством, принимает по ним
необходимые меры;
     информирует население и осуществляет прием граждан  по  вопросам,
относящимся к полномочиям Министерства;
     осуществляет  в  соответствии  с   законодательством   Российской
Федерации работу по комплектованию, хранению,  учету  и  использованию
архивных   документов,   образовавшихся   в   процессе    деятельности
Министерства;
     обеспечивает мобилизационную  подготовку  Министерства,  а  также
осуществляет   координацию   подведомственных   учреждений    по    их
мобилизационной подготовке, мобилизационную работу и работу  секретной
части аппарата Министерства;
     обеспечивает соблюдение  требований  нормативных  правовых  актов
Российской Федерации  по  обеспечению  защиты  сведений,  составляющих
государственную тайну, в процессе выполнения  работ,  связанных  с  их
использованием;
     выполняет  полномочия  в  области  социальной  защиты  населения,
делегированные  субъектам  Российской  Федерации  в   соответствии   с
федеральным   законодательством   и   возложенные   на    Министерство
нормативными правовыми актами Республики Мордовия.
     8. Министерство в пределах своей компетенции имеет право:
     разрабатывать  нормативно-методические  документы  по   вопросам,
отнесенным  к  его   компетенции,   осуществлять   внутриведомственный
контроль;
     проводить в установленном порядке совещания и  иные  мероприятия,
на   которых   рассматриваются   вопросы,   связанные   с   улучшением
деятельности Министерства и подведомственных ему учреждений;
     запрашивать  и  получать  в   установленном   порядке   сведения,
необходимые для принятия решений по вопросам, входящим  в  компетенцию
Министерства;
     создавать  координационные  и   совещательные   органы   (советы,
комиссии,  группы,  коллегии),  в  том   числе   межведомственные,   в
установленной сфере деятельности;
     привлекать в установленном порядке, в  том  числе  на  договорной
основе, для разработки программ в области социальной защиты  населения
научно-исследовательские организации, высшие учебные заведения, другие
организации, ученых и специалистов.

                  Глава 3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     9. Министерство возглавляет Министр, назначаемый на  должность  и
освобождаемый от должности Главой Республики Мордовия.
     10. Министр  имеет  четырех  заместителей,  в  том  числе  одного
первого, назначаемых на должность и освобождаемых от должности  Главой
Республики Мордовия.
     11. Министр:
     несет персональную ответственность за выполнение  возложенных  на
Министерство полномочий;
     распределяет обязанности между заместителями;
     руководит деятельностью Министерства на принципах единоначалия;
     вносит в  установленном  порядке  на  рассмотрение  Правительства
Республики Мордовия проекты нормативных правовых  актов  по  вопросам,
отнесенным к компетенции Министерства;
     устанавливает степень  ответственности  заместителей  Министра  и
руководителей структурных подразделений Министерства;
     в пределах своей компетенции  издает  приказы  и  дает  указания,
обязательные для исполнения всеми подведомственными учреждениями;
     утверждает структуру и штатное расписание аппарата Министерства в
пределах установленных Правительством Республики Мордовия  численности
работников   и   фонда   оплаты   труда,   положения   о   структурных
подразделениях, а также смету расходов на его  содержание  в  пределах
средств  республиканского  бюджета  Республики  Мордовия,   выделяемых
Министерству на государственное управление;
     утверждает  в  установленном  порядке   уставы   подведомственных
Министерству учреждений;
     назначает в установленном порядке на должность и  освобождает  от
должности работников аппарата Министерства;
     назначает    и    освобождает    от    должности    руководителей
подведомственных ему учреждений, заключает, изменяет  и  расторгает  с
ними служебные контракты;
     представляет   в   установленном   порядке   особо   отличившихся
работников к награждению государственными наградами;
     выполняет  другие  полномочия  в   соответствии   с   действующим
законодательством.
     12. В случае отсутствия Министра его обязанности исполняет первый
заместитель  Министра,  а  в  случае  его   отсутствия   -   один   из
заместителей, уполномоченный Главой Республики Мордовия.



     Утверждено
     постановлением Правительства
     Республики Мордовия
     от 29 мая 2008 года N 228

                              Положение
            о Государственном комитете Республики Мордовия
                    по труду и занятости населения

                       Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1. Государственный  комитет  Республики  Мордовия  по   труду   и
занятости населения (далее - Комитет) является исполнительным  органом
государственной власти Республики Мордовия, осуществляющим  полномочия
в области труда и содействия занятости населения, входит  в  структуру
исполнительных органов государственной власти Республики Мордовия и  в
систему государственной службы занятости населения.
     2. Комитет  в  своей  деятельности  руководствуется  Конституцией
Российской   Федерации,   федеральными   конституционными    законами,
федеральными законами, указами и распоряжениями Президента  Российской
Федерации, постановлениями и распоряжениями  Правительства  Российской
Федерации,  Конституцией  Республики  Мордовия,   законами   и   иными
нормативными правовыми актами Республики Мордовия, а  также  настоящим
Положением.
     3. Комитет является юридическим  лицом,  имеет  лицевые  счета  в
органах казначейства, печать  с  изображением  Государственного  герба
Республики Мордовия и со своим наименованием, а также штампы и  бланки
установленного образца.
     4. Финансирование расходов на содержание  Комитета,  связанных  с
осуществлением переданных полномочий в  области  содействия  занятости
населения, осуществляется за счет субвенций из  федерального  бюджета,
зачисляемых  в  установленном  для  исполнения  федерального   бюджета
порядке на счет республиканского бюджета Республики Мордовия.
     Финансирование  расходов  на  содержание  Комитета,  связанных  с
обеспечением исполнения функций проведения государственной политики  в
области труда, осуществляется за счет средств республиканского бюджета
Республики Мордовия, предусмотренных на государственное управление.
     5. Имущество Комитета является собственностью Республики Мордовия
и находится у него в оперативном управлении.
     6. Комитет осуществляет свою деятельность непосредственно и через
подведомственные государственные учреждения службы занятости населения
(центры  занятости  населения)   (далее   -   центры   занятости)   во
взаимодействии  с  исполнительными  органами  государственной   власти
Республики   Мордовия,    территориальными    федеральными    органами
исполнительной  власти   Российской   Федерации,   органами   местного
самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.
     7. Полное  наименование  Комитета   -   Государственный   комитет
Республики  Мордовия  по  труду  и  занятости  населения,  сокращенное
наименование - Госкомтрудзанятости Республики Мордовия.
     8. Местонахождение  Комитета:  430000,  Республика  Мордовия,  г.
Саранск, ул. Коммунистическая, 33, корпус 2.

                         Глава 2. ПОЛНОМОЧИЯ

     9. Комитет осуществляет переданные федеральные полномочия в сфере
содействия занятости населения:
     1) осуществляет контроль за обеспечением государственных гарантий
в области занятости населения, приемом на работу инвалидов в  пределах
установленной квоты, регистрацией инвалидов в качестве безработных;
     2) обеспечивает регистрацию  граждан  в  целях  содействия  им  в
поиске подходящей работы и безработных граждан;
     3) обеспечивает оказание следующих государственных услуг:
     содействие гражданам в поиске подходящей работы, а  работодателям
в подборе необходимых работников;
     информирование о положении на рынке труда;
     организация профессиональной ориентации граждан  в  целях  выбора
сферы  деятельности  (профессии),  трудоустройства,  профессионального
обучения;
     психологическая    поддержка,    профессиональная     подготовка,
переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
     осуществление   социальных   выплат   гражданам,   признанным   в
установленном порядке безработными;
     организация проведения оплачиваемых общественных работ;
     организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет в свободное  от  учебы  время,  безработных
граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в
возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального  и
среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
     социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
     содействие самозанятости населения;
     выдача работодателям заключений о привлечении и об  использовании
иностранных работников в соответствии с законодательством  о  правовом
положении иностранных граждан в Российской Федерации;
     содействие  гражданам  в  переселении  для  работы   в   сельской
местности;
     4) осуществляет  проверки,  выдачу  обязательных  для  исполнения
предписаний  об  устранении  нарушений  законодательства  о  занятости
населения, привлечение  лиц,  нарушивших  данное  законодательство,  к
ответственности  в   соответствии   с   законодательством   Российской
Федерации;
     5) принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных
нарушений законодательства  о  занятости  населения  и  восстановлению
нарушенных прав граждан;
     6) разрабатывает   и   реализует   программы,   предусматривающие
мероприятия  по  содействию  занятости  населения,  включая  программы
содействия занятости граждан, находящихся  под  риском  увольнения,  а
также граждан, особо нуждающихся в социальной  защите  и  испытывающих
трудности в поиске работы;
     7) организует   и    проводит    специальные    мероприятия    по
профилированию безработных граждан (распределению безработных  граждан
на группы в зависимости  от  профиля  их  предыдущей  профессиональной
деятельности, уровня образования, пола, возраста и  других  социально-
демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной
помощи  при  содействии  в  трудоустройстве  с  учетом  складывающейся
ситуации на рынке труда);
     8) участвует   в   работе   призывных   комиссий   по    вопросам
альтернативной гражданской службы;
     9) обобщает практику  применения  и  осуществляет  анализ  причин
нарушений законодательства о занятости населения, готовит  предложения
по его совершенствованию;
     10) осуществляет  функции  главного  распорядителя  и  получателя
средств республиканского бюджета Республики Мордовия,  предусмотренных
на реализацию возложенных на него полномочий;
     11) организует     работу     и     контролирует     деятельность
подведомственных центров занятости;
     12) формирует и представляет в Правительство Республики  Мордовия
предложения по  финансированию  мероприятий  по  содействию  занятости
населения  и  социальной  поддержке  безработных  граждан,  содержанию
Комитета и центров занятости;
     13) организует работу по формированию,  ведению  и  использованию
банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных
учебных мест для профессионального обучения;
     14) обеспечивает разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией
автоматизированных информационных систем,  их  обслуживание  и  ремонт
технических  средств,   внедрение   и   сопровождение   информационно-
телекоммуникационных  средств,   исполнение   требований   по   защите
информации, создание  единой  информационной  системы  органов  службы
занятости в Республике Мордовия;
     10. Комитет осуществляет полномочия Республики Мордовия в области
труда и трудовых отношений:
     1) в области развития трудовых ресурсов:
     участвует в разработке прогнозов потребностей в  рабочей  силе  и
проведении оценки состояния трудовых ресурсов;
     участвует в  разработке  предложений  по  созданию  и  сохранению
рабочих мест;
     участвует   в    разработке    предложений    по    формированию,
перераспределению и рациональному использованию трудовых ресурсов,  их
сбалансированности с рабочими местами;
     согласовывает   объем   и   структуру   приема   обучающихся    в
государственные      образовательные       учреждения       начального
профессионального и среднего профессионального образования  Республики
Мордовия;
     организует и координирует работу  по  определению  потребности  в
привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам
квот в Республике Мордовия;
     2) в области социального партнерства, трудовых отношений и оплаты
труда:
     осуществляет проведение регистрации  республиканских,  отраслевых
(тарифных) соглашений и контроль за их исполнением, организационное  и
материально-техническое    обеспечение     деятельности     Мордовской
республиканской трехсторонней  комиссии  и  подготовку  соглашений  по
установлению   общих   принципов   регулирования    социально-трудовых
отношений;
     изучает и обобщает причины  возникновения  коллективных  трудовых
споров  (конфликтов),  проводит  их   уведомительную   регистрацию   и
осуществление досудебных примирительных процедур по их урегулированию;
     участвует в подготовке предложений  по  совершенствованию  оплаты
труда  работников   государственных   учреждений,   финансируемых   из
республиканского бюджета Республики Мордовия;
     3) в области условий и охраны труда:
     осуществляет    государственное    управление    и     реализацию
государственной  политики  в  области  охраны  труда   на   территории
Республики Мордовия;
     организует  разработку  республиканских  программ  по   улучшению
условий и охраны труда;
     осуществляет государственную экспертизу условий труда;
     осуществляет контроль за качеством проведения аттестации  рабочих
мест, сертификации работ по охране труда, обучения и  проверки  знаний
работников в области безопасности труда;
     участвует в  установленном  порядке  в  расследовании  несчастных
случаев на производстве;
     осуществляет  взаимодействия   по   вопросам   охраны   труда   с
государственными  контрольно-надзорными  органами,  органами  местного
самоуправления,   объединениями    работодателей,    профессиональными
союзами;
     организует обучение специалистов по охране труда, проверку знаний
требований охраны труда лиц, ответственных за обеспечение безопасности
труда;
     4) иные полномочия:
     осуществляет   контроль   за   исполнением   органами    местного
самоуправления переданных государственных полномочий в пределах  своей
компетенции;
     организует и ведет бухгалтерский учет исполнения сметы  расходов,
составляет  бухгалтерскую  отчетность  и  статистическую   отчетность,
представляет ее в установленном порядке  и  в  установленные  сроки  в
Министерство   финансов    Республики    Мордовия    и    определенные
законодательством уполномоченные органы;
     обеспечивает  реализацию  требований   законодательных   и   иных
нормативных  правовых  актов  по  вопросам  обеспечения   безопасности
деятельности органов службы  занятости,  предупреждения  и  пресечения
должностных правонарушений работниками органов службы занятости;
     осуществляет контроль за соблюдением законодательства о  труде  с
правом составлять  протоколы  об  административных  правонарушениях  и
определять   перечень   должностных   лиц   Комитета,   уполномоченных
составлять    протоколы    об    административных     правонарушениях,
предусмотренных  Кодексом  Российской  Федерации  об  административных
правонарушениях;
     выступает истцом и ответчиком в суде;
     обеспечивает  в  пределах  своей  компетенции  защиту   сведений,
составляющих государственную тайну;
     организует прием граждан,  обеспечивает  своевременное  и  полное
рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и  направляет
заявителям  ответы  в   установленный   законодательством   Российской
Федерации срок;
     обеспечивает  мобилизационную  подготовку   Комитета,   а   также
контроль и координацию деятельности подведомственных центров занятости
по их мобилизационной подготовке;
     осуществляет профессиональную подготовку  работников  Комитета  и
центров  занятости,  их  переподготовку,  повышение   квалификации   и
стажировку;
     осуществляет в установленном порядке  работу  по  комплектованию,
хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся  в
процессе деятельности Комитета;
     осуществляет размещение заказа на  поставки  товаров,  выполнение
работ и оказание услуг для государственных нужд;
     осуществляет иные полномочия в соответствии с  законами  и  иными
нормативными правовыми актами Республики Мордовия.
     11. Комитет с целью реализации своих полномочий имеет право:
     утверждать сметы  доходов  и  расходов  подведомственных  центров
занятости, осуществлять контроль за целевым  использованием  бюджетных
средств подведомственными получателями бюджетных средств;
     организовывать  проведение  необходимых  обследований,  а   также
научных исследований  по  вопросам  осуществления  контроля,  оказания
государственных услуг;
     запрашивать и получать сведения, необходимые для принятия решений
по вопросам, отнесенным к полномочиям Комитета;
     привлекать в установленном порядке научные  и  иные  организации,
ученых и специалистов;
     создавать  координационные  и   совещательные   органы   (советы,
комиссии,  группы,  коллегии),  в  том   числе   межведомственные,   в
установленной сфере деятельности;
     участвовать в подготовке, проведении и финансировании  семинаров,
совещаний  и  других  мероприятий  по  вопросам  занятости  населения,
альтернативной гражданской службы, трудовой миграции;
     участвовать   в   пределах   своей   компетенции   в   реализации
международных программ по вопросам занятости населения, альтернативной
гражданской службы, трудовой миграции;
     направлять  своих   представителей   в   состав   координационных
комитетов  содействия  занятости  населения,  других  общественных   и
консультативных  органов  по  вопросам,  связанным   с   деятельностью
Комитета;
     давать юридическим и физическим лицам  разъяснения  по  вопросам,
отнесенным к компетенции Комитета.

                  Глава 3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     12. Комитет возглавляет председатель,  назначаемый  на  должность
Главой   Республики   Мордовия   по   согласованию   с   Министерством
здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
     13. Председатель Комитета имеет трех заместителей,  в  том  числе
одного первого, назначаемых на должность и освобождаемых от  должности
Главой Республики Мордовия.
     14. Председатель Комитета:
     руководит   деятельностью   Комитета   и    несет    персональную
ответственность за выполнение возложенных на Комитет полномочий;
     утверждает структуру и штатное  расписание  Комитета  в  пределах
установленных Правительством Республики Мордовия фонда оплаты труда  и
численности работников, смету расходов на его  содержание  в  пределах
утвержденных на соответствующий период бюджетных ассигнований;
     утверждает положения  о  структурных  подразделениях  Комитета  и
должностные регламенты;
     определяет функции заместителей председателя  Комитета  и  других
работников Комитета;
     назначает на должность  и  освобождает  от  должности  работников
Комитета;
     рассматривает вопросы поощрения работников Комитета и  применения
к ним мер дисциплинарного взыскания;
     решает  в  соответствии  с  законодательством  о  государственной
гражданской службе вопросы, связанные с  прохождением  государственной
гражданской службы в Комитете;
     утверждает уставы подведомственных центров  занятости,  назначает
на должность и освобождает от должности их руководителей, заключает  с
ними трудовые договоры;
     вносит в  установленном  порядке  на  рассмотрение  Правительства
Республики Мордовия проекты нормативных правовых  актов  по  вопросам,
отнесенным к компетенции Комитета;
     издает в  пределах  своей  компетенции  приказы,  дает  указания,
подлежащие  исполнению  работниками   Комитета   и   подведомственными
центрами занятости, организует и проверяет их выполнение;
     без доверенности действует от имени Комитета,  распоряжается  его
имуществом, заключает договоры по вопросам, отнесенным  к  компетенции
Комитета, выдает доверенности;
     осуществляет  другие  полномочия  в  соответствии  с  действующим
законодательством и настоящим Положением.
15. В случае отсутствия председателя Комитета его обязанности
исполняет первый заместитель председателя Комитета, а в его отсутствие
- один из заместителей председателя Комитета, уполномоченный Главой
Республики Мордовия.