|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Оренбургской области от 14.10.2013 № 836-пп
Документ имеет не последнюю редакцию.
Приложение N 3 к государственной программе "Содействие занятости населения Оренбургской области в 2014-2020 годах" Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации программы и подпрограмм ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Вид нормативного | Основные положения нормативного правового акта | Ответственный | Ожидаемые сроки | | п/п | правового акта | | исполнитель | принятия | |-----+--------------------------+-----------------------------------------------------------+---------------+-------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Государственная программа "Содействие занятости населения Оренбургской области в 2014-2020 годах" | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. | Постановление | об утверждении государственной программы "Содействие | МТиЗН | октябрь 2013 года | | | Правительства | занятости населения Оренбургской области в 2014-2020 | | | | | Оренбургской области | годах" | | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Подпрограмма I "Реализация политики занятости населения Оренбургской области в 2014-2020 годах" | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2. | Постановление | о внесении изменений в постановление Правительства | МТиЗН | 2014-2020 годы | | | Правительства | Оренбургской области "Об утверждении государственной | | (по мере необходимости) | | | Оренбургской области | программы "Содействие занятости населения Оренбургской | | | | | | области в 2014-2020 годах" | | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Подпрограмма II "Дополнительные мероприятия по содействию занятости инвалидов в Оренбургской области в 2014-2015 годах" | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3. | Постановление | о внесении изменений в постановление Правительства | МТиЗН | 2014-2015 годы | | | Правительства | Оренбургской области "Об утверждении государственной | | (по мере необходимости) | | | Оренбургской области | программы "Содействие занятости населения Оренбургской | | | | | | области в 2014-2020 годах" | | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Подпрограмма III "Улучшение условий и охраны труда в Оренбургской области в 2014-2020 годах" | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 4. | Постановление | о внесении изменений в постановление Правительства | МТиЗН | 2014-2020 годы | | | Правительства | Оренбургской области "Об утверждении государственной | | (по мере необходимости) | | | Оренбургской области | программы "Содействие занятости населения Оренбургской | | | | | | области в 2014-2020 годах" | | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Подпрограмма IV "Привлечение и использование иностранных работников для обеспечения потребности | | экономики Оренбургской области в кадрах в 2014-2020 годах" | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5. | Постановление | о внесении изменений в постановление Правительства | МТиЗН | 2014-2020 годы | | | Правительства | Оренбургской области "Об утверждении государственной | | (по мере необходимости) | | | Оренбургской области | программы "Содействие занятости населения Оренбургской | | | | | | области в 2014-2020 годах" | | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Подпрограмма V "Развитие социального партнерства в Оренбургской области в 2014-2020 годах" | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 6. | Постановление | о внесении изменений в постановление Правительства | МТиЗН | 2014-2020 годы | | | Правительства | Оренбургской области об утверждении государственной | | (по мере необходимости) | | | Оренбургской области | программы "Содействие занятости населения Оренбургской | | | | | | области в 2014-2020 годах" | | | |-----+--------------------------+-----------------------------------------------------------+---------------+-------------------------| | 7. | Закон Оренбургской | о социальном партнерстве в Оренбургской области | МТиЗН | IV квартал 2013 года | | | области | | | | |-----+--------------------------+-----------------------------------------------------------+---------------+-------------------------| | 8. | Соглашение между | о взаимодействии в сфере социально-трудовых отношений и | МТиЗН | IV квартал 2013 года | | | Правительством, | социальной защиты населения Оренбургской области на 2014- | | | | | профессиональными | 2016 годы | | | | | союзами и работодателями | | | | | | Оренбургской области | | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 4 к государственной программе "Содействие занятости населения Оренбургской области в 2014-2020 годах" Прогноз сводных показателей государственных заданий на оказание государственных услуг (работ) ГБУ ЦЗН и государственными автономными образовательными учреждениями в рамках реализации программы ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование | Значение показателя объема услуги (работы) | Расходы областного бюджета на оказание государственной услуги (работы) | | государственной | | (тыс. рублей) | | услуги (работы), | | | | показателя объема |--------------------------------------------------------------+---------------------------------------------------------------------------------| | государственной | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | | услуги (работы) | год | год | год | год | год | год | год | год | год | год | год | год | год | год | | подпрограммы | | | | | | | | | | | | | | | |--------------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+----------+----------+----------+-----------+-----------+-----------+------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Подпрограмма I "Реализация политики занятости населения Оренбургской области в 2014-2020 годах" | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Наименование услуги | организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, расширение возможностей трудоустройства граждан и укомплектование предприятий | | и ее содержание | области необходимыми кадрами | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Показатель объема | количество организованных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (единиц) | | услуги | | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Организация ярмарок | 837 | 832 | 827 | 822 | 817 | 813 | 808 | 14 172,0 | 14 428,0 | 14 561,3 | 15 168,0 | 15 784,3 | 16 398,1 | 16 981,7 | | вакансий и учебных | | | | | | | | | | | | | | | | рабочих мест | | | | | | | | | | | | | | | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Наименование услуги | информирование о положении на рынке труда в Оренбургской области, об основных факторах, характеризующих состояние рынка труда: | | и ее содержание | показателях безработицы, востребованных профессиях, возможностях трудоустройства, привлечения иностранных работников | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Показатель объема | численность граждан (человек) | | услуги | | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Информирование о | 930390 | 924808 | 919259 | 913744 | 908261 | 902812 | 897396 | 23 705,8 | 24 932,2 | 24 678,4 | 25 707,8 | 26 754,6 | 27 764,2 | 28 756,7 | | положении на рынке | | | | | | | | | | | | | | | | труда в Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Наименование услуги | содействие гражданам в поиске подходящей работы, работодателям - в подборе необходимых работников; подбор гражданам подходящей работы, | | и ее содержание | исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в банке вакансий; подбор работодателям необходимых | | | работников с учетом предъявляемых требований к исполнению трудовой функции, уровню профессиональной подготовки и квалификации, опыту и | | | навыкам работы | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Показатель объема | численность граждан, количество работодателей (человек) | | услуги | | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Содействие гражданам | 61821 | 62923 | 62259 | 61601 | 60951 | 60306 | 59669 | 39 787,3 | 43 765,0 | 43 607,0 | 45 217,1 | 46 842,8 | 48 386,4 | 49 886,1 | | в поиске подходящей | | | | | | | | | | | | | | | | работы, работодателям | | | | | | | | | | | | | | | | - в подборе | | | | | | | | | | | | | | | | необходимых | | | | | | | | | | | | | | | | работников | | | | | | | | | | | | | | | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Наименование услуги | организация проведения оплачиваемых общественных работ, обеспечение временной занятости населения, сохранение у безработных граждан | | и ее содержание | мотивации к труду | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Показатель объема | организация проведения оплачиваемых общественных работ, обеспечение временной занятости населения, сохранение у безработных граждан | | услуги | мотивации к труду | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Организация | 4622 | 4716 | 4662 | 4608 | 4555 | 4503 | 4451 | 13 737,1 | 14 826,7 | 15 330,5 | 15 880,3 | 16 435,4 | 16 962,7 | 17 471,0 | | проведения | | | | | | | | | | | | | | | | оплачиваемых | | | | | | | | | | | | | | | | общественных работ | | | | | | | | | | | | | | | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Наименование услуги | организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, | | и ее содержание | испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 23 лет, имеющих среднее и высшее профессиональное | | | образование и ищущих работу впервые; содействие временной занятости населения, сохранение у безработных граждан мотивации к труду | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Показатель объема | численность граждан (человек) | | услуги | | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Организация временного | 10217 | 8509 | 8122 | 7753 | 7404 | 7070 | 6755 | 39 887,5 | 40 600,0 | 41 944,3 | 41 960,5 | 41 955,0 | 41 825,1 | 41 640,0 | | трудоустройства | | | | | | | | | | | | | | | | несовершеннолетних | | | | | | | | | | | | | | | | граждан в возрасте от 14 | | | | | | | | | | | | | | | | до 18 лет в свободное от | | | | | | | | | | | | | | | | учебы время, | | | | | | | | | | | | | | | | безработных граждан, | | | | | | | | | | | | | | | | испытывающих | | | | | | | | | | | | | | | | трудности в поиске | | | | | | | | | | | | | | | | работы, безработных | | | | | | | | | | | | | | | | граждан в возрасте от 18 | | | | | | | | | | | | | | | | до 23 лет, имеющих | | | | | | | | | | | | | | | | среднее и высшее | | | | | | | | | | | | | | | | профессиональное | | | | | | | | | | | | | | | | образование и ищущих | | | | | | | | | | | | | | | | работу впервые | | | | | | | | | | | | | | | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Наименование услуги | содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, | | и ее содержание | признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное | | | образование по направлению ГБУ ЦЗН, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, | | | индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов | | | для соответствующей государственной регистрации; получение безработным гражданином рекомендаций о государственной регистрации в качестве | | | юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства, реализация самозанятости | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Показатель объема | численность безработных граждан (человек) | | услуги | | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Содействие | 462 | 472 | 466 | 461 | 456 | 450 | 445 | 12 298,4 | 13 989,3 | 13 827,6 | 14 335,8 | 14 846,8 | 15 296,1 | 15 761,4 | | самозанятости | | | | | | | | | | | | | | | | безработных граждан, | | | | | | | | | | | | | | | | включая оказание | | | | | | | | | | | | | | | | гражданам, | | | | | | | | | | | | | | | | признанным в | | | | | | | | | | | | | | | | установленном | | | | | | | | | | | | | | | | порядке безработными, | | | | | | | | | | | | | | | | и гражданам, | | | | | | | | | | | | | | | | признанным в | | | | | | | | | | | | | | | | установленном | | | | | | | | | | | | | | | | порядке безработными | | | | | | | | | | | | | | | | и прошедшим | | | | | | | | | | | | | | | | профессиональное | | | | | | | | | | | | | | | | обучение или | | | | | | | | | | | | | | | | получившим | | | | | | | | | | | | | | | | дополнительное | | | | | | | | | | | | | | | | профессиональное | | | | | | | | | | | | | | | | образование по | | | | | | | | | | | | | | | | направлению органов | | | | | | | | | | | | | | | | службы занятости, | | | | | | | | | | | | | | | | единовременной | | | | | | | | | | | | | | | | финансовой помощи | | | | | | | | | | | | | | | | при их | | | | | | | | | | | | | | | | государственной | | | | | | | | | | | | | | | | регистрации в качестве | | | | | | | | | | | | | | | | юридического лица, | | | | | | | | | | | | | | | | индивидуального | | | | | | | | | | | | | | | | предпринимателя либо | | | | | | | | | | | | | | | | крестьянского | | | | | | | | | | | | | | | | (фермерского) | | | | | | | | | | | | | | | | хозяйства, а также | | | | | | | | | | | | | | | | единовременной | | | | | | | | | | | | | | | | финансовой помощи на | | | | | | | | | | | | | | | | подготовку | | | | | | | | | | | | | | | | документов для | | | | | | | | | | | | | | | | соответствующей | | | | | | | | | | | | | | | | государственной | | | | | | | | | | | | | | | | регистрации | | | | | | | | | | | | | | | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Наименование услуги | социальная адаптация безработных граждан на рынке труда; обеспечение мер, направленных на повышение конкурентоспособности безработных | | и ее содержание | граждан на рынке труда путем обучения их навыкам самостоятельного поиска работы и самопрезентации | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Показатель объема | численность безработных граждан (человек) | | услуги | | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Социальная адаптация | 2568 | 2620 | 2590 | 2560 | 2531 | 2502 | 2473 | 6 933,6 | 7 074,0 | 7 434,0 | 7 700,6 | 7 971,2 | 8 226,6 | 8 472,8 | | безработных граждан | | | | | | | | | | | | | | | | на рынке труда | | | | | | | | | | | | | | | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Наименование услуги | содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства | | и ее содержание | по направлению органов службы занятости; содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по | | | имеющейся профессии (специальности) | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Показатель объема | численность безработных граждан (человек) | | услуги | | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Содействие | 51 | 52 | 52 | 51 | 51 | 50 | 49 | 5 406,0 | 5 816,0 | 6 932,0 | 7 125,0 | 7 459,9 | 7 635,4 | 7 797,0 | | безработным | | | | | | | | | | | | | | | | гражданам в переезде и | | | | | | | | | | | | | | | | безработным | | | | | | | | | | | | | | | | гражданам и членам их | | | | | | | | | | | | | | | | семей в переселении в | | | | | | | | | | | | | | | | другую местность для | | | | | | | | | | | | | | | | трудоустройства по | | | | | | | | | | | | | | | | направлению органов | | | | | | | | | | | | | | | | службы занятости | | | | | | | | | | | | | | | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Наименование услуги | организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, женщин в период отпуска по | | и ее содержание | уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, также граждан, которым в соответствии с законодательством Российской | | | Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности; | | | обеспечение мер, направленных на повышение конкурентоспособности безработных граждан путем получения ими новой профессии или | | | дополнительного профессионального образования | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Показатель объема | численность женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и безработных граждан (человек) | | услуги | | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Организация | 2645 | 2697 | 2666 | 2636 | 2607 | 2577 | 2548 | 38 735,6 | 41 452,4 | 40 891,0 | 42 379,2 | 43 885,7 | 45 320,6 | 46 696,0 | | профессионального | | | | | | | | | | | | | | | | обучения и | | | | | | | | | | | | | | | | дополнительного | | | | | | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | | | | безработных граждан, | | | | | | | | | | | | | | | | женщин в период | | | | | | | | | | | | | | | | отпуска по уходу за | | | | | | | | | | | | | | | | ребенком до | | | | | | | | | | | | | | | | достижения им | | | | | | | | | | | | | | | | возраста трех лет и | | | | | | | | | | | | | | | | незанятых граждан, | | | | | | | | | | | | | | | | которым в | | | | | | | | | | | | | | | | соответствии с | | | | | | | | | | | | | | | | законодательством | | | | | | | | | | | | | | | | Российской Федерации | | | | | | | | | | | | | | | | назначена трудовая | | | | | | | | | | | | | | | | пенсия по старости и | | | | | | | | | | | | | | | | которые стремятся | | | | | | | | | | | | | | | | возобновить трудовую | | | | | | | | | | | | | | | | деятельность, включая | | | | | | | | | | | | | | | | обучение в другой | | | | | | | | | | | | | | | | местности | | | | | | | | | | | | | | | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Наименование услуги и | организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения | | ее содержание | профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования; обеспечение мер, направленных на содействие | | | гражданам в профессиональном самоопределении и выборе оптимального вида занятости с учетом их потребностей и возможностей, ситуации на | | | рынке труда | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Показатель объема | численность граждан (человек) | | услуги | | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Организация | 25632 | 26145 | 25845 | 25548 | 25254 | 24963 | 24676 | 10 252,8 | 11 714,9 | 11 380,7 | 11 789,9 | 12 202,0 | 12 592,1 | 12 970,1 | | профессиональной | | | | | | | | | | | | | | | | ориентации граждан в | | | | | | | | | | | | | | | | целях выбора сферы | | | | | | | | | | | | | | | | деятельности | | | | | | | | | | | | | | | | (профессии), | | | | | | | | | | | | | | | | трудоустройства, | | | | | | | | | | | | | | | | прохождения | | | | | | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | | | | | | обучения и получения | | | | | | | | | | | | | | | | дополнительного | | | | | | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | | | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Наименование услуги и | психологическая поддержка безработных граждан; обеспечение мер, направленных на разрешение или снижение актуальности психологических | | ее содержание | проблем, препятствующих профессиональной самореализации | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Показатель объема | численность безработных граждан (человек) | | услуги | | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Психологическая | 2761 | 2817 | 2784 | 2752 | 2721 | 2689 | 2658 | 5 522,0 | 5 718,5 | 6 625,9 | 6 864,1 | 7 105,8 | 7 331,2 | 7 551,0 | | поддержка | | | | | | | | | | | | | | | | безработных граждан | | | | | | | | | | | | | | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Подпрограмма III "Улучшение условий и охраны труда в Оренбургской области в 2014-2020 годах" | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Наименование работы | организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на | | и ее содержание | территории Оренбургской области; сбор сведений от организаций по охране труда, обработка полученной информации, внесение в реестр | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Показатель объема | количество организаций (единиц) | | работы | | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Организация сбора и | 2574 | 2574 | 2574 | 2574 | 2574 | 2574 | 2574 | 659,0 | 663,6 | 690,1 | 717,7 | 746,4 | 776,3 | 807,4 | | обработки | | | | | | | | | | | | | | | | информации о | | | | | | | | | | | | | | | | состоянии условий и | | | | | | | | | | | | | | | | охраны труда у | | | | | | | | | | | | | | | | работодателей, | | | | | | | | | | | | | | | | осуществляющих | | | | | | | | | | | | | | | | деятельность на | | | | | | | | | | | | | | | | территории | | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской области | | | | | | | | | | | | | | | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Наименование работы | методическое руководство работой специалистов и служб по охране труда предприятий и организаций области | | и ее содержание | | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Показатель объема | количество специалистов (человек) | | работы | | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Методическое | 1393 | 1393 | 1393 | 1393 | 1393 | 1393 | 1393 | 384,5 | 387,0 | 402,5 | 418,6 | 435,3 | 452,7 | 470,8 | | руководство работой | | | | | | | | | | | | | | | | специалистов и служб | | | | | | | | | | | | | | | | по охране труда | | | | | | | | | | | | | | | | предприятий и | | | | | | | | | | | | | | | | организаций области | | | | | | | | | | | | | | | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Наименование работы | организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда; анализ проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, | | и ее содержание | информирование работодателей об организациях, оказывающих услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, и порядке | | | проведения аттестации рабочих мест по условиям труда | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Показатель объема | количество рабочих мест (единиц) | | работы | | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Организация | 49713 | 49713 | 49713 | 49713 | 49713 | 49713 | 49713 | 12 739,6 | 12 829,9 | 13 343,1 | 13 876,8 | 14 431,9 | 15 009,2 | 15 609,6 | | проведения | | | | | | | | | | | | | | | | аттестации рабочих | | | | | | | | | | | | | | | | мест по условиям | | | | | | | | | | | | | | | | труда | | | | | | | | | | | | | | | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Наименование работы | формирование перечня руководителей и специалистов организаций, не прошедших обучение и проверку знаний норм охраны труда в | | и ее содержание | установленном порядке; информирование работодателей об организациях, оказывающих услуги по обучению и проверке знаний норм охраны | | | труда; взаимодействие с учебными заведениями по вопросам обучения нормам по охране труда | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Показатель объема | количество человек (единиц) | | работы | | |--------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Организация | 4053 | 4053 | 4053 | 4053 | 4053 | 4053 | 4053 | 1 043,2 | 1 050,6 | 1 092,6 | 1 136,3 | 1 181,8 | 1 229,1 | 1 278,3 | | обучения по охране | | | | | | | | | | | | | | | | труда работников, | | | | | | | | | | | | | | | | руководителей | | | | | | | | | | | | | | | | организаций и | | | | | | | | | | | | | | | | предприятий области, | | | | | | | | | | | | | | | | а также | | | | | | | | | | | | | | | | работодателей - | | | | | | | | | | | | | | | | индивидуальных | | | | | | | | | | | | | | | | предпринимателей, | | | | | | | | | | | | | | | | проверки знаний норм | | | | | | | | | | | | | | | | охраны труда, а также | | | | | | | | | | | | | | | | проведения обучения | | | | | | | | | | | | | | | | по оказанию первой | | | | | | | | | | | | | | | | помощи | | | | | | | | | | | | | | | | пострадавшим на | | | | | | | | | | | | | | | | производстве, | | | | | | | | | | | | | | | | инструктажа по | | | | | | | | | | | | | | | | охране труда, | | | | | | | | | | | | | | | | стажировки на | | | | | | | | | | | | | | | | рабочем месте | | | | | | | | | | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 5 к государственной программе "Содействие занятости населения Оренбургской области в 2014-2020 годах" Ресурсное обеспечение реализации программы за счет средств областного бюджета -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Статус | Наименование программы, | Код бюджетной классификации | Расходы по годам (тыс. рублей) | | | подпрограммы, |---------------------------------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------| | | основного мероприятия | ГРБС | раздел, | целевая | вид | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | всего | | | | | подраздел | статья |расходов| | | | | | | | | |---------------+--------------------------------+------+-----------+-----------+--------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | |---------------+--------------------------------+------+-----------+-----------+--------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------| | Государствен- | Содействие занятости | 826 | | 07 0 0000 | | 272 136,7 | 280 958,2 | 282 485,2 | 289 323,7 | 296 357,7 | 302 810,6 | 309 137,8 | 2 033 209,9 | | ная | населения Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | программа | области в 2014-2020 годах | | | | | | | | | | | | | |---------------+--------------------------------+------+-----------+-----------+--------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------| | Подпрограмма I| Реализация политики занятости | 826 | | 07 1 0000 | | 256 369,4 | 265 083,1 | 265 974,9 | 272 144,9 | 278 484,7 | 284 217,8 | 289 798,5 | 1 912 073,3 | | | населения Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области 2014-2020 годах | | | | | | | | | | | | | |---------------+--------------------------------+------+-----------+-----------+--------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------| | Основное | Содействие гражданам в поиске | 826 | 04 01 | 07 1 7101 | 611 | 39 787,3 | 43 765,0 | 43 607,0 | 45 217,1 | 46 842,8 | 48 386,4 | 49 886,1 | 317 491,7 | | мероприятие | подходящей работы, | | | | | | | | | | | | | | 1.1 | работодателям - в подборе | | | | | | | | | | | | | | | необходимых работников | | | | | | | | | | | | | |---------------+--------------------------------+------+-----------+-----------+--------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------| | Основное | Организация временного | 826 | 04 01 | 07 1 7102 | 611 | 39 887,5 | 40 600,0 | 41 944,3 | 41 960,5 | 41 955,0 | 41 825,1 | 41 640,0 | 289 812,4 | | мероприятие | трудоустройства | | | | | | | | | | | | | | 1.2 | несовершеннолетних граждан в | | | | | | | | | | | | | | | возрасте от 14 до 18 лет в | | | | | | | | | | | | | | | свободное от учебы время, | | | | | | | | | | | | | | | безработных граждан, | | | | | | | | | | | | | | | испытывающих трудности в | | | | | | | | | | | | | | | поиске работы, безработных | | | | | | | | | | | | | | | граждан в возрасте от 18 до 23 | | | | | | | | | | | | | | | лет, имеющих среднее и | | | | | | | | | | | | | | | высшее профессиональное | | | | | | | | | | | | | | | образование и ищущих работу | | | | | | | | | | | | | | | впервые | | | | | | | | | | | | | |---------------+--------------------------------+------+-----------+-----------+--------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------| | Основное | Организация ярмарок вакансий | 826 | 04 01 | 07 1 7103 | 611 | 14 172,0 | 14 428,0 | 14 561,3 | 15 168,0 | 15 784,3 | 16 398,1 | 16 981,7 | 107 493,4 | | мероприятие | и учебных рабочих мест | | | | | | | | | | | | | | 1.3 | | | | | | | | | | | | | | |---------------+--------------------------------+------+-----------+-----------+--------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------| | Основное | Информирование о положении | 826 | 04 01 | 07 1 7104 | 611 | 23 705,8 | 24 932,2 | 24 678,4 | 25 707,8 | 26 754,6 | 27 764,2 | 28 756,7 | 182 299,7 | | мероприятие | на рынке труда в Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | 1.4 | области | | | | | | | | | | | | | |---------------+--------------------------------+------+-----------+-----------+--------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------| | Основное | Организация проведения | 826 | 04 01 | 07 1 7105 | 611 | 13 737,1 | 14 826,7 | 15 330,5 | 15 880,3 | 16 435,4 | 16 962,7 | 17 471,0 | 110 643,7 | | мероприятие | оплачиваемых общественных | | | | | | | | | | | | | | 1.5 | работ | | | | | | | | | | | | | |---------------+--------------------------------+------+-----------+-----------+--------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------| | Основное | Социальная адаптация | 826 | 04 01 | 07 1 7106 | 611 | 6 933,6 | 7 074,0 | 7 434,0 | 7 700,6 | 7 971,2 | 8 226,6 | 8 472,8 | 53 812,8 | | мероприятие | безработных граждан на рынке | | | | | | | | | | | | | | 1.6 | труда | | | | | | | | | | | | | |---------------+--------------------------------+------+-----------+-----------+--------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------| | Основное | Содействие самозанятости | 826 | 04 01 | 07 1 7107 | 611 | 12 298,4 | 13 989,3 | 13 827,6 | 14 335,8 | 14 846,8 | 15 296,1 | 15 761,4 | 100 355,4 | | мероприятие | безработных граждан, включая | | | | | | | | | | | | | | 1.7 | оказание гражданам, | | | | | | | | | | | | | | | признанным в установленном | | | | | | | | | | | | | | | порядке безработными, и | | | | | | | | | | | | | | | гражданам, признанным в | | | | | | | | | | | | | | | установленном порядке | | | | | | | | | | | | | | | безработными и прошедшим | | | | | | | | | | | | | | | профессиональное обучение | | | | | | | | | | | | | | | или получившим | | | | | | | | | | | | | | | дополнительное | | | | | | | | | | | | | | | профессиональное образование | | | | | | | | | | | | | | | по направлению органов | | | | | | | | | | | | | | | службы занятости, | | | | | | | | | | | | | | | единовременной финансовой | | | | | | | | | | | | | | | помощи при их | | | | | | | | | | | | | | | государственной регистрации в | | | | | | | | | | | | | | | качестве юридического лица, | | | | | | | | | | | | | | | индивидуального | | | | | | | | | | | | | | | предпринимателя либо | | | | | | | | | | | | | | | крестьянского (фермерского) | | | | | | | | | | | | | | | хозяйства, а также | | | | | | | | | | | | | | | единовременной финансовой | | | | | | | | | | | | | | | помощи на подготовку | | | | | | | | | | | | | | | документов для | | | | | | | | | | | | | | | соответствующей | | | | | | | | | | | | | | | государственной регистрации | | | | | | | | | | | | | |---------------+--------------------------------+------+-----------+-----------+--------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------| | Основное | Содействие безработным | 826 | 04 01 | 07 1 7108 | 611 | 5 406,0 | 5 816,0 | 6 932,0 | 7 125,0 | 7 459,9 | 7 635,4 | 7 797,0 | 48 171,3 | | мероприятие | гражданам в переезде и | | | | | | | | | | | | | | 1.8 | безработным гражданам и | | | | | | | | | | | | | | | членам их семей в переселении | | | | | | | | | | | | | | | в другую местность для | | | | | | | | | | | | | | | трудоустройства по | | | | | | | | | | | | | | | направлению органов службы | | | | | | | | | | | | | | | занятости | | | | | | | | | | | | | |---------------+--------------------------------+------+-----------+-----------+--------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------| | Основное | Организация | 826 | 04 01 | 07 1 7109 | 611 | 23 763,6 | 26 413,9 | 26 660,0 | 27 641,1 | 28 627,6 | 29 607,5 | 30 510,9 | 193 224,6 | | мероприятие | профессионального обучения и | | | | | | | | | | | | | | 1.9 | дополнительного | | | | | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | | | | | образования безработных | | | | | | | | | | | | | | | граждан, женщин в период | | | | | | | | | | | | | | | отпуска по уходу за ребенком | | | | | | | | | | | | | | | до достижения им возраста трех | | | | | | | | | | | | | | | лет, незанятых граждан, | | | | | | | | | | | | | | | которым в соответствии с | | | | | | | | | | | | | | | законодательством Российской | | | | | | | | | | | | | | | Федерации назначена трудовая | | | | | | | | | | | | | | | пенсия по старости и которые | | | | | | | | | | | | | | | стремятся возобновить | | | | | | | | | | | | | | | трудовую деятельность, | | | | | | | | | | | | | | | включая обучение в другой | | | | | | | | | | | | | | | местности | | | | | | | | | | | | | |---------------+--------------------------------+------+-----------+-----------+--------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------| | Основное | Профессиональное обучение и | 826 | 07 05 | 07 1 7110 | 621 | 14 972,0 | 15 038,5 | 14 231,0 | 14 738,1 | 15 258,1 | 15 713,1 | 16 185,1 | 106 135,9 | | мероприятие | дополнительное | | | | | | | | | | | | | | 1.10 | профессиональное образование | | | | | | | | | | | | | | | безработных граждан, женщин | | | | | | | | | | | | | | | в период отпуска по уходу за | | | | | | | | | | | | | | | ребенком до достижения им | | | | | | | | | | | | | | | возраста трех лет, незанятых | | | | | | | | | | | | | | | граждан, которым в | | | | | | | | | | | | | | | соответствии с | | | | | | | | | | | | | | | законодательством Российской | | | | | | | | | | | | | | | Федерации назначена трудовая | | | | | | | | | | | | | | | пенсия по старости и которые | | | | | | | | | | | | | | | стремятся возобновить | | | | | | | | | | | | | | | трудовую деятельность, | | | | | | | | | | | | | | | включая обучение в другой | | | | | | | | | | | | | | | местности | | | | | | | | | | | | | |---------------+--------------------------------+------+-----------+-----------+--------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------| | Основное | Организация | 826 | 04 01 | 07 1 7111 | 611 | 10 252,8 | 11 714,9 | 11 380,7 | 11 789,9 | 12 202,0 | 12 592,1 | 12 970,1 | 82 902,5 | | мероприятие | профессиональной ориентации | | | | | | | | | | | | | | 1.11 | граждан в целях выбора сферы | | | | | | | | | | | | | | | деятельности (профессии), | | | | | | | | | | | | | | | трудоустройства, прохождения | | | | | | | | | | | | | | | профессионального обучения и | | | | | | | | | | | | | | | получения дополнительного | | | | | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | |---------------+--------------------------------+------+-----------+-----------+--------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------| | Основное | Психологическая поддержка | 826 | 04 01 | 07 1 7112 | 611 | 5 522,0 | 5 718,5 | 6 625,9 | 6 864,1 | 7 105,8 | 7 331,2 | 7 551,0 | 46 718,5 | | мероприятие | безработных граждан | | | | | | | | | | | | | | 1.12 | | | | | | | | | | | | | | |---------------+--------------------------------+------+-----------+-----------+--------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------| | Основное | Оказание материальной | 826 | 10 03 | 07 1 2113 | 612 | 34 173,7 | 22 383,6 | 21 700,9 | 21 044,1 | 20 419,3 | 19 818,3 | 19 246,0 | 158 785,9 | | мероприятие | поддержки | | | | | | | | | | | | | | 1.13 | несовершеннолетним и | | | | | | | | | | | | | | | безработным гражданам, | | | | | | | | | | | | | | | участвующим во временных | | | | | | | | | | | | | | | работах | | | | | | | | | | | | | |---------------+--------------------------------+------+-----------+-----------+--------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------| | Основное | Оказание единовременной | 826 | 10 03 | 07 1 2114 | 612 | 11 464,4 | 18 070,6 | 16 734,1 | 16 634,4 | 16 467,8 | 16 296,6 | 16 194,4 | 111 862,3 | | мероприятие | финансовой помощи при | | | | | | | | | | | | | | 1.14 | государственной регистрации | | | | | | | | | | | | | | | юридического лица, | | | | | | | | | | | | | | | индивидуального | | | | | | | | | | | | | | | предпринимателя либо | | | | | | | | | | | | | | | крестьянского (фермерского) | | | | | | | | | | | | | | | хозяйства, а также | | | | | | | | | | | | | | | единовременной финансовой | | | | | | | | | | | | | | | помощи на подготовку | | | | | | | | | | | | | | | документов для | | | | | | | | | | | | | | | соответствующей | | | | | | | | | | | | | | | государственной регистрации | | | | | | | | | | | | | | | гражданам, признанным в | | | | | | | | | | | | | | | установленном порядке | | | | | | | | | | | | | | | безработными, включая | | | | | | | | | | | | | | | граждан, прошедших | | | | | | | | | | | | | | | профессиональное обучение | | | | | | | | | | | | | | | или получившим | | | | | | | | | | | | | | | дополнительное | | | | | | | | | | | | | | | профессиональное образование | | | | | | | | | | | | | | | по направлению органов | | | | | | | | | | | | | | | службы занятости населения | | | | | | | | | | | | | |---------------+--------------------------------+------+-----------+-----------+--------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------| | Основное | Финансовая поддержка | 826 | 10 03 | 07 1 2115 | 612 | 83,2 | 87,3 | 91,6 | 95,9 | 100,5 | 104,9 | 109,3 | 672,7 | | мероприятие | безработным гражданам, а | | | | | | | | | | | | | | 1.15 | также женщинам в период | | | | | | | | | | | | | | | отпуска по уходу за ребенком | | | | | | | | | | | | | | | до достижения им возраста трех | | | | | | | | | | | | | | | лет, незанятым гражданам, | | | | | | | | | | | | | | | которым в соответствии с | | | | | | | | | | | | | | | законодательством Российской | | | | | | | | | | | | | | | Федерации назначена трудовая | | | | | | | | | | | | | | | пенсия по старости и которые | | | | | | | | | | | | | | | стремятся возобновить рудовую | | | | | | | | | | | | | | | деятельность, направленным | | | | | | | | | | | | | | | органами службы занятости | | | | | | | | | | | | | | | населения на профессиональное | | | | | | | | | | | | | | | обучение или получение | | | | | | | | | | | | | | | дополнительного | | | | | | | | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | | | | | | | | образования, включая обучение | | | | | | | | | | | | | | | в другой местности | | | | | | | | | | | | | |---------------+--------------------------------+------+-----------+-----------+--------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------| | Основное | Финансовая поддержка | 826 | 10 03 | 07 1 2116 | 612 | 210,0 | 224,6 | 235,6 | 242,2 | 253,6 | 259,5 | 265,0 | 1 690,5 | | мероприятие | безработным гражданам при | | | | | | | | | | | | | | 1.16 | переезде и безработным | | | | | | | | | | | | | | | гражданам и членам их семей | | | | | | | | | | | | | | | при переселении в другую | | | | | | | | | | | | | | | местность для трудоустройства | | | | | | | | | | | | | |---------------+--------------------------------+------+-----------+-----------+--------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------| | Подпрограмма | Улучшение условий и охраны | 826 | 04 01 | 07 3 0000 | | 15 767,3 | 15 875,1 | 16 510,3 | 17 178,8 | 17 873,0 | 18 592,8 | 19 339,3 | 121 136,6 | | III | труда в Оренбургской области в | | | | | | | | | | | | | | | 2014-2020 годах | | | | | | | | | | | | | |---------------+--------------------------------+------+-----------+-----------+--------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------| | Основное | Актуализация нормативно- | 826 | 04 01 | 07 3 9175 | 244 | 53,0 | 56,0 | 58,7 | 61,6 | 64,5 | 67,3 | 70,1 | 431,2 | | мероприятие | правовой базы для | | | | | | | | | | | | | | 3.1 | осуществления экспертизы | | | | | | | | | | | | | | | условий труда и организации | | | | | | | | | | | | | | | работы по охране труда | | | | | | | | | | | | | | | (приобретение программного | | | | | | | | | | | | | | | обеспечения) | | | | | | | | | | | | | |---------------+--------------------------------+------+-----------+-----------+--------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------| | Основное | Организация и проведение | 826 | 04 01 | 07 3 9176 | 244 | 289,0 | 289,0 | 302,9 | 317,5 | 332,6 | 347,6 | 362,6 | 2 241,2 | | мероприятие | ежегодной региональной | | | | | | | | | | | | | | 3.2 | выставки "Безопасность и | | | | | | | | | | | | | | | охрана труда" и научно- | | | | | | | | | | | | | | | практической конференции, | | | | | | | | | | | | | | | посвященных Всемирному дню | | | | | | | | | | | | | | | охраны труда | | | | | | | | | | | | | |---------------+--------------------------------+------+-----------+-----------+--------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------| | Основное | Разработка нормативных | 826 | 04 01 | 07 3 9177 | 244 | 88,0 | 88,0 | 92,3 | 96,7 | 101,2 | 105,7 | 110,1 | 682,0 | | мероприятие | документов в научно-исследова- | | | | | | | | | | | | | | 3.3 | тельских институтах | | | | | | | | | | | | | |---------------+--------------------------------+------+-----------+-----------+--------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------| | Основное | Проведение ежегодной | 826 | 04 01 | 07 3 9178 | 244 | 31,0 | 31,0 | 32,6 | 34,2 | 35,8 | 37,4 | 39,0 | 241,0 | | мероприятие | рекламной кампании в | | | | | | | | | | | | | | 3.4 | городских округах и | | | | | | | | | | | | | | | муниципальных районах | | | | | | | | | | | | | | | области под девизом "За | | | | | | | | | | | | | | | достойный труд" | | | | | | | | | | | | | |---------------+--------------------------------+------+-----------+-----------+--------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------| | Основное | Организация выпуска | 826 | 04 01 | 07 3 9179 | 244 | 164,0 | 164,0 | 172,0 | 180,4 | 188,8 | 197,2 | 205,6 | 1 272,0 | | мероприятие | ежеквартального бюллетеня | | | | | | | | | | | | | | 3.5 | "Условия и охрана труда в | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской области" | | | | | | | | | | | | | |---------------+--------------------------------+------+-----------+-----------+--------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------| | Основное | Организация издания | 826 | 04 01 | 07 3 9180 | 244 | 98,0 | 98,0 | 102,8 | 107,7 | 112,8 | 117,8 | 122,7 | 759,8 | | мероприятие | ежегодного областного | | | | | | | | | | | | | | 3.6 | справочника "Охрана труда в | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской области" | | | | | | | | | | | | | |---------------+--------------------------------+------+-----------+-----------+--------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------| | Основное | Систематическое освещение в | 826 | 04 01 | 07 3 9181 | 244 | 120,0 | 120,0 | 126,0 | 132,0 | 138,0 | 144,0 | 150,0 | 930,0 | | мероприятие | средствах массовой | | | | | | | | | | | | | | 3.7 | информации вопросов охраны | | | | | | | | | | | | | | | труда и опыта организаций | | | | | | | | | | | | | | | области по созданию здоровых | | | | | | | | | | | | | | | и безопасных условий труда, | | | | | | | | | | | | | | | пропаганда охраны труда в | | | | | | | | | | | | | | | городских округах и | | | | | | | | | | | | | | | муниципальных районах | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | |---------------+--------------------------------+------+-----------+-----------+--------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------| | Основное | Обеспечение актуализированной | 826 | 04 01 | 07 3 9182 | 244 | 98,0 | 98,0 | 94,7 | 99,3 | 103,9 | 108,5 | 113,1 | 715,5 | | мероприятие | нормативно-правовой базой и | | | | | | | | | | | | | | 3.8 | обновление наглядных пособий в | | | | | | | | | | | | | | | консультационных пунктах по | | | | | | | | | | | | | | | охране труда и социальному | | | | | | | | | | | | | | | партнерству ГБУ ЦЗН | | | | | | | | | | | | | |---------------+--------------------------------+------+-----------+-----------+--------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------| | Основное | Организация сбора и обработки | 826 | 04 01 | 07 3 7113 | 611 | 659,0 | 663,6 | 690,1 | 717,7 | 746,4 | 776,3 | 807,4 | 5 060,5 | | мероприятие | информации о состоянии | | | | | | | | | | | | | | 3.9 | условий и охраны труда у | | | | | | | | | | | | | | | работодателей, осуществляющих | | | | | | | | | | | | | | | деятельность на территории | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | |---------------+--------------------------------+------+-----------+-----------+--------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------| | Основное | Методическое руководство | 826 | 04 01 | 07 3 7114 | 611 | 384,5 | 387,0 | 402,5 | 418,6 | 435,3 | 452,7 | 470,8 | 2 951,4 | | мероприятие | работой специалистов и служб | | | | | | | | | | | | | | 3.10 | по охране труда предприятий и | | | | | | | | | | | | | | | организаций области | | | | | | | | | | | | | |---------------+--------------------------------+------+-----------+-----------+--------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------| | Основное | Организация проведения | 826 | 04 01 | 07 3 7115 | 611 | 12 739,6 | 12 829,9 | 13 343,1 | 13 876,8 | 14 431,9 | 15 009,2 | 15 609,6 | 97 840,1 | | мероприятие | аттестации рабочих мест по | | | | | | | | | | | | | | 3.11 | условиям труда | | | | | | | | | | | | | |---------------+--------------------------------+------+-----------+-----------+--------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-------------| | Основное | Организация обучения по | 826 | 04 01 | 07 3 7116 | 611 | 1 043,2 | 1 050,6 | 1 092,6 | 1 136,3 | 1 181,8 | 1 229,1 | 1 278,3 | 8 011,9 | | мероприятие | охране труда работников, | | | | | | | | | | | | | | 3.12 | руководителей организаций, а | | | | | | | | | | | | | | | также работодателей - | | | | | | | | | | | | | | | индивидуальных | | | | | | | | | | | | | | | предпринимателей, проверки | | | | | | | | | | | | | | | знаний норм охраны труда, а | | | | | | | | | | | | | | | также проведения обучения по | | | | | | | | | | | | | | | оказанию первой помощи | | | | | | | | | | | | | | | пострадавшим на производстве, | | | | | | | | | | | | | | | инструктажа по охране труда, | | | | | | | | | | | | | | | стажировки на рабочем месте | | | | | | | | | | | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 6 к государственной программе "Содействие занятости населения Оренбургской области в 2014-2020 годах" Подпрограмма I "Реализация политики занятости населения Оренбургской области в 2014-2020 годах" Паспорт подпрограммы Ответственный исполнитель - министерство труда и занятости подпрограммы населения Оренбургской области Цели подпрограммы - обеспечение устойчивого функционирования рынка труда, рациональной и эффективной занятости населения; недопущение социальной напряженности в области Задачи подпрограммы - развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности; обеспечение защиты населения от безработицы и содействие в трудоустройстве; предоставление гражданам комплекса информационных, консультационных и образовательных услуг, в том числе с целью организации предпринимательской деятельности; содействие работодателям в обеспечении рабочей силой в необходимом количестве и требуемой квалификации; повышение качества и оперативности услуг, предоставляемых ГБУ ЦЗН; обеспечение социальной поддержки безработных граждан Целевые показатели - содействие трудоустройству населения; (индикаторы) подпрограммы организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности; организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования; численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (в среднегодовом исчислении); уровень регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении); численность безработных граждан в среднегодовом исчислении (по методологии МОТ); уровень безработицы в среднегодовом исчислении (по методологии МОТ) Срок реализации подпрограммы - 2014-2020 годы Объемы бюджетных - реализация мероприятий подпрограммы ассигнований подпрограммы осуществляется за счет средств областного бюджета. Объем финансирования мероприятий подпрограммы в 2014-2020 годах составляет 1 912 073,3 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2014 году - 256 369,4 тыс. рублей; в 2015 году - 265 083,1 тыс. рублей; в 2016 году - 265 974,9 тыс. рублей; в 2017 году - 272 144,9 тыс. рублей; в 2018 году - 278 484,7 тыс. рублей; в 2019 году - 284 217,8 тыс. рублей; в 2020 году - 289 798,5 тыс. рублей Ожидаемые результаты - реализация подпрограммы позволит реализации подпрограммы ежегодно обеспечивать трудоустройство 31,3 тыс. граждан, в том числе: организация временного трудоустройства более 6,8 тыс. несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, около 0,8 тыс. безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, около 0,4 тыс. безработных граждан в возрасте от 18 до 23 лет, имеющих среднее и высшее профессиональное образование и ищущих работу впервые; организация проведения оплачиваемых общественных работ - в среднем около 4,6 тыс. человек; содействие самозанятости около 0,5 тыс. безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей регистрации; содействие 0,05 тыс. безработных граждан в переезде и безработных граждан и членов их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению ГБУ ЦЗН. Кроме того, планируется организация профессиональной ориентации более 25,4 тыс. граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования; организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования более 2,5 тыс. безработных граждан, 0,06 тыс. женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и 0,01 тыс. незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости, включая обучение в другой местности; психологическая поддержка более 2,7 тыс. безработных граждан; социальная адаптация более 2,5 тыс. безработных граждан на рынке труда. Осуществление мероприятий подпрограммы позволит не допустить превышения уровня безработицы (по методологии МОТ) в 2020 году более 4,7 процента, уровня регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении) - более 1,2 процента. 1. Характеристика сферы реализации подпрограммы, основные проблемы в сфере занятости населения и прогноз ее развития Характеристика сферы реализации подпрограммы представлена в разделе 1 программы. Проблемы занятости населения и безработицы относятся к числу наиболее острых проблем любого региона. Во-первых, граждане не предполагают, что могут оказаться в роли безработного. Во-вторых, перед многими встает проблема перепрофилирования рода своей деятельности, изменения качества работы, форм занятости. В-третьих, безработица серьезно отражается на состоянии занятости некоторых социальных групп населения, таких как молодежь, женщины, граждане предпенсионного возраста, лица, освобожденные из мест лишения свободы. Среди основных социально-экономических проблем в сфере реализации подпрограммы выделяются: низкий уровень производительности труда в экономике; нескоординированность системы образования с динамикой спроса экономики на рабочую силу определенных профессий и квалификаций, которая усиливает диспропорции на региональном рынке труда; ухудшение качественных характеристик рабочей силы; рациональное и эффективное использование трудовых ресурсов, стимулирование экономической активности населения; низкая эффективность механизмов содействия переезду и переселению безработных граждан и членов их семей для работы в другую местность. Современное состояние рынка труда, изменения, происходящие в экономике области, требуют от органов государственной власти активной и гибкой политики на рынке труда и, прежде всего, в сфере регулирования рынка рабочей силы. Для недопущения социальной напряженности в области, сдерживания безработицы необходима разработка подпрограммы, предусматривающей комплекс мер, направленных на обеспечение рациональной и эффективной занятости населения. Прогноз развития в сфере занятости населения представлен в разделе 1.3 программы. 2. Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цели, задачи, целевые показатели (индикаторы) подпрограммы, срок реализации подпрограммы Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы представлены в разделе 1.1 программы. Основными целями подпрограммы являются создание условий для повышения занятости населения и обеспечения устойчивого функционирования рынка труда, а также предотвращение социальной напряженности в области. Задачами настоящей подпрограммы являются: развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности; обеспечение защиты населения от безработицы и содействие в трудоустройстве; предоставление гражданам комплекса информационных, консультационных и образовательных услуг, в том числе с целью организации предпринимательской деятельности; содействие работодателям в обеспечении рабочей силой в необходимом количестве и требуемой квалификации; повышение качества и оперативности услуг, предоставляемых ГБУ ЦЗН; обеспечение социальной поддержки безработных граждан. В целях оценки результатов реализации подпрограммы предусмотрены следующие целевые показатели (индикаторы): содействие трудоустройству населения; организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности; организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования; численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (в среднегодовом исчислении); уровень регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении); численность безработных граждан в среднегодовом исчислении (по методологии МОТ); уровень безработицы в среднегодовом исчислении (по методологии МОТ). Предполагается ежегодно оказывать содействие в трудоустройстве 31,3 тыс. человек. Усилению трудовой мотивации граждан будет способствовать организация временной занятости с оказанием материальной поддержки, в том числе в рамках общественных работ (в среднем ежегодно около 4,6 тыс. человек), организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (более 6,8 тыс. человек), безработных граждан в возрасте от 18 до 23 лет, имеющих среднее и высшее профессиональное образование и ищущих работу впервые (около 0,4 тыс. человек), безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (около 0,8 тыс. человек), содействие 0,05 тыс. безработных граждан в переезде и безработных граждан и членов их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению ГБУ ЦЗН. В целях повышения конкурентоспособности незанятых граждан на рынке труда ежегодно планируется организовывать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование более 2,5 тыс. безработных граждан, 0,06 тыс. женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и 0,01 тыс. незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности, профессиональную ориентацию более 25,4 тыс. граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования. При выполнении намеченных показателей подпрограммы уровень безработицы в среднегодовом исчислении (по методологии МОТ) к 2020 году должен составить не более 4,7 процента, уровень регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении - не более 1,2 процента. В случае изменения ситуации на рынке труда показатели подпрограммы подлежат корректировке. Сведения о показателях подпрограммы представлены в приложении N 1 к программе. Срок реализации подпрограммы - 2014-2020 годы. 3. Характеристика мероприятий подпрограммы Подпрограмма предусматривает комплекс мероприятий, способствующих повышению уровня занятости населения, снижению напряженности на рынке труда, и определяет приоритеты деятельности ГБУ ЦЗН в данном направлении. Действие подпрограммы направлено на: повышение эффективности использования трудовых ресурсов; оказание содействия гражданам, ищущим работу, и безработным гражданам в трудоустройстве; сокращение дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда; восстановление у безработных граждан трудовой мотивации и профессиональной квалификации; снижение проблемы кадрового обеспечения предприятий различных отраслей экономики. Система мероприятий подпрограммы (приложение N 2 к программе) включает в себя комплекс мер по следующим основным направлениям: информирование о ситуации на рынке труда; содействие трудоустройству граждан, ищущих работу, и безработных граждан на постоянные и временные рабочие места; содействие самозанятости населения; организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования; социальная адаптация безработных граждан на рынке труда; психологическая поддержка безработных граждан; профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности; осуществление расходов, связанных с обеспечением деятельности ГБУ ЦЗН; осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; правовое и кадровое обеспечение. 4. Характеристика мер правового и государственного регулирования Государственная политика в сфере реализации подпрограммы осуществляется в двух основных формах: активной и пассивной. Активная форма предполагает содействие трудоустройству на постоянные и временные рабочие места, повышение уровня занятости и преодоление безработицы путем обучения и переобучения работников, пассивная - поддержку безработных путем выплаты пособий. Проведение активной политики, нацеленной на достижение полной занятости, является приоритетным направлением государственной политики на рынке труда. К основным мерам этой политики относятся: стимулирование государством инвестиций в экономику, что выступает главным условием создания новых рабочих мест; организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан; содействие малому и среднему предпринимательству; государственное стимулирование предоставления работодателями рабочих мест определенным группам населения; содействие в случае необходимости в перемене места жительства для получения работы; организация общественных работ. Государственная поддержка лиц, оставшихся без работы, их социальная защита относятся к пассивной форме политики государства на рынке труда. Государство гарантирует безработным гражданам обеспечение социальной поддержки в виде пособий по безработице, материальной помощи и прочих социальных выплат. Сведения о мерах правового регулирования подпрограммы представлены в приложении N 3 к программе. 5. Прогноз сводных показателей государственных заданий в рамках реализации подпрограммы В соответствии с постановлением Правительства Оренбургской области от 28 февраля 2011 года N 123-п "О порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания в отношении государственных учреждений Оренбургской области" установлено государственное задание на оказание государственных услуг (работ) ГБУ ЦЗН и государственным автономным образовательным учреждениям. Государственное задание устанавливает показатели, характеризующие качество и объем государственной услуги (работы), а также порядок ее оказания (выполнения). Государственное задание для ГБУ ЦЗН и государственных автономных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования учебных центров министерства труда и занятости населения Оренбургской области, оказываемое (выполняемое) ими, сформировано на основании перечня государственных услуг (работ). Государственное задание для ГБУ ЦЗН и государственных автономных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования учебных центров министерства труда и занятости населения Оренбургской области на 2014-2015 годы устанавливается в соответствии с прогнозируемой ситуацией на рынке труда. В случае внесения изменений в нормативные правовые акты, на основании которых было сформировано государственное задание, изменения ситуации на рынке труда, а также изменения размера бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на выполнение государственного задания, в государственное задание могут быть внесены изменения. Финансовое обеспечение выполнения государственного задания для ГБУ ЦЗН и государственных автономных образовательных учреждений осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных сводной бюджетной росписью областного бюджета на соответствующие цели. Прогноз сводных показателей государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) для ГБУ ЦЗН и автономных образовательных учреждений представлен в приложении N 4 к программе. 6. Ресурсное обеспечение подпрограммы Финансирование мероприятий подпрограммы осуществляется за счет средств областного бюджета. Объем финансирования мероприятий подпрограммы в 2014-2020 годах составляет 1 912 073,3 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2014 году - 256 369,4 тыс. рублей; в 2015 году - 265 083,1 тыс. рублей; в 2016 году - 265 974,9 тыс. рублей; в 2017 году - 272 144,9 тыс. рублей; в 2018 году - 278 484,7 тыс. рублей; в 2019 году - 284 217,8 тыс. рублей; в 2020 году - 289 798,5 тыс. рублей. Ресурсное обеспечение подпрограммы представлено в приложении N 5 к программе. Финансирование мероприятий подпрограммы осуществляется в пределах средств, предусмотренных на их реализацию законом Оренбургской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год. Предполагаемые объемы финансирования подпрограммы подлежат ежегодной корректировке в зависимости от ситуации на рынке труда. 7. Анализ рисков реализации подпрограммы и меры управления рисками реализации подпрограммы Система управления рисками реализации подпрограммы предусматривает: анализ ситуации на рынке труда муниципальных образований области; определение основных мероприятий, позволяющих добиться поставленных целей и задач; осуществление взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов области, иными органами и организациями; подготовку нормативных правовых актов для обеспечения реализации мероприятий подпрограммы, разработку различных методических материалов; контроль за целевым и эффективным использованием средств, выделяемых на реализацию мероприятий подпрограммы; проведение мониторинга выполнения мероприятий подпрограммы, подготовку отчетов о ходе реализации подпрограммы в Федеральную службу по труду и занятости и Правительство Оренбургской области в соответствии с действующим законодательством; рассмотрение хода выполнения мероприятий подпрограммы на заседаниях коллегии министерства; подготовку предложений по внесению изменений в нормативные правовые акты, регулирующие вопросы занятости населения; ежегодную корректировку показателей численности участников и объемов финансирования мероприятий подпрограммы, а также уровня регистрируемой безработицы; ежегодное, до 1 февраля, представление в министерство экономического развития, промышленной политики и торговли Оренбургской области доклада о ходе реализации подпрограммы и эффективности использования финансовых средств; публикацию основных сведений о результатах реализации подпрограммы, выполнении целевых показателей в средствах массовой информации не реже двух раз в год; организацию размещения на официальном сайте министерства в сети Интернет текста утвержденной в установленном порядке подпрограммы, нормативных правовых актов, принятых для ее реализации, а также информации о ходе ее реализации. 8. Методика оценки эффективности подпрограммы Методика оценки эффективности подпрограммы отражена в разделе 8 программы. Приложение N 7 к государственной программе "Содействие занятости населения Оренбургской области в 2014-2020 годах" Подпрограмма II "Дополнительные мероприятия по содействию занятости инвалидов в Оренбургской области в 2014-2015 годах" Паспорт подпрограммы Ответственный исполнитель - министерство труда и подпрограммы занятости населения Оренбургской области Цели подпрограммы - улучшение качества жизни инвалидов путем обеспечения их занятости; создание инвалидам равных с другими гражданами возможностей для реализации своих трудовых прав Задача подпрограммы - оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов Целевые показатели - оборудование (оснащение) (индикаторы) подпрограммы рабочих мест для содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов; уровень регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении; коэффициент напряженности на рынке труда в среднегодовом исчислении Срок реализации - 2014-2015 годы подпрограммы Ожидаемые результаты - оборудование (оснащение) реализации подпрограммы ежегодно 218 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов; недопущение превышения уровня регистрируемой безработицы свыше 1,3 процента и коэффициента напряженности на рынке труда - свыше 1,3 человека на одну вакансию в среднегодовом исчислении. 1. Характеристика сферы реализации подпрограммы, основные проблемы и прогноз ее развития На территории Оренбургской области проживает 236,8 тыс. инвалидов, из них около 66 тыс. человек в трудоспособном возрасте. Одной из важнейших проблем на рынке труда области остается низкая конкурентоспособность отдельных категорий граждан. Наименее конкурентоспособная категория граждан на рынке труда - инвалиды, вопрос трудоустройства которых является одним из самых острых. Общая концепция регулирования рынка труда инвалидов обладает рядом организационных принципов: целевая ориентация; рассмотрение рынка труда инвалидов как самостоятельного объекта; своевременность разработки программы дополнительных мероприятий по содействию занятости инвалидов в Оренбургской области; проработка всех видов ресурсного обеспечения. Перечисленные организационные принципы создают методическую базу для процесса эффективного регулирования рынка труда инвалидов. ГБУ ЦЗН осуществляется работа по формированию банка вакансий, в том числе для инвалидов. Информация о вакансиях для людей с ограниченными возможностями размещается в специализированном разделе портала "Работа в России". Используя данную услугу, каждый гражданин может самостоятельно подобрать вакансию из банка данных ГБУ ЦЗН, а также через сеть Интернет. Для обеспечения занятости инвалидов ГБУ ЦЗН используют комплекс мероприятий активной политики занятости, который включает в себя: информирование о положении на рынке труда; содействие в трудоустройстве на постоянные и временные рабочие места; содействие самозанятости; профориентацию; профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование; психологическую поддержку; социальную адаптацию на рынке труда и другое. Подбор подходящей работы инвалидам ведется в строгом соответствии с индивидуальной программой реабилитации, выданной в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда. За 2010-2012 годы в ГБУ ЦЗН обратилось почти 8,3 тыс. граждан с ограниченными возможностями, оказано содействие в трудоустройстве более 2,8 тыс. человек. Уровень трудоустройства в среднем составил 35,0 процента. Одной из основных проблем при оказании инвалидам государственных услуг по содействию в поиске подходящей работы остается несоответствие профессий, рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации инвалидов, заявляемым работодателями вакансиям. В этих условиях актуальным становится создание специальных рабочих мест с учетом потребности в трудоустройстве незанятых инвалидов. С 2010 года ГБУ ЦЗН реализуются мероприятия по оборудованию (оснащению) рабочих мест для трудоустройства инвалидов путем возмещения работодателям затрат на их оборудование (оснащение). Всего за 2010-2012 годы для инвалидов было оборудовано (оснащено) 509 рабочих мест, на которые были трудоустроены 514 человек. При оборудовании (оснащении) рабочих мест учитываются медицинские показания, наличие ограничений к трудовой деятельности, рекомендации о характере и условиях труда, содержащиеся в индивидуальной программой реабилитации инвалида. В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и в соответствии с потребностями инвалидов в области предполагается ежегодное оборудование (оснащение) 210 рабочих мест для незанятых инвалидов, в результате чего в 2014-2015 годах будут трудоустроены 436 граждан с ограниченными возможностями. 2. Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цели, задача, целевые показатели (индикаторы) подпрограммы, ожидаемые конечные результаты, срок реализации подпрограммы Государственная политика в сфере реализации подпрограммы определена в статье 5 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", в соответствии с которой предусмотрено осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, к которым относятся и инвалиды. Кроме того, государственная политика в области содействия занятости населения направлена на поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места, в том числе для инвалидов. Основными целями подпрограммы являются: улучшение качества жизни инвалидов путем обеспечения их занятости; создание инвалидам равных с другими гражданами возможностей для реализации своих трудовых прав; содействие трудоустройству инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места. Для реализации поставленных целей необходимо решение следующей задачи - оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов. Целевыми показателями (индикаторами) эффективности реализации подпрограммы являются: количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов; уровень регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении; коэффициент напряженности на рынке труда в среднегодовом исчислении. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
