|
Расширенный поиск
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.08.2010 № 678
Документ имеет не последнюю редакцию.
См. текст пункта в предыдущей редакции 7.4. Выплаты за квалификационную категорию предоставляются работникам, занятым по специальностям, предусматривающим в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками присвоение квалификационных категорий по итогам аттестации в разрезе профессионально-квалификационных групп. Выплаты за квалификационную категорию рассчитываются по формуле:
[Изображение http://localhost/izmspd?pict.jpg&oid=148014499&attr=%D2%E5%EA%F1%F2&edition=4&file=image79.gif еще не загружено],
где: [Изображение http://localhost/izmspd?pict.jpg&oid=148014499&attr=%D2%E5%EA%F1%F2&edition=4&file=image27.gif еще не загружено] - выплаты за квалификационную категорию; [Изображение http://localhost/izmspd?pict.jpg&oid=148014499&attr=%D2%E5%EA%F1%F2&edition=4&file=image28.gif еще не загружено] - размер надбавки за квалификационную категорию. Размеры надбавок за квалификационную категорию приведены в таблице 8. Изменение (установление) выплат за квалификационную категорию производится согласно дате приказа органа (учреждения), при котором создана аттестационная комиссия.
Таблица 8
Размеры надбавок за квалификационную категорию работникам физической культуры и спорта
Работникам учреждений дополнительного образования детей, относящимся к профессионально-квалификационной группе должностей работников физической культуры и спорта второго уровня, предоставляются дополнительные выплаты за квалификационную категорию, которые рассчитываются по формуле:
[Изображение http://localhost/izmspd?pict.jpg&oid=148014499&attr=%D2%E5%EA%F1%F2&edition=4&file=image33.gif еще не загружено],
где: [Изображение http://localhost/izmspd?pict.jpg&oid=148014499&attr=%D2%E5%EA%F1%F2&edition=4&file=image30.gif еще не загружено] - дополнительные выплаты за квалификационную категорию; [Изображение http://localhost/izmspd?pict.jpg&oid=148014499&attr=%D2%E5%EA%F1%F2&edition=4&file=image34.gif еще не загружено] - размер базового оклада (должностного оклада) первого разряда четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников образования; [Изображение http://localhost/izmspd?pict.jpg&oid=148014499&attr=%D2%E5%EA%F1%F2&edition=4&file=image31.gif еще не загружено] - размер дополнительной надбавки за квалификационную категорию. Размер дополнительной надбавки за квалификационную категорию составляет: для работников, имеющих вторую квалификационную категорию, - 1,5 процента; для работников, имеющих первую или высшую квалификационные категории, - 3 процента. 7.5. Выплаты за специфику деятельности предоставляются работникам физической культуры и спорта первого, второго, третьего и четвертого уровней в отдельных учреждениях за работу с определенными категориями потребителей и рассчитываются по формуле: для работников, тарифицируемых по должностному окладу:
[Изображение http://localhost/izmspd?pict.jpg&oid=148014499&attr=%D2%E5%EA%F1%F2&edition=4&file=image93.gif еще не загружено],
для работников, тарифицируемых по окладу (ставке заработной платы):
[Изображение http://localhost/izmspd?pict.jpg&oid=148014499&attr=%D2%E5%EA%F1%F2&edition=4&file=image94.gif еще не загружено],
где: [Изображение http://localhost/izmspd?pict.jpg&oid=148014499&attr=%D2%E5%EA%F1%F2&edition=4&file=image81.gif еще не загружено] - выплаты за специфику деятельности; [Изображение http://localhost/izmspd?pict.jpg&oid=148014499&attr=%D2%E5%EA%F1%F2&edition=4&file=image82.gif еще не загружено] - размер надбавки за специфику деятельности; [Изображение http://localhost/izmspd?pict.jpg&oid=148014499&attr=%D2%E5%EA%F1%F2&edition=4&file=image95.gif еще не загружено] - фактическое количество часов работы работников физической культуры и спорта в отдельных образовательных учреждениях с определенными категориями потребителей; [Изображение http://localhost/izmspd?pict.jpg&oid=148014499&attr=%D2%E5%EA%F1%F2&edition=4&file=image96.gif еще не загружено] - нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей (старших тренеров-преподавателей по спорту) и инструкторов по физической культуре образовательных учреждением дополнительного образования детей спортивного профиля за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки по видам спорта; m - количество потребителей, за работу с которыми предусмотрено установление выплат за специфику деятельности. Размеры надбавок за специфику деятельности приведены в таблице 9 настоящего Положения. 7.6. Перечень должностей работников физической культуры и спорта, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности устанавливаются надбавки за специфику деятельности, утверждается каждым учреждением по согласованию с выборным профсоюзным органом (или иным органом, уполномоченным представлять интересы работников).
Информация об изменениях: Постановлением
КМ РТ от 31 октября См. текст таблицы в предыдущей редакции Таблица 9
Размеры надбавок за специфику деятельности
7.7. Выплаты за высокие результаты работы согласно занятому месту на соревнованиях предоставляются спортсменам-инструкторам и спортсменам за успешные выступления и достигнутые результаты в официальных международных, всероссийских, окружных и республиканских соревнованиях и рассчитываются по формуле:
[Изображение http://localhost/izmspd?pict.jpg&oid=148014499&attr=%D2%E5%EA%F1%F2&edition=4&file=image97.gif еще не загружено],
где: [Изображение http://localhost/izmspd?pict.jpg&oid=148014499&attr=%D2%E5%EA%F1%F2&edition=4&file=image98.gif еще не загружено] - выплаты за высокие результаты работы; [Изображение http://localhost/izmspd?pict.jpg&oid=148014499&attr=%D2%E5%EA%F1%F2&edition=4&file=image99.gif еще не загружено] - размер надбавки за высокие результаты работы. Размеры надбавок за высокие результаты приведены в таблице 10 настоящего Положения. 7.8. Выплаты за высокие результаты работы согласно занятому месту на соревнованиях устанавливаются на основании выписки из протокола соревнований с момента результата, показанного спортсменом в течение одного календарного года. 7.9. Срок действия выплаты за высокие результаты работы согласно занятому месту на соревнованиях устанавливается на один календарный год. 7.10. Размер надбавки за высокие результаты работы согласно занятому месту формируется из суммы процентов за один лучший результат в соревнованиях каждого уровня (не более восьми соревнований спортсмена), показанный спортсменом, спортсменом-инструктором в индивидуальном зачете в виде программы, в многоборье или за результат в командных соревнованиях, если в таковых разыгрываются комплекты медалей.
Таблица 10
Размер надбавки за высокие результаты работы
в процентах
Информация об изменениях: Постановлением
КМ РТ от 31 октября См. текст пункта в предыдущей редакции 7.11. Выплаты за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса предоставляются работникам первого квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы должностей работников физической культуры и спорта первого уровня (группа 1) и работникам по профессиональным квалификационным группам должностей работников физической культуры и спорта второго, третьего и четвертого уровней (за исключением тренеров-преподавателей по спорту (старших тренеров-преподавателей по спорту), спортсменов-инструкторов, спортсменов) за успешные выступления и достигнутые результаты спортсменами в официальных международных, всероссийских, окружных и республиканских соревнованиях с учетом выполнения индикаторов оценки эффективности деятельности работника и рассчитываются по формуле:
[Изображение http://localhost/izmspd?pict.jpg&oid=148014499&attr=%D2%E5%EA%F1%F2&edition=4&file=image100.gif еще не загружено],
где: [Изображение http://localhost/izmspd?pict.jpg&oid=148014499&attr=%D2%E5%EA%F1%F2&edition=4&file=image101.gif еще не загружено] - выплаты за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса; [Изображение http://localhost/izmspd?pict.jpg&oid=148014499&attr=%D2%E5%EA%F1%F2&edition=4&file=image102.gif еще не загружено] - размер надбавки за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса. Размер надбавки за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса приведен в таблице 11 настоящего Положения. 7.12. Выплаты за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса устанавливаются на основании выписки из протокола соревнований с момента результата, показанного спортсменом в течение одного календарного года. 7.13. Срок действия выплаты за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса устанавливается на один календарный год. 7.14. Размер надбавки за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса формируется из суммы процентов за один лучший результат в соревнованиях каждого уровня (не более восьми соревнований спортсмена), показанный спортсменом, спортсменом-инструктором в индивидуальном зачете в виде программы, в многоборье или за результат в командных соревнованиях, если в таковых разыгрываются комплекты медалей.
Таблица 11
Размер надбавки за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса
(процентов)
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||