|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Нижегородской области от 05.03.2009 № 92агропромышленного комплекса Нижегородской области" и на основании решения комиссии по назначению персональной аграрной стипендии (далее - Комиссия) (протокол N ____ от _______________) заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. Предмет договора 1.1. В соответствии с настоящим договором министерство выплачивает персональную аграрную стипендию Студенту, обучающемуся по очной форме обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования (далее - образовательная организация) на условиях целевой подготовки специалистов для агропромышленного комплекса. (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 07.10.2014 г. N 674)
1.2. Персональная аграрная стипендия устанавливается при условии отсутствия у студента академической задолженности на "хорошо" и "отлично" в размере __________рублей. (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 07.10.2014 г. N 674)
2. Обязательства министерства
2.1. Министерство обязуется: 2.1.1. Выплачивать студенту персональную аграрную стипендию начиная со второго семестра первого года обучения при условии успеваемости студента на "хорошо" и "отлично". 2.1.2. Министерство не устанавливает стипендию в случаях: - несоответствия успеваемости студента условию, указанному в пункте 1.2 настоящего договора; - перехода студента на заочную форму обучения; - предоставления студенту академического отпуска; - отчисления студента из образовательной организации; (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 07.10.2014 г. N 674)
- расторжения договора о целевой подготовке специалистов для агропромышленного комплекса Нижегородской области; - представления информации об итогах экзаменационной сессии (зимней и летней) позднее 1 сентября и 1 февраля учебного года.
3. Обязательства студента 3.1. Овладевать всеми видами деятельности, предусмотренными стандартами специальности. (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 07.10.2014 г. N 674)
3.2. Посещать все виды занятий, учебных, производственных практик, определенных учебным планом. Все зачеты и экзамены сдавать в установленные сроки. 3.3. Представлять до 1 сентября и 1 февраля учебного года информацию об итогах зимней и летней экзаменационных сессий в министерство сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области. 3.4. Выполнять требования устава и правил внутреннего распорядка учебного заведения. 3.5. По окончании учебного заведения заключить трудовой договор с сельскохозяйственной организацией Нижегородской области не позднее первого сентября года окончания обучения. (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 07.10.2014 г. N 674)
4. Обязательства организации
4.1. Обеспечить прохождение Студентом производственной и преддипломной практики при условии обеспечения выполнения Организацией программы практики. 4.2. Принять Студента на работу после завершения обучения на должность _________________________________________________________________________, соответствующую уровню и профилю его образования, заключив с ним трудовой договор. (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 07.10.2014 г. N 674)
4.3. Представить в Министерство информацию о заключении трудового договора с выпускником образовательной организации по состоянию на 1 сентября года окончания обучения. (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 07.10.2014 г. N 674)
5. Изменение и расторжение договора 5.1. Настоящий договор может быть изменен или расторгнут по соглашению сторон в письменной форме. 5.2. Настоящий договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Сторонами своих обязательств.
6. Заключительные положения
6.1. Договор вступает в силу с "__" ___________ 20 __ года и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств. 6.2. Изменения и дополнения к настоящему договору совершаются в письменной форме и являются неотъемлемой частью настоящего договора. 6.3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение сторонами обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством. 6.4. Споры по настоящему договору рассматриваются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. 6.5. Договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
7. Адреса и платежные реквизиты сторон
Министерство сельского хозяйства и Студент продовольственных ресурсов _____________ ____________ Нижегородской области 603082, (подпись) (Ф.И.О.) г. Н.Новгород, Кремль, корп. 2 ________________________________ Министр ________________________________, _______________ ___________ (паспортные данные) (подпись) (Ф.И.О.) М.П. проживающий по адресу: ______________________________
Организация ______________ ________________________ муниципального района (городского округа) Адрес:__________________________ Банковские реквизиты: ___________________________ ___________________________ Руководитель _____________ ____________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П. ПРИЛОЖЕНИЕ 15
к Положению о реализации Закона
Нижегородской области
от 1 ноября 2008 года N 149-З "О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного
комплекса Нижегородской области"
(В редакции Постановления Правительства Нижегородской области
от 07.10.2014 г. N 674)
В комиссию по назначению стипендии министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области от _____________________________ (Ф.И.О.) ___________________________________ (должность руководителя) ___________________________________ (наименование сельхозорганизации) ___________________________________ (адрес сельхозорганизации) ___________________________________
ХОДАТАЙСТВО о выплате аграрной стипендии
В соответствии со статьей 9 Закона Нижегородской области от 1 ноября 2008 года N 149-З "О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Нижегородской области" прошу Вас назначить аграрную стипендию _________________________________________, (Ф.И.О. студента) студенту _____ курса ____________________________________________________ (наименование образовательной организации) (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 07.10.2014 г. N 674)
по специальности _______________________________________________________. По окончании образовательной организации ______________________________ (Ф.И.О. студента) (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области
от 07.10.2014 г. N 674)
будет принят на работу в ________________________________________________ (наименование сельскохозяйственной организации)
на должность _____________________________________________________.
Руководитель организации ___________________ (____________________) подпись расшифровка подписи
К ходатайству прилагаются следующие документы: 1. копию договора о целевой подготовке;
2. договор о выплате аграрной стипендии в трех
экземплярах; (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 07.10.2014 г. N 674)
3. выписка из зачетной книжки студента по итогам сессии, заверенная соответствующей образовательной организацией;
4. заявление студента о перечислении стипендии на его личный счет,
открытый в кредитной организации.
ПРИЛОЖЕНИЕ 16
к Положению о реализации Закона Нижегородской области
от 1 ноября 2008 года N 149-З
"О мерах государственной поддержки
кадрового потенциала агропромышленного комплекса Нижегородской области"
(В редакции Постановления Правительства Нижегородской области
от 07.10.2014 г. N 674)
СОГЛАШЕНИЕ г. Нижний Новгород "___" __________ 200__ г.
Министерство сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области в лице министра _____________________________, действующего на основании Положения о министерстве, именуемое в дальнейшем "Министерство", и образовательная организация _________________________________________________________________ (наименование образовательной организации) в лице ______________________________________________, действующего на основании ________________________, именуемое в дальнейшем "Организация", при совместном упоминании именуемые "Стороны", в соответствии со статьей 9 Закона Нижегородской области от 1 ноября 2008 года N 149-З "О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Нижегородской области" заключили настоящее соглашение о нижеследующем. (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области
от 07.10.2014 г. N 674)
1. Предмет соглашения
В соответствии с настоящим соглашением Министерство выплачивает аграрную стипендию студентам, обучающимся в Организации по очной форме обучения на условиях целевой подготовки специалистов для агропромышленного комплекса, по списку согласно приложению к настоящему соглашению, являющемуся его неотъемлемой
частью (далее - студенты), а Организация обязуется информировать Министерство об обстоятельствах, влекущих прекращение или приостановление выплаты стипендии. (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 07.10.2014 г. N
674)
2. Обязательства сторон
2.1. Министерство: 2.1.1. Осуществляет выплату аграрной стипендии, установленную студентам в соответствии с приказом Министерства от "___" __________ 200 __ года N _______. 2.1.2. Выплачивает аграрную стипендию начиная со второго семестра первого года обучения при условии отсутствия у студента академической задолженности. (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 07.10.2014 г. N
674)
2.1.3. Производит перечисление средств на выплату аграрной стипендии на личные счета студентов, открытые ими в кредитной организации. 2.1.4. Прекращает или приостанавливает выплату аграрной стипендии в случаях: - несоответствия успеваемости студента по итогам сдачи экзаменационной сессии (зимней или летней) условию, указанному в пункте 2.1.2 настоящего соглашения; - предоставления студенту академического отпуска; - отчисления студента из образовательной организации; (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 07.10.2014 г. N 674)
- перевода студента на заочную форму обучения. 2.2. Организация: 2.2.1. Представляет в Министерство документы об итогах сдачи экзаменационной сессии (зимней или летней) студентами не позднее 1 сентября и 1 февраля учебного года; 2.2.2. Информирует и направляет в Министерство в течение 3 дней подтверждающие документы об обстоятельствах, влекущих прекращение или приостановление выплаты аграрной стипендии. 2.3. Обстоятельствами, влекущими прекращение или приостановление выплаты аграрной стипендии, являются: - несоответствие успеваемости студента условию, указанному в пункте 2.1.2 настоящего соглашения; - предоставление студенту академического отпуска; - отчисление студента из образовательной организации; (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 07.10.2014 г. N 674)
- перевод студента на заочную форму обучения.
3. Расторжение соглашения
3.1. Настоящее соглашение может быть изменено или расторгнуто по соглашению сторон в письменной форме. 3.2. Настоящее соглашение может быть расторгнуто по инициативе одной из Сторон в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Сторонами своих обязательств. 4. Заключительные положения
4.1. Соглашение вступает в силу с "__" ___________ 20 __ года и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств. 4.2. Изменения и дополнения к настоящему соглашению совершаются в письменной форме и являются неотъемлемой частью настоящего соглашения. 4.3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение сторонами обязательств по настоящему соглашению стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством. 4.4. Споры по настоящему соглашению рассматриваются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. 4.5. Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
5. Адреса и подписи сторон
Министерство сельского хозяйства и Организация: продовольственных ресурсов ______________________________ Нижегородской области (полное наименование образовательной организации) Почтовый адрес:603082, г.Н. Новгород, Кремль, кор.2 юридический адрес, телефон: Телефон: 4391151, факс 4391391 ____________________________________ ИНН 5260158133 КПП 526001001
Министр ____________ (__________) Руководитель__________ (________) М.П. М.П. ПРИЛОЖЕНИЕ 17
к Положению о реализации Закона
Нижегородской области от 1 ноября 2008 года
N 149-З "О мерах государственной поддержки
кадрового потенциала агропромышленного
комплекса Нижегородской области"
(В редакции Постановлений Правительства Нижегородской области
от 23.08.2013 г. N 585; от 07.10.2014 г. N 674)
В комиссию по оказанию мер
государственной поддержки
министерства сельского хозяйства и
продовольственных ресурсов
Нижегородской области
от ______________________________,
(Ф.И.О.)
проживающего по адресу: __________
__________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с Законом Нижегородской области от 1 ноября 2008 года N
149-З "О мерах государственной поддержки кадрового потенциала
агропромышленного комплекса Нижегородской области" прошу вас выплатить мне
единовременное пособие в размере ___________ рублей в связи принятием на
работу в сельскохозяйственную организацию (крестьянское (фермерское)
хозяйство)
_____________________________________________________________________
___________________________________________________ Нижегородской области.
(наименование сельскохозяйственной организации (крестьянского
(фермерского) хозяйства), муниципального района(городского округа)) (В
редакции Постановлений Правительства Нижегородской области от 23.08.2013 г. N
585; от 07.10.2014 г. N 674)
Документы для выплаты единовременного пособия представляю впервые.
______________________
(дата, подпись)
К заявлению прилагаются следующие документы:
1. Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.
2. Копия трудового договора.
3. Копия документа об образовании и о квалификации. (В редакции
Постановления Правительства Нижегородской области от 23.08.2013 г. N 585)
4. Проект соглашения о выплате молодому специалисту единовременного
пособия.
5. Справка о финансово-экономическом состоянии сельскохозяйственной организации (крестьянского (фермерского) хозяйства) (для молодых
специалистов, принятых на работу в сельскохозяйственные организации
(крестьянские (фермерские) хозяйства)). (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 23.08.2013 г. N 585)
6. Копия приказа о приеме на работу. (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области от 23.08.2013 г. N 585)
(Приложение дополнено - Постановление Правительства Нижегородской области от 13.10.2010 г. N 690)
ПРИЛОЖЕНИЕ 18 к Положению о реализации Закона
Нижегородской области от 1 ноября 2008 года
N 149-З "О мерах государственной поддержки
кадрового потенциала агропромышленного
комплекса Нижегородской области"
(Приложение дополнено - Постановление Правительства
Нижегородской области от 23.08.2013 г. N 585) (В редакции Постановления Правительства Нижегородской области
от 07.10.2014 г. N 674)
В комиссию по оказанию мер
государственной поддержки
министерства сельского хозяйства и
продовольственных ресурсов
Нижегородской области
от _______________________________ ,
(Ф.И.О.)
проживающего по адресу: __________
__________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с Нижегородской области от 1 ноября 2008 года N 149-З
"О мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного
комплекса Нижегородской области" прошу возобновить мне выплату
ежемесячной доплаты к заработной плате в размере ___________ рублей в
связи с выходом из отпуска по беременности и родам (отпуска по уходу за
ребенком) на работу в сельскохозяйственную организацию (крестьянское
(фермерское) хозяйство)
_____________________________________________________________________
(наименование сельскохозяйственной организации (крестьянского
(фермерского) хозяйства),
_____________________________________________________________________
муниципального района(городского округа))
Нижегородской области в должности (по профессии) _______________________
с "__" ________ 20__г.
______________________
(дата, подпись)
К заявлению прилагаются следующие документы:
1. Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.
2. Копия приказа о приеме на работу.
3. Копия документа об образовании и о квалификации.
4. Копия трудового договора между работником и сельскохозяйственной
организацией (крестьянским (фермерским) хозяйством).
5. Справка о финансово-экономическом состоянии сельскохозяйственной
организации (крестьянского (фермерского) хозяйства).
6. Копия документа о предоставлении отпуска по беременности и родам.
7. Копия документа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
8. Копия приказа работодателя, подтверждающего, что молодой
специалист (работник) приступил к работе.
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Май
|
