Расширенный поиск

Постановление Правительства Республики Мордовия от 16.09.2013 № 396

Документ имеет не последнюю редакцию.

|     | федеральных              |                           |                      |            |

|     | государственных          |                           |                      |            |

|     | стандартов)              |                           |                      |            |

|—————|——————————————————————————|———————————————————————————|——————————————————————|————————————|

|                         Подпрограмма 2 "Повышение занятости инвалидов"                         |

|—————|——————————————————————————|———————————————————————————|——————————————————————|————————————|

| 1.  | Постановление            | устанавливает Порядок     | Госкомтруд-занятости |   январь   |

|     | Правительства Республики | предоставления субсидии   | Республики Мордовия  |  2014года  |

|     | Мордовия "О содействии   | на реализацию мероприятия |                      |            |

|     | занятости населения"     | по содействию в           |                      |            |

|     |                          | трудоустройстве незанятых |                      |            |

|     |                          | инвалидов на              |                      |            |

|     |                          | оборудованные             |                      |            |

|     |                          | (оснащённые) для них      |                      |            |

|     |                          | рабочие места             |                      |            |

|—————|——————————————————————————|———————————————————————————|——————————————————————|————————————|

| 2.  | Соглашение между         | определяет порядок и      | Госкомтруд-занятости | 2014-2018  |

|     | Федеральной службой по   | условия получения         | Республики Мордовия  |    годы    |

|     | труду и занятости и      | субсидии из федерального  |                      |            |

|     | высшим органом           | бюджета бюджету           |                      |            |

|     | исполнительной власти    | Республики Мордовия на    |                      |            |

|     | субъекта Российской      | софинансирование          |                      |            |

|     | Федерации о              | расходных обязательств    |                      |            |

|     | предоставлении субсидии  | Республики Мордовия,      |                      |            |

|     | из федерального бюджета  | направленных на снижение  |                      |            |

|     | бюджету Республики       | напряжённости на рынке    |                      |            |

|     | Мордовия на реализацию   | труда                     |                      |            |

|     | дополнительных           |                           |                      |            |

|     | мероприятий,             |                           |                      |            |

|     | направленных на снижение |                           |                      |            |

|     | напряженности на рынке   |                           |                      |            |

|     | труда субъекта           |                           |                      |            |

|     | Российской Федерации     |                           |                      |            |

|     |                          |                           |                      |            |

|—————|——————————————————————————|———————————————————————————|——————————————————————|————————————|

|             3. Республиканская целевая программа улучшения условий и охраны труда              |

|                           в Республике Мордовия на 2011 - 2015 годы                            |

|—————|——————————————————————————|———————————————————————————|——————————————————————|————————————|

| 1.  | Региональное соглашение  | устанавливает общие       | Госкомтруд-занятости |  2015 год  |

|     | по                       | принципы проведения       | Республики Мордовия  |            |

|     | социально-экономическим  | согласованной             |                      |            |

|     | вопросам между           | социально-экономической   |                      |            |

|     | Правительством           | политики и регулирует     |                      |            |

|     | Республики Мордовия,     | социально-трудовые        |                      |            |

|     | Федерацией профсоюзов    | отношения                 |                      |            |

|     | Республики Мордовия и    |                           |                      |            |

|     | Союзом предпринимателей  |                           |                      |            |

|     | и работодателей          |                           |                      |            |

|     | Республики Мордовия на   |                           |                      |            |

|     | соответствующие годы     |                           |                      |            |

|     | (разработка проекта      |                           |                      |            |

|     | соглашения в             |                           |                      |            |

|     | установленном порядке)   |                           |                      |            |

|—————|——————————————————————————|———————————————————————————|——————————————————————|————————————|

| 2.  | Приказ председателя      | устанавливает изменения в | Госкомтруд-занятости | 2014-2015  |

|     | Госкомтрудзанятости      | условия и порядок         | Республики Мордовия  |    годы    |

|     | Республики Мордовия "О   | проведения                |                      |            |

|     | внесении изменений в     | государственной           |                      |            |

|     | порядок проведения       | экспертизы условий труда  |                      |            |

|     | государственной          | в соответствии с          |                      |            |

|     | экспертизы условий       | изменениями федерального  |                      |            |

|     | труда"                   | законодательства с        |                      |            |

|     | (в случае внесения       | утверждением в новой      |                      |            |

|     | изменений в федеральное  | редакции:                 |                      |            |

|     | законодательство)        | 1. Административного      |                      |            |

|     |                          | регламента по проведению  |                      |            |

|     |                          | государственной           |                      |            |

|     |                          | экспертизы условий труда  |                      |            |

|     |                          | с выдачей экспертных      |                      |            |

|     |                          | заключений по качеству    |                      |            |

|     |                          | проведения аттестации     |                      |            |

|     |                          | рабочих мест по условиям  |                      |            |

|     |                          | труда.                    |                      |            |

|     |                          | 2. Административного      |                      |            |

|     |                          | регламента по проведению  |                      |            |

|     |                          | государственной           |                      |            |

|     |                          | экспертизы условий труда  |                      |            |

|     |                          | свыдачей                  |                      |            |

|     |                          | экспертного заключения о  |                      |            |

|     |                          | правильности              |                      |            |

|     |                          | предоставления работникам |                      |            |

|     |                          | компенсаций за тяжелую    |                      |            |

|     |                          | работу, работу с вредными |                      |            |

|     |                          | и (или) опасными          |                      |            |

|     |                          | условиями труда.          |                      |            |

|     |                          | 3. Административного      |                      |            |

|     |                          | регламента по проведению  |                      |            |

|     |                          | государственной           |                      |            |

|     |                          | экспертизы условий труда  |                      |            |

|     |                          | с выдачей экспертного     |                      |            |

|     |                          | заключения о характереи   |                      |            |

|     |                          | условиях труда            |                      |            |

|     |                          | пострадавших, которые     |                      |            |

|     |                          | предшествовали            |                      |            |

|     |                          | несчастному случаю на     |                      |            |

|     |                          | производстве или          |                      |            |

|     |                          | профессиональному         |                      |            |

|     |                          | заболеванию.              |                      |            |

|     |                          | 4. Административного      |                      |            |

|     |                          | регламента по проведению  |                      |            |

|     |                          | государственной           |                      |            |

|     |                          | экспертизы условий труда  |                      |            |

|     |                          | с выдачей экспертного     |                      |            |

|     |                          | заключения о характере и  |                      |            |

|     |                          | фактических условиях      |                      |            |

|     |                          | труда работников          |                      |            |

|—————|——————————————————————————|———————————————————————————|——————————————————————|————————————|

|    4. Целевая программа Республики Мордовия "Оказание содействия добровольному переселению     |

|       в Республику Мордовия соотечественников, проживающих за рубежом" на 2013-2015 годы       |

|—————|——————————————————————————|———————————————————————————|——————————————————————|————————————|

| 1.  | Принятие нормативного    | устанавливает меры        | Госкомтруд-занятости |   январь   |

|     | правового акта           | социальной поддержки      | Республики Мордовия  | 2014 года  |

|     | Республики Мордовия об   | участникам целевой        |                      |            |

|     | установлении мер         | Программы Республики      |                      |            |

|     | социальной поддержки     | Мордовия "Оказание        |                      |            |

|     | участникам целевой       | содействия добровольному  |                      |            |

|     | программы "Оказание      | переселению в Республику  |                      |            |

|     | содействия добровольному | Мордовия                  |                      |            |

|     | переселению в Республику | соотечественников,        |                      |            |

|     | Мордовия                 | проживающих за рубежом"   |                      |            |

|     | соотечественников,       | на 2013-2015 годы         |                      |            |

|     | проживающих за рубежом"  |                           |                      |            |

|     | на 2013 - 2015 годы      |                           |                      |            |

|     |                          |                           |                      |            |

|—————|——————————————————————————|———————————————————————————|——————————————————————|————————————|

 

 

 

     Приложение 4
     к государственной программе "Развитие
     рынка труда и улучшение условий труда в
     Республике Мордовия" на 2014-2018 годы

 

         Прогноз сводных показателей государственных заданий

          на оказание государственных услуг государственными

         казенными учреждениями Республики Мордовия центрами

                         занятости населения

 

     (В редакции Постановления Правительства Республики Мордовия

                       от 23.12.2013 г. N 577)

 

|—————————|————————————————————|——————————————|——————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|

|  N п/п  |    Наименование    |     Ед.      |  Значение показателя объема услуги   |  Расходы республиканского бюджета Республики Мордовия  |

|         |  государственной   |  измерения   |                                      |     на оказание государственной услуги (выполнение     |

|         |  услуги (работы),  |              |                                      |                  работы), тыс. рублей                  |

|         | показателя объема  |              |                                      |                                                        |

|         |       услуги       |              |                                      |                                                        |

|         |  Государственной   |              |                                      |                                                        |

|         |     программы,     |              |                                      |                                                        |

|         |   подпрограммы,    |              |                                      |                                                        |

|         |    мероприятия     |              |                                      |                                                        |

|—————————|————————————————————|——————————————|———————|———————|———————|———————|——————||——————————|——————————|——————————|——————————|———————————|

|         |                    |              | 2014  | 2015  | 2016  | 2017  | 2018  | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год  |

|         |                    |              |  год  |  год  |  год  |  год  |  год  |          |          |          |          |           |

|—————————|————————————————————|——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|——————————|——————————|——————————|——————————|———————————|

|    1    |         2          |      3       |   4   |   5   |   6   |   7   |   8   |    9     |    10    |    11    |    12    |    13     |

|—————————|————————————————————|——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|——————————|——————————|——————————|——————————|———————————|

|    I    | Государственная    |              |       |       |       |       |       | 201147,8 | 218265,7 | 198267,8 | 198267,8 |  198267,8 |

|         | программа          |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | "Развитие рынка    |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | труда и улучшение  |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | условий труда в    |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | Республике         |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | Мордовия" на       |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | 2014-2018 годы     |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|—————————|————————————————————|——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|——————————|——————————|——————————|——————————|———————————|

|   1.    | Расходы на         |              |       |       |       |       |       |  35812,9 |  50332,2 |  25780,6 |  25780,6 |   25780,6 |

|         | осуществление      |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | государственных    |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | полномочий в сфере |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | содействия         |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | занятости          |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | населения          |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|—————————|————————————————————|——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|——————————|——————————|——————————|——————————|———————————|

|  1.1.   | Информирование о   |   человек    | 17000 | 17000 | 17000 | 17000 | 17000 |    681,0 |    553,8 |    284,1 |    284,1 |     284,1 |

|         | положении на рынке |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | труда в Республике |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | Мордовия           |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|—————————|————————————————————|——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|——————————|——————————|——————————|——————————|———————————|

|  1.2.   | Организация        |    единиц    |   240 |   240 |   240 |   240 |   240 |    428,0 |    404,3 |    207,1 |    207,1 |     207,1 |

|         | ярмарок вакансий и |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | учебных рабочих    |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | мест               |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|—————————|————————————————————|——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|——————————|——————————|——————————|——————————|———————————|

|  1.3.   | Содействие         |   человек    | 19760 | 19760 | 19760 | 19760 | 19760 |      0,0 |      0,0 |      0,0 |      0,0 |       0,0 |

|         | гражданам в поиске |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | подходящей работы, |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | а работодателям в  |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | подборе            |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | необходимых        |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | работников         |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|—————————|————————————————————|——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|——————————|——————————|——————————|——————————|———————————|

|  1.3.1  | оказание           |   человек    | 18760 | 18760 | 18760 | 18760 | 18760 |      0,0 |      0,0 |      0,0 |      0,0 |       0,0 |

|         | содействия         |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | гражданам в        |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | трудоустройстве    |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|—————————|————————————————————|——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|——————————|——————————|——————————|——————————|———————————|

|  1.3.2  | оказание           |   человек    |  1000 |  1000 |  1000 |  1000 |  1000 |      0,0 |      0,0 |      0,0 |      0,0 |       0,0 |

|         | содействия         |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | работодателям в    |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | подборе            |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | необходимых        |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | работников         |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|—————————|————————————————————|——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|——————————|——————————|——————————|——————————|———————————|

|  1.4.   | Организация        |    человек   |  7700 |  7700 |  7700 |  7700 |  7700 |   4510,1 |   9422,0 |   4825,9 |   4825,9 |    4825,9 |

|         | проведения         |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | оплачиваемых       |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | общественных работ |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|—————————|————————————————————|——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|——————————|——————————|——————————|——————————|———————————|

|  1.5.   | Организация        |   человек    |  9500 |  9500 |  9500 |  9500 |  9500 |   6234,0 |   7772,2 |   3980,9 |   3980,9 |    3980,9 |

|         | временного         |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | трудоустройства    |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | несовершеннолетних |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | граждан в возрасте |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | от 14 до 18 лет в  |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | свободное от учебы |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | время              |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|—————————|————————————————————|——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|——————————|——————————|——————————|——————————|———————————|

|  1.6.   | Организация        |   человек    |   350 |   350 |   350 |   350 |   350 |   1200,0 |   1374,9 |    704,2 |    704,2 |     704,2 |

|         | содействия         |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | занятости граждан, |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | испытывающих       |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | трудности в поиске |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | работы, в т.ч.     |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | освобожденных из   |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | учреждений,        |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | исполняющих        |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | наказание в виде   |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | лишения свободы    |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|—————————|————————————————————|——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|——————————|——————————|——————————|——————————|———————————|

|  1.7.   | Организация        |   человек    |    50 |    50 |    50 |    50 |    50 |    170,0 |    473,3 |    242,5 |    242,5 |     242,5 |

|         | временного         |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | трудоустройства    |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | безработных        |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | граждан в возрасте |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | от 18 до 20 лет,   |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | имеющих среднее    |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | профессиональное   |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | образование и      |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | ищущих работу      |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | впервые            |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|—————————|————————————————————|——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|——————————|——————————|——————————|——————————|———————————|

|  1.8.   | Содействие         |   человек    |   130 |   130 |   130 |   130 |   130 |  11321,7 |  17526,7 |   8977,2 |   8977,2 |    8977,2 |

|         | самозанятости      |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | безработных        |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | граждан, включая   |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | оказание           |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | гражданам,         |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | признанным в       |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | установленном      |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | порядке            |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | безработными, и    |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | гражданам,         |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | признанным в       |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | установленном      |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | порядке            |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | безработными и     |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | прошедшим          |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | профессиональное   |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | обучение или       |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | получившим         |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | дополнительное     |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | профессиональное   |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | образование по     |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | направлению        |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | органов службы     |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | занятости,         |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | единовременной     |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | финансовой помощи  |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | при их             |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | государственной    |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | регистрации в      |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | качестве           |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | юридического лица, |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | индивидуального    |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | предпринимателя    |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | либо крестьянского |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | (фермерского)      |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | хозяйства, а также |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | единовременной     |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | финансовой помощи  |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | на подготовку      |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | документов для     |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | соответствующей    |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | государственной    |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | регистрации        |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|—————————|————————————————————|——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|——————————|——————————|——————————|——————————|———————————|

|  1.9.   | Содействие         |   человек    |   165 |   165 |   165 |   165 |   165 |    300,0 |    395,0 |    202,3 |    202,3 |     202,3 |

|         | безработным        |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | гражданам в        |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | переезде и         |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | безработным        |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | гражданам и членам |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | их семей в         |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | переселении в      |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | другую местность   |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | для                |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | трудоустройства по |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | направлению        |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | органов службы     |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | занятости          |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|—————————|————————————————————|——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|——————————|——————————|——————————|——————————|———————————|

|  1.10.  | Организация        |   человек    |   100 |   100 |   100 |   100 |   100 |   1280,0 |   1230,0 |    630,0 |    630,0 |     630,0 |

|         | стажировки         |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | выпускников        |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | образовательных    |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | организаций в      |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | целях приобретения |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | ими опыта работы   |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|—————————|————————————————————|——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|——————————|——————————|——————————|——————————|———————————|

|  1.11.  | Содействие         |   человек    |    20 |    20 |    20 |    20 |    20 |    366,0 |    292,7 |    149,9 |    149,9 |     149,9 |

|         | трудоустройству    |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | женщин,            |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | совмещающих        |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | обязанности по     |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | воспитанию детей с |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | трудовой           |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | занятостью, на     |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | рабочие места,     |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | организованные     |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | работодателями с   |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | применением гибких |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | форм занятости,    |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | включая надомный   |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | труд               |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|—————————|————————————————————|——————————————|———————|———————|———————|———————|———————|——————————|——————————|——————————|——————————|———————————|

|  1.12.  | Содействие         |   человек    |    25 |    25 |    25 |    25 |    25 |    750,0 |    735,0 |    376,5 |    376,5 |     376,5 |

|         | трудоустройству    |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | многодетных        |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | родителей и        |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | родителей,         |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | воспитывающих      |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | детей-инвалидов,   |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |

|         | на оборудованные   |              |       |       |       |       |       |          |          |          |          |           |


Информация по документу
Читайте также