Постановление Правительства Пензенской области от 15.07.2005 № 412-пП

 

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                     от 15 июля 2005 г.  N 412-пП
                               г. Пенза


           Об утверждении Порядка предоставления ежегодного
           дополнительного оплачиваемого отпуска работникам
            с ненормированным рабочим днем в организациях,
             финансируемых из бюджета Пензенской области

      (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области
        от 28.03.2006 г. N 158-пП; от 25.12.2007 г. N 893-пП)

     В соответствии со ст. 119 Трудового кодекса Российской Федерации,
Законом  Пензенской  области  "О  Правительстве Пензенской области: (В
редакции  Постановления Правительства Пензенской области от 28.03.2006
г. N 158-пП)
     1. Утвердить   прилагаемый   Порядок   предоставления  ежегодного
дополнительного оплачиваемого  отпуска  работникам  с  ненормированным
рабочим  днем  в  организациях,  финансируемых  из  бюджета Пензенской
области.
     2. Настоящее  постановление  опубликовать  в  средствах  массовой
информации.
     3.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя     Председателя    Правительства    Пензенской    области
Е.А.Столярову   (В  редакции  Постановления  Правительства  Пензенской
области от 25.12.2007 г. N 893-пП)


     Губернатор Пензенской области          В.К.Бочкарев
     _____________________________


     Приложение
     к постановлению Правительства
     Пензенской области
     от 15 июля 2005 года  N 412-пП


                            П О Р Я Д О К
       предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого
          отпуска работникам с ненормированным рабочим днем
     в организациях,  финансируемых из бюджета Пензенской области

      (В редакции Постановления Правительства Пензенской области
                      от 25.12.2007 г. N 893-пП)

     1. В   соответствии  со  ст.  119  Трудового  кодекса  Российской
Федерации за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным
работникам  организаций,  финансируемых из бюджета Пензенской области,
предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск (далее именуется  -
дополнительный  отпуск)  продолжительностью  не менее трех календарных
дней.  В случае если такой отпуск не предоставляется,  переработка  за
пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсируется
с письменного согласия работника как сверхурочная работа.
     2. В  организациях,  финансируемых из бюджета Пензенской области,
перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих
право на дополнительный отпуск,  устанавливается в соответствии со ст.
101 Трудового кодекса Российской Федерации.
     В перечень могут включаться должности работников,  труд которых в
течение рабочего дня не поддается точному учету,  в т.ч.  руководящий,
технический   и   хозяйственный   персонал,   а  также  лица,  которые
распределяют рабочее время по своему усмотрению и (или) рабочее  время
которых   по   характеру   работы   делится  на  части  неопределенной
продолжительности.
     3.  Продолжительность  дополнительного отпуска по соответствующим
должностям   устанавливается   коллективным  договором  или  правилами
внутреннего  трудового  распорядка  организации  и  зависит  от объема
работы,  возможности  работника  выполнять  свои  трудовые  функции за
пределами  нормальной  продолжительности  рабочего  времени  и  других
условий.   Руководителям   и   представителям   трудовых   коллективов
организаций,   финансируемых   из   бюджета  Пензенской  области,  при
заключении   коллективных  договоров,  разработке  правил  внутреннего
трудового  распорядка  и  издании  иных  локальных  нормативных  актов
организации  в части предоставления дополнительных отпусков работникам
с   ненормированным   рабочим   днем  рекомендуется  руководствоваться
прилагаемым    "Перечнем    категорий    должностей    работников    с
ненормированным  рабочим днем в организациях, финансируемых из бюджета
Пензенской   области".   (В   редакции   Постановления   Правительства
Пензенской области от 25.12.2007 г. N 893-пП)
     Перечень не  распространяется  на   государственных   гражданских
служащих   Пензенской  области,  которым  дополнительный  оплачиваемый
отпуск   за   ненормированный   служебный   день   устанавливается   в
соответствии  со  ст.  10  Закона  Пензенской  области  от  09.03.2005
N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области".
     4. Право   на   дополнительный   отпуск   возникает  у  работника
независимо от продолжительности  работы  в  условиях  ненормированного
рабочего дня.
     5. В  случае  переноса   либо   неиспользования   дополнительного
отпуска,  а также увольнения,  право на указанный отпуск реализуется в
порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации
для ежегодных оплачиваемых отпусков.
     6. Оплата дополнительных отпусков,  предоставляемых работникам  с
ненормированным  рабочим  днем,  производится  в пределах фонда оплаты
труда соответствующей организации.


                              __________


     Приложение к Порядку предоставления
     ежегодного дополнительного оплачиваемого
     отпуска работникам с ненормированным
     рабочим днем в организациях, финансируемых
     из бюджета Пензенской области


                           П Е Р Е Ч Е Н Ь
         должностей работников с ненормированным рабочим днем
     в организациях, финансируемых из бюджета Пензенской области

      (В редакции Постановления Правительства Пензенской области
                      от 25.12.2007 г. N 893-пП)


|———————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————|
|                           |         Категории         |   Продолжительность   |
| Организации (учреждения), |  должностей и работников  |       ежегодного      |
| финансируемые из бюджета  |                           |    дополнительного    |
|    Пензенской области     |                           | отпуска в календарных |
|                           |                           |          днях         |
|                           |———————————————————————————|———————————————————————|
|                           | руководители организаций  |         3-12          |
|                           |———————————————————————————|———————————————————————|
|                           | специалисты               |          3-7          |
|                           |———————————————————————————|———————————————————————|
|                           | другие служащие           |          3-5          |
|                           | (технические исполнители) |                       |
|                           |———————————————————————————|———————————————————————|
|                           | рабочие                   |           3           |
|———————————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————|


     Примечание. Категории  должностей  руководителей,  специалистов и
других  служащих,  а   также   профессий   рабочих   в   организациях,
финансируемых   из   бюджета   Пензенской   области,   определяются  в
соответствии  с  Общероссийским  классификатором  профессий   рабочих,
должностей  служащих  и  тарифных  разрядов,  принятым  постановлением
Госстандарта Российской Федерации от 26.12.1994 N 367 (с  последующими
изменениями).  Отнесение конкретной должности к определенной категории
должностей производится  в  соответствии  с  отраслевыми  нормативными
правовыми актами".