Постановление Правительства Нижегородской области от 14.10.2013 № 724

    Планируемая потребность в привлечении специалистов и рабочих
                кадров на период действия Программы

+---------------------------+-----------------------------------------+
|        Наименование       |    Количество вакантных рабочих мест    |
| специальностей (профессий)|                                         |
|                           +-------------+-------------+-------------+
|                           |     2014    |     2015    |     2016    |
+---------------------------+-------------+-------------+-------------+
| Работники обрабатывающего |             |             |             |
| производства - всего,     |      15     |      25     |      25     |
| в том числе:              |             |             |             |
| - судокорпусник           |      3      |      5      |      5      |
| - судоремонтник           |      3      |      5      |      5      |
| - токарь                  |      3      |      5      |      5      |
| - укладчик-упаковщик      |      3      |      5      |      5      |
| - электрогазосварщик      |      3      |      5      |      5      |
+---------------------------+-------------+-------------+-------------+
| Работники сельского       |      30     |      50     |      50     |
| производства, в том числе:|             |             |             |
| - обработчик птицы        |      6      |      10     |      10     |
| - оператор птицефабрики   |      6      |      10     |      10     |
| - подсобный рабочий       |      6      |      10     |      10     |
| - тракторист              |      6      |      10     |      10     |
| - рабочий по уходу за     |      6      |      10     |      10     |
| животными                 |             |             |             |
+---------------------------+-------------+-------------+-------------+
| Итого:                    |      45     |      75     |      75     |
+---------------------------+-------------+-------------+-------------+
     
     Данные по имеющимся  вакансиям  на рынке  труда  и указанным  в
проекте потребностям в кадрах ежемесячно будут размещаться на  сайте
Правительства Нижегородской  области в  разделе "Общество",  вкладка
"Соотечественники"   и   на    сайте   Минрегиона   России   в    АС
"Соотечественники".
     
     Инфраструктура поддержки малого бизнеса
     На территории  городского  округа  активно  развиваются   малый
бизнес и  предпринимательство. На конец  2012 года  зарегистрировано
4332 малых  предпринимательских структур  с численностью  работников
10416   чел.,  в   том   числе  1300   малых   предприятий  и   3032
предпринимателей без  образования юридического  лица. Основные  виды
деятельности малых предприятий:
     - промышленность - 98;
     - строительство - 51;
     - торговля - 224;
     - транспорт - 28;
     - информатика и наука - 18;
     - сделки с недвижимостью - 16;
     - другие виды деятельности - 75.
     Отраслевая структура малого бизнеса охватывает практически  все
сферы деятельности  и изменяется с  учетом потребительского  спроса.
Преобладающими   видами  деятельности   малого   предпринимательства
являются:      обрабатывающее      производство,      строительство,
торгово-закупочная деятельность, транспортные услуги.
     
   Оценка возможностей по приему и обустройству соотечественников
     в рамках проекта переселения на территорию вселения "Бор"

     Численность приема  участников   Государственной  программы   и
членов их семей по проекту вселения "Бор"
     В рамках проекта "Бор" планируется принять и оказать содействие
добровольному переселению 260 соотечественников, в том числе:
     
+-----------------------+------------------------------------+
|       Количество      |                Годы                |
|   соотечественников   |                                    |
|                       +-----------+-----------+------------+
|                       |    2014   |    2015   |    2016    |
+-----------------------+-----------+-----------+------------+
| участники             |     30    |     50    |     50     |
| Государственной       |           |           |            |
| программы             |           |           |            |
+-----------------------+-----------+-----------+------------+
| члены семьи           |     30    |     50    |     50     |
+-----------------------+-----------+-----------+------------+
| Итого:                |     60    |    100    |     100    |
+-----------------------+-----------+-----------+------------+
     
     Из общего числа участников  Государственной программы и  членов
их семей предполагается,  что половина  - это экономически  активные
граждане.
     Всем участникам  Государственной программы  и  членам их  семей
после их регистрации в  установленном порядке и до приобретения  ими
гражданства   Российской   Федерации  будут   предоставлены   услуги
государственных   и    муниципальных   дошкольных    образовательных
организаций,   общеобразовательных   организаций,   профессиональных
образовательных  организаций,  образовательных  организаций  высшего
образования, учреждений социального обслуживания, здравоохранения  и
услуги государственной службы занятости.
     До принятия  гражданства все  указанные  услуги оказываются  на
основании свидетельства участника Государственной программы.
     
     Здравоохранение
     Медицинская помощь  населению  оказывается  в  7  больницах,  5
амбулаторно-поликлинических      учреждениях,      20       сельских
фельдшерско-акушерских       пунктах.       Плановая        мощность
амбулаторно-поликлинических учреждений  составляет 3125 посещений  в
смену.
     Имеются частные   лечебно-диагностические   центры,   санаторий
"Автомобилист",     санаторий-профилакторий     "Моховые      горы",
стоматологические клиники.
     
     Образование
     В системе    дошкольного    образования    функционируют     50
муниципальных  образовательных   организаций.   Количество  мест   в
дошкольных образовательных организациях составляет 5788 (охват детей
дошкольным образованием с 1 года до 7 лет составляет 77%).
     Для повышения   обеспеченности   дошкольными   образовательными
организациями   населения    в   рамках   финансирования    программ
"Комплексная  областная  целевая  программа  развития  образования",
"Развитие  социальной   и  инженерной   инфраструктуры  как   основы
повышения  качества   жизни  населения   Нижегородской  области"   и
областной  целевой программы  "Ликвидация  очередности в  дошкольных
образовательных учреждениях Нижегородской  области детей в  возрасте
3-7 лет на 2013-2015 годы  и на период до 2023 года",  запланировано
строительство детских садов на 150 мест в 2013 году и на 150 мест  в
2014 году.
     В округе   33   общеобразовательных   организации.   Количество
учащихся  составляет  10683  человека.  Образовательных  организаций
дополнительного  образования  -  11,  количество  учащихся  -   8278
человек. В 2015 году планируется построить 1 школу.
     В системе  профессионального  образования действуют:  ГБОУ  СПО
"Борский Губернский  колледж", ФГУ ОУ  СПО "Нижегородский  областной
колледж культуры" и один филиал ВУЗа.
     
     Занятость населения
     На территории городского округа  действует ГКУ Центр  занятости
населения (далее - ЦЗН) города Бора.
     ГКУ ЦЗН города Бора оказывает населению следующие услуги:
     - содействие гражданам в поиске подходящей работы;
     - организация  профессиональной  ориентации  граждан  в   целях
выбора    сферы    деятельности    (профессии),     трудоустройства,
профессионального обучения;
     - психологическая поддержка безработных граждан;
     - профессиональная  подготовка,   переподготовка  и   повышение
квалификации безработных граждан;
     - организация проведения оплачиваемых общественных работ;
     - содействие самозанятости безработных граждан.
     В 2012 году центром трудоустроено на постоянную (2064 человека)
и временную   (700   человек)    работу   2764   человека;    прошли
профессиональное обучение,  переподготовку и повышение  квалификации
под  конкретное  рабочее  место  174  человека,  приняли  участие  в
программах социально-психологической адаптации 160 человек.
     
     Культура, организация досуга
     В городском округе функционируют 65 учреждений культуры, в  том
числе 34  массовых  библиотеки, парк  культуры,  25 домов  культуры,
центр внешкольной работы, 4 школы дополнительного образования детей,
краеведческий и другие музеи.
     В округе имеется  78 памятников  истории культуры, из  них 2  -
федерального значения.
     Также в   городском   округе   функционирует   188   спортивных
сооружений, в т.ч. 8  бассейнов, 59 спортивных зала, 87  плоскостное
спортивное  сооружение, крытые  спортивные  объекты с  искусственным
льдом - 2, ФОК - 2, лыжные базы - 9, сооружения для стрелковых видов
спорта - 2, футбольное поле - 3.
     
     Транспортные услуги
     Район расположен в 19 км от Нижнего Новгорода и имеет  развитую
транспортную инфраструктуру:
     - трасса межрегионального значения "Нижний Новгород - Шахунья -
Киров";
     - железнодорожная      ветка      (железнодорожная      станция
"Толоконцево");
     - внутренние судоходные  пути  (река Волга,  пристани в  городе
Бор, поселке Октябрьский, поселке Память Парижской Коммуны);
     - близость к международному аэропорту - 45 км.
     В среднем  за год  автотранспортом  округа, занятом  в  системе
регулярных перевозок  (около  120 автобусов),  перевозится около  15
млн. пассажиров, железнодорожным транспортом (пригородными  поездами
ОАО "Волго-Вятская  пригородная пассажирская  компания" по  маршруту
"Моховые  Горы  - Нижний  Новгород"  и  обратно)  - более  500  тыс.
пассажиров,  водным транспортом  (теплоход  "ОМ")  - около  50  тыс.
пассажиров. 9  февраля  2012 года  введена  в эксплуатацию  канатная
дорога. За 2012 год канатной дорогой перевезено 1,9 млн. пассажиров.
     В настоящее  время  пассажирская  транспортная   инфраструктура
округа включает в себя МУП "Борское пассажирское автопредприятие"  и
6  частных   компаний  (индивидуальных  предпринимателей).   Система
внутреннего наземного транспорта  включает достаточно обширную  сеть
общей протяженностью 1487,8  км, в том  числе городских маршрутов  -
88,1 км, пригородных маршрутов - 1218,6 км, междугородних  маршрутов
- 171,3 км.
     Перевозка пассажиров в округе осуществляется по 49 маршрутам, в
том числе:  муниципальным  автотранспортом   по  35  маршрутам   (11
городских,  24  пригородных),  привлеченным  автотранспортом  по  14
маршрутам (5 городских, 8 пригородных, 1 междугородний).
     Общее количество   подвижного   состава   в   предприятиях    и
организациях  пассажирского  транспорта  всех  форм   собственности,
выпускаемого  на  линию,   составляет  108   единиц,  в  том   числе
муниципальных автобусов - 86, привлеченного (частного) пассажирского
транспорта - 22.
     Грузоперевозки и перевозки  контейнеров  в округе  осуществляют
ООО  "Бортранссервис",  ООО  "Регион  -  транзит"  и  индивидуальные
предприниматели.
     От Московского вокзала  города Нижний Новгород  до города  Бора
можно доехать на маршрутных автобусах NN 235, 245. Стоимость проезда
- от 15 до 45 рублей.
     
     Социальное обеспечение
     В округе имеется территориальный орган министерства  социальной
политики Нижегородской области, а также 5 учреждений по  социальному
обслуживанию населения:
     - государственное бюджетное учреждение  (далее - ГБУ)  "Борский
ПНИ" (626 мест),
     - ГБУ  НПО  "Рекшинское профессиональное  училище-интернат  для
инвалидов" (140 мест),
     - ГБУ "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста
и инвалидов города Бор" (32- дневное отделение),
     - ГБУ  "Центр предоставления  мер  социальной поддержки  города
Бор",
     - ГБУ "Центр социальной  помощи семье и  детям города Бор"  (36
мест дневного пребывания для несовершеннолетних).
     Все учреждения - областного подчинения.
     Осуществляется предоставление    мер    социальной    поддержки
гражданам  пожилого возраста  и  инвалидам, семьям,  имеющим  детей,
безнадзорным  детям, ветеранам  труда,  труженикам тыла,  гражданам,
находящимся в  трудной  жизненной ситуации,  малоимущим гражданам  и
другим категориям населения.
     
     Торговое обеспечение
     На территории  города   Бора  обеспечение  жителей   продуктами
питания и промтоварами  осуществляется предприятиями стационарной  и
мелкорозничной торговли, предприятиями общественного питания,  двумя
городскими рынками и торговыми площадками 8 сельских поселений.
     На 1 января 2013  года на  территории округа функционирует  839
предприятий розничной торговли, в том числе:
     
+-----------------------------------------------+-----------+
| продовольственных магазинов и отделов         |    268    |
| "Продукты"                                    |           |
+-----------------------------------------------+-----------+
| магазинов торгово-промышленной сети           |     54    |
+-----------------------------------------------+-----------+
| магазинов "Промтовары" и отделов "Промтовары" |    371    |
+-----------------------------------------------+-----------+
| объектов мелкорозничной торговой сети         |    116    |
+-----------------------------------------------+-----------+
     
     Услуги общественного питания оказывают  144 предприятий, в  том
числе:
     
+----------------------------------------+-----------+
| Ресторан                               |     1     |
+----------------------------------------+-----------+
| Бар                                    |     6     |
+----------------------------------------+-----------+
| Кафе                                   |     50    |
+----------------------------------------+-----------+
| магазин "Кулинария"                    |     3     |
+----------------------------------------+-----------+
| Закусочная                             |     18    |
+----------------------------------------+-----------+
| столовая открытого типа                |     9     |
+----------------------------------------+-----------+
| столовая при предприятии               |     8     |
+----------------------------------------+-----------+
| столовая при учебном заведении         |     42    |
+----------------------------------------+-----------+
| столовая при учреждении                |     6     |
+----------------------------------------+-----------+
| Кофейня                                |     1     |
+----------------------------------------+-----------+
     
     Связь и информационное обеспечение
     Степень обеспеченности  информационными технологиями  и  связью
организаций  и  населения  Борского  района  характеризуется   рядом
показателей:
     - количество основных телефонных аппаратов - 27577 штук, в  том
числе ГТС - 22759, СТС - 4451; SIP-телефонов - 367;
     - плотность телефонных аппаратов на 100 человек - 22,51 штук, в
том числе ГТС - 30,1, СТС - 10,6;
     - количество таксофонов  - 307  единиц, в  том числе  ГТС -  18
единиц, СТС - 289 единиц;
     - количество принимаемых  телевизионных эфирных программ  среди
городского населения - 18, среди сельского населения - до 10;
     - количество  пользователей  информационно-телекоммуникационной
сетью  Интернет  - 11586,  количество  образовательных  организаций,
подключенных к  информационно-телекоммуникационной  сети Интернет  -
36;
     - количество пользователей  интерактивного телевидения IP-TV  -
2132.
     
     Жилищное обеспечение и определение  конкретных видов жилья  для
соотечественников
     Объем вводимого  жилья  в  год в  городском  округе  составляет
42,2-42,8 тыс.кв.м  (динамика  за последние  5 лет).  Обеспеченность
жильем  составляет 29  кв.м  на одного  жителя.  Стоимость жилья  по
состоянию на 1 января 2013 года:
     - вновь вводимого - 38,0 тыс.руб. за кв.м;
     - на вторичном рынке - 43,0 тыс.руб. за кв.м.
     В качестве   временной    меры   для   размещения    участников
Государственной  программы   и  членов   их  семей   рассматривается
проживание в гостиницах и в частном секторе.
     Для временного   размещения  можно   использовать   гостиничный
комплекс  "Купеческий  клуб", гостиницу  "Борская"  (предварительное
согласие собственников получено).
     Стоимость проживания в зависимости от уровня комфорта от 900 до
3500 рублей на одного человека в сутки.
     Условие гарантированного вселения  - уведомление  администрации
гостиницы за 30 дней до прибытия.
     Имеется возможность найма жилья у частных лиц.  Ориентировочная
стоимость  найма  жилья  в  месяц  (включая  плату  за  коммунальные
услуги):
     - 1 комнатной квартиры - 4,5-5,5 тыс.руб.,
     - 2 комнатной квартиры - 7-8,5 тыс.руб.,
     - 3 комнатной квартиры -9-13 тыс.руб.
     При этом стоимость коммунальных услуг  на семью из 4 человек  в
двухкомнатной квартире (51,2 кв.м) составляет 4879,14 рублей.
     В дальнейшем  возможно  приобретение   жилья  на  вторичном   и
первичном   рынках.   По   соглашению   с   работодателем   возможно
предоставление другого жилья. Например, в случае имеющейся  жилищной
площади, требующей капитального ремонта или восстановления.
     В округе  работают   риэлтерские  организации,  которые   могут
оказать помощь в подборе жилья:
     - ООО Агентство недвижимости "Ника +" (город Бор, улица Ленина,
дом 84, офис 315, телефон 9-05-68);
     - ООО "Центр недвижимости" (город  Бор, улица Ленина, дом  102,
телефон 2-4290, 9-01-30, 2-34-14).
     Участники Государственной программы после получения гражданства
Российской Федерации для  улучшения жилищных  условий могут  принять
участие в  федеральных и региональных  жилищных программах,  которые
указаны в Регламенте.
     Предложение на  рынке  жилья  округа  позволяет   удовлетворить
платежеспособный спрос участников Государственной программы и членов
их семей.

    Критерии несоответствия участника Государственной программы
               требованиям территории вселения "Бор"

     Критерии несоответствия соотечественника требованиям территории
вселения, которые   будут   учитываться  при   рассмотрении   анкеты
потенциального участника Государственной программы:
     - несоответствие  возрастным  критериям  (нет  18-ти  лет   или
превышение пенсионного возраста, т.е. женщины старше 55 лет; мужчины
старше 60 лет);
     - владение  русским  языком  (устным и  письменным)  на  низком
уровне,  недостаточном  для  быстрой  адаптации  среди  принимающего
сообщества;
     - отсутствие   достаточного  образования   по   специальностям,
указанным в перечне вакантных рабочих мест;
     - отсутствие  квалификации  и  достаточного  опыта  работы  для
осуществления трудовой деятельности в конкретной сфере;
     - отсутствие документов, подтверждающих трудовой стаж;
     - предоставление в анкетах заведомо ложных сведений о себе и  о
своей трудовой деятельности;
     - несоответствие   полученной   профессии   или   специальности
потребностям рынка труда городского округа.
     
                               Вывод
     
     Рассмотрев возможности     по     приему     и     обустройству
соотечественников, можно сделать следующие выводы:
     - в  городском  округе  имеются возможности  для  содействия  в
поиске    подходящей    работы    и    трудоустройстве    участников
Государственной   программы   и   членов   их   семей   только    по
предварительному согласию;
     - имеются  ресурсы  здравоохранения  для  оказания  необходимых
видов  медицинской  помощи   при  переселении  соотечественников   в
планируемых объемах,  имеется возможность  трудоустройства врачей  в
лечебно-профилактические учреждения округа без предоставления жилья;
     - для участников  Государственной программы и  членов их  семей
имеется возможность доступа к услугам образования на равных условиях
с гражданами Российской Федерации, проживающими в городском округе;
     - имеются ресурсы  для обеспечения  доступа к  услугам в  сфере
культуры и досуга для участников Государственной программы и  членов
их семей в планируемых объемах;
     - имеются  ресурсы   по   обеспечению  транспортными   услугами
участников Государственной программы и членов их семей в планируемых
объемах;
     - имеются   ресурсы   для   обеспечения   доступа    участников
Государственной  программы  и  членов их  семей  к  услугам  органов
социальной защиты населения;
     - при  привлечении  соотечественников  в  пределах  планируемой
численности ресурсы города  Бора позволят  удовлетворить их спрос  в
торговых услугах;
     - имеются  ресурсы  для  оказания  участникам   Государственной
программы и членам их семей услуг связи, в том числе услуг связи для
целей телевизионного вещания;
     - имеется  положительный  опыт участия  территории  вселения  в
областной  целевой программе  по  оказанию содействия  добровольному
переселению   в   Российскую   Федерацию   (Нижегородская   область,
территория  вселения   "Бор")   соотечественников,  проживающих   за
рубежом, на 2010-2012 годы.
     По итогам реализации указанной  программы в городском округе  в
2012  году  достигнут  абсолютный  прирост  населения,  закрыт   ряд
вакансий,  наиболее  востребованных  на  рынке  труда.   Территорией
вселения   приобретен  опыт   работы   по  приему   и   обустройству
соотечественников и  членов их  семей, их  социальной адаптации.  За
время участия в  программе соотечественники смогли адаптироваться  в
новой  социальной среде.  Не  поступило ни  одной  жалобы на  работу
уполномоченных органов территории вселения.
     Оценка готовности  городского  округа  город  Бор  приведена  в
приложении 1 к проекту переселения на территорию "Бор".
     Адреса уполномоченных  органов  приведены  в  приложении  2   к
проекту переселения на территорию "Бор".
     
     
     
                                                        Приложение 1
                                 к проекту переселения на территорию
                                 городского округа город Бор - "Бор"
     
     
            Оценка готовности территории вселения "Бор"
                     к приему соотечественников
     
+----+-------------------------------------+----------+------+-----------+
|  N |       Наименование показателя       |    Ед.   |  Год |  Значение |
| п/п|                                     | измерения|      | показателя|
+----+-------------------------------------+----------+------+-----------+
|  1 | Общая численность населения на      |   тыс.   | 2010 |   120,9   |
|    | 01.01.                              |   чел.   | 2011 |   122,0   |
|    |                                     |          | 2012 |   121,3   |
+----+-------------------------------------+----------+------+-----------+
|  2 | Естественный прирост (убыль)        |   тыс.   | 2010 |    -788   |
|    | населения                           |   чел.   | 2011 |    -784   |
|    |                                     |          | 2012 |    -468   |
+----+-------------------------------------+----------+------+-----------+
|  3 | Миграционный прирост (убыль)        |   тыс.   | 2010 |    206    |
|    | населения                           |   чел.   | 2011 |    1786   |
|    |                                     |          | 2012 |    1048   |
+----+-------------------------------------+----------+------+-----------+
|  4 | Удельный вес численности            |     %    | 2010 |   49,96   |
|    | трудоспособного населения в         |          | 2011 |    47,7   |
|    | трудоспособном возрасте в общей     |          | 2012 |   47,82   |
|    | численности населения               |          |      |           |
+----+-------------------------------------+----------+------+-----------+
|  5 | Удельный вес занятых в экономике в  |     %    | 2010 |    61,1   |
|    | общей численности трудоспособного   |          | 2011 |    62,9   |
|    | населения в трудоспособном возрасте |          | 2012 |    63,0   |
+----+-------------------------------------+----------+------+-----------+
|  6 | Общая численность безработных (по   |   чел.   | 2010 |    5,0    |
|    | методологии МОТ)                    |          | 2011 |    6,4    |
|    |                                     |          | 2012 |    6,4    |
+----+-------------------------------------+----------+------+-----------+
|  7 | Уровень общей безработицы (по       |     %    | 2010 |    13,6   |
|    | методологии МОТ)                    |          | 2011 |   14,88   |
|    |                                     |          | 2012 |   14,91   |
+----+-------------------------------------+----------+------+-----------+
|  8 | Численность граждан,                |   чел.   | 2010 |    0,8    |
|    | зарегистрированных в органах службы |          | 2011 |    0,68   |
|    | занятости в качестве безработных    |          | 2012 |    0,5    |
+----+-------------------------------------+----------+------+-----------+
|  9 | Уровень регистрируемой безработицы  |     %    | 2010 |    2,2    |
|    | от экономически активного населения |          | 2011 |    1,58   |
|    |                                     |          | 2012 |    1,17   |
+----+-------------------------------------+----------+------+-----------+
| 10 | Напряженность на рынке труда        |   чел.   | 2010 |    1,91   |
|    |                                     |          | 2011 |    1,57   |
|    |                                     |          | 2012 |    1,3    |
+----+-------------------------------------+----------+------+-----------+
| 11 | Численность привлеченных иностранных|   чел.   | 2010 |    156    |
|    | работников                          |          | 2011 |    178    |
|    |                                     |          | 2012 |    270    |
+----+-------------------------------------+----------+------+-----------+
| 12 | Прожиточный минимум                 |   руб.   | 2010 |   5043,3  |
|    |                                     |          | 2011 |   4689,7  |
|    |                                     |          | 2012 |   5278,5  |
+----+-------------------------------------+----------+------+-----------+
| 13 | Количество жилья в среднем на 1     |   кв.м.  | 2010 |    28,5   |
|    | жителя                              |          | 2011 |    28,8   |
|    |                                     |          | 2012 |    29,0   |
+----+-------------------------------------+----------+------+-----------+
| 14 | Количество постоянного жилья для    |   кв.м.  | 2010 |     0     |
|    | приема переселенцев                 |          | 2011 |     0     |
|    |                                     |          | 2012 |     0     |
+----+-------------------------------------+----------+------+-----------+
| 15 | Количество временного жилья для     |   кв.м.  | 2010 |     0     |
|    | приема переселенцев                 |          | 2011 |     0     |
|    |                                     |          | 2012 |     0     |
+----+-------------------------------------+----------+------+-----------+
| 16 | Количество мест в дошкольных        |   Мест   | 2010 |    514    |
|    | образовательных организациях на 1   |          | 2011 |    609    |
|    | тыс. детей дошкольного возраста     |          | 2012 |    578    |
+----+-------------------------------------+----------+------+-----------+
| 17 | Бюджетные доходы - всего            |   тыс.   | 2010 | 1979230,0 |
|    |                                     |   руб.   | 2011 | 2140997,2 |
|    |                                     |          | 2012 | 2381650,5 |
+----+-------------------------------------+----------+------+-----------+
| 18 | Бюджетные расходы - всего           |   тыс.   | 2010 | 2100708,2 |
|    |                                     |   руб.   | 2011 | 2319177,7 |
|    |                                     |          | 2012 | 2496988,6 |
+----+-------------------------------------+----------+------+-----------+

     
     
                                                        Приложение 2
                                 к проекту переселения на территорию
                                 городского округа город Бор - "Бор"


   Адреса уполномоченных органов администрации городского округа
 города Бора, организаций, учреждений на территории вселения "Бор",
         на которые возложены прием, устройство и оказание
                 различных услуг соотечественникам

+-----------------+-----------------+-----------------+----------------+-----------+
|    Вид услуги   |  Уполномоченный |   Юридический   |  Ответственное | Контактный|
|                 |      орган      |      адрес      |      лицо      |  телефон  |
+-----------------+-----------------+-----------------+----------------+-----------+
| Координация     | Администрация   | город Бор, улица| Первый         | 37107     |
| действий по     | городского      | Ленина, дом 97  | заместитель    | 24193     |
| приему и        | округа г.Бор    |                 | главы          |           |
| устройство      |                 |                 | В.Г.Ковалев    |           |
|                 |                 |                 | Заместитель    |           |
|                 |                 |                 | главы          |           |
|                 |                 |                 | А.В.Мочкаев    |           |
+-----------------+-----------------+-----------------+----------------+-----------+
| Оперативные     |                 | город Бор, улица|                | 21691     |
| вопросы (телефон|                 | Ленина, дом 97  |                |           |
| горячей линии)  |                 |                 |                |           |
+-----------------+-----------------+-----------------+----------------+-----------+
| Организация     | Сектор по труду | город Бор, улица| Начальник      | 37197     |
| переезда        | отдела экономики| Ленина, дом 97  | сектора по     | 37106     |
|                 | администрации   |                 | труду          |           |
|                 | городского      |                 | М.Г.Овчинникова|           |
|                 | округа г.Бор;   |                 |                |           |
|                 |                 |                 |                |           |
|                 | МУП "Борское    | город Бор, улица| Директор       | 21084     |
|                 | ПАП"            | Чайковского, дом| В.М.Голубин    |           |
|                 |                 | 20              |                |           |
+-----------------+-----------------+-----------------+----------------+-----------+
| Прием и выдача  | Железнодорожная | город Бор, улица| Начальник      | 22300     |
| контейнеров и   | станция "Моховые| Крупской        | Л.Ю.Елшанкина  | 22664     |
| багажа          | горы"           |                 |                |           |
+-----------------+-----------------+-----------------+----------------+-----------+
| Транспортировка | ООО             | город Бор, улица| Директор       | 91540     |
| контейнеров к   | "Регион-Транзит"| Республиканская,| Р.С.Пылаев     |           |
| месту временного|                 | дом 37          |                |           |
| проживания      |                 |                 |                |           |
+-----------------+-----------------+-----------------+----------------+-----------+
| Временное и     | Отдел жилищной  | город Бор, улица| Заведующий     | 37160     |
| постоянное      | политики        | Ленина, дом 97  | отделом        |           |
| жилищное        | администрации   |                 | П.В.Шевяков    |           |
| обустройство    | городского      |                 |                |           |
|                 | округа г.Бор;   |                 |                |           |
|                 |                 |                 |                |           |
|                 | Риэлтерские     | город Бор, улица| Директор       | 90568     |
|                 | компании:       | Ленина, дом 84, | Е.А.Борфилева  |           |
|                 | ООО Агенство    | офис 315        |                |           |
|                 | недвижимости    |                 |                |           |
|                 | "Ника+";        |                 |                |           |
|                 |                 |                 |                |           |
|                 | ООО "Центр      | город Бор, улица| Директор       | 90130     |
|                 | недвижимости"   | Ленина, дом 102 | М.В.Монахова   | 23414     |
+-----------------+-----------------+-----------------+----------------+-----------+
| Услуги по       | Управление      | город Бор, улица| Начальник УНО  | 21787     |
| дошкольному     | образования МО  | Ленина, дом 130 | Н.Н.Лёзов      |           |
| воспитанию      |                 |                 |                |           |
+-----------------+-----------------+-----------------+----------------+-----------+
| Медицинские     | ГБУЗ НО "Борская| город Бор, улица| Главный врач   | 67595     |
| услуги          | ЦРБ"            | Бабушкина, дом 8| В.Г.Клепцов    | 22847     |
+-----------------+-----------------+-----------------+----------------+-----------+
| Обеспечение     | Государственное | город Бор, улица| Директор       | 24107     |
| социальных      | казенное        | Луначарского,   | Управления     |           |
| гарантий        | учреждение      | дом 44          | Е.И.Титов      |           |
|                 | Нижегородской   |                 |                |           |
|                 | области         |                 |                |           |
|                 | "Управление     |                 |                |           |
|                 | социальной      |                 |                |           |
|                 | защитой         |                 |                |           |
|                 | населения города|                 |                |           |
|                 | Бор"            |                 |                |           |
+-----------------+-----------------+-----------------+----------------+-----------+
| Содействие в    | ГКУ ЦЗН города  | город Бор,      | Директор       | 21098     |
| трудоустройстве | Бора            | Стеклозаводское | Г.А.Кузнецова  |           |
| и               |                 | шоссе, дом 1А   |                |           |
| профессиональном|                 |                 |                |           |
| обучении        |                 |                 |                |           |
+-----------------+-----------------+-----------------+----------------+-----------+
| Миграционный    | Отдел УФМС по   | город Бор,      | Начальник      | 92260     |
| учет и получение| Нижегородской   | Стеклозаводское | отдела         | 92105     |
| правового       | области в       | шоссе, дом 3    | Е.А.Редозубов  |           |
| статуса         | городском округе|                 |                |           |
|                 | город Бор       |                 |                |           |
+-----------------+-----------------+-----------------+----------------+-----------+
| Общественная    | ОМВД России по  | город Бор, улица| Начальник      | 21245     |
| безопасность    | городу Бор      | Интернацио-     | отдела         | 22787     |
|                 | Нижегородской   | нальная, дом 21 | В.Н.Тимофеенко |           |
|                 | области         |                 |                |           |
+-----------------+-----------------+-----------------+----------------+-----------+
| Организация     | - отдел культуры| город Бор, улица| Зав.отделом    | 21554     |
| культурного     | администрации   | Буденного, дом  | культуры       | 92360     |
| обслуживания    | городского      | 41              | Н.А.Круглова   |           |
|                 | округа г.Бор.   |                 |                |           |
+-----------------+-----------------+-----------------+----------------+-----------+



                                                        Приложение 8
                                            к региональной программе
                                по оказанию содействия добровольному
                                 переселению в Нижегородскую область
                           соотечественников, проживающих за рубежом


                  Проект переселения на территорию
              городского округа город Выкса - "Выкса"

     Анализ проблем и общая характеристика  социально-экономического
развития территории вселения "Выкса"
     Городской округ   город   Выкса   расположен   на    юго-западе
Нижегородской  области и  граничит  с Рязанской  областью  на юге  и
Владимирской областью на  западе. На  севере и северо-востоке  округ
граничит с Навашинским и Кулебакским районами Нижегородской области.
На востоке  и юго-востоке  - с Ардатовским  и Вознесенским  районами
Нижегородской области.
     Общая площадь городского округа город  Выкса - 1,86 тыс.  кв.км
(2,4% от  площади области).  Административный центр  - город  Выкса.
Расстояние до Нижнего Новгорода по автомагистрали составляет 198 км.
     По территории  проходят  три  автомобильные  трассы  областного
значения   Выкса-Кулебаки   (К-161),   Выкса-Вознесенское    (К-94),
Выкса-Навашино (К-22).
     Ближайшая железнодорожная  станция   Навашино  Горьковской   ЖД
находится в 30 км от города Выкса. Расстояние по железной дороге  до
города Москва - 400 км.
     Для развития черной  металлургии городского округа  сооружались
крупные искусственные  заводские  пруды. 3  крупнейших  пруда -  это
Вильский, Запасный, Верхе-Выксунский.
     На западе округа протекает река Ока.
     В пределах  городского  округа  расположена  часть  уникального
Южно-Горьковского   месторождения   подземных   вод,   из   которого
организовано  водоснабжение   населенных   пунктов.  На   территории
городского округа имеются пойменные и донно-пойменные озера.
     Городской округ  богат   лесными   ресурсами.  Свыше   половины
территории покрыто лесами - 77,7%, или 144,9 тыс.га.
     Городской округ имеет  более мягкий климат,  чем другие  районы
области.  Зима  здесь  менее  морозная  и  снежная.  Лето  несколько
прохладнее, чем на юго-востоке  области. Осадков в среднем  выпадает
523 мм  в год.  Среднегодовая температура  составляет +3,7С.  Климат
городского  округа  сравним  с климатом  центральной  части  Русской
равнины.
     Основным памятником  архитектуры областного  значения  является
церковь Иоанна Богослова. Также известна церковь Рождества Христова.
     В этническом плане в  городском округе традиционно  преобладает
русский  этнос   как   основной  и   доминирующий   -  98%,   другие
национальности представлены малой численностью.
     Почвы в округе  - дерново-подзолистые,  супесчаные и  песчаные,
часто заболоченные и малоплодородные. На сельскохозяйственные угодья
в округе приходится  17,4% территории, в том  числе 7,6% занято  под
пашни, 4,1% отведено под сенокосы и 3,7% - под пастбища.
     На песчаных почвах преобладает сосна. Низкие заболоченные места
заняты осиной и березой.
     Водные и лесные ресурсы,  красота и неповторимость  ландшафтов,
пейзажное    разнообразие    местности    выступают    в    качестве
природно-рекреационных   ресурсов.    Имеются   все   условия    для
оздоровительного отдыха и туризма.
     Городской округ  город   Выкса  является   одной  из   наиболее
промышленно развитых территорий Нижегородской области.
     Оценка уровня    социально-экономического    развития    округа
показывает, что за период  2007-2012 годов он динамично  развивался,
стабильно занимая 2 место в рейтинговой таблице территорий области.
     В настоящее  время  городской округ  город  Выкса  представляет
собой  специализированный   промышленный   центр.  Базовые   отрасли
экономики  -  это металлургическая  промышленность,  машиностроение,
лесопереработка, стройиндустрия.
     
         Структура экономики городского округа город Выкса

    (Схема в электронном виде отсутствует, см. бумажный вариант)
     
     В текущей структуре реального сектора экономики округа основную
долю занимают предприятия обрабатывающих производств - 95,2%.
     В промышленности    округа   осуществляют    деятельность    17
организаций. Ведущая  роль  принадлежит черной  металлургии -  73,6%
всей промышленной продукции.
     Обрабатывающие производства   округа   представлены   основными
промышленными   предприятиями,    такими    как   ОАО    "Выксунский
металлургический завод", ОАО  "Завод корпусов", ЗАО  "Автокомпозит",
ОАО "Выксалес", ОАО "ДЗМО", ООО "Стандартъ", ЗАО "Выксунский  хлеб",
ООО  "ОМК-Сталь" и  др.  Градообразующим предприятием  является  ОАО
"Выксунский металлургический завод".
     На промышленных предприятиях округа выпускаются трубы  стальные
различного диаметра,  колеса  цельнокатаные железнодорожные,  слитки
стальные   для   прокатки   на   блюмингах,    дробильно-размольное,
сортировочное   оборудование,   оборудование   для   содержания    и
строительства   дорог,  спецтехника,   разнообразный   пиломатериал,
медицинская мебель и оборудование, товары народного потребления:  от
хлеба,   колбасных    изделий   и    молочных   полуфабрикатов    до
слесарно-монтажного инструмента и садово-огородного инвентаря.
     Потенциальные возможности  сельского  хозяйства  не  велики  по
причине малой плодородности почв и небольших площадей. Тем не менее,
в городском округе создана база сельскохозяйственного  производства,
в   достаточной   мере  обеспечивающая   потребности   населения   в
сельскохозяйственной     продукции.     Основными      направлениями
специализации  сельского   хозяйства   городского  округа   является
мясомолочное животноводство, кормовое растениеводство, птицеводство,
свиноводство, рыбоводство.
     Основные производители  -  ОАО  "Агрофирма  "Металлург"  и  ООО
"Птицефабрика ВыксОВО" - дают 79%  молока и 97% мяса в общем  объеме
сельскохозяйственного производства округа. Средняя заработная  плата
в сельском хозяйстве в 2012 году составила 15,7 тыс.руб.
     Благодаря государственной        поддержке        увеличивается
привлекательность агропромышленного комплекса для инвесторов. В 2012
году  на строительство,  реконструкцию,  модернизацию и  техническое
перевооружение  объектов животноводства  было  направлено около  200
млн. рублей.
     ООО "Туртапское"  продолжает  строительство   животноводческого
комплекса, включающего в себя два молочных двора на 200 голов каждый
с  молочным блоком.  Сдан  в  эксплуатацию  первый двор  с  молочным
блоком. В 2013 году будет завершено строительство второго двора. ООО
"Агрофирма  "Металлург"  продолжает  реконструкцию   свинокомплекса,
которая завершится в 2016 году.
     Благодаря принятой  целевой  программе  "Развитие  крестьянских
(фермерских)  хозяйств и  личных  подсобных хозяйств  на  территории
городского округа  города Выкса Нижегородской  области на  2012-2015
годы", началась реализация проектов развития  крестьянско-фермерских
хозяйств.
     Реализация бизнес-проектов   крестьянско-фермерских    хозяйств
позволит увеличить производство молока на 500 тонн и мяса всех видов
на 160 тонн в год.
     Значительное внимание    уделяется    развитию    малых    форм
хозяйствования.   Оказываются    меры   государственной    поддержки
начинающим фермерам.
     В рамках реализации  федеральной целевой программы  "Социальное
развитие села" в  2012 году 7 молодых  семей улучшили свои  жилищные
условия.
     В рамках реализации  Закона Нижегородской области  от 1  ноября
2008  года N  149-З  "О  мерах государственной  поддержки  кадрового
потенциала   агропромышленного  комплекса   Нижегородской   области"
поддержку получили более 40 молодых специалистов.
     Ведением лесного хозяйства на территории округа занимаются  три
предприятия:  ГП  НО   "Выксунский  лесхоз",  ОАО  "Выксалес",   ООО
"Агрофирма  "Металлург"  и индивидуальный  предприниматель  Никитаев
С.А.
     Заготовка древесины  осуществляется  на  территории  городского
округа города  Выксы, Вознесенского района  Нижегородской области  и
Ермишинского района Рязанской области.
     В округе  действует  171  строительная  организация  (с  учетом
филиалов   строительных   организаций).  Основные   направления   их
деятельности:    строительство    дорог,    строительство     домов,
производственных, животноводческих помещений и т.д.
     Наибольший объем выполненных  строительных работ приходится  на
ООО "ПМК-Выксунская", ЗАО "Управление механизированных работ N 10".
     Перевозка грузов автомобильным  транспортом в городском  округе
осуществляется специализированными автотранспортными предприятиями и
автомобильным транспортом промышленных предприятий.
     Пассажирские автоперевозки    в   округе    осуществляют    МУП
"Выксунское    пассажирское    автотранспортное    предприятие"    и
индивидуальные предприниматели.
     В округе  продолжают  интенсивно  развиваться  услуги  частного
такси.  В  сфере  услуг по  перевозке  пассажиров  с  использованием
легкового такси работает более 120 предпринимателей.
     В городском округе город Выкса 26 отделений почтовой связи,  из
них 8 - городских.
     Два раза в  неделю выходит газета  "Выксунский рабочий"  (тираж
номера  с  программой  ТВ  составляет  8000  экземпляров).   Выходит
еженедельник "Провинциальная хроника" (тираж - 6500 экземпляров).
     Среднемесячная заработная плата в среднем по городскому  округу
за 2012 год составила 23617 рублей (темп роста к 2011 году - 113%).
     
           Динамика уровня средней заработной платы, руб.

    (Схема в электронном виде отсутствует, см. бумажный вариант)
     
     Прогнозируется, что  к  2017  году  средняя  заработная   плата
возрастет в 1,9 раза, а среднедушевой доход - в 1,4 раза.

+-------------------+------+------+------+------+------+------+------+---------+
|     Показатель    | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 г. |
|                   |  г.  |  г.  |  г.  |  г.  |  г.  |  г.  |  г.  |         |
+-------------------+------+------+------+------+------+------+------+---------+
| Средняя заработная| 18669| 20908| 23617| 26533| 30460| 35028| 40247|  46204  |
| плата, руб.       |      |      |      |      |      |      |      |         |
+-------------------+------+------+------+------+------+------+------+---------+
| Среднедушевой     | 17839| 18730| 20603| 21275| 23403| 25479| 27517|  29718  |
| доход, руб.       |      |      |      |      |      |      |      |         |
+-------------------+------+------+------+------+------+------+------+---------+
     
     Перспектива социально-экономического развития городского округа
до 2017 года будет характеризоваться следующими показателями:
     
+--------------------------------------+-------+-------+-------+--------+
|              Показатель              |  2014 |  2015 |  2016 | 2017 г.|
|                                      |   г.  |   г.  |   г.  |        |
+--------------------------------------+-------+-------+-------+--------+
| Рост промышленного       производства| 105,4 | 105,3 | 105,4 |  105,7 |
| (отгрузка   готовой   продукции)    в|       |       |       |        |
| сопоставимых ценах, %                |       |       |       |        |
+--------------------------------------+-------+-------+-------+--------+
| Рост товарооборота в год, %          | 112,4 | 112,5 | 112,7 |   113  |
+--------------------------------------+-------+-------+-------+--------+
| Рост среднемесячной заработной платы,| 114,8 | 114,9 | 114,9 |  114,9 |
| %                                    |       |       |       |        |
+--------------------------------------+-------+-------+-------+--------+

     Данные показатели будут достигнуты  в результате привлечения  и
поддержки инвестиционных проектов.
     Достаточно высокий и стабильный уровень доходов населения  дает
значительные возможности дальнейшего расширения производства товаров
народного потребления как продовольственных, так и промышленных.
     Важнейшими внутренними  движущими  силами  развития  городского
округа город Выкса являются:
     - стабильная экономическая база округа в целом;
     - высокая  концентрация  технологического,  образовательного  и
культурного потенциала;
     - нарастающая динамика положительных изменений в округе;
     - активная инвестиционная деятельность.
     Развитие округа  в  определенной  степени  происходит  за  счет
строительства новых производственных объектов, развития инженерной и
социальной инфраструктуры.
     Объем инвестиций в основной капитал  за 2012 год составил  12,3
млрд.руб. Темп роста к 2011 году - 128%.
     В расчете на душу населения объем капитальных вложений составил
146,3 тыс.  рублей. Это  один  из  самых высоких  показателей  среди
районов Нижегородской области.
     Источниками финансирования инвестиций являются:
     - собственные средства предприятий - 97,4% от общего объема;
     - привлеченные средства - 2,6% от общего объема.
     Факторы, характеризующие инвестиционный  климат округа с  точки
зрения привлекательности:
     - выгодное географическое положение;
     - развитая транспортная сеть: железнодорожное, автомобильное  и
водное сообщение;
     - развитый комплекс крупных промышленных предприятий с  высоким
производственным потенциалом;
     - высокопрофессиональный трудовой потенциал;
     - благоприятные  условия  для  дальнейшего  развития  малого  и
среднего бизнеса;
     - наличие системы современных средств связи;
     - возможности  рассмотрения администрацией  округа  совместного
участия в подготовке удобной инфраструктуры, при интересе  инвестора
к территории будущей предпринимательской деятельности (подготовка  и
подведение   коммуникаций,   помощь   в   оформление   документации,
предоставление налоговых льгот в рамках своей компетенции и т.д.);
     - наличие ряда инвестиционных площадок для размещения  объектов
предпринимательской деятельности;
     - наличие нескольких филиалов высших учебных заведений.
     В исторически   сложившейся   экономике   импульсом    развития
городского  округа  было  градообразующее  предприятие  ОАО   "ВМЗ",
которое,  в процессе  расширения  производства, привлекало  людей  в
город, предоставляя им рабочие места.
     Требования к  квалификации  трудовых  ресурсов   ограничивались
конкретными  профессиональными  знаниями  и  навыками.   Сегодняшней
экономике городского  округа  нужны не  трудовые  ресурсы вообще,  а
квалифицированные трудовые  ресурсы. Благополучие городского  округа
все в меньшей степени становится связанным с ростом численности  его
населения, и  зависит  скорее от  качества человеческого  потенциала
людей, живущих в нем.
     Потребность в высококвалифицированных кадрах и специалистах для
предприятий городского округа возникнет уже сейчас в связи с  пуском
новых  и модернизации  старых  производств (модернизация  трубных  и
колесного цехов ОАО ВМЗ, Стан-5000, ЛПК).
     Наряду с  промышленностью  развивается и  социальная  сфера.  В
целях   ликвидации   очередности   в   дошкольные    образовательные
организации   на   территории   городского   округа   город    Выкса
осуществляется строительство детских садов.
     Решение задач по повышению  доступности и качества  дошкольного
образования невозможно без развития кадрового потенциала  дошкольных
образовательных   организаций.   Поэтому   уже   сегодня   возникает
потребность  в дополнительных  кадрах.  Несмотря на  наметившиеся  в
последние  годы положительные  изменения  в системе  здравоохранения
(активизацию  профилактической  деятельности, освоение  и  внедрение
новых    технологий     диагностики     и    лечения,     укрепление
материально-технической  базы),  остается нерешенным  ряд  системных
проблем. Одна из них - недоукомплектованность кадрами. Потребность в
медицинском персонале достаточно велика.
     Таким образом, существует реальная необходимость в  привлечении
дополнительной  рабочей  силы  путем  добровольного  переселения   в
городской  округ  город  Выкса  соотечественников,  проживающих   за
рубежом.  Для  обеспечения  притока  высококлассных  специалистов  в
округе создаются  все  необходимые условия  для их  профессиональной
самореализации и комфортного проживания.

     Анализ демографической ситуации
     Численность постоянного населения на 1 января 2013 года -  84,1
тыс. человек, в том числе  городское население - 70,8 тыс.  человек,
сельское - 13,3  тыс. человек.  Плотность населения составляет  45,2
чел./кв.км.
     В структуре постоянного населения округа основную долю занимают
граждане трудоспособного возраста 59,8% или 50,59 тыс. чел.,  моложе
трудоспособного возраста  -  17,3% или  14,6  тыс. чел.  Численность
населения старше трудоспособного возраста 19,3 тыс. чел. или 22,9%.
     
+----------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
|      Показатель      | 2010г.| 2011г.| 2012г.| 2013г.| 2014г.| 2015г.| 2016г.| 2017г.|
+----------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| Численность          | 85,07 | 84,65 |  84,3 | 83,96 | 83,82 | 83,77 | 83,76 | 83,77 |
| постоянного          |       |       |       |       |       |       |       |       |
| населения, тыс.чел.  |       |       |       |       |       |       |       |       |
+----------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| Число родившихся,    |  1016 |  1049 |  1074 |  1099 |  1129 |  1139 |  1150 |  1160 |
| чел.                 |       |       |       |       |       |       |       |       |
+----------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| Число умерших, чел.  |  1675 |  1436 |  1468 |  1438 |  1418 |  1410 |  1400 |  1390 |
+----------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| Естественный прирост |  -659 |  -387 |  -394 |  -339 |  -289 |  -271 |  -250 |  -230 |
| (убыль), чел.        |       |       |       |       |       |       |       |       |
+----------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| Миграционный прирост |   31  |  179  |  -91  |  150  |  200  |  250  |  250  |  250  |
| (убыль), чел.        |       |       |       |       |       |       |       |       |
+----------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| Коэффициент          |  -7,7 |  -4,6 |  -4,9 |  -4,0 |  -3,4 |  -3,2 |  -3,0 |  -2,7 |
| естественного        |       |       |       |       |       |       |       |       |
| прироста (убыли)     |       |       |       |       |       |       |       |       |
| населения, на 1000   |       |       |       |       |       |       |       |       |
| чел.                 |       |       |       |       |       |       |       |       |
+----------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| Коэффициент          |  11,9 |  12,3 |  12,7 |  13,0 |  13,4 |  13,5 |  13,7 |  13,8 |
| рождаемости, на 1000 |       |       |       |       |       |       |       |       |
| чел.                 |       |       |       |       |       |       |       |       |
+----------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
| Коэффициент          |  19,9 |  17,0 |  17,6 |  17,1 |  16,9 |  16,8 |  16,7 |  16,5 |
| смертности, на 1000  |       |       |       |       |       |       |       |       |
| чел.                 |       |       |       |       |       |       |       |       |
+----------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
     
     Напряженность демографической ситуации вследствие  естественной
убыли населения  и  его возрастной  диспропорции несколько  смягчают
миграционные потоки. Однако сальдо миграции остается небольшим и  не
обеспечивает заметной компенсации убыли населения.
     В этих условиях  единственным вариантом увеличения  численности
населения  округа  и   гармонизации  его  половозрастной   структуры
является стимулирование роста миграционных потоков населения.
     Миграционная проблема  в  городском  округе  носит  не  столько
количественный, сколько качественный  характер. В Выксу в  последнее
время в основном приезжают люди, привлекаемые предприятиями компании
ОМК,  а сама  Выкса  постепенно  становится "донором  молодежи"  для
областного центра и других регионов.
     Наибольший миграционный  отток наблюдается  в  города Москву  и
Нижний Новгород, а также соседние регионы.
     Неблагоприятна возрастная    структура    миграции:    наиболее
интенсивный отток приходится на возраст 20-35 лет.
     В целях  улучшения   демографической  ситуации   администрацией
городского   округа  город   Выкса   разработан  План   мероприятий,
направленных на улучшение демографической ситуации, который включает
в себя:
     - мероприятия, направленные на снижение смертности и  повышение
продолжительности жизни населения,
     - мероприятия, направленные на повышение рождаемости, поддержку
семей, имеющих детей, обеспечение  законных прав и интересов  детей,
укрепление семьи,
     - мероприятия,  направленные  на повышение  уровня  и  качества
жизни населения городского округа город Выкса.
     Демографический прогноз  предполагает,  что  будет  происходить
увеличение рождаемости  и  снижение смертности.  К  2017 году  общий
коэффициент рождаемости возрастет с 12,7 до 13,8 рождений в  среднем
на 1000 человек населения, а коэффициент смертности снизится с  17,6
в 2012 году до 16,5 в 2017 году.
     Положительная динамика демографических процессов базируется  на
ускоренном росте промышленного производства, росте заработной платы,
а   также   при   условии   проведения   комплекса   социальных    и
медико-демографических мер.
     Положительное значение  для  стимулирования  рождаемости  будут
иметь  реализация национальных  проектов  в сферах  здравоохранения,
образования,  жилищной  политики;  выплаты  материнского   капитала;
использование родовых  сертификатов и  выплат родителям  компенсаций
затрат на содержание ребенка в дошкольном учреждении.

     Характеристика рынка труда
     Вопросы рынка труда, занятости  и безработицы остаются  важными
вопросами экономической политики городского округа.
     Экономически активное население городского округа по  состоянию
на 1  января 2013  года составило 46244  человека. Из  них мужчин  -
23214 тыс. чел., женщин - 23030 тыс. чел.
     
             Структура занятости по отраслям экономики

    (Схема в электронном виде отсутствует, см. бумажный вариант)

     Наибольшая численность  занятых   в  экономике  приходится   на
отрасли:
     - обрабатывающие производства (47,1%);
     - оптовая и розничная торговля (14,7%);
     - строительство (11,0%).
     Основная доля населения работает на градообразующем предприятии
ОАО "Выксунский металлургический завод" -  12251 чел., или 26,5%  от
численности  экономически активного  населения  (по состоянию  на  1
января 2013 года).
     Ситуация на  рынке  труда  городского округа  по  состоянию  на
начало   2013  года   достаточно   стабильна.  Уровень   безработицы
приблизился к докризисному уровню 2007 г. и составил 0,64% (2011 год
-  0,81%).  Количество  безработных, состоящих  на  учете  в  Центре
занятости на  01.01.2013 г. составляло  294 чел.  (на 1 января  2011
года - 353 чел), в том числе 125 мужчин (42,5%), 169 женщин (57,5%),
66  человек  из  числа  молодежи  в  возрасте  16-29  лет   (22,4%).
Напряженность на рынке труда составляет 0,46 чел. на 1 рабочее место
(2011 г. - 1,09), средняя продолжительность безработицы - 4,9 месяца
(аналогичный период 2011 года - 5,1 месяца).
     Уровень общей  безработицы -  3,78%  от экономически  активного
населения. Это 1750  чел, которые официально  нигде не работают  (из
них порядка 250 человек выезжают за пределы округа на заработки).

              Динамика изменения уровня безработицы, %
    (Схема в электронном виде отсутствует, см. бумажный вариант)

     Наибольшая доля безработных (31,6%, или 93 чел.), состоящих  на
учете,   -   это  граждане,   имеющие   начальное   профессиональное
образование. С высшим образованием состоит на учете 83 человека  или
28,2% от общей численности безработных.
     Созданная в Центре занятости  база данных позволяет без  особых
проблем получить информацию как о клиенте, состоявшем на учете,  так
и о наличии вакансии, подходящей тому или иному клиенту.
     В настоящее время имеется потребность предприятий и организаций
округа в кадрах  (число вакансий более  500). Наиболее  востребованы
квалифицированные  рабочие  -  это  водители,   электрогазосварщики,
электромонтеры, слесари-сантехники, слесари по ремонту, менеджеры (в
торговле),   продавцы,    повара,   официанты.    Есть   спрос    на
инженерно-технических, педагогических  и  медицинских работников,  в
том числе медсестер.
     Сегодня работодатели ищут специалистов нового склада, способных
адаптироваться к  меняющимся  условиям   и  проживающих  на   данной
территории.

Перечень наиболее востребованных вакантных рабочих мест за 2012 год

+-------------+-------------+-----------+-----------------+----------------+
| Наименование|   Средний   | Количество|  Условия труда  |   Причины не   |
|   вакансии  |    размер   |  рабочих  |                 |   заполнения   |
|             |  заработной |    мест   |                 |    вакансий    |
|             |    платы    |           |                 |                |
+-------------+-------------+-----------+-----------------+----------------+
| Водитель    | 19 тыс.руб. |     10    | Сменный график  | Недостаток     |
| автобуса    |             |           | работы          | кадров         |
+-------------+-------------+-----------+-----------------+----------------+
| Кондуктор   | 8,2 тыс.руб.|     5     | Сменный график  | Недостаток     |
|             |             |           | работы          | кадров         |
+-------------+-------------+-----------+-----------------+----------------+
| Кондитер    | 10 тыс.руб. |     6     | 12 часовой      | Тяжелые условия|
|             |             |           | график работы   | труда          |
+-------------+-------------+-----------+-----------------+----------------+
| Каменщик    | 10 тыс.руб. |     10    | 8 часовой график| Тяжелые условия|
|             |             |           | работы          | труда          |
+-------------+-------------+-----------+-----------------+----------------+
| Учитель     |     25,0    |     4     | Педагогическая  | Недостаток     |
|             |   тыс.руб.  |           | нагрузка не выше| кадров         |
|             |             |           | 25 часов        |                |
+-------------+-------------+-----------+-----------------+----------------+
| Воспитатель |     19,0    |     4     | 36-ти часовая   | Недостаток     |
|             |   тыс.руб.  |           | рабочая неделя  | кадров         |
+-------------+-------------+-----------+-----------------+----------------+
| Врач        |     29,4    |     20    | Сменный график  | Недостаток     |
|             |   тыс.руб.  |           | работы          | кадров         |
+-------------+-------------+-----------+-----------------+----------------+
| Медицинская |  14,6 тыс.  |     15    | Сменный график  | Недостаток     |
| сестра      |     руб.    |           | работы          | кадров         |
+-------------+-------------+-----------+-----------------+----------------+
| Санитар(ка) | 5,2 тыс.руб.|     20    | Сменный график  | Недостаток     |
|             |             |           | работы          | кадров         |
+-------------+-------------+-----------+-----------------+----------------+
| Дояр        | 15 тыс.руб. |     5     | Сменный график  | Тяжелые условия|
|             |             |           | работы          | труда          |
+-------------+-------------+-----------+-----------------+----------------+
| Тракторист  | 15 тыс. руб.|     5     | 8 часовой график| Недостаток     |
|             |             |           | работы          | кадров         |
+-------------+-------------+-----------+-----------------+----------------+
     
     В условиях  дефицита  рабочей  силы  необходимых  профессий   и
квалификации на  городском рынке  труда ежегодно,  в соответствии  с
заявленной   потребностью   предприятий  и   организаций   в   целях
осуществления   трудовой   деятельности,   в   округ    привлекаются
иностранные специалисты.

    Оценка потребности в рабочей силе по инвестиционным проектам
  Перечень реализуемых инвестиционных проектов на 2014-2017 (2020)
                                годы

+---------------+--------------------+---------+----------------------------+-----------+
|  Наименование |    Наименование    |   Срок  | Потребность в рабочей силе |  Предла-  |
|  организации  |   инвестиционного  | ввода в |                            |   гаемая  |
|               |       проекта      | эксплуа-|                            | заработная|
|               |                    |  тацию  |                            |   плата,  |
|               |                    |         |                            |    руб.   |
|               |                    |         +-------+--------------------+           |
|               |                    |         | кол-во|      профессия     |           |
+---------------+--------------------+---------+-------+--------------------+-----------+
| ЗАО           | Восстановление     |   2016  |   54  | Фрезеровщик,       |   19780   |
| "Автокомпозит"| производственно-   |         |       | токарь, эл.сварщик,|           |
|               | хозяйственной      |         |       | слесарь            |           |
|               | деятельности на    |         |       | металлоконструкций,|           |
|               | промышленной       |         |       | слесарь-           |           |
|               | площадке ОАО       |         |       | механосборщик,     |           |
|               | "Дробмаш" г.Выкса  |         |       | газорезчик,        |           |
|               | Нижегородской обл. |         |       | сталевар, машинист |           |
|               |                    |         |       | крана              |           |
+---------------+--------------------+---------+-------+--------------------+-----------+
| ООО           | Реконструкция 3    |   2014  |   4   | Рабочие по цеху    |   16000   |
| "Птицефабрика | птицеводческих     |         |       |                    |           |
| "ВыксОВО"     | цехов для          |         |       |                    |           |
|               | содержания взрослых|         |       |                    |           |
|               | кур- несушек       |         |       |                    |           |
|               | мощностью 72 тысячи|         |       |                    |           |
|               | голов каждый, с    |         |       |                    |           |
|               | установкой         |         |       |                    |           |
|               | птицеводческого    |         |       |                    |           |
|               | оборудования       |         |       |                    |           |
|               | итальянской фирмы  |         |       |                    |           |
|               | "VALLI"            |         |       |                    |           |
+---------------+--------------------+---------+-------+--------------------+-----------+
| ИП Гришин А.В.| Строительство      |   2014  |   15  | Продавец, уборщик  |   15000   |
|               | специализированного|         |       | помещений          |           |
|               | магазина по продаже|         |       |                    |           |
|               | рыболовных и       |         |       |                    |           |
|               | спортивных товаров |         |       |                    |           |
+---------------+--------------------+---------+-------+--------------------+-----------+
| ИП Рыбаков    | Строительство      |   2015  |   10  | Слесарь, водитель  |   17000   |
| И.В.          | боксовой стоянки   |         |       |                    |           |
|               | крытого типа       |         |       |                    |           |
|               | р.п.Бл.Песочное,   |         |       |                    |           |
|               | ул.Маяковского, в  |         |       |                    |           |
|               | районе д.62        |         |       |                    |           |
+---------------+--------------------+---------+-------+--------------------+-----------+

Планируемая потребность в привлечении специалистов и рабочих кадров
                    на период действия Программы

+----------------------------------------------+-----------------------+
|    Наименование специальностей (профессий)   |  Количество вакантных |
|                                              |      рабочих мест     |
+----------------------------------------------+-------+-------+-------+
|                                              |  2014 |  2015 |  2016 |
+----------------------------------------------+-------+-------+-------+
| Работники обрабатывающего производства, в том|   7   |   8   |   8   |
| числе:                                       |       |       |       |
|                                              |       |       |       |
| дефектоскопист по магнитному и               |       |   1   |   1   |
| ультразвуковому контролю                     |       |       |       |
|                                              |       |       |       |
| программист                                  |   1   |   1   |   1   |
|                                              |       |       |       |
| газорезчик                                   |   1   |   1   |   1   |
|                                              |       |       |       |
| машинист крана                               |   1   |   1   |   1   |
|                                              |       |       |       |
| подручный сталевара                          |   1   |   1   |   1   |
|                                              |       |       |       |
| токарь                                       |   1   |   1   |   1   |
|                                              |       |       |       |
| электрогазосварщик ручной сварки             |   1   |   1   |   1   |
|                                              |       |       |       |
| слесарь по КИП и А                           |   1   |       |       |
|                                              |       |       |       |
| кондитер                                     |       |   1   |   1   |
+----------------------------------------------+-------+-------+-------+
| Работники транспорта в том числе:            |   4   |   5   |   6   |
| водители автобуса                            |   2   |   3   |   4   |
| кондуктор                                    |   2   |   2   |   2   |
+----------------------------------------------+-------+-------+-------+
| Работники сельского хозяйства, в том числе:  |   3   |   4   |   6   |
|                                              |       |       |       |
| дояр                                         |   2   |   2   |   3   |
|                                              |       |       |       |
| тракторист                                   |       |   2   |   3   |
|                                              |       |       |       |
| менеджер по маркетингу                       |   1   |       |       |
+----------------------------------------------+-------+-------+-------+
| Педагоги, в том числе:                       |   6   |   7   |   8   |
| педагог организатор                          |   1   |   1   |   2   |
| учитель английского языка                    |   1   |   1   |   1   |
| учитель математики                           |   1   |   1   |   1   |
| учитель начальных классов                    |   1   |   1   |   1   |
| учитель русского языка                       |   1   |   1   |   1   |
| воспитатель д/сада                           |   1   |   2   |   2   |
+----------------------------------------------+-------+-------+-------+
| Медицинские работники, в том числе:          |   10  |   14  |   17  |
| врач анестезиолог-реаниматолог               |   1   |   1   |   1   |
| врач педиатр                                 |   1   |   2   |   3   |
| врач терапевт                                |   2   |   4   |   4   |
| медицинская сестра                           |   4   |   5   |   5   |
| санитарка                                    |   2   |   2   |   4   |
+----------------------------------------------+-------+-------+-------+
| Итого:                                       |   30  |   38  |   45  |
+----------------------------------------------+-------+-------+-------+
     
     Данные по имеющимся  вакансиям  на рынке  труда  и указанным  в
проекте потребностям в кадрах ежемесячно будут размещаться на  сайте
Правительства Нижегородской  области в  разделе "Общество",  вкладка
"Соотечественники"   и   на   сайте   Минрегиона   России   в    АИС
"Соотечественники".
     
     Инфраструктура поддержки малого бизнеса
     По количеству малых предприятий  округ входит в первую  десятку
районов Нижегородской области. Доля налоговых поступлений в  местный
бюджет от субъектов малого и среднего предпринимательства составляет
9,4% от налоговых поступлений в местный бюджет.
     По состоянию на 1  января 2013  года в округе  зарегистрировано
410  малых  предприятий  и  2159  предпринимателей  без  образования
юридического лица.
     Анализ состояния малого предпринимательства показывает, что  на
протяжении нескольких последних лет практически неизменной  остается
отраслевая структура малых предприятий  - на сегодняшний день  более
64% предпринимателей занято в торговле и строительстве.
     Основные виды деятельности малых предприятий городского округа:
промышленность - 43  ед., торговля  - 133 ед.,  строительство -  120
ед.,  сельское  хозяйство  -  19 ед.,  лесное  хозяйство  -  9  ед.,
транспорт и связь - 12 ед., прочие виды деятельности - 53 ед.
     На сегодня  ниша предпринимательства  в  округе сформирована  и
достаточно стабильна. Идет процесс качественного совершенствования и
углубления основ предпринимательства.
     На территории городского округа реализуется Программа  развития
и поддержки малого предпринимательства.
     В целях   поддержки    предпринимательской   деятельности    на
территории округа созданы:
     - Совет  по  развитию  малого  и  среднего  предпринимательства
городского округа город Выкса;
     - Выксунское    отделение    Нижегородского    территориального
отделения общероссийской общественной организации "Опора России".
     Для поддержки малого  и среднего  предпринимательства (далее  -
МСБ) в городском округе имеется бизнес-инкубатор, что позволяет:
     - оказать поддержку начинающим предпринимателям;
     - способствовать развитию производственного МСБ и бизнеса;
     - предоставлять образовательные услуги в сфере МСБ.
     
     Оценка возможностей по приему и обустройству  соотечественников
в  рамках проекта  на  территорию  вселения "городской  округ  город
Выкса"
     
     Численность приема  участников   Государственной  программы   и
членов их семей по проекту переселения
     В рамках проекта  планируется оказать содействие  добровольному
переселению 150 соотечественников, в т.ч.:
     
+----------------------------+-----------------------------------+
|         Количество         |                Годы               |
|      соотечественников     |                                   |
|                            +-----------+-----------+-----------+
|                            |    2014   |    2015   |    2016   |
+----------------------------+-----------+-----------+-----------+
| Участники Государственной  |     20    |     25    |     30    |
| программы                  |           |           |           |
+----------------------------+-----------+-----------+-----------+
| члены семьи                |     20    |     25    |     30    |
+----------------------------+-----------+-----------+-----------+
| Итого:                     |     40    |     50    |     60    |
+----------------------------+-----------+-----------+-----------+
     
     В соответствии  с  требованиями  Государственной  программы  по
оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию
соотечественников,   проживающих   за   рубежом,   всем   участникам
Государственной программы  и  членам их  семей  после регистрации  в
установленном порядке и  до приобретения ими гражданства  Российской
Федерации   будут  предоставлены   (на   общих  основаниях)   услуги
государственных   и    муниципальных   дошкольных    образовательных
организаций,  организаций  общего и  профессионального  образования,
социального обслуживания,  здравоохранения и услуги  государственной
службы занятости.
     До принятия  гражданства все  указанные  услуги оказываются  на
основании свидетельства участника Государственной программы.
     
     Здравоохранение
     Медицинская помощь  населению  оказывается  в  3  больницах,  2
амбулаторно-поликлинических  учреждениях, 22  фельдшерско-акушерских
пунктах.  Плановая мощность  амбулаторно-поликлинических  учреждений
составляет 2200 посещений в смену.
     Стационарная помощь  оказывается  в  3  больничных  учреждениях
городского округа: ГБУЗ НО "Выксунская ЦРБ", больницы в р.п.Досчатое
и Виля.
     Имеется также   медсанчасть   ОАО  "ВМЗ"   со   стационаром   и
поликлиника ОАО "Дробмаш".
     Обеспеченность больничными   койками   на  1   тысячу   жителей
составляет 7,5.
     Имеются лечебно-диагностический  центр   "Семья  и   здоровье",
санаторий-профилакторий   "Металлург",   частные   стоматологические
клиники.
     
     Образование
     В системе  образования  функционируют  31  детский  сад  и   10
учреждений дополнительного образования.
     Количество мест  в   дошкольных  образовательных   организациях
составляет   4362.   Обеспеченность   дошкольными   образовательными
учреждениями по округу на 1000 детей дошкольного возраста составляет
580 мест. Родительская плата  составляет 1000 руб. в месяц.  Имеется
очередь на места в  дошкольных образовательных организациях из  2355
детей.
     В городском округе имеется 21 общеобразовательное учреждение, в
т.ч. 1  гимназия,   19  общеобразовательных   школ,  1   специальная
коррекционная школа  восьмого вида.  Количество учащихся  составляет
8941 человек.
     В системе    профессионального    образования    действуют    2
профессиональные   образовательные    организации   и   3    филиала
образовательных организаций высшего образования.
     В профессиональных  образовательных  организациях  учатся  1200
человек, в филиалах - 2290 человек.
     
     Физкультура и спорт
     Городской округ   имеет   развитый   комплекс   спортивных    и
оздоровительных   сооружений.   В    настоящее   время   в    округе
функционируют:
     - 33 спортивных зала;
     - 3 стадиона ("Металлург", "Авангард", "Лазурный");
     - 1 плавательный бассейн,
     - 1 ФОК "Олимп",
     - 2 спортивных школы (ДЮСШ "Спартак", ДЮСШ "Выксунец");
     - ДООЦ "Костер"
     - 45 спортивных коллективов, в  том числе 3 подростковых  клуба
("Факел", "Огонек", "Дом творчества юных").
     Самыми популярными видами спорта  у выксунцев является  футбол,
хоккей, волейбол.
     
     Занятость населения
     Центр занятости населения (далее - ЦЗН) округа Выксы  оказывает
следующие государственные услуги:
     - содействие   гражданам   в  поиске   подходящей   работы,   а
работодателям в подборе необходимых работников;
     - информирование о положении на рынке труда;
     - организация ярмарок вакансий и учебных мест;
     - организация  профессиональной  ориентации  граждан  в   целях
выбора    сферы    деятельности    (профессии),     трудоустройства,
профессионального обучения;
     - психологическая   поддержка,   профессиональная   подготовка,
переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
     - осуществление  социальных  выплат  гражданам,  признанным   в
установленном порядке безработными;
     - организация проведения оплачиваемых общественных работ;
     - организация временного  трудоустройства безработных  граждан,
испытывающих  трудности  в  поиске  работы,  безработных  граждан  в
возрасте  от 18  до  20 лет  из  числа выпускников  профессиональных
образовательных     организаций,     ищущих     работу      впервые,
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от
учебы время;
     - социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
     - содействие самозанятости безработных граждан;
     - содействие  безработным гражданам  в  переезде и  безработным
гражданами членов  их семей  в  переселении в  другую местность  для
трудоустройства по направлению органов службы занятости.
     В Центре занятости населения организованы "прямые" и  "горячие"
телефонные линии, проводятся ярмарки вакансий.
     В системе рынка труда  осуществляются мероприятия по  повышению
общеобразовательного  уровня  безработных  и  обучению   профессиям,
имеющим устойчивый спрос на рынке труда.
     За январь-декабрь  2012 года  при  содействии Центра  занятости
населения трудоустроено 1032  чел, в т.ч. инвалидов  - 28 чел.,  для
552 подростков  была организована временная  занятость, 148  человек
получили профессиональное обучение.
     
     Культура и досуг
     Сеть учреждения культуры  на 1января  2013 года  состоит из  54
учреждений. В сеть учреждений входят:
     - 25   учреждений    Централизованной   библиотечной    системы
(городские библиотеки  -  5, сельские  библиотеки  - 15,  поселковые
библиотеки - 5);
     - 23 учреждения творческо-досугового объединения;
     - детская  художественная   школа  с   8  классами   (п.Дружба,
с.Н-Дмитриевка, п.Виля, п.Шиморское, п.Досчатое);
     - 2  детские  музыкальные  школы  и  2  отделения  (п.Досчатое,
п.Шиморское);
     - ДК им.Лепсе;
     - музей;
     - МАУ "Парк КиО".
     Количество мест    на     1000     жителей    в     учреждениях
культурно-досугового типа 45,4.
     В городском округе  имеются ресурсы для  обеспечения доступа  к
услугам в  сфере культуры  и досуга  для участников  Государственной
программы и членов их семей в планируемых объемах.
     
     Транспортные услуги
     Маршрутная сеть пассажирского автотранспорта городского  округа
город   Выкса   организована  на   принципе   взаимного   дополнения
социального и коммерческого транспорта.
     Пассажирские автоперевозки    в   округе    осуществляют    МУП
"Выксунское   пассажирское    автопредприятие"   и    индивидуальные
предприниматели. На городских, пригородных и междугородних маршрутах
работает  180   автобусов.  На  всех   маршрутах  действует   единое
расписание, учитывающее движение автобусов всех форм собственности и
пожелания пассажиров.
     МУП "Выксунское ПАП" и  частные предприниматели обслуживают  37
автобусных маршрутов:
     - 11 маршрутов городского сообщения;
     - 19 маршрутов пригородного сообщения;
     - 7 маршрутов междугороднего сообщения.
     С пуском в эксплуатацию в 2011 году автовокзала в г.Выкса стала
расширяться география пассажирских перевозок. В 2012 году введено  3
регулярных междугородних автобусных маршрута:
     - N 924 "Выкса-Москва";
     - N 918 "Выкса-Анапа";
     - N 629 "Выкса-Дивеево".
     От областного центра ("Автовокзал" города Нижнего Новгорода) до
города Выкса  можно  доехать   на  междугородном  автобусе  N   614.
Стоимость проезда 435 рублей.
     
     Социальное обеспечение
     В структуру  органов,  решающих  вопросы  социальной   политики
входят следующие учреждения:
     - ГКУ "Управление социальной защиты населения города Выкса";
     - ГБУ  "Комплексный  центр социального  обслуживания  населения
города Выкса";
     - ГБУ "Дом-интернат для граждан пожилого возраста и инвалидов";
     - ГБУ "Центр, представления мер социальной поддержки";
     - ГКУ        "Социально-реабилитационный       центр        для
несовершеннолетних".
     Осуществляется предоставление    мер    социальной    поддержки
гражданам  пожилого возраста  и  инвалидам, семьям,  имеющим  детей,
безнадзорным  детям, ветеранам  труда,  труженикам тыла,  гражданам,
находящимся в  трудной  жизненной ситуации,  малоимущим гражданам  и
другим категориям населения.
     Лица, проживающие в ГУ "Выксунский  дом - интернат для  граждан
пожилого возраста и инвалидов", вносят плату до 75% от дохода.
     
     Торговое обеспечение
     Состояние потребительского  рынка  обеспечивает   благоприятную
среду  проживания.  Отмечается  положительная  динамика   розничного
товарооборота, объема бытовых услуг.  По состоянию на 1 января  2013
года на территории городского  округа город Выкса насчитывается  857
предприятий потребительского рынка.
     Торговая инфраструктура    представлена    практически    всеми
форматами.  Это   торговые   центры,  специализированные   магазины,
супермаркеты,  универсальный  рынок,  большое  количество   объектов
мелкорозничной сети.  В  целях обеспечения  доступности товаров  для
жителей  сельских,  а  особенно  отдаленных  населенных  пунктов   в
городском  округе   осуществляет  деятельность  сеть   универсальных
магазинов потребительской кооперации.
     
     Связь и информационное обеспечение
     На территории округа функционируют  3 организации связи  общего
пользования  и   расположено  12   телефонных  станций.   Количество
телефонных аппаратов (номеров) сети  общего пользования на 1  января
2013 года -  27328 ед.,  из них квартирных  - 26755. Жителям  округа
предоставляются услуги междугородней и международной связи,  развита
сотовая  телефонная   сеть.  3   предприятия  предоставляют   услуги
Интернет.
     Охват населения городского округа телерадиовещанием  составляет
100%. Все население района имеет возможность смотреть программы ОРТ,
РТР,  ННТВ,   НТР,   Сети  НН.   Местное  телевидение   представлено
телестудией "Выкса-ТВ".
     
     Отдых и туризм
     Городской округ город Выкса расположен в живописной  местности.
Покоряют ее скромный русский облик, слившаяся с природой рукотворная
красота, уютные тихие улицы,  густой сосновый воздух. Сосновые  леса
окружают  город со  всех  сторон.  Зеркальная гладь  прудов  создает
неповторимую прелесть городского ландшафта.
     Достопримечательность Выксы - парк  в самом ее центре  площадью
41 га, распланированный  во французском  стиле по образцу  известных
европейских парков  в  Версале, Летнего  сада  в Петербурге,  парков
Петергофа. Композиционная ось парка - главная липовая аллея - на юге
заканчивается домом-дворцом Баташевых. В сохраненном парке  особенно
привлекательны  пейзажи  вокруг  прудов. Выксунский  парк  -  ценный
памятник садово-паркового искусства второй половины IX века, который
сегодня  вместе  с  голубым  ожерельем  прудов  создает   самобытный
оригинальный образ Выксы и остается любимым местом горожан.
     Места отдыха жителей городского округа: базы отдыха предприятий
и организаций, детские оздоровительные лагеря "Звездный", "Костер".
     На берегу  Оки,  в  хвойном  лесу  размещается   круглогодичный
загородный Центр  "Лазурный", где кроме  удивительной природы,  есть
отличные   спальные   корпуса,  спортивный   комплекс   с   закрытым
плавательным    бассейном    и    сауной,    стадион,    школа     и
лечебно-диагностический центр.
     
     Жилищное обеспечение и определение  конкретных видов жилья  для
соотечественников
     Общая площадь  жилищного  фонда  городского  округа  составляет
2083,08 тыс. кв.м, в  том числе 1156,73 тыс.кв.м. -  многоквартирные
дома (1073 дома).
     В среднем  на  одного  постоянно  проживающего  жителя   округа
приходится 24,78  кв.м. площади  жилья, на  одного жителя  городской
местности - 24,55 кв.м., на одного жителя сельской местности - 26,02
кв.м.
     В 2012 году введено  54394 кв.м. общей  площади жилых домов  (в
2011 г. - 47260 кв.м.),  в т.ч. 38767 кв.м. индивидуальное  жилищное
строительство (в 2011 г. - 42695 кв.м.).
     В качестве   временной    меры   для   размещения    участников
Государственной  программы   и  членов   их  семей   рассматривается
проживание в гостиницах и в частном секторе.
     Для временного  размещения  имеется  возможность  использования
гостиницы ООО  "Стелла" с  количеством мест  42 (количество  номеров
30). Условие гарантированного  вселения - уведомление  администрации
гостиницы за 30 дней до прибытия.
     Стоимость проживания  в  одноместном  номере  -  1400   рублей,
стоимость одного места в 2-х местном номере - 1200 рублей в сутки.
     Стоимость проживания в  гостинице семьи из  4 человек  составит
3600-4800 рублей в сутки.
     Имеется возможность поднайма жилья у частных лиц. Срок  подбора
временного жилья по найму - 30 дней.
     Ориентировочная стоимость найма жилья в месяц (без учета  платы
за коммунальные услуги):
     - 1 комнатной квартиры - от 8-12 тыс. руб.;
     - 2 комнатной квартиры - от 12-15 тыс. руб.;
     - 3 комнатной квартиры - от 15-20 тыс. руб.
     При этом стоимость коммунальных услуг  на семью из 4 человек  в
двухкомнатной квартире (54 кв.м) составляет 4146,4 рублей.
     Возможно приобретение   жилья   на   вторичном   рынке   и    в
новостройках.
     Стоимость жилья по состоянию на 1 января 2013 года:
     - вновь вводимого 35 тысяч рублей за квадратный метр,
     - на вторичном рынке 30-40 тысяч рублей за квадратный метр.
     Предложение на  вторичном  рынке жилья  позволит  удовлетворить
платежеспособный спрос участников Государственной программы.
     Свободного муниципального     жилья     для      предоставления
соотечественникам нет.
     По соглашению с работодателем  возможно предоставление жилья  в
наем в частном секторе с частичной компенсацией расхода.
     В округе  работают   риэлтерские  организации,  которые   могут
оказать помощь в подборе жилья:
     - Агентство  недвижимости  "Маклер"  (город  Выкса,  микрорайон
Юбилейный, дом  1-В,  офис 45,  телефон  4-43-00, директор  Марченко
Виктор Алексеевич);
     - ООО  "Выксунский центр  недвижимости"  (город Выкса,  площадь
Октябрьской революции, дом 48,  офис 315, телефон 3-93-11,  директор
Большакова Екатерина Евгеньевна);
     - ООО "Ресурс М"  (город Выкса, площадь Октябрьской  революции,
дом  48,  офис  314,  телефон  3-96-88,  директор  Камоцкий   Андрей
Александрович).
     Участники Государственной программы после получения гражданства
Российской Федерации для  улучшения жилищных  условий могут  принять
участие в  федеральных и региональных  жилищных программах,  которые
указаны в Регламенте.
     
    Критерии несоответствия участника Государственной программы
 требованиям территории вселения "Выкса", которые будут учитываться
          при рассмотрении анкеты потенциального участника
                     Государственной программы

     - возраст участника  Государственной программы  не должен  быть
менее 18-ти лет;
     - участник Государственной  программы  должен свободно  владеть
русским языком  (устным и  письменным) для  быстрой адаптации  среди
принимающего сообщества;
     - участник Государственной  программы должен иметь  достаточный
уровень   образования   (высшее,   среднее   профессиональное)    по
специальностям, указанным в перечне вакантных рабочих мест;
     - участник  Государственной  программы  должен  иметь   высокую
квалификацию и  достаточный опыт работы  для осуществления  трудовой
деятельности на промышленных  предприятиях, в сельском хозяйстве,  в
сфере образования и здравоохранения;
     - обязательно наличие документов, подтверждающих трудовой стаж.

                               Вывод
     
     В городском округе для  участников Государственной программы  и
членов их семей имеются ресурсы:
     - здравоохранения для  оказания  необходимых видов  медицинской
помощи при переселении соотечественников в планируемых объемах;
     - для обеспечения доступа  к услугам образования в  планируемых
объемах на равных условиях с местным населением;
     - для  обеспечения  доступа  к услугам  физической  культуры  и
спорта  в  планируемых   объемах  на   равных  условиях  с   местным
населением;
     - для обеспечения доступа  к услугам органов социальной  защиты
населения;
     - для обеспечения услугами организаций связи и телевещания;
     - для обеспечения доступа к услугам в сфере отдыха и туризма  в
планируемых объемах.
     В городском  округе   город  Выкса   имеются  возможности   для
содействия в поиске  подходящей работы и трудоустройстве  участников
Государственной   программы   и   членов   их   семей   только    по
предварительному согласованию.
     Соотечественник должен иметь денежные средства на оплату его (и
членов его семьи)  проживания  в месте  временного  размещения и  на
покупку жилья для постоянного проживания.
     Оценка готовности  городского округа  город  Выкса приведена  в
приложении 1 к проекту переселения на территорию "Выкса".
     Адреса уполномоченных  органов  приведены  в  приложении  2   к
проекту переселения на территорию "Выкса".
     
     
     
                                                        Приложение 1
                                 к проекту переселения на территорию
                             городского округа город Выкса - "Выкса"


           Оценка готовности территории вселения "Выкса"
                     к приему соотечественников
     
+----+--------------------------------+----------+------+-----------+
|  N |     Наименование показателя    |    Ед.   |  Год |  Значение |
| п/п|                                | измерения|      | показателя|
+----+--------------------------------+----------+------+-----------+
|  1 | Общая численность населения на |   тыс.   | 2010 |   85,394  |
|    | 01.01. текущего года           |   чел.   | 2011 |   84,750  |
|    |                                |          | 2012 |   84,542  |
+----+--------------------------------+----------+------+-----------+
|  2 | Естественный прирост (убыль)   |   тыс.   | 2010 |    -659   |
|    | населения                      |   чел.   | 2011 |    -387   |
|    |                                |          | 2012 |    -394   |
+----+--------------------------------+----------+------+-----------+
|  3 | Миграционный прирост (убыль)   |   тыс.   | 2010 |     31    |
|    | населения                      |   чел.   | 2011 |    179    |
|    |                                |          | 2012 |    -91    |
+----+--------------------------------+----------+------+-----------+
|  4 | Удельный вес численности       |     %    | 2010 |    60,3   |
|    | трудоспособного населения в    |          | 2011 |    59,9   |
|    | трудоспособном возрасте в общей|          | 2012 |    58,9   |
|    | численности населения          |          |      |           |
+----+--------------------------------+----------+------+-----------+
|  5 | Удельный вес занятых в         |     %    | 2010 |    81,0   |
|    | экономике в общей численности  |          | 2011 |    81,6   |
|    | трудоспособного населения в    |          | 2012 |    83,3   |
|    | трудоспособном возрасте        |          |      |           |
+----+--------------------------------+----------+------+-----------+
|  6 | Общая численность безработных  |   чел.   | 2010 |    2000   |
|    | (по методологии МОТ)           |          | 2011 |    2100   |
|    |                                |          | 2012 |    1750   |
+----+--------------------------------+----------+------+-----------+
|  7 | Уровень общей безработицы (по  |     %    | 2010 |    4,6    |
|    | методологии МОТ)               |          | 2011 |    4,87   |
|    |                                |          | 2012 |    3,78   |
+----+--------------------------------+----------+------+-----------+
|  8 | Численность граждан,           |   чел.   | 2010 |    645    |
|    | зарегистрированных в органах   |          | 2011 |    353    |
|    | службы занятости в качестве    |          | 2012 |    294    |
|    | безработных                    |          |      |           |
+----+--------------------------------+----------+------+-----------+
|  9 | Уровень регистрируемой         |     %    | 2010 |    1,48   |
|    | безработицы от экономически    |          | 2011 |    0,83   |
|    | активного населения            |          | 2012 |    0,64   |
+----+--------------------------------+----------+------+-----------+
| 10 | Напряженность на рынке труда   |   чел.   | 2010 |    2,05   |
|    |                                |          | 2011 |    1,09   |
|    |                                |          | 2012 |    0,46   |
+----+--------------------------------+----------+------+-----------+
| 11 | Численность привлеченных       |   чел.   | 2010 |    597    |
|    | иностранных работников         |          | 2011 |    441    |
|    |                                |          | 2012 |    121    |
+----+--------------------------------+----------+------+-----------+
| 12 | Прожиточный минимум            |   руб.   | 2010 |  5226,13  |
|    |                                |          | 2011 |  5089,36  |
|    |                                |          | 2012 |  5155,51  |
+----+--------------------------------+----------+------+-----------+
| 13 | Количество жилья в среднем на 1|   кв.м.  | 2010 |   24,02   |
|    | жителя                         |          | 2011 |   24,39   |
|    |                                |          | 2012 |   24,63   |
+----+--------------------------------+----------+------+-----------+
| 14 | Количество постоянного жилья   |   кв.м.  | 2010 |     0     |
|    | для приема переселенцев        |          | 2011 |     0     |
|    |                                |          | 2012 |     0     |
+----+--------------------------------+----------+------+-----------+
| 15 | Количество временного жилья для|   кв.м.  | 2010 |     0     |
|    | приема переселенцев            |          | 2011 |     0     |
|    |                                |          | 2012 |     0     |
+----+--------------------------------+----------+------+-----------+
| 16 | Количество мест в дошкольных   |   мест   | 2010 |    493    |
|    | образовательных организациях на|          | 2011 |    506    |
|    | 1 тыс. детей дошкольного       |          | 2012 |    591    |
|    | возраста                       |          |      |           |
+----+--------------------------------+----------+------+-----------+
| 17 | Бюджетные доходы - всего       |   тыс.   | 2010 |   1567,6  |
|    |                                |   руб.   | 2011 |   1758,4  |
|    |                                |          | 2012 |   1646,5  |
+----+--------------------------------+----------+------+-----------+
| 18 | Бюджетные расходы - всего      |   тыс.   | 2010 |   1498,8  |
|    |                                |   руб.   | 2011 |   1626,2  |
|    |                                |          | 2012 |   1780,7  |
+----+--------------------------------+----------+------+-----------+



                                                        Приложение 2
                                 к проекту переселения на территорию
                             городского округа город Выкса - "Выкса"


        Адреса уполномоченных органов исполнительной власти
      городского округа города Выксы, организаций, учреждений
    на территории вселения "Выкса", на которые возложены прием,
      устройство и оказание различных услуг соотечественникам

+-----------------+--------------------+--------------+---------------+------------+
|    Вид услуги   |   Уполномоченный   | Юридический и| Ответственное | Контактный |
|                 |        орган       |  фактический |      лицо     |   телефон  |
|                 |                    |     адрес    |               |            |
+-----------------+--------------------+--------------+---------------+------------+
| Координация     | Администрация      | г.Выкса,     | Заместитель   |   (83177)  |
| действий по     | городского округа  | Красная      | главы         |   3-52-31  |
| приему и        |                    | площадь, дом | администрации |            |
| устройству      |                    | 1            | по социально- |            |
|                 |                    |              | экономическому|            |
|                 |                    |              | развитию -    |            |
|                 |                    |              | Габдрахимова  |            |
|                 |                    |              | Оксана Юрьевна|            |
+-----------------+--------------------+--------------+---------------+------------+
| Оперативные     | Администрация      | г.Выкса,     | Начальник     |   (83177)  |
| вопросы (телефон| городского округа -| Красная      | управления -  |   3-75-33  |
| горячей линии)  | отдел экономики и  | площадь, дом | Денисенко     |            |
|                 | прогнозирования    | 1            | Любовь        |            |
|                 | управления         |              | Николаевна    |            |
|                 | экономики          |              |               |            |
|                 |                    |              |               |            |
|                 |                    |              | Начальник     |   3-07-27  |
|                 |                    |              | отдела -      |            |
|                 |                    |              | Архангельская |            |
|                 |                    |              | Наталья       |            |
|                 |                    |              | Александровна |            |
|                 |                    |              |               |            |
|                 |                    |              | Главный       |   3-42-31  |
|                 |                    |              | специалист -  |            |
|                 |                    |              | Судакова      |            |
|                 |                    |              | Лариса        |            |
|                 |                    |              | Ивановна      |            |
+-----------------+--------------------+--------------+---------------+------------+
| Организация     | Администрация      | г.Выкса,     | Начальник     |   (83177)  |
| переезда от     | городского округа -| Красная      | управления -  |   3-75-33  |
| областного      | отдел поддержки и  | площадь, дом | Денисенко     |   3-13-15  |
| центра до       | развития           | 1            | Любовь        |   3-62-79  |
| территории      | предпринимательства|              | Николаевна    |            |
| вселения        | управления         |              | Начальник     |            |
| участников      | экономики          |              | отдела -      |            |
| Государственной |                    |              | Беспальчина   |            |
| программы и     |                    |              | Лидия         |            |
| членов его семьи|                    |              | Николаевна    |            |
|                 |                    |              |               |            |
|                 | МУП "Выксунское    | г.Выкса,     | Директор      |   (83177)  |
|                 | пассажирское       | улица        | Домашенко     |   3-50-68  |
|                 | автопредприятие"   | Амбулаторная,| Александр     |            |
|                 |                    | дом 6        | Александрович |            |
+-----------------+--------------------+--------------+---------------+------------+
| Прием           | Железнодорожная    | г.Навашино,  | Начальник     |   (83175)  |
| контейнеров и   | станция Навашино   | проспект     | Копненков     |   5-73-43  |
| багажа          |                    | Корабелов,   | Александр     |            |
|                 |                    | дом 17       | Валерьевич    |            |
+-----------------+--------------------+--------------+---------------+------------+
| Временное и     | Администрация      | город Выкса, | Начальник     |   (83177)  |
| постоянное      | городского округа  | Красная      | отдела -      |   3-93-92  |
| жилищное        | отдел жилищной     | площадь, дом | Юшерова Оксана|            |
| обустройство    | политики           | 1            | Сергеевна     |            |
|                 |                    |              |               |            |
|                 | Риэлтерские        | г.Выкса,     | Директор      |   (83177)  |
|                 | компании:          | микрорайон   | В.А.Марченко  |   4-43-00  |
|                 | Агентство          | Юбилейный,   |               |            |
|                 | недвижимости       | дом 1В, офис |               |            |
|                 | "Маклер"           | 45           |               |            |
|                 |                    |              |               |            |
|                 | ООО "Выксунский    | г.Выкса,     | Директор      |   (83177)  |
|                 | центр недвижимости"| площадь      | Е.Е.Большакова|   3-93-11  |
|                 |                    | Октябрьской  |               |            |
|                 |                    | революции,   |               |            |
|                 |                    | дом 48, офис |               |            |
|                 |                    | 315          |               |            |
|                 |                    |              |               |            |
|                 | ООО "Ресурс М"     | г.Выкса,     | Директор      |   (83177)  |
|                 |                    | площадь      | А.А.Камоцкий  |   3-96-88  |
|                 |                    | Октябрьской  |               |            |
|                 |                    | революции,   |               |            |
|                 |                    | дом 48, офис |               |            |
|                 |                    | 314          |               |            |
+-----------------+--------------------+--------------+---------------+------------+
| Услуги по       | Управление         | г. Выкса,    | Начальник     |   (83177)  |
| дошкольному     | образования        | Красная      | управления -  |   3-05-59  |
| воспитанию и    | администрации      | площадь, дом | Илюшкова      |   3-45-24  |
| образовательные | городского округа  | 1, комната   | Наталья       |            |
| услуги          |                    | 423          | Федоровна     |            |
+-----------------+--------------------+--------------+---------------+------------+
| Медицинские     | ГБУЗ "Выксунская   | г. Выкса,    | Главный врач -|   (83177)  |
| услуги          | ЦРБ"               | улица Красные| Соколов       |   3-52-80  |
|                 |                    | зори, дом    | Алексей       |            |
|                 |                    | 16/2         | Викторович    |            |
+-----------------+--------------------+--------------+---------------+------------+
| Обеспечение     | Государственное    | г. Выкса,    | Начальник     |   (83177)  |
| социальных      | казенное учреждение| улица Степана| управления -  |   3-54-25  |
| гарантий        | Нижегородской      | Разина, дом  | Коваленкер    |            |
|                 | области "Управление| 33           | Светлана      |            |
|                 | социальной защиты  |              | Алексеевна    |            |
|                 | населения города   |              |               |            |
|                 | Выкса"             |              |               |            |
+-----------------+--------------------+--------------+---------------+------------+
| Содействие в    | ГКУ "Центр         | г.Выкса,     | Директор -    |   (83177)  |
| трудоустройстве | занятости          | микрорайон   | Молькова Анна |   3-59-51  |
| и               | населения"         | Гоголя, дом  | Аркадьевна    |   3-42-61  |
| профессиональном|                    | 11           |               |            |
| обучении        |                    |              |               |            |
+-----------------+--------------------+--------------+---------------+------------+
| Миграционный    | Отдел управления   | г.Выкса,     | Начальник     |   (83177)  |
| учет и получение| Федеральной        | улица        | отдела -      |   6-19-42  |
| правового       | миграционной службы| Чкалова, дом | Ярыгина Ольга |            |
| статуса         | по Нижегородской   | 29           | Викторовна    |            |
|                 | области в городе   |              |               |            |
|                 | Выкса              |              |               |            |
+-----------------+--------------------+--------------+---------------+------------+
| Общественная    | Отдел МВД России по| г.Выкса,     | Начальник     |   (83177)  |
| безопасность    | Выксунскому району | улица Ленина,| отдела - Ганин|   3-21-53  |
|                 |                    | дом 6        | Александр     |            |
|                 |                    |              | Юрьевич       |            |
+-----------------+--------------------+--------------+---------------+------------+
| Организация     | Управление культуры| г.Выкса,     | Начальник     |   (83177)  |
| культурного     | администрации      | Красная      | управления    |   3-12-15  |
| обслуживания и  | городского округа  | площадь, дом | культуры -    |            |
| досуга          | город Выкса        | 1            | Исаев         |            |
|                 |                    |              | Александр     |            |
|                 |                    |              | Васильевич    |            |
+-----------------+--------------------+--------------+---------------+------------+



                                                        Приложение 9
                                к региональной программе по оказанию
                                содействия добровольному переселению
                          в Нижегородскую область соотечественников,
                                              проживающих за рубежом


                  Проект переселения на территорию
           Городецкого муниципального района - "Городец"

     Анализ проблем и общая характеристика  социально-экономического
развития территории вселения "Городец"
     Городецкий муниципальный район  (далее -  Городецкий район)  по
площади (148,5 тыс. га)  - один из крупнейших районов  Нижегородской
области.   Район   расположен    в   центральной   части    области,
северо-западнее  областного  центра,  в  бассейне  реки  Волги.   На
территории  района расположены  два  города  - Городец  и  Заволжье,
поселок  городского типа  Первомайский  и  9 сельских  поселений,  в
которые  входят 434  населенных  пункта. На  01.01.2013  численность
постоянно проживающего населения составляет 90 тысяч человек.
     Административный центр района - город Городец - находится в  70
км по автомагистрали от областного центра, по реке Волге - в 50  км.
Статус города и административного центра Городец получил 10  августа
1922 года. Городец имеет богатую историю: город основан в 1152  году
Юрием  Долгоруким,  являлся   опорным  пунктом  русских  князей   на
восточных рубежах Владимиро-Суздальского княжества, был неоднократно
сожжен и разграблен монголо-татарами, но вновь возрождался.
     Городецкий район  богат  пресными  подземными  водами  хорошего
качества. Лес занимает 38,5% от общей площади района.
     Климатические условия  благоприятствуют  активному   проживанию
человека      и      способствуют      возделыванию      большинства
сельскохозяйственных   культур.   Наличие   развитой    транспортной
инфраструктуры  (автомобильные  трассы  федерального  и   областного
значения, железнодорожная ветка "Н.Новгород - Заволжье",  судоходные
пути)   и   высококвалифицированный   трудовой   ресурс   определили
хозяйственную структуру района, ведущее положение в которой занимает
промышленность.
     По оценке Правительства Нижегородской области Городецкий  район
относится к промышленным районам с уровнем  социально-экономического
развития выше среднего.
     Промышленность представлена   предприятиями   по   производству
автокомпонентов, транспортных средств, оборудования, металлоизделий.
Кроме  того,   функционируют   предприятия  судостроения,   пищевой,
деревообрабатывающей,   легкой    промышленности   и    строительных
материалов.
     На территории Городецкого района  находится свыше 30 крупных  и
средних  промышленных  предприятий.   Среди  них:  ОАО   "Заволжский
моторный завод", ООО "Литейный завод РосАЛит", ООО "Ремсервис",  ЗАО
"Заволжский завод гусеничных тягачей", ООО "УАЗ-Техинструмент",  ООО
"Дайдо Металл Русь",  ООО "Леони Заволжье",  ООО "Язаки Волга",  ООО
"Фройденберг    Политекс",    ОАО     "Судоремонтно-судостроительная
корпорация", ООО  "Городецкий судоремонтный завод",  ЗАО "Молоко"  и
т.д.
     Основные виды выпускаемой  продукции: двигатели  автомобильные,
литье из алюминиевых сплавов, техобслуживание и монтаж оборудования,
гусеничные  транспортеры-тягачи,   комплекты  жгутов  проводов   для
автомобилей, подшипники  скольжения, холоднокатаные  узкие полосы  и
ленты, мягкие  кровельные  и изоляционные  материалы, теплоходы  для
морского  и  речного  пароходства,  дебаркадеры,  плавучие  причалы,
плавучие ремонтные доки центробежные насосы, мебель, хлебобулочные и
кондитерские изделия, цельномолочная и нежирная продукция.
     В районе  расположено единственное  в  Нижегородской области  и
уникальное   в   своей    отрасли   предприятие   по    производству
электроэнергии - филиал ОАО "РусГидро" - "Нижегородская ГЭС".
     Объем промышленного производства в районе составил в 2010  году
17075,2 млн. руб.;  в 2011  году - 19263  млн. руб.,  в 2012 году  -
21937,4 млн. руб.
     Район привлекателен  для  инвесторов.  Начиная с  2006  года  в
районе созданы новые семь предприятий:
     - немецкие: ООО "Фройденберг Политекс", ООО "Игл Бургманн", ООО
"Флайг+Хоммель", ООО "ШОТТ", ООО "Леони Заволжье";
     - шведское ООО "Треллеборг";
     - японское ООО "Язаки Волга".
     Наряду с высокотехнологичным  производством  в Городце  бережно
сохраняют  и   развивают  народные   художественные  промыслы.   Это
предприятия:  ООО  "Городецкая   золотная  вышивка",  ЗАО   "Фабрика
"Городецкая роспись", ООО "Городецкие пряники".
     В соответствии  со  Стратегией развития  Нижегородской  области
Городецкий  район   отнесен   к  территориям,   одним  из   основных
направлений    развития    которых    является    рекреационный    и
культурно-познавательный  туризм.  Городец  -  самый  древний  город
Нижегородского края,  который  по праву  называют музейной  столицей
Нижегородчины.  Рекреационная  зона  района  включает  широкую  сеть
здравниц - санаториев, пансионатов, туристических баз отдыха.
     В сельском      хозяйстве     района      насчитывается      19
сельхозпредприятий,   кроме    того,   действует   4    крестьянских
(фермерских)  хозяйства. За  высокие  производственные показатели  и
стабильное  развитие  агропромышленного комплекса  Городецкий  район
неоднократно награжден Штандартом Губернатора Нижегородской области.
Сельхозтоваропроизводители  Городецкого  района в  2012  году  стали
лучшими по урожайности  зерновых культур среди  сельскохозяйственных
предприятий северной  зоны и 6-ми  в целом  по области. По  валовому
сбору  картофеля  хозяйства  района  получили  третий  результат   в
области.
     Основными строительными   предприятиями   Городецкого    района
являются  ЗАО  "Городецкая  ПМК-6",  ОАО  "Городецдорремстрой",  ООО
"Барс".
     В районе    ведется   жилищное    строительство.    Развивается
жилищно-коммунальная  инфраструктура,  газифицируются  все   крупные
населенные пункты, вводятся  в эксплуатацию новые блочные  модульные
котельные.  По  итогам  2012  года  уровень  газификации  по  району
составил 79,3% (2011 год - 77,6%) при среднеобластном уровне 85%.
     Важным показателем, как с экономической, так и социальной точек
зрения, является положительная динамика денежных доходов  населения.
По итогам 2012  года среднемесячная  заработная плата работающих  на
крупных и средних предприятиях района сложилась на уровне 18172 руб.
(рост к уровню 2011 года составил 116,3%), что на 5350 руб.  меньше,
чем  в  среднем  по  Нижегородской области.  На  крупных  и  средних
промышленных предприятиях района зарплата составила 20541 руб.,  или
111% к уровню 2011 года.
     В 2012  году   утверждена  муниципальная  программа   "Развитие
производительных сил Городецкого района на 2013-2020 годы". В рамках
программы разработан  детальный  план мероприятий  на ближайшие  три
года,   включающий   развитие   промышленности   района,   сельского
хозяйства,   предпринимательства  и   туризма,   а  также   развитие
инженерной  инфраструктуры  как  снятие  сдерживающего  фактора   по
реализации инвестпроектов. В 2013-2015 годах планируется  реализация
29 проектов и  мероприятий с объемом инвестиций  5,9 млрд. руб.  Это
позволит получить по проектам  объем отгруженной продукции на  сумму
14,9 млрд. руб. и создать 1163 новых рабочих места.
     В числе крупных инвестпроектов, позволяющих району идти вперед:
     - освоение производства  широкой номенклатуры комплектующих  из
металла с использованием современных технологий,
     - организация производства специальных версий автомобилей,
     - расширение металлургического производства;
     - развитие предприятий по производству автокомпонентов;
     - модернизация оборудования в производстве пищевых продуктов;
     - комплексная  модернизация  гидростанции  путем   технического
перевооружения;
     - развитие сельскохозяйственного сектора, в т.ч.  строительство
коровника  с   доильным  залом,  картофелехранилища,   реконструкция
животноводческой фермы,
     - модернизация рынков и реконструкция других объектов торговли;
     - строительство гостинично-рекреационного комплекса.
     В перспективе до  2017  года социально-экономическое  положение
района  будет  характеризоваться  следующими  показателями  развития
(рассчитано при существующем уровне инфляции):
     - объем  сельскохозяйственного  производства  вырастет  на  10%
ежегодно и составит в 2017 году 2550 млн. руб.;
     - розничный товарооборот в 2013 г. вырастет на 19,7% и составит
7617,6 млн. руб., в 2017 году - 11658,4 млн. руб.;
     - объем отгруженной продукции (по полному кругу организаций)  в
2013 году вырастет на 15% и составит 29644,7 млн. руб., в 2017 г.  -
64970 млн. руб.
     Демографическая ситуация   в   районе   продолжает   оставаться
сложной.    Подъем   экономики    в    2007-2008   годах    сменился
финансово-экономическим  кризисом  2009-2010 годов  и  посткризисным
периодом 2011 и 2012  года. За период с 2009  по 1 января 2013  года
численность населения района сократилась на 1 936 человек (2,1%).
     На протяжении последних 3  лет наблюдается стабильное  снижение
смертности населения, не только в цифровом исчислении, но и снижение
доли умерших от  числа постоянного населения  района (2010 -  1,81%,
2011 - 1,69%, 2012 - 1,67%).
     На рост     рождаемости,     хотя     и     оказал      влияние
финансово-экономический кризис 2009-2010 годов, однако за  последний
год родилось на 101 младенца  больше, чем в предыдущий. Несмотря  на
существующие  положительные   тенденции   в  естественном   движении
населения, их еще  недостаточно для  того, чтобы естественная  убыль
населения сменилась его приростом.
     Еще более  неоднозначная   картина  складывается  при   анализе
механического движения населения  района. За  последние три года  на
территорию района прибыло 5014 человек, а убыло - 5211 человек, т.е.
на  197  человек больше,  при  этом  число  как прибывающих,  так  и
выбывающих ежегодно растет.
     
+------------------------------+---------+-----------+-----------+-----------+
|    Наименование показателя   | Ед. изм.| 01.01.2011| 01.01.2012| 01.01.2013|
+------------------------------+---------+-----------+-----------+-----------+
| Численность постоянного      | человек |   91 398  |   90 592  |   90 027  |
| населения                    |         |           |           |           |
+------------------------------+---------+-----------+-----------+-----------+
| Родившихся                   | человек |   1 106   |   1 033   |   1 134   |
+------------------------------+---------+-----------+-----------+-----------+
| Умерших                      | человек |   -1 658  |   -1 534  |   -1 507  |
+------------------------------+---------+-----------+-----------+-----------+
| Естественный прирост (убыль) | человек |    -552   |    -501   |    -373   |
| населения                    |         |           |           |           |
+------------------------------+---------+-----------+-----------+-----------+
| Коэффициент естественного    | промилле|   -6,04   |   -5,53   |   -4,14   |
| прироста (убыли) населения   |         |           |           |           |
| (на 1000 населения)          |         |           |           |           |
+------------------------------+---------+-----------+-----------+-----------+
| Прибывших                    | человек |   1 480   |   1 561   |   1 973   |
+------------------------------+---------+-----------+-----------+-----------+
| Убывших                      | человек |   -1 180  |   -1 866  |   -2 165  |
+------------------------------+---------+-----------+-----------+-----------+
| Миграционный прирост (убыль) | человек |    300    |    -305   |    -192   |
| населения                    |         |           |           |           |
+------------------------------+---------+-----------+-----------+-----------+
| Абсолютный прирост (убыль)   | человек |    -252   |    -806   |    -565   |
| населения                    |         |           |           |           |
+------------------------------+---------+-----------+-----------+-----------+
     
     Анализ демографической ситуации  в районе  не позволяет  делать
однозначные выводы о положительной динамике ее развития на период до
2017 года.
     
     Характеристика рынка труда Городецкого района
     По состоянию  на 1  января  2013 года  численность  постоянного
населения  Городецкого  района  составила 90027  чел.,  из  них  52%
составляет экономически активное население.
     В структуре постоянного населения района основную долю занимают
граждане трудоспособного  возраста  -  57,8%, или  52,4  тыс.  чел.,
моложе  трудоспособного  возраста  -  15,6%,  или  14,1  тыс.   чел.
Численность населения старше трудоспособного возраста составила 24,1
тыс. чел., или 26,6%.
     По итогам 2012 года численность занятых в экономике Городецкого
района составила 42,12 тыс. чел.
     
+----------------------------+------------+-------+-------+-------+---------+
|   Наименование показателя  |  Ед. изм.  |  2009 |  2010 |  2011 | 2012 г. |
|                            |            |   г.  |   г.  |   г.  |         |
+----------------------------+------------+-------+-------+-------+---------+
| Численность занятых в      |  тыс.чел.  | 43,72 |  43,6 | 42,18 |  42,12  |
| экономике                  |            |       |       |       |         |
+----------------------------+------------+-------+-------+-------+---------+
| Общая численность          |  тыс.чел.  |  5,91 |  5,12 |  4,92 |   3,62  |
| безработных, в том числе:  |            |       |       |       |         |
+----------------------------+------------+-------+-------+-------+---------+
| официально                 |  тыс.чел.  |  2,39 |  1,00 |  0,60 |   0,46  |
| зарегистрированные         |            |       |       |       |         |
| безработные                |            |       |       |       |         |
+----------------------------+------------+-------+-------+-------+---------+
     
    (Схема в электронном виде отсутствует, см. бумажный вариант)
     
     На 1  января   2013  года  в   районе  уровень   регистрируемой
безработицы на рынке труда составил 0,74%.
     
                Динамика регистрируемой безработицы

+-------------------------------------+------+------+------+------+
|                                     | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 |
+-------------------------------------+------+------+------+------+
| Уровень регистрируемой безработицы, | 4,81 | 2,05 | 1,26 | 0,74 |
| %                                   |      |      |      |      |
+-------------------------------------+------+------+------+------+
| Напряженность на рынке труда,       | 6,88 | 1,61 | 0,99 | 0,46 |
| чел./вак.                           |      |      |      |      |
+-------------------------------------+------+------+------+------+

Перечень наиболее востребованных вакантных рабочих мест за 2012 год

+---------------------+------------+-----------+-----------------+-------------+
|     Наименование    |   Средний  | Количество|  Условия труда  |  Причины не |
|       вакансии      |   размер   |  рабочих  |                 |  заполнения |
|                     | заработной |    мест   |                 |   вакансий  |
|                     | платы, руб.|           |                 |             |
+---------------------+------------+-----------+-----------------+-------------+
| Водитель автобуса   | 8000-20000 |  87 чел.  | График сменности| Тяжелые     |
|                     |            |           |                 | условия     |
|                     |            |           |                 | труда       |
+---------------------+------------+-----------+-----------------+-------------+
| Врач-терапевт       | 6000-15000 |   5 чел.  | 8-часовой       | Недостаток  |
|                     |            |           | рабочий день    | кадров      |
+---------------------+------------+-----------+-----------------+-------------+
| Медицинская сестра  | 4611-12000 |  50 чел.  | График сменности| Тяжелые     |
|                     |            |           |                 | условия     |
|                     |            |           |                 | труда,      |
|                     |            |           |                 | невысокая   |
|                     |            |           |                 | зарплата    |
+---------------------+------------+-----------+-----------------+-------------+
| Санитарки           |  4611-8000 |  98 чел.  | График сменности| Тяжелые     |
|                     |            |           |                 | условия     |
|                     |            |           |                 | труда,      |
|                     |            |           |                 | невысокая   |
|                     |            |           |                 | зарплата    |
+---------------------+------------+-----------+-----------------+-------------+
| Операторы сборщики  | 8000-18000 | 1000 чел. | График сменности| Интенсивные |
|                     |            |           |                 | условия     |
|                     |            |           |                 | работы      |
+---------------------+------------+-----------+-----------------+-------------+
| Повар               | 4611-15000 |  117 чел. | График сменности| Тяжелые     |
|                     |            |           |                 | условия     |
|                     |            |           |                 | труда       |
+---------------------+------------+-----------+-----------------+-------------+
| Доярки              | 8000-10000 |   4 чел.  | Ненормированный | Тяжелые     |
|                     |            |           | рабочий день    | условия     |
|                     |            |           |                 | труда       |
+---------------------+------------+-----------+-----------------+-------------+
| Механизаторы        | 9000-15000 |  10 чел.  | 8-часовой       | Тяжелые     |
|                     |            |           | рабочий день    | условия     |
|                     |            |           |                 | труда       |
+---------------------+------------+-----------+-----------------+-------------+
| Продавец (продукты) | 7000-15800 |  153 чел. | График сменности| Тяжелые     |
|                     |            |           |                 | условия     |
|                     |            |           |                 | труда       |
+---------------------+------------+-----------+-----------------+-------------+
| Слесарь по ремонту  | 5283-30000 |  33 чел.  | График сменности| Недостаток  |
| автомобилей         |            |           |                 | кадров,     |
|                     |            |           |                 | невысокая   |
|                     |            |           |                 | зарплата    |
+---------------------+------------+-----------+-----------------+-------------+
| Станочник           | 8000-20000 |  58 чел.  | График сменности| Тяжелые     |
| деревообрабатывающих|            |           |                 | условия     |
| станков             |            |           |                 | труда       |
+---------------------+------------+-----------+-----------------+-------------+
| Токарь              | 10000-20000|  38 чел.  | 8-часовой       | Недостаток  |
|                     |            |           | рабочий день    | кадров      |
+---------------------+------------+-----------+-----------------+-------------+
| Электрогазосварщик  | 6000-29000 |  60 чел.  | 8-часовой       | Тяжелые     |
|                     |            |           | рабочий день    | условия     |
|                     |            |           |                 | труда       |
+---------------------+------------+-----------+-----------------+-------------+
| Электромонтер       | 4877-16000 |  25 чел.  | График сменности| Недостаток  |
|                     |            |           |                 | кадров      |
+---------------------+------------+-----------+-----------------+-------------+
| Сварщик ручной      | 6000-18000 |   19 чел  | График сменности| Недостаток  |
| сварки              |            |           |                 | кадров      |
+---------------------+------------+-----------+-----------------+-------------+