|
Расширенный поиск
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.03.2002 № 161
Документ имеет не последнюю редакцию.
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 марта 2002 г. N 161 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РЕСПУБЛИКАНСКОМ ОБЩЕСТВЕННОМ КОНКУРСЕ "РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА" В соответствии с Указом Президента Республики Татарстан от 26.02.2002 г. N УП-121 "О Республиканском общественном конкурсе "Руководитель года" Кабинет Министров Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ: Утвердить прилагаемое Положение о Республиканском общественном конкурсе "Руководитель года". Премьер - министр Республики Татарстан Р.МИННИХАНОВ Руководитель Аппарата Кабинета Министров Республики Татарстан И.ФАТТАХОВ Утверждено постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 29 марта 2002 г. N 161 ПОЛОЖЕНИЕ О РЕСПУБЛИКАНСКОМ ОБЩЕСТВЕННОМ КОНКУРСЕ "РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА" 1. Цель конкурса Республиканский общественный конкурс "Руководитель года" (далее - конкурс) проводится ежегодно в соответствии с Указом Президента Республики Татарстан от 26.02.2002 г. N УП-121 в целях обеспечения общественного признания, поощрения и распространения положительного опыта лучших руководителей предприятий и организаций, предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в Республике Татарстан, добившихся высоких результатов в своей работе и внесших вместе с возглавляемыми ими коллективами заметный вклад в решение задач социально - экономического развития республики. 2. Участники конкурса В конкурсе могут принимать участие руководители предприятий и организаций всех форм собственности (президенты, председатели советов директоров и правлений, директора и генеральные директора, управляющие и т.п.), действующих в различных отраслях и сферах экономики Республики Татарстан, возглавляющие данное предприятие (организацию) не менее двух лет. 3. Управление организацией и проведением конкурса Общее руководство организацией и проведением конкурса, определение его сроков и принятие решения о победителях осуществляет Конкурсная комиссия, образованная Указом Президента Республики Татарстан. Функции исполнительного органа Конкурсной комиссии выполняет Фонд содействия развитию отечественного менеджмента "Татарстан. Руководители XXI века" (далее - Фонд), учрежденный Ассоциацией промышленных предприятий Республики Татарстан. Фонд осуществляет организацию и проведение конкурса, в том числе: сбор и обработку данных участников конкурса с последующим представлением материалов в Конкурсную комиссию; информационно - рекламные мероприятия и выпуск печатных материалов, включая выпуск памятного издания по итогам конкурса; организацию разработки и изготовления памятных дипломов и знаков победителей конкурса; организацию торжественной церемонии подведения итогов конкурса и награждения победителей. 4. Финансирование конкурса Финансирование организации и проведения конкурса осуществляется за счет средств, аккумулированных на специальном счете Фонда содействия развитию отечественного менеджмента "Татарстан. Руководители XXI века". Формирование этих средств осуществляется за счет взносов участников и спонсоров конкурса, а также целевых взносов предприятий, организаций, учреждений и республиканских фондов, которые вносятся на указанный счет. 5. Перечень номинаций конкурса 1. За значительный вклад в развитие экономики Татарстана. 2. Лучший руководитель предприятия машиностроения, металлообработки, приборостроения и медицинской промышленности. 3. Лучший руководитель предприятия топливной промышленности. 4. Лучший руководитель предприятия химии и нефтехимии. 5. Лучший руководитель предприятия энергетики. 6. Лучший руководитель финансово - кредитной организации. 7. Лучший руководитель предприятия отраслевой науки, информатики и компьютерных технологий. 8. Лучший руководитель предприятия легкой, деревообрабатывающей и целлюлозно - бумажной промышленности. 9. Лучший руководитель предприятия промышленности строительных материалов. 10. Лучший руководитель строительной организации. 11. Лучший руководитель предприятия жилищно - коммунального хозяйства. 12. Лучший руководитель предприятия транспорта и дорожного хозяйства. 13. Лучший руководитель предприятия связи. 14. Лучший руководитель предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности. 15. Лучший руководитель предприятия торговли, общественного питания, бытовых услуг и сервиса. 6. Порядок выдвижения участников конкурса На основе данных Госкомстата Республики Татарстан об итогах деятельности предприятий (организаций) за предыдущий год Фондом по согласованию с соответствующими министерствами (ведомствами) определяется перечень предприятий (организаций) по каждой номинации, руководители которых могут принять участие в конкурсе. В адрес данных предприятий (организаций) в соответствии с установленными сроками проведения конкурса Фондом направляется предложение о выдвижении их руководителя к участию в конкурсе. Руководители предприятий (организаций) могут быть выдвинуты к участию в конкурсе также по предложению администраций городов и районов, органов местного самоуправления, профсоюзных и общественных организаций, по инициативе самих предприятий (организаций). В адрес Фонда предприятие (организация) представляет следующие документы участника конкурса: 1. Рекомендация администрации города, района, органа местного самоуправления (форма произвольная). 2. Сведения об участнике конкурса согласно форме 1 настоящего Положения. 3. Сведения о предприятии (организации), возглавляемом участником конкурса в соответствии с формой 2 настоящего Положения. 4. Фотография цветная, 6 x 9 см, 2 шт. 5. Копия платежного поручения о внесении предприятием (организацией) взноса за участие руководителя в конкурсе. Могут быть приложены дополнительные сведения и документы, характеризующие участника конкурса. Взнос за участие руководителя в конкурсе, предназначенный для оплаты расходов на организацию конкурса, церемонию награждения и выпуск печатного издания по итогам конкурса, вносится на специальный счет Фонда содействия развитию отечественного менеджмента "Татарстан. Руководители XXI века" в размере: 14 тыс. рублей - для номинаций 2 - 6, 10 тыс. рублей - для номинаций 7 - 13, 6 тыс. рублей - для номинаций 14, 15. 7. Определение и награждение победителей конкурса Материалы участников конкурса после обработки (проверки полноты, внесения дополнений, уточнений и т.п.) представляются Фондом на рассмотрение в Конкурсную комиссию. Решение Конкурсной комиссии о победителях конкурса (не более трех в каждой номинации) принимается по результатам рассмотрения представленных материалов открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов Конкурсной комиссии и оформляется протоколом. Победители конкурса в первой номинации могут быть определены Конкурсной комиссией как из числа участников конкурса текущего года, так и из числа руководителей предприятий (организаций), внесших значительный вклад в развитие экономики Татарстана (города, района) в предшествующие годы. Торжественная церемония награждения победителей конкурса проводится в присутствии высших должностных лиц Республики Татарстан, глав администраций городов и районов, известных промышленников и предпринимателей, представителей общественных организаций, трудовых коллективов, средств массовой информации. На церемонию приглашаются все участники конкурса. На церемонии объявляются победители конкурса в каждой номинации. Победителям конкурса вручаются дипломы и памятные знаки. Итоги конкурса освещаются в средствах массовой информации. По итогам конкурса и церемонии награждения ежегодно выпускается памятное издание, которое вручается каждому участнику конкурса. Форма 1 к Положению о Республиканском общественном конкурсе "Руководитель года" СВЕДЕНИЯ об участнике Республиканского общественного конкурса "Руководитель года" Представлен(а) предприятием (организацией) (полное наименование с указанием организационно - правовой формы, почтовый адрес): ____________ Рекомендован(а): ______________________________ _______________________________________________ 1. Ф. И. О. (полностью) ______________________________________ 2. Занимаемая должность, с какого года: ______________________ __________________________________________________________________ 3. Дата рождения: ____________________________________________ 4. Образование (когда, какие и по какой специальности учебные заведения окончил(а)): ___________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 5. Переподготовка и повышение квалификации (второе образование, курсы, стажировка и т.п.) ___________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 6. Ученая степень, ученое звание: ____________________________ __________________________________________________________________ 7. Наличие научных трудов, изобретений: ______________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 8. Динамика карьеры (предшествующие места работы и должности): __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 9. Характеристика деловых качеств (профессионализм, инициативность, целеустремленность, работоспособность, новаторство, творческая активность, способность к принятию решений, умение организовать взаимодействие, коммуникабельность, требовательность, умение разрешать конфликтные ситуации и т.п.) __________________________________________________________________ 10. Характеристика личностных качеств (эрудиция, интуиция, ответственность, эмоциональная устойчивость и уровень самоконтроля, отзывчивость, внимательность, доброжелательность и т.п.) ____________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 11. Семейное положение (Ф. И. О. супруги(а), место работы и занимаемая должность, наличие детей, внуков) _____________________ Подпись должностного лица предприятия (организации) _______________ Форма 2 к Положению о Республиканском общественном конкурсе "Руководитель года" СВЕДЕНИЯ о предприятии, возглавляемом участником Республиканского общественного конкурса "Руководитель года" 1. Краткая справка (создание и этапы развития, место на рынке, вклад в экономику республики, вклад в решение социальных вопросов, освоение новых технологий и продукции, задачи на предстоящий период и перспективы их решения и т.п.): _________________________ 2. Сведения о показателях экономического развития: Объем реализованной продукции (выполнен- Отчетный год Предыдущий ных работ, оказанных услуг), тыс. рублей: год Прирост, %: Балансовая прибыль, тыс. рублей: Прирост, %: Добавленная стоимость, тыс. рублей: Прирост, %: Активы, тыс. рублей: Прирост, %: Чистый оборотный капитал, тыс. рублей: Прирост, %: Коэффициент текущей ликвидности: 3. Сведения о показателях социального развития: Численность работающих, чел. Отчетный год Предыдущий год Прирост, %: Среднемесячная зарплата, рублей: Прирост, %: Объем средств на решение социальных проблем, тыс. рублей: Прирост, %; Объем средств на решение экологических проблем, тыс. рублей: Прирост, %: Объем средств на благотворительные цели, тыс. рублей: Прирост, %: Подпись руководителя финансово - экономической службы предприятия (организации) _______________________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|