|
Расширенный поиск
Закон Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО
Документ имеет не последнюю редакцию.
16. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. 17. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается соответствующим замещаемой должности муниципальной службы. На период аттестации муниципального служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается. 18. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений: а) соответствует замещаемой должности муниципальной службы; б) не соответствует замещаемой должности муниципальной службы. Аттестационная комиссия может давать рекомендации о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе, в том числе о повышении их в должности, а в случае необходимости рекомендации об улучшении деятельности аттестуемых муниципальных служащих. 19. Результаты аттестации сообщаются аттестованным муниципальным служащим непосредственно после подведения итогов голосования. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист муниципального служащего (приложение 2 к настоящему Положению). Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании. Муниципальный служащий знакомится с аттестационным листом под расписку. Аттестационный лист муниципального служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле муниципального служащего. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании. 20. Материалы аттестации муниципального служащего представляются руководителю органа местного самоуправления, муниципального органа не позднее чем через семь дней после ее проведения. 21. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации. __________ Приложение 1 к Типовому положению о проведении аттестации муниципальных служащих Отзыв о служебной деятельности муниципального служащего 1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________________ 2. Год, число и месяц рождения _______________________________________ 3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания ______________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и ______________________________________________________________________ квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание) 4. Замещаемая должность муниципальной службы на момент аттестации и дата назначения на эту должность _____________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 5. Стаж муниципальной службы _________________________________________ 6. Общий трудовой стаж _______________________________________________ 7. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых принимает участие муниципальный служащий ________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 8. Мотивированная оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня), личных качеств и результатов служебной деятельности муниципального служащего (по следующим критериям): - знание муниципальным служащим Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законов Пензенской области, Устава ________ _____________________________________________ и других (наименование муниципального образования) муниципальных правовых актов, необходимых в его работе; - уровень профессионального образования муниципального служащего и соответствие его занимаемой должности; - знание должностных обязанностей и умение применять их в практической работе, ответственность за результаты работы; - в случае наделения организационно-распорядительными полномочиями: умение организовывать труд подчиненных и осуществлять руководство их работой; - степень самостоятельности при выполнении должностных обязанностей и принятии решений; - уровень компетенции муниципального служащего; - степень интенсивности труда; - восприятие муниципальным служащим критических замечаний руководителей и коллег по работе, способность к самокритике; - отношение и способность муниципального служащего к повышению своих профессиональных знаний; - возможности профессионального роста и выдвижения в резерв для замещения вышестоящих должностей; - состояние дел в подчиненном подразделении или на участке работы, за который отвечает муниципальный служащий; - сведения о выполненных муниципальным служащим наиболее значимых работах и подготовленных им документах за аттестационный период; - способность осваивать информационные технологии в муниципальной службе, применять современные технические средства; - выполнение внутреннего распорядка дня, этика и стиль общения; - наличие поощрений и дисциплинарных взысканий; - недостатки в служебной деятельности муниципального служащего. 9. Выводы и рекомендации руководителя ________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ Подпись руководителя __________________ "____" __________ 200__ г. СОГЛАСОВАНО ________________ (________________) "____" __________ 200__ г. С отзывом ознакомлен __________________________________ (_______) (подпись муниципального служащего) " ____ " __________ 200 __ г. __________ Приложение 2 к Типовому положению о проведении аттестации муниципальных служащих Аттестационный лист муниципального служащего 1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________________ 2. Год, число и месяц рождения _______________________________________ 3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания _______________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и ______________________________________________________________________ квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание) 4. Замещаемая должность муниципальной службы на момент аттестации и дата назначения на эту должность ___________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 5. Стаж муниципальной службы _________________________________________ 6. Общий трудовой стаж _______________________________________________ 7. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них ________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией ___ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 8. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций предыдущей аттестации ________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ (выполнены, выполнены частично, не выполнены) 9. Решение аттестационной комиссии: - соответствует замещаемой должности муниципальной службы; - не соответствует замещаемой должности муниципальной службы. 10. Рекомендации: ____________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ 11. Количественный состав аттестационной комиссии ____________________ На заседании присутствовало ______ членов аттестационной комиссии Количество голосов "за" ____, "против" ____, "воздержался" ______ 12. Примечания _______________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ Председатель аттестационной комиссии ____________________________ Заместитель председателя аттестационной комиссии _________________________________________ Секретарь аттестационной комиссии _________________________________________ Члены аттестационной комиссии ___________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ Дата проведения аттестации ______________________________________ С аттестационным листом ознакомился _____________________________________________________ (подпись муниципального служащего, дата) (место для печати) __________ Приложение 5 к Закону Пензенской области "О муниципальной службе в Пензенской области" Соотношение должностей муниципальной службы в Пензенской области и должностей государственной гражданской службы Пензенской области (Утратило силу - Закон Пензенской области от 19.11.2007 г. N 1402-ЗПО) Приложение 5 к Закону Пензенской области "О муниципальной службе в Пензенской области" Соотношение должностей муниципальной службы в Пензенской области и должностей государственной гражданской службы Пензенской области (В редакции Закона Пензенской области от 27.02.2012 г. N 2194-ЗПО) |—————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————| | N | Наименование должности | Наименование должности муниципальной | | п/п | государственной гражданской | службы | | | службы | | |—————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————| 1 Заместитель начальника Глава местной администрации, назначаемый по управления, отдела аппарата контракту Губернатора и Правительства Пензенской области 2 Первый заместитель начальника Руководитель аппарата в представительном департамента, управления органе муниципального образования; Пензенской области Первый заместитель главы местной администрации; Заместитель главы местной администрации; Руководитель аппарата местной администрации; Председатель контрольно-счетного органа муниципального образования; Руководитель иного органа местного самоуправления (Пункт в редакции Закона Пензенской области от 27.02.2012 г. N 2194-ЗПО) 3 Начальник отдела в управлении Начальник отдела аппарата в представительном аппарата Губернатора и органе муниципального образования; Правительства Пензенской Начальник управления (отдела) в местной области администрации; Начальник отдела в избирательной комиссии муниципального образования 4 Заместитель начальника отдела в Заместитель руководителя аппарата в управлении аппарата представительном органе муниципального Губернатора и Правительства образования; Пензенской области Заместитель руководителя аппарата местной администрации; Заместитель председателя контрольно- счетного органа муниципального образования; Аудитор контрольно-счетного органа; Заместитель руководителя иного органа местного самоуправления (Пункт в редакции Закона Пензенской области от 27.02.2012 г. N 2194-ЗПО) 5 Консультант в аппарате Заместитель начальника отдела аппарата в Губернатора и Правительства представительном органе муниципального Пензенской области образования; Заведующий сектором аппарата в представительном органе муниципального образования; Заместитель начальника управления (отдела) в местной администрации; Заведующий сектором в местной администрации; Заместитель начальника отдела в избирательной комиссии муниципального образования; Заведующий сектором в избирательной комиссии муниципального образования; Заместитель начальника отдела аппарата в контрольно-счетном органе муниципального образования; Заведующий сектором в контрольно-счетном органе муниципального образования. (Пункт в редакции Закона Пензенской области от 27.02.2012 г. N 2194-ЗПО) 6 Помощник заместителя Помощник главы муниципального образования; Председателя Правительства Помощник председателя представительного Пензенской области органа муниципального образования; Помощник главы местной администрации 7 Заместитель начальника отдела Руководитель пресс-службы главы департамента, управления муниципального образования; Пензенской области Руководитель пресс-службы в местной администрации; Начальник отдела аппарата в контрольно- счетном органе муниципального образования; Начальник отдела в иных органах местного самоуправления (Пункт в редакции Закона Пензенской области от 27.02.2012 г. N 2194-ЗПО) 8 Советник в исполнительных Начальник отдела управления в местной органах государственной власти администрации; Пензенской области Заместитель начальника отдела в иных органах местного самоуправления; Заведующий сектором в иных органах местного самоуправления 9 Консультант в исполнительных Советник главы муниципального образования; органах государственной власти Советник председателя представительного Пензенской области органа муниципального образования; Советник аппарата в представительном органе муниципального образования; Советник в местной администрации; Советник в избирательной комиссии муниципального образования; Советник в контрольно-счетном органе муниципального образования; Советник в иных органах местного самоуправления; Консультант главы муниципального образования; Консультант председателя представительного органа муниципального образования; Консультант аппарата в представительном органе муниципального образования; Консультант в местной администрации; Консультант в избирательной комиссии муниципального образования; Консультант в контрольно-счетном органе муниципального образования; Инспектор в контрольно-счетном органе муниципального образования; Главный специалист аппарата в представительном органе муниципального образования; Главный специалист в местной администрации; Главный специалист в избирательной комиссии муниципального образования; Главный специалист в контрольно-счетном органе муниципального образования; Главный специалист в иных органах местного самоуправления (Пункт в редакции Закона Пензенской области от 27.02.2012 г. N 2194-ЗПО) 10 Главный специалист-эксперт Референт главы муниципального образования; территориального отдела Референт председателя представительного аппарата Губернатора и органа Правительства, департамента, управления Пензенской области 11 Ведущий специалист-эксперт Ведущий специалист аппарата в территориального отдела представительном органе муниципального аппарата Губернатора и образования; Правительства, департамента, Ведущий специалист в местной администрации; управления Пензенской области Ведущий специалист в избирательной комиссии муниципального образования; Ведущий специалист в контрольно-счетном органе местного самоуправления; Ведущий специалист в иных органах местного самоуправления (Пункт в редакции Закона Пензенской области от 27.02.2012 г. N 2194-ЗПО) 12 Специалист 1 разряда в Специалист I категории исполнительных органах государственной власти Пензенской области 13 Специалист 2 разряда в Специалист II категории исполнительных органах государственной власти Пензенской области 14 Специалист 3 разряда в Специалист исполнительных органах государственной власти Пензенской области (Приложение дополнено - Закон Пензенской области от 28.02.2011 г. N 2021-ЗПО) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|