Постановление Правительства Пензенской области от 15.07.2005 № 412-пП

 

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                     от 15 июля 2005 г.  N 412-пП
                               г. Пенза


           Об утверждении Порядка предоставления ежегодного
           дополнительного оплачиваемого отпуска работникам
            с ненормированным рабочим днем в организациях,
             финансируемых из бюджета Пензенской области

      (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области
        от 28.03.2006 г. N 158-пП; от 25.12.2007 г. N 893-пП;
                      от 01.04.2009 г. N 239-пП)

     В  соответствии  со  статьей  119  Трудового  кодекса  Российской
Федерации,  руководствуясь  Законом Пензенской области от 22.12.2005 N
906-ЗПО   "О   Правительстве   Пензенской   области"  (с  последующими
изменениями),  Правительство  Пензенской области п о с т а н о в л я е
т:  (В  редакции  Постановления  Правительства  Пензенской  области от
01.04.2009 г. N 239-пП)
     1.   Утвердить   прилагаемый  Порядок  предоставления  ежегодного
дополнительного  оплачиваемого  отпуска  работникам  с ненормированным
рабочим  днем  в  учреждениях,  финансируемых  из  бюджета  Пензенской
области. (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от
01.04.2009 г. N 239-пП)
     2. Настоящее  постановление  опубликовать  в  средствах  массовой
информации.
     3.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя     Председателя    Правительства    Пензенской    области
Е.А.Столярову   (В  редакции  Постановления  Правительства  Пензенской
области от 25.12.2007 г. N 893-пП)


     Губернатор Пензенской области          В.К.Бочкарев
     _____________________________


     Утвержден 
     постановлением Правительства  
     Пензенской  области
     от 15.07.2005 N 412-пП


                            П О Р Я Д О К
       предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого
          отпуска работникам с ненормированным рабочим днем
     в учреждениях,  финансируемых из бюджета Пензенской области

      (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области
        от 25.12.2007 г. N 893-пП; от 01.04.2009 г. N 239-пП)

     1.  В  соответствии  со  статьей 119 Трудового кодекса Российской
Федерации за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным
работникам  учреждений,  финансируемых  из бюджета Пензенской области,
предоставляется  дополнительный оплачиваемый отпуск (далее именуется -
дополнительный  отпуск)  продолжительностью  не менее трех календарных
дней.  В  случае  если такой отпуск не предоставляется, переработка за
пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсируется
с  письменного согласия работника как сверхурочная работа. (В редакции
Постановления  Правительства  Пензенской  области  от  01.04.2009 г. N
239-пП)
     2.  В  учреждениях,  финансируемых из бюджета Пензенской области,
перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих
право  на  дополнительный  отпуск,  устанавливается  в соответствии со
статьей  101  Трудового  кодекса  Российской  Федерации.  (В  редакции
Постановления  Правительства  Пензенской  области  от  01.04.2009 г. N
239-пП)
     В перечень могут включаться должности работников,  труд которых в
течение рабочего дня не поддается точному учету,  в т.ч.  руководящий,
технический   и   хозяйственный   персонал,   а  также  лица,  которые
распределяют рабочее время по своему усмотрению и (или) рабочее  время
которых   по   характеру   работы   делится  на  части  неопределенной
продолжительности.
     3.  Продолжительность  дополнительного отпуска по соответствующим
должностям   устанавливается   коллективным  договором  или  правилами
внутреннего  трудового  распорядка  учреждения  и  зависит  от  объема
работы,  возможности  работника  выполнять  свои  трудовые  функции за
пределами  нормальной  продолжительности  рабочего  времени  и  других
условий.   Руководителям   и   представителям   трудовых   коллективов
учреждений,   финансируемых   из   бюджета   Пензенской  области,  при
заключении   коллективных  договоров,  разработке  правил  внутреннего
трудового  распорядка  и  издании  иных  локальных  нормативных  актов
учреждения в части предоставления дополнительных отпусков работникам с
ненормированным    рабочим    днем   рекомендуется   руководствоваться
прилагаемым    "Перечнем    категорий    должностей    работников    с
ненормированным  рабочим  днем в учреждениях, финансируемых из бюджета
Пензенской   области".   (В   редакции   Постановлений   Правительства
Пензенской  области  от  25.12.2007  г.  N  893-пП; от 01.04.2009 г. N
239-пП)
     Перечень   не  распространяется  на  государственных  гражданских
служащих   Пензенской  области,  которым  дополнительный  оплачиваемый
отпуск   за   ненормированный   служебный   день   устанавливается   в
соответствии  со  статьей 10 Закона Пензенской области от 09.03.2005 N
751-ЗПО  "О государственной гражданской службе Пензенской области". (В
редакции  Постановления Правительства Пензенской области от 01.04.2009
г. N 239-пП)
     4. Право   на   дополнительный   отпуск   возникает  у  работника
независимо от продолжительности  работы  в  условиях  ненормированного
рабочего дня.
     5. В  случае  переноса   либо   неиспользования   дополнительного
отпуска,  а также увольнения,  право на указанный отпуск реализуется в
порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации
для ежегодных оплачиваемых отпусков.
     6.  Оплата  дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с
ненормированным  рабочим  днем,  производится  в пределах фонда оплаты
труда    соответствующей   учреждения.   (В   редакции   Постановления
Правительства Пензенской области от 01.04.2009 г. N 239-пП)


                              __________


     Приложение
     к Порядку предоставления
     ежегодного дополнительного
     оплачиваемого отпуска работникам
     с ненормированным рабочим днем
     в учреждениях, финансируемых
     из бюджета Пензенской области
                                    

                           П Е Р Е Ч Е Н Ь
        должностей работников с ненормированным рабочим днем
     в учреждениях, финансируемых из бюджета Пензенской области

      (В редакции Постановления Правительства Пензенской области
                      от 01.04.2009 г. N 239-пП)

|————————————————————|—————————————————————————|————————————————————|
|    Учреждения,     |        Категории        | Продолжительность  |
|   финансируемые    | должностей и работников |     ежегодного     |
|     из бюджета     |                         |  дополнительного   |
| Пензенской области |                         |      отпуска       |
|                    |                         | в календарных днях |
|                    |—————————————————————————|————————————————————|
|                    | руководители            |        3-12        |
|                    |—————————————————————————|————————————————————|
|                    | специалисты             |        3-7         |
|                    |—————————————————————————|————————————————————|
|                    | служащие                |        3-5         |
|                    |—————————————————————————|————————————————————|
|                    | рабочие                 |         3          |
|————————————————————|—————————————————————————|————————————————————|

     Примечание. Категории должностей  руководителей,  специалистов  и
служащих, а также профессий рабочих в  учреждениях,  финансируемых  из
бюджета   Пензенской   области,   определяются   в   соответствии    с
Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей  служащих
и тарифных разрядов, принятым постановлением  Госстандарта  Российской
Федерации от 26.12.1994 N 367 (с последующими изменениями).  Отнесение
конкретной должности к определенной категории должностей  производится
в соответствии с отраслевыми нормативными правовыми актами.