Закон Свердловской области от 29.10.2007 № 136-ОЗ

муниципальной  службы,  исчисляемого  в  соответствии  со  статьей  16

настоящего Закона, и составляет:

     1) 5 календарных дней – при стаже муниципальной службы от 5 до 10

лет;

     2) 10 календарных дней – при стаже муниципальной службы от 10  до

15 лет;

     3) 15 календарных дней – при стаже муниципальной службы свыше  15

лет.

     3. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением

представителя  нанимателя  (работодателя) в соответствии с федеральным

законом  может  предоставляться  отпуск   без   сохранения   денежного

содержания продолжительностью не более одного года.

                Статья 16. Стаж муниципальной службы для установления

                ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу

                лет и определения продолжительности ежегодного

                дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет

     1. В  стаж  (общую   продолжительность)   муниципальной   службы,

исчисляемый  для  установления  ежемесячной  надбавки  к  должностному

окладу за  выслугу  лет  и  определения  продолжительности  ежегодного

дополнительного  оплачиваемого  отпуска  за  выслугу  лет,  включаются

периоды работы на:

     1) должностях  муниципальной  службы  (муниципальных   должностях

муниципальной службы);

     2) муниципальных должностях;

     3) государственных     должностях      Российской      Федерации,

государственных  должностях  Свердловской  области  и  государственных

должностях других субъектов Российской Федерации;

     4) должностях  государственной   гражданской   службы,   воинских

должностях  и должностях федеральной государственной службы иных видов

(государственных   должностях  государственной  службы);  (Подпункт  в

редакции Закона Свердловской области от 12.10.2015 № 110-ОЗ)

     5) иных должностях в соответствии с законом Свердловской области.

     2. Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета в  него

иных  периодов  трудовой  деятельности,  помимо  указанных  в пункте 1

настоящей статьи, устанавливается законом Свердловской области.

                  Глава 6. Заключительные положения и переходные

     (Наименование    в    редакции    Закона   Свердловской   области

от 20.10.2011 г. N 89-ОЗ)

                Статья 17. Кадровая работа в муниципальных

                образованиях, расположенных на территории Свердловской

                области

     Кадровая  работа  в  муниципальных образованиях, расположенных на

территории  Свердловской  области,  помимо  вопросов,  предусмотренных

федеральным  законом,  включает организацию работы по исчислению стажа

муниципальной   службы,   присвоению   классных   чинов  муниципальных

служащих,   профилактике   коррупционных  и  иных  правонарушений.  (В

редакции Закона Свердловской области от 20.10.2011 г. N 89-ОЗ) (Статья

дополнена - Закон Свердловской области от 25.04.2012 г. N 35-ОЗ)

Статья 17-1. Подготовка кадров для муниципальной службы по договорам о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (Статья дополнена - Закон  Свердловской области от 20.07.2015 № 84-ОЗ)

1. Органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, в целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы вправе заключать с гражданами договоры о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы, предусматривающие их обучение за счет средств местного бюджета в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования.

2. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении) в соответствии с федеральным законом заключается между органом местного самоуправления и гражданином по результатам конкурса, который проводится по решению представителя нанимателя (работодателя).

3. В решении представителя нанимателя (работодателя) о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении указываются:

1) группы должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения;

2) квалификационные требования к должностям муниципальной службы, указанным в подпункте 1 настоящего пункта;

3) место и время приема документов для участия в конкурсе на заключение договора о целевом обучении;

4) дата и время окончания приема документов для участия в конкурсе на заключение договора о целевом обучении;

5) дата, место и порядок проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении, включая перечень конкурсных процедур, используемых для выявления победителя конкурса.

4. В соответствии с федеральным законом информация о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и размещению на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за один месяц до даты проведения указанного конкурса.

Информация о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении должна содержать сведения, установленные в пункте 3 настоящей статьи, а также сведения о лице, ответственном за прием документов, его контактный номер телефона, перечень документов, представляемых гражданами на конкурс на заключение договора о целевом обучении, другие информационные материалы, необходимые для проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении.

5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении, представляет в орган местного самоуправления:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной для представления анкеты гражданином, поступающим на муниципальную службу, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

5) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность ранее не осуществлялась);

6) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной организации за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.

Несвоевременное представление документов, указанных в части первой настоящего пункта, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При наличии уважительных причин несвоевременного представления документов, указанных в части первой настоящего пункта, представления их не в полном объеме или с нарушением правил оформления представитель нанимателя (работодатель) вправе перенести срок их приема.

6. Конкурс на заключение договора о целевом обучении проводится конкурсной комиссией. Состав конкурсной комиссии, порядок ее работы, а также методика проведения конкурса определяются органом местного самоуправления.

Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.

В состав конкурсной комиссии включаются:

1) уполномоченные представителем нанимателя (работодателем) муниципальные служащие (в том числе из подразделения по вопросам кадров, юридического (правового) подразделения);

2) представители научных организаций, профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, организаций дополнительного профессионального образования, приглашаемые представителем нанимателя (работодателем) в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с муниципальной и (или) государственной службой.

Представителем нанимателя (работодателем) может быть принято решение о включении в состав конкурсной комиссии представителей профсоюзной организации, действующей в органе местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, расположенного на территории Свердловской области, и представителей общественной палаты муниципального образования, расположенного на территории Свердловской области.

Представители, указанные в подпункте 2 части третьей и части четвертой настоящего пункта, включаются в состав конкурсной комиссии по согласованию соответственно с научными организациями, профессиональными образовательными организациями, образовательными организациями высшего образования, организациями дополнительного профессионального образования, с профсоюзной организацией, действующей в органе местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, расположенного на территории Свердловской области, с общественной палатой муниципального образования, расположенного на территории Свердловской области, на основании запроса представителя нанимателя (работодателя).

Число представителей, указанных в подпункте 2 части третьей и части четвертой настоящего пункта, включенных в состав конкурсной комиссии, должно составлять не менее одной четверти от общего числа ее членов.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

7. Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса на заключение договора о целевом обучении на основании представленных документов, указанных в части первой пункта 5 настоящей статьи, а также по результатам конкурсных процедур и определяет победителя конкурса на заключение договора о целевом обучении. Конкурсные процедуры по решению органа местного самоуправления могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата и другие процедуры, не противоречащие федеральным законам и иным нормативным правовым актам Российской Федерации.

8. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности муниципальной службы, не допускается. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

9. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие участника конкурса и является основанием для заключения с победителями конкурса договора о целевом обучении в профессиональной образовательной организации или в образовательной организации высшего образования. Перед заключением договора о целевом обучении осуществляется проверка достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, включенных в документы, предоставленные гражданином, изъявившем желание участвовать в конкурсе.

Гражданам, участвовавшим в конкурсе на заключение договора о целевом обучении, сообщается о его результатах в письменной форме в течение одного месяца со дня его завершения.

Договор о целевом обучении заключается в письменной форме не позднее чем через сорок пять дней со дня принятия решения по итогам конкурса на заключение договора о целевом обучении.

11. Информация о результатах конкурса на заключение договора о целевом обучении размещается в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

12. Расходы, связанные с участием в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.

               Статья 18. Программы развития муниципальной службы

     1.  Развитие  муниципальной  службы обеспечивается муниципальными

программами  развития муниципальной службы и государственными

программами  Свердловской  области  развития  муниципальной  службы на

территории Свердловской области, финансируемыми соответственно за счет

средств  местных  бюджетов  и  областного  бюджета. (В редакции Закона

Свердловской области от 17.06.2013 № 54-ОЗ)

     2. В целях повышения эффективности деятельности органов  местного

самоуправления,   избирательных  комиссий  муниципальных  образований,

расположенных на  территории  Свердловской  области,  и  муниципальных

служащих  в  отдельных  органах местного самоуправления, избирательных

комиссиях   таких   муниципальных   образований   могут    проводиться

эксперименты. Порядок, условия и сроки проведения экспериментов в ходе

реализации программ развития муниципальной службы, указанных в  пункте

1  настоящей  статьи,  устанавливаются  соответственно  муниципальными

правовыми актами и нормативными правовыми актами Свердловской области,

принимаемыми Правительством Свердловской области.

                  Статья 18-1. Переходные положения

     Муниципальные  служащие,  поступившие  на муниципальную службу до

вступления  в силу настоящего Закона и замещающие на день вступления в

силу  настоящего  Закона главные, ведущие, старшие и младшие должности

муниципальной  службы,  не  могут быть уволены с муниципальной службы,

переведены  на нижестоящие должности муниципальной службы в связи с их

несоответствием  установленным  в  соответствии  с  настоящим  Законом

квалификационным  требованиям  к уровню профессионального образования,

стажу  муниципальной  службы и (или) государственной службы либо стажу

работы   по   специальности,   профессиональным   знаниям  и  навыкам,

необходимым для исполнения должностных обязанностей. (В       редакции

Закона Свердловской области от 20.10.2011 г. N 89-ОЗ)

       (Глава   дополнена   статьей   -   Закон  Свердловской  области

от 09.03.2011 г. N 5-ОЗ)

               Статья 19. Вступление в силу настоящего Закона

     1. Настоящий Закон вступает в силу через десять  дней  после  его

официального опубликования.

     2. Областной закон от 3 апреля 1996 года № 17-ОЗ «О

(«Областная газета», 1996, 9 апреля, №

52) с изменениями, внесенными Областным законом  от  21  августа  1997

года  № 52-ОЗ («Областная газета», 1997, 26 августа, № 127) и Законами

Свердловской области от 15 июля 1999 года № 26-ОЗ («Областная газета»,

1999,  20  июля,  №  136), от 16 февраля 2001 года № 17-ОЗ («Областная

газета», 2001, 20 февраля, № 36) и  от  15  июля  2005  года  №  85-ОЗ

(«Областная  газета»,  2005,  19 июля, № 216-219), признать утратившим

силу.

     Губернатор

     Свердловской области                                 Э.Э.Россель

     г. Екатеринбург

     29 октября 2007 года

     № 136-ОЗ

                                             УТВЕРЖДЕНА

                                  Законом Свердловской области от 29

                                  октября 2007 года 136-ОЗ «Об

                                  особенностях муниципальной службы на

                                  территории Свердловской области»

   Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы   

                  местной администрации по контракту                 

  (В редакции Закона Свердловской области от 27.06.2008 г. N 43-ОЗ)

______________________                                               

«___» ________200_ года

(место  заключения контракта)

(дата заключения контракта)

     Глава муниципального образования

____________________________________________

(наименование муниципального образования)

______________________________________________________________________

________,

                       (фамилия, имя, отчество)                      

именуемый в  дальнейшем  «представитель  нанимателя»,  действующий  на

основании  устава  муниципального  образования,  с  одной  стороны,  и

гражданин ____________________________, назначенный на должность главы

местной администрации           (фамилия, имя, отчество)

_______________________________________ решением  Думы  муниципального

образования    (наименование муниципального образования)

от «___» _____________ 200_ года № ______ по результатам  конкурса  на

замещение  указанной  должности, именуемый в дальнейшем «глава местной

администрации», с другой  стороны,  далее  при  совместном  упоминании

именуемые «Сторонами», заключили настоящий контракт о нижеследующем:

                       Глава 1. Общие положения                      

     1. По настоящему контракту гражданин

________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

поступает на должность главы  местной  администрации  для  обеспечения

исполнения   полномочий  местной  администрации  по  решению  вопросов

местного   значения   и   осуществления   отдельных    государственных

полномочий,  переданных органам местного самоуправления муниципального

образования ________________________________ федеральными  законами  и

(наименование                                                        

муниципального образования)

законами Свердловской области, а  представитель  нанимателя  обязуется

обеспечить   главе   местной   администрации  условия  для  исполнения

полномочий,  определенных  настоящим  контрактом,  в  соответствии   с

федеральными   законами   и  законами  Свердловской  области,  уставом

муниципального образования и  иными  муниципальными  правовыми  актами

муниципального образования, а также настоящим контрактом.

     2. Целью настоящего контракта является определение взаимных прав,

обязанностей и ответственности Сторон в период действия контракта.

     3. Глава  местной  администрации  назначается  на  должность   на

определенный  уставом  муниципального  образования  срок  полномочий и

приступает к исполнению полномочий «___» _____________ 200_ года.

     4. Работа по настоящему  контракту  является  для  главы  местной

администрации основной.

     5. Глава местной администрации замещает  должность  муниципальной

службы,  относящуюся  к  высшей группе должностей, возглавляет местную

администрацию на принципах  единоначалия,  самостоятельно  решает  все

вопросы, отнесенные к его компетенции.

     6. Местом работы главы  местной  администрации  является  местная

администрация.

     7. Глава местной администрации в своей  деятельности  по  решению

вопросов  местного  значения  муниципального  образования подконтролен

Думе муниципального образования,  а  в  части  осуществления  органами

местного    самоуправления   отдельных   государственных   полномочий,

переданных органам местного  самоуправления  федеральными  законами  и

законами Свердловской области – органам государственной власти.

       Глава 2. Права и обязанности главы местной администрации      

     8. Глава  местной  администрации  в  соответствии  с  федеральным

законом  осуществляет  основные  права  и  обязанности  муниципального

служащего, а также вправе:

     1) представлять местную администрацию  в  отношениях  с  органами

местного   самоуправления,   избирательными  комиссиями  муниципальных

образований, органами государственной власти,  иными  государственными

органами, физическими и юридическими лицами;

     2) действовать без доверенности от имени  местной  администрации,

представлять    интересы    муниципального   образования   и   местной

администрации на территории Российской Федерации и за ее пределами;

     3) выдавать доверенности, в том числе  руководителям  отраслевых,

функциональных   и   территориальных  органов  местной  администрации,

совершать другие юридически значимые действия;

     4)  в  пределах  своих  полномочий,  установленных   федеральными

законами  и  законами  Свердловской  области,  уставом  муниципального

образования и иными  муниципальными  правовыми  актами  муниципального

образования,  издавать  постановления  по  решению  вопросов  местного

значения  муниципального   образования   и   вопросам,   связанным   с

осуществлением государственных полномочий, переданных органам местного

самоуправления федеральными законами и законами Свердловской  области,

а   также   распоряжения   по   вопросам  организации  работы  местной

администрации;

     5) использовать в пределах своих полномочий материальные  ресурсы

и финансовые средства муниципального образования;

     6) открывать лицевой счет местной администрации;

     7) обращаться с запросом  и  получать  в  порядке,  установленном

федеральными  законами  или  законами Свердловской области, от органов

государственной власти, иных государственных органов, органов местного

самоуправления,  избирательной  комиссии  муниципального  образования,

иных  организаций,  их  должностных  лиц   информацию   и   материалы,

необходимые  для  исполнения  должностных  обязанностей,  в  том числе

сведения для анализа социально-экономического развития  муниципального

образования;

     8) посещать в порядке, установленном  федеральными  законами  или

законами  Свердловской  области, в целях исполнения обязанностей главы

местной   администрации   органы    государственной    власти,    иные

государственные  органы, органы местного самоуправления, избирательную

комиссию муниципального образования, иные организации;

     9) участвовать  в  подготовке   решений,   принимаемых   органами

местного  самоуправления  муниципального образования и их должностными

лицами;

     10) делегировать   свои   права   заместителям   главы    местной

администрации, распределять между ними обязанности;

     11) применять в соответствии с трудовым законодательством и иными

нормативными  правовыми  актами,  содержащими  нормы  трудового права,

меры  поощрения  и  дисциплинарной  ответственности  к   муниципальным

служащим и иным работникам местной администрации;

     12) осуществлять иные права, установленные уставом муниципального

образования,  иными  нормативными  правовыми  актами  органов местного

самоуправления   муниципального   образования   в    соответствии    с

федеральными законами и законами Свердловской области.

     9. Глава местной администрации в  связи  с  исполнением  органами

местного    самоуправления   отдельных   государственных   полномочий,

переданных органам местного  самоуправления  федеральными  законами  и

законами Свердловской области, имеет право:

     1) издавать на основании и во исполнение положений, установленных

федеральными   законами  и  законами  Свердловской  области,  которыми

органам местного  самоуправления  переданы  отдельные  государственные

полномочия,   а   также   нормативными   правовыми  актами,  принятыми

федеральными органами исполнительной власти и органами  исполнительной

власти  Свердловской  области,  в  случаях, установленных федеральными

законами и законами Свердловской области, постановления  по  вопросам,

связанным  с  осуществлением  этих полномочий, а также распоряжения по

вопросам организации работы местной администрации, выполнение  которой

необходимо для осуществления таких полномочий;

     2) запрашивать  у  федеральных  органов   исполнительной   власти

информацию,  необходимую  для  осуществления отдельных государственных

полномочий, переданных органам  местного  самоуправления  федеральными

законами;

     3) запрашивать у Правительства Свердловской области, областных  и

территориальных    исполнительных   органов   государственной   власти

Свердловской  области  информацию,   необходимую   для   осуществления

отдельных  государственных  полномочий,  переданных  органам  местного

самоуправления законами Свердловской области.

     10. Глава местной администрации исполняет следующие обязанности:

     1) возглавляет местную администрацию, руководит ее деятельностью;

     2) организует  и  обеспечивает  исполнение   полномочий   местной

администрации  по  решению  вопросов  местного значения муниципального

образования,  а  также   по   исполнению   отдельных   государственных

полномочий,  переданных  органам  местного самоуправления федеральными

законами и законами Свердловской области;

     3) представляет на утверждение  Думе  муниципального  образования

проект  местного  бюджета  и  отчет  о его исполнении, а также планы и

программы  развития   муниципального   образования,   отчеты   об   их

исполнении;

     4) вносит на рассмотрение Думы муниципального образования проекты

решений  Думы,  предусматривающих  установление,  изменение  и  отмену

местных налогов, осуществление расходов из средств местного бюджета, а

также дает заключения на такие проекты решений;

     5) ежегодно отчитывается перед Думой муниципального образования о

социально-экономическом положении муниципального образования;

     7) представляет для утверждения Думе  муниципального  образования

структуру   местной   администрации   и   положения   об   отраслевых,

функциональных  и  территориальных  органах   местной   администрации,

наделенных правами юридического лица;

     8) утверждает  штатное   расписание   местной   администрации   в

соответствии   с   утвержденной   Думой   муниципального   образования

структурой местной администрации;

     9) назначает на должность  и  освобождает  от  должности  первого

заместителя  главы  местной  администрации, заместителей главы местной

администрации  в  соответствии   федеральными   законами   и   уставом

муниципального образования;

     10) назначает   на   должность   и   освобождает   от   должности

руководителей  отраслевых,  функциональных  и  территориальных органов

местной администрации, определяет их полномочия;

     11) назначает   на   должность   и   освобождает   от   должности

руководителей  муниципальных  унитарных  предприятий  и  муниципальных

учреждений;

     12) принимает на работу  муниципальных  служащих,  а  также  лиц,

исполняющих   обязанности  по  техническому  обеспечению  деятельности

местной администрации и не являющихся муниципальными служащими;

     13) утверждает  положения   об   отраслевых,   функциональных   и

территориальных  органах  местной администрации, не наделенных правами

юридического лица;

     14) определяет  цели,  задачи,  полномочия,  состав  коллегий   и

комиссий в структуре местной администрации;

     15) формирует  консультативно-совещательные  органы  при  местной

администрации,  не  наделенные  властными полномочиями и не входящие в

структуру местной  администрации  (координационные  и  иные  советы  и

комиссии),  для  обеспечения  участия  общественности,  а  также учета

интересов  органов   государственной   власти   и   органов   местного

самоуправления,   иных   организаций  при  решении  вопросов  местного

значения муниципального образования;

     16) осуществляет контроль за деятельностью местной администрации,

должностных  лиц местной администрации в формах, установленных уставом

муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами;

     17) распоряжается средствами местного бюджета  в  соответствии  с

федеральными   законами   и  законами  Свердловской  области,  уставом

муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами;

     18) в целях решения непосредственно населением вопросов  местного

значения  инициирует проведение местного референдума совместно с Думой

муниципального образования;

     19) организует прием граждан;

     20) обеспечивает своевременное финансирование расходов на выплату

заработной   платы   работникам  организаций,  финансируемых  за  счет

средств местного бюджета;

     21) обеспечивает своевременное  и  качественное  исполнение  всех

договоров и иных обязательств местной администрации;

     22) организует формирование, утверждение муниципального заказа  и

контролирует его выполнение;

     23) организует   осуществление   в   муниципальном    образовании

эффективной финансовой, налоговой и инвестиционной политики;

     24) обеспечивает сохранность материальных ресурсов и расходует по

целевому  назначению предоставленные финансовые средства, обеспечивает

сохранность государственного и муниципального имущества, в  том  числе

предоставленного ему для исполнения должностных обязанностей;

     25) предоставляет уполномоченным государственным органам, органам

местного   самоуправления   необходимую   информацию   и  документы  в

соответствии с федеральными законами и законами Свердловской области;

     26) исполняет  предписания  и   иные   документы   уполномоченных

государственных органов, органов местного самоуправления об устранении

нарушений  требований  федеральных  законов  и  законов   Свердловской

области, иных нормативных правовых актов;

     27) согласовывает с главой муниципального  образования  убытие  в

ежегодные очередные и иные отпуска и командировки, информирует о лице,

исполняющем обязанности главы местной администрации;

     28) исполняет  иные  обязанности,  предусмотренные   федеральными

законами  и  законами  Свердловской  области,  уставом  муниципального

образования и иными муниципальными правовыми актами.

     11. Глава местной администрации обязан соблюдать ограничения и не

нарушать запреты, установленные федеральными законами.

     12. Глава местной администрации в части, касающейся осуществления

отдельных  государственных  полномочий,  переданных  органам  местного

самоуправления федеральными законами и законами Свердловской  области,

обязан:

     1) организовать работу местной администрации, выполнение  которой

необходимо  для  осуществления  отдельных  государственных полномочий,

переданных органам местного  самоуправления  федеральными  законами  и

законами Свердловской области;

     2) принимать в пределах своих полномочий  меры,  направленные  на

обеспечение сохранности и целевого использования материальных ресурсов

и финансовых  средств,  предоставленных  для  осуществления  отдельных

государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления

федеральными  законами  и  законами  Свердловской  области,  а   также

собственных  материальных ресурсов и финансовых средств, дополнительно

используемых органами местного самоуправления для  осуществления  этих

полномочий    в    случаях    и   порядке,   предусмотренных   уставом

соответствующего муниципального образования;

     3) предоставлять    уполномоченным    государственным     органам

Российской  Федерации  и (или)  уполномоченным государственным органам

Свердловской области сведения о муниципальных правовых актах, изданных

на  основании  и  во  исполнение положений, установленных федеральными

законами и законами Свердловской области,  которыми  органам  местного

самоуправления переданы отдельные государственные полномочия;

     4) предоставлять    уполномоченным    государственным     органам

Российской  Федерации  в порядке, установленном федеральными законами,

которыми   органам   местного   самоуправления   переданы    отдельные

государственные   полномочия,   отчетность   об   осуществлении   этих

полномочий;