Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.03.2002 № 161

                 КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 29 марта 2002 г. N 161

              ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РЕСПУБЛИКАНСКОМ
              ОБЩЕСТВЕННОМ КОНКУРСЕ "РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА"

     В соответствии  с  Указом  Президента  Республики  Татарстан   от
26.02.2002  г.  N  УП-121  "О  Республиканском  общественном  конкурсе
"Руководитель   года"   Кабинет   Министров    Республики    Татарстан
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     Утвердить прилагаемое  Положение  о  Республиканском общественном
конкурсе "Руководитель года".

     Премьер - министр
     Республики Татарстан          Р.МИННИХАНОВ

     Руководитель Аппарата
     Кабинета Министров
     Республики Татарстан          И.ФАТТАХОВ





                                                            Утверждено
                                                        постановлением
                                                    Кабинета Министров
                                                  Республики Татарстан
                                             от 29 марта 2002 г. N 161

                              ПОЛОЖЕНИЕ
               О РЕСПУБЛИКАНСКОМ ОБЩЕСТВЕННОМ КОНКУРСЕ
                         "РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА"
   
     1. Цель конкурса
   
     Республиканский общественный конкурс "Руководитель года" (далее -
конкурс)  проводится  ежегодно  в  соответствии  с  Указом  Президента
Республики   Татарстан  от  26.02.2002  N  УП-121  "О  Республиканском
общественном  конкурсе  "Руководитель  года"   в   целях   обеспечения
общественного  признания,  поощрения  и распространения положительного
опыта   лучших   руководителей   предприятий   и   организаций,   глав
муниципальных  образований,  добившихся  высоких  результатов  в своей
работе    и    внесших    заметный    вклад    в     решение     задач
социально-экономического развития республики.
   
     2. Участники конкурса
   
     Участниками (номинантами)   конкурса   могут   быть  руководители
(президенты,  председатели советов директоров, председатели правлений,
генеральные  директора,  директора,  управляющие и т.п.) предприятий и
организаций    независимо    от     организационно-правовой     формы,
осуществляющих   свою  деятельность  в  различных  отраслях  и  сферах
экономики, и главы муниципальных образований Республики Татарстан.
   
     3. Управление организацией и проведением конкурса
   
     Общее руководство   организацией    и    проведением    конкурса,
установление  сроков  его проведения,  утверждение перечня номинаций и
соответствующих критериев оценки,  по которым будут подводиться  итоги
конкурса,   принятие   решения  о  лауреатах  осуществляет  Конкурсная
комиссия, образованная Указом Президента Республики Татарстан.
     Функции оргкомитета  конкурса  выполняет Ассоциация предприятий и
предпринимателей Республики Татарстан, которая обеспечивает:
     информирование министерств и ведомств, глав муниципальных районов
и городских  округов,  объединений  работодателей  и  профессиональных
союзов  о  принятии  Конкурсной  комиссией решения о начале проведения
конкурса и об утверждении перечня номинаций  и  критериев  оценки,  по
которым будут подводиться итоги конкурса, и представление ими, а также
членами Конкурсной комиссии рекомендаций  по  кандидатурам  участников
конкурса;
     информирование руководителей  о  выдвижении  их   к   участию   в
конкурсе;
     сбор, подготовку (проверку полноты,  уточнение  и  дополнение)  и
представление материалов участников конкурса в Конкурсную комиссию;
     разработку и изготовление памятных знаков и дипломов;
     подготовку и проведение торжественной церемонии подведения итогов
конкурса и награждения лауреатов;
     издание памятной книги по итогам конкурса;
     создание и поддержку сайта конкурса.
   
     4. Финансирование конкурса
   
     Финансирование организации и проведения  конкурса  осуществляется
за  счет  средств  бюджета  Республики  Татарстан или резервного фонда
Кабинета Министров Республики Татарстан.
   
     5. Номинации конкурса
   
     Перечень номинаций  конкурса,  отражающих   наиболее   актуальные
направления    развития   экономики,   разрабатывается   Министерством
экономики и промышленности Республики  Татарстан  при  участии  других
министерств  и  ведомств  с  учетом стратегии социально-экономического
развития  Республики   Татарстан,   ежегодного   послания   Президента
Республики  Татарстан  Государственному  Совету Республики Татарстан и
решений Правительства Республики  Татарстан.  Предложение  по  перечню
номинаций  конкурса  и  соответствующих  критериев оценки,  по которым
будут  подводиться  итоги  конкурса   текущего   года,   вносится   на
рассмотрение   Конкурсной   комиссии   ежегодно  в  третьем  квартале.
Конкурсной комиссией одновременно с принятием решения  об  утверждении
указанного перечня утверждаются формы анкет участника конкурса.
   
     6. Объявление о проведении конкурса
   
     Решение о начале проведения конкурса,  датах заседания Конкурсной
комиссии  по  подведению  итогов  конкурса  (итогового  заседания)   и
торжественной церемонии награждения лауреатов,  а также об утверждении
перечня номинаций и критериев оценки,  по  которым  будут  подводиться
итоги  конкурса,  принимается Конкурсной комиссией не менее чем за три
месяца до назначенной даты подведения итогов конкурса.
     Информация о  решении  Конкурсной  комиссии о проведении конкурса
доводится до министерств и  ведомств,  глав  муниципальных  районов  и
городских   округов,   объединений  работодателей  и  профессиональных
союзов.
   
     7. Порядок выдвижения и участия в конкурсе
   
     Выдвижение руководителей предприятий и организаций  к  участию  в
конкурсе  производится  членами Конкурсной комиссии,  министерствами и
ведомствами,  главами  муниципальных  районов  и  городских   округов,
объединениями  работодателей  и профессиональными союзами на основании
принятого  Конкурсной  комиссией  решения   о   проведении   конкурса.
Выдвижение  участников  конкурса  завершается  не  позднее  чем за два
месяца до назначенной даты подведения итогов конкурса. Как исключение,
допускается  дополнительное,  не  позднее чем за 20 дней до подведения
итогов, выдвижение участника конкурса членом Конкурсной комиссии.
     На основании  поступивших рекомендаций по кандидатурам участников
конкурса,  а также с учетом данных Комитета  Республики  Татарстан  по
социально-экономическому   мониторингу   о  результатах  хозяйственной
деятельности  в  адрес  соответствующих   руководителей   направляется
предложение о представлении следующих документов участника:
     анкета, содержащая сведения об участнике конкурса;
     анкета, содержащая  данные о показателях деятельности предприятия
согласно  критериям,   установленным   для   номинации,   по   которой
выдвигается участник конкурса;
     фотография участника конкурса (цветная, 10 x 15 см).
     Руководители, рекомендованные    к    участию    в   конкурсе   и
представившие  указанные  выше   документы,   становятся   участниками
конкурса.
   
     8. Подведение итогов конкурса
   
     Подготовленные (проверенные на полноту, уточненные и дополненные)
материалы об участниках конкурса по номинациям представляются не менее
чем  за  3  дня до назначенной даты итогового заседания председателю и
членам  Конкурсной  комиссии  для  предварительного   рассмотрения   и
выработки предложений по кандидатурам лауреатов конкурса.
     Решение о лауреатах конкурса принимается  на  итоговом  заседании
Конкурсной  комиссии отдельно по каждому лауреату в номинации открытым
голосованием большинством голосов от общего  числа  присутствующих  на
заседании членов Конкурсной комиссии.
     При подведении  итогов  конкурса  в  номинациях  отмечаются,  как
правило,   представители  крупного,  среднего  и  малого  бизнеса  (за
исключением   тех    номинаций,    в    которых    такое    разделение
нецелесообразно).
     Участник конкурса не  может  быть  объявлен  лауреатом,  если  он
объявлялся победителем в конкурсах предыдущих двух лет.
     Торжественная церемония подведения итогов конкурса и  награждения
лауреатов  проводится  в присутствии Президента Республики Татарстан и
представителей органов государственной  власти  Республики  Татарстан,
представителей    федеральных   органов,   министерств   и   ведомств,
муниципальных образований, объединений работодателей, профессиональных
союзов,   научных   кругов,   а   также   известных  промышленников  и
предпринимателей, представителей средств массовой информации.
     Итоги конкурса  освещаются  в  средствах массовой информации.  По
итогам конкурса ежегодно издается памятная книга, которая направляется
в  министерства  и ведомства,  муниципальные образования,  объединения
работодателей и  профессиональные  союзы,  в  Национальную  библиотеку
Республики Татарстан, а также вручается каждому участнику конкурса.
     (В  редакции  Постановления  Государственного  Совета Республики
Татарстан от 20.04.2006 г. N 195)водитель года"

     1. Краткая справка (создание и этапы развития,  место  на  рынке,
вклад  в  экономику  республики,  вклад в решение социальных вопросов,
освоение новых технологий и продукции,  задачи на предстоящий период и
перспективы их решения и т.п.): _________________________
     2. Сведения о показателях экономического развития:
Объем реализованной продукции (выполнен-   Отчетный год Предыдущий
ных работ, оказанных услуг), тыс. рублей:                   год
Прирост, %:
Балансовая прибыль, тыс. рублей:
Прирост, %:
Добавленная стоимость, тыс. рублей:
Прирост, %:
Активы, тыс. рублей:
Прирост, %:
Чистый оборотный капитал, тыс. рублей:
Прирост, %:
Коэффициент текущей ликвидности:
3. Сведения о показателях социального
развития:
Численность работающих, чел.               Отчетный год Предыдущий
                                                             год
Прирост, %:
Среднемесячная зарплата, рублей:
Прирост, %:
Объем средств на решение социальных
проблем, тыс. рублей:
Прирост, %;
Объем средств на решение экологических
проблем, тыс. рублей:
Прирост, %:
Объем средств на благотворительные
цели, тыс. рублей:
Прирост, %:

Подпись руководителя финансово -
экономической службы предприятия
(организации)                      _______________________
3. Сведения о показателях социального развития:

-----T------------------------------------T-----------T----------¬ ¦ N
¦ Наименование показателя ¦ Отчетный ¦Предыдущий¦ ¦п/п ¦ ¦ год ¦ год ¦
+----+------------------------------------+-----------+----------+   ¦
1.  ¦Численность работающих,  человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦
2.  ¦Среднемесячная  заработная  плата,¦  ¦  ¦ ¦ ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп
роста,  %  ¦ ¦ - ¦ ¦ 3.  ¦Объем средств,  выделенных на решение¦ ¦ ¦ ¦
¦социальных проблем на одного работ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ника,тыс.  рублей ¦ ¦ ¦ ¦
¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 4. ¦Объем средств, выделенных на решение¦ ¦ ¦
¦ ¦экологических проблем на одного ра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ботника,  тыс. рублей ¦
¦ ¦ ¦ ¦Темп роста,  %  ¦ ¦ - ¦ ¦  5.  ¦Объем  средств,  выделенных  на
благот-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ворительные цели, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦
¦                                 -                                  ¦
L----+------------------------------------+-----------+-----------

Руководитель финансово     -    экономической    службы    предприятия
(организации) _____________________

подпись, Ф.И.О.


                                                               Форма 3
                                                         к   Положению
                          о   Республиканском   общественном  конкурсе
                                                   "Руководитель года"

     ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ,       ВОЗГЛАВЛЯЕМОГО       УЧАСТНИКОМ
РЕСПУБЛИКАНСКОГО   ОБЩЕСТВЕННОГО  КОНКУРСА  "РУКОВОДИТЕЛЬ  ГОДА"  (для
предприятий топливной промышленности)

     1. Краткая справка (создание и этапы развития,  место  на  рынке,
вклад  в  экономику  республики,  вклад в решение социальных вопросов,
освоение новых технологий и продукции,  задачи на предстоящий период и
перспективы           их           решений           и          т.п.):
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

     2. Сведения о показателях экономического развития:

-----T------------------------------------T-----------T----------¬ ¦ N
¦ Наименование показателя ¦ Отчетный ¦Предыдущий¦ ¦п/п ¦ ¦ год ¦ год ¦
+----+------------------------------------+-----------+----------+   ¦
1.  ¦Добыча нефти,  тыс.  тонн ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста,  %  ¦ ¦ - ¦  ¦  2.
¦Добыча  нефти на одного работника,  ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс.  тонн ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп
роста,  %  ¦ ¦ - ¦ ¦ 3.  ¦Предельный уровень эксплуатационных ¦ ¦ ¦  ¦
¦затрат, рублей за тонну ¦ ¦ ¦ ¦ 4. ¦Активы, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп
роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 5. ¦Чистый оборотный капитал, тыс. руб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦лей
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 6. ¦Коэффициент текущей ликвидности ¦
¦ ¦ L----+------------------------------------+-----------+-----------

     3. Сведения о показателях социального развития:

-----T------------------------------------T-----------T----------¬ ¦ N
¦   Показатели   ¦  Отчетный  ¦Предыдущий¦  ¦п/п  ¦  ¦  год  ¦  год  ¦
+----+------------------------------------+-----------+----------+   ¦
1.  ¦Численность работающих,  человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦
2.  ¦Среднемесячная заработная плата,¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей ¦  ¦  ¦  ¦  ¦Темп
роста,  %  ¦ ¦ - ¦ ¦ 3.  ¦Объем средств,  выделенных на решение¦ ¦ ¦ ¦
¦социальных проблем на одного работ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ника, тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦
¦Темп роста, % ¦ ¦ - ¦ ¦ 4. ¦Объем средств, выделенных на решение¦ ¦ ¦
¦ ¦экологических проблем на одного ра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ботника,  тыс. рублей ¦
¦  ¦  ¦  ¦Темп роста,  %  ¦ ¦ - ¦ ¦ 5.  ¦Объем средств,  выделенных на
благот-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ворительные цели,  тыс. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Прирост, % ¦ ¦
- ¦ L----+------------------------------------+-----------+-----------

Руководитель финансово     -    экономической    службы    предприятия
(организации) _____________________

подпись, Ф.И.О.


                                                               Форма 4
                                                         к   Положению
                          о   Республиканском   общественном  конкурсе
                                                   "Руководитель года"

     ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ,       ВОЗГЛАВЛЯЕМОГО       УЧАСТНИКОМ
РЕСПУБЛИКАНСКОГО   ОБЩЕСТВЕННОГО  КОНКУРСА  "РУКОВОДИТЕЛЬ  ГОДА"  (для
предприятий энергетики)

     1. Краткая справка (создание и этапы развития,  место  на  рынке,
вклад  в  экономику  республики,  вклад в решение социальных вопросов,
освоение новых технологий и продукции,  задачи на предстоящий период и
перспективы           их           решений           и          т.п.):
__________________________________________________________________

     2. Сведения о 
     (Дополнен   -   Постановление   Кабинета   Министров  Республики
Татарстан от 20.02.2003 г. N 106)