Постановление Правительства Пензенской области от 15.07.2005 № 412-пП

 

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                     от 15 июля 2005 г.  N 412-пП
                               г. Пенза


           Об утверждении Порядка предоставления ежегодного
           дополнительного оплачиваемого отпуска работникам
            с ненормированным рабочим днем в организациях,
             финансируемых из бюджета Пензенской области

     В соответствии  со ст.119 Трудового кодекса Российской Федерации,
ст.25 и ст.26 Закона Пензенской области от  26.03.1999  N  141-ЗПО  (в
редакции   от   09.03.2005)   "О   Правительстве  Пензенской  области"
Правительство Пензенской области п о с т а н о в л я е т:
     1. Утвердить   прилагаемый   Порядок   предоставления  ежегодного
дополнительного оплачиваемого  отпуска  работникам  с  ненормированным
рабочим  днем  в  организациях,  финансируемых  из  бюджета Пензенской
области.
     2. Настоящее  постановление  опубликовать  в  средствах  массовой
информации.
     3. Контроль  за выполнением настоящего постановления возложить на
исполняющего обязанности заместителя  Губернатора  Пензенской  области
Чернова Р.Б.


     Губернатор Пензенской области          В.К.Бочкарев
     _____________________________


     Приложение
     к постановлению Правительства
     Пензенской области
     от 15 июля 2005 года  N 412-пП


                            П О Р Я Д О К
       предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого
          отпуска работникам с ненормированным рабочим днем
     в организациях,  финансируемых из бюджета Пензенской области

     1. В   соответствии  со  ст.  119  Трудового  кодекса  Российской
Федерации за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным
работникам  организаций,  финансируемых из бюджета Пензенской области,
предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск (далее именуется  -
дополнительный  отпуск)  продолжительностью  не менее трех календарных
дней.  В случае если такой отпуск не предоставляется,  переработка  за
пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсируется
с письменного согласия работника как сверхурочная работа.
     2. В  организациях,  финансируемых из бюджета Пензенской области,
перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих
право на дополнительный отпуск,  устанавливается в соответствии со ст.
101 Трудового кодекса Российской Федерации.
     В перечень могут включаться должности работников,  труд которых в
течение рабочего дня не поддается точному учету,  в т.ч.  руководящий,
технический   и   хозяйственный   персонал,   а  также  лица,  которые
распределяют рабочее время по своему усмотрению и (или) рабочее  время
которых   по   характеру   работы   делится  на  части  неопределенной
продолжительности.
     3. Продолжительность  дополнительного  отпуска по соответствующим
должностям  устанавливается  коллективным  договором   или   правилами
внутреннего  трудового  распорядка  организации  и  зависит  от объема
работы,  возможности работника  выполнять  свои  трудовые  функции  за
пределами  нормальной  продолжительности  рабочего  времени  и  других
условий.   Руководителям   и   представителям   трудовых   коллективов
организаций,   финансируемых   из   бюджета  Пензенской  области,  при
заключении  коллективных  договоров,  разработке  правил   внутреннего
трудового  распорядка  и  издании  иных  локальных  нормативных  актов
организации в части предоставления дополнительных отпусков  работникам
с   ненормированным   рабочим   днем  рекомендуется  руководствоваться
прилагаемым "Перечнем должностей работников с ненормированным  рабочим
днем".
     Перечень не  распространяется  на   государственных   гражданских
служащих   Пензенской  области,  которым  дополнительный  оплачиваемый
отпуск   за   ненормированный   служебный   день   устанавливается   в
соответствии  со  ст.  10  Закона  Пензенской  области  от  09.03.2005
N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области".
     4. Право   на   дополнительный   отпуск   возникает  у  работника
независимо от продолжительности  работы  в  условиях  ненормированного
рабочего дня.
     5. В  случае  переноса   либо   неиспользования   дополнительного
отпуска,  а также увольнения,  право на указанный отпуск реализуется в
порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации
для ежегодных оплачиваемых отпусков.
     6. Оплата дополнительных отпусков,  предоставляемых работникам  с
ненормированным  рабочим  днем,  производится  в пределах фонда оплаты
труда соответствующей организации.


                              __________


     Приложение
     к Порядку предоставления ежегодного
     дополнительно оплачиваемого отпуска
     работникам с ненормированным рабочим днем
     в организациях, финансируемых из бюджета
     Пензенской области


                               П Е Р Е Ч Е Н Ь
             должностей работников с ненормированным рабочим днем
        в организациях, финансируемых из бюджета в Пензенской области

-----------------------T---------------------------T-------------------------¬
¦     Организации      ¦ Наименование должностей   ¦    Продолжительность    ¦
¦                      ¦ и категории работников *  ¦       ежегодного        ¦
¦                      ¦                           ¦ дополнительного отпуска ¦
¦                      ¦                           ¦   в календарных днях    ¦
+----------------------+---------------------------+-------------------------+
¦         1            ¦            2              ¦            3            ¦
+----------------------+---------------------------+-------------------------+
¦ Государственные      ¦ руководители учреждений   ¦          10-12          ¦
¦ учреждения,          +---------------------------+-------------------------+
¦ финансируемые из     ¦ заместители руководителей ¦           8-9           ¦
¦ бюджета Пензенской   ¦ учреждении                ¦                         ¦
¦ области              +---------------------------+-------------------------+
¦                      ¦ специалисты               ¦           6-7           ¦
¦                      +---------------------------+-------------------------+
¦                      ¦ другие служащие           ¦           4-5           ¦
¦                      ¦ (технические исполнители) ¦                         ¦
¦                      +---------------------------+-------------------------+
¦                      ¦ рабочие                   ¦            3            ¦
L----------------------+---------------------------+--------------------------

     * Примечание:

     1. Наименование  должностей руководителей,  специалистов и других
служащих,  а также профессий рабочих в организациях,  финансируемых из
бюджета    Пензенской   области,   определяется   в   соответствии   с
Общероссийским классификатором профессий рабочих,  должностей служащих
и  тарифных  разрядов,  принятым  постановлением  Госстандарта  РФ  от
26.12.1994 N 367 (с изменениями N N 1/1996, 1/1999, 3/2002, 4/2003).
     2. Категории    работников    определяются   в   соответствии   с
"Квалификационным справочником должностей руководителей,  специалистов
и  других  служащих",  утвержденным  постановлением Минтруда России от
21.08.1998 N 37 (с изменениями от 21.01.2000,  04.08.2000, 20.04.2001,
31.05:2002, 20.06.2002, 28.07.2003, 12.11.2003).