Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.03.2002 № 161

                 КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 29 марта 2002 г. N 161

              ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РЕСПУБЛИКАНСКОМ
              ОБЩЕСТВЕННОМ КОНКУРСЕ "РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА"

     В соответствии  с  Указом  Президента  Республики  Татарстан   от
26.02.2002  г.  N  УП-121  "О  Республиканском  общественном  конкурсе
"Руководитель   года"   Кабинет   Министров    Республики    Татарстан
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     Утвердить прилагаемое  Положение  о  Республиканском общественном
конкурсе "Руководитель года".

     Премьер - министр
     Республики Татарстан          Р.МИННИХАНОВ

     Руководитель Аппарата
     Кабинета Министров
     Республики Татарстан          И.ФАТТАХОВ





                                                            Утверждено
                                                        постановлением
                                                    Кабинета Министров
                                                  Республики Татарстан
                                             от 29 марта 2002 г. N 161

                              ПОЛОЖЕНИЕ
               О РЕСПУБЛИКАНСКОМ ОБЩЕСТВЕННОМ КОНКУРСЕ
                         "РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА"

                           1. Цель конкурса

     Республиканский общественный конкурс "Руководитель года" (далее -
конкурс)  проводится  ежегодно  в  соответствии  с  Указом  Президента
Республики  Татарстан  от  26.02.2002 г.  N УП-121 в целях обеспечения
общественного признания,  поощрения и  распространения  положительного
опыта     лучших     руководителей    предприятий    и    организаций,
предпринимателей,  осуществляющих  свою  деятельность   в   Республике
Татарстан,  добившихся  высоких  результатов  в своей работе и внесших
вместе с возглавляемыми ими  коллективами  заметный  вклад  в  решение
задач социально - экономического развития республики.

                        2. Участники конкурса
     В конкурсе  могут  принимать  участие  руководители  (президенты,
председатели советов директоров,  председатели правлений,  генеральные
директора,  директора и т.п.)  предприятий  и  организаций  всех  форм
собственности,  действующих  в  различных  отраслях и сферах экономики
Республики Татарстан. (В  редакции  Постановления  Кабинета Министров
Республики Татарстан от 21.01.2005 г. N 17)

          3. Управление организацией и проведением конкурса

     Общее руководство   организацией    и    проведением    конкурса,
определение  его  сроков и принятие решения о победителях осуществляет
Конкурсная  комиссия,  образованная   Указом   Президента   Республики
Татарстан.
     Функции исполнительного органа Конкурсной комиссии выполняет Фонд
содействия    развитию    отечественного    менеджмента    "Татарстан.
Руководители  XXI  века"  (далее  -  Фонд),  учрежденный   Ассоциацией
промышленных   предприятий  Республики  Татарстан.  Фонд  осуществляет
организацию и проведение конкурса, в том числе:
     сбор и   обработку   данных  участников  конкурса  с  последующим
представлением материалов в Конкурсную комиссию;
     информационно -   рекламные   мероприятия   и   выпуск   печатных
материалов, включая выпуск памятного издания по итогам конкурса;
    организацию  разработки и изготовления памятных дипломов и
знаков победителей и  лауреатов  конкурса;  организацию  торжественной
церемонии  подведения  итогов  конкурса  и  награждения  победителей и
лауреатов (В  редакции  Постановления  Кабинета  Министров Республики
Татарстан от 20.02.2003 г. N 106).

                      4. Финансирование конкурса

     Финансирование организации и проведения  конкурса  осуществляется
за   счет   средств,   аккумулированных  на  специальном  счете  Фонда
содействия    развитию    отечественного    менеджмента    "Татарстан.
Руководители  XXI  века".  Формирование этих средств осуществляется за
счет взносов участников и спонсоров конкурса,  а также целевых взносов
п5. Перечень номинаций конкурса
     1. За значительный вклад в развитие экономики Татарстана.
     2. Лучший      руководитель      предприятия      машиностроения,
металлообработки, приборостроения и медицинской промышленности.
     3. Лучший руководитель предприятия топливной промышленности.
     4. Лучший руководитель предприятия химии и нефтехимии.
     5. Лучший руководитель предприятия энергетики.
     6. Лучший руководитель финансово-кредитной организации.
     7. Лучший руководитель инвестиционной организации.
     8. Лучший руководитель страховой организации.
     9. Лучший   руководитель   предприятия   отраслевой    науки    и
компьютерных технологий.
     10. Лучший руководитель предприятия легкой, деревообрабатывающей,
целлюлозно-бумажной и полиграфической промышленности.
     11. Лучший руководитель предприятия  промышленности  строительных
материалов.
     12. Лучший руководитель строительной организации.
     13. Лучший    руководитель    предприятия   жилищно-коммунального
хозяйства.
     14. Лучший   руководитель   предприятия  транспорта  и  дорожного
хозяйства.
     15. Лучший руководитель предприятия связи.
     16. Лучший руководитель предприятия  пищевой  и  перерабатывающей
промышленности.
     17. Лучший руководитель предприятия торговли.
     18. Лучший руководитель предприятия общественного питания.
     19. Лучший руководитель предприятия сферы услуг и сервиса.
     20. Лучший руководитель предприятия агропромышленного комплекса.
     21. Лучший руководитель подразделения внутренних дел.
     Конкурсной комиссией  по  результатам   рассмотрения   материалов
участников  по  отраслевым  номинациям  может  приниматься  решение об
определении лауреатов  конкурса  по  итогам  рассматриваемого  года  в
дополнительных  номинациях,  отражающих  актуальные  на  данный период
направления  развития  экономики   (например,   "Барс".   Руководитель
наиболее динамично развивающегося предприятия", "Руководитель наиболее
инновационно активного предприятия" и т.п.) (В редакции Постановления
Кабинета Министров Республики Татарстан от 21.01.2005 г. N 17)
   и   сервиса6. Порядок выдвижения участников конкурса
     Перечень руководителей предприятий (организаций),  которые  могут
стать  участниками  (номинантами)  конкурса  в  отраслевых номинациях,
определяется на основании рекомендаций республиканских  министерств  и
ведомств,   администраций   городов   и   районов,   органов  местного
самоуправления,  республиканских общественных и иных организаций  и  с
учетом данных Комитета государственной статистики Республики Татарстан
о результатах деятельности предприятий (организаций).
     В адрес  администраций  предприятий  (организаций),  руководители
которых  рекомендованы  к  участию   в   конкурсе,   Фонд   направляет
предложение   о  представлении  в  адрес  Фонда  следующих  документов
участника:
     1. Сведения  об  участнике  конкурса  в соответствии с формой 1 к
настоящему Положению.
     2. Сведения о предприятии (организации), возглавляемом участником
конкурса, по одной из форм 2 - 9 к настоящему Положению соответственно
номинации.
     3. Фотография участника цветная, 10 х 15 см.
     4. Копия   платежного   поручения   о    внесении    предприятием
(организацией) организационного взноса.
     Могут быть   приложены   дополнительные   сведения  и  документы,
характеризующие участника конкурса.
     Организационный взнос  за  участие   руководителя   в   конкурсе,
предназначенный для оплаты расходов на организацию конкурса, церемонию
награждения и выпуск печатного издания по  итогам  конкурса,  вносится
предприятием (организацией) на специальный счет Фонда в размере:
     18 тыс. рублей - для номинаций 2 - 8;
     12 тыс. рублей - для номинаций 9 - 16;
     8 тыс. рублей - для номинаций 17 - 20" (В редакции Постановления
Кабинета Министров Республики Татарстан от 21.01.2005 г. N 17)т 20.02.2003
г. N 106).
     2. Сведения об участнике конкурса  согласно  форме  1  настоящего
Положения.
     3. Сведения о предприятии (организации), возглавляемом участником
конкурса в соответствии с формой 2 настоящего Положения.
     4. ФотоВ номинации   "За   значительный   вклад  в  развитие  экономики
Татарстана" победители конкурса определяются Конкурсной комиссией  как
из  числа участников конкурса в отраслевых номинациях,  так и из числа
руководителей предприятий (организаций),  внесших значительный вклад в
развитие  экономики  Татарстана  в  предшествующие годы.  В отраслевых
номинациях  по  результатам  рассмотрения  представленных   материалов
Конкурсная  комиссия определяет победителя (один в каждой номинации) и
лауреатов (до двух в каждой номинации).  В случае принятия  Конкурсной
комиссией   решения   о   введении  по  итогам  рассматриваемого  года
дополнительных  номинаций  в  соответствии  с  разделом  5  настоящего
Положения  лауреаты в этих номинациях определяются из числа участников
конкурса в отраслевых номинацияхи (В  редакции Постановления Кабинета
Министров Республики Татарстан от 21.01.2005 г. N 17)е  руководителя  в конкурсе,  предназначенный для
оплаты расходов  на  организацию  конкурса,  церемонию  награждения  и
выпуск  печатного издания по итогам конкурса,  вносится на специальный
счет Фонда содействия развитию отечественного менеджмента  "Татарстан.
Руководители XXI века" в размере:

     14 тыс. рублей                      - для номинаций 2 - 6,
     10 тыс. рублей                      - для номинаций 7 - 13,
      6 тыс. рублей                      - для номинаций 14, 15.

        7.  Определение и награждение
победителей конкурса Материалы  участников  конкурса  после  обработки
(проверки    полноты,   внесения   дополнений,   уточнений   и   т.п.)
представляются Фондом на рассмотрение в Конкурсную комиссию.  В первой
номинации победители конкурса определяются Конкурсной комиссией как из
числа участников конкурса текущего года,  так и из числа руководителей
предприятий  (организаций),  внесших  значительный  вклад  в  развитие
экономики  Татарстана  (города,  района)  в  предшествующие  годы.   В
остальных   номинациях   по  результатам  рассмотрения  представленных
материалов Конкурсная комиссия определяет победителя  (один  в  каждой
номинации)   и   лауреатов  (до  двух  в  каждой  номинации).  Решение
конкурсной комиссии о победителях  и  лауреатах  конкурса  принимается
открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании
членов Конкурсной комиссии и соответственно оформляется. Торжественная
церемония  награждения  победителей  и лауреатов конкурса проводится в
присутствии  высших  должностных  лиц   Республики   Татарстан,   глав
администраций   городов   и   районов,   известных   промышленников  и
предпринимателей,  представителей общественных  организаций,  трудовых
коллективов,  средств  массовой информации.  На церемонию приглашаются
все участники конкурса. На церемонии объявляются победители и лауреаты
конкурса в каждой номинации.  Победителям конкурса вручаются дипломы и
памятные  знаки,  лауреатам  конкурса  -   дипломы.   Итоги   конкурса
освещаются  в  средствах  массовой  информации.  По  итогам конкурса и
церемонии награждения ежегодно выпускается памятное  издание,  которое
вручается каждому участнику конкурса (В     редакции    Постановления
Кабинета Министров Республики Татарстан от 20.02.2003 г. N 106)


                                                               Форма 1
                                         к Положению о Республиканском
                             общественном конкурсе "Руководитель года"

                               СВЕДЕНИЯ
         об участнике Республиканского общественного конкурса
                         "Руководитель года"

                         Представлен(а) предприятием (организацией)
                    (полное наименование с указанием организационно
                    - правовой формы, почтовый адрес): ____________
                    Рекомендован(а): ______________________________
                    _______________________________________________

     1. Ф. И. О. (полностью) ______________________________________
     2. Занимаемая должность, с какого года: ______________________
__________________________________________________________________
     3. Дата рождения: ____________________________________________
     4. Образование (когда,  какие и по какой специальности учебные
заведения окончил(а)): ___________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
     5. Переподготовка    и    повышение    квалификации    (второе
образование, курсы, стажировка и т.п.) ___________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
     6. Ученая степень, ученое звание: ____________________________
__________________________________________________________________
     7. Наличие научных трудов, изобретений: ______________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
     8. Динамика карьеры (предшествующие места работы и должности):
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
     9. Характеристика     деловых     качеств    (профессионализм,
инициативность,       целеустремленность,       работоспособность,
новаторство,   творческая   активность,   способность  к  принятию
решений,  умение организовать взаимодействие,  коммуникабельность,
требовательность,  умение  разрешать  конфликтные ситуации и т.п.)
__________________________________________________________________
     10. Характеристика  л(Исключен   -   Постановление  Кабинета  Министров  Республики
Татарстан от 21.01.2005 г. N 17)ственность,     эмоциональная    устойчивость    и    уровень
самоконтроля,  отзывчивость,  внимательность, доброжелательность и
т.п.) ____________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
     11. Семейное  положение  (Ф. И(Исключен  - Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 21.01.2005 г. N 17)должность, наличие детей, внуков) _____________________

     Подпись должностного лица
     предприятия (организации) _______________


                                                               Форма 2
                                         к Положению о Республиканском
                             общественном конкурсе "Руководитель года"

                               СВЕДЕНИЯ
               о предприятии, возглавляемом участником
               Республиканского общественного конкурса
                         "Руководитель года"

     1. Краткая справка (создание и этапы развития,  место  на  рынке,
вклад  в  экономику  республики,  вклад в решение социальных вопросов,
освоение новых технологий и продукции,  задачи на предстоящий период и
перспективы их решения и т.п.): _________________________
     2. Сведения о показателях экономического развития:
Объем реализованной продукции (выполнен-   Отчетный год Предыдущий
ных работ, оказанных услуг), тыс. рублей:                   год
Прирост, %:
Балансовая прибыль, тыс. рублей:
Прирост, %:
Добавленная стоимость, тыс. рублей:
Прирост, %:
Активы, тыс. рублей:
Прирост, %:
Чистый оборотный капитал, тыс. рублей:
Прирост, %:
Коэффициент текущей ликвидности:
3. Сведения о показателях социального
развития:
Численность работающих, чел.               Отчетный год Предыдущий
                                                             год
Прирост, %:
Среднемесячная зарплата, рублей:
Прирост, %:
Объем средств на решение социальных
проблем, тыс. рублей:
Прирост, %;
Объем средств на решение экологических
проблем, тыс. рублей:
Прирост, %:
Объем средств на благотворительные
цели, тыс. рублей:
Прирост, %:

Подпись руководителя финансово -
экономической службы предприятия
(организации)                      _______________________
3. Сведения о показателях социального развития:

-----T------------------------------------T-----------T----------¬ ¦ N
¦ Наименование показателя ¦ Отчетный ¦Предыдущий¦ ¦п/п ¦ ¦ год ¦ год ¦
+----+------------------------------------+-----------+----------+   ¦
1.  ¦Численность работающих,  человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦
2.  ¦Среднемесячная  заработная  плата,¦  ¦  ¦ ¦ ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп
роста,  %  ¦ ¦ - ¦ ¦ 3.  ¦Объем средств,  выделенных на решение¦ ¦ ¦ ¦
¦социальных проблем на одного работ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ника,тыс.  рублей ¦ ¦ ¦ ¦
¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 4. ¦Объем средств, выделенных на решение¦ ¦ ¦
¦ ¦экологических проблем на одного ра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ботника,  тыс. рублей ¦
¦ ¦ ¦ ¦Темп роста,  %  ¦ ¦ - ¦ ¦  5.  ¦Объем  средств,  выделенных  на
благот-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ворительные цели, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦
¦                                 -                                  ¦
L----+------------------------------------+-----------+-----------

Руководитель финансово     -    экономической    службы    предприятия
(организации) _____________________

подпись, Ф.И.О.


                                                               Форма 3
                                                         к   Положению
                          о   Республиканском   общественном  конкурсе
                                                   "Руководитель года"

     ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ,       ВОЗГЛАВЛЯЕМОГО       УЧАСТНИКОМ
РЕСПУБЛИКАНСКОГО   ОБЩЕСТВЕННОГО  КОНКУРСА  "РУКОВОДИТЕЛЬ  ГОДА"  (для
предприятий топливной промышленности)

     1. Краткая справка (создание и этапы развития,  место  на  рынке,
вклад  в  экономику  республики,  вклад в решение социальных вопросов,
освоение новых технологий и продукции,  задачи на предстоящий период и
перспективы           их           решений           и          т.п.):
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

     2. Сведения о показателях экономического развития:

-----T------------------------------------T-----------T----------¬ ¦ N
¦ Наименование показателя ¦ Отчетный ¦Предыдущий¦ ¦п/п ¦ ¦ год ¦ год ¦
+----+------------------------------------+-----------+----------+   ¦
1.  ¦Добыча нефти,  тыс.  тонн ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста,  %  ¦ ¦ - ¦  ¦  2.
¦Добыча  нефти на одного работника,  ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс.  тонн ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп
роста,  %  ¦ ¦ - ¦ ¦ 3.  ¦Предельный уровень эксплуатационных ¦ ¦ ¦  ¦
¦затрат, рублей за тонну ¦ ¦ ¦ ¦ 4. ¦Активы, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп
роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 5. ¦Чистый оборотный капитал, тыс. руб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦лей
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 6. ¦Коэффициент текущей ликвидности ¦
¦ ¦ L----+------------------------------------+-----------+-----------

     3. Сведения о показателях социального развития:

-----T------------------------------------T-----------T----------¬ ¦ N
¦   Показатели   ¦  Отчетный  ¦Предыдущий¦  ¦п/п  ¦  ¦  год  ¦  год  ¦
+----+------------------------------------+-----------+----------+   ¦
1.  ¦Численность работающих,  человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦
2.  ¦Среднемесячная заработная плата,¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей ¦  ¦  ¦  ¦  ¦Темп
роста,  %  ¦ ¦ - ¦ ¦ 3.  ¦Объем средств,  выделенных на решение¦ ¦ ¦ ¦
¦социальных проблем на одного работ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ника, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦
¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 4. ¦Объем средств, выделенных на решение¦ ¦ ¦
¦ ¦экологических проблем на одного ра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ботника,  тыс. рублей ¦
¦  ¦  ¦  ¦Темп роста,  %  ¦ ¦ - ¦ ¦ 5.  ¦Объем средств,  выделенных на
благот-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ворительные цели,  тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Прирост, % ¦ ¦
- ¦ L----+------------------------------------+-----------+-----------

Руководитель финансово     -    экономической    службы    предприятия
(организации) _____________________

подпись, Ф.И.О.


                                                               Форма 4
                                                         к   Положению
                          о   Республиканском   общественном  конкурсе
                                                   "Руководитель года"

     ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ,       ВОЗГЛАВЛЯЕМОГО       УЧАСТНИКОМ
РЕСПУБЛИКАНСКОГО   ОБЩЕСТВЕННОГО  КОНКУРСА  "РУКОВОДИТЕЛЬ  ГОДА"  (для
предприятий энергетики)

     1. Краткая справка (создание и этапы развития,  место  на  рынке,
вклад  в  экономику  республики,  вклад в решение социальных вопросов,
освоение новых технологий и продукции,  задачи на предстоящий период и
перспективы           их           решений           и          т.п.):
__________________________________________________________________

     2. Сведения о 
     (Дополнен   -   Постановление   Кабинета   Министров  Республики
Татарстан от 20.02.2003 г. N 106)