|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Оренбургской области от 23.12.2013 № 1202-пп
Документ имеет не последнюю редакцию.
Приложение N 4 к государственной программе "Реализация региональной политики в Оренбургской области" на 2014 год и на перспективу до 2020 года Ресурсное обеспечение реализации Программы за счет средств областного бюджета -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Статус | Наименование Программы, | Ответственный | Код бюджетной | Расходы (тыс. рублей), годы | | | подпрограммы Программы, | исполнитель, | классификации | | | | ведомственной целевой | соисполнители |-------------------------+---------------------------------------------------------------------------------| | | программы, основного | | ГРБС | Рз Пр | ЦСР | ВР | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | | | мероприятия | | | | | | год | год | год | год | год | год | год | |--------------------------+----------------------------------+----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | |--------------------------+----------------------------------+----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | Государственная | "Реализация региональной | всего | | | | | 2 000,0 | 138 423,9 | 138 423,9 | 138 752,5 | 139 089,7 | 139 420,2 | 139 749,6 | | программа | политики в Оренбургской |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | области на 2014 год и на | АГиП | | | | | 2 000,0 | 126 929,7 | 126 929,7 | 127 258,3 | 127 595,5 | 127 926 | 128 255,4 | | | перспективу до 2020 года" | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | министерство | | | | | | 740,6 | 740,6 | 740,6 | 740,6 | 740,6 | 740,6 | | | | здравоохранения | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | министерство | | | | | | 966,7 | 966,7 | 966,7 | 966,7 | 966,7 | 966,7 | | | | социального | | | | | | | | | | | | | | | развития | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | министерство | | | | | | 1 352,0 | 1 352,0 | 1 352,0 | 1 352,0 | 1 352,0 | 1 352,0 | | | | финансов | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | министерство | | | | | | 400,0 | 400,0 | 400,0 | 400,0 | 400,0 | 400,0 | | | | природных ресурсов, | | | | | | | | | | | | | | | экологии и | | | | | | | | | | | | | | | имущественных | | | | | | | | | | | | | | | отношений | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской области | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | министерство | | | | | | 273,9 | 273,9 | 273,9 | 273,9 | 273,9 | 273,9 | | | | строительства, | | | | | | | | | | | | | | | жилищно- | | | | | | | | | | | | | | | коммунального и | | | | | | | | | | | | | | | дорожного | | | | | | | | | | | | | | | хозяйства | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | министерство | | | | | | 226,1 | 226,1 | 226,1 | 226,1 | 226,1 | 226,1 | | | | сельского | | | | | | | | | | | | | | | хозяйства, | | | | | | | | | | | | | | | пищевой и | | | | | | | | | | | | | | | перерабатывающей | | | | | | | | | | | | | | | промышленности | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | министерство | | | | | | 2 503,6 | 2 503,6 | 2 503,6 | 2 503,6 | 2 503,6 | 2 503,6 | | | | экономического | | | | | | | | | | | | | | | развития, | | | | | | | | | | | | | | | промышленной | | | | | | | | | | | | | | | политики и | | | | | | | | | | | | | | | торговли | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | министерство | | | | | | 1 169,1 | 1 169,1 | 1 169,1 | 1 169,1 | 1 169,1 | 1 169,1 | | | | культуры и | | | | | | | | | | | | | | | внешних связей | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | министерство | | | | | | 91,1 | 91,1 | 91,1 | 91,1 | 91,1 | 91,1 | | | | образования | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | министерство | | | | | | 35,1 | 35,1 | 35,1 | 35,1 | 35,1 | 35,1 | | | | физической | | | | | | | | | | | | | | | культуры, спорта и | | | | | | | | | | | | | | | туризма | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | департамент | | | | | | 65,0 | 65,0 | 65,0 | 65,0 | 65,0 | 65,0 | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области по ценам и | | | | | | | | | | | | | | | регулированию | | | | | | | | | | | | | | | тарифов | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | департамент | | | | | | 211,8 | 211,8 | 211,8 | 211,8 | 211,8 | 211,8 | | | | молодежной | | | | | | | | | | | | | | | политики | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | департамент | | | | | | 401,8 | 401,8 | 401,8 | 401,8 | 401,8 | 401,8 | | | | информационных | | | | | | | | | | | | | | | технологий | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | комитет по делам | | | | | | 59,9 | 59,9 | 59,9 | 59,9 | 59,9 | 59,9 | | | | архивов | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | комитет по | | | | | | 2 394,0 | 2 394,0 | 2 394,0 | 2 394,0 | 2 394,0 | 2 394,0 | | | | обеспечению | | | | | | | | | | | | | | | деятельности | | | | | | | | | | | | | | | мировых судей | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | государственная | | | | | | 196,6 | 196,6 | 196,6 | 196,6 | 196,6 | 196,6 | | | | жилищная | | | | | | | | | | | | | | | инспекция по | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | инспекция | | | | | | 329,9 | 329,9 | 329,9 | 329,9 | 329,9 | 329,9 | | | | государственного | | | | | | | | | | | | | | | строительного | | | | | | | | | | | | | | | надзора | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | министерство труда | | | | | | 77,0 | 77,0 | 77,0 | 77,0 | 77,0 | 77,0 | | | | и занятости | | | | | | | | | | | | | | | населения | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | |--------------------------+----------------------------------+----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | Подпрограмма 1 | "Развитие кадровой политики на | всего | | | | | | 12 765,4 | 12 765,4 | 12 765,4 | 12 765,4 | 12 765,4 | 12 765,4 | | | государственной гражданской | | | | | | | | | | | | | | | службе в органах | | | | | | | | | | | | | | | исполнительной власти | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской области" | | | | | | | | | | | | | |--------------------------+----------------------------------+----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | Основное мероприятие 1.1 | "Профессиональное развитие | всего | | | | | | 12 765,4 | 12 765,4 | 12 765,4 | 12 765,4 | 12 765,4 | 12 765,4 | | | государственных гражданских |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | служащих" | АГиП | | | | | | 1 271,2 | 1 271,2 | 1 271,2 | 1 271,2 | 1 271,2 | 1 271,2 | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | министерство | | | | | | 740,6 | 740,6 | 740,6 | 740,6 | 740,6 | 740,6 | | | | здравоохранения | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | министерство | | | | | | 966,7 | 966,7 | 966,7 | 966,7 | 966,7 | 966,7 | | | | социального | | | | | | | | | | | | | | | развития | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | министерство | | | | | | 1 352,0 | 1 352,0 | 1 352,0 | 1 352,0 | 1 352,0 | 1 352,0 | | | | финансов | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | министерство | | | | | | 400,0 | 400,0 | 400,0 | 400,0 | 400,0 | 400,0 | | | | природных | | | | | | | | | | | | | | | ресурсов, экологии и | | | | | | | | | | | | | | | имущественных | | | | | | | | | | | | | | | отношений | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | министерство | | | | | | 273,9 | 273,9 | 273,9 | 273,9 | 273,9 | 273,9 | | | | строительства, | | | | | | | | | | | | | | | жилищно- | | | | | | | | | | | | | | | коммунального и | | | | | | | | | | | | | | | дорожного | | | | | | | | | | | | | | | хозяйства | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | министерство | | | | | | 226,1 | 226,1 | 226,1 | 226,1 | 226,1 | 226,1 | | | | сельского | | | | | | | | | | | | | | | хозяйства, | | | | | | | | | | | | | | | пищевой и | | | | | | | | | | | | | | | перерабатывающей | | | | | | | | | | | | | | | промышленности | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | министерство | | | | | | 2 503,6 | 2 503,6 | 2 503,6 | 2 503,6 | 2 503,6 | 2 503,6 | | | | экономического | | | | | | | | | | | | | | | развития, | | | | | | | | | | | | | | | промышленной | | | | | | | | | | | | | | | политики и | | | | | | | | | | | | | | | торговли | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | министерство | | | | | | 1 169,1 | 1 169,1 | 1 169,1 | 1 169,1 | 1 169,1 | 1 169,1 | | | | культуры и | | | | | | | | | | | | | | | внешних связей | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | министерство | | | | | | 91,1 | 91,1 | 91,1 | 91,1 | 91,1 | 91,1 | | | | образования | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | министерство | | | | | | 35,1 | 35,1 | 35,1 | 35,1 | 35,1 | 35,1 | | | | физической | | | | | | | | | | | | | | | культуры, спорта и | | | | | | | | | | | | | | | туризма | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | департамент | | | | | | 65,0 | 65,0 | 65,0 | 65,0 | 65,0 | 65,0 | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области по ценам и | | | | | | | | | | | | | | | регулированию | | | | | | | | | | | | | | | тарифов | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | департамент | | | | | | 211,8 | 211,8 | 211,8 | 211,8 | 211,8 | 211,8 | | | | молодежной | | | | | | | | | | | | | | | политики | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | департамент | | | | | | 401,8 | 401,8 | 401,8 | 401,8 | 401,8 | 401,8 | | | | информационных | | | | | | | | | | | | | | | технологий | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | комитет по делам | | | | | | 59,9 | 59,9 | 59,9 | 59,9 | 59,9 | 59,9 | | | | архивов | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | комитет по | | | | | | 2 394,0 | 2 394,0 | 2 394,0 | 2 394,0 | 2 394,0 | 2 394,0 | | | | обеспечению | | | | | | | | | | | | | | | деятельности | | | | | | | | | | | | | | | мировых судей | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | государственная | | | | | | 196,6 | 196,6 | 196,6 | 196,6 | 196,6 | 196,6 | | | | жилищная | | | | | | | | | | | | | | | инспекция по | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | инспекция | | | | | | 329,9 | 329,9 | 329,9 | 329,9 | 329,9 | 329,9 | | | | государственного | | | | | | | | | | | | | | | строительного | | | | | | | | | | | | | | | надзора | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | |----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | министерство труда | | | | | | 77,0 | 77,0 | 77,0 | 77,0 | 77,0 | 77,0 | | | | и занятости | | | | | | | | | | | | | | | населения | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | |--------------------------+----------------------------------+----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | Основное мероприятие 1.2 | "Привлечение квалифицированных | | | | | | | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | специалистов на государственную | | | | | | | | | | | | | | | гражданскую службу Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области" | | | | | | | | | | | | | |--------------------------+----------------------------------+----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | Основное мероприятие 1.3 | "Реализация антикоррупционной | АГиП | | | | | | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | политики в органах | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | исполнительной власти | области | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской области" | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |--------------------------+----------------------------------+----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | Подпрограмма 2 | "Гармонизация межэтнических и | всего | | | | | 2 000,0 | 2 100,0 | 2 100,0 | 2 100,0 | 2 100,0 | 2 100,0 | 2 100,0 | | | межконфессиональных | | | | | | | | | | | | | | | отношений в Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области" | | | | | | | | | | | | | |--------------------------+----------------------------------+----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | ВЦП | "Реализация модели региональной | АГиП | | | | | 2 000,0 | 2 100,0 | | | | | | | | национальной политики | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской области на 2013- | области | | | | | | | | | | | | | | 2015 годы" | | | | | | | | | | | | | |--------------------------+----------------------------------+----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | Основное мероприятие 2.1 | "Проведение местных, областных, | АГиП | | | | | | | 500,0 | 500,0 | 500,0 | 500,0 | 500,0 | | | межрегиональных и всероссийских | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | этнокультурных мероприятий" | области | | | | | | | | | | | | |--------------------------+----------------------------------+----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | Основное мероприятие 2.2 | "Оказание поддержки в проведении | АГиП | | | | | | | 250,0 | 250,0 | 250,0 | 250,0 | 250,0 | | | национально-культурными | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | общественными объединениями | области | | | | | | | | | | | | | | этнокультурных и | | | | | | | | | | | | | | | организационных мероприятий" | | | | | | | | | | | | | |--------------------------+----------------------------------+----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | Основное мероприятие 2.3 | "Содействие развитию системы | АГиП | | | | | | | 120,0 | 120,0 | 120,0 | 120,0 | 120,0 | | | образования с этнокультурным | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | компонентом" | области | | | | | | | | | | | | |--------------------------+----------------------------------+----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | Основное мероприятие 2.4 | "Осуществление информационной | АГиП | | | | | | | 300,0 | 300,0 | 300,0 | 300,0 | 300,0 | | | политики в сфере межэтнических | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | отношений" | области | | | | | | | | | | | | |--------------------------+----------------------------------+----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | Основное мероприятие 2.5 | "Реализация религиозного фактора | АГиП | | | | | | | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | | | в развитии национальных культур | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | народов Оренбуржья" | области | | | | | | | | | | | | |--------------------------+----------------------------------+----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | Основное мероприятие 2.6 | "Научно-издательская | АГиП | | | | | | | 550,0 | 550,0 | 550,0 | 550,0 | 550,0 | | | деятельность" | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | |--------------------------+----------------------------------+----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | Основное мероприятие 2.7 | "Осуществление этнологического | АГиП | | | | | | | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | | | мониторинга" | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | |--------------------------+----------------------------------+----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | Основное мероприятие 2.8 | "Меры, направленные на | АГиП | | | | | | | 180,0 | 180,0 | 180,0 | 180,0 | 180,0 | | | профилактику национального и | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | религиозного экстремизма, | области | | | | | | | | | | | | | | негативных этноконтактных | | | | | | | | | | | | | | | установок" | | | | | | | | | | | | | |--------------------------+----------------------------------+----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | Подпрограмма 3 | "Развитие системы | всего | | | | | | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | социологического мониторинга | | | | | | | | | | | | | | | оценки эффективности | | | | | | | | | | | | | | | деятельности органов | | | | | | | | | | | | | | | исполнительной власти и | | | | | | | | | | | | | | | органов местного | | | | | | | | | | | | | | | самоуправления Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | | области" | | | | | | | | | | | | | |--------------------------+----------------------------------+----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | ВЦП | "Организация и проведение | АГиП | | | | | | 0,0 | | | | | | | | социологических исследований в | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской области на 2013- | области | | | | | | | | | | | | | | 2015 годы" | | | | | | | | | | | | | |--------------------------+----------------------------------+----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | Основное мероприятие 3.1 | "Организация и проведение | АГиП | | | | | | | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | социологических исследований в | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской области" | области | | | | | | | | | | | | |--------------------------+----------------------------------+----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | Подпрограмма 4 | "Развитие регионального | всего | | | | | | 116 712,8 | 116 712,8 | 116 712,8 | 116 712,8 | 116 712,8 | 116 712,8 | | | информационного | | | | | | | | | | | | | | | пространства на | | | | | | | | | | | | | | | 2015-2020 годы" | | | | | | | | | | | | | |--------------------------+----------------------------------+----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | | | АГиП | | | | | | 116 712,8 | 116 712,8 | 116 712,8 | 116 712,8 | 116 712,8 | 116 712,8 | | | | Оренбургской области | | | | | | | | | | | | |--------------------------+----------------------------------+----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | Основное мероприятие 4.1 | "Государственная поддержка | АГиП | | | | | | 71 725,5 | 71 725,5 | 71 725,5 | 71 725,5 | 71 725,5 | 71 735,5 | | | периодическим изданиям, | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | учрежденным органами | области | | | | | | | | | | | | | | учрежденным органами | | | | | | | | | | | | | | | исполнительной власти | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской области (субсидии | | | | | | | | | | | | | | | периодическим изданиям, | | | | | | | | | | | | | | | учрежденным органами | | | | | | | | | | | | | | | исполнительной власти | | | | | | | | | | | | | | | Оренбургской области)" | | | | | | | | | | | | | |--------------------------+----------------------------------+----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | Основное мероприятие 4.2 | "Государственная поддержка | АГиП | | | | | | 28 120,1 | 28 120,1 | 28 120,1 | 28 120,1 | 28 120,1 | 28 120,1 | | | телерадиокомпаниям и | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | телерадиоорганизациям на | области | | | | | | | | | | | | | | реализацию социально значимых | | | | | | | | | | | | | | | информационных проектов" | | | | | | | | | | | | | |--------------------------+----------------------------------+----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | Основное мероприятие 4.3 | "Государственная поддержка | АГиП | | | | | | 2 219,7 | 2 219,7 | 2 219,7 | 2 219,7 | 2 219,7 | 2 219,7 | | | средствам массовой информации на | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | реализацию социально значимых | области | | | | | | | | | | | | | | информационных проектов" | | | | | | | | | | | | | | | (государственная поддержка в | | | | | | | | | | | | | | | сфере средств массовой | | | | | | | | | | | | | | | информации) | | | | | | | | | | | | | |--------------------------+----------------------------------+----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | Основное мероприятие 4.4 | "Мероприятия по | АГиП | | | | | | 13 800,4 | 13 800,4 | 13 800,4 | 13 800,4 | 13 800,4 | 13 800,4 | | | позиционированию Оренбургской | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | области в федеральном и | области | | | | | | | | | | | | | | международном информационном | | | | | | | | | | | | | | | пространстве" | | | | | | | | | | | | | | | (мероприятия в сфере средств | | | | | | | | | | | | | | | массовой информации) | | | | | | | | | | | | | |--------------------------+----------------------------------+----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | Основное мероприятие 4.5 | "Проведение творческого конкурса | АГиП | | | | | | 847,1 | 847,1 | 847,1 | 847,1 | 847,1 | 847,1 | | | среди сотрудников средств | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | массовой информации и | области | | | | | | | | | | | | | | полиграфических предприятий | | | | | | | | | | | | | | | области" | | | | | | | | | | | | | |--------------------------+----------------------------------+----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | Подпрограмма 5 | "Обеспечение управления | всего | | | | | | 6 845,7 | 6 845,7 | 7 174,3 | 7 511,5 | 7 842,0 | 8 171,4 | | | Оренбургской областью в | | | | | | | | | | | | | | | условиях военного времени" | | | | | | | | | | | | | | | (оформлена отдельным | | | | | | | | | | | | | | | приложением в соответствии с | | | | | | | | | | | | | | | требованиями законодательства | | | | | | | | | | | | | | | о государственной тайне (Закон | | | | | | | | | | | | | | | Российской Федерации | | | | | | | | | | | | | | | от 21 июля 1993 года | | | | | | | | | | | | | | | N 5485-1 "О государственной | | | | | | | | | | | | | | | тайне") и нормативными | | | | | | | | | | | | | | | правовыми актами по | | | | | | | | | | | | | | | обеспечению режима | | | | | | | | | | | | | | | секретности) | | | | | | | | | | | | | |--------------------------+----------------------------------+----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | ВЦП | "Обеспечение управления | АГиП | | | | | | 6 845,7 | | | | | | | | Оренбургской областью в условиях | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | военного времени" (для | области | | | | | | | | | | | | | | служебного пользования) | | | | | | | | | | | | | |--------------------------+----------------------------------+----------------------+------+-------+-----+----+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------| | Основное мероприятие 5.1.| "Обеспечение управления | АГиП | | | | | | | 6 845,7 | 7 174,3 | 7 511,5 | 7 842,0 | 8 171,4 | | | Оренбургской областью в условиях | Оренбургской | | | | | | | | | | | | | | военного времени" (для | области | | | | | | | | | | | | | | служебного пользования) | | | | | | | | | | | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 5 к государственной программе "Реализация региональной политики в Оренбургской области" на 2014 год и на перспективу до 2020 года План реализации Программы в 2014 году ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование | Ответственный | Срок | Ожидаемый | КБК | Финансирование | | п/п | подпрограммы | исполнитель | | непосредственный | (областной | (тыс. рублей) | | | ведомственной целевой | | | результат | бюджет) | | | | программы, основного | | | (краткое описание) | | | | | мероприятия, мероприятий | |-------------------------| | | | | | ведомственной целевой | | начала | окончания | | | | | | программы, мероприятий, | | реализации | реализации | | | | | | реализуемых в рамках | | | | | | | | | основного мероприятия | | | | | | | |------+--------------------------+---------------+------------+------------+-----------------------------+------------+----------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |------+--------------------------+---------------+------------+------------+-----------------------------+------------+----------------| | 1. | Подпрограмма 2. | начальник | 01.01.2014 | 31.12.2014 | снижение степени | | 2 000,0 | | | "Гармонизация | управления | | | распространенности | | | | | межэтнических и | внутренней | | | негативных этноконтактных | | | | | межконфессиональных | политики | | | установок, снижение уровня | | | | | отношений в Оренбургской | аппарата | | | проявления ксенофобии, | | | | | области" | Губернатора и | | | религиозной и этнической | | | | | | Правительства | | | нетерпимости, этнического | | | | | | Оренбургской | | | и религиозного экстремизма, | | | | | | области | | | сохранение | | | | | | | | | этнополитической | | | | | | | | | стабильности в обществе, | | | | | | | | | повышение роли | | | | | | | | | общественных институтов, в | | | | | | | | | том числе национальных и | | | | | | | | | религиозных объединений, | | | | | | | | | гармонизация сферы | | | | | | | | | межнациональных и | | | | | | | | | этноконфессиональных | | | | | | | | | отношений | | | |------+--------------------------+---------------+------------+------------+-----------------------------+------------+----------------| | 1.1. | ВЦП 2.1. "Реализация | начальник | 01.01.2014 | 31.12.2014 | | | 2 000,0 | | | модели региональной | управления | | | | | | | | национальной политики | внутренней | | | | | | | | Оренбургской области на | политики | | | | | | | | 2013-2015 годы" | аппарата | | | | | | | | | Губернатора и | | | | | | | | | Правительства | | | | | | | | | Оренбургской | | | | | | | | | области | | | | | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------+------------+----------------| | Итого | | 2 000,0 | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- План реализации Программы в 2015 году -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование подпрограммы | Ответственный исполнитель | Срок | Ожидаемый непосредственный результат | КБК | Финансирование | | п/п | ведомственной целевой программы, | | | (краткое описание) | (областной бюджет) | (тыс. рублей) | | | основного мероприятия, мероприятий | |-------------------------| | | | | | ведомственной целевой программы, | | начала | окончания | | | | | | мероприятий, реализуемых в рамках | | реализации | реализации | | | | | | основного мероприятия | | | | | | | |------+-----------------------------------------+-------------------------------+------------+------------+-----------------------------------------+--------------------+----------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |------+-----------------------------------------+-------------------------------+------------+------------+-----------------------------------------+--------------------+----------------| | 1. | Подпрограмма 1. "Развитие кадровой | руководители кадровых служб | 01.01.2015 | 31.12.2015 | позитивная ежегодная оценка | | 12 765,4 | | | политики на государственной | органов исполнительной | | | профессиональной служебной | | | | | гражданской службе в органах | власти Оренбургской области | | | деятельности гражданских служащих после | | | | | исполнительной власти Оренбургской | | | | прохождения дополнительного | | | | | области" | | | | профессионального образования | | | |------+-----------------------------------------+-------------------------------+------------+------------+-----------------------------------------+--------------------+----------------| | 1.1. | Основное мероприятие 1.2. | руководители кадровых служб | 01.01.2015 | 31.12.2015 | | | 12 765,4 | | | "Профессиональное развитие | органов исполнительной власти | | | | | | | | государственных гражданских | Оренбургской области | | | | | | | | служащих Оренбургской области" | | | | | | | |------+-----------------------------------------+-------------------------------+------------+------------+-----------------------------------------+--------------------+----------------| | | Мероприятие 1.2.1. "Формирование и | | | | | | 12 765,4 | | | утверждение государственного заказа | | | | | | | | | на профессиональную переподготовку, | | | | | | | | | повышение квалификации и | | | | | | | | | стажировку гражданских служащих | | | | | | | | | Оренбургской области" | | | | | | | |------+-----------------------------------------+-------------------------------+------------+------------+-----------------------------------------+--------------------+----------------| | 1.2. | Основное мероприятие 1.3. | руководители кадровых служб | 01.01.2015 | 31.12.2015 | рост числа кандидатов назначенных из | | 0,0 | | | "Привлечение квалифицированных | органов исполнительной власти | | | кадрового резерва органов | | | | | специалистов на государственную | Оренбургской области | | | исполнительной власти Оренбургской | | | | | гражданскую службу Оренбургской | | | | области до максимально возможного | | | | | области" | | | | | | | |------+-----------------------------------------+-------------------------------+------------+------------+-----------------------------------------+--------------------+----------------| | | Мероприятие 1.3.1. "Заключение | | | | | | 0,0 | | | договоров на обучение между | | | | | | | | | государственным органом | | | | | | | | | Оренбургской области и гражданином с | | | | | | | | | обязательством последующего | | | | | | | | | прохождения государственной | | | | | | | | | гражданской службы" | | | | | | | |------+-----------------------------------------+-------------------------------+------------+------------+-----------------------------------------+--------------------+----------------| | 1.3. | Основное мероприятие 1.4. "Реализация | руководители кадровых служб | 01.01.2015 | 31.12.2015 | создание эффективной системы | | 0,0 | | | антикоррупционной политики в | органов исполнительной власти | | | противодействия коррупции | | | | | органах исполнительной власти | Оренбургской области | | | | | | | | Оренбургской области" | | | | | | | |------+-----------------------------------------+-------------------------------+------------+------------+-----------------------------------------+--------------------+----------------| | | Мероприятие 1.5.1. "Проведение конкурса | | | | | | 0,0 | | | журналистских материалов по | | | | | | | | | противодействию коррупции" | | | | | | | |------+-----------------------------------------+-------------------------------+------------+------------+-----------------------------------------+--------------------+----------------| | | 1.5.3. "Издание и размещение социальной | | | | | | 0,0 | | | рекламной продукции, направленной на | | | | | | | | | создание в обществе нетерпимости к | | | | | | | | | коррупционному поведению, а также в | | | | | | | | | качестве наружной рекламы (буклеты, | | | | | | | | | брошюры, баннеры)" | | | | | | | |------+-----------------------------------------+-------------------------------+------------+------------+-----------------------------------------+--------------------+----------------| | 2. | Подпрограмма 2. "Гармонизация | начальник управления | 01.01.2015 | 31.12.2015 | снижение степени распространенности | | 2 100,0 | | | межэтнических и | внутренней политики | | | негативных этноконтактных установок, | | | | | межконфессиональных отношений в | аппарата Губернатора и | | | снижение уровня проявления ксенофобии, | | | | | Оренбургской области" | Правительства Оренбургской | | | религиозной и этнической нетерпимости, | | | | | | области | | | этнического и религиозного экстремизма, | | | | | | | | | сохранение этнополитической | | | | | | | | | стабильности в обществе, повышение роли | | | | | | | | | общественных институтов, в том числе | | | | | | | | | национальных и религиозных | | | | | | | | | объединений, гармонизация сферы | | | | | | | | | межнациональных и | | | | | | | | | этноконфессиональных отношений | | | |------+-----------------------------------------+-------------------------------+------------+------------+-----------------------------------------+--------------------+----------------| | | ВЦП 2.1. "Реализация модели | начальник управления | 01.01.2015 | 31.12.2015 | | | 2 100,0 | | | региональной национальной политики | внутренней политики | | | | | | | | Оренбургской области на 2013-2015 | аппарата Губернатора и | | | | | | | | годы" | Правительства Оренбургской | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | | |------+-----------------------------------------+-------------------------------+------------+------------+-----------------------------------------+--------------------+----------------| | 3. | Подпрограмма 3. "Развитие системы | начальник управления | 01.01.2015 | 31.12.2015 | повышение уровня информационного | | 0,0 | | | социологического мониторинга оценки | внутренней политики | | | обеспечения органов исполнительной | | | | | эффективности деятельности органов | аппарата Губернатора и | | | власти Оренбургской области | | | | | исполнительной власти и органов | Правительства Оренбургской | | | социологической информацией, | | | | | местного самоуправления | области | | | необходимой для принятия | | | | | Оренбургской области" | | | | управленческих решений по широкому | | | | | | | | | спектру проблем социально- | | | | | | | | | экономического и политического | | | | | | | | | характера | | | |------+-----------------------------------------+-------------------------------+------------+------------+-----------------------------------------+--------------------+----------------| | | ВЦП 3.1. "Организация и проведение | начальник управления | 01.01.2015 | 31.12.2015 | | | 0,0 | | | социологических исследований в | внутренней политики | | | | | | | | Оренбургской области" на 2014-2015 | аппарата Губернатора и | | | | | | | | годы | Правительства Оренбургской | | | | | | | | | области | | | | | | |------+-----------------------------------------+-------------------------------+------------+------------+-----------------------------------------+--------------------+----------------| | 4. | Подпрограмма 4. "Развитие | заместитель руководителя | 01.01.2015 | 31.12.2015 | повышение качества информационной | | 116 712,8 | | | регионального информационного | аппарата - начальник | | | деятельности государственных изданий | | | | | пространства Оренбургской области" | управления информационной | | | | | | | | | политики аппарата | | | | | | | | | Губернатора и Правительства | | | | | | | | | Оренбургской области | | | | | | |------+-----------------------------------------+-------------------------------+------------+------------+-----------------------------------------+--------------------+----------------| | 4.1. | Основное мероприятие 4.1. | заместитель руководителя | 01.01.2015 | 31.12.2015 | | | 71 725,5 | | | "Государственная поддержка | аппарата - начальник | | | | | | | | периодическим изданиям, учрежденным | управления информационной | | | | | | | | органами исполнительной власти | политики аппарата | | | | | | | | Оренбургской области" (субсидии | Губернатора и Правительства | | | | | | | | периодическим изданиям, учрежденным | Оренбургской области | | | | | | | | органами исполнительной власти | | | | | | | | | Оренбургской области) | | | | | | | |------+-----------------------------------------+-------------------------------+------------+------------+-----------------------------------------+--------------------+----------------| | 4.2. | Основное мероприятие 4.2. | заместитель руководителя | 01.01.2015 | 31.12.2015 | позитивное восприятие населением | | 28 120,1 | | | "Государственная поддержка | аппарата - начальник | | | социально-экономических и | | | | | телерадиокомпаниям и | управления информационной | | | общественно-политических | | | | | телерадиоорганизациям на реализацию | политики аппарата | | | преобразований в Оренбургской области | | | | | социально значимых информационных | Губернатора и Правительства | | | | | | | | проектов" (субсидии | Оренбургской области | | | | | | | | телерадиокомпаниям и | | | | | | | | | телерадиоорганизациям как средствам | | | | | | | | | массовой коммуникации) | | | | | | | |------+-----------------------------------------+-------------------------------+------------+------------+-----------------------------------------+--------------------+----------------| | 4.3. | Основное мероприятие 4.3. | заместитель руководителя | 01.01.2015 | 31.12.2015 | позитивное восприятие населением | | 2 219,7 | | | "Государственная поддержка средствам | аппарата - начальник | | | социально-экономических и | | | | | массовой информации на реализацию | управления информационной | | | общественно-политических | | | | | социально значимых информационных | политики аппарата | | | преобразований в Оренбургской области | | | | | проектов" | Губернатора и Правительства | | | | | | | | | Оренбургской области | | | | | | |------+-----------------------------------------+-------------------------------+------------+------------+-----------------------------------------+--------------------+----------------| | 4.4. | Основное мероприятие 4.4. | заместитель руководителя | 01.01.2015 | 31.12.2015 | формирование позитивного образа | | 13 800,4 | | | "Мероприятия по позиционированию | аппарата - начальник | | | Оренбургской области, активизация | | | | | Оренбургской области в федеральном и | управления информационной | | | внешних связей области, увеличение | | | | | международном информационном | политики аппарата | | | объема позитивных упоминаний в | | | | | пространстве" | Губернатора и Правительства | | | федеральных средств массовой | | | | | | Оренбургской области | | | информации | | | | | | | | | | | | |------+-----------------------------------------+-------------------------------+------------+------------+-----------------------------------------+--------------------+----------------| | 4.5. | Основное мероприятие 4.5. | заместитель руководителя | 01.01.2015 | 31.12.2015 | повышение интереса средств массовой | | 847,1 | | | "Проведение творческого конкурса | аппарата - начальник | | | информации к деятельности органов | | | | | среди сотрудников средств массовой | управления информационной | | | государственной власти Оренбургской | | | | | информации и полиграфических | политики аппарата | | | области по реализации основных | | | | | предприятий Оренбургской области" | Губернатора и Правительства | | | направлений стратегии социально- | | | | | | Оренбургской области | | | экономического развития области | | | |------+-----------------------------------------+-------------------------------+------------+------------+-----------------------------------------+--------------------+----------------| | 5. | Подпрограмма 5. "Обеспечение | начальник мобилизационного | 01.01.2015 | 31.12.2015 | для служебного пользования | | 6 845,7 | | | управления Оренбургской областью в | отдела аппарата Губернатора | | | | | | | | условиях военного времени" | и Правительства | | | | | | | | | Оренбургской области | | | | | | |------+-----------------------------------------+-------------------------------+------------+------------+-----------------------------------------+--------------------+----------------| | | ВЦП 5.1. "Обеспечение управления | начальник мобилизационного | 01.01.2015 | 31.12.2015 | для служебного пользования | | 6 845,7 | | | Оренбургской областью в условиях | отдела аппарата Губернатора | | | | | | | | военного времени" (для служебного | и Правительства | | | | | | | | пользования) | Оренбургской области | | | | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+--------------------+----------------| | Итого | | 138 423,9 | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 6 к государственной программе "Реализация региональной политики в Оренбургской области" на 2014 год и на перспективу до 2020 года Паспорт подпрограммы "Развитие кадровой политики на государственной гражданской службе в органах исполнительной власти Оренбургской области" (далее - подпрограмма) Ответственный - аппарат Губернатора и Правительства исполнитель Оренбургской области подпрограммы Соисполнители - министерство здравоохранения подпрограммы Оренбургской области, министерство социального развития Оренбургской области, министерство культуры и внешних связей Оренбургской области, министерство физической культуры, спорта и туризма Оренбургской области, министерство образования Оренбургской области, министерство природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области, министерство сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности области, министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области, министерство труда и занятости населения Оренбургской области, министерство финансов Оренбургской области, министерство экономического развития, промышленной политики и торговли Оренбургской области, департамент Оренбургской области по ценам и регулированию тарифов, департамент молодежной политики Оренбургской области, департамент информационных технологий Оренбургской области, государственная жилищная инспекция Оренбургской области, инспекция государственного строительного надзора Оренбургской области, комитет по обеспечению деятельности мировых судей Оренбургской области, комитет по вопросам записи актов гражданского состояния Оренбургской области, комитет по делам архивов Оренбургской области, главное управление по делам гражданской обороны, пожарной безопасности и чрезвычайным ситуациям Оренбургской области Цель подпрограммы - совершенствование кадровой политики и профессиональное развитие государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Оренбургской области; осуществление мероприятий по противодействию коррупции и обеспечение защиты прав и законных интересов граждан и организаций в органах исполнительной власти Оренбургской области Задачи подпрограммы - организация, планирование и осуществление комплекса мероприятий, направленных на совершенствование профессионального развития государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Оренбургской области (далее - гражданские служащие области); организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих Оренбургской области, ориентированной на решение практических задач государственной гражданской службы; привлечение на государственную гражданскую службу профессиональной, инициативной молодежи; формирование действенного кадрового резерва в органах исполнительной власти Оренбургской области и автоматизированной базы данных кадрового резерва; организация и осуществление приема в электронном виде документов претендентов на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Оренбургской области и проведение первичного квалификационного отбора кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы Оренбургской области в дистанционном формате с использованием функционально-технологических возможностей официального сайта Правительства Оренбургской области в сети Интернет; вовлечение гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики; формирование антикоррупционного сознания, нетерпимости по отношению к коррупционному поведению; обеспечение прозрачности деятельности органов исполнительной власти Оренбургской области Целевые показатели - доля гражданских служащих (индикаторы) Оренбургской области, прошедших подпрограммы обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку и повышение квалификации в текущем году; доля вакантных должностей, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва; доля вакантных должностей государственной гражданской службы, прием документов на которые осуществлялся в электронном виде; доля участников конкурса на замещение вакантной должности, сдавших документы в электронном виде; количество проведенных конкурсов журналистских материалов по противодействию коррупции; количество изданной и размещенной социальной рекламной продукции, направленной на создание в обществе нетерпимости к коррупционному поведению, в том числе в электронных средствах массовой информации, а также в качестве наружной рекламы (буклеты, брошюры, баннеры); количество выпусков телевизионной программы, направленной на формирование правового сознания и антикоррупционного поведения граждан Срок и этап - 2015-2020 годы, подпрограмма реализации проводится в один этап подпрограммы Объем бюджетных - объем финансирования мероприятий ассигнований подпрограммы за счет средств областного подпрограммы бюджета - 76 592,4 тыс. рублей, в том числе: 2015 год - 12 765,4 тыс. рублей; 2016 год - 12 765,4 тыс. рублей; 2017 год - 12 765,4 тыс. рублей; 2018 год - 12 765,4 тыс. рублей; 2019 год - 12 765,4 тыс. рублей; 2020 год - 12 765,4 тыс. рублей Ожидаемые - повышение кадрового потенциала результаты реализации органов исполнительной власти подпрограммы Оренбургской области, повышение уровня знаний и навыков, развитие ценностных ориентаций у государственных гражданских служащих Оренбургской области; осуществление нормативного правового регулирования механизма осуществления приема в электронном виде документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы и проведения первичного квалификационного отбора кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы в дистанционном формате с идентификацией личности гражданина, подавшего документы и заполнившего квалификационный тест, приведение правовых актов Оренбургской области в соответствие с антикоррупционными требованиями федерального законодательства; повышение уровня антикоррупционного правосознания; укрепление доверия граждан к органам исполнительной власти Оренбургской области. 1. Характеристика сферы реализации подпрограммы, описание основных проблем в указанной сфере и прогноз ее развития В настоящее время в целях развития кадрового потенциала на государственной гражданской службе Оренбургской области, совершенствования подбора высококвалифицированных специалистов, подготовленных к работе в органах исполнительной власти Оренбургской области, обеспечения своевременного замещения вакантных должностей государственной гражданской службы осуществляется на основе единства основных требований к кандидатам на должности государственной гражданской службы, равного доступа кандидатов, объективности и всесторонней оценки профессиональных и личностных качеств. Для решения данной задачи в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления" в органах исполнительной власти Оренбургской области планируется реализация процедуры приема в электронном виде документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и проведения первичного квалификационного отбора кандидатов в дистанционном формате с идентификацией личности гражданина, подавшего документы и заполнившего квалификационный тест. Подпрограмма определяет цели, задачи и направления профессионального развития гражданских служащих Оренбургской области, финансовое обеспечение и механизмы реализации предусмотренных подпрограммой мероприятий, показатели результативности ее реализации. Для гражданских служащих Оренбургской области необходимость в повышении квалификации является актуальной, так как совершенствование профессионализма гражданских служащих обеспечивается путем организации дополнительного профессионального образования. Подготовка гражданских служащих, способных работать в современных политических и экономических условиях, является одной из первостепенных задач. Для решения этих задач предполагается: формирование программ профессионального развития гражданских служащих органов исполнительной власти Оренбургской области с учетом индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих; формирование и утверждение государственного заказа на профессиональную переподготовку и повышение квалификации гражданских служащих на отчетный год; организация и проведение курсов повышения квалификации, семинаров для государственных гражданских служащих по актуальным вопросам государственной гражданской службы. Реализация подпрограммы подразумевает привлечение квалифицированных специалистов на государственную гражданскую службу Оренбургской области. Для этого необходимо проведение следующих мероприятий: разработка и внедрение программы профессиональной адаптации; развитие института наставничества в органах исполнительной власти Оренбургской области; введение стимулирующих выплат для лиц, являющихся наставниками; заключение договоров на обучение между органом государственной власти Оренбургской области и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы. Подпрограмма позволит обеспечить последовательность, системность и комплексность развития технологий развития персонала государственной гражданской службы Оренбургской области. Значимость и актуальность принятия подпрограммы вызваны тем, что коррупционная обстановка продолжает оставаться сложной. Растет интерес криминальных структур к наиболее доходным сферам экономики. Коррупция как социальный процесс носит латентный (скрытый) характер, поэтому объективно оценить ее уровень без серьезных и масштабных социологических исследований и антикоррупционного мониторинга практически невозможно. Поскольку коррупция может проявляться при доступе (отсутствии доступа) к определенной информации, возникает необходимость совершенствования технологии доступа общественности к информационным потокам. Решить эту проблему возможно только в результате последовательной, системной, комплексной работы по разработке и внедрению новых правовых, организационных, информационных и иных механизмов противодействия коррупции. В целях эффективного решения задач по вопросам противодействия коррупции необходимо объединение усилий институтов гражданского общества, координация деятельности органов исполнительной власти Оренбургской области, взаимодействие с органами местного самоуправления Оренбургской области. Для решения данных проблем требуется программно-целевой подход и проведение ряда организационных мероприятий в данном направлении. Основными целями подпрограммы являются осуществление мероприятий по противодействию коррупции в органах исполнительной власти Оренбургской области, обеспечение защиты прав и законных интересов жителей Оренбургской области. Поставленные задачи направлены в первую очередь на повышение эффективности деятельности органов исполнительной власти Оренбургской области по вопросам противодействия коррупции. При реализации подпрограммы возможно возникновение как внутренних, так и внешних рисков. К внутренним рискам можно отнести: неэффективное использование бюджетных средств, мерой управления данного риска является разработка и внедрение системы контроля и управления реализации мероприятий подпрограммы, оценка и эффективность использования бюджетных средств; недостаточный уровень исполнительской дисциплины и недостаточный профессиональный уровень кадров, необходимый для эффективной реализации мероприятий подпрограммы, мерой управления данными рисками является проведение подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров. К внешним рискам можно отнести: возможные изменения федерального и областного законодательства, мерой управления данного риска является проведение регулярного мониторинга планируемых изменений в федеральном законодательстве и своевременное внесение изменений в правовые акты и (или) принятие правовых актов Оренбургской области, касающихся сферы реализации подпрограммы; недостаточное финансирование мероприятий подпрограммы за счет средств областного бюджета, мера управления - определение приоритетов для первоочередного финансирования, привлечение средств федерального бюджета и внебюджетных источников. 2. Приоритеты государственной политики, цели, задачи и целевые показатели (индикаторы) их достижения, описание основных ожидаемых конечных результатов подпрограммы, сроков и контрольных этапов реализации подпрограммы Основными целями подпрограммы являются: совершенствование кадровой политики и профессиональное развитие государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Оренбургской области; осуществление мероприятий по противодействию коррупции и обеспечение защиты прав и законных интересов граждан и организаций в органах исполнительной власти Оренбургской области. Для достижения указанных целей необходимо решение следующих задач: организация, планирование и осуществление комплекса мероприятий, направленных на совершенствование профессионального развития государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Оренбургской области (далее - гражданские служащие области); организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Оренбургской области, ориентированной на решение практических задач государственной гражданской службы; привлечение на государственную гражданскую службу профессиональной, инициативной молодежи; формирование действенного кадрового резерва в органах исполнительной власти Оренбургской области и автоматизированной базы данных кадрового резерва; организация и осуществление приема в электронном виде документов претендентов на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и проведение первичного квалификационного отбора кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы в дистанционном формате с использованием функционально-технологических возможностей официального сайта Правительства Оренбургской области в сети Интернет; вовлечение гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики; формирование антикоррупционного сознания, нетерпимости по отношению к коррупционному поведению; обеспечение прозрачности деятельности органов исполнительной власти Оренбургской области. Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы представлены в приложении N 1 к настоящей Программе. Достижению целевых показателей (индикаторов) может мешать влияние таких внешних факторов как возможные изменения федерального и областного законодательства и недостаточное финансирование мероприятий подпрограммы за счет средств областного бюджета. Мерами устранения данных факторов являются проведение регулярного мониторинга планируемых изменений в федеральном законодательстве и своевременное внесение изменений в правовые акты и (или) принятие правовых актов Оренбургской области, касающихся сферы реализации подпрограммы, а также определение приоритетов для первоочередного финансирования, привлечение средств федерального бюджета и внебюджетных источников. В результате реализации подпрограммы ожидается: повышение кадрового потенциала органов исполнительной власти Оренбургской области, повышение уровня знаний и навыков, развитие ценностных ориентаций у государственных гражданских служащих Оренбургской области; осуществление нормативного правового регулирования механизма осуществления приема в электронном виде документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы и проведения первичного квалификационного отбора кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы в дистанционном формате с идентификацией личности гражданина, подавшего документы и заполнившего квалификационный тест; приведение законодательных и иных нормативных правовых актов Оренбургской области в соответствие с антикоррупционнными требованиями федерального законодательства; повышение уровня антикоррупционного правосознания; укрепление доверия граждан к органам исполнительной власти Оренбургской области. Подпрограмму предусматривается реализовать в 2014-2020 годах. 3. Характеристика основных мероприятий подпрограммы Подпрограмма не включает в себя ведомственные целевые программы. Подробный перечень мероприятий с указанием сроков реализации и ресурсное обеспечение мероприятий подпрограммы представлены в приложениях N 2 и N 5 к настоящей Программе. 4. Характеристика мер государственного регулирования подпрограммы Меры государственного регулирования подпрограммой не предусмотрены. 5. Прогноз сводных показателей государственных заданий по этапам реализации подпрограммы Подпрограммой не предусмотрено оказание (выполнение) государственными учреждениями государственных услуг (работ). 6. Характеристика основных мероприятий, реализуемых муниципальными образованиями Подпрограмма не направлена на достижение целей, относящихся к полномочиям органов местного самоуправления Оренбургской области по решению вопросов местного управления, следовательно, данный раздел не заполняется. 7. Информация об участии государственных корпораций, акционерных обществ с государственным участием, общественных, научных и иных организаций, а также государственных внебюджетных фондов в реализации подпрограммы Государственные корпорации, акционерные общества с государственным участием, общественные, научные и иные организации, а также государственные внебюджетные фонды могут участвовать в реализации подпрограммы в качестве исполнителей отдельных мероприятий. 8. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы Общий объем финансовых средств для реализации подпрограммы составляет 76 592,4 тыс. рублей, в том числе по годам: 2015 год - 12 765,4 тыс. рублей предусмотрено на формирование и утверждение государственного заказа на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих Оренбургской области; 2016 год - 12 765,4 тыс. рублей предусмотрено на формирование и утверждение государственного заказа на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих Оренбургской области; 2017 год - 12 765,4 тыс. рублей предусмотрено на формирование и утверждение государственного заказа на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих Оренбургской области; 2018 год - 12 765,4 тыс. рублей предусмотрено на формирование и утверждение государственного заказа на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих Оренбургской области; 2019 год - 12 765,4 тыс. рублей предусмотрено на формирование и утверждение государственного заказа на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих Оренбургской области; 2020 год - 12 765,4 тыс. рублей предусмотрено на формирование и утверждение государственного заказа на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих Оренбургской области. Распределение финансовых ресурсов по годам и основные мероприятия подпрограммы приведены в приложении N 4 к настоящей Программе. Предлагаемые объемы финансирования указаны исходя из расчетной потребности для реализации мероприятий подпрограммы и будут уточняться ежегодно в соответствии со сроками бюджетного планирования. Все вышеуказанные средства будут расходоваться целевым образом в соответствии с утвержденными сметами и расчетами расходов в порядке, утвержденном законодательством Российской Федерации. 9. Меры правового регулирования подпрограммы и управления рисками с целью минимизации их влияния на достижение целей Сведения о мерах правового регулирования в рамках подпрограммы представлены в приложении N 3 к настоящей Программе. 10. Методика оценки эффективности подпрограммы Оценка эффективности реализации подпрограммы проводится на основе: 1) оценки степени достижения целей и решения задач подпрограммы в целом путем сопоставления фактически достигнутых значений целевых показателей (индикаторов) подпрограммы и их плановых значений, приведенных в приложении N 1 к настоящей Программе, по формуле: Сд = Зф/Зп * 100%, где: Сд - степень достижения целей (решения задач); Зф - фактическое значение целевого показателя (индикатора) подпрограммы; Зп - плановое значение целевого показателя (индикатора) подпрограммы (для целевых показателей (индикаторов), желаемой тенденцией развития которых является рост значений); 2) степени соответствия запланированному уровню затрат и эффективности использования средств областного бюджета путем сопоставления фактических и плановых объемов финансирования подпрограммы в целом по формуле: Уф = Фф/Фп * 100%, где: Уф - уровень финансирования реализации основных мероприятий подпрограммы; Фф - фактический объем финансовых ресурсов областного бюджета, направленный на реализацию мероприятий подпрограммы; Фп - плановый объем финансовых ресурсов областного бюджета на реализацию подпрограммы на соответствующий отчетный период (приложение N 4 к настоящей Программе); 3) степени реализации мероприятий подпрограммы (достижения ожидаемых непосредственных результатов их реализации) на основе сопоставления ожидаемых и фактически полученных непосредственных результатов реализации основных мероприятий на основе ежегодных планов реализации подпрограммы. Интервалы значений целевого показателя (индикатора), при которых реализация подпрограммы характеризуется: высоким уровнем эффективности - не менее 95 процентов от установленного планового значения показателя; удовлетворительным уровнем эффективности - от 94 до 75 процентов от установленного планового значения показателя; неудовлетворительным уровнем эффективности - менее 75 процентов. Приложение N 7 к государственной программе "Реализация региональной политики в Оренбургской области" на 2014 год и на перспективу до 2020 года Паспорт подпрограммы "Гармонизация межэтнических и межконфессиональных отношений в Оренбургской области" (далее - подпрограмма) Ответственный - аппарат Губернатора и Правительства исполнитель подпрограммы Оренбургской области Соисполнители - отсутствуют подпрограммы Программно-целевые - ВЦП "Реализация модели инструменты региональной национальной подпрограммы политики Оренбургской области" на 2013-2015 годы Цель подпрограммы - гармонизация межэтнических и межконфессиональных отношений в Оренбургской области Задачи подпрограммы - создание условий для сохранения, развития и пропагандирования этнокультурного наследия народов Оренбуржья, совершенствование комплекса организационно- технических мер, направленных на сохранение национальных культур народов Оренбуржья; активизация деятельности институтов гражданского общества, направленной на реализацию региональной национальной политики и этнокультурное развитие народов Оренбуржья; создание условий для развития системы этнокультурного образования и сохранения родных языков народов Оренбуржья, формирование позитивных этноконтактных установок; совершенствование информационной политики в сфере межэтнических отношений, пропагандирование культуры межнационального общения, уважения к истории и культуре народов Оренбуржья; гармонизация сферы межконфессиональных отношений, снижение уровня конфликтности на почве конфессиональных отношений; осуществление научного анализа современных межнациональных и этноконфессиональных отношений, создание системы изучения и пропагандирования истории, этнографии, культуры и конфессий народов Оренбуржья; осуществление этнологического мониторинга состояния межнациональных и этноконфессиональных отношений; совершенствование системы профилактических мер, направленных на снижение уровня конфликтности в межнациональных и этноконфессиональных отношениях, профилактику национального и религиозного экстремизма Цеевые показатели - количество жителей области, (индикаторы) подпрограммы принявших участие в этнокультурных, научно- практических мероприятиях, а также в просветительских и профилактических мероприятиях, направленных на противодействие национализму, этническому и религиозному экстремизму; степень распространенности негативных этноконтактных установок (по результатам социологического мониторинга) Срок и этап реализации - 2014-2020 годы, подпрограмма подпрограммы реализуется в один этап Объемы бюджетных - финансирование подпрограммы ассигнований осуществляется за счет средств подпрограммы областного бюджета в размере 14 600,0 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 2 000,0 тыс. рублей; 2015 год - 2 100,0 тыс. рублей; 2016 год - 2 100,0 тыс. рублей; 2017 год - 2 100,0 тыс. рублей; 2018 год - 2 100,0 тыс. рублей; 2019 год - 2 100,0 тыс. рублей; 2020 год - 2 100,0 тыс. рублей Ожидаемые результаты - гармонизация сферы реализации подпрограммы межнациональных и этноконфессиональных отношений; сохранение этнополитической стабильности в обществе; снижение степени распространенности негативных этноконтактных установок, снижение уровня проявления ксенофобии, религиозной и этнической нетерпимости, этнического и религиозного экстремизма; повышение роли общественных институтов, в том числе национальных и религиозных объединений. 1. Характеристики сферы реализации подпрограммы, описание основных проблем и прогноз развития Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|